第一篇:报纸零售业务的操作手法
报纸零售业务的操作手法
(广州的环市路——学生把购买来的报纸即时阅读起来)
一、零售业务手法
序号常用手法创新手法
1零售商(报摊)销售主动销售、活动拉动销售
2流动(报童)售报新闻、广告促销(号外)
3站摊促销网络、手机短信新闻促销
4礼品促销促销礼品创新(鲜花等)
5墙报宣传扩版促销
6自动售报机商家作为礼品赠送
7挂报方式都市报童及机动人员定点售报
8自然增长天气变化的掌握与促销
此表仅供参考。零售业务具体的操作手法有很多,其操作手法是随着市场发展和读者消费观念而改变。
与商家合作的零售促销
与商家开展的零售促销活动,主要利用报社的广告资源,找一些愿意赞助的商家,予以支持活动。其操作方式主要针对商家和本报发行的主要区域。如在各小区内进行推广买报送牛奶活动,牛奶通过商家赞助;与房地产开发公司开展买报送百合花等活动,来拉动发行市场的同时,增加报社影响力。
新闻信息促销
发行业务的关键在于产品的质量,这就要求发行是围绕着报纸本身的内容来运作市场,发行人员要积极与采编部门沟通,及时掌握报纸刊登的新闻信息,这样对于报纸的销售和品牌推广会有很大的帮助。鉴于此,发行部的相关人员要多留意国际、国内等重大新闻,通过与采编部的沟通或其他渠道来获取相关的新闻信息。除此之外,还要注重以下几个环节:
1、要留意天气变化的新闻,有利于要报数的控制,对退报率的下降有帮助。
2、区域新闻的把握:如本报当天报道了某区“油库爆炸这一新闻”。针对这一新闻,发行部当天可以组织相关人员在该区域的重点摊点促销,这样有利于报纸的销量增加和影响力的扩大。
3、人物新闻的把握:如本报当天报道了“某医院某主任近年来拒收红包几十次”。针对这一新闻,发行部可以组织相关的人员在医院附近宣传这一事件。如把本报报道的重点新闻挂在报摊的明显位置宣传,这样有利于本报在该报摊的销量增加。如2004年很多报纸报道了安利(中国)日用品公司的中国区董事长郑李锦芬荣登“2004年度中国十大营销人物”榜首的新闻。针对这一新闻,发行部可以组织相关人员在安利营销人比较集中的场所进行促销。
广告信息促销
广告作为一份报纸的经济支柱,除了能给报社增加效益外,广告本身也是一种信息,这就要求发行人员及时把握这种信息,利用广告信息的便利开展促销,给发行带来增量的同时,增加广告的宣传效果。如本报刊登了某房地产发布的售楼广告信息,发行部的相关人员要主动的与广告部的相关人员沟通,要求广告商家支持本报的发行工作,在发布广告的当天购买一定数额的报纸,并通过发行部门有针对性的派送到广告商的目标群体中,以求广告的效果更佳。与此同时、发
行部还要利用本报推出的特刊进行销售。
其他促销
其他促销主要指的是利用报社内部的资源,进行发行促销。报纸作为读者获取信息的一种途径,它本身给读者带来了一种期望,而这种期望的背后是读者希望看到的,那就是能够与报社的编辑记者面对面的交流,有可能的话,参与做新闻,让读者把发生在自己身边的故事呈现出来。如报社可以组织名编名记上门到读者家拜年、举办读者交流会、组织他们上街卖报等活动。
二、搞好与零售商的关系
零售商是指代理销售报纸的一些街边摊主(临时的)、邮亭报摊、便利店、超市等。尤其是传统的摊主要积极与他们建立关系,积极支持他们工作,这也是支持自己的发行工作。零售商作为报纸推广销售的终端,报社要通过他们销售渠道来提高报纸的销售量。与此同时,要有针对性的设立一些奖励来激发他们的销售兴趣,也可以通过举办一些座谈会,让他们感受到报社的企业文化,从而提高他们对报社的认知度。
零售商:对零售商来说把利益是放在第一位,而我们在追求经济效益的同时,更要广泛地了解零售商的类型。如零售特点、营销特色和预算能力。然后,通过采取不同的推销策略,促使他们利用自己的零售渠道,不断扩大报纸销售业务。在销售过程中,应向零售商提出各种使他们感兴趣的社会信息和市场信息,并提出一些有利于他们业务发展的建议,设法与他们建立相互信任的长期合作关系。对一些大的零售商来说,最好是用一些优惠措施,如零售折扣或灵活结账方式、采用送促销物品等方式来激发对方,一切站在顾客的立场上为其筹划,使顾客确实感到买你的报纸得到不少的实惠。切忌说不能兑现的“大话、空话”。
三、零售市场的基本运作
零售是报纸发行的基本方式之一,做好零售业务是为发行征订做基础,当零售市场达到一定的影响力时,此时,零售市场必须建立规范的零售制度,并根据零售业务的特点,树立起产品经济观念,克服传统的“官商”作风,提供方便的服务。报纸零售业务也必须注重社会效益。在不违背社会效益的前提下,追求报纸的经济效益。它又是一项以宣传文化为主工作,所以绝对不能唯利是图,见利忘义。我们必须树立正确的意义观和价值观,即以社会效益为准则的经济效益观念。零售是指批发给零售商,即在报纸销售方式上以零星出售为主要方式。他的职能是将报纸出售给读者,用于直接消费。如果购买者不是为了直接消费,那就不能算是零售。
1、零售制度:零售主要是保证销售人员和读者之间的一种交易行为,随着交易的往来,它必须遵守价格上政策制度所规定的明码实价,对现期的报纸,必须按报纸上印有的价格(单价)正确出售,无论是任何发行单位和个人不得提高或降低售价。其次零售必须是现金交易,货款两清,不允许任何形式的赊销或预销(预约零售按规定开据、收款)。
