第一篇:蚌山区2012年招商引资工作要点
蚌山区2012年招商引资工作要点
(讨论稿)
2012年是“十二五”规划承前启后的关键之年,为贯彻落实区十六届人大一次会议精神,提升招商引资水平,促进全区经济又好又快发展,结合我区实际,特制定本要点。
一、指导思想
区招商引资工作在区委、区政府的正确领导下,在市招商局的精心指导下,坚持把现代服务业和高新电子信息产业作为招商引资工作两大主攻方向,特别是在高新电子信息产业方面力争有较大突破。今年我们将城南新区作为招商引资工作主战场,力争实现城南新区与淮河路中央商务区“两翼齐飞,共同发展”的崭新局面。
二、奋斗目标
——力争完成招商引资到位资金52亿元;
——力争内资增长40%以上;
——力争外资突破5000万美元;
——力争新增10亿元以上项目2个,5亿元以上项目5个,1亿元以上项目11个。
三、工作措施
(一)紧盯一个目标,明确招商工作发展蓝图
1、明确目标实现突破。完成招商引资到位资金52亿元,力争内资增长40%以上;外资突破5000万美元,新增10亿元以上项目2个,5亿元以上项目5个,1亿元以上项目11个。针对城南新区和淮河路中央商务区,突出招大引强。瞄准全球500强、国内200
强和行业100强企业,展开大强度、高密度招商确保目标任务实现。
(二)坚持两大方向,力争招商引资全面开花
2、全面推进中央商务区。现有在谈企业10余家。今年继续招大引强,积极开展“招商日”、“招商周”、“招商月”活动,一方面强力推进与央企、知名名企、台资企业“三维”对接;一方面积极促成银泰百货、苏宁集团、雨润集团、弘阳集团等在谈企业落户蚌山。力争一个落地、两个签约、一批再谈,加快淮河路中央商务区的升级改造。
3、全力打造城南新区。着力打造高新电子信息产业园,全力推介电子信息产业,重点跟踪华为公司、亚旭电子、富士康等知名企业,促其尽早合作并落户。并以新威为轴心,以商招商、借商招商。依托新威的产业优势,开展产业链招商,以产业串产业。今年确保一个高新电子企业落户城南新区。
4、大力提升东海大道中段两侧商贸氛围。以万达项目开工建设为契机,加速推进光彩大市场北侧、张公山大塘D区,无线电厂周边等商业提升改造,确保在东海大道中段两侧落户1—2家重量级商业运营企业,成为东海大道上新的亮点。
(三)围绕三个着力,建立以商招商长效机制
5、着力打造一流的投资环境。以政策、服务做保障,营造亲商稳商的发展环境,把招商工作做细做实,使蚌山区成为客商的首选之地。
6、着力拓展新颖的招商途径。逐步引导我区招商形式由“政府招商”向“以商招商”转变。将“以商招商”作为我区招商引资取得实效的重要途径,借助现有区内龙头企业的信息渠道、商务渠道、人脉资源,为招商活动提供便利,进而演变为抱团发展,最终
形成产业聚集。
7、着力规范长期的制度保障。建立起一套比较完善的、运行良好的保障机制,有一定规模和水平的招商引资信息网络系统,发挥招商引资中介机构的作用,并营造一个全社会都参与招商引资的良好氛围,使招商引资工作逐步走向规范化、程序化、多样化和市场化,实现招商引资战略性的突破和创新
(四)实现四个突破,强力提升招商引资水平
8、力争实现招商任务突破。一是实现招商引资目标任务大突破。二是实现境外资金大突破。三是实现招商引资结构大突破。力争高新电子信息产业与现代商贸服务业双轮驱动,两翼起飞。
9、确保实现招商项目突破。一是加强项目储备谋划。利用一切可以利用的招商资源,积极谋划编制一批大项目、好项目,努力促进项目谋划数量扩增、质量提升。二是抓好项目跟踪服务。针对重大招商项目,每个项目确定一位包保领导,一个责任部门跟踪服务,坚持重大招商引资项目调度会议制度,重点项目进展情况通报制度。针对在谈项目抓签约,签约项目抓开工、开工项目抓建设进度的重大项目跟踪服务梯队模式。
