区直机关厉行节约规范招待经验交流[合集]

第一篇：区直机关厉行节约规范招待经验交流

为从根本上杜绝公款吃喝之风，从制度上规范公务接待行为，从源头上遏制腐败，2010年以来，XX区推行公务接待制度改革，区纪委会同区财政局出台了《关于控减招待费用支出的几项规定》，要求各部门各单位把有限的资金用在招商引资和工作上，压缩降低招待费用，从而有效堵塞了公务接待中的漏洞。

一、主

要做法

按照“有利于加强管理，有利于工作需要，有利于廉政建设，有利于厉行节约”的原则，具体从以下三个方面来推进：

（一）统一政策，确保公务接待规范有序

统一政策就是全区所有机关单位(垂管单位和企业除外)全部纳入规范范围，按统一政策执行，即统一实行公务接待项目，统一接待标准，实行具体接待定额管理制度。一是要求各级领导干部以身作则，负责接待工作的人员要坚持原则，严守纪律。二是区内各乡镇、单位之间不得相互吃请，铺张浪费。三是除在外地招商等特殊情况外，来客接待均在食堂安排。没有食堂的单位或部门确立2至3个定点饭店，杜绝多头接待和随意接待现象的发生。四是对接待的来客要求登记到单位、具体人员和陪客人员姓名，并不定期进行抽查记录情况，有效杜绝“假接待”现象。五是不准用公款到营业性歌厅、舞厅等高消费娱乐场所进行公务接待。六是文明接待，禁止在工作日午餐饮酒；禁止执行公务和值班时饮酒；禁止着工作制服在公共场合饮酒；禁止发生强行劝酒、逼酒等不文明行为；禁止任何时间、任何场合酗酒。七是各单位公务招待费用一律当场支付现金，不得以任何理由和借口赊欠、拖欠或签单。八是公务接待一般不得赠送礼品和纪念品，确需赠送礼品的，以本地土特产为主，不得赠送高档贵重礼品。

（二）认真把关，严格控制公务接待费用

XX区明确规定公务接待费用报账票据必须真实明白、手续完善。票据上须注明接待的项目、时间、地点、金额、经办人等内容。单张票据在500元以上的，须注明本单位的陪同人员名单，并附原始详单方可报销。各部门各单位在报销招待费时，必须注明招待对象、时间和来宾人数，按规定和标准凭原始发票和清单据实限额报销，超支部分由陪餐人员自付。单位纪委（纪检组）、理财小组必须对招待费票据认真把关，对票据真实性、规范性负责。公务接待费用必须及时报账、入账，实行日清月结，单独列支，单独核算，逾期不予办理，不准将招待费用以各种形式在其他会议科目中列支，也不准将其他费用列入招待费科目，实行限额管理、总量控制、量化监督。区财政局对纳入规范公务接待范围的项目，要求必须作为招待费用核算。各单位纪委（纪检组）每年对本单位招待费使用情况进行一次内查，在单位内部公布内查结果。

（三）强化监督，确保制度规定落到实处

实行招待费用定期公示制度。要求各部门各单位把招待费用作为政务公开的一项重要内容，利用政务公开栏、职工干部大会，定期公示本部门本单位的招待费用情况，接受群众监督。对不公开、假公开、虚开发票公款报销的行为严肃处理。设立有奖举报电话，聘请廉政监督员，及时受理群众举报。抽调专门人员经常性组织明查暗访，自2010年以来，对8家单位14名顶风违规用公款大吃大喝工作人员给予全区通报批评，电视公开曝光，并责令写出情况说明及检讨。今年全区招待费比去年同期平均下降10

％以上，节约财政资金约 50余万元。

二、初步成效

公务接待管理制度的顺利推行，进一步转变了干部作风，推动了“勤廉XX”的创建。一是转变了干部作风。区委区政府召开的大小会议都严格按规定标准执行。区级领导和单位领导纷纷带头执行改革的各项规定，住宾馆、进酒店、上馆子的人少了，带头吃食堂、吃自助餐、吃盒饭的人多了。二是降低了行政成本。该办法的执行使去年公务接待费下降了50余万元。较上年下降了10

