三 台 县 人 事 局 - 绵阳市人民政府范文

第一篇：三 台 县 人 事 局 - 绵阳市人民政府范文

三台县人事局

关于2010年公开招聘事业单位工作人员的补充公告

根据《三台县事业单位招聘工作人员试行办法》（三委办发„2007‟20号）和三台县人事局《关于2010年公开招聘事业单位工作人员公告》中关于各岗位招聘人数与报名人数原则上应达到1∶3，卫生系统个别特殊紧缺专业（影像、检验、麻醉、妇幼、公卫、口腔等）经县人事局批准后可放宽到1∶2，经放宽，仍达不到比例要求的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位之规定。结合报考情况，现将有关事项补充公告如下：

一、卫生系统

（一）中心卫生院

1、麻醉岗位招聘计划3人，无人报考，决定取消该招聘岗位；

2、影像岗位招聘计划5人，仅有1人报考，未达到1：2的开考比例，决定取消该招聘岗位；

3、检验岗位招聘计划5人，仅有4人报考，决定将该岗位招聘计划由招聘5人调整为招聘2人。

4、根据报考且通过资格审查人数和开考比例情况，决定将临床岗位招聘计划由招聘6人调整为招聘12人；护理岗位招聘计划由招聘5人调整为招聘8人；中医或中西医结合岗位招聘计划由招聘2人调整为招聘4人。

（二）镇乡卫生院

1、麻醉岗位招聘计划2人，仅有2人报考，决定将该岗位招聘-1-

计划由招聘2人调整为招聘1人；

2、影像岗位招聘计划5人，仅有5人报考，决定将该岗位招聘计划由招聘5人调整为招聘2人；

3、检验岗位招聘计划5人，仅有8人报考，决定将该岗位招聘计划由招聘5人调整为招聘4人；

4、妇幼招聘计划12人，仅有18人报考，决定将该岗位招聘计划由招聘12人调整为招聘9人。

5、根据报考且通过资格审查人数和开考比例情况，决定将临床岗位招聘计划由招聘11人调整为招聘15人；护理岗位招聘计划由招聘8人调整为招聘10人；中医或中西医结合岗位招聘计划由招聘6人调整为招聘8人。

（三）社区卫生服务中心

1、麻醉岗位招聘计划3人，仅有1人报考，未达到1：2的开考比例，决定取消该招聘岗位；

2、影像岗位招聘计划2人，仅有2人报考，决定将该岗位招聘计划由招聘2人调整为招聘1人。

二、镇乡农业服务中心

镇乡农业服务中心岗位招聘计划为8人，符合报考条件有11人，根据1：3的开考比例，决定将该岗位招聘计划由招聘8人调整为招聘3人。

三、镇乡计划生育服务站

镇乡计划生育服务站岗位招聘计划为3人，符合报考条件的7人，根据1：3的开考比例，决定将该岗位招聘计划由招聘3人调整为招聘2人。

四、县精神病医院

1、临床医师岗位招聘计划2人，无人报考，决定取消该招聘岗位；

2、麻醉医师岗位招聘计划1人，无人报考，决定取消该招聘岗位。

3、药学医师岗位招聘计划1人，报名人数5人，其中符合报考条件为2人，经县人事局批准，该岗位开考比例放宽为1∶2。

五、注意事项

1、符合加分条件的大学生村（社区）干部，按中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通„2010‟4号）“报考县（市、区）和乡镇党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算”的规定执行。

2、在三台服务的“服务西部计划”大学生、“三支一扶”计划志愿者、“一村一名大学生干部”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”大学生，符合本次报考加分条件的，在报名时未申报的请在7月15日前到人事局人才开发流动股进行申报，未在规定时间内提供材料者，视为自动放弃加分资格，责任由报考者自负。

3、考试时间定在2010年7月29日，领取《准考证》时间由原定2010年7月13日至15日改为2010年7月26-28日，考生凭本人居民身份证到县人事局人才开发流动股领取（北坝镇梓州干道16号，联系电话：0816-5332323），其中报考卫生系统的考生凭本人居

民身份证到县卫生局人事股领取（潼川镇东河路268号，联系电话：0816-5224411）。代领《准考证》的，需同时提供代领人和考生本人的居民身份证。

4、卫生系统具有硕士研究生学历报考的考生，招聘从事单位主系列专业技术岗位工作，实行直接考核招聘，并占用同岗位招聘计划指标。

5、按照资格审查贯穿招考全过程的原则，考试结束后，将按招考人数实行等额资格复审，复审不合格的顺次递补。

2010年7月12日

第二篇：绵阳市人民政府文件

绵阳市人民政府文件

绵府发[2003] 93 号

绵阳市人民政府

关于印发绵阳市科学技术奖励办法的通知

各县(市、区)人民政府，高新区、科创区、经开区、农科区管委会，科学城办事处，市级有关部门：

《绵阳市科学技术奖励办法》已经2003 年5 月30 日市政府第28 次常务会议审议通过，现印发你们，请遵照执行。

二00三年六月二十五日

绵阳市科学技术奖励办法

第一章 总 则

第一条 为奖励在推动科学技术进步、技术创新、科技成果转化、发展高新技术产业等科技活动中作出突出贡献的组织和公民，充分调动广大科技工作者和全市人民的积极性、创造性，根据《国家科学技术奖励条例》和《四川省科学技术奖励办法》的有关规定，特制定本办法。

