关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

第一篇：关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

各村、机关及企事业单位党组织：

根据《中共宁波市北仑区委关于做好2006年乡镇党委换届工作的通知》(仑委发［2006］23号)精神和区委工作部署，我镇将在10月中旬进行党委换届选举，这是我镇民主政治建设中的一件

大事。做好这次换届选举工作，对于我们深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，进一步加强党的领导，提高党的执政能力，推进基层民主政治建设，促进我镇的发展和稳定，加快我镇社会主义新农村建设，具有重要而深远的意义。为维护正常的工作秩序、社会秩序，确保换届选举的顺利进行，特提出如下要求：

一、必须严肃政治纪律

要认真落实《中共浙江省委关于做好2006年乡镇换届工作的通知》和《中共宁波市北仑区委关于做好2006年乡镇党委换届工作的通知》精神和区委的工作部署。广大党员要按照“三个代表”重要思想的要求，讲政治、讲党性、讲大局、讲奉献。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，在思想上、行动上与镇党委保持高度一致。不得散布不利于选举工作的言论，不得拉帮结派、搞宗族关系，不得拉票贿选、诬陷他人。

二、必须严肃组织纪律

在换届选举中，各党组织要认真执行《党章》的规定和有关选举的各项法律法规，严格按照规定的选举程序进行。广大党员要充分体现共产党员的先进性，切实增强组织纪律观念，以身作则，密切联系群众，克服困难,统筹安排好工作、生活，积极参加到这次换届选举中来。同时，要正确对待选举结果，认真履行党员的职责。

三、加强监督检查，严格执行纪律

各村、机关及企事业单位党组织要充分认识这次党委换届工作的重要性和紧迫性，按照镇党委的统一部署，精心组织，合理安排。纪律检查机关要加强对这次换届选举工作的监督检查，及时掌握动态，对出现的苗头性、倾向性问题要及时采取有效措施加以制止。对各种违反纪律的行为要坚决予以纠正，对有关责任人要进行严肃处理。

中共北仑区春晓镇委员会

第二篇：关于严肃纪律确保村“两委”换届选举工作顺利进行的通知(定稿)

中共高密市纪委

关于严肃纪律确保村“两委”换届选举

工作顺利进行的通知

各镇党委、各街道党工委，市经济开发区党工委，胶河疏港物流园区党工委，咸家工业区党工委，市委各部委，市直各部门党组、党委（总支、支部）：

为确保全市村级“两委”换届选举工作顺利进行，营造风清气正的换届工作环境。现就全市村“两委”换届的工作纪律要求通知如下：

一要严肃政治纪律。要加强政策法规的宣传，认真做好对广大党员和村民、现任村干部和候选人的教育引导，严禁党员干部在群众中传播和散布不利于换届选举的言论；要严格执行换届选举程序，扎实做好每个环节的工作。对可能影响和妨碍选举的情况，要提前研究应对措施，确保不发生越级上访和群体性事件。

二要严格组织纪律。在换届期间，党员干部都要带头执行组织纪律和选举规定，严防在选举过程中弄虚作假、拉帮结派、收买选票、拉票贿选、扰乱秩序等破坏选举工作行为的发生。对违反纪律规定的，要给予严肃查处，构成违法犯罪的，及时移送司法机关。

三要严明工作纪律。要自觉做到“六个必须、六个严禁”：

一是必须做到依法依章参选，严禁以贿赂、欺骗、威胁、伪

造选票、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏选举；二是必

须做到有序竞选，严禁参与或指使他人操纵选举、跟踪监视、虚假委托、分发传单等不正当活动；三是必须做到公平竞争，严禁用诬告、造谣、诽谤等手段对参选人进行恶意中伤；四

是必须遵守村务民主管理规定，严禁突击花钱、私分公物

(款)，切实加强村级集体资产的监督管理，严防集体资产流

失，严防以权谋私；五是必须遵守党员管理有关规定，严禁

在换届前频繁接转党员组织关系、突击发展党员；六是必须

及时办理交接手续，严禁不交印章、不交账本、不交档案、不交事务。

四要严肃查处违法违纪行为。对换届选举工作中的违法

违纪行为特别是贿选行为，利用宗教、宗族、黑恶势力干扰

破坏选举行为等，做到发现一起、严查一起，情节严重触犯

法律的，移交司法机关处理。要认真落实换届工作领导责任

制，对村级组织换届选举中的违法违纪行为查处不力、造成严重后果的，要追究有关责任人的责任。

中共高密市纪委

2011年3月15日

主题词：纪检村“两委”选举纪律通知中共高密市纪委办公室2011年3月15日

（共印200份）

第三篇：把握关键强化措施确保村“两委”换届选举工作顺利进行（范文）

程戈庄镇共有53个村，3.7万人口。在村“两委”换届选举工作中，我们根据上级部署，结合自身实际，坚持因村制宜，依法操作，认真做好各项工作，保证了村“两委”换届选举工作健康、顺利进行。