%。行政成本大幅“瘦身”。三是规范了接待行为。由于政策统一，标准明确，监督有力，各单位都按照区委的精神制定了相应接待方案、明确了接待范围、接待标准，甚至接待场所，大部分单位都建立和改造了自己的食堂，规定凡是来客一律安排到食堂就餐，擅自安排到其他地方就餐的不予报账。公务接待行为得到规范，过去的“乱吃”行为得到有效控制。四是树立了良好形象。得到了广大干部群众的积极拥护和交口称赞。据调查表明，95%以上的群众支持这项暂行办法，80%以上的群众对区委区政府的工作持满意态度。群众高兴地说，这都是规范公务接待工作带来的结果。

第二篇：2019区直机关党建工作汇报

2019区直机关党建工作汇报

（2019年12月6日）

各位领导：

区直机关现有直属党组织55个，其中机关党委11个，党总支12个，直属党支部32个。基层党支部188个，党员4477名。

2019年，在区委正确领导下，区直机关党建工作深入贯彻落实中央、省委、市委决策部署，紧紧围绕全面从严治党要求，以落实省委巡视整改问题和主题教育为主线，进一步加强机关基层党组织和党员队伍建设，圆满完成了党建工作目标任务，为全省首善之区建设提供坚强的思想和组织保证。

一、加强政治建设，增强基层党组织的政治觉悟和政治能力

把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，认真学习贯彻总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，教育引导机关广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动坚决维护总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。按照区委统一部署，督导指导各党组织扎实开展主题教育。举办三期区直机关“先锋讲堂”报告会，邀请省市知名专家教授授课，1200多名机关党员干部参加培训。“先锋讲堂”已成为区直机关干部教育培训的品牌。加强机关党建阵地建设，重点打造了司法局、审批服务局、生态环境局、商务局、机关事务服务中心等党员活动室示范点，扩展了党员干部学习教育的平台。

坚持党建对区直机关各项工作的统领，树立“抓党建就是抓全局”“抓好党建就是最大的政绩”的鲜明导向，实行目标考核与述职评议相结合，全面落实党的建设主体责任。按照区委统一部署，完善区直机关基层党建评价考核工作机制，实现对直属基层党组织书记述职评议考核的全覆盖，进一步压实了基层党建工作责任，引导各党组织在围绕中心、服务大局中找准位置，彰显作为。

二、加强组织建设，不断提升基层组织力

以机构改革为契机加强机关党的建设，同步健全了机关党的基层组织，同步配齐了机关党务工作力量，同步完善了机关党建工作责任制，同步跟进了机关党的工作。指导原区属中层党委取消党委成立党组后设立机关党委（党总支、党支部），指导督促部门单位党组(党委、党总支、党支部)履行好抓机关党建的主体责任，调整充实一批优秀党务人员到机关党建队伍中来，确保机关党务干部配备更加适应新形势下机关党建工作需要。高质量完成基层党组织换届工作。目前区直机关部门单位党组织书记均由主要负责同志担任（副区级部门由常务副职担任），党建工作与业务工作同安排、同部署，一定程度上解决党建业务“两张皮”问题，党建工作主体责任落到实处。

进一步规范党内政治生活。贯彻落实《党组工作条例》和《支部工作条例》，严格执行区委《关于严格规范基层党的组织生活的意见》、区委组织部、区直机关工委《关于加强全区机关和事业单位党支部标准化规范化建设的实施意见》，健全完善各项制度，规范“三会一课”、主题党日、党费收缴，统一印制各种簿（册），组织开展系列主题党日活动，切实严肃党内政治生活，不断夯实工作基础。每半年，集中力量对直属机关党组织党内生活落实情况进行督导指导，切实推进基层党组织生活常态化规范化。加大典型经验的宣传，“七一”评选表彰了12个区直机关先进基层党组织、21名区直机关优秀共产党员和20名区直机关优秀党务工作者。

