亭湖法院三项措施做好群众工作

第一篇：亭湖法院三项措施做好群众工作

亭湖法院三项措施做好群众工作

亭湖法院根据上级《关于开展“群众观点大讨论”的实施方案》的要求，紧紧围绕三项重点工作，采取有力措施，全力做好群众工作。

一是发放征求意见函，认真倾听群众意见。继续开展“律师评法院、法官”和开门征求社会各界意见活动，向社会各界群众发放征求意见函200份，对该院审执一线的65名法官及11名专职人民陪审员的司法能力、审判作风、廉洁自律等方面进行测评，听取社会各界群众对法院工作人员在案件审理、执行等各方面提出意见和建议。

二是丰富和谐共建载体，深入了解群众需求。选派95名干警到全区16大块所辖204个村(居)挂职，专门指导挂职点的和谐共建工作，深入了解基层群众司法需求，努力预防和化解影响社会稳定的矛盾纠纷，进一步发挥人民法院依法服务大局、维护社会稳定的职能作用。为确保挂职工作落实到位，该院还专门制定了《共建联系点挂职干警工作职责及要求》，对挂职干警的工作职责、要求以及挂职工作的考核和奖惩办法进行了明确规定。

三是设立专业化巡回法庭，及时解决群众诉求。推行巡回审判制度，不断扩大巡回审判案件范围，积极探索和实践劳动争议、医疗事故等专业化巡回法庭的设立工作。今年，该院民一庭、新河人民法庭分别在盐城市和市经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会设立了劳动争议巡回法庭并挂牌办公，每月联动调解的案件达30件以上，帮助群众解决了大量的矛盾纠纷。（陈雯雯）

第二篇：亭湖法院

亭湖法院“四个坚持”关爱干部身心健康

一直以来，法院干部长期高负荷工作在一线，常常疏忽自己的身心健康状况。为使法官及其他工作人员在完成繁重的工作任务的同时，也能拥有健康的身心，该院在从严治院的同时，坚持不懈地从四个方面积极关爱干警，努力提高干警的身心健康。

一是坚持每年组织体检，及时关注健康状况。近年来，该院每年都坚持组织全院干警进行健康体检，并建立健康档案，对于查出患有严重疾病的，该院党组都会及时组织相关人员进行复检，并安排就医，直至康复回到工作岗位。

二是坚持开展体育活动，大力提高身体素质。该院在资金紧张的情况下，修建篮球场，购置篮球和羽毛球拍等，同时，积极组织干警参加拔河、羽毛球等丰富多彩的体育活动，大力提倡干警进行锻炼，增强体质。

三是坚持心理健康辅导，增强心理素质建设。该院高度重视干警的心理健康问题，并列入法院队伍建设的一项重要内容，坚持定期或不定期邀请心理专家到法院做定期的心理讲座，通过心理健康辅导，促使干警树立正确的成就观与价值观，增强职业信念。

四是坚持实行休假制度，积极鼓励法官休假。该院坚持落实干警休假制度，通过不断完善休假制度，使休假制度通过统筹调度，科学安排，保障干警能在不影响审判工作的情形下，以轮休的方式，从繁重的工作中解脱出来，一心一意的进行休假，获得全身心的放松，以饱满的精神状态重新投入到工作。

第三篇：法院三项措施加强人民法庭工作

星子法院三项措施加强人民法庭工作

星子法院网讯近年来，星子法院充分发挥审判职能作用，采取多种措施全面加强法庭建设，有效提升了法庭工作整体质效和群众满意度。

一是强化基础设施，夯实工作根基。按照建设标准化法庭的要求，全面加强法庭建设。同时，按照“严格、规范、科学”的管理原则，建立健全覆盖审判执行、队伍建设、后勤管理、安全保卫等方面的法庭管理制度，实现法庭工作的制度化、规范化。加强对法庭落实各项制度的监督和管理，通过定期督查和不定期开展巡查相结合的方式，及时发现并整改存在的问题，确保法庭工作有序运行。

二是抓好业务培训，强化素质提升。根据法庭具体情况和案件类型，开展案件探讨交流会，对新类型、复杂、疑难等案件，由法庭法官专题讨论，找出重点难点问题，对症下药。积极组织新法律法规学习培训，不断更新知识结构。同时加大调研力度，及时总结审判经验和创新工作方法，方便干警学习交流。