10、努力实现招商活动突破。一是积极开展产业链对接招商。依托现有产业,引进上下游配套生产经营企业,拉长拓宽产业链条。大力推动以商引商,推动现有投资者扩资、增资、引资,形成“引进一个、建好一个、带来一批”的“葡萄串联动效应”。二是针对性小分队招商。从招商引资到挑商选资,始终坚持招大引强。集中针对商贸类全球500强企业和比照北京、深圳、成都、重庆等招商模式针对高新电子企业展开大强度、高密度及首创性招商。三是拱建平台招商。按照产业定位划分,上半年围绕高端商贸业,开展大
型商贸论坛活动,邀请国内外商业名流参加,汇集资源,凝聚人气;下半年围绕高新电子产业,开展电子信息企业高峰论坛,重点推介高新电子信息产业区。并借助花鼓灯嘉年华五月开园运营契机,展开大规模多角度的推介,吸引更多更大企业的目光和投资欲望。四是坚持“六个一”工程。即针对重大招商引资项目,确定一位包保领导牵头负责、安排一套班子全程跟踪服务,制作一本内容详细的接待手册,提供一本蚌山区投资指南,编制一套针对性强的项目建议书,配合一份图文并茂的课件材料。
11、逐步实现招商队伍突破。一是加强招商引资队伍建设。为确保招商工作顺利开展,增强招商工作力量,要选聘一定数量、有知识、对招商引资工作有激情的优秀人才充实招商队伍。二是加大招商业务培训力度。正对不同层次工作人员,开展各类招商引资培训,加强实战演练,进一步提高招商工作人员的业务能力和水平
2012年3月10日
蚌埠市蚌山区招商引资工作领导小组
第二篇:蚌山区森林防火工作情况汇报
蚌山区森林防火工作情况汇报
蚌山区森林防火指挥部
蚌山区林地面积878公顷,其中纯林845公顷,混交林33公顷,四旁林315公顷,森林覆盖率15.1﹪(2005年二类清查数据),防火任务主要分三大块:梅花山林地;蚌官路护路林和蚌刘路护路林;易发生火灾的地区为梅花山2000亩林地。因此,我们也把梅花山防火作为我区森林防火工作的重中之重,采取各种措施,切实做好梅花山的森林防火工作。
一、加强组织领导,落实防火责任
每年的防火期,区森林防火指挥部会根据区机关的人事变动情况及时调整区防火指挥部成员,并要求乡、村也根据各自情况作出相应的调整。同时,区与乡、乡与村层层签订森林防火工作责任制,明确提出各级的防火职责。在防火期内,各级严格落实森林防火24小时值班和指挥部领导带班制度、保证一旦出现火情,人员能立即到位组织扑救。
二.加大防火宣传,营造防火氛围
1.印制宣传手册
针对梅花山周围居住群众多、山上老坟多的特点,区政府拔专款14000元印制宣传手册5000册,分发到沿山每个农户,做 1
到家喻户晓,使防火意识深入人心。同时,区防火办拟定宣传稿,由两村在防火期内定期用有线广播轮流宣传防火知识,效果显著。乡村中、小学由老师在课堂上宣传防火知识,学校组织开展防火、救火现场演练,并请消防支队的灭火技术人员现场指导。
2.制作标语牌、横幅
为提醒进山游客、祭祀人员注意森林防火,我们在进山各路口设置了防火宣传牌8块,防火知识宣传标语、横幅各20条。提醒人们进入林区防火第一,教育人们依法防火、自觉防火。
三、建设防火、护林队伍
区政府、人武部组织了民兵预备役30人作为防火抢险队的同时,督促燕山乡政府成立以基干民兵为基础的40人的防火队伍,各村成立10人的防火队伍。防火任务较重的洼张村、孙家圩子村成立了专业扑火队伍,每支队伍各30人;两村和山林承包单位的护林员的数量分别增加到了10人。制订了《护林员守则》,明确护林员职责,划定了每个人的巡山范围,规定了其巡山次数,并建立了奖惩制度,充分调动了护林员的积极性。
四.加强防火基础设施建设
我区在07年防火期结束以后,即筹划2008年的防火工作。为了科学的搞好防火规划工作,区林业局积极邀请有关方面的森林防火专家、学者,对我区防火规划设计进行论证,使前期的防火工程建设有了技术支持。根据《规划设计》,区政府拔专款2万元开辟了分布于整个梅花山的总长4千米、宽10米的防火道
8条。救火人员、灭火车辆能通过防火通道迅速到达每一个角落,开展救火行动。今年5月中旬,我区又开辟了一条通往老山怀的防火道,减轻了老伤怀和尖山的防火压力。
五.做好防火物资储备
