企业劳资人员培训方案

第一篇：企业劳资人员培训方案

为了进一步解决失业人员就业，切切实实为群众办实事。我所经过仔细地调查摸底后，决定与***校联合举办为期十天的家政人员学习班。培训班将聘请具有丰富家政教学经验的教师授课，培训内容包括生活窍门、营养膳食、家庭保健与护理、家庭美化、家电使用、家庭安全与防范等家政服务知识和技能，课程内容通俗易懂、实用性强，培训合格者还能得到珠海市劳动技能鉴定中心颁发的《家政职业资格培训中级证》。培训，具体实施方案如下：

一、培训时间：2011年6月18日上午9：30分开始。

三、举办地点：*****校。

四、举办单位：*******。

五、活动内容

****大楼对面篮球场中央悬挂招聘会主题标语及放置招聘摊位和现场政策咨询服务台。届时，21家外商投资企业与近千名***各大(中)专毕业生、专业技术人员等各类求职人员在****大楼对面篮球场内进行面对面的交流洽谈。

六、具体分工

此次招聘会由********举办的富余劳动力现场招聘活动，具体分工如下：********做好活动宣传和联系安全方面工作，组织本辖区内各村(居)失业人员和征地农民前来应聘;同时，********负责组织用人单位和市属企业4家企业到海关对面篮球场参加现场招聘会，总计21家用人单位开展现场招聘活动。交通接送方面：由4辆大巴负责接送各村(居)失业人员和征地农民前来应聘，第一台是负责**委会和金龙居委人;第二台是负责***和***;第三台负责***和金洲居委会;第四台是是负责***、**村委会和***村委会。

七、广告宣传

由*******做好活动前的宣传工作，主要解决部分用人单位招工难问题，同时帮助我区征地农民和失业人员实现再就业。邀请********广告部为这次现场招聘会摆设与企业招聘信息广告，同时对********的街道以2条横幅宣传这次现场招聘会信息情况。

八、几点要求

一是要高度重视。此次招聘会是********贯彻省、市《就业再就业工作实施意见》和开展创建“充分就业社区 ”工作的通知精神，解决本辖区征地农民就业和生活出路问题，切实做好我区就业安置工作的现场招聘活动，是我区劳动保障部门致力于服务外商企业，打造我市良好外商投资环境的重大举措，也是劳动和社会保障部门提高服务层面，扩大服务领域的优质服务。合作双方单位要高度重视，务必要认真组织，精心筹划，全力实施，确保活动成功。

二是要保证质量。此次招聘会主要面向全区各村(居)委会大中专院校毕业生、专业技术人员等高层次求职人员，所以我们组织的用人单位既要保证外商独资企业数量又要确保招聘信息的真实可靠，在此前提下，岗位务必要做到适合高层次人力资源的需求，岗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”等方面特点，真正起到推荐大中专毕业生和专业技术管理人员就业的促进作用。

三是要抓紧时间。现在距招聘会举办还有几天的时间，双方单位要抓紧时间，全力投入，按各自的分工搞好合作，保质保量地完成任务。

第二篇：劳动保障企业劳资人员培训方案

2011年XX市企业人事劳动管理人员培训方案

为适应新形势下劳动保障法律、法规发展的需要，进一步提升我市企业人事劳动管理人员的综合素质，增强企业人事劳动管理制度的规范性和科学性，构建规范有序、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，我市劳动XX支队决定在全市范围内开展一次劳动保障法律、法规培训活动，具体实施方案如下：

一、培训目的

通过培训提高企业人事劳动管理人员以下几项能力：

（一）增强企业对《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律、法规的理解和认识；

（二）强化企业用人的法律意识和责任意识，促进用人单位依法用工、规范管理；

（三）强化企业劳资纠纷解决能力，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。

二、培训对象

遵循自愿参与原则，面向市内所有企业人事劳动管理人员展开，鼓励劳资纠纷多发的重点区域、重点行业、重点企业以及劳动密集型代工企业、劳资关系复杂的企业积极参与。

三、培训内容

市劳动XX支队统一安排培训课程，聘请江苏省内劳动法律关系专家以及在人事劳动管理方面有丰富经验的高级管理人员编写培训教材并亲自授课，课程内容以《社会保险法》、《劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》等新法为重点，同时讲授《江苏省劳动合同条例》、《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省工资支付条例》、《劳动保障XX条例》等相关法规规定。

四、培训实施

（一）培训时间

培训形式采取集中培训和个人自学相结合，时间共计三天：2011年X月X日—2011年X月X日。

（二）培训地点 XX市XXXXXXX

（三）培训反馈与考核

培训实施过程应认真严格,保证质量,及时做好培训学员的总结反馈工作。

（四）培训费用

本次培训除收取培训资料的成本费外，不收取其它任何费用，培训期间产生的食宿费用由企业人事劳动管理人员自行解决。

第三篇：某企业销售人员培训方案

XX企业销售人员培训方案

针对本企业营销部门的发展要求,以及新提拔的人员较多,经验不足.大多数人未经过系

统、规范的培训等问题，并且近段时期的销售业额持下降的趋势，一部分人更表现出疲倦于工作的不良状态，企业决定今年销售培训的重点是对企业的销售人员进行一次全面、系统的销售人员自我增长培训方案。

