求职要做的准备工作

第一篇：求职要做的准备工作

求职要做的准备工作

“铁饭碗”还存在吗？

如果你正在考虑跳槽，不防首先问问自己：当今世界还存在“铁饭碗”一说吗？的确，现在已经很难想象一个人一辈子只为一家公司工作。虽然不同行业可能情况略有不同，但如今公司的人事流动率通常在15%到20%。这就意味着，一年里有五分之一的人会跳槽。有些行业的人事流动率甚至更高，人们都在大无畏地换工作。有的时候公司大幅裁员，员工不得不去别处寻找机会。不管什么原因，你一生中总会经历几次跳槽，换个公司甚至完全改行。所以，无需畏惧，大胆地作出决定吧。

求职四部曲

好的销售人员总是非常清楚手中的产品，知道它们的优缺点并能清楚地告诉他人。找工作其实就是推销自己，你既是销售人员也是产品。对自己越了解，你就越有可能找到好工作。招聘经理会对你的教育背景、所获资历、专业技能、兴趣爱好、工作经验及一切的一切感兴趣，如果你对自己的各方面情况都不清楚，你的表现就会大打折扣。既然每次求职时都要谈到个人信息，何不现在就把它们组织好，每隔一段时间更新补充一次，这样岂不是简单很多吗？以下的四个步骤能帮你有效地收集和组织求职时需要的所有个人信息：

1.自我评估，收集自己的各方面信息，分析评估；

2.写求职信，了解自己的兴趣和目标，精确表达；

3.写简历，突出自己的优势和强项，佐以其他必要信息；

4.面试，当面陈述，做最好的自我推销员；

给求职者的忠告

不管你是正处在失业状态或是想要寻找更好的工作机会，找工作总是不容易的，但是，如果你能更加积极地推销自己，你的机会就会大大增加。以下是给求职者的几点建议：

1.疯狂申请

石油队往往要多竖钻井多打洞才有可能探到石油，找工作也是如此。要想聘上一份好工作，你得投上无数份简历。如果你一周不投出几十份简历，只能说明你还不够努力，你不申请，自然有其他人申请。除了应聘已知的职位信息，你还必须充分曝光自己，让更多的招聘经理和招聘机构了解你的信息。

2.根据职位所需编辑你的简历

除非公司需要的是培训生或公司总裁，很少有招聘经理对所谓的“多面手”“面面通”感兴趣。通常情况下，只有你的专业技能、教育背景、工作经验和业绩达

到公司要求，并符合职位所需，招聘经理才会对你印象深刻。而你在简历或求职信中透露的无关紧要的信息，不管看起来多华丽，招聘经理们都会完全忽略，甚至认为你耽误了他们的宝贵时间，大大降低你的印象分。也不要作出过多的承诺。如果公司需要你的承诺，自然会提出要求。但如果你过分主动，可能给招聘经理造成不切实际的印象。另外，如果你在简历中过分突出优点，招聘经理可能错误地认为你对工资的要求也会相当高，或者你对这份工作的满意度根本持续不了多久，认为过于大材小用。所以，要提前做好判断，不要过分表现。

3.了解招聘经理看中的职员素质

有人问：“怎么才能成为百万富翁？”一个美国金融家这样回答：“很简单，找对雇员为你工作，给他充分的发挥空间。”对于员工来说，最重要的就是找到适合的好工作；而对老板来说，最重要的莫过于找到最适合的好员工。正因为招纳适合的员工如此重要，几乎所有公司都愿意在人事招聘上花大价钱。它们为应聘者报销交通费；高薪聘请招聘经理前往各地搜罗人才，不管路途多遥远；并长期与各大招聘机构保持密切合作。所有这些努力都是为了能找到符合公司要求的高素质人才，因为人才是公司持续发展的关键。尽管不是每个应聘成功的人都具有这些素质，但以下这几点确实是招聘经理所看重和苦苦寻找的：

第二篇：大学生求职：第一次面试需要做的准备工作[定稿]

大学生求职：第一次面试需要做的准备工作

万学教育

让即将面临毕业的应届生最头疼不是找不到合适的工作，而是找到了喜欢工作却过不了面试。面试考验的不仅是求职者的应变能力、语言表达能力和人格魅力，还有在生活中点滴积累、不断锻炼提高的为企业创造财富和价值的职业能力。

通常情况下，求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张，甚至忘记在结束说谢谢这类基本的礼貌用语。这样的语言表达能力上的小问题是不容乎视的，因为往往是这样的小问题把大学生拒在了公司大门之外。求职者要清醒的面对求职这件事情，不可轻视亦不可将其看的过重。求职者在向应聘单位投递求职简历后，就要着手做好相应的准备工作的，这样才不至于出现期待已久的面试通知一旦来临，却不知所措的情形。

因为每一个求职者的自身情况及求职单位各不相同，所以每个人为所求岗位而做的准备工作也大不相同。根据绝大部分应届大学毕业生求职的相关经历，前程无忧校园招聘部与高端客户部高级经理、资深大学生职业能力提升教练，万学教育ACT职业能力特训课程老师李志强老师在这里向广大没有经验的求职者谈谈比较常见又比较有特性的求职准备工作：