梅花山林区内的三家林地承包企业各购置了大扫帚30把,镰刀40把,铁扫帚20把,风动灭火机各一台。防火重点村洼张村和孙家圩子村各购置了大扫帚40把,镰刀50把,铁扫帚25把,防火物资放置在各防火点,以便火灾突发时工具及时取用。
六.加大防火力度
在区、乡、村安排好防火值班、防火督查的同时,督促承包林地的三家企业:蚌埠市光阳石业有限公司、蚌埠市兴光投资(集团)有限公司和孙家圩子纺织有限公司制订防火计划、建立的防火队伍、购置防火器材。区政府委托林业局牵头,集中了三家公司的防火员、扑火员,开办了防火员、扑火员培训班,不仅提高了防火、扑火的专业水平,也增强了防火员、扑火员的自我保护意识。
2010年11月2日
第三篇:蚌山区新兴产业发展汇报材料
蚌山区重点项目及新兴产业发展汇报材料
我区地处蚌埠市的中心城区,是全市经济、政治、文化和信息中心,行政区域面积84平方公里,总人口23万,现辖2个乡和5个街道办事处。我区是商业大区,工业基础相对薄弱,2010年,全区规模以上工业增加值2.74亿(27365万元)元,规模以上工业企业数12家,占地区生产总值的比重只有20.8%。“十二五”时期,我区将按照市委、市政府“争先进位、升级提速”的总要求,围绕重点工程、重点项目,加大招商引资力度,大力调整优化经济结构,优化提升三产,发展壮大二产,发展战略新兴产业。下面就我区重点项目及新兴产业规划发展情况简要介绍如下:
一、重点项目落实与进展情况
(一)、重点项目进展
2011年,全年谋划项目90个,新开工27个,续建24个。相关重点项目进展情况:
1、张公山大塘D区改造。该项目是市委、市政府棚户区改造重点项目之一,东至朝阳路、西至张公山大塘、南至兴中路、北至东海大道,占地652亩,现状总建筑面积超过50万平方米。项目进展情况:目前D区改造已搬迁2064户居民,拆除面积近39万平方米。所涉及老年人拆迁过渡费问题尚未接到最新政策。
2、现代文化科技创意产业园(花鼓灯嘉年华)项目。该项目在燕山乡陶山及其周边,总占地约1200亩,分两期开发。一期投资10亿元,占地约830亩,位于朝阳南路以东、黄山大道以北、燕山路以南,包含了陶山的山体部分。该项目紧靠中心城区,处在“三山一廊”生态廊道控制区内,拥有良好的山林资源,具有发展文化旅游产业的显著优势。项目将以我市 特有的民族艺术文化花鼓灯为主题,打造集旅游、休闲、文化为一体的大型综合现代文化科技旅游基地,整个项目包括开放广场、惊险娱乐、儿童乐园、水公园、花鼓灯广场、万国风情街、极限体验区等九大功能区。项目已于6月16日开工建设,施工队伍已经进驻,正在抓紧办理施工手续,力争尽早建设。
3、蚌埠新威科技产业园项目。该项目由福建新威电子集团投资,计划总投资12亿元,主要生产电容式触摸屏及其相关延伸产品,计划分期实施。一期项目法人为晟光科技股份有限公司(新威电子在蚌埠注册新法人),投资项目为电容式触摸屏,占地面积196亩,计划建筑面积12万平方米,总投资5.1亿人民币,年设计产能为90万张(400×500mm)电容式触摸屏。项目达产后预计实现年销售收入10亿元,利税2000万元,项目计划2011年8月建成投产。目前占地11664平方米,建筑面积12600平方米的1#厂房钢结构主体完成,正在建设厂区宿舍和员工招聘,项目二期用地正在准备。
4、商之都城市星座项目。该项目位于胜利路与中山街交叉口,该工程为商业、办公、居住综合用途,用地面积13207㎡。设计总建筑面积97481㎡,其中地上建筑面积76650㎡、地下建筑面积20831㎡。地上结构分为商场一公寓(A区)与住宅楼(B区)各自独立两部分。正在进行商场部分的内外装饰装修、设备安装工程施工。商场一公寓(A区金座)计划在已开始对外招商和销售。计划9月份商场部分开业。
5、汇金广场。该项目位于凤阳路以北S8地块,设计总建筑面积76056㎡,其中地下二层、商业四层,5~31层为住宅,计划于2012年竣工。2011建设目标计划为完成裙房封顶。目前地下基础桩基工程已基本完成,计划三季度进行地下室施工,至9月底完成地下二层的施工。