三是掌握司法需求，强化便民利民。积极探索司法为民新形式新措施，开展巡回审理、就地办案、送法进社区、普法进校园等活动，进行法律咨询和法制宣传，积极参与社会治安综合治理。

今年以来，该院所辖温泉、蛟塘法庭共受理案件 件，占全部民商事案件总数的 %，为维护基层和谐稳定、保障群众合法权益作出了积极贡献。

第四篇：落实“三项制度”,做好新形势下的群众工作

落实“三项制度”，做好新形势下的群众工作

落实“三项制度”，服务人民群众，做好新形势下的群众工作，最重要的一点就是要“实”。走访要脚踏实地，接待来访要真心实意，解决问题要有实际效果。

面对新形势，群众工作出现了一些新变化。在农村，年轻人外出打工多，中老年人在本地种庄稼、守楼护院等人员占多数。在城市，外来人员多，年轻人就业压力大，城市扩容拆迁户多，下岗职工多等。这些群体中，要求解决问题的不少。但是，我们的干部仍存在走访不全面、接待群众不耐心、解决问题不及时等问题。在一定程度上影响了党群关系，影响了干部的形象，影响了社会稳定和经济社会发展。

“三项制度”作为一项服务人民群众的实践活动，面对上述问题，仍存在继续深化落实的问题。

党组织班子成员走访必须脚踏实地。基层党组织事务性的工作较多，对待走访群众不能只看大概是怎么回事，甚至于闭门造车，要实地了解每家每户的具体情况。按照落实“三项制度”的要求，党组织班子成员每年两次进家入户走访群众。重点要走访困难户、上访户、致富能人、老党员和老干部。在入户走访时，重点要了解当前群众关心的问题并做好记录，对群众提出的问题，能够当场答复、解决的，当场进行答复、解决；不能当场答复、解决的，要明确解决时限和经办人员；对不能解决的问题，给予耐心细致的解释说明。对走访收集到的意见建议要梳理汇总、认真分析，对苗头性、普遍性问题和影响全局的重大问题要及时上报。党组织每月召开一次民情分析会，对社情民意进行专题研究，作出工作安排，并对有关政策、制度和措施进行相应的调整、完善，以满足形势的变化和大多数群众的需求。

党组织班子成员接待群众必须要真心实意。接待来访对群众，要向对待自己的亲人一样对待他们，把群众的事当着自己的事一样办理。对他们反映的问题，依据法律法规和有关政策规定及时进行处理。能当场答复、解决的，立即进行答复、解决；不能立即答复、解决的，要作出承诺，并明确具体经办人，限时予以答复、解决；对职能范围内不能答复、解决的，做好详细登记，按程序逐级上报有关部门予以解决。对群众提出的不符合法律法规和政策规定的不合理要求，要做好耐心细致的解释说明工作。对应通过司法途径解决的，要明确告知诉讼程序和受理单位。对发出的《群众意见交办单》要进行跟踪督办，确保件件有回复、事事有了结。

解决问题要有实际效果。对群众反映的问题要做到定期办理反馈。对属本级党组织工作职责范围内的事项，应在收到反映问题之日起半月内办结，并反馈反映人；属上一级党组织工作职责范围解决的问题，上一级党组织应在收到反映问题之日起一个月内办结，并反馈反映人；对需要多个单位共同协调解决的问题，由牵头解决的单位党组织在两个月内办结，并反馈反映人；对确实解决不了的问题，应在一个月内向反映人说明情况，并帮助解决好生产生活中的实际困难和问题。继续深化群众事务代理服务工作，组织引导广大党员义务为群众代理手续证照办理、政策法律咨询、农业技术服务、意见建议反映等日常事务，真诚为群众办实事、好事。

反馈群众意见的处理情况，可以采取公开反馈和个别反馈、集中反馈和随时反馈等方式进行。对群众反映的每个问题，都要认真填写《群众意见办理反馈单》，并准确送达反映人。要在公开答复或《群众意见办理反馈单》的后面留下联系人和联系电话，以便听取群众

