第一篇:三项措施
“三项措施”实现新农保档案标准化管理工作
针对农保档案数量大,表格种类多的情况,区农保处强化“三项措施”深入推进新农保档案管理工作实现“记录一生,跟踪一生,服务一生”,力争达到省一级标准。
一是强化投入,提供保障。区人社局专门安排一间50㎡的库房,投入近10万元,配置了密集架、电脑、空调、除湿、档案盒等安全保管设施设备,达到防盗、防火、防潮湿、防尘染、防鼠虫等“十防”要求,改善了硬件条件。
二是实行规范化管理。(1)是区农保处对新农保参保人员、60周岁以上领取基础养老金人员的基本情况登记表、身份证复印件、养老金发放等资料逐一进行收集、档案立卷,并详细制定索引目录、归档范围和保管期限表;所有新农保档案均分门别类编号入盒、上架,有条不紊。(2)是新农保业务档案保管期限分为永久和定期两类。定期保管期限分为50年、100年。
三是强化业务指导。区人社局派出1名业务骨干蹲点进行业务指导、培训并帮助各乡镇现场整理,进一步提高了新农保档案整理的规范化水平。从而确保了全区新农保档案的齐全完整、规范保管和有序利用,切实维护好广大群众的切身利益。
第二篇:三项行动措施
机务队安全生产“三项行动”工作措施
根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》(国办发【2009】32号文)精神,结合《关于印发民航深入开展安全生产“三项行动”方案的通知》(局发明电【2009】1189号文)、《西部机场集团有限公司安全生产“三项行动”实施方案》(西部机场发【2009】72号文)、《地面服务部安全生产“三项行动”实施方案》的要求,考虑机务队安全工作实际,现制订机务队开展“三项行动”具体工作措施。
一、安全生产执法行动措施
积极配合适航部门和上级安全监察部门的执法行动,对以下行为进行自查自纠,针对存在的问题和薄弱环节,制定整改计划,落实整改措施,严防不安全事件发生。
1.2008年以来局方适航部门各项安全检查和维修单位年审中提出的整改意见和要求的落实情况(包括航空公司外部审核和自我质量审核发现的问题落实情况);
2.不安全事件,安全隐患有无隐瞒不报的情况; 3.航线维修工作各个环节中是否存在违规违章情况; 4.有无不按规定进行安全培训或无证上岗的情况; 5.配合上级部门的安全综合大检查等各项安全管理活动。
二、治理行动措施
在做好机务队安全运行保障工作的同时,按照“三项行动”中“三个结合”的要求,重点对以下行为进行严格整治: 1.安全风险管理不到位,安全保障措施不完善的;
2.隐患排查治理制度不健全,责任不明确,措施不到位,整治不及时的; 3.应急预案不完善或员工不熟悉,保障工作不到位的; 4.安全生产没有实行闭环管理的; 5.违章指挥,违章操作,违反劳动纪律的; 6.出现不安全事件或事故隐患隐瞒不报的。
三、宣传教育行动措施
结合机务队各项安全生产教育培训活动,深入开展以下宣传教育活动: 1.认真组织员工学习上级关于安全生产“三项行动”的各个文件精神,广泛发动员工,增强推进“三项行动”的积极性、主动性;
2.进一步加强安全生产法制教育,宣传普及安全生产基本知识,增强安全意识,鼓励员工举报违法违章行为和安全隐患,在机务队营造安全发展的良好氛围; 3.大力宣贯持续安全理念。按计划开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”等活动,提升员工安全技能;
4.教育员工严格遵守和执行安全信息通报制度,及时上报工作中的安全信息。5.按照局方和上级要求,加快推进机务队的安全体系建设; 6.突出重点,加大今年重点时段和关键节点的安全防范工作。
第三篇:法院三项措施加强人民法庭工作
星子法院三项措施加强人民法庭工作
星子法院网讯近年来,星子法院充分发挥审判职能作用,采取多种措施全面加强法庭建设,有效提升了法庭工作整体质效和群众满意度。
一是强化基础设施,夯实工作根基。按照建设标准化法庭的要求,全面加强法庭建设。同时,按照“严格、规范、科学”的管理原则,建立健全覆盖审判执行、队伍建设、后勤管理、安全保卫等方面的法庭管理制度,实现法庭工作的制度化、规范化。加强对法庭落实各项制度的监督和管理,通过定期督查和不定期开展巡查相结合的方式,及时发现并整改存在的问题,确保法庭工作有序运行。