6、蚌埠金鹰国际购物广场。该项目规划东以青年街为界,南以淮河路为界,西以升平街为界,北以淮河圈堤路为界,占地约58亩,项目将建设成为集高档百货、休闲娱乐、酒店式公寓及高档住宅为一体的城市商业综合体。目前区政府进行征地摸底并登记确权,同时对征收补偿方案进行论证并委托相关机构正在进行项目区域住宅房安置进档、安置房型面积分析设计,分析设计结束后相关资料提供给南京金鹰集团进行安置区域规划设计。相关问题的办理进度:①新埠货场铁路用地置换及铁路货场地块征迁相关工作。区政府已根据双方沟通意见7月3日致函铁路蚌埠站,铁路蚌埠站将沟通情况形成材料已汇报到上海铁路局,现正在等上海铁路局批复明确相关问题的处理意见。②S3、S4地块的收回工作。项目区域S3、S4地块2009年由宏基地产有限公司摘牌,进行了地面附着物的拆迁补偿工作。区政府正在跟进做好S3、S4地块收回工作,协调宏基提供相关拆迁资料、签订收回协议、办理相关手续。③建行征迁安置工作。蚌山区政府根据掌握的建行现营业、办公、安保设施、地下金库及停车场分步状况与金鹰国际集团设计人员细化对接,金鹰设计人员正在进行安置房方案设计。我区会尽快结合设计方案形成建行安置方案报市政府。
7、万达广场项目。意向投资区域在涂山路南、红旗四路北侧地块,占地约130亩。目前已完成地块上附着物的摸底调查和初步测算。下一步准备进行洽谈推进。目前已完成地块上附着物的摸底调查和初步测算。5月下旬万达集团项目方面来蚌对合作中涉及需政府补贴部分进行进一步商谈,但因差距过大需双方反馈讨论后继续协调。
8、小张庄城中村(无线电总厂及周边地块)改造项目。小张庄占地187亩,建筑面积14万平方米,无线电总厂及周边地块占地231亩,建筑面积19万平方米。目前摸底统计基本完成,小张庄地块已启动拆迁,并已办理40户搬迁手续。
9、沈圩村城中村改造项目。项目占地245亩,净用地206亩,拆迁面积20万平方米。目前,投资方已在我市投资1亿元设立了深安投资发展有 限公司,并缴纳了2200万元集体土地变性保证金及相关费用。目前已丈量673户,面积19.5万平方米,附属物调查600户。结算115户,面积1.89万平方米,动迁工作已经全面开展。
10、奇宏电子产业园。项目占地800亩,总投资12亿元,拟在建设生产台式及服务器之散热器、笔记本电脑散热器、通讯/能源大型散热器、LED照明组装等研发制造基地。项目进展情况: 已签订投资意向,项目选址已完成;目前正在对双方合作细节进行商谈修改,促成项目尽早落地。
11、淮河路地下人防商业街工程。该项目由蚌埠海升龙地下商业街有限公司投资建设,已与蚌埠市人防办签定协议。2010年11月,经人防办和规划局批准公示为淮河路地下人防商业街项目。东至中荣街、西至升平街,长835米,宽15米,总投资1.6亿元,总建筑面积约2.1万平方米,战时用于地下人防,平时用于商业经营。
13、南山郦都项目。该项目分为A、B、C、D四个地块,总占地面积392亩,规划总建筑面积58万方,总居住户数6400余户,计划总投资超过10亿元以上。目前项目正在建设,截至6月底完成投资3.39亿元。项目目前存在问题及落实情况:
1、新昌南路存在断头路现象,市政府已召开协调会,确定由重点局负责建设。
2、B区、D区遗留的修路开挖的土方影响建设,需原修路单位解决,目前尚落实。
3、新昌南路、虎山西路市政配套管网尚未到位,目前未落实。
4、规划的配套学校建设资金尚未解决。
(二)、近期新增加项目情况
1、城南新区安置房项目。项目包括规划确定的三个集中安置区:一是燕金花园集中安置区(蚌西路以东、黄山大道以南);二是航华嘉苑集中安置区(黄山大道以北、解放南路以西);三是燕山新村集中安置区(姜 4 桥路以北、朝阳南路以西)。此外还包括雅郢农民新村5万平方米安置房,黄山新苑2.1万平方米还原安置房。