2、零售方法:零售的本身就是来扩大市场销售,营造出社会效益和经济效益。如聘请人员(学生)促销;聘请人员促销是一种高效率的零售销售,也是一种最科学最有时效的市场销售手段。他们的运作主要是聘请一些学校的学生,把他们分布在各个报摊或人流量大的市场路口及小区门口等位置,对路过的人群或前来购买其它报纸的读者,进行推介、引导、激发对方,使对方对本报产生兴趣,并主动购买。这样一是扩大发行销售,增加对社会以及对发行市场的宣传。二是为学生提供了一个融入社会的煅炼、推销自己的机会(勤工助学),并为本报及
时的宣传,推广报纸应有的特色,让发行深入到每个角落。
3、做好零售自选宣传:自选零售报是报纸一种零售自由化的扩大销售,它主要用于各大商场、超市、药店等使用。具体操作的方法是用一个有机玻璃或网篮做成的报纸架,把报社所需发行(零售)的报纸或宣传资料摆放在里面,放在一个极为显眼的位置,使前来逛商场购物的顾客主动的购买,或取阅本报的宣传资料,从而达到扩大宣传,推广销售的目的。此方法非常适合市场的发展规律,特别是把它设在商场或超市,其意义的宣传比销售的本质更为重要。
4、做好重要新闻宣传预告:对零售市场来说:刺激销售是最有效的方法之
一。其意思是指:把当天报纸上所刊登的重要新闻信息,通过各种方式来告诉读者,从而,激发和促使读者的购买欲望。如:通过传统方式及有效的叫喊,传递给过往及人口密集的人群;通过和各通讯公司的合作,把当天刊登的新闻信息采用短信的方式传播给读者;通过在各大报摊上张贴重大新闻提示海报等方式,让读者在最快最短的时间了解到该报当天所刊登的新闻信息,做到全网络、全方位的触动营销。文/唐长泉
文章引用自:
第二篇:2014版零售GSP业务操作流程说明
零售连锁公司业务操作流程说明
A.首营企业审核流程
(采购员)做首营企业审批表登记-----------(采购员)首营企业审核(采购)
------(采购经理)首营企业审核(采购经理)------(质管员)首营企业审核(质管)------(质管负责人)首营企业审核(质管质管负责人)------(质管员)新供应商登记
B.首营客户审核流程(指零售连锁总部给加盟店、乡政卫生所客户配送管理)(销售员)做客户资质审批登记-----------(销售员)客户资质审核(销售)
------(质管员)客户资质审核(质管)------(质管负责人)客户资质审核(质量负责人)------(质管员)新客户资料登记
C.首营品种审核流程
(采购员)做首营商品审批登记表-----------(采购员)首营品种审批(采购员)------(采购经理)首营品种审批(采购部)------(质管员)首营品种审批(质管部)------(质管负责人)首营品种审批(质量负责人)------(质管员)新品种登记
C.采购订单
(部门采购员)按到货收货单做采购订单-----------(部门采购员)采购订单审核
D.采购验收
(验收员)在采验验收快速单验收--------------(质管员)采验验收货单审核-----------------(仓库保管员)仓库保管验收收货
E.采购退出
(采购员)申请采购退出开票单--------------(采购员)采购退出开票审核------------(仓库管理员)采购退出执行单
F.门店请货
门店店长报请货单------确认后审核发送短消息到配送
G.总部配送出库(总部配送)
(配送员)提取门店请货单进行调拨开票单--------------(配送员)调拨开票审核------------(质管员)复核审核------------(另一个质管员)特殊药品审核<含毒麻禁放药品时双人复核>--------------(仓库管理员)调拨出库复核单--------------(仓库管理员)库房调拨出库复核登记-----(仓库管理员)运输单登记
H.门店配送退货(门店向总部退货)
(门店销售员)调拨退货申请单--------------(门店店长)调拨退货申请审核------------(总部配送部经理)调拨退货申请审核(经理)------------(验收员)调拨退回验收单--------------(验收员)调拨退回验收单审核-----(门店仓库管理员)调拨退回执行单
I.门店配送入库(门店验收)
(门店验收员)凭总部配送 调拨出库单验实物核对商品批号及效期数量--------------(门店验收员)调拨验收入库
J.门店销售
收款员选班次------做上班登记-------开始销售-----交班本班次日报表结算
K.门店盘点
1.盘点前,维护架位号(把门店摆放架位分类,然后维护架位类下的商品);
2.盘点表生成,按架位盘点生成;
3.盘点表打印,按架位打印;
4.盘点录入,按架位录入核对;
5.盘点审核,按架位审核;
6.盘点记账,按架位记账。
L.门店报损报溢
1.选损溢商品向财务申请,经审核;
2.选报损溢仓库,明细选报损药品,数量输入正为损,负为溢;
3.输入损溢原因,保存。
M.GSP报表:
首营与资质
1.首营企业审核登记查询;
2.首营品种审批登记查询;