第二条 本办法坚持尊重知识、尊重人才，鼓励自主创新和 攀登科学技术高峰，促进科技成果转化和科技与经济紧密结合，加速实施科教兴绵战略和可持续发展战略，推进经济发展和社会 文明进步的原则。

第三条 为维护科学技术奖的客观、公正和权威性，绵阳市科学技术奖的推荐、评审、授予，不受任何组织或个人的非法干预。

第四条 绵阳市科技行政主管部门负责绵阳市科学技术奖的组织、受理、评审和日常管理工作。

第二章 奖励设置及奖励

第五条 绵阳市科学技术奖是由绵阳市人民政府设立的政府奖励。绵阳市科学技术奖包括绵阳市科学技术杰出贡献奖、绵阳市科学技术进步奖和绵阳市科技成果再奖励。

市级各部门不再另行设立其他各种科学技术奖。

第六条 绵阳市科学技术杰出贡献奖是指在绵阳市行政区域 内，在从事自然科学研究、技术开发和科技成果推广应用工作中取得了有创造性的重大的、研究成果或专利技术，对推动绵阳科技进步和经济建设、社会发展作出突出贡献和取得巨大经济效益的科技工作者个人进行的奖励。

（一）绵阳市科学技术杰出贡献奖每两年评选一次，每次最多3 人，可以空缺。

（二）绵阳市科学技术杰出贡献奖不分等级。

（三）绵阳市科学技术杰出贡献奖的奖励由市人民政府颁发 科技杰出贡献奖荣誉证书,每人奖金20 万元。

（四）绵阳市科学技术杰出贡献奖获得者的事迹载入绵阳市志。

第七条 绵阳市科学技术进步奖是指具有创造性、先进性和实用性并取得了显著经济效益和社会效益的自然科技研究成果 和成果推广应用进行的奖励。

（一）绵阳市科学技术进步奖的评审颁奖每年一次。

（二）绵阳市科学技术进步奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个等级。

（三）绵阳市科学技术进步奖的获奖组织由绵阳市人民政府 发给奖状，对获奖项目做出主要贡献的人员发给科学技术进步奖 荣誉证书和奖金：

l、特等奖奖金5 万元； 2、一等奖奖金3 万元； 3、二等奖奖金2 万元；

4、三等奖奖金1 万元。

（四）绵阳市科学技术进步奖获奖项目载入绵阳年鉴，对获 奖项目做出主要贡献人员的事迹记入本人档案，并作为考核、晋 升和评聘技术职称的重要依据之一。

第八条 绵阳市科技成果再奖励是指对荣获省级以上人民 政府颁发的科学技术奖励的科技成果，由市政府按其获奖情况再 次分别给予同等数额奖金的奖励。

（一）绵阳市科技成果再奖励每年颁奖1 次；

（二）绵阳市科技成果再奖励的奖励等级按其获奖情况分别 确定；

（三）绵阳市科技成果再奖励由绵阳市人民政府发给奖金。

第三章 奖励范围及条件

第九条 本办法适用于在绵阳市行政区域内从事自然科学研 究、技术开发和科技成果推广应用活动的组织或公民。

第十条 绵阳市科学技术杰出贡献奖的被奖励对象必须热 爱祖国、有高尚的社会公德和职业道德，在科学和技术领域为绵 阳做出创造性贡献的成就和为经济建设、社会发展作出巨大的特 殊贡献、产生了巨大经济效益和社会效益，并具备下列条件之一 的科技工作者，可作为奖励推荐、提名：

（一）在科学技术研究和技术开发领域取得了重大突破或创 新的研究成果，且必须是荣获市科技进步特等奖、省（部）级科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、自然科学二等奖、技术发 明二等奖及以上奖励的主要研究人员。

（二）在绵阳从事具有原创性的科技成果推广和成果转化应 用工作中为绵阳经济建设和社会发展创造出了巨大的经济、社会 效益的科技成果：

1、工业类：拥有自主知识产权、获得发明专利2 项、实现 年新增利税2000 万元以上；

2、农业类：拥有自主知识产权、在国家一级学术期刊上发 表相关论文3 篇、实现年新增产值2 亿元以上，其中粮食实现年 新增产量1 亿公斤以上的直接实施者；

3、社会发展类：拥有自主知识产权、在国家一级学术期刊 上发表相关论文3 篇、在全市同行业中得到广泛应用、实现年新 增利税1000 万元以上。

（三）应用新技术、开发新产品方面属于填补国内空白、达 到国际先进技术水平、取得国家名优新产品称号和著名商标、且 年新增销售收入1 亿元以上、年新增利税1 千万元以上的主要实 施者。

