第一篇:神经内科护理工作制度试题
神经内科护理工作制度试题
姓名:职称:日期:
一、填空题:(30分)
1、住院患者一览表采用不同颜色进行标示:特级和一级用红色标识,二级用黄色标识,三级护理可不做标识。
2、抢救时,医生下达口头医嘱,执行者需重复一遍,药物经两人核对准确无误后立即执行,并保留使用过的空安培,医生补开医嘱后,方可弃去。
3、抢救药品、器材做到“五定”即:定数量品种、定点放置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。
4、备药时要查药品的质量、标签、批号、有效期、药瓶有无裂缝、瓶口有无松动以及瓶中有无杂质,不符合要求者不能使用。
5、输血时查对:由两名医护人员带病历共同到患者床旁核对患者姓名、性别、年龄、病案号、门急诊/病室、床号、血型等,确认与配血报告相符,再次核对血液后,方可输血。
6、医护人员上班期间穿戴衣帽,每周更换2次,患者床单、被套、枕套每周更换1~2次,随脏随换。
7、一般差错当事人当天向护士长报告,护士长在三个工作日内向护理部报告,严重差错及事故立即口头向护士长或科主任、护理部报告。
8、各科室(病区)设护理不良事件登记本,即使记录发生不良事件的原因、经过、后果、处理意见及改进措施等。
9、无菌包一经打开不超过24 小时;铺无菌盘不超过(4)小时。
二、是非题:(10分)
1、护士长全面负责保管病房财产、设备,并指派专人管理,建立帐目,定期清点。
(√)
2、传染病人按病种分区隔离,工作人员进入污染区要穿隔离衣,接触不同病种应更换隔离衣、洗手。(√)
3、各种疾病术后恢复期或即将出院的病人属于三级护理。(×)
4、凡厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人应要求隔离,用过的器械、敷料、被服、病室按规定消毒处理。(√)
5、输血时到病人床旁,仔细进行“三查八对”,确定无误后进行输血。(×)
6、外出会诊、转科或到其他科检查治疗时,由病房工作人员 携带病历,不得 交患者或家属携带。(√)
7、未取得护士执业资格者,不能独立从事护理工作。(√)
8、因抢救病人未能及时书写记录的,有关医务人员应当在抢救结束后12小时内据实补记。(×)
9、抢救完毕,交下一班清理用物,补充药品、器材,进行终末消毒处理等。(×)
10、接班时发现的问题由交班者负责;接班后发现问题,则由接班者负责。(√)
三、选择题:(30分)
1、护士再注册每(D)年一次:
A: 2B: 3C: 4D: 52、特级护理的病人在一览表上的相应标记为(A)
A :红色B:黄色C: 蓝色D: 绿色
3、接班后发现的问题,由(A)负责
A: 接班者B :交班者C: 共同D: 都不负责
4、即刻医嘱(ST)应在医嘱开出何时执行(D)
A :24小时内B :12小时内C :本班内D: 立即
5、护理病例讨论的范围不包括(D)
A:疑难、特殊、罕见病例B:重大抢救病例C:死亡病例D:新入院病历
6、进入人体组织、无菌器官的器具和物品必须达到(D)
A:低效消毒水平B:中效消毒水平C:高效消毒水平D:灭菌水平
7、对二级护理的患者每(C)小时巡视一次。
A:0.5B:1C:2D:38、抢救药品、器材使用后,(C)小时内补齐。
A:6B:12C:24D:289、患者床单、被套、枕套每周更换(A)次,随脏随换。
A:1~2B;3C:1D:210、特殊感染伤口不包括:(B)
A:炭疽B:支气管炎C:破伤风D:气性坏疽
11、发器械包时,不用查对(A)
A:质量B:名称C:消毒日期D:化学指示胶带
12:、护士床边交接班内容:不包括(D)
A:病情B:查看全身皮肤C:各种导管D:护理记录单
13、特别护理病人的护理要求不包括(C)
A:设专人护理B:备齐急救药品,器材C:每2小时巡视一次D:做好基础护理
14、二级护理的护理要求不包括:(D)
A:协助病人进食B:做好基础护理C:注意观察病情D:每3小时巡视一次
15、一类精神药不包括:(B)
A:度冷丁B:地西泮C:吗啡D:芬太尼
四、问答题:(30分)
1、简述一级护理的病情依据?
2、对特级护理患者的护理要点有哪些?
3、查对制度的“三查七对”内容包括哪些?