项目进展情况:①航华嘉苑安置区:规划用地145亩,已完成立项和规划选址意见书,目前正在进行勘探定界,通过土地预审后报省国土厅审批指标。该地块有二市政搅拌站约40亩。该项目计划总投资约3.67亿元。②燕山新村安置区:规划用地112亩,目前772万征地补偿费已缴齐,待省国土厅审批指标。该项目计划总投资约3亿元。③燕金花园安置区,规划用地265亩,根据蚌西路东侧需安置量来决定用地面积。目前红线图已报规划局。目前,该区域用地选址没有落实待确定后立项申报。④雅郢农民新村目前正在办理结算等手续,已复工准备建设。⑤黄山新苑土地已完成交地工作,正在进行规划设计并办理施工前期审批手续。
存在问题:部分安置房项目前期手续已准备完毕,但因土地指标迟迟没有解决,使项目很难向前推进。
2、蚌埠华地“八佰伴”项目。蚌埠华地“八佰伴”商业综合体项目地块位于蚌埠市蚌山区公栈路地块,项目地块四至范围:南至淮河路、西至淮河巷、北至凤阳西路、东至升平街,总占地面积约50.66亩。项目总投资约20亿元,建设蚌埠“八佰伴”商业综合体项目,集精品百货、城市超市、影院、餐饮、健身、娱乐、美容SPA、儿童娱乐、文化艺术为一体的现代时尚、专业精品的现代高端百货综合购物中心,项目地上商业建筑面积不低于10万㎡。项目建成后,可吸纳约 10000余人就业,年营业额可达20亿元人民币,实现税金达2亿元。
项目进展情况:蚌埠八佰伴项目在我市“开埠百年”活动中签订了框架合作协议。6月27日下午香港华地副总裁俞尧明一行到蚌,商谈项目推进事宜。7月9日,俞尧明一行再次到蚌,就正式合作协议与区政府进行了深入的沟通。区政府于7月11日召开相关部门参加的项目协调会,成立 项目工作推进领导小组,明确责任单位,启动调查摸底工作及征迁前的各项准备工作。
3、蚌埠苏宁广场项目。苏宁广场项目是苏宁集团拟在蚌投资一揽子项目之一,意向投资区域在淮河路中央商务区邮政局地块,占地面积约32.25亩,项目四至范围:东至中山街,南至南山路,西至青年街,北至淮河路。计划投资约10亿元,建设成集电器旗舰店、高档百货、餐饮、休闲娱乐、高档办公、公寓等于一体的城市综合体。
项目进展情况:在“开埠百年”活动中,苏宁集团与我区签订了合作框架协议,正在制作概念性规划设计。
存在问题:目前推进需市政府牵头协调推进邮政微波大楼的搬迁工作后项目方可实施。
二、战略新兴产业规划发展情况
加快培育和发展战略性新兴产业,是国家和我省、我市的重大决策部署,是加速转变经济发展方式、深化自主创新的重要举措,是打造经济增长极、加速蚌埠崛起的重大机遇。为进一步贯彻执行省市关于发展战略新兴产业的要求,我区采取了一系列政策措施,为我区战略新兴产业发展提供了良好的发展环境。
“十二五”时期,我区将按照“争先进位、升级提速”的总要求,围绕“一主两翼”,实施“三大提升工程”,打造“主城区、中央商务区、城南新区、生态农业区”四大功能区。其中物流工业园区位于规划中的城南新区,共分为四个功能区,即物流、工业、生态和居住片区,工业片区位于园区南部。总体看我区土地资源有限、自然资源相对稀缺、约束性因素不断增多,经济加速发展和资源环境约束的矛盾日益凸显。加快培育和发展战略性新兴产业是推进产业结构升级,调整产业结构,提升产业层次,推动传统产业升级,提升产业综合竞争力,带动全区经济社会持续、快速、健康发展,实现我区加快发展的必由之路,是促进我区乃至我市经济发展方式转变的必然选择。
(一)、发展思路和目标
1、总体思路
立足我市现有产业基础和自主创新综合试验区建设实际,结合我区实际,牢牢把握国家及省大力培育发展战略性新兴产业的历史机遇,以企业为主体,以项目为抓手,以基地和园区为载体,以科技和人才为支撑,集聚产业发展要素,推动战略性新兴产业快速健康发展,将战略性新兴产业打造成为我市升级提速、加速崛起的主要支撑和强劲引擎。
2、发展目标
到2015年,我区新兴产业产值达到200亿元以上,结合蚌埠市对我区产业定位,重点发展电子信息产业和现代物流业,培育打造一批产业链,集聚一批创新团队,建设一批产业研发和创新服务平台,掌握一批具有自主知识产权的核心关键技术。
