郭庙乡村委会换届选举工作圆满完成1

第一篇：郭庙乡村委会换届选举工作圆满完成1

太和县郭庙乡村委会换届选举圆满完成根据太和县委、县政府的统一部署，郭庙乡党委政府精心组织村委会换届选举工作，8月17日全部圆满结束。村委会换届选举工作程序性、民主性、公开性、纪律性强，为此，我乡严格按照操作规程，不漏一个环节，不放过一个细节，确保每个规定动作不走样，不变形。

1．成立组织抓部署。乡党委政府于7月20日召开乡村全体干部参加的换届选举动员大会，专题研究部署我乡村委会换届选举工作，以会代训，周密部署我乡村委会换届选举各项工作。成立了由乡党委书记任组长的换届选举工作领导小组，换届具体工作组由乡党委副书记牵头。研究制定了《郭庙乡关于第八届村民委员会换届选举工作的实施意见》，将相关程序的材料如选举办法、相关请示、承诺书等纸质化，及时发放到各村党总支书记和村干部，确保换届选举工作有条不紊，有序进行。

2．认真调研抓家底。为切实使换届选举工作成为优化村级班子结构、提升村干部整体素质和战斗力的有力推手，郭庙乡党委政府成立考察组，结合刚刚结束的村党总支班子考核测评情况，再次对各村进行深入调查摸底，对照候选人条件，重点对村干部的年龄、文化程度、工作能力进行全面考察。通过走访、座谈，广泛征求群众意见，听取群众心声和本届村委会干部的真心话，针对有可能出现影响换届的问题制定出预案，未雨绸缪，提早预防。

3．发扬民主抓推荐。根据乡党委统一部署，各行政村于8月2日、3日、4日进行了党员干部和群众代表推荐，保证村委会成员全部由党员干部和群众代表进行投票推荐。乡党委政府在“公推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届村委会班子预备候选人，并进行公示。

4．广泛造势抓纪律。根据换届纪律的要求，专门组织换届选举指导人员、村委会成员进行培训，全面宣传中央的“十个严禁”，要求他们吃透精神，以身作则。乡里统一发放了换届纪律提醒卡，发放到每名党员、群众代表、农户中，同时采取公开栏、条幅等方式广泛宣传，使换届纪律家喻户晓，并设置了举报电话，全程监督。统一印发了“遵守换届纪律承诺书”，由各村党总支组织村两委

成员、党员、村民代表及候选人初步人选逐一签订。

由于工作到位，措施得力，8月17日全乡10个村委会换届选举顺利结束。通过换届选举，新一届村委会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的党员进入了村委会领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村委会在村民自治中的核心领导地位。

第二篇：乡村党支部换届选举工作圆满完成

发扬民主是“灵魂” “两推一选”见成效 乡村党支部换届选举工作圆满完成按照上级有关文件的要求，在县委的正确领导下，以建设一个好班子、培养一支好队伍为目标，我乡于2月28日、4月12日、13日、14日、15日分别对7个村支部进行了换届选举，整个过程实行了 “两推一选”，取得了初步的成效。

一、主要成效

（一）实行“两推一选”拓宽了选人渠道，改善了班子结构，促进了村党支部战斗堡垒作用的进一步发挥。从目前X个村党支部换届情况来看，村党支部书记平均年龄X岁；初中以上文化程度的占X％。村党支部换届实行“两推一选”，使原先不在乡党委视野的一些优秀党员被选了出来，给他们打开了施展自己才华的大门。让素质高、年龄轻、群众威信高的优秀人才挑起村支部书记的重担，使党支部在群众中的威信大大提高，战斗力大大增强，真正成为带领群众共同致富的战斗堡垒。磨刀村原是一个班子乱、党群干群关系紧张的后进党支部，通过“两推一选”，将群众威信高的符天军同志推选为支部书记。新一届支部班子在党员大会上表决心，将通过半年的努力，狠抓三个转变(转变思想作风、工作作风、干群关系），实施民心工程，使该村迅速摘掉了后进帽子。

（二）实行“两推一选”扩大了基层民主，提高了群众参 1

政议政的能力，促进了党群、干群关系的进一步改善。村党支部换届选举实行“两推一选”，彻底改变了过去村民对村党支部班子人选不关心，也无法关心的状况。这次党支部的换届选举，广大群众普遍予以极大关注，推选时许多同志都提前赶到会场。XX村许多在外经商党员为了参加选举，放弃大好商机，毅然赶回参选。由于“两推一选”充分发所扬民主，体现群众意愿，群众非常支持和满意。同时，广大群众对选出的班子工作积极支持，遇到难题也都能积极配合协调解决。

