副县长县农民就业现场招聘会动员讲话

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第一篇:副县长县农民就业现场招聘会动员讲话

文章标题:副县长县农民就业现场招聘会动员讲话

同志们:

今年7月以来,我县遭遇了建国以来的特大旱灾,全县多数塘堰干涸,人畜饮水困难,粮食和蔬菜、水果等经济作物大面积减收,[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一

站在手,写作无忧!]农民收入大幅度减少,给农民群众的生活造成了极大的影响。为进一步扩大农民转移就业,增加农民收入,弥补农民因旱灾而造成的经济损失,县委、县政府研究,决定在9月6日举办全县农民就业现场招聘会。为把此次现场招聘会举办好,让更多的农民同胞能够转移就业,今天我们提前召开一个动员大会,其目的有两个,一是统一各级各有关部门的认识,二是对此次现场招聘会提一些工作要求。下面,我讲两点意见。

一、统一认识,加强领导

此次现场招聘会是在我县遭受特大旱灾的特殊时期举办的,目的就是要通过扩大农民的转移就业,增加农民的收入,以此弥补农民因旱灾而造成的经济损失,减少旱灾对农民生活的影响。因此,全县各级各有关部门都必须高度予以重视,要充分认识此次现场招聘会的重要意义,要站在践行“三个代表”的高度,以高度的政治责任感,努力为此次现场招聘会的圆满成功贡献力量。县委、县政府为举办好此次现场招聘会已经成立了由县委书记丁洪任组长,县政府代理县长向可文任副组长的领导小组,切实加强对此项工作的领导。各街道、镇乡和县政府有关部门主要负责同志必须要亲自负责,切实加大宣传力度,认真组织好农民群众和企业参加此次现场招聘会。

二、认真做好现场招聘会的有关工作

此次现场招聘会准备时间仓促,而目标任务又较重,因此要求全县各级各有关部门要迅速行动起来,切实做好现场招聘会的各项准备工作,确保现场招聘会圆满成功。

各街道、镇乡必须努力做好以下工作。一是加大宣传动员力度,组织动员广大农民群众参加现场招聘会。各街道、镇乡要采取挂宣传横幅、印发宣传单等形式,对9月6日现场招聘会进行宣传。各街道、镇乡的村社干部和驻村干部要逐户进行宣传动员,要让每一个有劳动能力又未就业的农民都知道此次招聘会,并动员他们来参加招聘会。二是动员辖区内的企业到现场招聘会上招聘工人。各街道、镇乡要对辖区内的企业逐一走访,了解他们的用工情况,要动员有用工需求的企业到现场招聘会上招聘工人。

县劳动保障局和县就业局是此次现场招聘会的主要承办部门,责任重大,必须要做好以下工作。一是要动员更多的企业拿出工作岗位到现场招聘会上招聘工人。对全县的重点企业和用工需求量大的企业要逐一走访,动员他们参加招聘会,还要多渠道的邀请县外企业到现场招聘会上招聘工人,必须要保证此次招聘会上有足够的工作岗位。二是要对进场招聘工人的企业认真审查,确保招工信息的真实性,切实保护广大求职者的权益。三是要认真做好此次现场招聘会的氛围营造工作,做好招聘会的服务工作,为此次招聘会提供一流的软硬服务环境。

由县委宣传部牵头,县电视台和县新闻信息中心负责落实,要切实加大对此次现场招聘会的宣传报道力度,大力宣传此次招聘会的重要意义,要做到家喻户晓。宣传报道不能仅仅局限于县内报道,要争取在市级以上媒体进行报道。

县公安局要就此次现场招聘会做好安全保卫方案,安排足够警力确保现场招聘会的顺利进行。

同志们,此次现场招聘会意义重大,工作任务重,希望大家会后就立即行动起来,认真落实好各自的工作任务,努力确保9月6日现场招聘会的成功举办。

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第二篇:就业招聘会领导讲话

春季招聘会上的领导讲话

尊敬的各位领导、企业代表、同志们、朋友们:

大家上午好!