强化基层党组织书记和党务干部的教育培训和管理监督工作，分别举办180多名党支部书记培训班和120名党务干部培训班，邀请省市委党校专家进行专题授课，并组织结业考试。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节。落实党员发展计划，把好党员入口关，2019年发展党员28人。扎实做好入党积极分子的培养、培训和教育工作，在区委党校举办78名区直机关入党积极分子培训班，经全部考试合格。严格党员组织关系转接和党费收缴管理，设立区直机关党费专用账户，实现党费按月缴纳，全年收缴党费120万余元。认真核算机关党员党费缴纳数额，全年补缴党费4万余元。

切实抓好省委巡视、市委区委巡查反馈党建问题的整改落实，召开机关党建工作推进会，对巡视巡查整改情况定期开展“回头看”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年共整改机关党建问题120多个。

三、加强作风建设，提升服务基层服务群众的水平

坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实，召开全区机关作风建设工作会议，评选表彰了48个机关夺标突击队、50个夺标突击手、10大创标服务举措、10大创标服务实事等先进典型，制定出台了《全区机关作风建设深化落实年实施意见》。进一步完善机关作风建设督查机制，定期不定期进行明查暗访，并通报曝光。进一步拓宽联系群众渠道，深化“机关党组织联系社区报到”和“机关党员到社区报到”的“双报到”工作，积极开展机关党员认领社区群众“微心愿”活动，结合主题党日、创城等组织丰富的活动，全年机关党组织进社区服务约800多次，认领并实现群众微心愿400多个，提高了机关党员干部的积极参与度，增强了群众的获得感、满意度。

四、坚持党建带群建，发挥机关党建桥梁纽带作用

坚持以社会主义核心价值观引领机关干部职工，打造健康文明、积极向上的机关文化。坚持以机关干部为主体，大力开展形式多样、寓教于乐的机关文化活动。组织开展“三八”妇女节登山、清明节扫墓、篮球、乒乓球、羽毛球比赛、庆国庆合唱比赛等文体活动，进一步激发了机关党员干部的凝聚力和向心力。不断加强和改善对机关工会、共青团、妇联等群团组织的领导，做好机关干部查体、职工福利发放等工作。积极推进职工互助保障工作，开展“慈心一日捐”、“送温暖”帮扶救助活动，积极争取“特困帮扶”、“关爱单亲母亲”等救助资金，做好困难群体的帮扶工作。利用春节、七一等节日，走访慰问老党员、生活困难党员154人次，发放救助金154000元。

第三篇：关于对区直机关和事业单位

关于对区直机关和事业单位 档案工作开展执法检查的通知

区直各单位档案部门：

为顺利完成沈阳市档案局档案工作目标考核工作，不断提高区直机关和事业单位档案管理的标准化、规范化和信息化水平，使档案工作更好地为本单位各项工作服务，更好地为全区经济发展服务，根据《中华人民共和国档案法》及《沈阳市档案管理条例》的规定，区档案局决定对区直机关和事业单位档案工作开展执法检查。现将有关事宜通知如下：

