民主生活会发言李建玲

第一篇：民主生活会发言李建玲

遵守换届纪律专题民主生活会上的发言

大盘乡李建玲

这次县乡党委换届工作是我党政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高，作为一名党员领导干部，必须充分认识换届工作的重要意义，带头严格遵守换届纪律，营造 风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。

一、提高思想认识，增强大局观念和责任意识。

这次党委换届，处在“十二五”规划开始实施的关键时刻，中央、省、市的重视程度前所未有。近一段时间，通过参加相关会议、学习宣传手册、参加谈心活动、签署承诺书等，我对换届工作的重要意义有了更高的认识。对于我乡来讲，做好换届工作，把乡、村党组织班子选配强，把干部队伍建设好，是实现大盘乡快速发展的必要保证。作为党员领导干部，我们必须提高认识，增强大局观念和责任意识，确保换届工作顺利进行，换出纪律、换出原则、换出激情、换出干

1劲，为全县、乡经济社会发展奠定坚实的组织基础。

二、严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境。

中央、省、市对换届纪律提出了很高的要求。中央“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律要求，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求分管干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。

三、摆正心态，正确对待个人进退留转。

工作要一届一届延续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，无论进、退、留、转，都一定会摆正心态，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。进要进得坦然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选

择；留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选；转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。

四、集中精力，扎实做好当前工作。

工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。

第二篇：李院长民主生活会发言(第四稿)

个人对照检查材料

（第三稿）

按照党组分工，我分管执行工作。这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的好机会。通过认真学习总书记关于群众路线教育实践活动的系列讲话，通过观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等影片、专题片，对在全党范围内开展党的群众路线教育活动的重大意义和对“四风”的危害有了明确的认识。根据党的群众路线教育实践活动安排，本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，先后与县委督导组、其他班子成员、分管庭室负责人及干警开展了谈心谈话48人次，结合征求到的意见、建议和工作实际，我认真查找了自身在“四风”方面存在的问题，深入分析了问题的根源，制定了相应的整改措施，对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）形式主义方面

一是学习抓得不紧。对学习没有规划，对理论性的知识兴趣不高，对司法实务方面的新知识、新规定没有及时掌握，需要的时候才临时充充电。报纸刊物有时只看题目，当有感兴趣的，认为应该掌握的才细看细读，对一些学习会议，尤其是视频学习会议缺席较多。在运用理论指导执行工作的过程中，存在脱节现象，表现在指导具体案件时，缺乏逻辑思维，对政治效果、法律效果、社会效果的结合适用上尚有欠 1 缺。尤其在办理案件过程中，只注重法律效果，不注重社会效果的现象时有发生。在理论学习与具体执行工作发生冲突时，认为学习理论可以放一放、推一推、等一等，学习给工作让路，没有很好的把工作和学习的关系处理好，重工作实干，轻学习提高。

二是调研想的不深。执行是法院工作的最后环节，也是实现众多当事人合法权益的“最后一公里”。虽然几年来，在如何提高执行能力方面作了些工作，采取一些相应措施，但由于深入实践不够，调查研究不到位，“执行难”问题没有从根本上解决。如何缩短执行时间，判决、裁定内容有效实现，如何打破被执行人难找、被执行人财产难寻、协助执行人难求的局面，方法不多，对策不够，方式简单、陈旧，针对性、时效性均不强。如在执行涉及我县农村土地承包合同仲裁纠纷案件过程中，发现此类案件成因复杂，有普遍性，矛盾尖锐，有的还是群体，仲裁的结果往往执行不了。因此，涉及农村土地案件执行受到困扰，没有找到更为有效的解决办法，致使土地仲裁案件执结率低，没有真正解决当事人的纠纷。

三是工作落的不实。工作作风不够过硬，重点工作抓得不实不狠，许多浮在面上。凭经验办案，片面性表达意见、观点。在“不行”上说得多，在“能行”上办法少，面对执行工作出现的新情况、新问题，把握不够、解决不畅，当事人崔执现象时有发生。个别案件虽然费了很大力气执行，但没有达到预期的社会效果。如在集中清理执行积案活动中，2 虽然攻克一大批多年积案，化解了一大批信访旧案，但为了追求评比指标，较多的采取“终结本次执行程序”的方式结案，使实际执结率没有得到更好提高。