今天,由区人力资源和社会保障局、**街道共同举办的 “春风送暖,真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会开幕了。在此,我谨代表街道党工委、办事处,向一直关心和支持街道经济社会事业发展的各级领导、企业代表、社会各界人士,表示衷心的感谢!向前来应聘的广大求职者,表示热烈的欢迎和诚挚的祝福!

就业是民生之本,稳定之基,和谐之源。做好就业工作,是贯彻落实新区“项目建设年,民生改善年,服务提升年”的内在要求,是实现和保障广大人民群众切身利益的具体体现,是维护和促进社会和谐发展的重要举措。近年来,***街道在区人社局、广大企事业单位的支持下,我们自觉承担社会责任,努力为群众办实事、办好事,就业工作取得了可喜的成绩。

当前,街道辖区依然面临比较严峻的就业形势,就业的总量矛盾和结构性矛盾同时并存,金融危机对实体经济的影响进一步显现。今年,街道将与区33家民办就业技能培训机构强强联手,为失业人员,特别是流动人口、“失地失海”、高校毕业生等就业困难群体进行免费的一对一“订单式”培训,实现“多方联动,互促共赢”的就业新局面。我们还将 1

陆续举办“失地失海人员”专场招聘会、应届高校毕业生”专场招聘会,以及“创业带头人事迹报告会”等一系列活动,来促进人力资源交流,提升辖区百姓的就业率,鼓励和引导广大劳动者实现个人价值和社会价值。

今天举办的“春风送暖,真情送岗”大型招聘会,共有82家大中型企业现场招聘,提供就业岗位1600余个,涉及土木工程、电子信息、酒店餐饮、医药教育等多个领域。我们衷心希望广大用工单位以这次招聘会为契机,宣传企业,展示形象,广纳贤才,吸纳更多的人才为企业所用,在帮助流动人口就业的同时促进企业的发展;更希望广大求职者能够抓住机遇,积极应聘,以诚实的劳动奉献社会,以出色的业绩赢得尊重,在就业创业中实现人生价值,早日迈向幸福生活!

最后,预祝 “春风送暖,真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会取得圆满成功!

谢谢大家!

第三篇:2012就业招聘会领导讲话

在2012年春季招聘会上的讲话

尊敬的各位领导、企业代表、同志们、朋友们:

大家上午好!

今天,由***区人力资源和社会保障局、***共同举办的2012年“春风送暖,真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会开幕了。在此,我谨代表***,向一直关心和支持经济社会事业发展的各级领导、企业代表、社会各界人士,表示衷心的感谢!向前来应聘的广大求职者,表示热烈的欢迎和诚挚的祝福!

就业是民生之本,稳定之基,和谐之源。做好就业工作,是贯彻落实金州新区“项目建设年,民生改善年,服务提升年”的内在要求,是实现和保障广大人民群众切身利益的具体体现,是维护和促进社会和谐发展的重要举措。近年来,**在**区人社局、广大企事业单位的支持下,我们自觉承担社会责任,努力为群众办实事、办好事,就业工作取得了可喜的成绩。

当前,辖区依然面临比较严峻的就业形势,就业的总量矛盾和结构性矛盾同时并存,金融危机对实体经济的影响进一步显现。今年,**将与*区33家民办就业技能培训机构强强联手,为失业人员,特别是流动人口、“失地失海”、高校毕业生等就业困难群体进行免费的一对一“订单式”培训,实现“多方联动,互促共赢”的就业新局面。我们还将陆续

1举办“失地失海人员”专场招聘会、应届高校毕业生”专场招聘会,以及“创业带头人事迹报告会”等一系列活动,来促进人力资源交流,提升辖区百姓的就业率,鼓励和引导广大劳动者实现个人价值和社会价值。

今天举办的“春风送暖,真情送岗”大型招聘会,共有82家大中型企业现场招聘,提供就业岗位1600余个,涉及土木工程、电子信息、酒店餐饮、医药教育等多个领域。我们衷心希望广大用工单位以这次招聘会为契机,宣传企业,展示形象,广纳贤才,吸纳更多的人才为企业所用,在帮助流动人口就业的同时促进企业的发展;更希望广大求职者能够抓住机遇,积极应聘,以诚实的劳动奉献社会,以出色的业绩赢得尊重,在就业创业中实现人生价值,早日迈向幸福生活!