第十一条 绵阳市科学技术进步奖的推荐项目须应用于生产 实践一年以上，同时具备下列条件之一：

（一）应用研究成果（包括新产品、新工艺、新材料、新设 备和生物新品种）属于：

1、国内、省内、市内首创的；

2、本行业先进的；

3、经过实践证明具有重大经济效益或社会效益的。

（二）具有国内、省内先进水平的自然科学基础理论研究成 果。

（三）在我市推广、转化、应用已有的科学技术成果，做出 创造性贡献、成效显著的。

（四）引进、消化国内外先进成熟技术成果，且在消化吸收 基础上有重大创新、贡献突出的。

（五）在市内重大科学技术工程建设、重大设备研制、企业 技术改造、资源开发利用中采用新技术并做出创造性贡献的。

（六）在实施社会公益性重点项目中，有重大技术创新并做 出突出贡献的。

（七）在科学技术管理以及科技发展战略和软科学研究工作 中，有创造性贡献的。

第十二条 绵阳市科技成果再奖励，必须是经市科技主管部 门报送，并获得了省及以上自然科学奖、技术发明奖、科学技术 进步奖、科技创新奖的获奖科技成果。

第四章 推荐奖励程序

第十三条 绵阳市科学技术奖励奖实行归口管理的推荐制 度，按照行政隶属关系由下列单位和个人逐级推荐和申报：

（一）各县（市、区）人民政府的科学技术行政管理部门。

（二）市级有关部门。

（三）驻绵国防科研院所、大专院校。

（四）具有高级职称的3 名以上同行科技人员联名。

（五）经市科技行政部门认定的符合推荐条件的其他单位。第十四条 推荐单位作为行业归口管理部门对其推荐的人 员和项目进行初审，对符合奖励条件的项目提出推荐意见后报市 科技行政主管部门。

驻绵国防科研院所、大专院校和其它单位由本单位的科技管 理部门初审，对符合奖励条件的人员和项目提出推荐意见后报市 科技行政主管部门。

第十五条 几个单位共同完成的科技项目由主持单位按归 口的原则推荐上报；市级群众团体完成的科技项目按专业归口推 荐上报。

第十六条 市科技行政主管部门组织市科学技术奖评审委 员会对推荐的人员和项目进行评审，评出市科学技术奖励的拟奖 人员和项目。

第十七条 市科技行政主管部门对拟奖的人员和项目在授 奖前面向社会予以公告，征求意见，期限3O 天。

第十八条 对有异议的项目经有关单位初审，提出处理意见 后，由市科技行政主管部门审议并作出认定结论。

第十九条 对公告后的获奖人员和项目，由市科技行政主管 部门报市政府，经市政府批准后予以授奖。

第五章 奖励经费

第二十条 绵阳市科学技术奖的奖励经费，由市财政列支。

第六章 组织管理

第二十一条 绵阳市人民政府设立绵阳市科学技术奖评审委 员会，负责市科学技术奖的评审工作。评审委员会的日常工作由 市科技行政主管部门承担。

第二十二条 绵阳市科学技术奖评审委员会的组成人员由市 科技行政主管部门聘请市内外有关专家组成。

第二十三条 市科学技术奖的评审标准、申报和推荐要求、经济和社会效益的衡量方法等由市科技行政主管部门制定《绵阳 市科学技术奖励办法实施细则》具体规定。

第七章 社会力量设立科学技术奖的管理

第二十四条 社会力量设立科学技术奖，是指企业事业组 织，社会团体及其他社会组织和个人利用非国家财政性经费或自 筹资金，面向社会设立的科学技术奖。

第二十五条 各级人民政府及其科技行政管理部门对社会 力量设立科学技术奖，应当积极支持、正确引导、规范管理，保 证社会力量设立科学技术奖的有序运作。

第二十六条 社会力量设立科学技术奖，应当建立科学、民 主、客观、公正的评审程序，实行公开授奖制度。第二十七条 社会力量设立科学技术奖，应向省科技行政管 理部门申请登记，取得省科技行政管理部门统一制作的《四川省 社会力量设立科学技术奖登记证书》，方可设奖。

第二十八条 社会力量设立科学技术奖不得向授奖单位和 个人收取任何费用。

第十一章 罚 则

第二十九条 剽窃、侵夺他人科学技术成果，或者以其他不 正当手段骗取科学技术进步奖的，由市科技行政管理部门报市人 民政府批准后撤销奖励，收回证书，追回奖金。

第三十条 推荐单位或个人提供虚假数据、材料、证明等，协助他人骗取科学技术进步奖的，由市科技行政管理部门通报批 评；情节严重的，暂停或取消推荐资格；对负有直接责任的主管 人员和其他直接责任人员，按有关规定给予行政处分。