（三）实行“两推一选”增强了干部的责任意识，激发了群众的热情，促进了农村四个文明建设的健康发展。“两推一选”选出的村支委，他们认为自己能够当选是群众的信任和党委认可的结果。干不好上对不起组织，下对不起群众，内对不起家人，普遍感到身上的担子很重。支部班子处处为群众着想，群众心服气顺,工作热情普遍高涨,村里布置的任务积极主动完成。

二、主要做法

㈠加强领导，精心组织

1、加强组织领导。为了使广大干部群众更深入地了解“两推一选”工作，我们下发了《关于做好村党支部换届选举工作的实施意见》。《意见》明确了“两推一选”工作的指导思想，实施时间、步骤、办法及任职条件等，力求整个选举工作高标准、严要求、高质量。同时，成立了村党支部换届选举工作领导小组，明确了驻村干部为村支部换届选举工作指导组具体负责换届选

举工作。

2、加大舆论宣传力度。为强化对群众的教育和引导，避免一些地方选举工作走过场，流于形式，确保“两推一选”村党支部换届选举工作顺利进行，乡党委牢牢把握舆论先导，多次召开会议，并采标语、上门上户等形式，广泛宣传实行“两推一选”开展村党支部换届选举工作的重要意义，宣传“两推一选”的有关政策和规定，营选浓烈氛围，使“两推一选”工作做到家喻户晓，人人皆知。

3、确保时间精力集中。乡党委为了确保此次换届选举工作的质量，将换届选举工作分为调研摸底、民主推选、党内考察审核、党员大会选举等四个阶段。同时要求领导小组成员以及指导组集中精力在规定的时间内及时下村指导，以确保“两推一选”工作顺利开展。

㈡把握原则，加强指导

乡党委在实行“两推一选”工作过程中，坚持党管干部、群众公认、公开公平，严格选举程序。在选举中严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，依法选举。为确保此次换届工作的质量，乡党委着重做好了以下三个方面：

1、深入基层，调研摸底。在实行“两推一选”前，组织人员进行了横向到边、纵深到底的全面调查摸底，全面分析了现任村党支部班子的年龄、文化程度结构，党支部核心作用发挥，班子整体合力强弱，内部工作机制运行及村干部“干净干事”等状

况，特别是对于一些情况复杂的重点村更是派驻强有力的工作组，广泛听取党员、群众的建议，力求全面准确掌握面上的情况。

2、试点引路、以点带面。为积累经验，全面推动“两推一选”工作的开展，自今年二月份以来，我们首先在竹山村进行了“两推一选”换届选举工作。对选举的各个阶段，坚持认真实施，全程指导，做到边试点边完善方案，积极探索创新，寻找加强村党支部班子换届工作的切入口。

㈢严格程序，灵活实践

乡党委在明确标准的前提下，采用“两票”制的形式，突出灵活性，严格按照“党员群众推荐、党委审查、党员大会选举”程序执行。同时，研究制定了村党支部委员和书记的任职条件，对致富能力、年龄、文化等标准作了规定，把好素质关。班子平均年龄原则上在XX周岁以下，高中文化程度要达到XX％以上。同时在“两推一选”过程中突出灵活性，采用党员推荐票、群众信任票两种票的形式，分别征求党员和群众的意见，并要求两票推荐结果同时公布,分开收回,以“两推”（党员推荐、群众推荐）的原则，报乡党委批准。

由于前期调查研究工作做得细、做得实，两票选举产生的推荐名单几乎没有出现大的不同。在民主推荐的基础上，乡党委根据党内选举规定和支委任职条件对上报名单进行了资格审查，结合群众意见，采取走访、座谈、个别谈心等形式进行了考察了解。同时召开党委会，运用票决制的形式，按照党支部委员职数差额

XX％的人数确定正式候选人名单。最后提交村党支部进行党内民主选举，产生新一届村党支部领导班子。

三、经验启示

“两推一选”是加强农村基层组织建设，推进基层民主化进程的有益探索。从我乡此次工作来看，效果是明显的。在实际工作中，我们深深体会到必须妥善做好好以下几个方面：

1、“两推一选”应做好过细思想工作。在这次“两推一选”活动中也反映出一些问题，主要是个别村支部书记思想不统一，存在“三怕”：一怕失权。认为“两推一选”扩大了选举范围，而自己说了算的“权力”范围缩小了。二怕失位。怕能力强，威信高的同志推选出来后，自己“位子”难保。三怕失职。怕群众大局观念不强，推荐出来的人选不合自己的“胃口”，影响工作开展。为此，我们对重点村、复杂村的“两推一选”工作必须给予高度重视和关注，通过做过细思想工作，使干部党员思想真正统一到党委的意图上来。