(二)、发展重点
1、着力发展电子信息产业。
重点发展新型显示、集成电路、电子元器件。新型显示,优先发展电容式触摸屏、液晶显示器件、激光显示、特种显示模块和组件等。集成电路,优先发展芯片设计、封装、测试,鼓励引进芯片制造生产线等。加快传感器、射频器件等新型元器件以及高端电子仪器的研发和产业化。以晟光科技、奇宏电子等项目为依托,加快发展晟光科技年设计产能为90万张(400×500mm)平板应用技术触摸屏生产线2条。投资9亿元。发展电子 书电容式触摸屏应用,适时投入相当科研经费,抢占前沿时机。建立省级触控工程科研中心2个。集中优势资源,在电脑、电子图书等终端产品上取得突破,打造信息显示及电子产业集群。
2、加快现代服务业发展步伐。
大力发展物流、金融、高技术服务等现代服务业,优化升级商贸物流业。
(1)、现代物流业。一是依托铁路货运姜桥站建设,加快丰原铁路专用线建设,着力引进新型物流,培育壮大本土物流企业,加强与本辖区外贸储运、安达物流等企业合作,积极引进高水平第三方物流企业,建立公共物流信息平台,打造具有海关监管功能的外贸物流企业,把姜桥物流园打造成具有公、铁联运及仓储保税功能、辐射皖北的综合性物流园区。二是加强淮河水运码头建设,提升港口吞吐能力,发展壮大港口经济。
(2)、金融服务业。主要是大力引进股份制商业银行分支机构入驻,积极发展保险业,推进企业上市,扩大企业直接融资规模。
(3)、高技术服务业。主要是以加快建设合芜蚌自主创新综合配套改革实验区为契机,大力发展科技研发、技术推广、工业设计等行业,加快发展服务外包业,引进和培育一批高水平服务外包企业。
(三)发展新兴产业政策措施
1、加大财税支持。通过争取国家和省各类专项资金、安排项目研发补贴、入股等多种方式,重大项目支持方式实行“一事一议”。全面落实国家和省各项税收优惠政策,战略性新兴产业项目优先申报国家和省各类发展专项。加大战略性新兴产业骨干企业上市支持力度,引导社会资金向战略性新兴产业集聚,形成政府引导、企业为主的多元化投入格局。
2、强化规划引导。突出规划引领作用,在区位、交通、环境、配套条件较好的区域,布局建设战略性新兴产业重大项目。建成若干产业链完善、创新能力强、特色鲜明的战略性新兴产业集聚区。
3、加强土地保障。积极协调规划、土地部门,盘活存量土地,科学安排用地,努力保障土地供应。对符合条件的重大项目,积极争取省“点供”指标。
4、强化配套保障。战略性新兴产业重大项目可安排配套商住用地。对有利于战略性新兴产业产业链完善的上下游关键配套项目,可以参照“一事一议”,给予特殊政策支持。选择环境适宜区域高标准规划建设高档住宅区,为战略性新兴产业发展所需高端人才在蚌生活提供良好条件。
5、给予市场支持。对于本市战略性新兴企业生产可满足公共服务需求、尚处于产业化初期、社会效益好、市场机制暂时难以发挥作用的重大产品,由政府首购或订购,组织实施重大应用示范工程,积极给予引导支持。
6、强化协调服务。建立战略性新兴产业重大项目领导领衔联系制度,帮助协调推进项目建设,提升项目保障服务水平,确保重大项目顺利实施。
7、建立部门分工责任制度。各有关部门按照职责分工,研究制定和落实支持战略性新兴产业加快发展的具体措施。建立健全战略性新兴产业统计体系,加强统计调查和数据监测,及时分析动态,为适时调整、完善扶持政策提供决策参考。
8、实施评估考核。建立战略性新兴产业支持项目实施效果评估制度,对新兴产业发展状况和重大项目进展情况进行调度,每年底进行评估考核,对工作扎实、成效明显的予以表彰。
第四篇:市蚌山区人防办工作总结
市蚌山区人防办工作总结
20xx年以来,在区委、区政府及市人防办的正确领导下,全面落实科学发展观,着力推进军事斗争人防应急准备,坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的方针,大力提高我区人民防空指挥控制、平战转移、应急救援和综合保障能力,紧紧抓住我区经济持续增长,城市化进程继续加快的大好机遇,努力实现蚌山区人防事业又好又快发展。同时狠抓目标任务落实,各项工作均取得明显成绩,20xx年荣获省国动委、市人防办先进单位。