一、深入调研，准确把握换届形势

（上级市）市换届选举工作会议结束后，镇党委、政府迅速组织党委政府成员、管区主任和驻村联络员建起了调查摸底队伍，分组包村，每组2－3人，利用10天时间，通过个别走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式，进行了全面、深入的调查研究。重点召开了村级班子成员会议，听取对交叉兼职、“一人兼”的意见，掌握他们的思想动态；召开了85%以上户代表会议，对现任干部进行一次民主评议，掌握对换届选举的关注程度、思想态度等情况；召开了全体党员、议事会成员会议，了解他们对本次换届选举，特别是村“两委”设置的意见、建议。摸清了现任村干部的底子、村民思想的底子和换届人选状况的底子，对各村哪些人可能选上，哪些人不宜选上，哪些人可能选下来，落选后会发生什么情况进行了认真研究。特别对村情复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的村，派驻了强有力的调研组，做到边调研、边整治，为换届选举铺平道路。

通过调研发现，今年的换届选举工作，既有以往换届的共性特点，又有新的现实情况，主要表现为“一强一弱”、“一快一慢”、“一增一减”。“一强一弱”，就是群众的民主意识、致富愿望越来越强，对村干部的标准要求越来越高，而村干部队伍素质、影响力和带领群众致富的能力相对有所弱化；“一快一慢”，就是经济基础较好的村发展越来越快，而落后村发展越来越慢；“一增一减”，就是随着农村“三提五统”、农业税的减免，“空壳村”、“窟窿村”进一步增多，村级集体收入明显减少，使村级组织为民办事能力进一步弱化，凝聚力、影响力难以提升，使集体经济薄弱村难以找到合适的干部人选。通过对三个矛盾的深刻剖析，我们把这次换届选举作为加强基层组织建设的难得机遇，从巩固党在农村的执政基础、提高执政能力的高度来认真对待换届选举工作。成立了由镇党委书记任组长的领导小组，精心研究制定了符合实际的换届选举工作实施方案，党委、政府成员全员参与，全力靠上，确保圆满完成换届选举工作的任务。

二、精心运作，扎实推进村“两委”换届工作

（一）落实“三新”措施。一是确定新思路，合理设置干部职数。按照“大村减员、小村单设”的思路，进一步压缩村干部职数，减轻农民负担，减轻财政压力。规定：各村党支部和村委会成员职数平均配备不得超过3职。村党支部成员职数一律不超过3职，60户以下、党员10人以下的村，只设党支部书记1职。村委会成员原则上每村设3职，60户以下的村，如果多数群众愿意，经村民代表会议讨论同意后，只设村主任1职，不再设副主任。提倡村“两委”班子中有一名女同志。通过限定干部职数，使村党支部书记、村主任“一人兼”比例达到90%以上，村“两委”成员交叉兼职率达到85%以上，女干部44人，有6个村不设支部委员会，只设党支部书记1职。二是营造新氛围，平稳开展工作。为提高群众对换届选举工作的认识，我们采取以会代训、设立专栏、发放宣传材料、张贴标语口号等形式，大张旗鼓宣传村“两委”成员交叉兼职及村党支部书记、村主任“一人兼”的好处，宣传村“两委”成员应具备的6个标准条件和不宜被提名为候选人的12种行为标准，让选民掌握好选人的“尺子”。同时，建立了镇党委负责同志与村党支部书记谈心制度，落实了党委、政府成员包管区、包村和村干部包户责任制，进村入户与群众面对面搞好宣讲，引导他们正确行使民主权利，积极参与到换届选举中来。三是完善新机制，确保退职干部稳定。根据调查摸底状况，对可能落选的干部，组织管区主任逐个促膝座谈，交流思想，让其顾全大局，自愿退职，教育他们正确对待岗位变化，支持和维护新班子工作，继续发挥积极作用。同时，注意做好后续工作，尽快研究制定村干部退职安置办法，消除退职干部的思想顾虑，落实好他们的经济待遇，帮助解决一些实际困难，使其退得安心和舒心。

