县民政局环境建设年排查问题工作方案

第一篇：县民政局环境建设年排查问题工作方案

三穗县民政局环境建设活动排查问题工作方案

按照《三穗县开展环境建设年实施方案》的要求，我局环境建设年动员部署阶段工作已经顺利完成，并已进入排查问题阶段。为推动环境建设活动的进一步开展，确保排查问题阶段工作顺利完成，特制定如下工作方案：

一、排查的范围和重点

（一）排查的范围

排查问题要紧密结合实际，突出本部门的业务特点，按照“有什么问题就查什么问题，有什么问题就解决什么问题”的原则，要求全局干部职工组织开展工作作风、工作效能、廉洁自律等方面的自查自纠工作，强化干部职工自我管理、自我监督的意识。在自查自纠的基础上，组织人员采取明察和暗访相结合、以暗访为主的方式对所属股室、各乡镇社会事务办审批事项办理、服务质量、服务态度、工作效能等方面进行监督检查。对明查暗访中发现的问题，视其情节轻重并依据有关规定进行严肃处理。建立健全定期走访基层、走访群众、走访企业制度，明确领导班子成员每月走访企业、走访基层均不得少于1次，认真收集企业和民政服务对象反映的意见和建议。局属各单位要组织召开1次监管服务对象座谈会，认真听取企业和个人的意见，切实解决民政服务对象生产生活中存在的困难和问题。要就工作作风、工作效能、1服务质量、工作人员廉洁自律情况等方面问题，在民政服务对象中发放调查问卷，征求各方面意见。

（二）排查的重点

1、查找影响经济社会发展的突出问题、重要领域、关键环节。是否对不符合行政许可法规定的地方性法规进行了清理和取消等问题。

2、查找群众反映强烈的突出问题。是否存在违规招标、监管不力等问题。

3、查找影响重点工作推进方面的突出问题。是否存在工作管理不规范，监督不到位,责任制不落实、措施不到位等问题。

4、查找制约发展的体制机制问题。

5、查找作风和效能方面的突出问题。是否进一步规范管理，优化审批流程，压缩审批时限，确保审批事项提速增效等问题。

6、查找损害发展环境的行为及案件线索。是否将审计、纪检监察等整改意见落实，有关投诉和举报是否得到及时受理，对违纪违法案件是否及时得到严肃查处等问题。

二、排查的主要工作

（一）找准突出问题

局属各股站室要对照有关法律法规和政策规定，组织自查自纠，认真查找重点工作和关键环节存在的突出问题，摸清存在问题的底数。

（二）深刻分析原因

针对发现的问题，从制度建设、主观思想、权力制约和监督、行政监管、市场环境等方面，分析原因、查找漏洞，提出有针对性的治理措施和要求，为建立健全环境建设活动问题长效机制奠定基础。

（三）分类做出处理

依据有关法律法规和政策规定，对排查出的问题区分不同情况进行认真处理。对一般违规问题，要及时纠正，认真整改；对严重违纪违法问题，要立案查处；涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关依法处理。带有共性的问题要从加强制度

三、排查的时间和方式

排查工作自2011年1月开始，至2011年3月结束，分为自查自纠、重点抽查两个阶段。

（一）自查自纠（2011年1月至2月）

局属各股站室要对照有关法律法规和政策规定，梳理自查项目，细化自查内容，认真开展自查自纠。在自查自纠的基础上，作出分析，认真总结。

（二）重点抽查（2011年3月15至25日）

局环境建设年活动办公室要按照“谁主管，谁负责”的原则，负责对全局环境建设活动项目进行重点抽查。排查工作结束后，局属各股站室对排查情况进行认真分析总结。

四、工作要求

建设的层面，研究和采取治本之策。

（一）严格工作责任

局属各股站室要高度重视排查工作，采取有效措施，确保全面排查不留死角、严格检查不走过场。要结合实际，对本单位排查工作的时间进度、工作步骤和工作方式等做出具体安排，细化工作内容。要实行严格的工作责任制，明确有关领导和经办人员的责任，建立工作台账，严肃认真地作好排查分析和总结，并由相关负责人签署意见。对自查不认真、填报不实，在重点抽查中发现问题的，要对有关责任人实施严格的问责。