3.客户资质审批登记查询;
4.操作员日志查询;
采购与验收
1.采购记录及台账(按药品、医疗器械、进口药品类);
2.验收记录及台账(按药品、医疗器械、进口药品类);
3.拒收记录及台帐(按药品、医疗器械、进口药品类);
4采购退货记录(按药品、医疗器械、进口药品类);
5.采购计划记录(按药品、医疗器械、进口药品类);
销售与复核
1.销售记录及台帐(按药品、医疗器械、进口药品类)
2.销退验收入库记录及台账(按药品、医疗器械、进口药品类);
3.药品出库复核记录;
4.二类精神药品出库复核记录;
5.复方麻黄碱制剂出库复核记录;
6.门店处方药销售登记记录;
7.门店拆零销售记录;
8.门店中药饮片销售记录;
库存与养护
1.近效期/滞销/催销记录及台账
2.库存药品养护检查计划
3.养护检查记录查询
4.药品质量档案表
运输与设备
2.相关温湿度设备检查记录;
第三篇:零售业务经验交流材料
着力转型攻坚 拓宽渠道建设
大力推进零售业务快速全面发展
xx分行
近年来,在省分行“树形象、抓发展、增效益”经营方针指导下,xx分行认真贯彻落实总行、省分行关于零售业务发展的总体部署,以客户建设为抓手,以体制创新为突破,以组合营销为重点,以提升效益为目标,强势拓展优势市场,切实加强精细化管理,努力推进经营战略转型,全行零售业务实现了突破性发展,市场份额稳居第一。
---发展速度实现了新的突破。截止11月末,xx分行个人存款余额达到155.8亿元,比年初净增20.6亿元,分别位居全省系统第2和第3位;个人贷款净增8.3亿元,增幅达188.5%,位居全省系统第3位,比年初前进6位;新单代理保费收入5.12亿元,居全省系统首位;新增借记卡32.4万张、贷记卡1.92万张,增幅和计划完成率居全省系统第1位;个人网银、转账电话、短信通、手机银行等电子银行产品的增幅均达100%以上。
---经营质效实现了新的突破。零售业务经营结构的明显改善,尤其是增量业务和新业务的快速发展,有效提升了零售业务对全行效益的综合贡献度。到11月末,实现零售业务中间业务收入6621万元,占全行中间业务收入的75%;个人存款中,活期存款占比达35%,比年初提高0.7个百分点;个贷收息率5.73%,个贷收息占全行利息收入的25%,个贷不良率0.64%,比年初下
降1.17个百分点,当年新放贷款现金收回率达到100%;电子渠道分流率达到42%,比年初提高了13.2个百分点。
---竞争能力实现了新的突破。全行个人存款存量和增量在四大行中市场份额分别达45.8%和37.5%,多年高居首位;新增个人贷款占四大行净增总量的47.6%;代理保险、贷记卡及个人网银、转账电话、短信通等电子银行产品的增量和增速均领先同业,中间业务收入份额达到47%,市场竞争能力全面提升。
我行的主要做法和体会是:
一、加快战略转型,狠抓四力建设,构建零售业务整体营销体系
(一)转变经营观念,领导带头,增强零售业务发展的引领力。2007年初,市分行新一届党委成立后,先后多次组织开展零售业务专题调研,多次召开行长办公会,研究解决零售业务发展问题。同时,市县两级行领导带头开通个人网银、短信通等业务,亲自体验各类新产品,主动购买基金、理财产品,积极向党政领导和企业高管营销贵宾卡等零售产品,以实际行动推动零售业务发展,使得“喜大厌小、抓大放小”的经营思想和传统的“规模偏好”、“速度情结”逐步发生转变,增强了对零售业务发展的引领力。
(二)理顺管理体制,明确职责,增强零售业务发展的管理能力。根据省分行的统一要求,我行明确所有零售业务由一个行领导分管,将借记卡业务、个人外汇业务和营业网点规划管理等统一划归个人金融部管理,自助银行、电子银行业务统一归口信息技术管理部管理。同时,成立了信用卡管理中心、城区个人贷
款集中经营中心,形成了零售业务“专业化经营、系统性管理”的组织体系。
(三)加快网点转型,城区优先,增强营业网点综合营销能力。一是全力推进“硬转”工作。除认真落实省分行关于县域城区以上网点做到“五有五到位”、乡镇网点做到“三有两到位”的建设要求外,重点加强了市县城区网点建设,已装修网点34个,其中黄州城区网点在年底前全部改造装修到位,提高了农行整体形象和业务竞争力。二是全面推进“软转”工作。通过压缩机关、充实一线及社会化守押分流等措施,加大了对网点专业人员配置;通过强化培训,提高了个人客户经理、大堂经理和柜员的综合素质。同时,在两级行领导的高度重视下,网点文明标准服务导入顺利推进,到11月底,完成了41个城区和县域网点的导入工作,网点环境和员工精神面貌焕然一新,深受客户好评。三是全面提升城区网点的经营管理水平。在扁平化改革中,按要求上收了有关管理职能,对城区法人业务集中到市分行经营,净化了零售业务职能。同时,安排14名副科以上干部担任网点负责人,有效的提升了城区网点的营销管理能力,取得了积极效果。到11月末,城区个人存款市场份额上升至第二位,个人贷款净增1.64亿元,中间业务收入在全行的占比提高了0.4个百分点,对优势行业、系统性客户和个人高端客户的渗透力明显增强。
