制度建设年工作方案

第一篇：制度建设年工作方案

漠河县科技与信息产业局 “优化经济发展环境年”活动实施方案 按照中共漠河县委办公室办公室关于印发《漠河县优化经济发展环境制度建设 年工作方案》的通知漠办发[2010]10号、[2010]14号文件要求，按照县委、县政府关于坚定不移地继续优化经济发展环境的要求，努力创造良好的法制环境、行政环境、信用环境、服务环境、人文环境、交通环境，特制定本方案。

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观，按照地委、行署关于建设“五大工功能区”实施“十大工程”任务的工作部署及县委2010年优化经济发展环境的工作部署，以加快发展为第一要务，振奋精神、开拓进取、立足新起点、把握新形势、务求新突破，推进发展环境工作的深化、规范、创新、提高，解决阻碍和制约我县经济发展的突出问题，为实施“生态固本、低碳转型、绿色崛起、兴区富民”提供保证。

二、主要内容

（一）实施“阳光政务”，打造高效的行政环境 规范工作程序，加大政务公开力度，明晰相关业务流程。按照科技与信息产业局职能，具体业务流程如下：（１）科技计划立项程序：项目申报单位经初步咨询后—填写科技计划项目申请书—受理进行初审—组织专家评审论证—综合平衡提出立项方案—局长审核—局长办公会讨论决定;

（２）科技三项费用审批程序：（本级科技三项费）用对申报项目进行评审论证—局长审核—局长办公会讨论决定—与项目承担单位签订科技项目合同书—会同财政局联合下拨科技三项费用;

（３）科技进步奖评审工作程序：申报部门或个人向评委会办公室申报（农村科技与知识产权成果科）材料—评委会办公室对申报材料进行审查，不合格的成果材料交还申报者重新申报—审查合格的成果，由办公室按行业分别组织进行行业评审—办公室对行评结果进行审核，向评委会推荐—评委会审议—发布科技进步奖励公告，向全社会质疑—有异议的成果由有关初审部门提出处理意见，报评委会裁决—最后由市政府下发奖励决定;（４）民营科技企业申报工作程序：由企业到局咨询后填写申请书—进行资格审查—局长签字审批—去工商局申请营业执照;

4、严格执行首问责任制、限期办结制、失职追究制、服务承诺制、否定报备制、申报代办制等六项制度，抓好落实工作。

（二）大力推进信用环境建设，打造诚实守诺的信用环境

1、深入开展诚信教育。在职工重开展“重承诺、守信誉”教育活动，开展“腰我服务还是我要服务”、与己无关还是息息相关、为水服务和服务为谁的讨论活动。

2、加强行用法规建设。健全和完善依法行政、诚信行政的相关规章制度。

（三）加强勤政廉政建设，打造廉洁的行政环境

1、严格遵守党和国家有关廉洁自律的各项规定和《国家公务员管理条例》。忠于职守，廉洁奉公，严禁利用职权和职务的便利谋取不正当利益。

2、严格执行政府采购、科技经费管理等各项财政制度。

3、按照科技与信息产业管理职能，对科技信息咨询；指导企业进行机制创新和科技创新、建立现代经营管理机制；指导企业向民营科技企业、高新技术企业发展，进行高新技术产品的研究与开发；受理各类科技计划项目的申报事宜等项工作实行无偿代办制度。

三、时间和步骤

1、学习动员阶段（6月20日至7月3日）。制定方案，认真学习地、县领导讲话精神以及全县优化经济发展环境年工作会议精神，统一思想，提高认识，明确这次活动的目的、意义、任务和要求。开战大讨论。

2、自查自纠阶段（7月5日至7月11日）。开展自纠自查：一查政策落实是否到位，看是否有裁剪、截留、刁难行为；二查审批效率是否提高，看办事是否推诿扯皮、让办事人“两头”跑等问题；三查执法是否规范，看是否有乱检查、乱收费、乱罚款等问题；四查服务是否周到，看是否有门难进、脸难看、事难办、话难听的衙门作风和“不给好处不办事、给了好处乱办事”以及“吃、拿、卡、要”和权利寻租等问题。