（二）严肃工作纪律

局属各股站室要真抓实干、求真务实，按照规定的范围和标准，彻底清查，找准问题，认真整改。要把监督检查作为推动排查工作落实的重要手段，加强对自查自纠情况的重点抽查和督查，一级抓一级，层层抓落实。要严肃工作纪律，对主动认识和纠正问题的，可以按照有关规定从轻从宽处理；对排查工作中走过场的，要给予通报批评并责令“补课”；对拒不自查、掩盖问题或弄虚作假、拒不纠正、压案不查的，要严肃追究直接责任人和有关领导的责任。

（三）注重制度建设

局属各股站室对排查出来的问题要认真研究分析，区分不同情况，准确分类定性，明确处理的政策界限，正确适用法律和纪律，努力取得良好的政治、社会和法纪效果。要把排查工作与制度建设结合起来，要坚持边排查、边规范，以

查促改、以查促建。对排查工作中发现的问题，要深刻分析原因，增强工作的前瞻性和预见性，从政策层面的长效机制上提出有针对性的解决措施;对排查工作中遇到的重大问题，要及时向上级请示报告。

二○一一年二月十三日

第二篇：岑巩县水利局环境建设年活动突出问题排查工作方案

岑巩县水利局环境建设年活动突出问题排查工作方案

按照县委县政府的统一部署和要求，我局环境建设年活动动员部署阶段已结束，现已转入排查阶段，为认真做好动员部署阶段的总结和排查阶段的工作，根据《关于认真做好动员部署阶段总结和排查问题阶段工作的通知》[岑环建办发(2011)4号]精神，现就开展环境建设年活动突出问题排查工作提出如下实施方案。

一、排查的范围和重点

1、在日常工作中存在的认识不高，工作拖沓、态度不认真，没有工作责任心、效率低下等问题。

2、环境建设年活动中存在的敷衍、走过场的问题。

3、局办公大楼及水利工程实施现场环境的脏、乱、差的突出问题。

4、人文环境建设中存在的一些不和谐、歪风歪气等突出问题。

5、党风党纪的建设中存在的党性不高、原则性不强的问题，6、日常工作、水利工程项实施中存在的安全意识不高的突出问题。

二、排查的重要环节

1、查找突出问题。各办公室部门认真开展自查自纠工作，对照有关法律法规、政策规定和岑巩县环境建设年实施方案，进一步认真查找影响环境建设存在的突出问题，摸清存在问题的底数。

2、深刻分析原因。针对排查中发现的问题，从机制制度建设，权力运行和行政监管等方面分析原因，查找漏洞和薄弱环节，提出有针对性的整改措施，为建立健全影响环境建设突出问题长效机制奠定基础。

3、研究对策、解决问题。对排查出来的问题，要及时纠正、认真整改；对带有共性的问题要从制度建设的层面入手，研究和采取治本之策。

三、排查时间和方式

排查工作从2011年1月开始，至2011年3月底结束，分为自查自纠和重点排查两种方式。

(一)自查自纠。各办公室部门按照各自的职能职责，根据

《岑巩县环境建设年实施方案》和《关于认真做好动员部署阶段总结和排查问题阶段工作的通知》[岑环建办发(2011)4号]精神，认真开展自查自纠。

(二)重点排查。对我局在环境建设年活动中的存在重点问题认真排查，对排查出的问题要严肃认真处理，以及不开展自查自纠或自查自纠工作开展不认真的部门，确保自查自纠工作质量。

四、工作要求

(一)落实责任分工。各办公室部门要高度重视排查工作，要结合实际，按照县委县政府的统一部署和安排，严格认真负责，对自查敷衍了事，消极被动，不认真，在重点排查中发现存在问题的，要对有关部门进行严肃处理。

(二)加强监督检查。要把监督检查作为推动排查工作的重要手段，坚持自查自纠与督促检查相结合。发现问题与纠正整改相结合，确保排查不走过场，取得实实在在的成效。要深入到各部门明查暗访，及时了解掌握活动开展情况，发现和督促解决存在的问题，防止搞形式主义和走过场。要采取有效措施，并根据

不同的情况，研究提出有针对性的整改意见。

(三)严肃工作纪律。对排查工作不认真，走过场的，将给予通报批评并责令其“补课”；对拒不自查，掩盖问题或弄虚作假、拒不纠正、压案不查的，要严肃处理，追究直接责任人和有关领导的责任。

