商业银行授信工作人员廉洁自律规定

第一篇：商业银行授信工作人员廉洁自律规定

第一条为了规范授信工作人员职业道德，防范商业贿赂，根据《中华人民共和国商业银行法》、《商业银行授信工作尽职指引》等有关法律、法规，特制定本规定。

第二条本规定所称授信工作人员是指授信各环节参与授信调查、审查、审批、放款和授信后管理的有关人员。

第三条授信工作人员应当坚持诚信、敬业、创新、清廉的企业精神，认真学习党和国家的方针政策好范文版权所有和法律法规，努力掌握工作所需的专业知识及相关业务知识，不断提高思想政治水平和业务素质。

第四条授信工作人员应当依照《中华人民共和国商业银行法》、《商业银行授信工作尽职指引》和我行规章制度规定的职责和业务流程办理授信业务，不得违反程序或减少程序进行授信。

第五条授信工作人员对《中华人民共和国商业银行法》规定的关系人申请的授信业务，应自觉申请回避。

第六条授信工作人员应当自警自律，自觉维护商业银行的形象。不得利用职权和工作之便在授信活动中以任何名义索要、收受现金或贵重物品，杜绝不正当交易行为。

第七条授信工作人员在授信工作中，不得参加有碍公正判断和决策的宴请、旅游及娱乐活动。

第八条授信工作人员要维护正常的工作秩序，依法对客户资料保密，并保守我行商业秘密和国家机密，未经批准不得擅自对外提供或披露。

第九条授信工作人员应当勤勉尽职，在授信活动中，不得进行虚假陈述，故意隐瞒真实情况，误导有关授信决策人员。

第十条授信调查人员应当按《商业银行授信工作指引》的要求搜集客户资料，并建立和管理客户授信档案。

第十一条授信调查人员应当关注和搜集集团客户及关联客户的有关信息，有效识别授信集中风险及关联客户授信风险。

第十二条授信调查人员应对客户提供的身份证明、授信主体资格、财务状况等资料的合法性、真实性和有效性进行认真核实，并将核实过程和结果以书面形式予以记载。

第十三条授信调查人员应当酌情、主动向政府有关部门及社会中介机构索取相关资料，以验证客户提供材料的真实性。

第十四条授信审查人员应当根据不同授信品种的特点，对客户申请的授信业务进行分析评价，重点关注可能影响授信安全的因素，有效识别各类风险。

第十五条授信审查人员要按照《商业银行授信工作尽职指引》的要求，认真分析和审查客户的财务报表以及有关非财务因素，对客户的公司治理、管理层素质、履约记录、生产装备和技术能力、产品和市场、行业特点以及宏观经济环境等方面的风险进行识别和揭示。

第十六条授信审批人员的授信决策应在书面授权范围内进行，不得超越权限进行授信审批。

第十七条授信审批人员不得审批同意下列用途的授信业务：

（一）国家明令禁止的产品或项目；

（二）违反国家有关规定从事股本权益性投资，以授信作为注册资本金、注册验资和增资扩股；

（三）违反国家有关规定从事股票、期货、金融衍生产品等投资；

（四）其他违反国家法律法规和政策的项目。

第十八条放款管理人员应按照我行规章制度规定的职责，认真审查已批准授信业务的放款条件，保证授信条件的落实到位。

第十九条风险管理人员应按照《商业银行授信工作尽职指引》的要求，对客户的信用等级进行好范文版权所有评定，并对已实施的授信进行准确分类。

第二十条授信后管理人员应通过非现场和现场检查，及时发现授信主体的潜在风险并发出预警风险提示。

第二十一条授信工作人员应当接受组织和群众监督，共创公平、透明和良好的经营管理环境。

第二十二条授信工作人员如有违规，总行将根据有关规定进行批评教育、行政处分和必要的经济处罚，构成犯罪的将依法追究刑事责任。

第二十三条本规定自印发之日起执行，由总行负责解释和修订。

xx商业银行

二○○六年十一月二日

《商业银行授信工作人员廉洁自律规定》

第二篇：公司工作人员廉洁自律规定

**公司工作人员廉洁自律规定

第一章总则

第一条 **公司（以下简称公司）工作人员应自觉遵守国家法律、法规、党纪、政纪及公司的各项规章制度，认真执行中共中央纪委、监察部有关廉洁自律的规定。公司领导班子成员还要认真执行中共中央企业工委、中央组织部制定的《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法》。