一、率先在全市完成辖区人防工作站组建
20xx年底,区人防办率先在全市完成全区所辖6个乡、街人防工作站的机构组建工作,并全部通过验收。市人防办在我区雪华乡举行了基层人防工作站挂牌仪式。各人防工作站站长均由乡、街党委委员、人武部部长担任,并配备一名专职工作人员,落实责任,明确任务。每个人防站设有不少于30平方米的办公室,工作职责、目标任务和规章制度上墙公示。
二、编制完成区域防空防灾和突发事件应急预案,组建了人防综合应急专业救援队伍及民防志愿者队伍
今年年初,区人防办编制完成蚌山区防空防灾和突发事件应急预案二套,组建了由18名专业技术人员组成的人防综合应急专业救援队;
组建了由60名民兵、预备役人员组成的民防志愿者队伍。各乡街人防工作站同时组建了应急专业救援队和民防志愿者队伍。专业救援队成员由各乡、街人武部工作人员及民兵和预备役人员组成,工作经验丰富,专业素质强。乡、街民防志愿者队伍主要由各类有专业特长及在校体育老师组成,身体素质好,工作责任心强。区人防办多次组织对人防综合应急专业救援队及民防志愿者队伍进行业务学习和实战演练。在3.1“国际民防日”及5.12“防灾减灾日”和9.18“人防防空试鸣”日等重要节日组织民防志愿者和应急专业救援队开展防震抗灾安全疏散训练。通过训练活动,提高队伍的整体作战水平。每年讯前开展安全大检查和冬季防火检查,6个乡街人防工作站站长在区人防办带领下对本辖区早期人防及结建使用工程,进行全面仔细检查,发现问题,及时整改,并进行安全检查互评。此项活动的开展,一方面,使人防工作站负责人熟悉人防工程布局、使用和管理情况,另一方面提高了人防工作站负责人的专业素质。
三、积极开展社区防空防灾宣传教育和防空抗灾自救、应急演练
区人防办及各乡、街人防工作站将防空防灾宣传教育活动开展作为常规性工作,利用3.1“国际民防日”及5.12“防灾减灾日”和9.18“防空试鸣”日等重要节日开展防空防灾宣传教育活动,发放宣传材料及手册和各类应急、自救材料10000余份,同时,多次请市人防办领导、专家到辖区开展防空防灾宣讲活动,一年内,受教育人数达万余人。多次开展应急、自救演练,通过演练活动,培养了社区居民安全应急自救意识。
四、认真抓好人防工程维护工作,全面完成目标任务
我办结合辖区的具体情况,以签订《目标责任书》的形式,将任务分解落实到人防基层工作站和使用单位。区人防办负责落实全区人防工程安全检查牵头抓总。各乡街人防基层工作站负责本辖区的人防工程安全隐患排查工作。全区形成了上下联动,齐抓共管的良好局面,确保了人防工程隐患排查工作顺利开展。由区人防办和基层人防工作站组成联合检查组定期或不定期对辖区早期人防工程和结建工程质量以及人防工程内部的防护设施、设备的运行使用情况进行检查。坚持每月一次常规检查,每季度进行一次重点检查,半年进行一次全面检查,每逢天气突变和重大节假日加强检查的力度,不断完善维护检查的记录、备案制度。重点对容易引起火灾的电路线路设备、易燃易爆物品、通风排水设备进行检查,排除火灾事故隐患;
在汛期对容易遭到暴雨侵袭倒灌的人防工程采取了加固措施。对个别已过期的消防器材及时更换,对一些可能发生事故隐患的因素及时检查,及时整改。对检查中发现的各类安全隐患按照“属地管理”原则,逐一进行梳理并建立档案,按“谁使用、谁负责”的原则,逐一确定了整改单位和整改负责人,期限进行了整改,确保检查不走过场。全年无任何安全责任事故发生。
根据市区防汛指挥部的统一部署,及时完成制定全区人防工程的防汛抢险方案,成立了防汛抢险领导小组,各专业保障小组,组织了一支抢险突击队;
还拨出资金,做好抢险物资、器材方面的保障,确保人防工程安全度度汛。
五、明年工作安排
一、做好3.1“民防”日、5.12防灾减灾日和9.18防空试鸣日的宣传工作。
