第一篇:自治乡村党支部换届选举工作进展
**自治乡村党支部换届选举工作
进展情况汇报
县委组织部:
根据县换届选举工作精神,我乡村党支部换届选举工作正在有序推进,现将我乡村级党组织换届选举工作进展情况作简要汇报。
一、基本情况
全乡共6个村党支部,在职位设置上,我乡人口在300人以下的村,设村干部2人; 300人以上的村,设村干部不超过3人。
二、工作开展情况
一是加强组织领导。成立了以乡党委书记为组长领导小组,下设办公室,由党委副书记兼任办公室主任,抽调专人负责全乡村组织领导班子换届选举工作。同时成立了以各联村领导为组长、连村干部为成员的指导小组,各村也成立了以村党支部书记为组长的村换届选举领导小组,具体负责各项工作的实施。
二是营造浓厚氛围。我们及时召开换届选举工作动员会,使全乡、村干部进一步统一了思想认识,明确了工作任务,为各项工作的顺利开展奠定了基础。同时,我们通过指导组深入各村召开党员会、群众代表会,张贴宣传标语、办黑板报等形式,宣传换届选举的目的、意义、原则、程序和
方法,利用村务公开栏公布换届选举的知识,动员广大党员、村民积极参与此项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。
三是严明换届纪律。在换届动员会上,认真组织学习了中组部、民政部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》,各村党支部签署了严格遵守换届纪律承诺书。同时通过办宣传换届纪律板报、张贴换届纪律要求、发放换届纪律测评表等多种形式,大力宣传换届工作纪律,把“5个严禁、17个不准和5个一律”印发至全乡党员手中,公布村务公开栏内,让广大党员干部群众充分认识换届选举纪律的重要性和严肃性,使换届纪律要求深入人心,进一步提高了严肃换届纪律的知晓度。
四是积极做好其他村的换届选举前期筹备工作。我乡村党支部成员换届选举工作开展以来,严格按照《全县村党支部换届选举工作安排意见》相关规定有序进行,目前,各村报名工作基本结束,全乡6个党支部各个职位总共应报名58人,已经报名85人,目前资格审查工作已结束,85名报名人选符合各项要求。
第二篇:街道村党支部换届选举工作进展情况汇报
****街道
农村党支部换届选举工作进展情况汇报
尊敬的各位领导、与会的各位同志:
为进一步加强农村基层组织建设,充分发挥层党支部的农村经济社会发展中领导核心作用,按照中央、省、市关于村两委会换届选举工作的有关精神和区委、区政府《关于全区村党组织领导班子和第八届村民委员会换届选举工作的安排意见》的要求,我街道的村党支部换届从11月3日街道动员会开始到11月18日,通过广大党员的共同努力,仅用了半个月的时间,所辖的17个行政村党支部换届选举工作已圆满完成。17个支部中实行“两推一选”的支部16个,实行“两推直选”的支部1个,但都一次性选举成功。在换届的17个支部中,选连任支部书记16人,新当选支部书记1人。支部书记平均年龄岁,较上届的平均的岁,下降了岁,支部书记队伍逐渐向年轻化转变。
另外,我街道的村委会换届选举工作也已全面拉开,目前已有13个村成立了选委会,确定了选举时间,并公布了选民名单。其中,5个村已开始候选人推选工作。预计到12月下旬前,村委会换届工作将会全面结束。现将工作情况汇报如下:
一、扎实安排、提早部署
区农村两委会换届选举动员大会召开后,我街道迅速行动,召开党工委会议进行专题研究,成立了由街道主要领导任 1
组长的农村两委会换届选举工作领导小组,下设办公室,对农村两委会换届选举工作进行总体部署和检查指导。并制定下发了《****街道农村两委会换届选举工作实施方案》,对全街道换届选举工作进行了具体安排部署。
抽调工作经验丰富的党员干部组成5个两委会换届选举工
作指导组,由党工委班子成员任组长,对全街道17村的党支部换届选举工作进行具体的指导。换届选举工作办公室起草了《村党支部换届选举工作操作指南》供各村进行参考,并将支部换届的请示、报告、选票、结果报告单以及需要上报的材料等印制成样式,便于各村工作开展和换届资料的归档。对换届选举办公室人员及村指导员成员进行了专门的政策业务培训,并对换届选举工作中可能出现的问题进行了讨论,研究制定解决问题的措施,确保了各村党支部换届选举工作的顺利进行。
二、加强宣传、发扬民主
为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和