对办理结果的意见建议。同时要认真填写《群众意见办理情况登记表》。党组织书记要定期查看，对未办结事项进行催办、督办，对已办结事项进行销号。

第五篇：如何做好群众工作 文档

如何做好群众工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，面对新时期基层群众工作面临的新挑战新问题，我们要适应新时期群众工作的新特点新要求，探索新时期基层群众工作的新方法新经验，努力提高群众工作科学化水平。因此，如何做好新时期的群众工作，是摆在农村基层干部面前的重要课题。个人认为做好新时期群众工作要把握好以下几点：

1、抓观念教育，思想上适应。要强化思想观念教育，磨刀不误砍柴工，牢固树立大局意识、服从意识、责任意识、团队意识、创先意识，提高党员的党性认识，在做好群众工作过程中，始终保持清醒的头脑，不做群众的尾巴，争做党委、政府的眼睛，从思想上适应新时期群众工作，其中具体做到以下几方面：

（1）树立大局意识，讲原则。所谓“大局意识”，说白了就是坚定小局无条件服从大局，在关键时刻，与党委、政府保持高度一致。要进一步强化以村为主的思想主导，牢固树立大局意识，严厉禁止出现无大局、无组织、无原则的事件发生。要珍惜目前为之奋斗的大好形势，珍惜好当前和谐稳定的社会环境。

（2）树立服从意识，讲党性。作为一名党员，服从是天职，在任何条件下要不折不扣、不走样、不变形的执行好党委的各项决议。基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己，把方便献给组织”，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，这样的干部是应该被肯定、被学习和被推崇的榜样。

（3）树立责任意识，讲纪律。“在其位，谋其政”，作为一名基层干部，每一位同志都有自己职责所在，在其工作岗位的时间是有限的，在位一天，就应该尽一天的责，做出一天的成绩。在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，争取在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。

（4）树立团队意识，讲团结。“众人拾柴火焰高”，形象体现了心往一处想，劲往一处使，工作才有干劲，才能出业绩。

（5）树立创先意识，讲效率。“脸是自己的，面子是别人给的”，这个社会是很现实的，也没有绝对的公平，你要想这个世界对你公平，就要靠自己的能力，逼着这个社会对你不得不公平，正因为如此，才要求我们基层干部要树立创先意识，要有拿得出手的“核武器”让自己立于不败之地，以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。

2、抓坦荡做人，品性上适应。古人云，任人唯贤。十个手指有长短，人的能力有大小，这个不能强求，但是做好基层群众工作要始终把坦荡做人摆在显要位置，从品性上着手逐步适应新形势的要求，具体为：

（1）低调做人，高调做事。它的意义在于，低调做人你会一次比一次稳健，高调做事你会一次比一次优秀，人要始终经得起长时间的反复检验。毛主席提出过“两个务必”的要求，务必使同志们继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风；务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风，时至今日，做好新时期的群众工作它仍然具有思想指导意义，它始终告诫着我们忌在鲜花、掌声中自我陶醉、自我麻痹，要时刻清醒地认识自我、反省自我，才能始终密切的联系群众，始终保持稳步前进的步伐。

（2）坦荡做人，不搞阴谋。做好群众的当家人，不当背后的阴谋家。在工作的开展过程中，存在分歧和矛盾是在所难免的，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，凡是有益于更好的开展工作的异样声音，我们都应该欣然接受，并加以讨论，将之更好地践行于工作中，推动工作的开展。当然，我们始终拒绝阳奉阴违的歪风邪气，所谓“君子和而不同，小人同而不和”，当好群众的当家人不指望你有多大的本事和能耐，最起码要有大事讲原则，小事讲风格的风度与气量，要懂得善待和理解他人。

（3）真诚待人，不拘一时。人要懂得善于发现并挖掘别人身上的闪光点，始终把握真诚、真情、真心的待人原则，无论是对待群众，还是共事的同事，切勿因为一时的错误，而否认所有的努力，人无完人，允许犯错误，重在改正的态度和行动。在开展群众工作中也是如此，不能因为某位群众对你有过负面想法，就对其处处针对、处处为难，这样只是进一步将干群联系越推越远，误解不断加深，留下不必要的安全隐患而已，身为基层干部，得罪人的事多，发生冲突的事件不少，但要有容人容事的肚量和气魄，有以德报怨的宽容和诚意。