二是抓好业务培训,强化素质提升。根据法庭具体情况和案件类型,开展案件探讨交流会,对新类型、复杂、疑难等案件,由法庭法官专题讨论,找出重点难点问题,对症下药。积极组织新法律法规学习培训,不断更新知识结构。同时加大调研力度,及时总结审判经验和创新工作方法,方便干警学习交流。
三是掌握司法需求,强化便民利民。积极探索司法为民新形式新措施,开展巡回审理、就地办案、送法进社区、普法进校园等活动,进行法律咨询和法制宣传,积极参与社会治安综合治理。
今年以来,该院所辖温泉、蛟塘法庭共受理案件 件,占全部民商事案件总数的 %,为维护基层和谐稳定、保障群众合法权益作出了积极贡献。
第四篇:三项措施加强社区管理机制建设
三项措施加强社区管理机制建设
一是加强社区党建保障机制建设,发挥组织先导作用。积极推进社区党建工作规范化,健全完善了基层党务公开、党内情况反映和征求意见、干部评议考核、党员联系服务群众等制度;坚持“抓基层、打基础”思路,整合党组织资源,发挥党建先导作用,理顺管理组织,增强执行力;着力解决社区管理工作中常见的“管不了、管不好”的问题,为构建社区大党建格局奠定坚实的组织基础;完善党组织共驻共建协调机制,按照优势互补、资源共享、活动共建、工作共担的目标和平等、自愿、协商的原则,充分挖掘并合理配置农村社区资源,广泛开展结对党组织共建活动。二是加强社区运行管理机制建设,规范社区工作行为。进一步理顺社区运行管理工作关系,改进工作作风和方法,变街道各办公室分别部署工作、下发通知,为统一集中开会部署工作,减少了社区频繁应对各类会议的现象;建立健全了机关内部各办公室联动机制,完善了社区联席会议制度,通过定期召开社区建设工作研讨会,统筹社区各项工作,集中解决社区存在的问题。三是加强社区人才管理机制建设,提升社区服务水平。以建立社区服务站为契机,不断完善社区干部选拔任用机制,形成“能者上,平者让,庸者下”的选人用人模式;积极吸纳关心群众、热心公益事业的下岗失业人员充实社区干部队伍;完善外来人口协管员、劳动协管员、司法助理员、城管协管员、残疾人专干、计生专干等各类协管员的综合管理机制,切实做到“建好站,配好人,分好工”,实现社区工作社会化管理。
第五篇:三项措施强化反腐倡廉宣传教育
XX市三项措施强化反腐倡廉宣传教育
一是实行反腐倡廉宣传教育责任制,使宣传教育由“软任务”变为“硬指标”。把党风廉政教育纳入全年党员干部教育工作的总体部署,并实行党课教育工作责任制,各单位“一把手”负责对干部职工的教育;除开展好日常性教育外,每年至少要为教育对象上一堂廉政堂课、作一场反腐倡廉形势报告。廉政党课开展情况纳入“一岗双责”考核内容。二是以活动为载体,使宣传教育由“虚功”变“实功”。不断创新活动载体,多形式开展反腐倡廉宣传教育,进一步丰富反腐倡廉宣传教育内容。结合本市党风廉政建设工作实际,派出第二纪工委以“加强农村基层党风廉政建设,促进社会主义新农村建设”为主题撰写出廉政党课教案,供党课教员参考,切实增强党课教育的针对性。利用村、组党员活动室、科技活动室,播放以反腐倡廉为题材的专题电教片,让广大农村党员接受正反典型案例警示教育,积极发挥正面典型的激励引导作用和反面典型的警醒告戒作用。组织乡(镇)干部职工、群众开展反腐倡廉文艺活动,让廉政文化走近千家万户、走进人民群众,弘扬新风正气,树立正面典型,用身边事激励身边人。广泛开展阳宗海水体砷污染事件、孟连县“7〃19”事件和“11〃28”专题案例警示教育活动,提高干部职工依法行政意识,做到警钟长鸣。借助村、组政
务公开栏平台,大力宣传有关反腐倡廉建设的方针政策、决策部署、工作成效,不断提高反腐倡廉舆论引导水平,积极营造勤政廉政良好氛围。
三是建立反腐倡廉“大宣教”工作格局,使宣传教育由“独唱”变“合唱”。要求联系乡(镇)按照建立“大宣教”的思路开展工作,认真执行农村基层党风廉政建设工作联席会议制度,定期召开会议,研究党风廉政宣传教育工作计划,明确部门职责,安排部署廉政文化进机关、进校园、进农村活动,确定活动主题,适时掌握工作进展情况,协调解决工作中遇到的困难和问题。牵头单位认真负责,成员单位主动参与,纪委切实抓好相关部门工作职责的落实,逐步形成了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,相关部门密切配合,广大干部群众积极参与的工作格局,推动了反腐倡廉宣传教育的深入开展。