支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,街道党工委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作全过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语、悬挂横幅、制作板报、宣传栏和广播宣传等多种形式,宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用公开栏公布村党支部班子成员职数、任职条件和党员基本情况。重点还将“五选八不选”、“六严禁、八不准、五杜绝”制作成宣传单,逐村逐组逐人发放。
全街道共印制换届宣传单5000份,悬挂横幅60余条,刷些宣传标语36条,制作公示栏34块,广播宣传120余次。努力通过广泛宣传,引导党员群众正确行使民主权利,热情理性依法参与选举,努力做到换届选举工作公开公正、风清气正,为换届选举工作顺利开展创造良好氛围。
三、精心组织,合理安排
在选举在工作要求上,我们设置了换届选举工作时间表,制定了换届选举“倒计时”工作安排,始终做到法定的程序不变、规定的步骤不少,牢牢把握选举环节和方向,确保每场选举大会都能善始善终,圆满顺利。
在换届选举工作的实施上,做到了二个统一,即统一印制了选票,统一规定了操作时间,严格按照程序,召开换届选举大会,换届选举工作做到了公正、公开、公平。严格按照规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。在换届选举前期对每个村做好调查摸底,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明。各指导组对了解到实际情况进行具体分析,根据各村不同情况,制定不同的工作方案,做到一村一策。对党员内部矛盾较深,选举易产生矛盾激化,引起社会不稳定的村,街道党工委班子针对存在问题进行集体讨论研究,制定解决方案,并有党工委主要领导分别和有关村组干部及当事人进行分头谈话,化解主要矛盾后再进行选举。二是评议推荐到位。尤其是开展群众推荐、评议,所有17个村都进行了群众推荐,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出
来的人选,街道党工委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。
在具体操作上,严格把握”三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,力争把党员、群众真正支持的干部选上来。对于个别能力不强、群众反响不好或是工作上有情绪的原任村干部,由街办主要领导出面进行谈话,该劝退的劝退,该劝勉的劝勉。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立单独的秘密划票处,确保每个参加选举的党员都能充分自由的行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下,在党员的监督下进行公开唱票、计票。
四、做好善后工作,努力排除一切“后遗症”
在换届选举工作中,街道党工委要求各指导组要认真做好善后工作,努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。一是各指导组利用休息时间来到党员干部的家中,与党员干部谈心交流,做党员干部的思想工作。换届结束以后,街道党工委领导专程看望了落选的党支部书记,耐心细致的做好了他们的思想工作,确保了他们的情绪稳定。通过做好扎实的思想工作,既得到了新任书记和广大党员的认可,又得到了落选的老书记的理解,稳定了人心,保持了农村稳定。二是对支部换届的各
种上报存查资料明确要求,要求各支部和各指导组换届结束后及时收集整理相关请示、批复、选票等资料,该上报的上报,该村级包村的严密封存,确保了支部换届选举整个过程资料的真实性和完整性。
总之,我街道村党支部换届工作已经圆满完成,村委会换届工作也已全面拉开。截止当前,两委会换届选举工作平稳有序,未出现一例上访或群体性事件,工作秩序良好。
****街道党工委
2011年11月22日
第三篇:乡村党支部换届选举工作圆满完成
发扬民主是“灵魂” “两推一选”见成效 乡村党支部换届选举工作圆满完成按照上级有关文件的要求,在县委的正确领导下,以建设一个好班子、培养一支好队伍为目标,我乡于2月28日、4月12日、13日、14日、15日分别对7个村支部进行了换届选举,整个过程实行了 “两推一选”,取得了初步的成效。