一、检查时间

2011年9月1日-9月30日

二、检查内容

此次检查重点围绕以下四个方面：

（一）归档文件材料齐全完整情况

重点检查2007-2010归档文件材料的齐全完整情况，区直机关贯彻落实8号令情况。

抽查下列文件材料是否归档：

1.本单位召开党组、党委会议和行政办公会议的记录、纪要；

2.本单位召开工作会议、专题会议的请示、批复、通知、报告、领导讲话等文件材料； 3.本单位制发的政策性、法规性、普发性业务文件材料的印本和签发稿；

4.本单位中层干部任职的文件及相关材料； 5.本单位编写的简报、大事记、组织沿革； 6.本单位工作计划、总结、调研报告；

7.本单位领导及工作人员因公出国考察的审批手续、考察报告；

8.本单位职工录用、调资、定级审批表；

9.本单位职工受市级以上机关命名、表彰、奖励的文件材料；

10.与本单位人事任免、机构设置、人员编制有关的文件材料；

11.本单位形成的专业档案（如会计、审计、统计、工商登记、产权产籍、婚姻登记档案等）；

12.本单位各种活动中形成的照片、录音、录像、多媒体档案等；

13.本单位形成的科技档案（基建、设备、科研档案等）。

（二）档案安全保管情况 1.是否有独立的档案库房；

2.档案库房是否配备了“八防”设施；

3.是否建立健全档案安全管理制度和档案应急防范预案； 4.对所属单位是否定期开展档案安全检查。

（三）档案规范管理情况

1.是否制定了适应本单位、本系统或直属单位的档案管理办法；

2.是否制定了本单位档案分类方案；

3.各门类和载体档案整理是否符合国家和行业有关标准；

4.是否做到准确划分归档文件保管期限，分类明确、编目清楚、编号规范、排列有序；

是否使用了计算机辅助档案管理软件，档案数字化是否符合国家相关标准和管理规范的要求；

6.室藏档案是否全部建成文件级目录数据库； 7.对下属单位是否进行了档案规范化管理的检查和指导。

三、检查方法 1.1自检自查

受检单位要按照检查内容进行自查，对存在的问题要采取切实措施认真进行整改。

2.1区档案局组织检查

1.检查组听取受检单位主管领导关于档案工作情况的汇报；

2.检查组现场检查； 3.检查组根据检查情况，向各受检单位下发检查反馈意见书，对档案管理存在问题的单位下发限期整改通知书，限期整改。

4.检查结束后，区档案局将检查结果通报全区。

四、检查要求 1.1提高认识

机关和事业单位档案工作是国家档案事业的根基，其档案是国家档案资源的重要组成部分。对区直机关和事业单位开展档案工作执法检查，是《档案法》赋予档案行政管理部门的一项职责，是新形势下加强国家档案资源建设，促进机关和事业单位档案基础业务建设的一项重要举措。各单位要提高对此次执法检查重要性的认识，切实加强领导，认真做好自检工作及迎检的准备工作。要把此次检查作为加强和改进本单位档案工作的有利契机，以推动机关档案工作的顺利开展。

2.1报送自检报告

各受检单位要形成书面自检报告并将自检报告于8月10日前报区档案局业务指导科。

联系部门：铁西区档案局业务指导科 地 址：铁西区重工北街64号 邮 编：110026 电 话：25110013 邮 箱：zdk25110013@163.com

铁西区档案局 2011年7月25日

第四篇：区直机关工委2010年终工作总结

“十一五”以来，在南岗区委的正确领导下，区直机关工委立足科学发展，以建设“知识南岗”为目标，带领区直机关广大党员干部以前所未有的组织创造力、凝聚力、战斗力创新工作，圆满完成“十一五”工作任务，为指导和服务区直机关党的建设发挥出了的积极作用，为我区经济与社会发展做出了应有的贡献。现将“十一

五”与2010工作总结如下：

一、“十一五”工作回顾

五年来，机关工委和区直机关全体党员干部共同经历了一系列大事、喜事、难事。面对每个意想不到的困难，机关工委带领机关全体党员化困难为机遇、化挑战为动力，齐心协力、沉着应对，经受住了严峻考验，全方位地组织锤炼了队伍、多角度地塑造了党员干部，卓有成效的发挥了党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用。

（一）弘扬先进性，巩固学教活动成果，唱响改革主旋律

在庆祝改革开放30年和新中国成立60周年活动中，机关工委先后举办了近十年来区直机关规模最大的职工演唱会，组织南岗、香坊、动力、平房四个区600余名党员干部参加**市直机关庆祝中国共产党成立85周年大型演唱会，获得优秀演唱奖及市直机关优秀组织奖。

（二）弘扬民族文化，创建文明城区，展现南岗新风貌

在奥运火炬传递活动中,工委承担起组织领导工作,组织全区千余名党员圆满完成火炬在哈传递任务。在“奉献世博、弘扬民族文化”、“南岗区百姓参与最美最靓的夜景观评选活动”、“迎大冬会、营造和谐环境”等多项活动中，以高效、严谨的工作作风，担当重任，创新工作，为提升南岗区城市文化建设水平，展现新时代南岗人的风采，创建“知识南岗”做出了积极的贡献。