(四)创新经营机制,绩效优先,增强零售业务全员营销动力。我行把机制建设作为指挥棒,引导全行员工重视并积极参与零售业务发展。在单位综合考评上,涉及零售业务的考核指标权重达62分;评价指标权重54分,这增强了经营单位对零售业务
发展的重视。在资源配置上,对零售业务实行全面计价管理,计价范围涵盖了所有零售业务产品,2009年用于零售业务计价的工资达1920万元、费用达830万元,分别占到工资、费用总额的25%和11%,极大地激发了全员营销的积极性。
二、加快业务转型,突出四大重点,推动零售业务快速全面发展
(一)强势发展个贷业务,发挥资产业务的“引擎”作用。一是实行目录管理,锁定优质客户。去年以来,我行针对个人贷款发展较慢的现状,积极调整个人贷款营销策略,从客户营销入手,全面实行客户目录管理,并积极引导各经营行主动深入个贷客户市场,分行业、分层次建立客户储备库,培植和锁定了一大批高端优质客户,为全行个贷业务发展夯实了基础。目前,全行已储备个体私营客户6000余户,已批待批房地产开发商客户48户、贷款合作额度21.8亿元,汽车经销商客户12家、贷款合作额度9000万元,各类专业市场10个。二是实行全员营销战略。每个支行都将个贷营销任务下达到每个分理处,客户经理承担主体营销任务,并要求全体员工参与营销,平等计价。三是突出“四大”产品,放大贷款规模。近年来,结合xx县域经济实际和居民消费市场变化,我们把个人生产经营、住房按揭、消费贷款、农户小额贷款作为全行个贷业务营销与拓展的四大主打产品,采取全员营销和立体营销方式,实施对外强势宣传和对内加大考核力度的举措,推进个贷业务快速稳健发展。11月底,全行个贷业务累计发放11.56亿元,其中个人生产经营贷款5.8亿元、住房贷款2.1亿元、农户贷款2.8亿元。个贷业务累放额超过前5
年累放的总和,且同业中处于领先地位。
(二)稳步发展个人存款业务,夯实零售业务发展基础。一是加大营销宣传。充分发挥网点阵地作用,利用电子门楣和营业厅内的平板电视,对我行产品进行宣传;同时在鄂黄长江大桥等黄金地段和城区主要公交路线制作系列灯箱广告,强化视觉效应,提高了客户对农行形象认识度。二是持续连贯地组织主题营销活动。今年我行在春天行动结束后,相继开展了夏季攻势、金秋行动和百日攻坚等活动,始终保持了强势营销格局,巩固并扩大了存款市场份额。三是全力拓展客户,夯实发展基础。近年来,全行认真分析客户分布情况,确定了以专业市场、专业大户、专业人士、专业部门、专业协会、专业会议和缴税前100位、水电费前100位、品牌店100位、人大代表100位、政协委员100位、有车一族100位等 “六个专业”与“六个一百”为重点营销的个人客户。特别是城区经营行通过采取划街而治、分片包干、责任到人的管理办法,对各类专业市场进行了全面调查摸底,全行累计进专业市场124个,拓展个人客户12242户,夯实了个人业务发展基础,培植和壮大了优良个人客户群体。
(三)重点突破中间业务,提高零售业务效益。我行十分注重个人客户价值挖掘,提高零售业务综合回报率。今年利用个人资产业务快速发展的时机,将代客理财与个人贷款捆绑营销,与80%的个人贷款客户签订了常年财务顾问协议,实现个体私营企业常年财务顾问业务收入1228万元;针对县域客户注重保障和即期收益的理财偏好,大力拓展代理保险业务,2009年全行点均代理保险额突破600万元,实现代理保险手续费收入2096万元,增幅达70%;同时,以个人优质客户管理系统为依托,对星
级客户实现“1+n”组合营销,在市场震荡的形势下,全行基金、本利丰等个人理财产品销售稳步增长,个人理财类产品销售8.8亿元。
(四)加强电子银行产品营销,拓展零售业务发展渠道。零售业务,渠道为王。我行充分发挥电子化渠道的服务优势、成本优势和效率优势,为零售业务加快发展奠定基础。通过全面强化跨部门、跨系统的联动营销,形成由主管部门牵头,各个部门配合,全行联动的营销体系,为客户量身提供组合性的产品,将适合客户的所有产品(存款、贷款、贷记卡、企业网银、个人网银、转账电话、短信通、电话银行、电话钱包等)打包纳入对客户的一揽子营销方案,通过组合营销,进一步提高了产品质量和效益,实现了产品业务的跨越式发展。2009年,该行新增自助设备36台套,atm机达到102台,平均每个网点1.2台;投放pos机366台,特约商户新增219家;通过强势营销,对优质客户实行电子渠道产品“一次性覆盖”,个人网银突破10万户、开通转账电话8120部、发展短信通12万户。在提高分流率的同时,实现电子银行业务828万元,成为中间业务收入战略性增长点。
三、推进管理转型,把好“三关”,提高零售业务经营质效
(一)把好准入关。统一客户准入标准,实行动态管理。我行按照个人零售业务条线管理制度规定,先后制定并出台了“个人贷款客户目录管理指引”、“信用卡客户准入及管理办法”等一系列个人客户授用信管理制度,统一了银保合作条件,明确了与保险公司、房地产开发商、汽车经销商及各类合作商户标准,并通过实地调查和访谈,了解和掌握客户经营情况,确保客户授用
信的真实与规范,降低个人客户的经营风险与信用风险,为全行个人零售业务快速营销、规范管理创造了条件提供了保证。同时,我行建立了个人零售业务客户动态管理机制,对动户率较低、信誉度不高、合作度不深,且存在风险隐患、资源浪费的客户,坚决予以退出,做到有进有出,提高个人中高端客户比例。
