第一篇：招商人员工作职责
招商人员工作职责
一、根据公司确定的未来发展方向和经营战略负责对市场调查和具体的定位。
二、根据市场定位，对公司现有的经营资源状况做出区域规划、调配和使用计划。
三、确定公司的招商原则和经营资源利用条件。
四、根据市场定位寻找厂商资源。
五、建立厂商品牌资源数据库，统一掌管品牌资源信息。
六、按照经营资源状况对品牌资源进行甄别和筛选。
七、审核厂商资信和厂商经营实力。
八、向招商决策会汇报品牌资源厂商实力的状况。
九、落实厂商经营位置。
十、对拟引进品牌进行招商和洽谈。
十一、代表公司签订经营合同。
十二、审核厂商装修图纸。
十三、协助厂商办理装修进场事宜。
十四、向运营部门交接传递厂商基本信息资料，协助厂做售前的准备工作。
十五、监督跟踪厂商经营业绩。
十六、分析厂商经营业绩状况（销售、毛利、收益）。
十七、依照职权调整厂商位置或做撤柜处理。
十八、负责统计合约的基本内容。
十九、负责合约的变更手续及新合约的签订。
二十、负责厂商入柜后外埠、外店厂商信息的收集。
二十一、公司在其它路段设置的商业广场经营项目的招商及日常管理。
岗位：招商经理
岗位职责：
1、招商部门的组建
2、招商管理制度的建设
3、招商方案策划拟订
4、招商工作计划的编制
5、招商宣传管理
6、招商会组织管理
7、招商谈判与签约
8、招商渠道管理
9、合作商家管理
岗位：招商代表
岗位职责：
1、招商调查
2、招商方案策划、宣传执行
3、商家的开发、拜访、接洽、谈判
4、商家信息的归档管理
5、招商合同拟订、管理
第二篇：招商工作职责
招商部工作
1、根据市场情况制订招商政策及策略，并根据招商情况及时调整；
2、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；
3、协助编制招商物料，制订、提报招商广告投放计划、方案；
4、做好市场调查，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向公司领导反馈；
5、配合项目整体运营，完成清退商铺的调整招商；
6、配合项目整体运营，完成清退商铺的补充招商；
7、负责已租赁商户应缴款项的催缴工作；
8、每月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划；
招商专员工作职责：
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
2、执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等）；
3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；
4、准时通知客人如何办理租赁手续及必备文件；
5、对客人成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决等招商后的跟踪服务；
6、对如商部及模型的摆设和清洁进行检查、整理；
7、整理招商资料，确保资料整齐完整；
8、负责接待每天的到访客户；
9、负责接听每天客户咨询的来电；
10、负责登记每天的客户资料；
11、负责办理已成交客户合同的签定；
12、负责向主管汇报每天客户的情况；
13、负责跟进有希望但尚未成交之客户；
14、积极参与公司“两会”并提出招商一线中出现的问题和建议；
招商主管工作职责：
1、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；
2、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；
3、保持与招商经理之间的联络和传达工作；
4、处理属下专员在如商过程中发生的突发事件及客户投诉；
5、安排属下专员的每天工作内容；
6、收集并整理属下专员的招商数据上交招商经理；
7、负责向经理汇报即时的现场招商情况；
8、负责安排每天的出勤人员；
9、负责监督招商专员的工作；
10、负责编排招商专员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；
11、写每周招商工作报告，包括如商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；
招商经理工作职责；
1、控制现场招商气氛；
2、负责与其它部门的协调工作；
3、负责分析攥写招商日、周、月报；
4、负责招商人员的日常管理和培训；
5、负责制定每月招商部的工作内容及建议；
6、主持每日早晚两会，并及时与策划部沟通；
7、负责向公司上级汇报每阶段的招商信息、情况；
8、负责对所有对招商有关的问题作出决策及解决；
9、及时发现招商团队中存在问题并予以解决；
10、密切留意同区域或同类型的市场招商的情况，并及时与策划部同事商讨；
11、负责安排招商人员的市场调查工作；
12、定期向公司提交各招商工作报告、招商分析报告、会议记录、客户资料分析；
13、积极主动参与策划部及公司之工作会议；
14、负责项目招商总控及制定有关报表与公司确认成交铺位；
15、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员；
招商文员工作职责：
1、协助经理处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合；
