吴家店镇圆满完成党委换届选举工作

第一篇：吴家店镇圆满完成党委换届选举工作

吴家店镇圆满完成党委换届选举工作

3月27日，吴家店镇圆满完成党委换届工作，选出了镇党委书记朱晓波等新一届镇党委班子成员7名，选出了镇纪委书记李美道等新一届镇纪委班子成员3名，同时完成了吴家店镇出席中共信阳市浉河区第四次代表大会代表选举工作。

在这次镇党委换届工作中，镇党委高度重视，精心谋划，统筹推进，切实抓好形成一个好的工作报告、选好一个班子“两件大事”，有力采取积极发扬民主、扎实推进改革、严肃换届纪律“三项关键举措”，牢牢把握会前准备、安排人事方案、推选代表、确定候选人人选、召开党代表大会“五个关键环节”，实现了“选配一个好班子、营造一个好风气”的换届目标，进一步激发了全镇广大党员干部创先争优热情。

吴家店镇吴新德2011年3月28

吴家店镇圆满完成党委换届选举工作

3月27日，吴家店镇圆满完成党委换届工作，选出了镇党委书记朱晓波等新一届镇党委班子成员7名，选出了镇纪委书记李美道等新一届镇纪委班子成员3名，同时完成了吴家店镇出席中共信阳市浉河区第四次代表大会代表选举工作。其主要做法是：

（一）党委重视，周密部署

1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，镇党委先后召开了两次书记办公会、党委会专题研究和部署，及时成立换届选举工作领导小组，并抽调了党政办、镇纪委、组织办、计生办、财政所等工作人员组成6个工作组抓好具体落实。

2、制定工作实施方案。结合本次镇党委换届工作时间紧、任务重的实际，我镇研究制定出操作性强的换届选举实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了全镇党委换届工作的顺利进行。

3、明确换届工作责任。在镇党委换届工作动员会议上，镇党委对领导小组成员单位、各村、各部门（总）支部均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。

（二）严格程序，规范操作

1、严格把关，扩大民主，选好代表。工作中，我们在做到严把“三关”。一是严把代表指导性名额分配关。镇党委根据区委的指导性分配名额，按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，有利于发挥党员代表作用确定具体名额，分配到各选举单位。二是严把代表推荐程序关。为了扩大党内民主，我镇各单位党员代表的产生方式，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方面的意见，候选人预备人选有的由基层党支部提名，逐级推选产生；有的由选举单位下一级党组织提名出初步人选名单，再广泛征求基层党组织和党员的意见。代表的选举产生，都严格按照党委和中央有关规定办理，都是采用无记名投票方式，实行差额选举，当选代表得到的赞成票，都超过实到党员的半数。

三是严把代表资格审查关。镇党委严格做好代表资格审查工作。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代

表是否符合规定的条件；对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，为党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

2、精心组织，履行程序，开好选举会。在换届选举过程中，我镇党委要严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，重点会议阶段是筹备会议阶段，中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，镇党委都按照要求召开了大大小小多次会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。我镇规定镇党委委员由7人组成。召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，使新一届党委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，我镇党委要按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示和批复工作，既不简化，更不以其他方式取而代之，认真履行了呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。在此基础上，我镇党委在镇党代会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成了选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。

（三）突出重点，指导有力

1、建立了党委科级领导联系指导各支部出席镇党代会代表选举工作制度。各支部召开党员大会期间，镇党员领导全部到所联系的支部指导党代表选举工作，使各支部思想上更加重视，工作更加扎实，有力地保障了镇党委换届选举工作任务的圆满完成。

2、畅通渠道，及时沟通。镇党委换届工作领导小组办公室建立了日报告制度，设立了专线电话，对上加强了与区委督导组的联系，对下与各（总）支部及时沟通，镇党委下派的各联系组及时上报研究解决各单位代表选举工作中发现的问题和了解掌握各单位代表选举进度，保证了换届工作的有序进行。

3、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。我镇党委通过党员大会、标语、条幅等形式广泛宣传发动，使广大党员和干部群众了解党委换届工作的重要意义和有关法律法规，提高参与的积极性和自觉性，营造出党委换届工作的良好氛围。换届期间，全镇共悬挂宣传条幅12条、张贴标语30条。

第二篇：滨湖镇圆满完成村党支部换届选举工作

滨湖镇圆满完成村党支部换届选举工作

滨湖镇按照市村“两委”换届选举工作的统一部署和要求，精心组织，统筹安排，严把程序，确保村居党支部换届选举圆满完成。

一是强化组织领导。镇成立换届选举工作领导小组，实行领导干部包保责任制，针对辖区内各村具体情况，制定各村换届选举实施办法。同时，抽调农村工作经验丰富的机关干部组成换届选举攻坚小组，驻村进行一线指导，严格按照换届程序，全面参与整个换届选举过程。