3、落实措施阶段（7月13日至7月24日）。对自查问题制定整改措施进行整改。健全完善长效机制。

5、总结阶段（7月26日至11月）。形成工作总结报县优化经济发展环境领导小组办公室。接受县领导小组的考核。

四、组织领导

漠河县科技与信息产业局成立由一把手任第一责任人的环境建设工作领导小组。

组 长： 郑国庭 副组长：万新华 成 员： 邓安邦 那春苗 王巍巍 李爽 2010年6月19日

第二篇：项目建设年工作方案

**区“项目建设年”工作方案

为了深入贯彻落实行署“项目建设年”工作精神，确保此项工作顺利开展，推动我区经济又好又快的发展，结合我区的实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

全面落实科学发展，按照 “生态立区、工业富区、项目兴区、打造园区、富民强区”的总体要求，扎实开展“项目建设年”活动，全

力推进大项目建设，积极调整产业结构，努力培育财源，促进全区经济和社会持续快速发展。

二、工作原则

（一）项目建设要符合国家及省地投资导向及产业政策要求；

（二）项目建设要立足于我区经济发展现状，符合我区总体发展规划；

（三）重点发展市场前景广阔、能充分发挥我区优势的项目；

（四）项目建设要符合保护生态环境的要求；

（五）坚持重点推动对俄经贸合作园a区项目。

三、工作内容

（一）大项目范围

1.对社会经济发展有重大影响的项目；

2.加快城市化进程的基础设施项目；

3.产业关联度大、能带动产业结构调整和升级的骨干项目；

4.关键领域的重大高新技术项目；

5.利用内、外资和其它社会资本有重大影响及示范作用的项目；

6.改善环境、提高人民生活质量的民生项目；

7.六大特色产业的发展项目。

（二）大项目分类

1.按项目类别及投资额度划分

（1）基础设施类。城市基础设施(投资额在3000万元以上)、园区项目、交通项目(投资额在5000万元以上)、能源项目(投资额在5000万元以上)，其它项目(投资额在1000万元以上)。

（2）产业项目。特色养殖(投资额在500万元以上)、绿色食品(投资额在500万元以上)、北药开发(投资额在1000万元以上)、旅游业(投资额在1000万元以上)、林产工业(投资额在5000万元以上)、矿产开发(投资额在5000万元以上)，其它项目(投资额在500万元以上)。

（3）民生项目。城市设施、林业投资及其它项目(投资额在200万元以上)。

2.按项目进展层次划分

具体划分为在建项目、2007年争取开工项目、储备项目三类。“在建项目”指项目前期工作已经完成、正在施工建设中的项目；“2007年争取开工项目”指项目前期工作即将完成，将要开工建设的项目；“储备项目”指正在开展前期工作的项目。

四、工作目标

（一）项目建设目标

在2007年全区项目年建设中，安排基础设施建设项目(1个)、产业性建设项目(5个)、民生项目(5个)共三大类，预计实现投资13900万元，其中：基础设施类项目投资4550万元，产业性项目投资6400万元，民生项目投资3000万元。

（二）经济效益

通过项目年建设活动，预计2008年产业性项目可实现产值51810万元，利润8270万元，税金3140万元；2009年可实现产值55876万元，利润8880万元，税金3430万元。