（1）培训目标

通过本次的培训学习，系统地掌握销售的职责，提高销售技能，帮助培训对象更好地完成工作任务，运用全新的技能去解决日常工作中遇到的问题，增加自信和自尊，增进获得提升的机会，获得别人对自己的尊重，加深对本企业的了解。（2）课程设置及培训师

根据销售岗位所需的共性知识和必须掌握的技能，以及本企业销售人员目前存在的主要问题，共开设10门培训。培训师由外请与本企业人员组成。（3）培训对象

企业营销部门的所有销售人员。（4）培训时间、考试时间

培训时间：6月~8月，每周周二和周四的下午14：00~16：00；考试时间：每门培训结束的第二天下午16：00~17：30。

培训部第一个教室（6）培训方式及方法

方式：集中学习与自学相结合；

方法：讲授、研讨、案例分析、问卷、游戏、看录像结合。

（7）培训考核

考核由以下几种方式组成：

考试：每门培训学完后，要对所学内容进行考试，考试时间90分钟，重点考查培

训对象结合本企业、在部门工作实际分析问题、解决问题的能力。

论文：每位培训对象写一篇不少于2000字的论文。要求结合实际，有观点，能提出问题，有解决问题的措施。于8月20日前交培训部。

考勤：凡请假2次以上，考核不予通过。

（8）培训要求

1、该部门要从企业人才建设的战略高度重视这次培训活动，科学合理安排，保证培训

对象的时间。

2、无特殊、重大情况不允许请假。如需请假须经本部门经理——培训经理——总经理

批准。

3、不得迟到、早退。积极参加培训活动，尊重培训师。

4、请关闭手机。

（9）培训经费

培训教员的课酬、交通、餐饮等费用xx万元。

第四篇：人员培训方案

第一条 目的 扩充采购人及代理机构的业务知识及实际操作水平

第二条 人群 采购人及项目组成员和监管部门

第三条 形式 线下培训，网络培训，自学，外部交流

第四条 内容 招标投标法、政府采购法、文件编制、开评标流程、质疑及异议处理、档案归档。

第五条 培训周期 线下培训应每月进行一次，网络培训每月不低于20课时，自学不限制时间次数，外出交流半年一次。

第五条 培训流程

（1）线下培训

由双方单位制定培训方案，发布培训通知，组织培训现场，邀请培训老师，培训学习，培训后进行测试，发放培训证明

（2）网络培训

使用平台进行登录学习，上传学习内容，并推送所有需要培训的人，进入培训时长后，发放学习课时证明

（3）自学

可利用报纸微信公共号网络平台等进行学习

（4）外部交流

可参观同行业的单位，行业协会，监管部门等组织的交流。

第六条 培训费用

如进入招标代理库，免费开展相关培训

（1）每月一次的线下培训

（2）发布网络培训课程

（3）代购相关培训书籍

（4）积极对接外部交流和培训

第七条 培训反馈

考核结果应以书面通知形式反馈至个人，并计入档案。

第五篇：企业用工及劳资情况自查报告

劳动年检自查自纠《报告书》

ＸＸ县人力资源和社会保障局： 根据沭人社发[2011]10号文件精神，我公司及时组织人员，认真的对本单位劳动用工情况作了全面清理，积极开展了劳动用工自查自纠工作。现将有关情况汇报如下：

一、成立了劳动用工自查自纠工作小组。由人力资源部长任组长亲自抓，小组成员积极配合，按劳动法律规定，对本单位与职工签定的劳动合同、应缴纳的有关费用进行了全面清理、检查，确保劳动合同有效和劳动者公平就业。长久以来，尽管企业效益一直不好车间发货任务时多时少，不太稳定，但公司领导宅心仁厚，爱民如子，全心全意为职工着想，并本着以人性化管理的原则，不招用童工，善待职工，时刻注意职工的需求，并从细微处体贴员工，为职工实行福利餐，早餐免费，午餐菜类只收取0.5元钱，设身处地为职工着想。

企业做到再苦再难，不克扣，不欠发职工工资，解除职工的后顾之忧。

二、合同清理情况。我单位现有职工27人，除3人外的其他职工均与单位签定了劳动合同。合同文本均使用由临沭县人力资源和社会保障局统一印制的《劳动合同书》。企业严格按照人力资源招聘程序，确保录用人员，资料存档，备案齐全，并按劳动保障要求，与职工签订劳动合同协议，建

立劳动用工台账等详细文件归档保存备查。

三、按法律规定和有关规定，公司在2010自觉遵守人力资源和社会保障法律法规，严格按人力资源和社会保障要求，企业积极为员工交纳社会保险金。我单位按时、足额的缴纳了各项费用。

四、通过自查自纠，我单位未发现违反“两法”的现象发存在。

山东ＸＸ化肥有限公司

2011年4月30日