第一篇：2012年第一季度护理工作计划
2012年第一季度护理工作计划
一、认真做好两节期间护理人员的安全教育及安全检查
工作，督促各病区护士长在过节期间把护理安全工作放在首位，做好各科的工作安排。认真落实各项核心制度，杜绝医疗差错及事故。
二、在2011年考核相关标准的基础上，对于不足之处进
行完善和调整。
三、继续对优质护理服务工作进行督导，持续改进质量，于3月底召开第二次阶段总结会，决定第二批开展的科室，于4月在医院继续推广。
四、加强技术大练兵，组织考核全院护理人员技术操作一
次，本次安排四项操作进行强化，操作项目有“密闭式输液输液、鼻饲、口腔护理、男性导尿”。
五、定期组织业务学习、护理查房、护理质控活动、护理
满意度调查等工作，使我院护理工作稳步前进。
六、组织好实习生的讲课及评教、评学工作。于三月中旬
完成太原卫校护生实习结束前的考核工作。
七、根据医院总的计划部署，做好分管工作。
护理部
2011年12月
第二篇：2011年第一季度护理工作计划
2011年第一季度护理工作计划
1、抓好各科过节前的安全检查工作，督促护士长过节期间进
行合理的排班，并监督护理人员做好交接班，确保过节期间护理工作的安全。
2、加强对危重病人的管理，监督科室按时上报危重病人，及
时下巡下视，到床边指导临床工作，发现问题及时纠正，把问题消灭在萌芽状态，做认真做好记录。
3、做好新上护理表格的书写检查与指导工作，不断提高书写
质量。
4、根据新工作的需要新增制度、职责，完成对考核工作的增
补及微调。
5、继续推进“示范工程”的工作进度，完成对17项基础护
理服务工作规范及24项常用临床护理技术服务规范的操作培训及考核工作；积极做好“示范病区”的启动工作。
6、完成三次理论知识学习及护理查房，通过不同形式指导临
床工作。
7、继续做好月考核及季考核，以此督促科室完成各项工作并
保证质量。
8、完成太原卫校22名实习生返校前的考核及鉴定工作。
第三篇：2018年第一季度护理工作计划
第一季度护理工作计划
一、紧紧围绕医院2018年医院中心重点工作，制定2018年护理工作计划。
二、结合医院工作实际，修订各项护理规章制度、流程、常规，完善护理质量控制目标、实施方案及工作质量标准。
三、筹备召开医院2018年工作总结暨表彰大会。
四、组织全院护士学习《静脉治疗护理技术操作规范》及《护理分级》应用指南。3月份组织理论和“静脉输液操作”考试。
五、对2017年新入职护士进行定级考试：理论——三基应知应会，操作——静脉输液、肌肉注射。
六、组织一次全院院感知识《手卫生》陪训及洗手依从性调查。
七、在一病区和二病区，分别进行组织一次护理个案查房。
八、组织护士长科室交叉进行满意度调查。
九、进一步修订、完善护理人员绩效考核方案。
十、根据医院护理工作特点修订、完善《护士长手册》。
十一、对全院护理质量进行一次全面督查，合理安排好节日期间人力资源，确保节日护理安全。
十二、完成医院交办的各项工作任务。
二〇一八年一月二日
第四篇：2013年ICU第一季度护理工作计划
2013年ICU第一季度护理工作计划
1、加强全面护理质量管理，提升优质护理质量，迎接二甲复审工作
1、针对新的ICU护理质量标准，进行质量控制，重点提高护士的业务水平和观察病情的能力
2、配合医院做好医改工作，进一步完善绩效考核
3、做好接触隔离和特殊感染病人的管理
4、完成ICU交接班模式：实行7:30床边翻身详细交接，8:00再进行书面口头分工交接、最后由组长总结并床边重点交接
5、加强与家属沟通和交流，改变家属每日送饭的方式，改为集中收取和发放。
6、在护理部的大力支持下继续搞好护理科研工作。
7、认真落实等级医院复审要求，完善护理质量检查，改变护理工作流程。
8、强化护理人员安全意识，认真落实针对科室情况的应急预案演练。
2013年ICU第一季度护理工作小结
1、护理质量已全面加强，优质护理质量较前提升。二甲检查项目已进行自查并逐步完善。
9、科内制定了ICU护理质量标准，并进行质量控制提高了护士的业务水平和观察病情的能力。
10、医改工作已逐步走向成熟阶段，绩效分配方案已正常执行。
11、感染管理工作较前完善，护理人员手卫生依从性提高。
12、ICU交接班模式的改变：实行7:30床边翻身详细交接，8:00再进行书面口头分工交接、最后由组长总结并床边重点交接。
13、对家属能够认真沟通和交流，改为集中收取和发放患者餐具。减少了漏喂饭现象，避免了护理差错的发生。
14、在护理部的大力支持下，护理科研工作稳步提高。
15、认真落实了等级医院复审要求，完善了护理质量检查，改变了一部分护理工作流程。
16、应急预案演练能够认真落实，但个别护理人员的安全意识有待进一步加强。
第五篇：第一季度护理质量检查情况..