一、主要成效
(一)实行“两推一选”拓宽了选人渠道,改善了班子结构,促进了村党支部战斗堡垒作用的进一步发挥。从目前X个村党支部换届情况来看,村党支部书记平均年龄X岁;初中以上文化程度的占X%。村党支部换届实行“两推一选”,使原先不在乡党委视野的一些优秀党员被选了出来,给他们打开了施展自己才华的大门。让素质高、年龄轻、群众威信高的优秀人才挑起村支部书记的重担,使党支部在群众中的威信大大提高,战斗力大大增强,真正成为带领群众共同致富的战斗堡垒。磨刀村原是一个班子乱、党群干群关系紧张的后进党支部,通过“两推一选”,将群众威信高的符天军同志推选为支部书记。新一届支部班子在党员大会上表决心,将通过半年的努力,狠抓三个转变(转变思想作风、工作作风、干群关系),实施民心工程,使该村迅速摘掉了后进帽子。
(二)实行“两推一选”扩大了基层民主,提高了群众参 1
政议政的能力,促进了党群、干群关系的进一步改善。村党支部换届选举实行“两推一选”,彻底改变了过去村民对村党支部班子人选不关心,也无法关心的状况。这次党支部的换届选举,广大群众普遍予以极大关注,推选时许多同志都提前赶到会场。XX村许多在外经商党员为了参加选举,放弃大好商机,毅然赶回参选。由于“两推一选”充分发所扬民主,体现群众意愿,群众非常支持和满意。同时,广大群众对选出的班子工作积极支持,遇到难题也都能积极配合协调解决。
(三)实行“两推一选”增强了干部的责任意识,激发了群众的热情,促进了农村四个文明建设的健康发展。“两推一选”选出的村支委,他们认为自己能够当选是群众的信任和党委认可的结果。干不好上对不起组织,下对不起群众,内对不起家人,普遍感到身上的担子很重。支部班子处处为群众着想,群众心服气顺,工作热情普遍高涨,村里布置的任务积极主动完成。
二、主要做法
㈠加强领导,精心组织
1、加强组织领导。为了使广大干部群众更深入地了解“两推一选”工作,我们下发了《关于做好村党支部换届选举工作的实施意见》。《意见》明确了“两推一选”工作的指导思想,实施时间、步骤、办法及任职条件等,力求整个选举工作高标准、严要求、高质量。同时,成立了村党支部换届选举工作领导小组,明确了驻村干部为村支部换届选举工作指导组具体负责换届选
举工作。
2、加大舆论宣传力度。为强化对群众的教育和引导,避免一些地方选举工作走过场,流于形式,确保“两推一选”村党支部换届选举工作顺利进行,乡党委牢牢把握舆论先导,多次召开会议,并采标语、上门上户等形式,广泛宣传实行“两推一选”开展村党支部换届选举工作的重要意义,宣传“两推一选”的有关政策和规定,营选浓烈氛围,使“两推一选”工作做到家喻户晓,人人皆知。
3、确保时间精力集中。乡党委为了确保此次换届选举工作的质量,将换届选举工作分为调研摸底、民主推选、党内考察审核、党员大会选举等四个阶段。同时要求领导小组成员以及指导组集中精力在规定的时间内及时下村指导,以确保“两推一选”工作顺利开展。
㈡把握原则,加强指导
乡党委在实行“两推一选”工作过程中,坚持党管干部、群众公认、公开公平,严格选举程序。在选举中严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,依法选举。为确保此次换届工作的质量,乡党委着重做好了以下三个方面:
1、深入基层,调研摸底。在实行“两推一选”前,组织人员进行了横向到边、纵深到底的全面调查摸底,全面分析了现任村党支部班子的年龄、文化程度结构,党支部核心作用发挥,班子整体合力强弱,内部工作机制运行及村干部“干净干事”等状
况,特别是对于一些情况复杂的重点村更是派驻强有力的工作组,广泛听取党员、群众的建议,力求全面准确掌握面上的情况。
2、试点引路、以点带面。为积累经验,全面推动“两推一选”工作的开展,自今年二月份以来,我们首先在竹山村进行了“两推一选”换届选举工作。对选举的各个阶段,坚持认真实施,全程指导,做到边试点边完善方案,积极探索创新,寻找加强村党支部班子换届工作的切入口。
㈢严格程序,灵活实践
乡党委在明确标准的前提下,采用“两票”制的形式,突出灵活性,严格按照“党员群众推荐、党委审查、党员大会选举”程序执行。同时,研究制定了村党支部委员和书记的任职条件,对致富能力、年龄、文化等标准作了规定,把好素质关。班子平均年龄原则上在XX周岁以下,高中文化程度要达到XX%以上。同时在“两推一选”过程中突出灵活性,采用党员推荐票、群众信任票两种票的形式,分别征求党员和群众的意见,并要求两票推荐结果同时公布,分开收回,以“两推”(党员推荐、群众推荐)的原则,报乡党委批准。