第二篇:神经内科护理工作制度试题2
神经内科护理工作制度试题
姓名:职称:日期:
一、填空题:(30分)
1、供应室准备器械包时,应查对品名、。
2、无菌物品与非无菌物品应,有明显。每天检查无菌物品是否过期。
3、接病人手术时,要查对科别、床号、性别、、术
前用药。
4、备药时要查药品的质量、标签、批号、有效期、药瓶有无裂缝、瓶口有无
松动以及瓶中有无杂质,不符合要求者不能使用。
5、涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、盗取病历。
6、一般差错当事人当天向护士长报告,护士长在三个工作日内向护理部报告,严重差错及事故立即口头向护士长或科主任、护理部报告。
7、在执行各项治疗、护理操作时要执行“三查七对一注意”,三查即服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。
8、保持病房舒适、安静、整洁、安全,避免噪音,做到、、操
作轻、说话轻。
9、。
10、医护人员上班期间穿戴衣帽,每周更换2次,患者床单、被套、枕套每周更换1~2次,随脏随换。
二、是非题:(10分)
1、护士再注册每2年一次。(×)
2、用多种药物时,要注意有无过敏史。(×)
3、医护人员到输血科取血时与发血的双方必须共同做好“三查八对”。(√)
4、接班时发现的问题由交班者 负责;接班后发现问题,则由接班者负责。
(√)
5、一般情况下医师不得下达口头医嘱。(√)
6、急会诊时应在会诊单上注明“急会诊”字样,被邀请人员需24 小时内到达。
(×)
7、各种疾病术后恢复期或即将出院的病人属于三级护理。(×)
8、抢救完毕,交下一班清理用物,补充药品、器材,进行终末消毒处理等。
(×)
9、封存的病历由医务科保管,需要启封时,必须有医患双方在场。(√)
10、传染病人的各类污染物品和排泄物,严格按先排放后消毒的原则进行处
理。(×)
三、选择题:(30分)
1、2级护理的病人在一览表上的相应标记为(B)
A :红色B:黄色C: 蓝色D: 绿色
2、护理病例讨论的范围不包括(D)
A:疑难、特殊、罕见病例B:重大抢救病例C:死亡病例
D:新入院病历
3、抢救药品、器材使用后,(C)小时内补齐。A:B:C:D:
A:6B:12C:24D:284、过敏试验结果不需在(A)注明。
A:护理记录单B:注射单C:病历本D:处方单
5、进入人体组织、无菌器官的器具和物品必须达到(D)
A:低效消毒水平B:中效消毒水平C:高效消毒水平D:灭菌水平
6、特别护理病人的护理要求不包括(C)
A:设专人护理B:备齐急救药品,器材C:每2小时巡视一次
D:做好基础护理
7、护士长每周组织总查对医嘱(A)次,并记录。
A:1B:2C:3D:78、护士再注册每(D)年一次:
A: 2B: 3C: 4D: 59、接班后发现的问题,由(A)负责
A: 接班者B :交班者C: 共同D: 都不负责
10、即刻医嘱(ST)应在医嘱开出何时执行(D)
A :24小时内B :12小时内C :本班内D: 立即
11、一级护理的护理要求不包括:(D)
A:做好专科护理B:做好基础护理C:根据病情监测生命征
D:每2小时巡视一次
12、发器械包时,不用查对(A)
A:质量B:名称C:消毒日期D:化学指示胶带
13、急会诊时应在会诊单上注明“急会诊”字样,被邀请人员需(A)。
A:随请随到B:1小时内到达C:6小时内到达
D:12小时内到达
14、输血完毕后将血袋送回输血科(血库)至少保存(C)。
A:6小时B:12小时C:24小时D:一周15、抢救器材需(ABCD)
A:必备齐全B:性能良好C:处于备用状态D:定点放置
四、问答题:(30分)
1、输血时的查对内容包括哪些?
2、简述对特级护理的护理要点有那些?