（二）实行“二带”联动。一是确定带头村。坚持以点带面，逐步推进。镇里确定西涝戈庄村和程戈庄一村为村“两委”换届选举试点村，其中西涝戈庄村作为村委会换届选举工作试点村，程戈庄一村作为党支部换届选举试点村。为使换届选举组织工作有序进行，保证人员、精力高度集中，我们对各村换届选举时间进行了合理安排。程戈庄一村按照“两推直选”的办法，于11月10日进行了党支部换届，西涝戈庄村于11月20日进行了村委会换届选举，为面上工作探索了路子，提供了样板。二是培训带路人。一方面，加强驻村联络员队伍培训。镇里利用周一、周五晚上时间，采取集中上课、讨论交流、现场提问等方式，进行了6期集中培训，使全体驻村联络员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程，成为换届选举的“行家里手”。另一方面，加强村级选举骨干培训。特别对第一、第二主持人及村会计的培训，从市民政局聘请人员进行了专门业务辅导，培训了一批村“两委”换届选举工作“明白人”。

（三）营建“放心会场”。为保证各村选举大会顺利进行，我们组织得力人员靠上，采取有效措施跟上，全力实现两个“保证”。一方面，保证选民的参与率。我们要求各村对选举的具体时间、地点，通过开会、广播、发放明白纸等形式进行反复通知，做到尽人皆知。会议通知以书面的形式发到选民手中，由选民本人签字。选民不在家的，由证明人签字证明已通知选民，从而保证到会人数。对进入会场的选民逐一进行确认、登记，并安排专人引导，让与会人员各就各位；选民座区按村民小组进行划分，明确选民数量，对选民数量不足的座区，由村民小组长负责及时通知，确保参加人数符合法律规定要求，努力营建标准规范的“放心会场”。另一方面，保证会场秩序。召开换届选举大会时，调度镇派出所到村值勤，按照内紧外松的原则，对村里的情况实施监控，防火防盗，解除选民的后顾之忧，放心参选，并随时应对选举中可能出现的突发事件。

三、实施“富民工程”，铺实党群干群“连心路”

我们把村“两委”换届选举工作与实施“富民工程”有机结合起来，用“两委”换届推进“富民工程”，用“富民工程”保证“两委”换届。农村路难行是许多群众关心的热点问题之一，镇党委、政府以此作为实施“富民工程”的切入点，全面开展了道路整修活动。坡丘路是我镇南部的一条连村路，沿途经过10多个村庄，坑坑洼洼，难以行走，给群众的生产生活带来了很多不便。镇里以此为契机，利用7天时间，组织1000多个劳力上阵，出动机械100多台（套），动用砂石方2万多方，对路面进行了整平，并铺筑了砂石，改善了坡丘路的交通状况，受到群众一致好评。箭吴路是纵贯我镇南北的一条主要交通要道，车流量大，路面破损严重，埋下许多安全隐患。镇里组织沿途各村配合水利、交通等部门及时修补了路面，保证了道路的畅通。同时，各村也对连村路进行了修缮，改善了全镇的交通状况。“富民工程”的实施，将选民对选举的“过热”情绪化为冷静对待，将干部靠嘴说换来选票，变为靠行动赢得选民，保证了换届选举工作顺利进行。

第四篇：关于严明纪律确保机构改革工作顺利进行的通知

关于严明纪律确保机构改革工作

顺利进行的通知

区直各部门、单位：

我区党政机构改革是推进政府职能转变，深化行政管理体制改革，完善社会主义市场经济体制，促进包河跨越发展的重大举措。市委、市政府已正式批复了《包河区党政机构改革方案》（合[2010]63号）。为确保改革工作顺利进行，按照中央和省、市有关文件精神，结合我区实际，特提出以下要求：

一、严肃机构编制工作纪律。在机构改革工作中，要坚持集中统一领导的体制，凡涉及到管理体制、机构级别、职能配置、人员编制、领导职数调整等事宜，必须严格按照有关规定执行。