第一季度护理查房情况
时间：2013年03月29日 地点：护理部
参加人员:孙萍、韩晓霞、闻玲、付冬梅、韦江莉、师锦锦 会议内容:
一、通报第一季度护理质量检查情况，并对存在问题进行原因分析，提出整改措施（详细内容见护理质量情况通报）。
二、通报第一季度护理文件书写检查情况。
三、通报第一度护理缺陷（差错）情况，并对存在问题进行原因分析，提出整改措施 第一季度发生护理缺陷有：
一:
1）输液缺陷:执行“三查七对”不够，误将输液瓶签贴错或不 贴瓶签；输液巡视卡上的滴速与实际滴速有相差；有的没有认真交班把多配液体造成浪费。
2)配置药物的缺陷：还有个别的护士抽取药液不干净，造成
用药剂量不够准确，也有遗漏加药；
3)护理处置缺陷：护士交接班做的不好，造成一个病人做两次备皮。
4）护理观察及记录缺陷：有的出入量记录未填写到体温单相应栏内；有的皮试结果没有及时记录在体温单栏内。5)消毒隔离缺陷：有的科室周消毒液更换做的不及时；有的科室无菌物品浸泡消毒液面不够；有的紫外线灯管接触不良未及时更换。
6）护理应急能力：有的病人输液出现药物反应时不能准确判断，应急能力较差；个别护士发生化疗外渗出不能准确判断及汇报处理。综上所发现的护理缺陷原因分析：
1）护士长检查督促不够：科室发生缺陷与督促有关，护士长平时未能认真检查落实，对存在问题没能责任到人。
2）与临床经验少，业务水平低有关：本院年轻护士多，学历低，基础差，工作缺乏经验，容易发生问题。
3)护士长对重复发生的问题重视不够:护士长对科室发生的问题处理轻描淡写，以致有的护士不重视而重复发生。
4）少数护士“三查七对”流于形式：护士执行“三查七对”制度不严格。
整改措施
一:护理部进一步组织学习护理工作核心制度，并进行认真考核。
二:各科室要继续执行护理安全隐患排查制度，每月无论有无缺陷都要人人进行排查，及时发现隐患，尽力将缺陷消除在事前。
1、护士长要认真履行岗位职能，勤检查，勤督促，对差错隐患早发现，早杜绝。
2、各科室充分发挥质控小组的作用，对年轻护士认真做好传、帮、带工作。
四、进行第一季度工作总结及下个月工作安排
五、张院长作指示：
今天召开护理质量委员会全体成员会议，刚才护理部顾主任对第一季度工作进行了总结，对下一季度工作进行了部署。护理部工作在医院工作中做的还是很好的，这与各位护士长的努力放不开的。但是对存在的问题我们也应该重视，努力进行整改。就此我提几点希望：
1、继续加强核心制度的学习各科室要组织学习护理部制定的各项护理核心制度，学习后加强考核。人人按照制度执行办事。
2、继续加强护理三基理论和技能培训，苦练基本功，不断提高自己的业务水平。
3、继续开展优质护理服务，一切为了病人。使病人满意。
4、提高护理安全意识，杜绝一切差错发生。确保全年无大的差错发生。
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