2、“两推一选”应切实加强领导。“两推一选”作为一项推进农村民主政治建设的有效尝试，必须正确处理好发扬民主与加强党的领导的关系，一定要在乡、村党组织的领导下，高度统一党员干部和村民代表的思想，充分认识“两推一选”活动的目的、意义和内容。要正确引导广大党员、干部和村民代表，从顾全大局出发，真正代表人民群众意愿，把政治素质好、能带领群众脱贫致富、在群众中有较高威信的优秀人才推荐出来。

3、“两推一选”应注重灵活性。“两推一选”是一种加强党内民主建设的方式，其特点是扩大了党内民主，将党内事项在决策前征求党外意见。而当前农村民主法制的滞后性、渐进性，同样影响着“两推一选”的进程。更何况“两推一选”办法尚在探索阶段，自身还有一个不断完善的过程。为此，“两推一选”工作，必须因村制宜、稳步推进。要坚持从各村支部的实际情况出发，综合考虑各村的群众基础、民主意识、党员素质等因素，以稳定大局为前提，灵活运用。

我乡通过“两推一选”的办法来指导村党支部换届选举，虽然总体是好的，但还存在着一些问题。如个别村民代表思想觉悟还有待加强；个别支委候选人，在党员推荐和群众推荐中，出现票数一高一低现象；个别村干部对“两推一选”工作认识还没有到位，造成一定程度的工作阻力等问题，需要我们在今后工作中引起重视，认真加以解决，使之更加完善。

第三篇：曲依乡村委会换届选举实施方案

曲依乡2010村委会换届选举

实施方案

为确保2010全乡第八届村委会换届选举严格依法进行，按照雷委办［2010］77号文件关于做好第八届村（居）民委员会换届选举工作的通知，结合我乡实际特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的十七大、十七届五中全会和县委十一届十次全会精神,根据《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》、《省村委会选举办法》等法律法规为依据，以加强基层组织建设、推进基层民主政治建设为目标，坚持党的领导，按照民主、平等、竞争、择优的原则，真正把德才兼备、乐于奉献、群众信任的优秀人才选进村委会，为我乡建设社会主义新农村、构建农村和谐社会和全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

二、方法和步骤

按照县委的总体要求，结合我乡实际情况，全乡村委会换届选举工作从2010年12月25日开始，2011年3月25日前全部完成，选举日定在2011年2月 19日，整个过程分为六个阶段进行：

第一阶段，选举准备阶段(12月25日－1月19日)，主要做好以下工作：

1、做好调查摸底，建立健全领导机构。乡上成立选举工作指导小组，各村成立选举委员会共5－9人，对本辖区的村民委员会进行全面调查，特别是往届选举中一次性成功率低、群众对干部意见比较多以及宗族、宗教、宗派严重的村应深入调查，研究分析问题，提出解决问题的办法和对策。

2、村财任期审计。要认真贯彻省委组织部、省农业厅、监察厅和财政厅《关于开展村干部任期和离任经济责任审计的通知》审计结束后，要形成书面审计结论，并在侯选人开始提名之前在村务公开栏予以公布，接受村民群众监督。

3、成立选举机构。乡成立村民委员会换届选举指导组，负责本辖区村委会换届选举的指导工作。指导组下设选举工作办公室，具体 1 负责选举的日常工作。村委会要成立村民选举委员会，成员由5—7人组成，设主任、副主任各1人。

第二阶段，宣传发动阶段（1月19日－1月26日）

1、召开村级换届工作动员大会，安排部署选举工作，制定实施方案，确定好几个法定日。

2、充分利用广播、电话、黑板报、标语、群众大会等多种形势进行广泛宣传，做到家喻户晓，激发广大群众的政治热情，积极踊跃参加选举。

3、选民登记工作开始前，村民选举委员会应发布公告，公布本届村民委员会选举工作的选民登记日，明确选民登记的起止时间和登记条件、办法。选民登记工作应在选民登记公告公布的5日内完成。登记员要认真对选民进行逐一登记，确保做到不重、不漏、不错。

第三阶段，候选人登记提名阶段(1月27日－2月12日)

1、确定村委会成员的职数。村民委员会由主任、副主任和委员共三至五人组成，具体数额由村民会议或者村民代表会议根据乡指导组建议人数讨论决定。积极提倡有条件的村实行村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”，情况复杂村、落选的村鼓励和提倡乡干部到村任职。

