关于做好网上政务信息报送工作的意见

第一篇：关于做好网上政务信息报送工作的意见

关于做好网上政务信息报送工作的意见

青岛政务网发布日期：2007-08-02来源：市北区

为更好地服务公众，打造全新网上政府，发挥政务信息网络作用，及时、准确地宣传、报道我区有关政务工作情况，结合我区网上政务信息工作实际，特制定如下意见：

一、提高认识，切实重视政务信息报送工作

信息是各级领导决策和指导工作的重要依据，也是现代科学管理的重要手段。各单位、部门要进一步提高对加强信息工作重要性和必要性的认识，增强搞好信息工作的责任感、及时、准确、全面地向上级提供信息，为领导科学决策和科学管理服务，为推动我区各项事业的快速发展作出贡献。各单位、各部门要高度重视政务信息报送工作，切实把网上政务信息报送工作摆上日常工作日程，做到与单位重点工作紧密结合。

二、落实责任制，建立政务信息联络员制度

要进一步明确工作职责，落实责任制。各单位要高度重视政务信息报送工作，建立健全部门内部信息考核办法，要选定一名素质好、责任心强、有一定文字和综合能力的同志为信息联络员，负责本单位、科室政务信息的收集、整理、报送工作，并由一名主要领导分管信息工作。政府系统也将建立政务信息联络员制度，各单位信息联络员如有变动，要及时调整增补，并报区政府办公室信息科备案，以便上下及时沟通，确保政务信息联络不间断。

三、严格把关，努力提高政务信息报送质量

（一）报送信息的主要内容

1、贯彻落实党中央、国务院的方针政策，以及国家和省、市、区有关会议精神、重大决策、工作部署的落实情况；围绕各单位中心工作及热点、难点问题，及时反映工作中出现的新动态、新情况、新问题、新经验；各单位的其它重要工作情况。

2、社情民意，舆情信息。基层民众普遍存在和反映的热点、难点问题；网民对青岛市存在的各种问题的反映及建议以及对市北区的评论等。

（二）努力提高报送信息的质量

报送信息要坚持及时、准确、全面的原则。一是反映的事件真实可靠，信息中的事例、数字、单位要准确；二是实事求是，喜忧兼报，真实全面地反映基层的社情民意，防止以偏概全；三是主题鲜明，优质高量，文题相符，言简意赅，力求用最精炼的语言和数据反映事物的概貌和发展趋势；四是反映的情况和问题要有一定深度，透过事物的表象，揭示事物的本质和深层次问题，做到有情况、有分析、有建议；五是认真搞好信息调研工作，对重要的信息要做到不漏报、不虚报、不错报。

（三）报送要求

1、各街道办事处及浮山后社区每月报送各类信息不得少于10条，全年报送经验材料或调研材料不得少于3篇。

2、机关部门、区直单位报送信息任务：发改局、财政局、城市建设管理局、民政局、劳动和社会保障局，每月报送信息不得少于10条，全年报送经验材料或调研材料不得少于5篇；科技局、企业发展局、统计局、外经局、安监局、招

商局、人事局、监察局、司法局、卫生局、计生局、教体局、文化局，每月报送信息不少于8条，全年报送经验材料或调研材料不得少于2篇；审计局、法制办、开发办、老龄办、残联、人防办、市场建设服务中心、红十字会，每月报送信息不得少于5条，全年报送经验材料或调研材料不得少于1篇。

3、实行严格的紧急重要信息报送制度。对区内发生的各类突发性重大事件，责任部门必须在第一时间上报区政府办公室城区信息科（电话：85801383），并在事发后3小时内形成书面材料上报，并跟踪报导事态进展、处置情况及原因结果等。