五、保障措施

成立**区“项目建设年”大项目推进领导小组（以下简称“领导小组”）。

（一）组织机构

组　长： 加区政府区长

副组长： 加区政府副区长

加区政府副区长

成 员（以姓氏笔划为序）：

领导小组下设办公室在加区发改局。

办公室主任：（兼）

办公室副主任：

（二）主要职责

（1）制定大项目工作方案；

（2）依法对项目进行监督和管理；

（3）负责大项目进展情况的考核工作。

六、工作要求

（一）分解任务，明确职责

每个被确定为“项目建设年”活动的大项目以及纳入计划的项目，要成立专题推进组，按项目所在部门隶属关系确定牵头领导，明确项目责任单位和责任人，责任人分工见附表。

（二）部门联动，形成合力

凡纳入地区大项目建设计划的项目，各相关部门要互通信息，形成合力，积极向上争取投资、林地、土地占用、环评等优惠政策。要积极争取省、地大项目前期工作资金，以减轻地方财政的负担；可吸收社会资金或招商引资资金参与项目前期工作。要充分利用我区享受国家西部开发、东北老工业振兴基地等优惠政策，积极争取国家、省地的资金支持；加大与省开发银行的合作，力争得到开发银行的贷款支持；可利用我区的资源优势与招商引资的优惠政策，通过引资的方式解决建设资金的不足。

（三）完善机制，全力推进

实行领导小组办公室综合管理与项目推进组月报表反馈制相结合的制度。领导小组办公室负责所有推

进项目的综合协调，对推进项目的实时进展情况进行全程监督。各专题推进组要根据加区“项目建设年”工作方案中确定的项目推进目标，进一步分解、细化到每一个月的推进目标，将任务分解到人头，并提出具体的保障措施，于5月15日前上报加区“大项目推进办”。在具体推进项目建设过程中，项目专题推进组对项目推进的全过程负全责，并要形成项目进展情况月

报告制度和重大进展情况报告制度，在每月的14日、29日以书面材料形式向加区“大项目推进办”上报有关项目最新进展情况，内容包括：项目建设的最新进展情况、项目建设过程中的主要经验、典型事例，存在的主要问题、原因和建议；特别是在招投标前要上报招投标方案，经省、地区或加区发改委审批后方可实施招标，项目开工前要上报开工报告，使领导小组及时掌握项目进展情况。上报的数据必须与上报统计部门的数据一致，不得谎报、瞒报、拒报，确保统计数据的准确性。加区“大项目推进办”按月进行各推进项目进展情况汇总，并针对分解、细化后的各推进项目建设目标按季度进行考核，针对各推进项目的进展情况及存在问题，不定期组织相关职能部门牵头召开协调会，研究解决各推进项目在建设过程中存在的问题。

（四）严肃纪律，依法管理

对大项目要依法运作，严格履行基本建设程序。按《大兴安岭地区行署重大建设项目稽察实施办法》要求，结合加区实际，由领导小组办公室牵头组成稽察组定期对项目实施稽察，监督落实项目“四制”（合同制、招投标制、监理制、法人制）。在项目运作过程中要严格执行项目基本建设程序，重点要突出项目法人责任制要求，明确项目法人，项目法人对项目工程质量负终身负责，如发现工程质量问题，不管项目法人调到哪里工作，担任什么职务，一律追究行政和法律责任。

（五）明确目标，兑现奖惩

建立项目奖惩机制。把项目建设目标纳入单位考核体系之内，作为领导班子考核的重要指标之一。年末对每一个项目的推进情况进行考核总结、综合评定，选出优秀、良好、合格、不合格不同档次的项目，对优秀、效果好的项目按不同的规模、效益等综合情况，单独给予推进组奖励，贡献突出的人员，项目所在单位可向组织部门推荐提拨重用。建立项目行政问责机制。各项目建设推进组，要对项目建设全过程负责，在项目进展的全过程中，随时对项目建设过程中遇到的实际困难进行及时解决，保障项目按期完成；对未按本办法履行职责或履行职责不力造成损失；或因管理不善，弄虚作假，造成大项目投资严重超概算、延误工期、质量低劣或发生责任事故的，依照《大兴安岭地区行政问责暂行办法》严肃处理。