2、候选人的提名。村民选举委员会在组织提名前，应出示公告，明确村委会成员职数、条件，提名地点、截止时间和提名要求。村委会成员候选人，由有选举权的村民以单独或者联合的方式直接提名，任何组织和个人都不能代替村民提名。选民提名初步候选人应采取书面形式署名提出，应在统一印制的提名表上填写被提名人的姓名、拟提职务、最后署名。两人以上联合提名的，要逐个署名。提名表应注明提名方式、被提名人数限制和提名截止时间等。允许选民不用统一印制的提名表提名，但提名时必须写清被提名人的姓名、拟提职务、提名时间并署名，提名时间不得少于2天。妇女委员候选人按上述提名方式单独提名。每一选民提出的候选人人数等于或少于应选名额有效，多于应选名额无效。选民在提名村委会主任、副主任、委员候选人时，应分职位分别直接提出，不标明职位或笼统提名的，提名无效。对无法辩认、超出提名截止时间、不分职位提名、被提名对象非本村选民和提名不署名的提名表，均为无效提名。选民依法提出的所有的村委会成员初步候选人名单，应于2011任何2月1日以前按姓氏笔划顺序公布。

3、确定正式候选人。村民委员会主任可以等额或者差额1人进行选举，副主任的正式候选人人数应当分别比应选名额多1人，委员的正式候选人人数应当比应选名额多1—3人。确定正式候选人方式有两种：一是组织预选。参加预选的人员只能在选民提名的初步候选人中挑选正式候选人，而不能另选他人。另选非初步候选人的预选票无效。正式候选人名单确定后，要在2月12日以前按姓氏笔划顺序公布。

4、候选人的竞选。候选人的竞选活动要在村民选举委员会主持和监督下有组织、有计划地进行。

第四阶段，投票选举阶段（2月12日－3月5日）

1、投票准备

①公布投票选举时间、地点和开箱计票时间。②确定选举工作人员。选举工作人员人选由村民选举委员会确定。村民委员会成员候选人及其配偶和直系亲属不得担任选举工作人员。选举工作人员名单应于选举日前以公告形式公布。③制作选票和票箱。④布置投票场所。⑤发放选民证。

2、投票选举。投票的程序是：①工作人员到位；②领取选票；③检查密封票箱；④选民领票。要严格坚持“一人一票”和“一证一票”的原则，防止选民为亲属或外出选民代领代投选票；⑤代写选票。选民在委托自己信任的人代写选票时，每个代写人只能代写3张选票，多者无效；⑥报告选票发放情况。统计好选民数和领回、发出、多余的选票数以及发出选票数；

7、开箱点票。开箱后要先清点各票箱收回的选票数是否等于或少于发出的选票数，多于发出选票数的，该投票站投票选举无效。

8、宣布票数。总主持人宣布本次选举选民数、外出选民数、本届选民数、领回选票数、发出选票数、收回选票数、多余选票数和最低当选票数，确认本次选举有效性，并将多余选票妥加保存。

9、分检无效票。唱票、计票、监票人员按照法律法规规定，对无法辩认、不按规定符号填写的选票作无效处理对仍无法辨认的选票，及时交村民选举委员会认定。

10、唱票、计票；

11、宣布选举结果；候选人和另选人的得票数，然后依据法律法规规定，宣布新一届村民委员会主任、副主任和委员名单和得票数。主持人、唱票人、计票人和监票人在计票记录上签名

12、填写选举结果报告单；

13、封存选票；

14、张榜公布。选举结果经村民选举委员会确认有效 3 后当场张榜公布，同时报乡人民政府和县民政局备案，并由县民政局颁发省统一印制的村民委员会成员当选证书。

3、另行选举。在选举中候选人或另选人得票数不过半或当选人数少于应选名额时，对不足的村民委员会成员职数另行组织选举。另行选举应在选举日后的15日内进行。另行选举的选民，仍是第一次投票选举时登记确认的选民。候选人按差额的要求，从未当选的候选人或另选人中得票数多少的顺序确定，候选人在选票上的排列以姓氏笔划为序。另行选举时，全体选民的过半数参加投票，另行选举有效；候选人或另选人按应选名额以得票数多的当选。选举结果当场宣布，并以公告形式公布，填写《另行选举结果报告单》。