（一）充足而真实的职业能力实证是敲开企业大门的金砖。

在当前的就业形势下，众多毕业生都将实习作为一个重要的求职方法，投入大量的精力对待实习工作。在校期间进入企业实习的确是有一定必要的。但是认为实习经历丰富就能进入好的企业找到好的工作，这种的观点与态度是错误的，需要端正。认真而努力的实习能够对找到工作起到助推力的作用，但是，过度注重实习不仅不会有任何帮助，甚至会耽误自己宝贵的求职时间。

因此，李志强老师建议广大求职者，尤其是高校毕业生，要认清并端正实习的目的与态度。如果将工作比作一本书，实习就好似它的前言部分，一定要有贯穿始终的中心才能表述整本书的内涵。自己不想从事的工作，不符合自己职业规划方向的工作，就尽量不要盲目地去实习。实习结束后，绝不可能留下来工作的地方，也不要随波逐流去实习。实习是毕业生求职的一个重要方式。到想从事工作的领域去实习，在实习时努力工作，主动创新和思考，积极提高自己的职业能力，争取实习结束后取得的是自己职业能力真实提升的实证，而不是一张简单的实习结束证明。

而且，职业能力的实证也不一定就是实习证明。只有在真正挑战和提升职业能力的特大型活动中得到锻炼，才会从根本上提升职业能力，才能真正证明求职的毕业生真实具有进行商业活动和为企业带来真实价值、财富的能力。

（二）优秀的语言表达能力是获得面试官首肯的必要条件。

刚刚走出校园求职的高校毕业生，对社会和工作都还比较陌生。因此，会有很大一部分的高校毕业生面试过程中不知道怎么去回答面试官的问题。一些应届毕业生，在见到面试官后便面红耳赤，更不说在面试官问出问题后怎么作答了。这样的毕业生，肯定无法得到自己渴望的职位。而绝大部分的应届求职毕业生，在表达自己观点看法的过程中，总是感觉不能像平时那样正常发挥。还有一些更加让人感觉遗憾的求职毕业生，他们感觉自己知道怎么表达自己的观点，结果却并不能得到面试官的首肯，从而与心仪的工作失之交臂。是什么原因导致这些求职的应届毕业生出现这样的“症状”呢？

因为大学生在校期间，大部分的时间都用于自己的专业课知识学习和专业技能的锻炼，从而乎略了自己其他各方面的能力的培养和同步提升，尤其是被称为首要元素能力的语言表达能力和人格魅力，以及企业最需要的同时目前大学教育普遍缺失的为企业创造财富和价值的职业能力。求职者，尤其是应届大学毕业生的语言表达能力一般很不理想，更不用谈人格魅力了，毕竟人格魅力是建立在良好的语言表达能力基础之上的。人格魅力是什么？简单地说，就是很好地影响、感染、打动他人，并能够迅速给对方留下良好印象，并愿意和自己合作的能力。

（三）诚信的简历是获得工作的保证。

很多应届大学毕业生都想很快得到自己理想的职位，然后在这个职位上痛快淋漓地施展自己的满腹经纶。但是正确认识职场现状是很有必要的。如果连面试的机会都得不到，又何谈获得自己理想的职位？那么究竟怎么准备才能获得自己理想的职位呢？

在ACT特训课上，很多咨询万学李志强老师的应届毕业生都说，李志强老师，我把自己的求职简历写得漂亮一些不就行了吗？问题是，求职简历并不是在要毕业了，找工作前自己随便写出来的，简历上的东西一定是要真实！就像你不是清华北大毕业的，你就不能写自己毕业于清华大学或北京大学。简历是用大学的前三年自己精神与肉体的运动的轨迹写出来的。因此简历的内容必须是真实的。

此外在面试中，面对面试官提出的问题，应届生要尽可能地克制自己求职时的紧张情绪。沉着、冷静，才能在面试的过程中良好发挥。要以诚实、稳重、谦虚的态度来表达自己，尽量

给面试官留下诚恳、可靠、成熟又干练的印象。面试结束后要适时的将自己事先准备好的问题在最恰当的时刻提出来，离开时一定不能忘记向面试官表达感谢。

最后，万学教育ACT职业能力特训课程李志强老师祝愿各位求职者都能如愿找到自己理想的工作！

第三篇：一般婚礼需要做哪些准备工作

一般婚礼需要做哪些准备工作

一、新房的准备

有的新人在婚前要装修新房，装修好的房子要通风空放半年以上，要释放一下装修后的毒气。即使不装修也确定一下婚房，购置一些喜庆的婚礼用品，比如衣服、床上用品等等。

二、确定婚礼形式

最简单的婚礼就是把亲朋好友叫到一起宴请吃一顿饭就算结婚了，一般的婚礼都要安排车队，迎娶新娘，饭店举办结婚仪式，宴请宾朋等。咱这里就说说这一般的婚礼要做的准备工作。