第三篇：安全制度落实年工作方案

XX 小学安全制度落实年工作方案

一、指导思想

坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神为指导，根据《嘉祥县学校安全制度落实年工作方案》、《仲山镇学校安全制度落实年工作方案》，推动学校适应依法治教、依法治校新常态；坚持以落实学校安全工作责任制为核心、推动平安和谐校园建设为载体；坚持以问题为导向，督查制度建设和排查安全隐患双管齐下，标本兼治，强化学校安全工作薄弱环节，健全学校安全长效工作机制，确保学校安全稳定。

二、活动内容和目标要求

（一）全面梳理学校现有的安全工作规章制度

本着科学、规范、有效的原则，认真梳理学校现有安全工作制度，对废止、过期的及时予以清理停止使用，对修订、新实行的及时抓好学习落实和规范适用，对实践证明行之有效、方方面面认可的制度，予以重申，着力抓好落实，把安全理念渗透到学校安全管理的各个环节，切实形成依法治教、依法治校新常态。

（二）全面排查安全方面的问题隐患

学校对组织领导、安全管理、安全教育、队伍建设、经费投入使用等，设计人防、物防、技防方面的工作，进行全方位分析研究，查找出存在的问题或可能出现的问题；对在校舍、防溺水、防踩踏、饮食安全、消防、治安、周边环境等重要部位、重点区域进行重点排查，查找出存在的隐患或可能滋生的隐患；对重点时期、重要时间节点应急预案可能存有的疏漏、盲点等进行查摆，摸清底数。对上述排查出的问题、隐患、疏漏、盲点等跟已有安全制度对号入座，通过销号的方式，排查出制度的缺陷、缺失、不足，查漏补缺，增强制度的针对性、有效性，实现制度管理全覆盖。

（三）分门别类建立安全工作档案

安全工作档案是学校安全管理工作科学化、规范化的重要基础。学校要按照“谁主管、谁负责”、“谁检查、谁登记”的总体要求，责任到人，对梳理出的制度及制度方面存在的缺陷、不足，对安全工作方面排查出的问题、隐患等分门别类的登记造册建立台账，明确主体责任人，归口管理。分门别类建立健全安全队伍、安全制度、安全事故、安全隐患、责任追究应急预案、安全教育人才、防控重点人、平安和谐校园、安全教育基地、应急演练及培训等系列安全工作档案，真正落实有章可循、有案可查、违规必究，实现安全工作的制度化、信息化、科学化。

（四）有效落实学校安全工作规章制度

制度的生命在于执行和落实。通过本次活动，一是解决不健全的问题，形成完整、科学的制度体系。二是解决有制度不落实的问题。彻底理清哪些制度落实了，哪些制度束之高阁，哪些制度需要抓紧制订，哪些制度真正落实到位且落实得行之有效，哪些制度在落实上需要加大落实力度。三是着力解决安全事故上报问题，进一步明确上报程序。通过制度落实年活动，切实维护制度的严肃性，提高制度的执行力，让规章制度发挥应有的作用和效力，真正做到让规章制度为良好的教育教学秩序、平安和谐校园保驾护航。

三、活动时间安排

（一）活动部署（4月30日前完成）

学校要统一思想，提高认识，将活动纳入学校重点工作，明确活动的目的、内容、意义和要求，制订符合学校实际的工作方案，分解任务，明确责任。

（二）对照查摆（5月30日前完成）

对照查摆阶段是制度落实年活动的重要阶段。学校要按照细化的活动内容、目标要求，逐项抓好落实。一是对现有学校安全工作规章制度进行全面梳理，查找现有制度有无疏漏、需要更新、完善或存在矛盾的地方。二是认真分析研究排查出的问题、隐患，抓住重点，整治整改。三是对排查出的隐患及处理措施、过程、效果进行汇总，建立台账。四是及时总结自查自纠情况，推广经验，以点带面。