二、严肃组织人事工作纪律。为认真做好机构改革工作，机构变动的部门和单位，严禁违反机构改革工作的政策规定进行操作，严禁泄露酝酿、讨论机构改革工作的情况，严禁散布、传播妨碍或干扰机构改革工作的言论；严禁违反规定突击提拔干部，严禁突击聘用人员，严禁为进退流转人选说情、打招呼，严禁利用机构改革之机拉关系、跑职位，以不正当手段为个人谋取私利，严禁借机构改革对公务员进行排挤或者打击报复，严禁以任何理由拒不服从组织安排，拒绝、拖延相关手续办理，严禁不按时报到，不按要求交接工作和私带公用物 品。

三、严格遵守财经纪律和国有资产管理规定。为防止国有资产流失，撤并部门要在认真清理、登记财物的基础上，切实做好债权、债务的清偿工作，并随机构、职能的调整划转国有资产。要认真进行财产清查，做到账实、账账相符。对办公用房和财物的清理移交要按照区里有关规定执行。凡机构改革涉及的部门和单位都要加强对资产和账户的管理,不得弄虚作假、瞒报漏报资产数据；不得随意变更、毁坏会计账目和凭证；不得违规调度、转移资产、擅自改变资产用途；不得转卖、转借、私分、截留或以其他方式擅自处置公款公物。严禁用公款送礼、大吃大喝和安排旅游、高消费娱乐活动；严禁违反规定发放钱物和有价证券等。

四、严格执行保密纪律。各部门各单位要保证党和国家秘密的安全，确保不失密、不泄密，尤其是机构改革涉及的部门和单位，要加强对档案、公文、资料和印章的管理，认真清点、保管好文件和档案；特别要维护干部人事档案的严肃性、完整性和真实性，按照要求及时移送各类档案资料。

五、确保正常工作秩序。在机构改革期间，各部门各单位工作人员要坚守工作岗位，努力完成各项工作任务。尤其是机构改革涉及的部门和单位领导干部，要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，认真履行职责，加强管理。要切实加强思想政治工作，教育全体工作 人员讲政治、顾大局，正确对待进退留转，服从组织分配，恪尽职守，确保本部门本单位人员思想不散、工作不断、秩序不乱。

六、加强监督检查。根据区委、区政府的要求，区纪委和组织、人事、机构编制、监察、财政、审计等部门将各司其职、密切配合，加大监督检查力度。发现问题，及时报告，并立即予以纠正，坚决杜绝和纠正有令不行、有禁不止的行为。对违纪违法问题，纪检监察机关将严肃查处；情节严重、造成恶劣影响的，要追究有关领导的责任；触犯刑律的，要移交司法机关处理。组织人事部门对违规行为也要及时给予组织处理。

中共合肥市包河区纪律检查委员会 中共合肥市包河区委组织部

合肥市包河区编制委员会办公室 合肥市包河区监察局

合肥市包河区人事局 合肥市包河区财政局

2010年5月19日

送：区委、人大、政府、政协、人武部办公室

第五篇：育溪镇党委逐村督办工作,确保换届选举顺利进行

育溪镇驻村督办工作，确保换届选举顺利进行

为确保市、镇人大代表选举工作及全镇各村民委员会换届工作的顺利进行，育溪镇党委书记杨五一同志率党委成员一行8人，对全镇23个村（社区）进行了逐一走访，现场督办换届选举工作，此行前后历时近一个星期，召开了现场督办会29场次。

新到任的杨五一书记将换届选举现场会开到了村委会和企业单位。通过听取村支书汇报本村的基本情况，以及市、镇人大代表的选举情况，杨五一再一次强调，换届工作务必确保合法性、程序性和选民参与的积极性，严格把关，提高换届选举的知晓率，力求将有公信度、能表达广大群众意愿的代表选举出来。同时将党委意图和群众意志有机结合起来，确保在民主的基础上选出既符合代表条件，又能体现代表结构的代表。

在换届选举期间，安全稳定工作尤为重要，镇党委成员深入到太阳包煤矿等几个大中型煤矿进行了实地走访。要求对可能存在安全隐患的换届要严防死守。9月7日，镇党委召集全镇11家煤矿的负责人召开了安全督办现场会，在听取了各负责人的情况汇报后，杨五一书记明确提出了“换届期间严把安全生产关，安全生产不放松”的要求，各负责人现场表态，并当场签订了责任制。