(四)加强协同配合。要充分发挥组织协调和监督检查的职能作用，从大局出发，树立全局观念，特别是牵头和协作部门，要加强协调和沟通，形成整体活力。在排查过程中既要加强协作和配合、又要确保监督检查到位。

(五)把握政策界限。各级各部门针对排查出来的问题，认真研究分析，区分不同情况，准确分类定性，明确处理政策界限，正确适用法律和纪律，努力取得良好的政治、社会和法纪效果。要着眼建立长效机制，把排查工作和制度建设结合起来，以查促改，以查促建。要建立信息通报制度，定期报告和通报工作进展情况。

第三篇：“环境建设年”排查问题边查边改工作情况汇报

江口县卫生和食品药品监督管理局 “环境建设年”排查问题边查边改工作

情 况 汇 报

根据江环建办发„2011‟9号的文件要求，我局高度重视此项工作，严格按照文件要求开展了排查工作，现将排查工作情况汇报如下：

一、开展排查问题和边查边改时间：2011年3月16日至3月22日

3月15日上午，我局召开专题会议，在第一时间迅速传达文件精神，把活动的总体要求、具体要求、活动步骤等迅速传达到全局每一位干部群众，并提出了我局开展排查工作的目标和要求。局党组指出，要发挥本次排查活动的引导、助推和督促作用，把本次排查活动与全面加强审计机关作风建设、环境建设、深入开展审计系统创优争先活动紧密结合起来。

二、主要措施

我局多方入手广泛征询意见：一方面对外发送排查问题征询函，主动向县级机关各个兄弟部门和广大医务工作者及服务对象征求对卫生部门和卫生工作的意见，协助我局找全问题，找准问题，找实问题。另一方面是对内向各科室下发排查问题和边查边改反馈表，要求以各科室为单位，对照“主 1

动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”的要求，深入排查在环境建设、作风建设和发挥职能方面存在的问题和不足，提出解决和整改的建议。通过广泛发动和梳理归纳，全局干部群众提出了多条问题和建议，内容涵盖服务大局、服务民生、服务企业、服务基层、服务一线等多个层面。通过认真排查过程和边查边改工作，也使全局审计干部经受了一次自我剖析、警钟长鸣的再教育。

三、排查调研和边查边改成果

我局领导班子在排查活动和边查边改中强调，排查活动和边查边改要务实推进，对老问题边动员边整改，对新问题边排查边解决，整改和解决力求“早、快、实”。在汇总梳理排查出的问题和不足的基础上，相应提出了解决问题的切入点，理顺了发展思路，总结了经验教训，为环境建设年打下了坚实的基础。

四、存在的问题和下一步打算

（一）存在问题

1、由于历史原因，我局现有人员所学专业大多数已不能适应现代卫生和食品药品监督管理工作的需要，特别是尖端专业人才与高技术人才严重短缺，这与当前加快推进卫生信息化建设、实现传统卫生向现代卫生跨越的要求很不适应，严重影响着卫生事业的可持续发展。

2、个别卫生项目在审定前调查对象、范围、卫生日记、卫生证据、计算机应用、卫生决定处理定性方面，不够全面、不够准确等问题。

3、审计力量与任务不适应。我局现有14人，一线卫生人员占50%，每年安排的审计项目都有几十项，加之政府临时交办的各类中心工作，卫生工作任务异常繁重，使得卫生人员长年累月奔波在卫生工作第一线，一个项目接一项目，加之卫生工作的程序极其繁琐，案卷整理过于复杂，卫生工作处理及收缴难度大，卫生工作人员天天忙于解决纠纷问题、写卫生报告、决定书、收缴及整理卫生案卷，很少有时间去培训学习、总结、交流和提高，致使卫生人才队伍与卫生工作的要求及卫生事业的发展不相适应，严重地制约了卫生工作质量的提高。

（二）下一步打算

1、各项卫生工作要迈出新步伐。按照县委、县政府和上级卫生机关的要求，重点卫生资金是否按规定用途使用，是否存在被截留、转移、挪用、挤占等问题，最大限度地节约政府投资，减少损失浪费。

2、经济责任卫生服务工作要再上新台阶。结合卫生体制机构改革之际，加大经济责任卫生工作力度，推进经济责任卫生工作，积极为县委、县政府的宏观调控服务，为组织部门合理任用领导干部提出科学的依据。