第三十一条 未经登记，社会力量擅自设立科学技术奖的，由科技行政管理部门予以取缔。

社会力量设立科学技术奖，向授奖单位和个人收取费用的，由科技行政管理部门没收所收取的费用，并处所收费用1倍－3 倍的罚款。第三十二条 参与市科学技术进步奖评审活动和有关工作 人员，在评审活动和有关工作中弄虚作假、徇私舞弊的，按有关 规定给予行政处分。

第三十三条 违反本办法规定，情节严重，构成犯罪的，移 交司法机关依法追究刑事责任。

第十二章 附 则

第三十四条 市外、国外的组织和个人，在我市从事科学研 究、技术开发、科技成果推广应用活动，对推动我市科学技术进 步作出重大贡献，取得显著经济效益和社会效益的，依照本办法 的规定进行奖励。

第三十五条 本办法自发布之日起施行。1996 年4 月22 日 绵阳市人民政府发布的《绵阳市科学技术进步奖励办法》同时废 止。

本办法由绵阳市科技行政管理部门负责解释

抄送：市委办公室，市人大常委会办公室，市政协办公室。绵阳市人民政府办公室 二00三年六月二十六日印

第三篇：绵阳市人民政府文件

绵 阳 市 人 民 政 府 文 件

绵府发〔2009〕14号

绵阳市人民政府

关于印发《绵阳市人民政府工作规则》的通知

科技城管委会，各县市区人民政府，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门：

《绵阳市人民政府工作规则》已经市政府第 65 次常务会议审议通过，现予印发，请遵照执行。

二○○九年五月二十五日

绵阳市人民政府工作规则

第一章总则

一、根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《国务院工作规则》和《四川省人民政府工作规则》，结合绵阳市人民政府工作实际，制定本规则。

二、市政府工作的指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，执行党的路线方针政策，按照市委的决策和部署，全面履行政府职能，努力建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府。

三、市政府工作的准则是，实行科学民主决策，坚持依法行政，推进政务公开，健全监督制度，加强廉政建设。

第二章组成人员职责

四、市政府由下列人员组成：市长、副市长、秘书长、各委员会主任、各局局长。

五、市政府组成人员要履行宪法、法律和法规赋予的职责，顾全大局，令行禁止，执政为民，忠于职守，求真务实，勤勉廉洁。

六、市政府实行市长负责制。市长领导市政府的工作，副市长协助市长工作。

七、市长召集和主持市政府全体会议，市长或市长委托负责常务工作的副市长召集和主持市政府常务会议。市政府工作中的重大事项，必须经市政府全体会议或市政府常务会议讨论决定。

八、副市长按分工负责处理分管工作，受市长委托，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表市政府进行外事活动。

九、秘书长在市长领导下，协助处理市政府的日常工作，领导市政府办公室的工作。

十、市长出访或因其它原因离开本市期间，由负责常务工作的副市长代行市长职责。

十一、市政府各委员会、各局实行主任、局长负责制，由主任、局长领导本部门的工作。市审计局在市长和省审计厅的双重领导下，依照法律规定独立行使审计监督职能，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。市政府各部门要各司其职，各尽其责，顾全大局，精诚团结，维护政

1令统一，切实贯彻落实市政府各项工作部署。

第三章全面履行政府职能

十二、市政府要全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。

十三、健全经济调节职能，运用经济、法律手段和必要的行政手段，引导和调控经济运行，转变经济发展方式，调整优化经济结构，提高经济增长质量和效益，促进全市经济又好又快发展。

十四、加强市场监管职能，完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系，建立健全社会信用体系，整顿和规范市场经济秩序，完善质量、价格监督机制，建设统一开放、竞争有序的现代市场体系。

十五、完善社会管理职能，强化政府促进就业和调节收入分配职能，完善社会保障体系，注重解决民生问题。加强城乡基层群众性自治组织和社区建设，依法管理和规范社会组织、社会事务，妥善处理社会矛盾，维护社会公平正义和社会稳定，健全突发公共事件应急管理机制，完善各类应急预案，提高政府预防和应对突发公共事件的能力。

十六、强化公共服务职能，完善公共政策，健全公共服务体系，增强基本公共服务能力，促进基本公共服务均等化。建立健全公共产品和服务的监管与绩效评估制度，提高教育服务水平，增强科技服务能力，健全公共卫生体系，丰富群众文化生活。

十七、大力弘扬抗震救灾精神，始终坚持“ 科学、务实、和谐、艰苦” 重建，牢牢把握“一主三化三加强”的发展路径，强力推进工业强市主导战略，以优先解决民生问题为基点，以政策支持、体制创新和开放合作为动力，加快建设灾后美好新家园，加快建设西部经济发展高地，加快建设绵阳科技城，努力实现“三年重建任务两年基本完成”，五年发展振兴，十年全面小康。

第四章实行科学民主决策

十八、市政府及各部门要健全重大事项决策的规则和程序，完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制，实行依法决策、科学决策和民主决策。

十九、全市国民经济和社会发展计划、财政预决算草案、城乡发展规划、经济调节和改革开放的措施、社会管理事务、市政府规范性文件、重大项目和关系社会稳定及其他紧要事项等重大决策，由市政府全体会议或市政府常务会议讨论决定。