(二)把好制度执行关。严格执行信贷制度,突出风险经理作用,强化贷后管理,严格落实到逾期贷款停职催收和责任追究制度,严控新放贷款出现不良;在银保合作中做到“五个统一”,即统一签订银保业务合作协议、统一分配网点资源、统一手续费标准和结算流程、统一取消由保险公司组织的各种形式外出业务培训、统一检查督导,规范营销与管理;在理财类产品营销中,注重客户风险提示;按照“三有”,即有合作协议、有服务方案、有发票凭证的要求,规范发展常年财务顾问等业务,不留风险隐患。
(三)把好监督服务关。扎实开展内部监管活动,规范全行员工个人零售业务操作与经营管理行为,对各类检查发现的问题进行认真整改;建立客户投诉处理、业务咨询责任追究制度,对客户投诉及咨询处理不及时,影响农行声誉的,将按回访责任制追究相关责任人责任;实行分层分级回访责任制,加大对高端客户的服务维护,确保全行个人零售业务健康稳步发展。
第四篇:零售业务工作计划
零售业务工作计划三篇
零售业务工作计划 篇1
20xx年的个金工作我们认为要围绕着储蓄、个贷、三方存管等考核重点,在行长室的领导下,区分轻重缓急有重点的展开个金条线上的营销工作,做出我们除个贷业务以外的新的亮点来,我们总的工作思路主要有五点:
1、延续公司业务和个人业务联动的合作思路,发掘公司业务中潜藏的个人业务的商机。如代发工资业务、信用卡业务、个人消费信贷业务、代理保险、代售基金业务等等。依托对公客户资源,实现行内公司业务和个人业务的客户资源共享,带动个人业务的发展。
2、加强营业部、大堂、个金科的团队协作,发挥营业部在一线与客户现场接触的优势,强化主动营销的观念,提升柜面营销能力,上下形成合力,促进各项业务均衡发展。
3、借鉴去年做二手房按揭与房产中介合作的成功经验,与各类房产中介、售楼处、评估机构及产权登记中介机构甚至于要加强与证券、保险等单位的合作,建立起牢固的合作关系。
4、立足区域,利用多种渠道,加强对我行个人银行业务品种的宣传与推广。我们可以充分利用或尝试尝试利用我行的电子显示屏、邮政广告、柜面资料、街头咨询等手段,全方位进行宣传、介绍特色业务品种,提升我行在区的社会知名度和影响力。
5、我认为这是最主要的一个方面,就是要更进一步的强化全员营销意识,并转化为每位员工的自觉行动,我们每一个人都象整个机械装置中的一个齿轮,哪个部件出了故障就可能会影响到机器的高速运转。
下面我分六个方面对各项个金业务的具体计划和措施作一个汇报。对于储蓄存款业务我认为这是一个贯穿我们所有业务始终的一个最最重要的一个方面,我在下面相应的各项具体工作中会有所说明,对这一项工作就不再单列出来向大家汇报了。
1、个贷业务:这项业务在全行上下各条线的通力合作下,取得了一定的成绩,其主要的原因就在于公私业务的联动和优势互补再加上全行上下的兢兢业业工作。在20xx年,我们认为这项业务应该往纵深发展,尽管在09年设想以个贷业务带动的其他个金业务的发展的理念已经有所显现,但是由于实际工作中多种原因的制约,成效还不是太大,今年,我们准备个贷综合贡献度要围绕着各项个金业务的轻重缓急来做,对各类档次的按揭业务要有所侧重:高端——着重开拓以存抵贷,代发工资、储蓄业务。而对中低端的楼盘去谈以存抵贷和代发工资业务就有点对牛谈琴了,而应着重营销信用卡和三方存管业务。
今年的个贷业务的增长,由于宏观政策及楼市低迷等方面的影响,我认为还是应抱谨慎从事的态度。20xx年国务院定的基调虽然是要靠消费促进经济增长,事实上国务院也出台了促进消费的政策措施,整体上来讲,在消费领域会出现一些机遇,比如车贷、留学贷。09年一线、二线甚至于三线城市的'房地产交易量很活跃。在今年,住房政策备受受关注,政府鼓励改善型住房需求,舆论普遍认为中低档住房将是20xx年发展的重点。但是,政府出台了一系列措施要求房地产保持稳定,将难以出现去年房价与销量一哄而上的局面。我们今年的个贷还款压力将会很大,这个问题在节前及近期也已经充分暴露出来了。近期有许多个贷
客户陆续打电话过来要预约还款,去年新发放的一些个贷,有的客户是由于有年终分红,有的私营业主的应收账款在近期已回收,还有一些是客户不愿负债和多贷的心理的多重影响,纷纷要求部分提前还款。所以,我们认为:今年的个贷业务的发展要在去年的基础上,继续加强与各开发公司和售楼处的合作,另外还要有针对性地开辟1-2个新的楼盘,同时加大对世贸中心直客式业务的营销力度。
2、三方存管工作方面:对于三存管工作,我个人认为,去年动员亲朋好友的开户的方式可以推广,但是更要强调的是有效户,我们真正需要的是在完成下达任务的基础上,取得储蓄与理财客户资源,更多的是应该考虑它的可持续发展,因为三方存管这项业务是一个需要经年累月去营造的工程,今年的任务完成了,明年还是要继续。我们要做的是要让证券投资客户在锡山这块土地上,要我们这里获得一种稳定的归宿感,借以聚集投资人气,带动以本地区为主的客户的开户量和资金留存。