（三）迎接教办的检查抽查（6月30前）

学校根据本校实际开展好自查自纠，迎接教办检查组，对学校制度落实年工作开展情况进行的抽查与督导，确保活动取得实效。

（四）总结阶段（12月上旬结束）

学校对活动开展情况进行总结检查验收，写出总结报告并于12月5日前上报教办。

第四篇：项目建设年活动工作方案

项目建设年活动工作方案

根据《开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（县发„2010‟11号）、《开展项目建设年实施方案》（县办发„2010‟18号）要求，结合我局实际制定本方案。

一、总体要求

牢固树立“抓项目就是抓经济、抓项目就是抓发展、抓大项目就是抓大发展”的理念，积极争取国家对中西部的倾斜政策，重点争取基层医疗机构基础设施建设项目、药品的检验检测项目、药品不良反应的监测项目和医疗器械检测项目以及综合能力建设项目，积极支持医药卫生行业经济项目的发展，为企业做好项目的申报、技术服务和指导，积极支持和配合政府部门在医药卫生行业发展方面开展的招商引资活动的政策引导，促进全县医药经济又好又快、更好更快发展。

二、主要目标任务

贯彻落实县委、政府推动投资快速增长的决策部署，把加快项目建设，促进投资快速增长作为推动医药行业经济工作的重中之重，突出重点领域，抓好薄弱环节，加强组织协调，完善工作机制，以项目的实施，不断提升技术监督能力，用项目的发展促进自身建设的发展，为食品药品监管及医药卫生事业发展营造良好的投资环境。

（一）2011年，积极争取2-3个卫生项目。

（二）进一步争取药品、食品、保健食品、化妆品的检验检测项目。

（三）积极争取药品不良反应的监测项目。

（四）积极为医药卫生产业发展做好政策引导服务。

三、主要措施

(一)强化组织领导，落实工作责任。

我们要充分认识到项目建设工作的重要意义，从贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的高度，把项目建设工作纳入重要议事日程。突出工作重点，细化目标任务，落实工作责任。

(二)完善工作程序，狠抓工作落实。

要在完善项目建设的各项程序上下功夫，对项目建设的实施程序进行认真梳理。按照项目实施工作的对应单位，认真制定项目实施的具体方案，切实将重点项目落实到位。

(三)规范行政行为，提升服务效能。

进一步规范行政行为，强化服务意识，提升服务效能，为医药产业发展提供良好的服务环境，确保推进医药卫生产业发展工作取得实效。

(四)加强督查督办，认真总结评估。

局“三个建设年”活动领导小组办公室要完善项目建设工作通报制度，组织项目实施的相关部门对项目完成情况，工作进展情况，各项工作任务及措施的落实情况，定期开展督查督办。年底要对重点项目实施情况进行认真总结评估。

第五篇：作风建设年工作方案

关于在全乡开展“作风建设年”活动的实施意见

为深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，切实全面加强我乡领导干部作风建设，提高领导干部的执政能力，根据省委、省政府和市委、市政府的统一部署，按照县委、县政府的有关要求，经乡党委、政府研究决定今年在全乡开展“作风建设年”活动。具体实施要求如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三代个表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，适应新形势新任务的要求，全面加强领导干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现领导干部作风的进一步转变，抓党风促政风带民风，以优良的作风贯彻落实省委“八八战略”、市委“三市并举”的发展战略，深入实施县委县政府“工业强县、项目带动”战略，为推动我乡经济社会快速发展提供有力保障。

二、目标要求

在开展“作风建设年”活动中，全乡领导干部要切实增强作风建设的自觉性和主动性，按照省委提出的“五个注重”和市委提出的“五严禁、五建设”的工作要求，着力解决一些干部责任心、事业心不强，脱离群众、脱离实际，因循守旧、不思进取等思想作风问题，解决一些干部学习不主动、不积极，理论联系实际不够等学风问题，解决一些干部搞形式主义、虚报浮夸、急功近利、追名逐利等工作作风问题，解决一些领导干部独断专行、领导班子软弱涣散等领导作风问题，解决一些干部荣辱不分、情趣低级，铺张浪费、贪图享受等生活作风问题，充分发挥各级领导干部的示范表率作用，树立起政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭的形象。