二是加强骨干培训。镇组织召开村党组织换届选举工作会议，及时传达镇关于村“两委”换届选举实施方案及相关工作纪律，组织工作人员及各村支部书记认真学习上级下发的《中华人民共和国组织法》和《山东省实施村委会换届选举办法》以及《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》等文件，并结合换届选举有关要求及操作程序对各包村指导员和选举骨干进行培训，强化他们的选举意识。

三是调查摸底到位。各办事处、驻村指导员通过开座谈会、个别谈话等方式，深入了解班子团结协作情况，班子成员个人表现、思想状况和参选意向等，同时全面掌握新参选人员的基本情况和参选动机，认真排摸干扰人员，切实做到底子清、情况明。同时对各村信访实施专项监控，实行专人24小时值守制度，第一时间接访群众举报，并提前制定相应处理方案和应急预案，确保早发现、早掌握和早处理各类换届选举信访事件，把握主动权，着力使选举有序可控。

四是把好选举环节。镇严明选举纪律，严格工作程序，并加强监督，防止个别人在群众中散布与法规政策相违背的言论以及违反选举办法、非法拉票、贿选和扰乱、破坏选举工作等行为的发生，对不稳定的村，加大公安人员的派驻，确保换届选举依法、有序进行。同时，严把候选人提名关，对村支部班子进行考察考核、民主测评。对难点村的提名候选人提前考虑、严格考察，做到党委意图与尊重群众意愿相结合，将思想政治素质高、能力强的党员提名推荐为村党支部班子候选人。

截至4月10日，全镇77个村的党支部全部圆满完成换届选举工作，未发生1起扰乱选举的违法事件。选举结果充分体现了组织意图和党员群众意愿的高度统一。一批政治坚定、工作务实、具备较强综合素质的年轻党员进入了村党支部领导班子，进一步提高了班子的整体素质和战斗力。

第三篇：乡村党支部换届选举工作圆满完成

发扬民主是“灵魂” “两推一选”见成效 乡村党支部换届选举工作圆满完成按照上级有关文件的要求，在县委的正确领导下，以建设一个好班子、培养一支好队伍为目标，我乡于2月28日、4月12日、13日、14日、15日分别对7个村支部进行了换届选举，整个过程实行了 “两推一选”，取得了初步的成效。

一、主要成效

（一）实行“两推一选”拓宽了选人渠道，改善了班子结构，促进了村党支部战斗堡垒作用的进一步发挥。从目前X个村党支部换届情况来看，村党支部书记平均年龄X岁；初中以上文化程度的占X％。村党支部换届实行“两推一选”，使原先不在乡党委视野的一些优秀党员被选了出来，给他们打开了施展自己才华的大门。让素质高、年龄轻、群众威信高的优秀人才挑起村支部书记的重担，使党支部在群众中的威信大大提高，战斗力大大增强，真正成为带领群众共同致富的战斗堡垒。磨刀村原是一个班子乱、党群干群关系紧张的后进党支部，通过“两推一选”，将群众威信高的符天军同志推选为支部书记。新一届支部班子在党员大会上表决心，将通过半年的努力，狠抓三个转变(转变思想作风、工作作风、干群关系），实施民心工程，使该村迅速摘掉了后进帽子。

（二）实行“两推一选”扩大了基层民主，提高了群众参 1

政议政的能力，促进了党群、干群关系的进一步改善。村党支部换届选举实行“两推一选”，彻底改变了过去村民对村党支部班子人选不关心，也无法关心的状况。这次党支部的换届选举，广大群众普遍予以极大关注，推选时许多同志都提前赶到会场。XX村许多在外经商党员为了参加选举，放弃大好商机，毅然赶回参选。由于“两推一选”充分发所扬民主，体现群众意愿，群众非常支持和满意。同时，广大群众对选出的班子工作积极支持，遇到难题也都能积极配合协调解决。

（三）实行“两推一选”增强了干部的责任意识，激发了群众的热情，促进了农村四个文明建设的健康发展。“两推一选”选出的村支委，他们认为自己能够当选是群众的信任和党委认可的结果。干不好上对不起组织，下对不起群众，内对不起家人，普遍感到身上的担子很重。支部班子处处为群众着想，群众心服气顺,工作热情普遍高涨,村里布置的任务积极主动完成。