第二条认真执行中共中央纪委三次全会提出的新的要求

1、不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。

2、不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业。

3、不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其亲属经营。

4、不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。

5、不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。

第三条认真执行集团公司的六项制度

1、领导干部不准违规接受现金、有价证券和支付凭证的制度。

2、物资设备采购制度。

3、工程项目（包括技改维修）招投标制度。

4、“三重一大”科学民主决策制度。

5、二级经济实体财务规范管理制度。

6、职代会对公司领导班子成员每年进行一次民主评议、民主测评和司务公开制度。

第二章

第四条凡涉及本公司重大决策、重要干部事宜（含中层干部任免、后备干部推荐等）、重大项目安排和大额度资金使用，必须经过公司党政联席会议集体讨论决定。凡涉及职工切身利益的事项必须经过职代会讨论通过方可实施。任何个人不得擅自更改集体的决定。

第五条物资设备采购、基建工程项目、维修工程和装修改造工程，必须按公司有关规定和程序进行，实行竞价、竞标、公开、公平。不得将项目以各种形式各种名目送给亲属、朋友。不得收取各种名目的好处费中饱私囊。

第六条禁止在经营管理活动中收受现金、有价证券和支付凭证。禁止接受可能影响公正执行经营管理活动的礼物馈赠、宴请、健身娱乐活动，以及各种奖励和赞助。

第七条禁止假公济私、化公为私的下列行为

1、到公司或下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。报销私人用途的出租车费。用公款进行私人宴请。

2、借用公款逾期不还。

3、用公款公物操办婚丧事宜并借机敛财。

4、以个人名义存储公款或借用公款为个人、及亲友买房、建私房和装修住房，以及从事营利活动。

第八条厉行节约反对奢侈浪费

1、禁止用公款进行高消费娱乐健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。廉洁自律若干行为准则

2、禁止利用开会、考察、培训等名义公费旅游，变相出国（境）旅游。

3、禁止在管理活动中接受超标准的接待。

4、禁止违反规定配备、使用小汽车。禁止公车私用。

第九条严禁私设“小金库”（凡未列入公司财务部门帐内或未纳入公司预算管理、私存私放的各项资金、均为“小金库”）。

第十条禁止私自从事下列营利活动

1、个人或伙同他人经商、办企业（含个人或伙同他人在境内外注册公司或者投资入股）。

2、在其他经济实体中兼职取酬，以及从事个人的有偿中介活动。

3、将职责范围内的工作变为有偿服务，以及无偿占用相关单位的办公、通讯、交通等设备。第十一条禁止利用职权和职务上的影响为亲友谋取下列利益

1、用公款支付配偶、子女及其他亲友学习培训费用。

2、为配偶、子女及其他亲友出国（境）旅游、探亲、留学向国（境）外个人或者组织索取资助。

3、为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。

第十二条禁止损害国家、企业、职工利益从事下列行为

1、违反国家有关规定，将国有资产落户或变相落户私人名下，或低价出售、低价折股、无偿处置、无偿量化给其他单位和个人，或营私舞弊等其他侵害国有资产权益的行为。

2、违反规定隐瞒、截留国有资本收益，或故意拖延应缴国有资本收益。授意、指使、强令财会人员做假帐，或设立法定帐册以外的任何帐册。

3、在合资、合作、股份制经营活动中，与他人串通损害国有资本权益，或对损害国有资本权益的行为不反对、不制止。

4、动用公司资金，以个人名义或伙同他人买卖股票。

第十三条禁止组织人事工作中的下列不正之风和腐败现象

1、违反组织人事纪律、公司有关规定和程序，所进行的人员安置、人事任免、聘用、奖励和晋升。

2、以虚报、谎报等手段，骗取荣誉、职称、职务及其他利益。

3、采取不正当手段为本人谋取职位。

4、泄露酝酿讨论干部任免的情况。

5、在机构变动、工作变动时，突击提拔干部。

6、在干部考察工作中，隐瞒或歪曲事实真象。

7、在干部选拔工作中，封官许愿、打击报复、营私舞弊。

第三章 实施与监督

第十四条认真落实下列三项谈话制度

1、公司纪委领导每年同各部门负责人谈话制度。

2、公司中层干部任前廉政谈话制度。

3、诫免谈话制度。

第十五条公司领导干部每年召开一次廉洁自律民主生活会，汇报廉洁自律情况，开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。

第十六条坚持公司中层以上干部述职述廉制度。

第十七条 公司工作人员在经济交往中，无法拒受前述现金、有价证券、股票股权、支付凭证、贵重物品（含办公、通讯、交通等设备）和赞助的，应在收受一个月内，向公司纪委上交并登记备案。