2、负责招商人员的出勤及工作纪律的监督和管理；
3、负责收集并督促招商人员按时上交各类资料和报表（周工作总结表及月工作计划表等）；
4、负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作；
5、负责招商租控表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；
6、协助招商人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在如商人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
7、负责商户的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
8、协助经理作好各种内部会议的记录等工作；
招商部工作人员职责及工作须知
1、认真接待好每一位来访或承租的客户，介绍本商场的经营理念和服务宗旨以及各楼层的规划布局。
2、详细的了解每一位有合作意向的商户，所要经营的品牌，即对我商场招商政策和规划布局有什么合理的意见和建议。
3、认真、仔细的填写好每一位来访的商户资料，尽可能的要求他（她）留下手机号码及住宅电话号码。
4、积极的引导一些对品牌经营理念较淡的客户，转变他们的经营思想，使他们能够从杂牌经营的风格转变为品牌经营理念。并且给客户推荐一些适合
本地消费的品牌供其选择。
5、招商人员必须认真的学习和了解各种品牌及其经营风格，必须了解金银珠宝、化妆品、皮鞋皮具、男女服饰、品牌内衣、文胸、体育用品、家居饰品、床上用品等品牌商品的名称和类别，以及它们的产地。
6、招商人员和客户在合作条件洽谈确定后，要求客户缴纳商铺定金，在定金单上填写好商铺定金金额，合作条件及经营品牌后，带客户去财务部缴纳。
7、招商人员对已交订金的客户在要求期限内和商场签定合同，并且跟踪该商户的装修、上货直至开业。
8、商户以个人名义与商场签订合同时，需持本人身份证及复印件亲临签订。
9、以法人名义与商场签订合同时，需持本公司有效营业执照等相关手续及复印件并有公司法人代表或法人代表委托人（持有效委托书）及本人身份证和复印件亲临签订。
10、以品牌厂家或加盟商、代理商（批发、零售）名义和商场签订合同时，须提供厂家六证：营业执照、税务登记证、企业组织机构代码证、授权经营书（原件）、注册商标、质检报告。
11、各品牌在签订合同后，由商场招商人员提供铺位平面图，要求各品牌商按商场提供的平面图尺寸，提供该品牌厂家制做的装修效果图、平面图、电路图，经商场有关人员审核签字后方可进场装修。
12、装修结束后，须经商场招商部和工程部验收合格后，方可撤离现场。
第三篇：招商工作职责
招商部工作
1、根据市场情况制订招商政策及策略，并根据招商情况及时调整；
2、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；
3、协助编制招商物料，制订、提报招商广告投放计划、方案；
4、做好市场调查，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向公司领导反馈；
5、配合项目整体运营，完成清退商铺的调整招商；
6、配合项目整体运营，完成清退商铺的补充招商；
7、负责已租赁商户应缴款项的催缴工作；
8、每月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划；
招商专员工作职责：
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
2、执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等）；
3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；
4、准时通知客人如何办理租赁手续及必备文件；
5、对客人成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决等招商后的跟踪服务；
6、对如商部及模型的摆设和清洁进行检查、整理；
7、整理招商资料，确保资料整齐完整；
8、负责接待每天的到访客户；
9、负责接听每天客户咨询的来电；
10、负责登记每天的客户资料；
11、负责办理已成交客户合同的签定；
12、负责向主管汇报每天客户的情况；
13、负责跟进有希望但尚未成交之客户；
14、积极参与公司“两会”并提出招商一线中出现的问题和建议；
招商主管工作职责：
1、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；
2、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；
3、保持与招商经理之间的联络和传达工作；
4、处理属下专员在如商过程中发生的突发事件及客户投诉；
5、安排属下专员的每天工作内容；
6、收集并整理属下专员的招商数据上交招商经理；
7、负责向经理汇报即时的现场招商情况；
8、负责安排每天的出勤人员；
9、负责监督招商专员的工作；
10、负责编排招商专员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；