二、主要做法

㈠加强领导，精心组织

1、加强组织领导。为了使广大干部群众更深入地了解“两推一选”工作，我们下发了《关于做好村党支部换届选举工作的实施意见》。《意见》明确了“两推一选”工作的指导思想，实施时间、步骤、办法及任职条件等，力求整个选举工作高标准、严要求、高质量。同时，成立了村党支部换届选举工作领导小组，明确了驻村干部为村支部换届选举工作指导组具体负责换届选

举工作。

2、加大舆论宣传力度。为强化对群众的教育和引导，避免一些地方选举工作走过场，流于形式，确保“两推一选”村党支部换届选举工作顺利进行，乡党委牢牢把握舆论先导，多次召开会议，并采标语、上门上户等形式，广泛宣传实行“两推一选”开展村党支部换届选举工作的重要意义，宣传“两推一选”的有关政策和规定，营选浓烈氛围，使“两推一选”工作做到家喻户晓，人人皆知。

3、确保时间精力集中。乡党委为了确保此次换届选举工作的质量，将换届选举工作分为调研摸底、民主推选、党内考察审核、党员大会选举等四个阶段。同时要求领导小组成员以及指导组集中精力在规定的时间内及时下村指导，以确保“两推一选”工作顺利开展。

㈡把握原则，加强指导

乡党委在实行“两推一选”工作过程中，坚持党管干部、群众公认、公开公平，严格选举程序。在选举中严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，依法选举。为确保此次换届工作的质量，乡党委着重做好了以下三个方面：

1、深入基层，调研摸底。在实行“两推一选”前，组织人员进行了横向到边、纵深到底的全面调查摸底，全面分析了现任村党支部班子的年龄、文化程度结构，党支部核心作用发挥，班子整体合力强弱，内部工作机制运行及村干部“干净干事”等状

况，特别是对于一些情况复杂的重点村更是派驻强有力的工作组，广泛听取党员、群众的建议，力求全面准确掌握面上的情况。

2、试点引路、以点带面。为积累经验，全面推动“两推一选”工作的开展，自今年二月份以来，我们首先在竹山村进行了“两推一选”换届选举工作。对选举的各个阶段，坚持认真实施，全程指导，做到边试点边完善方案，积极探索创新，寻找加强村党支部班子换届工作的切入口。

㈢严格程序，灵活实践

乡党委在明确标准的前提下，采用“两票”制的形式，突出灵活性，严格按照“党员群众推荐、党委审查、党员大会选举”程序执行。同时，研究制定了村党支部委员和书记的任职条件，对致富能力、年龄、文化等标准作了规定，把好素质关。班子平均年龄原则上在XX周岁以下，高中文化程度要达到XX％以上。同时在“两推一选”过程中突出灵活性，采用党员推荐票、群众信任票两种票的形式，分别征求党员和群众的意见，并要求两票推荐结果同时公布,分开收回,以“两推”（党员推荐、群众推荐）的原则，报乡党委批准。

由于前期调查研究工作做得细、做得实，两票选举产生的推荐名单几乎没有出现大的不同。在民主推荐的基础上，乡党委根据党内选举规定和支委任职条件对上报名单进行了资格审查，结合群众意见，采取走访、座谈、个别谈心等形式进行了考察了解。同时召开党委会，运用票决制的形式，按照党支部委员职数差额

XX％的人数确定正式候选人名单。最后提交村党支部进行党内民主选举，产生新一届村党支部领导班子。

三、经验启示

“两推一选”是加强农村基层组织建设，推进基层民主化进程的有益探索。从我乡此次工作来看，效果是明显的。在实际工作中，我们深深体会到必须妥善做好好以下几个方面：

1、“两推一选”应做好过细思想工作。在这次“两推一选”活动中也反映出一些问题，主要是个别村支部书记思想不统一，存在“三怕”：一怕失权。认为“两推一选”扩大了选举范围，而自己说了算的“权力”范围缩小了。二怕失位。怕能力强，威信高的同志推选出来后，自己“位子”难保。三怕失职。怕群众大局观念不强，推荐出来的人选不合自己的“胃口”，影响工作开展。为此，我们对重点村、复杂村的“两推一选”工作必须给予高度重视和关注，通过做过细思想工作，使干部党员思想真正统一到党委的意图上来。

2、“两推一选”应切实加强领导。“两推一选”作为一项推进农村民主政治建设的有效尝试，必须正确处理好发扬民主与加强党的领导的关系，一定要在乡、村党组织的领导下，高度统一党员干部和村民代表的思想，充分认识“两推一选”活动的目的、意义和内容。要正确引导广大党员、干部和村民代表，从顾全大局出发，真正代表人民群众意愿，把政治素质好、能带领群众脱贫致富、在群众中有较高威信的优秀人才推荐出来。