3、简述医嘱执行制度的内容。
第三篇:神经内科工作制度
神经内科工作制度
(一)科室各项工作由科主任领导组织实施,实行科主任负责制。由科主任负责本病区工作。
(二)科室应重视对全科医务人员的思想政治教育,医德医风教育,牢固树立以病人为中心的理念,全心全意为伤病员服务。努力提高职工思想政治素质。
(三)科室每周应进行至少一次集体业务学习,紧密结合临床,组织各级医师进行疑难病例、死亡病例讨论,每次学习可由经治医师轮流主持,并按规定做好记录,或进行学术交流、临床经验交流,更新知识,努力提高职工业务素质。
(四)会议制度:
1.科室各病区,每日召开晨会,值班医师护士进行交班、科主任或护士长传达上级指示和有关会议精神、讲评工作。
2.科主任工作会,由科主任召集副主任、副主任以上医师、护士长等人员参加,不定期召开。必要时可扩大至工会委员、支部委员、团支部委员,随时召开。主要研究科室管理、医疗质量和医疗安全、服务态度、医德医风和业务建设,人才培养等方面问题。科主任应作好会议准备和记录。
3.科务会,每月召集一次,由科主任主持,主要总结当月工作提出下月工作计划、表彰先进、找出差距、促进工作。
(五)奖惩制度,根据医院有关规定,科主任有权对工作表现突出、成绩显著的同志实行精神和物质奖励。亦可根据工作量的大小、承担责任的大小、工作态度的优劣等情况进行奖金第二次分配,体现合理性、公平性、竞争性、激励性。
(六)实行三级医师查房制度,落实各项规章制度。
第四篇:神经内科工作制度
脑病二科工作制度
(一)科室各项工作由科主任领导组织实施,实行科主任负责制制。由科主任负责本病区工作。
(二)科室应重视对全科医务人员的思想政治教育,医德医风教育,牢固树立以病人为中心的理念,全心全意为伤病员服务。努力提高职工思想政治素质。
(三)科室每周应进行至少ー次集体业务学习,紧密结合临床,组织各级医师进行疑难病例、死亡病例讨论,每次学习可由经治医师轮流主持,并按规定做好记录,或进行学术交流、临床经验交流,更新知识,努力提高职工业务素质
(四)会议制度
1.科室各病区,每日日召开晨会,值班医师护士进行交班、科主任或护护士长传达上级指示和有关会议精神、讲评工作。2.科主任工作会,由科主任召集副主任、副主任以上医师、护士长等人员参加,不定期召开。必要时可扩大,随时召开主要研究科室管理、医疗质量和医疗安全、服务态度、医德医风和业务建设,人才培养等方面面问题。科主任应作好会议准备和记录。
3.科务会,每月召集一次,由科主任主持,主要总结当月工作提出下月工作计划、表彰先进、找找出差距、促进工作。
(五)奖惩制制度,根据医院有关规定,科主任有权对工作表现突出、成绩显著的同志实行精神和物质奖励。亦可根据工作量的大小、承担责任的大小、工作态度的优劣等情况进行奖金第二次分配.休现合理性、公平性、竞争性、激励性。
脑病二科科主任职责
1、在院长、分管副院长领导下,负责本科医疗、教学、科研、预防及行政管理。严格执行各项医疗制度。
2、制订本科业务发展和工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、定时查房,组织研究解决、重、危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、重视医疗文书资料管理,定期督查科内各级医师病历书写质量,及时签阅。
7、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,加强医疗安全管理,严防差错杜绝事故。
8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平
9、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。严格执行传染病报告制度和管理制度。
10、领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。
11、组织并担任临床教学工作,妥善安排进修、实习人员培训工作。副主任协助主任负责相应的工作。
第五篇:神经内科门诊工作制度
神经内科门诊工作制度
[1] 伤病员持号到各诊区候诊,分诊护士应根据伤病员病情进行分诊,原则上按挂号先后顺序依次就诊,不许随意插队。为了简化患者就诊流程,方便患者就医、缓解人流压力。门诊为每间诊室引进了患者就诊排队叫号系统、“一卡通”自助挂号机和抽血、住院自助取号排队机,为患者提供高效、优质、通畅、快捷的服务。
[2] 接诊医师必须严格落实首诊负责制,详细询问病情,认真体格检查,并做好病历记录,确保首诊符合率。严禁态度生硬、敷衍应付,甚至训斥伤病员;严禁未经详细了解病情就先开处方、检查单;严禁开具大处方;严禁推诿、拒诊伤病员。为公费医疗和军免病人开具处方、检查时应按有关规定执行。特殊、贵重或可能有严重并发症反应的药品、检查治疗项目,须详细向患者说明,必要时须签署知情同意书。
[3] 严格落实门诊会诊制度。凡疑难疾病、症状(体征)难以确诊、3次(含)以上门诊未能确诊或不明原因治疗效果欠佳时,应按照会诊管理规定组织门诊会诊。
[4] 各诊室出诊医师实行挂牌上岗。出诊医师必须坚守岗位,不许擅离职守,特殊情况确需离岗时,最多不许超过10分钟,并同时交待分诊护士,如离岗时间较长,应安排其他同等资历的医师替诊。
[5] 门诊开设所有专科专家门诊,由各专科具有副主任医师以上职称的在职及离退休专家出诊。
[6] 专家门诊实行出诊资格制。凡出诊专家需本人自愿,并提出申请
或由所在专科推荐,经医务部核准,按计划安排出诊。出诊专家必须认真履行职责,按时上、下班,严禁无故停诊或不按规定时间随意出诊;遇特殊情况不能出诊时,应提前2天通知专家诊区分诊护士及门诊值班主任,分诊护士及时通知挂号室,以便停止挂号。凡每季度无故3次及以上不出诊的,院周会点名批评,并视情取消出专家门诊资格3-6个月。
[7] 门诊开设专病特色门诊,原则上由各专科在某一疾病诊治方面有
专长的副主任医师以上职称专家出诊。