三、重点内容

按照胡锦涛总书记关于在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，进一步加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，重点在以下几个方面取得明显成效：

（一）大兴学习之风。

通过党委理论学习中心组学习、乡党校培训、夜学等多种方式，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等马克思主义中国化的最好理论成果和今年将要召开的党的十七大、省第十二次党代会精神，学习现代经济管理知识、科技知识、社会管理知识和法律知识。继承和发扬党的光荣传统和优良作风，加强社会主义荣辱观的教育，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，提高党性修养、政治品质、道德境界。大力弘扬理论联系实际的学风，注重以马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到主观世界与客观世界相适应、自身素质与时代要求相适应、知识和本领与履行职责相适应。

（二）扎实推进项目建设。全面贯彻县委、县政府提出的“工业强县、项目带动”战略，把建设好项目、服务好项目作为作风建设年的主要抓手。进一步强化项目意识，抢抓机遇，乘势而上，积极策划挖掘项目。深入调查，加强指导，多方位开发包装项目，及时协调解决存在的问题，积极组织推动项目带动有关工作。围绕中心，突出重点，着力做好本的农地整理项目、安全饮用水工程，以良好作风促进项目发展，以项目带动力求和谐惠民。

（三）深化机关效能建设。

深化行政管理制度和工作机制的改革，全面提升农技110和乡便民服务中心的服务质量和办事效率，积极发挥农民信箱作用，为农村群众提供有用信息，利用远程教育平台为农村群众创造学习机会。加强投诉督办，重视群众诉求，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。严肃查处违反省市各项“禁令”行为，开展正反典型案例教育。推进政务公开，建立便捷的群众知情和监督机制，不断拓宽公开内容，创新公开形式，推进行政权力公开化。

（四）改进干部工作作风。

坚持心系群众、服务人民，深入推行“一线工作法”，继续实施“住村联心”制度，促进“项目乡镇”建设，了解群众疾苦，化解民忧。实行领导干部下访制度，搭建多种形式的沟通平台，多同普通群众、先进模范、致富能手交朋友，营造和谐的党群干群关系，大力弘扬求真务实精神。

（五）推进节约型、廉洁型机关建设。强化党风廉政建设责任制，严格领导干部廉洁自律制度，深入开展清理乡机关工作人员投资入股、参与集资等营利性活动。坚决惩治各类腐败，全面推行党务公开，切实加强行风建设。加强公车的使用和管理，完善和落实公务用车相关规定。认真执行公务接待有关规定，严格控制接待费用标准，推行“乡镇廉政灶”，接待来客原则上放在乡镇食堂用餐。

四、具体活动

为确保我乡“作风建设年”活动各项目标任务落实，重点内容突出，作风建设成效明显，具体开展以下六项活动：

1、积极配合“县乡领导蹲点调研促发展”活动。以该阶段活动为契机，加强乡镇、村与县部门的联系与沟通，抢抓机遇争取项目。

2、深入实施“项目带动”战略，在全力以附做好全乡4000亩农地整理及农民安全饮用水工程外，切实做好以下六件实事：一是建好一校，通过努力建好学生食堂、宿舍。二是完善一院，用好国债资金新建柘岱口中心卫生院。三是新建一站，利用政策在柘岱口村建一座集停车、修理、货运为一体的车站。四是美化一镇，通过中心集镇规范化建设，落实好集镇街道美化、亮化、绿化工程。五是做大一产业，做大做强毛阳毛峰茶叶产业。六是凝聚一方人心，全乡党政一班人，用诚心和决心共同打造团结、进步、向上、和谐的社会环境。进一步完善乡领导联系重点项目制度，继续实施重点项目进展情况月通报和季度工作例会制度，建立重点项目督察制度和目标考核制度。