由于前期调查研究工作做得细、做得实,两票选举产生的推荐名单几乎没有出现大的不同。在民主推荐的基础上,乡党委根据党内选举规定和支委任职条件对上报名单进行了资格审查,结合群众意见,采取走访、座谈、个别谈心等形式进行了考察了解。同时召开党委会,运用票决制的形式,按照党支部委员职数差额
XX%的人数确定正式候选人名单。最后提交村党支部进行党内民主选举,产生新一届村党支部领导班子。
三、经验启示
“两推一选”是加强农村基层组织建设,推进基层民主化进程的有益探索。从我乡此次工作来看,效果是明显的。在实际工作中,我们深深体会到必须妥善做好好以下几个方面:
1、“两推一选”应做好过细思想工作。在这次“两推一选”活动中也反映出一些问题,主要是个别村支部书记思想不统一,存在“三怕”:一怕失权。认为“两推一选”扩大了选举范围,而自己说了算的“权力”范围缩小了。二怕失位。怕能力强,威信高的同志推选出来后,自己“位子”难保。三怕失职。怕群众大局观念不强,推荐出来的人选不合自己的“胃口”,影响工作开展。为此,我们对重点村、复杂村的“两推一选”工作必须给予高度重视和关注,通过做过细思想工作,使干部党员思想真正统一到党委的意图上来。
2、“两推一选”应切实加强领导。“两推一选”作为一项推进农村民主政治建设的有效尝试,必须正确处理好发扬民主与加强党的领导的关系,一定要在乡、村党组织的领导下,高度统一党员干部和村民代表的思想,充分认识“两推一选”活动的目的、意义和内容。要正确引导广大党员、干部和村民代表,从顾全大局出发,真正代表人民群众意愿,把政治素质好、能带领群众脱贫致富、在群众中有较高威信的优秀人才推荐出来。
3、“两推一选”应注重灵活性。“两推一选”是一种加强党内民主建设的方式,其特点是扩大了党内民主,将党内事项在决策前征求党外意见。而当前农村民主法制的滞后性、渐进性,同样影响着“两推一选”的进程。更何况“两推一选”办法尚在探索阶段,自身还有一个不断完善的过程。为此,“两推一选”工作,必须因村制宜、稳步推进。要坚持从各村支部的实际情况出发,综合考虑各村的群众基础、民主意识、党员素质等因素,以稳定大局为前提,灵活运用。
我乡通过“两推一选”的办法来指导村党支部换届选举,虽然总体是好的,但还存在着一些问题。如个别村民代表思想觉悟还有待加强;个别支委候选人,在党员推荐和群众推荐中,出现票数一高一低现象;个别村干部对“两推一选”工作认识还没有到位,造成一定程度的工作阻力等问题,需要我们在今后工作中引起重视,认真加以解决,使之更加完善。
第四篇:换届选举工作进展情况1
xxx村级党组织和第七次村民委员会
换届选举工作进展情况汇报材料
按照县委、县政府关于组织开展好村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的会议及通知精神,为确保村级换届选举工作的顺利进行,我乡及时召开了村级换届选举工作动员会议,对全乡村级换届选举工作进行了全面安排部署。目前,全乡村级党组织换届选举工作已完成,第七次村民委员会换届选举工作正在有序开展。现将全乡村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作进展情况汇报如下:
一、基本情况
xxx位于县城北46公里处,全乡共有31个行政村,108个村民小组,96个自然村,农业人口31196人,农民党员863人。有31个行政村进行“两委”换届选举。村党支部换届选举中魏坡、伏河、孙阴洼、王窑、化洼、董湾六村实行“公推直选”,其余25村实行“两推一选”。
二、统一认识、精心组织,切实抓好村两委换届选举工作 乡党委对这次村两委换届选举工作高度重视,及时召开了专题会议,研究成立了以乡党委书记安堆喜为组长,乡党委副书记、乡长宋爱宗和乡党委副书记、纪委书记杜茂义为副组长,各包片领导、党委秘书、财政所负责人和民政专干为成员的村级组织换-1-
届选举工作领导小组,下设办公室,具体负责各项日常工作。同时,还成立了由驻村干部和党员干部下基层队员参加的村级两委班子换届选举工作指导小组。为确保换届选举工作的顺利开展,乡换届选举工作领导小组结合实际,讨论制定了《xxx村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作实施方案》,并召开了乡村两级干部及下乡工作队员参加的村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作动员大会,全面安排部署了全乡村级组织换届选举工作。