最后,预祝2012年“春风送暖,真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会取得圆满成功!谢谢大家!

第四篇:现场招聘会流程

现场招聘会流程

一、招聘前期准备

1、公司宣传海报或易拉宝或X展架准备,增加现场气氛;

2、招聘简章(400份);

3、面试申请表(200份);

4、鱼尾夹(30个)、订书机(2个)、笔(2盒)、纸。

5、准备面试地点,包括座椅摆放,会务用水用茶。

6、现场卫生。

二、应届生选择标准:坚持公司人才观念,以诚信、责任、服务、创新等综合因素为考察标准

1、鉴于分销类、物流类、旅游类行业的特点,我们在录用应届毕业生时,除要求专业背景外,同时应把录用标准的重点放在:

A.综合素质高,具发展潜质;

B.有较强的事业心、责任感和奉献精神; C.能进行有效沟通,具有良好的团队协作精神; D.有快速学习能力和对各种环境的快速应变能力; E.动手能力强,做事务实、讲求效率。

2、人才结构互补性原则

为搭建合理的人才结构,对于应届毕业生的招聘要充分考虑到学校、学历、专业、性别、地域等因素,避免人员特质在某一方面过于集中。

3、其他原则

根据公司人员构成特点与毕业生流动原因分析,我们应考虑接收毕业生男女比例,以男生为主,着眼于骨干人才在集团长期、稳定发展

二、现场招聘安排

1、前台接待

工作流程:1)认真接待来访人才,做好登记;

2)安排引导去考试、面试场地;

2、简历填写指引

工作流程:1)安排人才进入填写简历指定区域;2)分发面试申请表,说明注意事项; 3)回收履历表;

3、每个人的谈话时间要严格限制。

4、简历筛选、面试

要求:了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等;

了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等;

了解应聘者职业倾向、个性导向。

5、后期做好人员跟踪联系服务(协助)

工作流程 :1)对所有参加的人才进行电话回复,感谢参加招聘会;

2)合适的预约面试时间;

不合适的坦诚告知。先感谢对方申请公司职位,坦诚告诉对方本次面试的结果:不合适的具体原因。其资料将存入简历库,以后有适合的职位再与其联系,再次感谢对方对企业的支持,祝愿对方在以后的面试中获得成功。

第五篇:现场招聘会主持词

同志们、朋友们:

今天,我们在这里隆重召开xx省xx县、xx省xx县联合举办的大型劳动用工现场招聘会。这次现场招聘会,是由市委、市政府组织,市劳动局牵头在全市各县市区轮流举办的,受到了市委、市政府领导的高度重视,也得到了xx县四大机构和全县广大人民的大力关注。今天,出席本次现场招聘会的有福建省长泰县人民政府县长x同志、xx省长泰县政协主席x同志、xx县委副书记、县长x同志、xx市劳动和社会保障局局长x同志、xx市就业局长x同志、xx县政协主席x同志、xx县委副书记x同志、xx县人大副主任x同志、xx省长xx县劳动局、就业局、记者站站长等,xx县劳动局局长x同志、就业局局长x同志。

这里,我还要隆重介绍这次招聘会的主角,他们是xx省长xx县的企业家们,让我们用热烈的掌声向他们表示欢迎。

下面,请xx县人民政府县长x同志致词。

请xx省长xx县人民政府县长x同志讲话

请xx市劳动和社会保障局局长x同志讲话。

请xx省长xx县企业界代表x公司x先生讲话。

下面,请xx省长xx县县长同志、xx省xx县县长x同志代表长xx县和xx县签订劳务用工协议。这里,我衷心祝愿xx、xx两县劳务合作关系越来越紧密,祝愿两县经济社会共同进步,祝愿两县人民的友谊地久天长。

下面我宣布:xx省长xx县、xx省xx县劳动用工现场招聘会正式开始。

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