证券公司在我行驻点二个礼拜下来,前来咨询自己手中持有的股票的人是有一些,但是靠这种传统的方式来带动我们三方存管工作的开展的成效并不会是很大,真正靠这种方式开户转户的人不多。节前,我和行长一起与证券市场部的老总作了深入的探讨,我们认为银行和证券的利益是共同的,就是大家全是为了扩大客户群,增加有效户的含金量,利用双方的资源取得双赢,但是没有一个有效的载体,要想达到这种目的是非常困难的,因为我们的地理位置首先就制约了我们与证券公司和股民的合作,开户转户不便。
现在我们与证券达成一致意见:一个是利用他们的专业水平利用我们以前曾经驻点现在经常有客户来我们银行来咨询这一便利逐步把客户挖过来。另外设想利用股市沙龙的形式来吸引一部分开户前来交流与开户,这个沙龙场所的设定既要兼顾到方便客户开户,又要有一定量的人气来聚集,我们准备利用我们的会议室定期举办一些诸如理财投资沙龙的方式来发掘新股民,扩大我行三方存管客户的开户量,具体方式在近期内定下来,力求能取得一定的效果。视情况,我们设想再在其他证券公司之间推广。
3、代发工资方面:对于代发工资,我们的打算是这样的,也是要立足区域,首先是与营业部和信贷上对在我们开户的一些企业作一个梳理,列出清单来。对于目标企业,腾出一些时间与精力分别与他们沟通,事实上这项工作,我们在节前已经着手去尝试着去做了,节前我与张总在办公室详细地谈过这个业务,他们拥有100多员工,又是在本地区,对于代发工资业务我们已达成初步意向。另外象一些企业虽然人员不多,但是与他们有合作基础,应该不是十分为难的事,就通过这种方式我们可以积少成多,这也是在公司业务方面值得去尝试着做的事情。我相信做成功了一家二家,以后这项业务的合作就会越来越顺利。
4、信用卡工作方面:这项工作,我觉得还是要群策群力,毕竟众人拾柴火焰高,贷记卡的发行,是需要一个单位共同努力才能完成的一项工作,一个人很难独立完成。在确保千斤重担众人挑,人人肩上有指标的前提下,注重信息搜集,工作有的放矢,主动营销。在信用卡的发卡方面,我们要充分挖掘信贷资源,在贷记卡发行难度越来越大的情况下,大家可以多提供一些信息渠道,象去年一样通过与营销中心合作的方式去完成这项任务。但是要把握好亲访亲签,注意办卡过程中的欺诈风险。
5、保险业务、贵宾业务和基金定投方面:我把这三项工作合并在一起,主要是我认为,这几项工作是有二个共同点的:一是都要利用多种渠道多作宣传,强调客户的受益点。对客户要晓之以利,利益的利,毕竟个人银行客户是需要培
养的,要最大程度地满足和开发客户的金融需求。二是要加强柜面等一线营销的力度,通过培训要让大家熟悉自己推销的产品的特点。优点、缺点、价格、品种、宣传促销等等。尤其在客户面前要注意显示对产品非常熟悉。我们甚至可以参照其他银行奖励到人的做法,作为我们个金条线上要以上线的客户管理系统为依托,加强对贵宾客户信息的搜集工作,不断完善贵宾客户资料,加强对存量个人中高端客户在基金定投方面的营销,广泛宣传我行代销基金、保险与相关理财产品的理念,提升我行代销基金、保险及其理财产品的影响力。我们不敢保证这么做会有多大的成效,但是我们认为,要做好这几项工作,首先是要让客户晓得我们有这些业务的存在,不要让客户误解成我们银行只是存存钱的地方。前台柜员在推介金融产品的同时,也是在销售银行形象和文化, 一线员工为客户提供卓越的服务之后,银行品牌就会深入客户心中。情感营销、口碑营销,是最稳定也是最难以复制的。
6、理财业务方面:我还是觉得这是一项令我们觉得很是头痛的事情,有句话叫酒香不怕巷子深,我们行里现在的情况是酒是不香,这条巷子倒是蛮深的,这句话怎么讲呢,我认为产品要营销成功,营销的方式和手段固然重要,但是你没有一个好的产品,你有再好的手段也是没有用的。没有好的产品这是银行目前的致命伤,总行还是要加快产品创新步伐,为客户提供个性化的能真正为客户带来收益与实惠的产品,当然我们的营销手段与能力也是有待提高的,在的理财产品销售中,我们还是要配合上级行的理财产品的发售,促进贵宾客户的增长和储蓄存款的增加。 上面是我们对个人业务工作的一些想法,当然计划的预期效果还是要有待于全行上下的通力合作,还是需要实际工作中的检验及需要做相应的调整。
零售业务工作计划 篇2
xx年是我们杂志广告部业务开展的开局之年,做好xx年广告创收工作,对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的意义,做好xx年广告创收工作,对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此,我要调整好工作思路、增强责任意识,充分认识并做好今年广告创收工作。
通过xx年上半年各项工作开展情况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我现将xx年工作计划陈列如下:
一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大***公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的.折扣或者以货抵广告费的情况。
2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!