二十、市政府各部门提请市政府研究决定的重大决策建议，必须以全市发展规划为依据，经过深入调查研究，经过专家或研究、咨询、中介机构的论证评估，由法制机构作合法性论证。涉及相关部门的，应充分协商；涉及县市区、园区的，应事先征求意见；涉及重大公共利益和人民群众切身利益的，要向社会公开征求意见，必要时应举行听证会。

二十一、市政府在做出重大决策前，根据需要通过多种形式，直接听取民主党派、社会团体、专家学者、基层群众等方面的意见和建议。

二十二、市政府各部门必须坚决贯彻落实市政府的决策和部署，及时跟踪和反馈执行情况。市政府办公室、市目标督查办要加强督促检查，确保政令畅通。

第五章坚持依法行政

二十三、市政府及各部门要严格依照“合法行政，合理行政，程序正当，高效便民，诚实守信，权责一致”的要求，行使行政权力，不断提高依法行政的能力和水平。

二十四、市政府根据经济社会发展的需要，适时制定市政府规范性文件，修改或废止不相适应的规范性文件。规范性文件实施后要依照有关规定进行后评估，发现问题，及时完善。

二十五、市政府各部门、各县市区政府制定的规范性文件，必须符合宪法、法律、法规、规章和国务院、省政府、市政府的决定、命令。与公民、法人或其他组织权利、义务有关的规范性文件应当及时公布。涉及两个及以上部门职权范围的事项，应由市政府制定规范性文件，或由有关部门联合制定规范性文件。其中，涉及群众切身利益、社会关注度高的事项及重要涉外、涉港澳台事项，应当事先请示市政府；部门联合制定的重要规范性文件发布前须经市政府批准。市政府部门制定的规范性文件应当依法及时报送市政府法制机构备案。制定机关要定期对规范性文件进行清理。需要修改、废止的应当及时修改、废止，继续执行的应当公布目录。

二十六、提请市政府讨论的政府规范性文件草案，由市政府法制机构审查或组织起草，经市政府全体会议或常务会议讨论、审定。市政府规范性文件的解释工作由市政府法制机构承办。

二十七、严格行政执法责任制、评议考核制和执法过错或错案责任追究制，有法必依、违法必究，公正执法、文明执法。严格实行行政复议工作责任制、评议考核制和复议过错责任制，切实做到以人为本、复议为民。

第六章推进政务公开

二十八、市政府及各部门要大力推进政务公开，健全政府信息发布制度，完善各类公开办事制度，推行行政权力阳光运行，提高政府工作透明度。

二十九、市政府全体会议和常务会议讨论决定的事项、市政府及各部门制定的政策，除需要保密的外，应及时公布。

三

十、凡涉及群众切身利益、需要群众广泛知晓的行政事项以及法律和国务院、省政府、市政府规定需要公开的其他事项，均应通过政府网站、政府公报、新闻发布会、办事指南以及报刊、广播、电视等方式，依法、及时、准确地向社会公开。

第七章健全监督制度

三

十一、市政府要自觉接受市人民代表大会及其常务委员会的监督，认真负责地报告工作，接受询问和质询；自觉接受市政协的民主监督，虚心听取意见和建议。

三

十二、市政府各部门要依照有关法律的规定接受司法机关实施的监督，同时要自觉接受监察、审计等部门的监督。对监督中发现的问题，要认真查处和整改并向市政府报告。

三

十三、加强全市行政系统内部监督，健全政府层级监督制度。市政府各部门要严格执行行政复议法和规范性文件备案制度，及时撤销或修改违反法律、法规、规章的规范性文件，纠正违法或不当的行政行为，主动征询和认真听取下级政府及其部门的意见和建议。

三

十四、市政府及各部门要接受新闻舆论和群众的监督。对新闻媒体报道和各方面反映的重大问题，市政府有关部门要积极主动地查处和整改并向市政府报告。

三

十五、市政府及各部门要重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访制度，确保信访渠道的畅通；市政府领导同志及各部门负责人要亲自阅批重要的群众来信、接待来访群众。

三

十六、市政府及各部门要推行首问负责制度、限时办结制度和责任追究制度，加强行政效能监察，创新绩效评估机制，提高行政机关办事效率。明确问责范围，规范问责程序，严格责任追究，提高政府执行力和公信力。

第八章加强廉政建设

三

十七、市政府及各部门要从严治政。对职权范围内的事项要按程序和时限积极负责地办理，对不符合规定的事项不得办理；对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成影响和损失的，要追究责任；对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。

三

十八、市政府及各部门要严格执行财经纪律，规范公务接待，不得用公款相互送礼和宴请，不

得接受下级政府和部门的送礼和宴请。要艰苦奋斗、勤俭节约，减少会议、接待、差旅和公车使用支出，切实降低行政成本，建设节约型机关。

三

十九、市政府组成人员要严格执行中央、省、市有关廉政建设的各项规定，严格遵守廉政承诺，不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益；要严格要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。