3、坚持检查与学习并重，全面提高卫生质量意识。结合此次排查活动,进一步理清思路,开展自查自纠，今后哪个项目有问题，当场提出，现场纠正，有利于相互促进提高。同时,公布整改结果，既肯定了取得的成绩，又指出了存在的不足，及时提出改进措施，堵塞漏洞，将卫生服务质量控制关口前移，着力提升项目质量上水平。

4、继续加强卫生队伍建设。以学习贯彻党的十七届四中全会深入贯彻科学发展观为重点，全面加强队伍建设。建设“学习型”卫生机关，加快知识更新，优化知识结构，着力提高卫生工作人员的理论水平和业务能力，全局大兴学业务、懂业务、精业务之风，打造一支素质高、业务精的审计干部队伍。

二〇一一年三月二十三日

第四篇：三都县工商局环境建设年排查问题情况汇报

三都县工商局环境建设年排查问题情况汇报 按照县委和州工商局有关“三个建设年”的文件和“关于做好环境建设年排查问题有关工作通知”的工作要求，结合我局的工作实际，此项工作我局是从2月日开始了进行排查。并向监管服务对象和基层执法人员发放了“作风建设征求意见表”80份，现将征求的意见和排查情况汇报如下：

一、加强领导，认真开展排查。

问题排查工作是环境建设年的主要步骤和关键环节。我局党组非常重视，组织力量，加强领导，结合工商部门实际，制度“三都县工商局作风建设征求意见表”，从三个方面（服务态度、服务能力、工作效率），12个小项分别向基层和监管服务对象广泛征求意见和建议，工作组采取走出去，请进来的方式进行社会调查和认真的排查问题，同时，按照县环境建设年办公室2月21日发的“关于做好环境建设年排查问题有关工作的通知”（三环建办通[2011]6号）文件精神，结合州环境建设年办制定的六个排查事项，通过代表认真的排查和梳理，反映本部门存在作风和效能方面的三个突出问题是：①工作主动性，进取心不够强；②思想不够解放，在局意识观念不强；③上班时有个别同志存在出工不出力的现象。

二、坚持边查边改，制定整改措施，明确整改方向 结合征求得到的意见和建设，以及排查出来的问题，认

真分别其原因，寻找其根源，深入研究排查中发现的问题，严肃认真地进行整改。建立相应的整改台帐，制定整改措施，落实整改责任和时限，切实做到整改和不作不走过场和搞形式主义。针对我局排查出来的三个问题，我们制定了如下的整改措施和今后的努力方面。

1、组织全局干部职工认真学习“三个建设年”和“四帮四促”活动的有关文件，特别是学习贯彻落实党的十七届五中全会，省委十届十次全会精神以及州委、县委的有关会议和重要工作部署。以“转变作风，提高效率，服务基层，推动跨越”为主题，紧紧围绕州、县委提出的“三实三创”要求，把开展“三个建设年”与“开展创先争优”活动，实现“十二五”良好开局有机结合起来，不断提高干部职工的思想意识。工作意识，责任心和进取心。（落实单位和时间：全局干部职工，2011年元月1日起）。

2、以“三个建设年”活动的开展为契机，认真研读邓小平理论和“三个代表“重要思想，深入贯彻落实科学发展观，”结合县情和工商部门的工作实际，开动脑筋，解放思想，以发展才是硬道理的观点，求真务实，大胆地改革和创新，增强大局意识，站在工商的起点和要求。大胆尝试改革的新路子，思想更解放思想，发展的眇子更大一点，才能真正实现跨越式发展。（落实单位和时间：县局各股这到）队协合，各工商所，2011年元1日起。

三、在作风建设上，教育和引导庆工商干部增强宗旨意识，自觉当好人民公仆，增强开放意识，进一步解放思想，增强责任意识，认真履行岗位职责，增强效率意识，努力比便锐立创新，增强务实意识，着力提长工作质量；增强纪律意识，确保社会畅通，增强大局意识，正确处理好各种关系，增强团结意识，促进和谐共事，影响发展的作风问题得以解决，努力形成“工作创一流、目标争第一”的良氛围和干事创业，增比进位，创先争化成 的良好局面。努力做到“四个不手段”，一是以完善和执行为基础，对有全不行，有禁不止的行为从严追究，有关人员和部门负责的责任不手软；二是以落实队优惠政策这理一把手第一责任为保障，对疏于管理，包庇纵容，弄虚作假者从严追究不手软；三是严肃工作纠律为突破口，对不服从工作安排，不按下时上下班，不着装上岗和不按时完成任务的人员从严追究不手软；四是继续探索完善月考通报年总评的目标积分管理体系建设为抓手，对读职失职，工作不在状态，目标任务完成差的和个人从严追究不手软，（落实单位和时间：全局干部职工，2011年元月1日起）。