三、广泛宣传,积极动员,为选举营造良好氛围
乡党委、乡政府对各村指导小组采取集中培训或分批轮训的方式,开展了对相关政策法规为主要内容的学习培训,并充分利用广播、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、书写标语等方式,深入广泛地宣传了村民委员会组织法》和《秦安县村级党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》,做到了家喻户晓,人人皆知,使广大群众真正了解、掌握和正确运用法律法规,进一步明确了自己的权利和义务,提高了村民的民主意识和责任感,广大村民表现出了较高的参与热情。
我乡坚持“先审计后换届”的原则,由乡财政所组织人员,对村级财务情况,以及党员群众反映集中、强烈要求审计的其他内容进行认真清理和审计,并公示,接受党员群众监督,村级财务清理和村务清理公开工作已全部完成。
四、坚持原则,严格程序,做好换届选举工作
开展“公推直选”的魏坡等六村,采取党员和群众公开推荐-2-
与党组织推荐相结合的方式产生了党支部书记、委员候选人初步人选。其余开展“两推一选”的25村将党员民主推荐和党员自荐的下一届党组织书记和委员会候选人初步人选报乡党委。乡党委和换届领导小组根据党内外推荐测评情况、平时掌握情况和考核情况,讨论公示后,批复了党组织书记和委员正式候选人。我乡31村级党组织换届于2011年1月6日全部结束,共选出村党支部委员101名,党支部书记31名,已上报乡党委,正在公示。
村委会换届选举已完成22833名选民登记及选民证发放、正式侯选人确定等前期工作,已进入正式选举阶段,31村将于2011年1月15日前全部选举结束。
五、下一阶段工作
下一段工作中,我乡将按照村级组织“一肩挑”等方式,按要求完成村两委换届选举工作,通过换届选举,使村级领导班子在年龄结构上进一步年轻化,文化程度普遍提高,吸收一批有责任心、办事能力强的致富带头人充实到村两委班子中去,为带领广大群众致富奔小康,全面推进我乡新农村建设提供有力的组织保证。
xxx村级党组织和村民委员会换届选举工作领导小组
二○一○年元月九日
第五篇:村级换届选举工作进展情况(推荐)
上庄镇村级换届选举工作情况汇报
2011年7月15日
根据会议安排,现就我镇村级换届选举工作进展情况作一简要汇报。
一、迅速行动,精心组织
全县村级换届选举工作动员大会后,我镇迅速行动,专门召开了党委扩大会议,认真学习传达贯彻会议精神,并就全镇村级换届选举工作作出统一安排部署。一是研究制定了全镇村级换届选举工作实施方案,成立了村级换届选举工作领导小组,派出7个工作指导组。二是7月8日上午,召开了由7个村党组织书记、村级换届选举工作领导小组、指导组成员参加了换届选举工作动员会暨培训会,对整个换届选举工作时间、程序、人选条件、工作纪律等做了动员和培训。三是由镇纪委牵头,财政、农经等配合,组织力量开展了村级财务清理和村两委干部离任经济责任审计工作。
二、超前谋划,周密部署
按照县委统一部署,7月份要完成村党组织委员会的换届选举,而选举准备是顺利进行村党组织换届选举的重要基础和前提,因此,镇党委深入细致地开展各项工作,做到超前谋划,统筹兼顾。一是6月29日下午,召开了村两委主要干部座谈会,主要围绕如何当好村干部和怎样对待本次换届选
举工作进行座谈,进一步了解村情及村干部思想动态,切实掌握面上情况。二是6月30日-7月7日,由党委书记带队,深入7个村的村、组农户、老党员、老村干、部分企业主家中,调查换届选举中基层党员、干部、群众的思想动态,广泛征求方方面面的意见,为党委决策奠定基础。三是在调研的基础上,结合我镇实际,在候选人选配条件方面,提出超过60周岁(含60周岁)的或超过57周岁不能任满一届的原两委班子成员,原则上不再考虑。四是召开党委书记办公会,针对各村实际,对7个村下一届党组织委员人选,特别是党组织书记人选精筛细选,掌握主动权,切实加强党对换届工作的领导。
三、严格程序,规范操作
一是按照村党组织换届全面实行“公推直选”的要求,制定了换届选举工作日程安排,对各阶段工作制定了详细方案。二是通过印发宣传标语、制作电子显示屏标语、《上庄先锋网》、公开栏等多种形式,广泛宣传村级换届选举工作。三是扎实开展“六个一”活动,严肃换届纪律。按照工作步骤,全镇7个村均完成了党员推荐,党委提名的人选均被高票推荐上来,从目前掌握情况看,我镇村级换届选举工作总体平稳有序。