第九章会议制度

四

十、市政府实行市政府全体会议和市政府常务会议制度。

四

十一、市政府全体会议由市长、副市长、秘书长和市政府组成部门的各委员会主任、各局局长组成，绵阳军分区主要负责人参加，由市长召集和主持。市政府全体会议的主要任务是：

（一）传达贯彻党中央、国务院及省委、省政府以及市委的重要指示、决议、决定和重要会议精神；

（二）讨论和决定政府工作中的重大事项；

（三）部署市政府的重要工作；

（四）通报国内外重大事件；

（五）通报全市经济社会发展形势、重要工作、重要情况及重大事件；

（六）讨论通过提请市人民代表大会审议的《政府工作报告》；

（七）讨论通过其他需要市政府全体会议决定的事项。

市政府全体会议一般每半年召开一次，根据需要可安排市政府副秘书长、市政府直属机构、直属特设机构、市直有关单位和中央、省在绵单位，以及各县市区人民政府、各园区管委会主要负责同志列席；可邀请市委有关部门、市人大常委会、市政协、市法院、市检察院、各民主党派、各人民团体、工商联负责人和无党派人士代表列席。

四

十二、市政府常务会议由市长、副市长、秘书长组成，绵阳军分区主要负责人参加，由市长或市长委托负责常务工作的副市长召集和主持。市政府常务会议的主要任务是：

（一）传达贯彻党中央、国务院、省委、省政府以及市委的重要指示、决定，研究贯彻措施；

（二）讨论通过报告、请示省政府和市委的重要事项；

（三）讨论通过提请市人民代表大会及其常务委员会审议的议案；

（四）讨论决定市政府工作的重大事项和以市政府名义发布的决定、命令等政策性文件，审议政府规范性文件；

（五）分析全市经济社会发展形势；

（六）讨论通过有关人事任免、表彰奖励事项；

（七）通报和讨论其他重要事项。

市政府常务会议原则上每两周召开一次，出席人数应超过应到人数的二分之一。根据需要可安排市政府副秘书长、市政府办公室主任、副主任、市监察局、市政府法制办、市政府研究室、市目标督查办和与议题有关的市直部门、县市区政府、园区管委会、科学城办事处主要负责人列席。市政府常务会议实行“候会制”，市直部门、县市区政府、园区管委会、科学城办事处主要负责人列席相关议题，市政府办公室相关处室主要负责人旁听相关议题。

四

十三、市政府专题工作会议由市长、副市长或秘书长召集并主持，参加人员由会议主持人确定，一般为市级有关部门、县市区、园区负责人；需市级部门、县市区、园区主要负责人参加的会议应报请市长决定。

四

十四、市政府副市长、秘书长受市长委托或按照各自分工和工作需要，可召集专题协调会议，研究、协调和处理分管工作中的专门问题。副秘书长受市政府领导同志的委托可召集有关专题会议，协调处理有关事项，协调会议纪要由委托召开专题协调会议的市政府领导签发。

四

十五、提请市政府全体会议和市政府常务会议讨论的议题，由市长、副市长、秘书长书面批示提出，市长审批确定。议题提交全体会和常务会前，应由分管副市长或秘书长召集相关方面负责人进行充分研究，形成一致或基本一致的意见，涉法性事项应经市政府法制机构作合法性审查。市政府全体会议和市政府常务会议的组织工作由市政府办公室负责，原则上会议材料应于会前送达出席人员。

四

十六、确因特殊原因，市政府领导同志不能出席市政府全体会议或市政府常务会议，应向会议主持人请假，经批准同意后告知市政府办公室；市政府全体会议其他组成人员或市政府常务会议列席人员不能参会的应提前填写请假报告单送市政府办公室，由市政府办公室汇总后报会议主持人审批。未经批准同意不得缺席或由他人代替出（列）席。

四

十七、市政府全体会议和市政府常务会议的纪要，由市长签发。市政府专题协调会议纪要由主持会议的市政府领导同志签发。新闻稿由市政府秘书长或分管副秘书长负责审定，如有需要，报市长审定。

四

十八、市政府召开会议，各部门、县市区政府、园区管委会、科学城办事处负责人应按市政府通知要求出席；因故不能出席的，应提前请假，未经同意不得缺席或由他人代替出（列）席。

市政府及各部门召开的工作会议，要减少数量，控制规模，改进形式，简化程序，严格审批。应由各部门召开的全市性会议，不以市政府或市政府办公室名义召开，不邀请县市区政府负责人出席，确需邀请的须报市政府批准。

第十章公文审批

四

十九、各县市区、园区、部门报送市政府的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》、《四川省国家行政机关公文处理实施细则》和《绵阳市行政机关公文处理实施细则》的规定。