第十八条设有“小金库”的部门，在本规定实施后一个月内，将“小金库”资金上交公司财务部，并在公司纪委登记备案。

第十九条凡违反本规定的行为，当事人应在本规定实施后一个月内主动向公司纪委报告。隐瞒不报的，一经查实严肃处理。

第二十条公司工作人员执行本规定的情况，列入职工述职和考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

第二十一条违反本规定有关条款，应当给予党纪、政纪处分的，依据《中国共产党纪律处分条例（试行）》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）实施办法》、《企业职工奖惩条例》等有关规定），对当事人予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第二十二条党员领导干部要以身作则，严格遵守本规定，同时抓好本部门的贯彻实施。第二十三条公司纪委负责本规定实施情况的监督检查。

第四章

附则

第二十四条、本规定由公司纪委负责解释。

第二十五条本规定自发布之日起施行。

第三篇：机关工作人员廉洁自律规定

机关工作人员廉洁自律规定

为进一步加强机关廉政建设，促进机关工作人员廉洁从政，根据中央和省、市委关于党风廉政建设的相关要求，特制定如下规定。

一、严禁个人经商办企业，严禁违反规定从事有偿的中介活动，严禁利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何条件或谋取其它私利。

二、严禁在各类经济实体中兼职领取报酬或提供服务领取报酬。

三、严禁擅自参加服务单位在外地召开的考察、培训及洽谈会等活动，严禁以任何理由接受服务单位用公款邀请到外地疗养或旅游。

四、严禁利用职权接受单位或个人赠送的现金、有价证券和支付凭证，含鉴定、验收、评审、咨询费等，无法推辞的，必须一律上交组织。

五、严禁接受可能对公正执行公务有影响的礼物馈赠和宴请，严禁参与用公款支付的高消费娱乐活动及其它活动。

六、严禁利用建房、购房和装修住房之机接受服务单位的钱物。

七、严禁参与迷信、赌博、色情或观看传播黄色淫秽音像、书刊等违法违纪活动。

八、严禁在上班期间炒股，不准在工作日中午和值班时间饮酒。

九、严禁以个人名义存储公款或借用公款逾期不还。

十、严禁利用职权为配偶、子女及其他亲友出国（境）旅游、探亲、留学向国（境）外个人或组织索取资助。

十一、严禁到下属单位或其他企事业单位报销应由个人支付的各种费用。

十二、本规定执行情况将列入委机关干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

第四篇：工作人员《廉洁自律承诺书》

工作人员《廉洁自律承诺书》

在参与工程建设项目实施过程中，同志郑重承诺： 认真贯彻执行党风廉政建设责任制、《廉政合同》和中央、自治区、交通运输厅及交通建设管理局关于廉政建设的法律法规、规章制度，坚决杜绝任何形式的商业贿赂，自觉遵守以下规定：

1、不接受、索要和借用施工等有关单位及其个人的钱物（包括现金、有价证券、购物券、信用卡、礼金、奖金、补贴、物品、回扣、佣金、咨询费、劳务费、赞助费、宣传费）或其它好处。

2、不在招投标过程中弄虚作假或违反保密规定,及其它应当保密的与招投标活动有关的情况和资料。

3、不在施工等单位报销任何应由本单位或个人支付的费用。

4、不参加施工等有关单位及其个人安排的旅游、宴请、健身、娱乐活动，不接受以上单位提供的合同规定以外的通讯工具、交通工具、高档办公用品和任何个人要求。

5、不违反规定向施工单位介绍分包单位或要求其购买合同规定外的材料和设备。

6、不将个人或亲友购买的车辆、机械设备安排在所管理的工程项目从事营利活动。

7、个人及其配偶、子女不参与所管理的工程项目有关的材料设备购销经营及中介活动。

8、不在所管理的工程项目或有业务关系的单位中兼职或参股，从中谋取报酬、好处费。若违反以上规定，愿意接受党纪、政纪处分，直至国家法律的追究。

承诺人：

年 月 日

第五篇：廉洁自律规定

廉洁自律规定

注重供应商品质保证工程师的职业道德建设，严格遵守职业道德规范守则，执行规范中对供应商品质保证工程师的相关规定，这是供应商品质保证工程师的起码素质要求，是公司确立良好市场声誉的重要环节。加强廉政建设，既是市场的需要，也是华星人自身提高和确立个体人格形象的需要，更是公司持续发展的需要，为此特修订供应商品质管理部廉洁自律相关规定。