4、按照区政府办公室下发的信息需求要点及时报送材料。

5、报送的信息必须经单位分管信息工作的领导审核同意后才能报送。

四、建立健全考核制度，确保政务信息报送工作的落实

建立完善网上政务信息目标考核制度，对各单位信息报送、采用情况以及紧急信息迟报、漏报情况，实行一季一通报，并将网上政务信息考核列入全区目标管理绩效考核。

附件一：《青岛市市北区网上政务信息工作计分考核办法》

附件二：《关于网上政务信息报送工作的有关注意事项》

青岛市市北区政府办公室

二00七年六月二十一日

附件一：

青岛市市北区网上政务信息工作计分考核办法

第一条为加强和推动全区网上政务信息工作，更好地发挥政务信息网络的作用，不断提高信息报送工作质量和水平，制定本办法。

第二条网上政务信息考核列入全区目标管理绩效考核。

第三条各部门要高度重视信息报送工作，建立健全部门内部信息考核办法，完善内部信息网络。

第四条建立健全信息快速反应机制，对区内发生的各类突发性重大事件，要及时上报并做好事态进展、处置情况及原因结果的跟踪报导。

第五条考核计分标准：

1、网上政务信息工作纳入全区目标考核，考核分数为1分。

2、对完成每月报送信息及全年报送经验材料或调研材料指标的单位、部门不扣分。

3、对未完成每月报送信息及全年报送经验材料或调研材料指标的单位、部门，每少报1条信息扣0.1分；每少报1条经验材料或调研材料扣0.2分，扣完为止。

4、对未按信息需求要点及时报送材料的，每次扣0.1分；

5、对发生的各类突发性重大事件迟报、漏报的各单位、部门，每迟报、漏报1条扣0.2分，扣完为止。

第六条本办法自2007年7月1日起执行。

附件二：

关于网上政务信息报送工作的有关注意事项

一、近期信息报送重点内容

1、各单位在本职工作方面的动态信息、经验做法材料、存在问题、工作建议和调研文章；

2、对于加快青岛市或市北区经济和社会各项事业发展的想法和

建议；

3、关于重点工程项目、民生创业、和谐社区建设、经济建设等重点工作方面的进展情况、工作经验介绍。

4、关于社会舆论与群众意见、建议；

5、关于青岛市或市北区重要的正反面报道；

6、其他有关信息材料。

二、信息报送方式

所有信息均通过金宏网报送至市北区政府办公室城区信息科，标题栏请注明文章标题，并将信息内容直接粘贴到内容栏内，不得采用附件格式。

三、工作要求

各单位要健全信息工作网络，明确信息工作负责人和1-2名信息工作人员，并将名单通过金宏网报送至市北区政府办公室城区信息科。

第二篇：(05)关于认真做好政务信息报送的通知

鄱人口字〔2011〕05号

鄱阳县人口计生委

关于认真做好政务信息工作报送的通知

各乡（镇）计生办：

为认真做好我县人口和计划生育政务信息工作，及时、准确反映全县人口计划生育工作情况，更好地为全县经济社会发展服务，现将有关事项通知如下：

一、明确政务信息报送的重点内容

要紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署和人口计划生育工作的中心任务，积极报送重点工作、重大事件、重要进展、值得借鉴的新经验、新做法以及对全县有影响的新动向新情况等动态信息。

1、人口计生部门服务全县经济建设和社会发展工作的新思路、新做法、新经验。

2、县委、县政府和上级人口计生部门的重大方针、政策及国家法律、法规的贯彻落实情况。

3、人口计划生育的基本情况和重要政务动态，工作中的重大举措和成果，社会各界人士对人口和计划生育的意见和建议以及群众关心的热点问题。

4、上级部门专门指定要求报送的政务信息。

5、其他应当通过政务信息渠道反映的各类信息。

二、信息报送工作相关制度。

1、信息员制度。各乡（镇）计生办要将政务信息报送工作列入重要议事日程，落实责任岗位、责任人员。

2、信息审核制度。报送的政务信息（含委内各股室报送的政务信息），应严格审核、严格把关，一般信息要经分管领导审核上报，重要信息要经主要领导审核上报。

3、定期通报制度。各计生办每月应向县人口计生委办公室报送政务信息不少于1篇，县人口计生委办公室每季通报一次各地信息报送和采用情况，每年年终根据报送信息采用情况，评选全县人口计生系统政务信息工作先进单位、优秀信息员并通报表彰。

三、政务信息报送的几点要求

1、时效性。报送信息务必及时，不迟报，不报送失效信息，确保信息的时效性。对动态新闻、热点问题，应及时、准确报送；对急事、要事和突发性事件应在第一时间内报送。

2、真实性。报送的信息务必准确，确保信息的真实性。反映工作进展和成绩的信息要恰如其分，反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信息要实在准确，做到信息不失实。