（4）廉洁从政，不越雷池。基层干部要争当经济上过得硬，作风上站得住的实在人。少数干部怕与群众打交道，怕做群众工作，这种现象之所以发生，主要是这些干部没有更好的加强自我约束，手脚不净，形象不好，缺乏正气，在做群众工作时，抓不住人心，服不得众，解决不了问题，面对群众时底气不足。所以，要想做好群众工作，必须长期严格自律，廉洁从政，不得不该得的利益，不交不该交的朋友，清醒的认识到“嘴稳、手稳、身稳，处处好安身”的道理，做到一身正气，两袖清风，面对面地为群众做实事、办好事、解难事。

（5）服务群众，全心全意。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”,这句话谁都会喊，但真正能做到实处的却不那么容易了。当前的形势，自上而下各级党委、政府都在转变行政职能，积极向服务型政府转变。作为我们最直接和广大群众打交道的基层干部，更要牢固树立全心全意为人民服务的意识。有的干部高高在上，对群众的疾苦漠不关心；有的方法简单，作风粗暴；有的盲目决策，给群众利益造成损失。人都是有感情的，只有首先在思想上与群众融为一体、打成一片，才会真正站在人民群众利益的基点上想问题、做决策、办事情；充满了感情，与群众的相处就会融洽，办群众的事情就会自觉，由衷地产生责任感、使命感；就会时刻把群众的安危冷暖挂在心上，倾全力解决群众的困难。与群众接触多了，官僚主义就会减少；与实际接触多了，主观主义就会减少；与民情接触多了，形式主义就会减少，这样才会真正将“全心全意为人民服务”落到实处。

3、抓模范带头，能力上适应。火车跑得快，全靠车头带。胡锦涛总书记在今年7月1日建党九十周年的讲话中提到一个基本结论：“办好中国的事情，关键在党”。

（1）工作作风严肃认真，雷厉风行。我镇始终坚持加强基层干部的思想政治工作，时时以思想育人，以作风建设为重，正所谓“成也作风，败也作风”，要有效保证工作执行力，就必然要求工作作风严肃认真，消除带队伍失之于宽、失之于疲、失之于软的现象，坚持作风建设常抓常硬，打造一支讲忠诚、乐奉献、创业绩的坚实团队。

（2）建章建制发扬民主，严格执行。“无规矩不成方圆”，要始终严格坚持以制度管人，按制度执行。行政工作其实就是社会管理工作，只有通过建立科学合理的各项规章制度，才能保证管理出效率、出水平。要依法依规办事群众对我们工作的信任度。

（3）工作方法科学严谨，突出核心。在工作过程中，始终突出党支部的核心作用、战斗堡垒作用，坚持在党的领导和指导下，切实有效的保障各项工作的有序开展，同时，针对不同工作的特性，求同存异，制定科学严谨的工作方法。

（4）重大问题认真把握，科学决策。基层工作是盘大杂烩，什么都要管，什么都涉及，但在繁、杂、细的工作中，要注意对重大问题认真有效的把握，始终突出“稳定工作高于一切，计生工作不打折扣，国土工作不容有失”的工作重点，“群众利益无小事”，凡是事关民生问题，务必要引起高度重视，科学做好决策。

总之，做好新形势下的群众工作，要注意从身边的小事做起。人民群众反映强烈的问题，常常是发生在身边的诸如住房问题、吃水问题、子女就学、市场物价、看病就医等涉及切身利益的问题：他们判断干部的标准，也是看谁能真正帮助他们解决更多的具体实际问题，带来实实在在的利益。但这些看似不大的问题，对群众来说则都是大的不能再大的问题。这些问题累积起来，则不但直接影响到群众情绪，解决不当还会直接关系到社会稳定。所以，切不可漠然视之。做好新形势下的群众工作，重要的是要怀着对人民众无比深厚的感情。人民群众是我们的衣食父母。没有人民群众的广泛支持，我们的一切事业就会成为无源之水，无本之木，难以成功。因此，要像尊重父母那样尊重人民群众，像爱护父母那样爱护人民群众，高度珍惜人民群众创造的社会财富，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，急人民群众之所急，帮人民群众之所需，解人民群众之所难，做人民群众之所求。要看到，有时候在人民群众遇到困难时，干部的一句体贴的话语，一个不起眼的举动，都会让人民群众从内心中感到温暖，甚至终生不忘。