二、5月12日与区教育局、三十二中学等相关单位举办疏散演练。
三、组织基层人防工作站对辖区单位人防工程进行检查。
四、9月18日在青年街道中心花园举办人口疏散演练。
五、对基层人防工作站人员进行培训,并外出考察学习。
六、完成区委、区政府和市人防办交给的各项工作任务。
第五篇:2009年招商引资工作要点
沿河自治县2009年招商引资
工作要点
一、指导思想
坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实省、地、县经济工作会议和县十一届三次党代会精神,以科学发展观为统揽,大力发展开放型经济,围绕一个目标,建立完善两种机制,突出三个重点,强化四项措施,实现五个突破为重点,努力开创全县招商引资工作新局面。
二、工作目标
2009年招商引资项目到位资金总额力争达到4.5亿元以上。
三、工作措施
(一)建立完善两种机制。一是建立完善招商引资考核激励机制。加强招商引资工作考核力度,实行引进项目月督查、季通报、年考核的考核机制,根据项目前期论证编制、引进、落地建设、到位资金等情况,年底集中进行考核,严格兑现奖惩。二是建立完善招商引资责任机制。按照“一个项目、一名领导、一套班子、一份责任、一个进度”的要求,建立完善招商引资项目领导责任机制,确保项目早落地、早竣工、早投产、早见效。
(二)突出三个重点。一是突出园区招商。加强工业园区基
—1— 础设施建设,高水平策划、包装园区整体形象,打响园区品牌,增强园区吸引力。二是突出以商招商。落实好已出台的招商引资优惠政策,调动企业招商的积极性,充分发挥企业招商主体的作用,利用现有客商的影响力,带动更多的人来我县投资,形成“引进一个,带来一批”的连锁效应。三是突出重点区域招商。结合我县特色优势产业发展方向,做好前期调查分析,明确重点招商区域,主动出击,有选择的开展驻点招商。1、3—6月份:组团赴广州、深圳等地开展招商引资推介活动;组织小分队3-4次专门开展小分队招商活动;组织引资企业外出开展以商招商活动2次以上。2、7—9月份:组团赴成渝、江浙地区开展招商引资推介活动;随地区外出开展招商引资推介会;组织小分队3-4次对发地区产业转移项目进行考察对接。3、10—12月份:积极筹备第五届乌江山峡百里画廊文旅游化节暨招商引资推介活动,做好有关资料的准备和项目洽谈工作,争取在活动上签约2-3个项目;随地区外出开展农业资源推介及招商引资活动;组织小分队3-4次外出上门招商。
(三)强化四项措施。一是加强跟踪协调服务。对已签约和有意向在我县投资的重点项目,要全力以赴做好跟踪协调服务工作,进一步深入洽谈,促使项目尽快落地,尽早开工建设,早日发挥效益。二是搞好信息收集。调动一切积极因素,积极搜集大企业、大公司战略扩张信息,抓住东部产业转移有利时机,从中寻找项目。三是加大宣传力度。广泛利用各种媒体和我县
—2— 招商网站、宣传光片,借助在发达地区开展的有影响力的招商活动,大力宣传和推介沿河,提高沿河的知名度,吸引更多的客商前来我县投资。四是落实项目责任。坚持落实“一个项目、一名领导、一抓到底”的工作机制,及时协调、解决好项目建设过程中出现的困难和问题。
(四)实现五个突破。一是引资质量实现突破。年内要引进科技含量高、附加值高的项目1-2个。二是引资规模实现突破。年内引进投资规模5000万元以上的项目不少于3个。三是招商机制实现突破。完善考核机制和激励手段,着力克服招商引资工作中存在的“上热下冷”现象;对重大招商项目实行备案制,在综合各种承载条件的基础上,确定具体的项目洽谈部门抓好落实工作。四是项目储备实现突破。围绕县委、政府中心工作,结合我县资源和产业优势,开发、论证、储备一批有深度、有发展前景、有吸引力的项目。五是投资服务实现突破。进一步优化软环境,逐步减少审批环节,提高行政效率,使一站式服务更加到位,客商更加满意。
二○○九年二月二十三日
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