3、“两推一选”应注重灵活性。“两推一选”是一种加强党内民主建设的方式，其特点是扩大了党内民主，将党内事项在决策前征求党外意见。而当前农村民主法制的滞后性、渐进性，同样影响着“两推一选”的进程。更何况“两推一选”办法尚在探索阶段，自身还有一个不断完善的过程。为此，“两推一选”工作，必须因村制宜、稳步推进。要坚持从各村支部的实际情况出发，综合考虑各村的群众基础、民主意识、党员素质等因素，以稳定大局为前提，灵活运用。

我乡通过“两推一选”的办法来指导村党支部换届选举，虽然总体是好的，但还存在着一些问题。如个别村民代表思想觉悟还有待加强；个别支委候选人，在党员推荐和群众推荐中，出现票数一高一低现象；个别村干部对“两推一选”工作认识还没有到位，造成一定程度的工作阻力等问题，需要我们在今后工作中引起重视，认真加以解决，使之更加完善。

第四篇：西郊居民委员会圆满完成妇联换届选举工作

西郊居民委员会圆满完成妇联换届选举工作

7月18日上午，西郊居委召开妇联换届选举大会，27名妇女代表在邻里中心三楼会议室齐聚一堂，通过行使自己的民主权利选出大家信任的新一届妇联执委会委员。

大会通过无记名投票的方式选出本社区妇联主席1名，副主席2名，执委15名，在各位代表的积极配合与参与下，换届工作圆满成功。当选的妇女同志纷纷表示，她们将不负众望、履行职责，团结带领广大妇女积极投身社区的各项建设、及时反映广大妇女愿望和呼声、依法维护妇女儿童权益、推动改善妇女儿童民生、开展社会志愿服务，在基层民主自治中展现巾帼风采。

通过此次换届选举，把社会各界优秀女性吸纳到妇联干部队伍中来，提高了妇联干部队伍素质，最大限度地吸引、凝聚、服务妇女群众。进一步夯实了社区妇女工作的基础，进一步加强了社区妇女工作的队伍，维护了妇女群众的合法权利，最大限度地发挥了广大妇女在构建和谐社区中的积极性和创造性。

西郊居委 2018-7-19

第五篇：清华园街道社区党支部换届选举工作圆满完成

清华园街道简报

2006年第04期总第29期

清华园街道办事处 2006年3月28日 清华园街道社区党支部换届选举工作圆满完成 按照党章的要求和市、区的统一部署，2006年1～3月份清华园街道社区党组织应进行换届选举。截止3月中旬，清华园街道社区党支部换届选举工作已圆满完成。

街道党委对社区党组织换届工作非常重视，按照党委提出的“社区党建促社区建设”的要求，以充分发挥社区党组织的领导核心作用为目标，以提高素质、优化结构为重点，为全面提高社区的物质文明、政治文明和精神文明水平，促进和谐社区建设提供坚强的组织保证。这次换届选举工作是在我校保持共产党员先进性教育活动刚刚结束时进行的。先进性教育活动和近几年社区建设的实践中各支部涌现出来不少党员骨干，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，这些骨干被选进新的社区党支部委员会。

在这次换届选举组织实施过程中，街道党委和社区党总支多次召开会议，听取党支部委员会关于候选人酝酿情况的汇报，通过个别谈心交流思想等形式，选好党支部书记，力求使社区党支部书记、社区

居委会主任“一肩挑”。各支部的选举大会在庄严的党旗下，在雄壮的国歌中进行，社区262名党员行使了自己的权利，投上庄严的一票。

经过近两个月的工作，清华园街道8个社区党支部顺利进行了换届工作，并成立了北区社区党支部。新一届的社区党支部委员27人，大专以上文化程度占55%，年龄在55岁以下的占55%。

为了提高新一届支委工作能力、增强社区党组织的战斗力，3月22日，清华园街道召开社区党支部委员培训会，对9个社区27名党支部委员进行业务培训。这次培训重点是讲解社区党组织作用、支委职责、《中国共产党章程》的有关规定等，同时还介绍了社区居委会换届选举、社区无职务党员任岗定责等工作。街道党委书记孙哲强调，基层党组织要重视理论学习，结合实际，努力实现党建工作创新，并围绕全党“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”提出三点要求：一要为民、务实、清廉；二要开拓、进取；三要立足社区，想方设法解决群众最关心的问题。

新当选的党支部委员对党支部工作充满信心，他们表示要在街道党委、社区党总支的领导下，积极进取，不断创新，努力工作，不负重望，为推进和谐社区建设发挥好党支部的领导核心作用。

报：清华大学党办、校办、总务长办公室

送：清华大学有关部、处