二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。 以上,是我对xx年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。xx年下半年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,做好下半年工作计划,努力学习,提高工作、业务能力。
零售业务工作计划 篇3
随着经济的发展,我国的金融业已经全面开放,银行已进入全面竞争的状态,经营环境也发生了根本变化。加上居民生活水平的日益提高,居民的投资理财意识也逐渐加强。为了,抓住机遇促进我行零售业务的发展,我结合工行特色及市场局势作出如下计划:
首先,发展储蓄存款业务,零售业务作为银行重要的利润增长点的地位正日益显现,而储蓄存款业务作为零售业务的重点工程之一,也是各家金融机构竞争相对激烈的业务领域,所以发展好储蓄业务成为零售业务的重中之重。一是我将围绕国家政策,结合我行制度,逐渐硬化考核奖惩制度,让全行上下自加压力“动”起来。二是细化服务措施,让一线员工有依有据“做”起来,科学安排柜台劳动组合,结合储蓄业务的季节性,促进柜台服务规范的强行入轨。三是优化大厅环境,让营业网点改头换面“靓”起来,加大对服务大厅的统一布置规划,使大厅环境更加合理化、流程化。四是强化业务培训,让柜面效率实实在在“高”起来,加强对窗口人员的业务素质和服务技能的培训工作。
其次,拓展基础客户群,针对各证券公司进行调查分析,并就其客户资源的特点,建立具体指标落实到人制度,发挥个体优势,避免单一客户、单一品种的营销局限,加大与证券公司合作发展第三方存管客户,并时刻保持“双赢”的心态保持合作。在发展股民业务的同时,针对信用卡、基金定投、企业代发工资、银行的理财产品等均不放松,我将紧抓特色产品的差别化和服务的针对性趋势,为客户搭建一个丰富的产品体系,形成不同风险收益的产品,针对不同阶层的.客户,设计不同的产品服务业务。
再者,发展中间业务收入,中间业务由于具有高盈利、低风险和收入稳定等诸多优点,成为衡量银行经营水平和竞争能力的重要标志。为此,我将紧抓产品研发机制,创新市场营销方式,用灵活的方式,把握地区招商引资机遇,大力发展对企业、商户、保险业及信用卡消费收入等的业务,同时加强对成本核算和收费定价,创先优势,把握好受益与风险相匹配、收益与成本相匹配、收益与需求弹性相结合的三个原则。
最后,加强团队管理,要做好业务,除了好的规划之外,更加需要一个高效、高素质的团队。而在如今人才紧缺的情况,只有加大对人才的培养,培养一支自己的队伍,并时刻关注他们,建立一个全新的上位平台,对有能力者优先提拔,让他们看到希望,这样既能够促进他们不断加强自身发展,同时也能够保证他们对我行的忠诚。另一方面积极吸纳部分业界优秀的人才,包括以前做过银行的也可以做市场,虽然他们没有银行经验,但是他们确具备了市场经验,这对我行零售业务的发展具有相当重要的作用。
第五篇:业务操作
债券结算的基本流程
债券结算业务的全过程从结算双方发送结算指令开始,到最后完成债券与资金的交收,其基本流程如下:
第一步,债券交易达成日,付券方通过簿记系统客户端录入合法的结算指令并加以复核;第二步,收券方对付券方录入的结算指令加以确认(由交易数据自动生成的结算指令由结算双方分别确认);
第三步,经确认后的结算指令生成结算合同;
第四步,簿记系统在合同指定的结算日根据结算合同的条件检查结算双方的券款情况,在券足情况下,付款方应及时划款,结算双方需根据采用的结算方式及时发送收款确认、付款确认等辅助指令;
第五步,簿记系统在券足和款足的情况下为每笔债券结算全额办理相应的债券交割。在结算日系统运行时间内,因指定券种数额暂时不足,或款项暂时未足额到账或暂未收到相关收付款确认指令而未能成功办理结算的结算合同,系统将其放入等待队列,在结算日日终前若相关条件具备后,系统将再次启动该笔结算的处理流程。
在结算日系统运行时间结束时指定券种数额仍不足,或在指定期限(包括系统允许的宽限期)截止时,款项仍未足额到账或未收到相关收付款确认指令的结算合同,系统不再处理,并通知相关结算成员结算失败。
结算成员应保证其结算业务由被授权人操作。操作人员应使用与其所办结算业务种类相对应的结算指令并及时、准确、完整地通过客户端发送或确认。在办理结算业务过程中,直接结算成员因联网终端出现技术故障无法及时修复,可以按照中央结算公司的有关规定采用应急方式办理债券结算业务。