（二）官僚主义方面

一是对待当事人没有耐心。虽然能自觉与党中央保持一致，对党的路线方针坚决贯彻，但世界观、人生观、价值观改造的不好。对党的大政方针尚缺乏全面了解，对待群众的感情疏远了，服务群众的观念淡化了，密切联系群众、服务群众的制度规定落实得不好。尤其是对无理访、闹访当事人，在反复做工作还做不通的时候，就有反感，态度不在和蔼，语言生硬，没有从工作方法、感情上反思自己，没有学会换位思考。接待催执案件，有时嫌当事人罗嗦，没有耐心听其把话说完，就直接答复，有时候遇有反映问题不实，情绪激动，说话难听的，就不愿与其多讲，敷衍几句了事，问题没有得到有效解决。

二是作风缺乏民主。总认为，执行部门不同于审判部门，司法权和行政权兼容，工作中带有行政色彩多，所以有主观主义“一言堂”现象，缺乏领导艺术。与分管部门同志们谈心交流不够，有诚心但没有成熟的套路，工作方式方法过于简单化、理想化，在没有认真听完办案人汇报，就急于下结论。有时批评下属不分场合，语言苛刻，使受批评者很难堪、下不来台。一定程度上影响了同志间感情，有损工作积极性。

三是缺乏正确的政绩观。对自己分管的工作总想要干得好，不让领导分心，因此，有时不顾实际，工作急于推进、3 急于看到成绩。为了追求集体荣誉，体现个人政绩，要求分管部门工作要在全市法院系统排名靠前，对不实际的质效考核数据默许认可。有时工作缺乏韧劲，情绪化突出。得到领导和同志们肯定，就信心满满、沾沾自喜，领导和同志们忽视和批评的时候，思想就有波动。

四是担当不够。工作主动性下降。分管执行工作七年多了，苦没少吃，累没少挨，责任没少担。但自认知道的、看到这方面的人不多，挑毛病的、不理解的、以篇盖全的却不少，对此有抱怨，不愿再多干，只要不失职，说来还不错就可以了。缺少大局意识。对自己分管的工作想得多，谋划的也比较具体，但不是自己分管的工作却不闻不问，即使是党组会也说的不多，建议、意见也不深刻具体，生怕越位。“一岗双责”作用发挥的不好。主要精力放在具体案件执行上，抓队伍建设用的不多，对分管部门干警的要求不够严格，有怕得罪人的畏难情绪。在案件把关上，对拘留、罚款、评估、拍卖等处分性强制措施上要求严格，此类事项必须经合议庭合议，科长、副局长层层把关签字。但对采取控制性强制措施的审查不细，把关不严，总是想给办案人创造宽松的环境，减少他们在法律文书签批上的时限，提高执行查控效率，紧急情况下办案人打电话汇报，就同意了。虽然这几年队伍没出啥问题，结案率不断上升，但法官形象、群众认可程度还有待进一步提高，距离严格高效执行，更多更好的实现当事人合法权益还有一定差距。

（三）享乐主义方面

一是精神面貌欠佳。表现在工作劲头没有以前足了，激情没有以前高了。总觉得再有两年就退休了，干得再好也没意义，干得差点领导也能理解原谅，本职工作完成就行，扬不扬鞭也不想奋蹄了，不求进取，贪图安逸思想倾向出现。

二是开拓创新意识减退。自认为在政法战线工作多年，经验比较丰富，能力也可以，对分管工作能驾驭，故有了安于现状、守摊吃饭的想法。对不断变化的法院发展形势和执行工作，改革意识不强，观念更新不快，调动分管部门成员创造性地开展工作方面还存在一些差距。认为“执行难”是法院通病，一大顽症，上下知晓。2007年分管执行工作以来，在执行装备改善、执行力量加强、执行机制创新等方面做了大量工作，但始终没有扭转“执行难”的局面，对当前执行工作遇到的新问题，还是沿用以往的措施，在深化执行机制方面，虽然带领执行部门同志研究过，也向党组汇报过，但方法措施还不多，有的不成熟。

三是生活讲究舒适。安逸的心里有所滋生，吃苦奉献的精神减退，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。我家距离单位不远，现在上下班步行，但以前车接车送。以往节假日，有时去长春孩子那，有时用的也是单位车。还不以为然，感觉有面子，有身份。