第三篇：做好政务信息工作

围绕中心工作增强服务意识

努力做好政务信息工作

各位领导、同志们：

区委区府召开这次全区政务信息工作交流会，是对我们工作的极大鼓舞和鞭策。现在，我就磨溪镇信息工作作以简要汇报。

近年来，我镇信息工作按照区委、区政府的总体部署，紧紧围绕全区中心工作，采取措施，落实责任，突出特色，注重质量，有效发挥了信息工作为领导把握全局、科学决策和指导工作的参谋作用。

一、领导重视，责任明确

我镇一直高度重视信息工作，始终把信息工作作为政务工作的重中之重，真正列入重要议事日程，要求努力做好信息工作，要求对全镇工作中的重大部署、重要情况都要以信息形式上报，对如何进一步加强信息上报，如何收集、编写信息提出了明确要求。对于上报的每一条信息，都要求逐级审批。主要领导及分管领导多次强调信息工作的重要性，要求办公室健全制度，落实责任，努力做好信息工作，要求各部门全力配合，指定专人，做好带有苗头性、倾向性、全局

1性以及预测性信息的选报工作。办公室作为信息工作的办理部门，在人员少、任务重的情况下，落实一名副主任专职抓好政务信息的采集、调研、加工、处理工作。信息工作人员能够按照“快、深、准、广、实、精”的六字要求，认真负责，一丝不苟地做好本职工作。

二、建立体系，健全制度

我镇高度重视组建信息体系，完善工作制度，抓好队伍建设工作，去年，我镇发出《关于进一步加强政务信息工作的通知》，明确要求镇直各部门要把信息工作纳入工作全局，结合本部门工作实际，落实办理人员。要求加强信息工作人员培训工作，提高政治素质、政策水平和文字能力，确保本部门发生的一切重大紧急情况都能按要求及时、准确、全面地上报，建立健全了信息收集、调研、整理、编辑、审签、传递等工作制度，保证了信息工作规范高效运作。

三、突出重点，注重质量

我镇坚持重要信息快速、准确、全面，一般信息对路、有用、特色的信息工作思路，用信息反映磨溪镇各方面重要部署的进度及落实情况、重点工作的安排、进展及完成情况。在报送信息工作中，我们努力做到以下几点：

一是突出“实”。我们对报送的每一条信息都层层把关、严格审核。对信息中涉及到的每一个数据，都反复核实，确保真实可靠、准确无误。

二是突出“深”。我镇对报送信息从反映一般情况向有分析、有建议的深层次转变，从反映事情现状向揭示事物本质及发展趋势转变。

三是突出“全”。我们坚持既报喜又报忧，信息的内容，既反映成绩，也反映问题，同时也提出对策建议，不以偏概全。

四是突出“早”。我们在信息工作思想和行动上及早介入，善于捕捉苗头性、倾向性问题，增强信息工作的主动性，为领导决策搞好趋前服务。

五是突出“快”。在报送信息的收集、加工、审签、上报等各个环节中，我们做到随时交办，及时完成，确保信息的时效性，特别是对于群体性事件和紧急重大突发事件，做到快速反应，及时了解掌握准确情况，加班加点上报信息。

同时，我镇注重与区委办公室和区政府办公室加强联系，接受指导，了解领导对信息工作的需求和要求。

我镇信息工作取得了一些成绩，但也存在信息来源少，信息质量有待进一步提高，报送手段落后等问题，与区委、区政府的要求还有一定距离，与兄弟单位相比还有一定的差距。我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实好会议精神，学习借鉴兄弟单位的先进经验，进一步加强与有关部门的协调与沟通，不断加大信息工作的力度，努力适应新的形势对我们工作的要求，求真务实，扎实工作，不断提高信息工作的水平，促进我镇信息工作上一个新的台阶。

第四篇：如何做好政务信息工作

如何做好政务信息工作

体会一：做好信息工作是宣传一个单位有为、有位形象的最有效途径。

存在问题：单位“做”了大量工作，不敢“说”出来。取得了成绩，未得到很好的宣传。

建议：加强同有影响力的新闻媒体及部门的联系与沟通，积极增强交流，取得他们的大力支持。多写、多发信息稿件，大力宣传我局近年来在民政事业发展上取得的显著成绩，树立民政人的良好形象