三、婚纱照片

婚礼前一般都要安排拍婚纱照片，也是一种纪念形式。拍婚纱照一定要找规模差不多的婚纱店拍照，最终出来的照片效果明显不一样。拍照角度，光线，画面比例，色彩搭配，取景等都要考虑。

四、确定婚礼日期

拍完婚纱照，就要确定具体的婚礼时间，只有确定了婚礼日期，才能够确定举办婚礼酒店、婚庆公司等。

五、确定婚庆公司

选择婚庆公司是婚礼举办成功与否的关键。婚庆公司的选择要考虑这么几项：

1、司仪的水平，声音、气质、经验。

2、音响的好坏，音响质量直接影响司仪的情绪，所以音响的音质要好，话筒要好。

3、摄像师的选择，好多新人在选择摄像师的时候比较关心机器型号的好坏，其实机器都无所谓，关键是摄像师的水平和几个摄像师的配合。作为摄像师一定要经常制作影视后期，否则的话他根本就不知道把镜头录制成什么才是最美。

六、购置婚礼用品

婚礼用品的购置要实现与婚庆公司沟通好的，比如说礼炮呀，鞭炮呀等，这些都要事先跟司仪沟通。一般情况需要购置鞭炮四把，迎亲队伍的花车出发前一把，到新娘家一把，从新娘家出发时点燃一把，到酒店后点燃一把。礼炮的购置要有大有小，室外用大一点的，酒店内用小一点的，具体如下：新郎家出发，新郎上车时用两个大的，迎接到新娘，新郎、新娘上车上车时放两个大的，到酒店后，新郎新娘下车进入酒店放四个大的礼炮，至少需要八只大的礼炮。小礼炮是在酒店婚礼仪式上用的，一般需要10八只也就够了。小红包、大红包。大红包主要有公婆在酒店典礼时为新娘封红包，还有新娘下车时婆婆要封红包；小红包是新郎迎娶新娘时敲门要塞红包，准备30个差不多了。烟、酒、喜糖酌情准备。

七、花车、车队准备

八、下发请帖

九、举办婚礼

十、度蜜月

第四篇：生孩子前要做哪些准备工作

生孩子前要做哪些准备工作？生孩子要准备什么？ 准备生孩子要做准备什么??

第一、先去做一个全面的身体检查，牙科也要去看下；

第二、情绪也很重要，要尽量使自己的心情愉快；

第三、夫妇双方同补营养；

第四、防止贫血；

第五、严防便秘；

第六、开始补叶酸，有助于胎儿的神经发育；

第七、老公最好是戒烟戒酒至少三个月；

第八、如果要到美国生子，请找塞班出国留学网；

第九、养成良好的作息时间，生活要有规律；

第十、思想和经济准备，以防突发事件的发生。

首先要做常规妇检，确认身体健康没有妇科疾病，调整身体，规律生活，停止服用避孕药等，这个过程需要半年左右，同时，老公在这半年不要吸烟，喝酒等不健康活动

1、钱

2、孕产妇健康手册及历次产前检查病历记录

3、产妇喜爱的小零食、果汁饮料（生产过程中用于补充体力，我只是生完吃的巧克力）

4、妈妈用品：软毛牙刷、牙膏（或漱口水）、梳子、肥皂、脸盆、卫生纸、产妇卫生巾、吸管、杯子、大小毛巾若干、哺乳胸罩、吸奶器、拖鞋、内衣裤一两套（刚生完宝宝特别怕热，但因人而异，我就是怕冷）、出院服装一套

5、宝宝用品：纸尿裤、湿纸巾、宝宝专用纸巾、纱布、毛衫毛裤若干套、出院服装一套

做好这些准备工作，有了症状可以拿起包包立刻去医院。

老一辈人有讲究，留一些长辈用过的旧衣物床单啊什么的，给出生的宝宝做被褥，会给宝宝带来福气。还有穿别人家孩子穿过的小衣服小裤子也是有福气的，寓意宝宝也会健康成长！

就是产妇在出现阵痛时，一定要吃些增加体力能量的食物，生产时，口中含一小块人参。避免大声喊叫，损失体力。经验之谈而言。

第五篇：羊过冬前要做哪些准备工作？

羊过冬前要做哪些准备工作？

（1）秋季一定要搞好饲养管理工作。秋天的草大多数已结籽，营养价值高，所以要加强放牧，保证入冬前有好的体膘。

（2）备足草与料。冬季每天都要补充一定数量的草和料。一般每头羊每天要补料1.5～2kg。因此，每头羊应留足150～200kg草料，同时还应该留足一定数量的精料。

（3）在入冬前对羊群进行全面的粪检，如发现有虫，应及时驱治。

（4）对羊舍的屋面、门窗、墙壁进行全面检查，发现问题，及时解决

（5）对老、弱、病羊应及时淘汰。

（6）及时搞好预防接种和舍内外卫生。