11、写每周招商工作报告，包括如商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；
招商经理工作职责；
1、控制现场招商气氛；
2、负责与其它部门的协调工作；
3、负责分析攥写招商日、周、月报；
4、负责招商人员的日常管理和培训；
5、负责制定每月招商部的工作内容及建议；
6、主持每日早晚两会，并及时与策划部沟通；
7、负责向公司上级汇报每阶段的招商信息、情况；
8、负责对所有对招商有关的问题作出决策及解决；
9、及时发现招商团队中存在问题并予以解决；
10、密切留意同区域或同类型的市场招商的情况，并及时与策划部同事商讨；
11、负责安排招商人员的市场调查工作；
12、定期向公司提交各招商工作报告、招商分析报告、会议记录、客户资料分析；
13、积极主动参与策划部及公司之工作会议；
14、负责项目招商总控及制定有关报表与公司确认成交铺位；
15、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员；
招商文员工作职责：
1、协助经理处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合；
2、负责招商人员的出勤及工作纪律的监督和管理；
3、负责收集并督促招商人员按时上交各类资料和报表（周工作总结表及月工作计划表等）；
4、负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作；
5、负责招商租控表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；
6、协助招商人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在如商人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
7、负责商户的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
8、协助经理作好各种内部会议的记录等工作；
招商部工作人员职责及工作须知
1、认真接待好每一位来访或承租的客户，介绍本商场的经营理念和服务宗旨
以及各楼层的规划布局。
2、详细的了解每一位有合作意向的商户，所要经营的品牌，即对我商场招商
政策和规划布局有什么合理的意见和建议。
3、认真、仔细的填写好每一位来访的商户资料，尽可能的要求他（她）留下
手机号码及住宅电话号码。
4、积极的引导一些对品牌经营理念较淡的客户，转变他们的经营思想，使他
们能够从杂牌经营的风格转变为品牌经营理念。并且给客户推荐一些适合本地消费的品牌供其选择。
5、招商人员必须认真的学习和了解各种品牌及其经营风格，必须了解金银珠
宝、化妆品、皮鞋皮具、男女服饰、品牌内衣、文胸、体育用品、家居饰品、床上用品等品牌商品的名称和类别，以及它们的产地。
6、招商人员和客户在合作条件洽谈确定后，要求客户缴纳商铺定金，在定金
单上填写好商铺定金金额，合作条件及经营品牌后，带客户去财务部缴纳。
7、招商人员对已交订金的客户在要求期限内和商场签定合同，并且跟踪该商
户的装修、上货直至开业。
8、商户以个人名义与商场签订合同时，需持本人身份证及复印件亲临签订。
9、以法人名义与商场签订合同时，需持本公司有效营业执照等相关手续及复
印件并有公司法人代表或法人代表委托人（持有效委托书）及本人身份证和复印件亲临签订。
10、以品牌厂家或加盟商、代理商（批发、零售）名义和商场签订合同时，须
提供厂家六证：营业执照、税务登记证、企业组织机构代码证、授权经营书（原件）、注册商标、质检报告。
11、各品牌在签订合同后，由商场招商人员提供铺位平面图，要求各品牌商按
商场提供的平面图尺寸，提供该品牌厂家制做的装修效果图、平面图、电路图，经商场有关人员审核签字后方可进场装修。
12、装修结束后，须经商场招商部和工程部验收合格后，方可撤离现场。
第四篇：招商助理工作职责汇总
招商助理工作职责汇总
1、跟踪销售订单，建立详实的商户档案、协助组织招商会活动；
2、负责大客户关系维护，解答客户下单问题；
3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作；
4、负责对各客户销售产品的内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作
招商助理工作职责篇21、配合招商总监跟进及维护客户；
2、根据公司对直管店铺的运营准则，进行日常运营对接；
3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；
4、上级领导的其他工作做安排。
招商助理工作职责篇3
1.负责销售经理的产品方案的撰写及发送给客户
2.负责处理销售经理出差后，无法完成的文案工作
3.负责代表销售经理负责与其他部门沟通
4.负责销售经理交代的其他事宜
招商助理工作职责篇41、协助招商经理处理本部门日常工作事务、部门会议准备；
2、负责招商租赁表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；
3、协助招商主管做好上门客户的接待和电话来坊工作，在招商人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