3、“和谐班子建设”主题实践活动。开展以“政治素质好、团结协作好、工作机制好、成效业绩好、作风形象好”为主要内容的和谐班子创建活动。“一把手”带头贯彻民主集中制原则，集思广益，敢抓敢管，理顺内外关系，形成领导核心，引导和带动班子成员干事创业，班子成员坚持组织原则，自觉维护集体领导和“一把手”的权威，尽职尽责，积极主动地担负起分管之责。同时做好“三理顺三确保”即：理顺乡党委与村党支部的关系，确保政治领导到位；理顺村党支部与村委会的关系，确保其职责行使到位；理顺村委会与村民小组的关系，确保工作到位。完善科学民主的领导班子议事规则和决策程序，坚决防止和杜绝个人决定重大问题的情况。将是否团结和谐作为民主生活会和党支部组织生活会的重要内容，认真进行对照检查，切实加强领导班子思想政治建设和执政能力建设。

4、群众满意度测评活动。运用干部综合考核评价办法中的民意测验方式，面向社会公众开展“领导班子和领导干部群众满意度测评”，乡党委将按照群众测评的结果提出并公布整改措施，落实整改举措。进一步激励领导班子和领导干部提高自身素质，树好自身形象。

五、实施步骤

“作风建设年”活动按照大局着眼，小处入手，抓住重点，整合载体，讲求实效的思路，分三个阶段实施：

第一阶段：宣传发动，提高认识，营造氛围。

制订实施方案，召开动员会，进行具体部署。结合实际，通过上党课、听报告、交流研讨等多种形式，学习党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述，学xxx省委、市委领导在中纪委、省纪委、市纪委全会上的讲话精神和县委、县政府有关会议精神，组织开展改进作风大讨论，统一思想认识，以良好的精神状态投身“作风建设年”活动。利用广播、电视、农民信箱等各种宣传方式，做好宣传工作，为开展“作风建设年”活动营造良好氛围。

第二阶段：查找问题，边整边改，督查落实。

针对领导干部作风方面存在的突出问题，进行认真地查找和整改。通过各种形式和渠道，广泛征求群众意见。组织召开专题会议，对照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找问题。针对发现的问题，认真进行剖析，研究提出整改措施。集中开展案例分析活动，召开一次专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。建立督查小组加强明查暗访，确保各项整改措施落到实处。

第三阶段：建章立制，总结提高，推动工作。

9月份组织开展“作风建设年”活动专题督查，12月底前对活动进行总结。总结经验，发现、培养和树立典型，召开经验交流会。领导干部以适当形式，向社会作出公开廉政承诺，把作风建设成果转化成为领导干部日常的行为，接受社会监督。

六、组织领导

（一）加强领导、精心组织。乡党委、乡政府成立 “作风建设年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导，组 长：郑世武 副组长：邵小根

章君剑

成员：严根雄

邹文斌

郑富毅

黄梦怡。

（二）强化责任、狠抓落实。要按照党风廉政建设制的要求，狠抓“作风建设年”活动的落实，做到目标明、要求高、措施实。主要领导亲自抓，班子成员分工负责合力抓，对突出问题，一抓到底，抓出实效。乡领导干部要以身作则，带头解决作风方面的突出问题，认真处理各村群众反映强列的问题。

（三）整合载体、搞好结合。坚持从实际出发，创新工作方法，形成推动作风建设不断深化的整体合力。建立经常性的学习教育机制，开展经常性的有针对性的教育，不断提高自身思想水平；开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，把作风建设转化为领导干部的自律行为，真正做到经受住各种诱惑和考验。

（四）加强监督、务求实效。开展“作风建设年”活动要真正解决问题，重在实践，重在实效，重在群众满意，决不能走过场，搞形式主义，同时要持之以恒，长抓不懈。成立督查小组，不定期进行检查，并将作风建设年工作列入年终考核、考评，同时聘请十个村的支部负责人为作风建设监督员，实行双重监督。把“作风建设年”活动纳入今年的年终目标考核，并作为考察干部的重要内容。

中共柘岱口乡党委 柘岱口乡人民政府 二00七年四月十日