二○一一年二月二十三日

第五篇：民政局加强基层建设年活动工作方案

阿里地区民政局加强基层建设年

活动工作方案

按照《中共西藏自治区委员会关于在全区开展加强基层建设年活动的意见》和《阿里地区加强基层建设年活动实施方案》的要求，为确保活动扎实有效开展，制定如下工作方案：

一、指导思想和总体目标

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持中央关于西藏工作的指导思想，坚持以人为本、执政为民，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以推动科学发展、促进和谐稳定、服务人民群众为主题，以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，努力为群众办实事、做好事、解难事，认真解决影响基层科学发展的难点问题、影响基层社会和谐稳定的突出问题、影响群众生产生活的关键问题，做到干部在一线创业、措施在一线落实、办法在一线研究、问题在一线解决、作风在一线转变、典型在一线推广、矛盾在一线化解，为推进西藏自治区，阿里地区跨越式发展和长治久安奠定更加坚实的群众基础。

（二）总体目标。切实增强群众观念，牢固树立群众利益无小事的思想，驻村入户、蹲点跑面开展工作，积极探索

深入群众、服务群众、联系群众、宣传群众、组织群众的新途径新办法，通过开展加强基层建设年活动，为联系点理出一条清晰可行的科学发展思路，为农牧民群众办一批看得见摸得着的实事好事。进一步加强基层组织建设，深入开展创先争优活动，完善基层党员和干部联系群众、服务群众制度，为基层留下永不走的工作队。

二、基本原则和主要任务 开展基层建设年活动基本原则

（一）坚持群众路线、群众观点。深入基层、深入群众、深入实际、深入生活，带着感情做群众工作，带着真情为群众办好事做实事解难事，真正使广大牧区群众见到党的干部、听到党的声音、感到党的温暖。

（二）坚持突出重点、点面结合。按照重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动工作的要求，结合当地实际，理出工作重点，以点带面，有针对性地制定具体工作方案，使基层建设年活动更加贴近基层实际、更加贴近群众生活，更加贴近民政工作的实际。

（三）坚持改革创新、务求实效。坚持从实际出发，积极创新形式、创新载体、创新手段，使基层建设年活动更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，更具吸引力、感染力、影响力。

开展加强基层建设年活动的主要任务：

（一）大力宣传党的方针政策

1、大力宣传党和国家、西藏自治区，阿里地区大政方针政策，突出中央关于西藏工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力。

2、大力宣传区党委关于推进西藏跨越式发展和长治久安的新思路新举措，充分展示60年来特别是改革开放以来，西藏经济社会发展发生的翻天覆地的变化。

3、大力宣传党的民族宗教政策、中央关于对**集团斗争的方针和区党委关于反对分裂、维护稳定的决策部署，用拉萨“3．14”打砸抢烧严重暴力犯罪事件的事实，教育引导干部群众认清**真面目，大力宣传“和睦相处、和衷共济、和谐发展”的民族团结先进典型，使干部群众真正懂得“团结稳定是福、分裂**是祸”的道理，筑牢干部群众反对分裂、维护稳定的坚固思想防线。

（二）切实解决突出问题

1、帮助解决群众生产生活方面的突出问题。在驻村入户深入了解摸底和反复调研的基础上，找准影响群众生产生活方面的突出问题。在群众生活方面要多解决一些群众反映强烈的问题，尤其重视解决五保户、贫困户等弱势群体和受灾群众在吃穿住行等方面的困难和问题。

2、帮助解决影响基层和谐稳定方面的突出问题。帮助联系点排查化解矛盾纠纷，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。