（三）关心民众疾苦，践行党的宗旨，树立党的良好形象

面对汶川、玉树地震、雨雪冰冻、抗洪排涝等重大自然灾害，机关工委带领广大党员抗震救灾，捐助特殊党费及爱心捐款达55余万元。多年来坚持深入基层、社区慰问特困群体，帮助孤困儿童，五年来访贫问苦达60余人、捐助资金及物品达十余万元，组织各支部向困难群众捐赠三十余万元，结对解困100余对。

五年来，机关工委先后被评为“市先进基层党组织”、“市职工生活保障三杯竞赛‘解难杯’先进集体”、“市妇联系统2003-2008先进妇女组织”、“2009年市城镇妇女‘巾帼建功’活动先进集体”、“市先进基层团组织”、“2010年市级文明单位标兵”、“2010年获市服务‘中兴’战略突出贡献奖”。

二、2010年主要工作

2010，在区委、区政府正确领导下，在区委副书记万艳红同志的经心组织和有力领导下，机关工委认真贯彻区九届六次全会精神，按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的要求，紧紧抓住新时期“服务中心、建设队伍”两大核心任务，不断解放思想，积极探索机关党建在推进我区新的发展目标和发展战略中发挥作用的新途径，努力工作，开创了区直机关党建工作新局面。

（一）建设学习型党组织，加强机关思想建设

工委坚持把思想理论建设放在首位，常年、每月下发理论学习和党日安排，用党的最新理论成果武装干部头脑，提升科学发展的思想境界。2010年以深入开展建设学习型党组织活动为重点，要求全体党员干部，要适应知识经济时代环境的变化，不断进行知识更新，把学习活动贯穿于做好各行各业各项工作的全过程，树立全员学习、终身学习、全过程学习的理念。大力构建学习型机关、学习型党支部、学习型党员干部三级联动的团队学习机制。

1、打造三支学习团队。一是制定出台了《区直机关2010干部队伍学习教育工作计划》，工委领导班子成员学用在前，带头开展辅导讲课活动，坚持“用身边的人教育身边的人”，做真学、

第五篇：机关公务招待发文

机关公务招待管理暂行办法

第一章总则

第一条为进一步规范公务接待活动，理顺管理关系，建设节约型机关，树立企业良好形象，结合公司机关实际，特制订本办法。

第二条机关接待工作实行归口管理，接待发生在公司食堂，由办公室统一负责安排。

第三条机关接待工作总的原则是：热情周到，有礼有节，严格按标准控制，严格按程序办理，严禁弄虚作假，严禁先斩后奏，既勤俭节约，又服务周到。

在各项目部挂职的公司或部门领导，招待费用在项目部报销，特殊情况经主管领导审批按第二条执行。各项目部客人来重庆考察或商务谈判招待费用，公司办公室配合项目来人办理，费用自理。如项目因故不能来人，招待费用转至相关项目部。

第二章招待范围、标准

第四条公务招待范围分为重要客人和一般客人。重要客人是指对企业建设发挥重要作用的工程项目业主、设计单位负责人、重大公关对象以及省部级以上领导，其他为一般客人。

第五条严格控制招待标准。重要客人（以公司领导批准为准）每人每餐400元（含局级领导）；处级领导每人每餐200元，处级以下每人每餐100元（上述费用均不含白酒费用）。餐费超出支出部分由申办部门自理。特殊情况，经主管领导批准方可列销。

第六条招待所用烟酒由办公室统一采购，财务部负责保管。财务设专人管理，并完备出入库手续，办公室设专人与财务工作对接，保证机关招待所需。各部门领用烟酒，需完善审批手续，持审批后的招待申请单至办公室主任处审核，按标准限量领用。招待烟只限于招待公司外部客人（上级领导、业主、地方单位相关领导等客人）用。招待烟领用，一条以下由办公室主任批准，一条（含）以上须呈主管领导批示。招待用白酒由公司办公室根据来客情况统一安排。原则上，就餐人数6人以下（含6人）配备白酒1-2瓶；7-10人（含10人）配备白酒2-3瓶；11人以上（含11人）配备白酒3-4瓶。标准：一般控制在100-300元/瓶以内；招待集团公司部门（或相当）领导的，300-600元/瓶；请集团公司部门以上（或相当）领导的，600-900元/瓶；特殊情况使用高档招待酒的由主管领导审批后办理。就餐完毕未开瓶的白酒、红酒及时交还机关库房。招待烟、白酒、红酒等要备几个类型和档次，以酌情配用。