除紧急重大事项、突发事件和必须直接报送的绝密事项外，公文一律送市政府办公室按规定程序统一办理，不得越级报送、多头分送，一般不得直接向市政府领导同志个人报送公文。各部门报送市政府的请示性公文，部门间如有分歧意见，主办部门应提前协商，达成一致；不能取得一致意见的，应列出各方理据，提出办理建议。

五

十、各地、各部门报送市政府审批的公文，由市政府办公室按照市政府领导同志分工呈批，并根据需要由市政府领导同志转请其他市政府领导同志核批，重大事项报市长审批。如属有关部门职权范围内且能明确答复的问题，由市政府办公室直接转交有关部门办理，承办部门应及时向市政府办公室反馈办理结果。

五

十一、市政府制定的规范性文件，发布的决定、命令，向市人民代表大会及其常务委员会提出的议案，以及人员任免文件，由市长签署。

五

十二、以市政府名义向省政府行文，经市政府分管领导同志审核后，由市长或负责常务工作的副市长签发。

五

十三、以市政府名义下发的政务类公文，由分管副市长签发，重大事项报市长签发；常规事项的发文，可由秘书长签发。

以市政府办公室名义下发的政务类公文，由分管副市长或市政府秘书长签发，重大事项报市长签发。以市政府办公室名义下发的事务类函件可由市政府秘书长或副秘书长签发，一般事务类函件可由市政府办公室分管领导签发。

五

十四、市政府及各部门要进一步精简公文，凡属部门职权范围内的事务，由部门自行发文或联合发文的，不得要求市政府批转或市政府办公室转发。充分运用政务信息化系统，减少纸质公文数量，提高公文处理时效。

五

十五、市政府及各部门公文办理工作严格实行限时办结制度，严格规范办理程序，不得逆向流转。

第十一章纪律和作风

五

十六、市政府组成人员要坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策以及工作部署，严格遵守纪律，有令必行，有禁必止。

五

十七、市政府组成人员必须坚决执行市政府的决定，如有不同意见可在市政府内部提出，在没有重新做出决定前，不得有任何与市政府决定相违背的言论和行为；个人代表市政府发表讲话或文章，涉及未经市政府研究决定的重大问题，事先须经市政府同意。

五

十八、市政府各部门发布涉及政府重要工作部署、经济社会发展重要问题、与群众利益密切相关事项的信息，要经过严格审定，重大情况要及时向市政府报告。

五

十九、市政府组成人员要严格遵守保密纪律和外事纪律，严禁泄漏国家秘密、工作秘密或者因履行职责掌握的商业秘密等，坚决维护国家的安全、荣誉和利益。

六

十、市政府组成人员要做学习的表率，积极参加市委、市政府组织的各类学习活动，密切关注国际国内经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势，不断充实新知识，丰富新经验。市政府及各部门要建设学习型机关。

六

十一、市政府领导同志要深入基层，调查研究，指导工作，解决实际问题。下基层要轻车简从，减少陪同，简化接待。

六

十二、市政府组成人员要严格执行报告和请销假制度。市长和负责常务工作的副市长一般不同时外出。副市长、秘书长出访、出差和休假应事先报告市长或负责常务工作的副市长；副秘书长出访、出差和休假应报告秘书长和所联系的副市长。市长、副市长、秘书长、副秘书长外出活动的安排和在外地的活动情况应及时告知市政府办公室，由市政府办公室通报其他领导同志。

六

十三、市政府各部门主要负责人离绵外出，应事先向市政府办公室报告，由市政府办公室向市政府领导同志报告。

主题词：行政事务政府工作规则△通知

抄送：市委办公室，市人大常委会办公室，市政协办公室，绵阳军分区，市法院，市检察院。绵阳市人民政府办公室2009年5月26日印

第四篇：深圳市人事局、深圳市人民政府外事办公室、深圳市住宅局、深圳市

【发布单位】81909

【发布文号】深人发[2000]6号 【发布日期】2000-03-15 【生效日期】2000-03-15 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

深圳市人事局、深圳市人民政府外事办公室、深圳市住宅局、深圳市公安局、深圳市教育局关于印发《〈关于进一步扶持

高新技术产业发展的若干规定（修订）〉的实施办法》的通知

（2000年3月15日深人发〔2000〕6号）

各区人事局，蛇口劳动人事服务中心，市直和驻深内联单位人事部门：

现将《〈关于进一步扶持高新技术产业发展的若干规定（修订）〉的实施办法》印发给你们，请遵照执行。

《关于进一步扶持高新技术产业发展的 若干规定（修订）》的实施办法

为了贯彻落实市政府《关于进一步扶持高新技术产业发展的若干规定（修订）》（深府〔1999〕171号，以下简称规定），促进高新技术产业的进一步发展，制定本实施办法。

一、一、规定所指的出国留学人员是指从国外直接来深圳创业和工作的、在国外学习并获得学士以上学位的公派、自费出国留学生（包括已获得居住国永久居住权、留学国再入境资格者）以及在国内已获得中级以上专业技术职称并到国外高等院校、科研机构工作或学习一年以上取得一定成果的访问学者或进修人员。