3、帮助解决基层党员干部在作风方面存在的突出问题。认真解决个别党员干部宗旨意识不强，群众观念淡薄，办事不公、简单粗暴等问题。

（三）密切党群干群关系

1、坚持以人为本、执政为民的理念，问政于民、问需于为、问计于民，主动上门走访群众，交朋友、拉家常、话生产、谈稳定、展宏图。

2、驻点到群众最需要的地方去嘘寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况新变化的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面。

3、为群众办几件实事，让群众真正感受到党和政府的温暖，得到实实在在的实惠，共享改革发展成果。

（四）加强基层组织建设

1、帮助结克村加强基层组织建设。以地方党委换届为契机，选好、配强村“两委”班子特别是村党支部书记和村委会主任。帮助健全“两推一选”村党组织领导班子成员、直选村委会委员等制度。

2、帮助建立健全民主管理等各项规章制度，指导基层

组织做好村务公开和民主管理工作。

3、帮助联系点基层组织开展好中国共产党成立90周年及西藏和平解放60周年庆祝等活动，唱响主旋律、展现新风貌，进一步坚定各族干部群众坚持中国共产党领导、坚持社会主义制度，坚持民族区域自治制度，坚持走有中国特色、西藏特点发展路子的信心和决心。

三、加强组织领导

（一）成立工作机构。局党组成立以局主要领导挂帅，各科室同志为成员的领导小组。办公室设在局纪检组，具体负责活动的情况收集、信息交流、日常协调和检查督促工作。同时，成立以局领导为组长的驻村工作组，负责活动的具体开展。

（二）落实工作责任。驻村工作组要在当地党委、政府的领导下开展工作，切实做到指导不领导、帮助不代替、便民不扰民。局各科室以大局出发，密切配合，积极支持驻村工作组的各项工作，主动做好配合衔接工作，切实为工作组提供便利。

（三）加强宣传报道。驻村工作组要充分运用各种媒体，采取多种形式，广泛宣传开展基层建设年活动的重大意义，宣传活动进展情况、好的做法经验和成效，进行正面引导，在局内营造基层建设年活动的良好舆论氛围。

四、活动时间安排

根据自治区、阿里地区统一安排，局加强基层建设年活动从3月开始，到12月底结束，分为三个阶段。动员准备阶段（2011年3月初）

1、制定工作方案。根据区党委《意见》和《实施方案》，起草《阿里地区民政局加强基层建设年活动工作方案》（3月13日前完成）。

2、进行活动动员。3月12日召开动员大会，对活动的开展进行全面部署。落实责任，明确任务，宣布领导小组、工作机构和驻村工作组名单。

（二）驻村工作阶段（2011年3月下旬-8月）

1、驻村宣传摸底。3月14日前工作组进驻联系点，驻村入户、广泛接触群众，大力宣传党和国家政策，全面了解掌握联系点基本情况，熟悉环境，融入群众生活，适应工作岗位，进一步增进与群众的感情，提出详实的工作计划。2、3月15日至17日召开工作组与村班子成员会议、了解掌握该村的基本情况。3、3月23日至25日召开村民大会。4、3月28日举行纪念西藏百万农奴翻身日。5、4月份、调查研究，形成对策方案、撰写调研报告。并逐级上报调研报告。6、5月份至8月份主要围绕以下几个方面开展：一是围绕存在的问题和相关部门进行协调，争取妥善解决；二是狠抓村民自治、民主监督、民主管理工作；三是动员广大群众

参与今年即将开展的第七届村（居）组织换届选举工作中；四是做好村班子成员的思想政治教育，充分发挥村班子基层战斗堡垒作用；五是加强惠民政策和相关法律法规的宣传；六是协助村委会、村支部制定切实可行的工作思路和发展规划；七是尽快落实村办经济实体前期准备工作，待项目批复下达后，立刻进行建设；八是对困难户进行添置牲畜；九是积极引导群众参与村（居）换届选举，争取该村今年换届选举工作的先进典型；十是协助做好水利基础设施建设调研；十一是积极配合农牧区安居工程建设。

（三）总结验收阶段（2011年8月-12月）

1、驻村工作组要从工作开展情况、取得的成效、存在的问题、下一步工作建议等方面进行全面总结，由驻村工作组根据总结材料，报阿里地区活动领导小组办公室。

2、接受阿里地区基层建设年活动领导小组考核验收。

3、驻村工作组对联系点进行回访，重点回访了解突出问题是否逐步解决，发展思路是否逐步落实，以及村“两委”换届后的工作开展情况。