第五阶段，建章立制阶段（3月6日－3月15日）

新一届村委会第一次成员会议应当在选举结果公布后的十日内召开。要本着因地制宜、实事求是、精干高效的原则，建立健全人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育等村委会下属工作委员会，要制定和完善村民自治章程、村规民约、财务、印章管理等民主管理制度，用制度规范村干部和村民行为。要从村民代表中选举产生村务监督小组。成员由3—5人组成，设小组长1人，任期三年，可连选连任。可采取村民代表会议或村民会议方式选举产生。

第六阶段，检查验收阶段（3月16日－3月25日）村委会换届选举工作结束后，乡、村都要建立健全选举工作档案，选举工作中形成的文件、资料、各种报表应及时收集整理，分类装订成册，专门保管。各村委会要及时写出工作总结报乡指导组，乡要组织人员对各村换届选举工作情况进行检查验收。

附件：

1、曲依乡第八届村委会换届选举工作指导小组

2、曲依乡第八届村委会换届选举工作包村人员名单

中共曲依乡党委

二OO一年十二月三十日

第四篇：西郊居民委员会圆满完成妇联换届选举工作

西郊居民委员会圆满完成妇联换届选举工作

7月18日上午，西郊居委召开妇联换届选举大会，27名妇女代表在邻里中心三楼会议室齐聚一堂，通过行使自己的民主权利选出大家信任的新一届妇联执委会委员。

大会通过无记名投票的方式选出本社区妇联主席1名，副主席2名，执委15名，在各位代表的积极配合与参与下，换届工作圆满成功。当选的妇女同志纷纷表示，她们将不负众望、履行职责，团结带领广大妇女积极投身社区的各项建设、及时反映广大妇女愿望和呼声、依法维护妇女儿童权益、推动改善妇女儿童民生、开展社会志愿服务，在基层民主自治中展现巾帼风采。

通过此次换届选举，把社会各界优秀女性吸纳到妇联干部队伍中来，提高了妇联干部队伍素质，最大限度地吸引、凝聚、服务妇女群众。进一步夯实了社区妇女工作的基础，进一步加强了社区妇女工作的队伍，维护了妇女群众的合法权利，最大限度地发挥了广大妇女在构建和谐社区中的积极性和创造性。

西郊居委 2018-7-19

第五篇：清华园街道社区党支部换届选举工作圆满完成

清华园街道简报

2006年第04期总第29期

清华园街道办事处 2006年3月28日 清华园街道社区党支部换届选举工作圆满完成 按照党章的要求和市、区的统一部署，2006年1～3月份清华园街道社区党组织应进行换届选举。截止3月中旬，清华园街道社区党支部换届选举工作已圆满完成。

街道党委对社区党组织换届工作非常重视，按照党委提出的“社区党建促社区建设”的要求，以充分发挥社区党组织的领导核心作用为目标，以提高素质、优化结构为重点，为全面提高社区的物质文明、政治文明和精神文明水平，促进和谐社区建设提供坚强的组织保证。这次换届选举工作是在我校保持共产党员先进性教育活动刚刚结束时进行的。先进性教育活动和近几年社区建设的实践中各支部涌现出来不少党员骨干，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，这些骨干被选进新的社区党支部委员会。

在这次换届选举组织实施过程中，街道党委和社区党总支多次召开会议，听取党支部委员会关于候选人酝酿情况的汇报，通过个别谈心交流思想等形式，选好党支部书记，力求使社区党支部书记、社区

居委会主任“一肩挑”。各支部的选举大会在庄严的党旗下，在雄壮的国歌中进行，社区262名党员行使了自己的权利，投上庄严的一票。

经过近两个月的工作，清华园街道8个社区党支部顺利进行了换届工作，并成立了北区社区党支部。新一届的社区党支部委员27人，大专以上文化程度占55%，年龄在55岁以下的占55%。

为了提高新一届支委工作能力、增强社区党组织的战斗力，3月22日，清华园街道召开社区党支部委员培训会，对9个社区27名党支部委员进行业务培训。这次培训重点是讲解社区党组织作用、支委职责、《中国共产党章程》的有关规定等，同时还介绍了社区居委会换届选举、社区无职务党员任岗定责等工作。街道党委书记孙哲强调，基层党组织要重视理论学习，结合实际，努力实现党建工作创新，并围绕全党“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”提出三点要求：一要为民、务实、清廉；二要开拓、进取；三要立足社区，想方设法解决群众最关心的问题。

新当选的党支部委员对党支部工作充满信心，他们表示要在街道党委、社区党总支的领导下，积极进取，不断创新，努力工作，不负重望，为推进和谐社区建设发挥好党支部的领导核心作用。

报：清华大学党办、校办、总务长办公室

送：清华大学有关部、处