第七条严格控制招待规格。要根据来客情况实行对口陪餐安排陪餐人数，严格按照既定安排进行招待，不得任意提升招待档次。项目经理、书记来访由公司办公室负责统一安排，项目其他人员实行归口招待。原则上在机关食堂就餐，特殊情况需在外就餐须请示批准，并按招待标准执行。

第八条会议招待一律以会议费的形式列销。所有会议，必须实行一会一批制度。招待标准按财务规定执行，费用报销由总经理签批。

第三章就餐地点

第九条在重庆招待，原则上统一安排在定点酒店、机关食堂或机关周边其他饭店。

第十条确因特殊需要需在定点酒店、机关食堂或机关周边其他饭店以外招待就餐的，须经主管领导审批。

第四章审批程序

第十一条公务招待必须按照先审批后招待的程序进行。

第十二条各部室（含对应部门领导）的招待由各部室填报“业务招待申请单”，部室领导签字，报公司办公室根据来客级别、人数提出就餐标准和就餐地点，经核准后，呈送主管领导审批。

第十三条公司领导的招待由公司办公室统一安排。

第十四条机关定点饭店以内业务招待均由办公室统一结算，结算时应附签单及菜单，一律用支票结算，否则，财务不予报销。

第十五条定点酒店、机关食堂和机关周边定点饭店的业务招待要严格管理，机关人员的业务招待活动，均按程序由办公室统一安排。

第十六条在定点饭店以外发生的招待费用，完善报批审核程序，总经理签批后报销。

第十七条按照一事一清的原则及时办理结账、报销手续。

第十八条工作误餐正常情况下按审批程序办理，特殊情况须请示并说明事由。误餐标准：中、晚餐每餐30元/人，带司机外出，一般由乘车人结账、报账。

第六章登记核备

第十九条公务招待费的登记核备工作由公司办公室负责。

第二十条招待费登记核备必须严格按照不同部门进行登记，建立台账。凡各部室邀请公司领导出席的宴会，其发生的招待费用登记在邀请部室的台账上。公司领导授意的接待，费用登记在授意领导的台账上。招待费用由财务部一季度一汇总一公布，以强化相互之间的监督。

第二十一条严格住宿审批程序和费用结算。机关来宾住宿，相关业务部门报主管领导同意后，由公司办公室统一安排、统一结算。

第二十二条来客住宿原则上安排在与公司有合作协议关系的宾馆。因特殊情况需要到其他宾馆安排住宿的，按照对口审批原则，必须报经党政主管领导审批，办公室统一安排。

第二十三条严格控制住宿标准。在与公司有合作协议的宾馆住宿，局级及以上领导或重要客人住套间，处级领导住单人间，科级以下住标准间。重庆以外的住宿接待按财务管理规定执行，超标准时必须先审批。

第二十四条严格实行一客一批一结。凡是没有经过公司办公室安排的住宿费用，一律不予报销。

第八章其他招待费用

第二十五条其他招待费用是指因生产经营工作需要，馈赠土特产等相关费用。

第二十六条原则上来客不赠送土特产，确实需要馈送的，须先提出申请，经主管领导签批后报公司办公室，由公司办公室按照审批的标准统一办理。

第二十七条机关人员因病住院，由公司领导统一安排或对口部室提出探望申请，除此以外的探望，费用自理。

第九章公务招待办理程序

公务招待办理流程：部门申报、填写机关业务招待申请单→办公室审核标准→分管财务领导审批→公司领导审批办公室安排就餐地点、领取接待用白酒→部门负责人在酒店结算单上签字→办公室统一结算。

第十章附则

第二十九条本办法自发布之日起施行。

第三十条本办法由公司办公室负责解释。