规定第五条所指的出国留学人员必须带高新技术成果、项目来我市实施转化或从事高新技术项目研究开发或创办高新技术企业，方可享受创业资助资金和申请科技三项经费的资助。

二、二、规定第四条所指的国内外风险投资机构的经营期限须在十年以上（含十年）。

三、三、规定第十七条所指的大学本科以上学历是指必须具有学士以上（含学士）学位的人员。

四、四、凡高新技术企业所需具有博士学位、副高级以上专业技术职称和出国留学人员的配偶可以同时办理调入手续；如暂无工作单位的，其人事行政关系可以免费挂靠人才交流服务中心。

五、五、出国留学人员在深圳工作的，其子女入园、中小学入学，经市引进国外智力领导小组办公室确认后，由市、区教育部门给予安排。

六、六、对从事应用研究开发的科技人员，成绩特别突出，需评定、破格评定、晋升相应的专业技术职称任职资格的，可由所在单位（企业）直接到市职称管理办公室办理有关专业技术职称评定、确认等事宜。

七、七、市外事、公安部门简化高新技术企业和高新技术项目人员因公出国，赴港澳审批手续，根据实际情况给予急事急办、特事特办；对有一定规模、效益较好的高新技术企业，给予单独立户；对承担国家高新技术项目的高科技人才，给予办理赴港澳多次往返通行证。

外事部门对出访任务较多的高新技术企业（项目）人员，给予办理一次审批一年多次有效出国任务批件。

八、八、留学获得硕士以上（含硕士）学位的回国人员正式调入深圳后，凭市引进国外智力领导小组办公室确认证明，即可申请微利商品房，市住宅管理部门在接到申请后一年内给予解决不小于三居室的住房。

九、九、本实施办法自颁布之日起执行。凡与本实施办法相抵触的，均以本实施办法为准。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第五篇：北京市人民政府房改办公室北京市财政局北京市人事局北京市民政局

【发布单位】80103

【发布文号】[2000]京房改办字第150号 【发布日期】2000-04-17 【生效日期】2000-04-17 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

北京市人民政府房改办公室北京市财政局

北京市人事局北京市民政局北京市劳动和社会保障局

北京市老干部局关于提高公有住房租金增发补贴

落实减免政策中几个具体问题处理意见的通知

（〔2000〕京房改办字第150号）

各有关单位：

经商中央国家机关房改办、中共中央直属机关房改办，现就提高公有住房租金增发补贴落实减免政策工作中几个具体问题的处理意见，通知如下：

一、一、关于专业技术人员增发补贴标准问题

专业技术人员增发补贴标准，由各单位根据实际情况和资金承受能力参照行政、事业单位各职级人员的标准自行确定。

二、二、关于企业增发补贴列支问题

按照《关于北京市提高公有住房租金增发补贴有关问题的通知》（〔2000〕京房改办字第080号）规定，企业所需补贴资金暂在住房周转金中列支。企业没有设立住房周转金科目的，按京财建字（1995）1144号和京财会（1995）1146号文件规定，设立住房周转金科目。企业住房周转金不足的，可暂时在该科目挂帐。

三、三、关于“新增租金”的解释问题

《北京市人民政府、国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局关于印发〈北京城镇公有住房租金减免暂行办法〉的通知》（京政发〔2000〕7号）第六条第（一）款和第（二）款中的“新增租金”指0．55元增加到3．05元的租金。对此次提租前社会救济户所缴标准租金低于0．55元的，仍按原标准租金执行。

四、四、关于补贴发放的有关问题

1．增发补贴不计入离休干部每年增发一个月、一个半月、两个月生活补贴基数。2．参加养老统筹离退休职工的补贴由原单位发放。

3．行政、事业单位按干部管理权限明确享受待遇的人员，按明确的待遇增发补贴。

4．临时工、农民工是否发补贴由各单位自行确定。

5．职工见习期按规定发补贴。

6．增发补贴的范围包括本市出京安置的离休干部。

7．户口在外地且回户口所在地生活的退休职工，退休时单位一次性发给养老费的，是否发补贴由单位自行确定。

五、五、关于租金减免申请审批的有关问题

1．居民户口未迁入其住房所在地派出所，但已居住一年以上的承租人，凭租赁契约到住房所在地的居家委会核定收入；居住不足一年的承租人，到户口所在地居家委会核定的收入。

2．对于居民租金减免家庭收入的核算，按北京市民政民政局、北京市财政局《关于印发〈北京市城镇居民最低生活保障制度实施细则〉（试行）的通知》（京民救发〔1998〕238号）文件第五条执行。其中，家庭夫妻双方一方为本市非农业户口，其配偶为本市农业户口或外地户口且同住的，配偶的收入计入家庭总收入。租金减免依据每年规定的申请租金减免时限前的家庭收入核定结合确定，当年内不变。

3．年龄超过30岁的无级别规定的单身职工或居民，享受租金减免的面积标准按两人计算。

二000年四月十七日

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。