一、基本要求

1.2.3.4.5.6.7.8.9.1.认真学习落实职业道德规范守则，弘扬职业道德，强化自律意识，做到警钟长鸣。不得利用工作之便吃、拿、卡、要，依据职业规范标准，注重稽核、检查程序，讲求工作效率。在所在管理项目中不得直接或间接从事与该项目有关的设计、施工、材料设备供应等中介活动。华星员工不得从事第二职业；不得在于所在管理项目有关的设计、施工、材料设备供应有关的单位兼职；参与工程施工招标、评标，应严格遵守招投标纪律。不得参加施工单位、材料设备供应单位等邀请的歌舞厅、夜总会、休闲、钓鱼、旅游等娱乐活动和任何对正常行使职权有影响的宴请。不得接受任何与工作业务有关的单位馈赠的礼品和以加班费、辛苦费、奖金以及其他名义给予的经济报酬；工程竣工验收统一发放的纪念品或数额较小的礼金，应报备公司。不得借个人和家庭喜庆之事，宴请承包人并收受礼金。项目组日常就餐一律自行解决，对无就餐条件需在业主、施工单位代伙的需交纳餐费，施工单位免费提供伙食的项目组，总监需向业主说明，并提交业主签署意见后报告公司。自觉遵守法律、法规和公司各项规章制度，忠于职守，不徇私舞弊。公司法人代表、党组织负责人对公司廉洁自律工作负组织领导责任，专业（部门）分管领导对本专业

（部门）人员廉洁自律行为负直接领导责任，总监（总监代表）、部门负责人对本项目组（部门）人员的廉洁自律行为负管理、监督、报告的责任，新组建项目组应组织专题学习。

2.3.4.1.2.公司党组织负责廉洁自律规定的宣贯工作，同时受理各类相关问题的报告、举报事宜。党员、入党积极分子、团员应带头执行公司廉洁自律规定，并设立党、团员示范岗，自觉接受监督。监理组（部门）成员相互间有学习、监督、提醒、报告的责任。公司党组织负责在项目组建后进场前，组织项目组成员进行学习，并签订“廉洁自律责任状”。监督管理方法：

项目组（部门）月度总结应述及廉洁自律情况（包括逢年过节收受礼品、参加吃请及其他人之常情的活动），职工年终工作总结应包含个人廉洁自律行为内容。

（2）领导巡视：

公司领导不定期对项目监理工作情况进行巡视，必要时听取业主、供应商（包括曾经合作过的）的意见，并及时向公司主要领导报告情况。

（3）通报与报告：

公司的相关规定或周边、身边的有关廉洁自律情况根据需要以适当方式在一定范围内通报。各项目组（部门）发生违反廉洁自律规定事件应及时向相关领导报告。

对隐瞒不报，不及时、如实报告，干扰和阻挠及时如实报告请示的，追究相关责任人的责任。

对接到请示、报告不及时答复或对报告中反映的问题在职责范围内不及时处置，造成严重后果的，追究有关责任人的责任。

（4）谈话、诫勉：

公司领导应定期就廉洁自律情况与项目组（部门）负责人谈话。

二、工作职责

三、监督管理（1）个人自查：

发现职工在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面的苗头性问题，公司主要领导或委托分管领导对其进行诫勉谈话，当事人应对诫勉要求表态。

3.公司设立廉政账户和个人廉政档案，对个人主动上交的礼金，存入公司廉政账户。

四、考核与奖罚

1.2.公司党支部定期组织廉洁自律工作检查，特殊情况随时检查、调查。对违反公司廉洁自律规定行为的人和事，一经查实，从严从重处罚，并按建设行业主管部门要求进行

不良行为记录登记。

纪律处分包括：通报批评、警告、记过、留用察看、开除。

经济处罚包括：

(1)有违反基本要求条款规定获取钱物的，视情节给予3～5倍罚款；

(2)有2、3、4条行为之一的，除相应经济处罚外，给予记过或除名处理。

(3)对主动明示或暗示要吃要喝、参加娱乐活动并被约请的，发现一次罚款500元，并视情节给予纪律处

分。

3.发生违反廉洁自律规定行为的处理实行责任连带制：

(1)项目组（部门）成员发生违反规定行为，总监（代表）监督失察的，视情节轻重给予总监（代表）一

定经济处罚；故意隐瞒不报的，年终扣罚20%效益分配。

(2)总监（代表）发生违反规定行为的，扣罚本专业分公司20%的效益分配资金，全额扣罚本人当年效

益分配。

(3)公司领导发生违反规定行为的，除按本规定处罚处，按管理权限报上级纪检部门处理。

4.发生违反规定行为人系党员、入党积极分子、团员的，除按本规定处罚外，给予党、团纪律处罚。

5.涉及黄、赌、毒等违法行为的，叫司法部门处理。

6.奖励：对主动进行监督管理，并及时报告（举报）的，公司对举报人进行保密并实行专项奖励。