结算代理业务
债券结算代理是指吸收公众存款的金融机构法人(简称债券结算代理人)受市场其他参与者(简称委托人、丙类成员)的委托,为其办理债券结算等业务的行为。
债券结算代理人指经中国人民银行批准代理其他参与者办理债券结算等业务的存款类金融机构法人。
委托人(丙类成员)是非金融机构法人和金融机构法人,并要诚实守信、严格遵守有关市场规则,同时要签署《全国银行间债券市场债券回购主协议》。
债券结算代理业务的内容主要是结算代理人以委托人名义为委托人在中央结算公司办理债券托管账户开户、销户等手续;根据委托人的指令,为其办理有关结算手续;在债券利息支付和本金兑付中,为委托人办理相关事宜。
结算业务应急处理流程
应急结算业务,是指结算成员因特殊原因不能正常地通过簿记系统客户端采用电子指令来办理交易结算业务,而必须通过书面传真的方式委托中央结算公司在中心端代为操作。通常只允许在以下两种情况下办理应急业务:一是已与中央债券簿记系统联网的结算成员的终端出现临时技术故障并且无法及时修复;二是结算成员尚未与中央簿记系统办理系统联网。办理应急业务必须遵守《全国银行间债券交易管理办法接》和《中央国债登记结算有限责任公司债券交易结算应急业务处理实施细则》等有关规定。
应急结算业务流程:
(1)密押的事先备案
为了验证办理应急结算业务结算成员的真实身份及结算指令要素的可靠性,降低应急结算业务的风险,结算成员均应事先填制密押公式备案卡(附录1.37),以专人或特快专递的方式送达中央结算公司备案。结算成员应对预留的印鉴、密押以及经办人员进行严格管理。
(2)技术故障咨询
结算成员的客户端终端出现临时技术故障时,首先应立即与中央结算公司系统部联系,咨询相应的系统解决方法。如经系统部确认不能马上修复,结算成员应及时电话通知市场部,以便相关业务人员做好办理应急业务的准备。
(3)应急指令书的填写与发送
根据不同的结算业务,结算成员应分别填写对应的应急指令书,包括《现券交易结算应急指令书》,《质押式回购交易结算应急指令书》,《买断式回购交易结算应急指令书》,《收、付款确认应急指令书》。应急指令书须填制密押并附有经办单位和经办人员预留的印章或签字。
结算成员应保证向中央结算公司出具的应急指令书内容真实、准确、完整、清晰,不得涂改。除签字以外的要素,应以打印文本填制,要素填写不全、印章和密押不符的应急指令书视为作废,须重新填制。
结算成员最迟于指定交割日中央债券簿记系统接收指令截止时间前30分钟,将应急指令书发送传真至中央结算公司市场部,以便市场部业务人员进行审核和人工录入。
(4)应急指令书的审核及指令录入
市场部经办人员收到结算成员的应急指令书后,首先对指令书进行审核,经确认应急指令书中的经办人、复核人、业务部门印鉴、密押与密押备案卡和预留印鉴卡相符,所填各要素项齐备、清晰后,经办人员会及时将应急指令录入到簿记系统。中心端指令的录入也采用双人复核制。
(5)业务处理结果查询
结算成员在应急指令书合格并发送成功后,可及时向市场部查询指令匹配及合同履行状态,索要簿记系统指令匹配情况记录。
应急业务完成后,结算成员可向中央结算公司托管部索要交割单,以此作为记账凭证。
办理债券结算业务的条件
凡符合银行间债券市场有关准入要求的机构投资者,要参与办理银行间债券市场的债券交易结算业务,首先应成为中央结算公司的直接或间接的结算成员,即需在中央结算公司开立相应的债券账户,直接结算成员应与中央结算公司签署《客户服务协议》。
直接结算成员需安装配有电子身份认证机制的簿记系统结算成员终端,与中央债券簿记
系统实现联接,才能通过客户端进行业务操作。间接结算成员不与中央结算公司直接联网,但需先确定自己的结算代理人,并与之签订相应的结算代理协议,然后通过其结算代理人进行债券交易结算的操作,并可通过中央结算公司的电话语音自动查询系统用电话或传真方式查询自身账户余额和发生额情况。
直接结算成员应具备一定数量的合格业务人员。直接结算成员的经办人员分为授权管理员和业务经办人员,授权管理员、业务经办人员应经中央结算公司培训,通过资格考试取得上岗资格证书,并在簿记系统注册后方可通过客户端进行业务操作。授权管理员应至少两名,而具体业务经办人员的数量则由结算成员根据业务开展情况决定。至此直接结算成员才具备了办理债券结算业务的条件。