招商助理工作职责篇51、在领导的带领下，收集产品或品牌的供应商及品牌方信息，获取联系方式；
2、在领导的带领下，寻找适合公司发展的产品，统计产品信息，进行市场分析与汇报；
3、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈，沟通品牌合作意向，完成开发工作；
4、协助上级制定品牌招商计划，跟进品牌引进工作，进行供应商的开发，完成公司下达的招商及业绩KPI；
5、总结归纳挖掘选品方法，进行
多类目的探索与挖掘。
招商助理工作职责篇61、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
2、负责收发各类传真,信函,邮件等
3、负责行政公文、___、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
4、协助部门做好其他的辅助服务工作；
5、做好部门和其他部门的协调工作。
招商助理工作职责篇71、对品牌资源进行储备，协助上级完成招商谈判；
2、收集商家有关信息和需求、商户资料汇总存档；
3、及时跟踪及处理商户反馈，维护商户关系；
4、招商档案（合同、商户资料等）的建立、管理；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
第五篇：招商主管工作职责汇总
招商主管工作职责汇总
1.负责并协助招商人员做好项目招商工作，完成销售业绩，树立企业形象及信誉。
2.负责与品牌方方面联系，商户引进、洽谈、签约工作。
3.负责与招商相关的合同起草，签订。
4.定期了解市场动态，完成市场跟踪报告。
招商主管工作职责21、根据部门相关要求，配合上级领导完成商场招商指标及品类规划任务。
2、协助领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈。
3、掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好记录，协助上级完成出租率绩效指标。
4、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作。
5、协助领导进行市场调研及与其他部门协调工作等。
招商主管工作职责3
1.定期进行市场调研，及时掌握竞争对手、品牌商家及行业信息(规划、定位、业态功能、品牌、销售、租金)，形成市调报告;
2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及时更新储备商源库;
3.掌握各个品牌的动态信息(市场表现、开店计划等)及经营能力，维护好与商家的关系;
4.根据市场情况及项目现状制定区域招商政策、策略及招商规划方案，并根据招商情况及时调整
5.参与制定项目租金预算表及招商计划(如租金预算、工作节点跟踪等);
6.根据招商规划方案、公司招商流程及制度要求，与客户进行合作条件谈判;
招商主管工作职责41、项目整体的招商及运营工作
2、客户的开发、引进及签约等各项工作
3、及时掌握市场信息，根据市场变化调整相关调研工作
4、维护客户关系、外联关系
招商主管工作职责51、根据招商业绩指标，达成任务;
2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;
3、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单;
4、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作;
5、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成项目招商工作;
6、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系;
7、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告;
8、针对商家提出的各种问题，协助完成;
9、完成配合性工作和上级领导交办的其他工作。
招商主管工作职责61、品牌引进：
负责与各业态商户建立良好合作关系;
负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作，实现招商目标任务;
2、合同管理：
协助审核相关商务合同，确保合同内容符合公司利益及准确性;
3、市场调研：
负责对重庆商业市场调研，了解重庆商业市场环境，对购物中心的定位、租金、活动、环境等提出合理建议;
4、资源储备：
负责不断开发新的品牌、商家，建立品牌信息库。
招商主管工作职责7
(1)、按公司招商流程及工作制度进行日常招商工作;
(2)、建立品牌资料库，整理并优化客户资源，定期优化品牌库和商场品牌组合;
(3)、根据公司下达的招商业绩指标完成招商任务;
(4)、对各项招商业务的洽谈、签约工作进行起草、修订、管理、协调、指导、审核各项业务合同;
(5)、根据市场情况对招商规划布局、营运方案、租金政策等提出可行性工作建议;
(6)负责对公司各下属项目进行日常招商工作;
(7)、负责开展公司各项目业务的培训，指导和帮助员工的工作，不断强化和提高员工的素质;
(8)、实时掌握客户情况，做好备选客户储备工作;
(9)收集比对汇总分析市场招商信息，制定招商策略;
(10)、执行领导安排的各项工作及其他临时性工作任务。
点击咨询 