体会二：领导重视，是做好政务信息工作的前提。

存在问题：个别领导、科室负责人多数不重视宣传报道工作，平时存在应付敷衍、图形式走过场等现象，上报的信息多为动态类信息，综合类、调研类的深度信息不多。热点、焦点问题不能及时报送。

建议：层层发动，全员参予。对各单位负责人提出具体的要求，采取各单位“一把手”负责主抓，把好信息稿件的“源头关”，动员全员参与政务信息工作的写作，采取定任务、定责任、定目标等措施，极大限度地开展信息报送与宣传。

体会三：健全信息管理机制，是做好政务信息工作的基础。

建立和完善管理机制，是抓好政务信息工作的重要环节。

建议：实施《政务信息管理规定》。一是建立政务信息报送制

度。按年、季度、月给所属单位下达信息报送任务和工作调研任务，限定在规定的时间内必须完成，实行信息报送与其它各类评先评优及各月、季度奖金严格挂钩，对未完成任务的单位，实行“一票否决制”，有利于提高工作管理的协调性和计划性。二是建立审核把关制度。实行层级负责，各单位所报送的信息均由“一把手”或分管领导把关签发上报，局办公室审稿并经主管领导签发后，方能发往新闻媒体，这样既能把好宣传关口，又能提高报送质量和预防隐患。

三是建立奖惩制度。适当提高奖励额度，调动写作人员的积极性。四是建立考核制度。将政务信息的上报纳入季度、半年与年终考核，做到每月一统计、每季度一通报，每半年一考核的机制，层层抓落实。五是建立责任追究制度。对未完成任务的单位和有热点、焦点问题不能及时报送，迟报、漏报信息、有情不报，上报不及时、未经审核上报、未经批准向新闻媒体报送一些敏感信息等行为，及时追究责任。

体会四：加强经费投入，是做好政务信息工作的保障。

存在问题：经费投入不足制约了工作的开展。

建议：建立和完善政务信息保障金制度，对各级媒体采用的信息及报道稿件及时给予奖励

体会五：加强队伍建设，是做好政务信息工作的关键。

存在问题：信息员队伍素质参差不齐，未设置专门的信息报道人员。信息员均由本单位抽调人员兼职，满足不了工作需要。所撰写的稿件多数存在质量不高，针对性不强，存在应付敷衍凑数量的现象，报送的信息多为动态类信息，综合类及调研类信息极少，为领导的决策提供不了依据。

建议：一是制订政务信息员培训计划。采取“请进来”“走出去”的方式（即请相关专家授课和外出学习交流）办好培训班。采取以会代培、典型发言、交流讨论、相互学习的方法提高信息员的基本素质。二是建立起一支信息调研员队伍。将有写作潜质的人员组成信息调研小组，每年对我局一些具有代表性、突出性的热点、重点工作写出专题调研报告，提高稿件采用率，扩大民政行业的地位和形象。三是选调一批优秀的人才到政务信息岗位工作。分别设立专门的信息报送员、宣传报道员，各司其职。将写作能力水平较高、热爱宣传报道事业的人才调到宣传报道岗位，这样既有利于“各尽其才”发挥作用，又有利于信息宣传工作水平的提高。

第五篇：低保网上公示政务信息

我县低保对象实现网上公示

近日，我县城乡低保名单在长期居住地公示的基础上，实现同步在县政府网站同步公示。

一是公示内容详实。公示内容主要包括低保户户主姓名、保障人口、保障金额和所在镇村（部门单位）等主要信息，便于群众查询和监督。

二是注重隐私保护。公示中，对低保户身份证号码、残疾状况、疾病情况、婚姻状况等隐私信息不予公示。按国家规定，对艾滋病（含病毒携带者）等特殊救助人群不予公示。

三是及时回应群众关切。公示中，公布监督举报电话，对群众的咨询和举报，及时做好答复和处理。对于举报属实，属骗保、冒领低保金的，坚决按规定予以停保和追缴冒领低保金等处理。