（四）奢靡之风方面

一是有请吃现象。奢靡之风是群众关注度高、反映强烈的问题。对于本人来说，近几年，缺乏了艰苦奋斗、勤俭朴素的意识，对奢靡之风存在的严重性、危害性认识不足，过 “紧日子”的思想很少有了。表现在具体问题上，虽然很少存在用公款吃喝的问题，也不接受当事人吃请，但和亲朋好友聚会的也不少，应酬也偏多，不时参加或组织一些饭局。为了协调相关部门协助执行时，有吃请现象。有次来客人本来相关部门同志已做了安排，席间我又让上几道高档菜，把一般酒改成较高档酒。

二是好面子，讲档次。总觉得在一些场合不让别人羡慕，但绝不能让人瞧不起，坐车、穿着要好些。在生活中，虽然不刻意追求名牌，但喜欢穿着档次较高衣服。以前办公室面积超标准，办公桌有些过大，室内还摆放许多花卉及物品，不但没有认识到这是奢华的表现，反而感觉很有气派、上档次。在车辆管理和使用上，常常为自己分管部门要好车、争待遇。外地出差时考虑和讲究车况好坏，住所的档次。

（五）遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面 入党多年以来，自觉遵守和维护党章，认真贯彻党的路线方针政策，在大是大非问题上始终保持清醒头脑，站稳政治立场，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。树立正确的人生观、价值观和利益观，能遵守党章党纪，服从组织安排，从不给组织添麻烦，执行廉洁从政的各项规定，把言行置于政治纪律的约束之中，董规矩、守规矩、按规矩办事。

对照党章规定的党员标准，仔细查找，自己还有不足：一是没有发挥好党员的模范带头作用，对身边的歪风邪气缺乏抵制、斗争，如小道消息传播、不良信息发送等。二是没 有做到一切为了群众，宗旨意识尚需加强。

坚决拥护和贯彻执行中央八项规定精神，坚持自律自省，按照我院新一届党组班子要求，尤其注重以求真务实的作风开展分管工作，个人作风建设和工作质效有了较大提升。但还存在一些差距：一是向群众学习不够，向实践探索工作途径、方法需要加强。二是召开的会议过多，影响了分管部门执行效率。

（六）相关情况说明

对群众反映强烈的人情消费、“三公”经费开支过大、违规占用住房等方面，个人不存在此类问题。具体来说，办公室院里已经统一调整完；以前配备公务用车也已停库不用；个人未以单位名义或使用公款进行个人消费；尊重风俗习惯，正常参加同事、亲戚、朋友之间的婚丧嫁娶事宜。2010年利用家庭收入在我县文腾小区购买住房一套，面积130平米；妻子系县农机局退休职工，儿子在长春电视台工作，儿媳在长春师范大学工作，家中无人经商办企业。

二、产生问题的原因分析

对查摆出来的问题，我进行了认真的剖析，觉得主要原因有以下几个方面：

一是世界观、人生观、价值观没有改造好。有什么样的世界观，就有什么样的思想，有什么样的思想，就有什么样的行动。当年面对党旗宣誓，全心全意为人民服务，为共产主义奋斗终身。在之后的工作生活中，也时常提醒自己，检 讨自己，对照党章严格要求自己。但随着社会发展、经济条件改变、自身地位的提高，“三观”的改造出现了放松。对客观事物认识有模糊、有偏差，党员的标准、宗旨观念、廉洁自律、奋斗目标不是在思想上常常想起，经常对照，因而自然出现与党的主张相悖的四风问题。

二是放松了学习。学习对一个人非常重要，只有不断加强政治理论、业务知识的学习，才能政治立场坚定，自觉执行党的路线、方针、政策，才能牢记党的宗旨，真心实意为人民服务。其实，我自幼爱学习，历史原因没能参加高考，感到遗憾，参加工作后，我很珍惜学习机会，曾自加压力，强化学习，祢补缺陷，也收到了较好的效果，但随着工作的变动，加之年龄的原因，学习这根弦有所放松。经常以事务繁忙、工作繁重为由，不再持之以恒的坚持学习，有时干脆忽视了学习。有时还误认为，作为法院干部把法律知识学好、用好就可以了，至于党的理论知识，自己不是搞学术研究和党群工作的，掌握一些基本的知识就行，正是由于放松了学习，知识的储备与更新有所下降。正是放松了学习，对社会发展出现的新形势、新特点，认识不充分，把握上有偏差。也正是由于放松了学习，对党的要求，忘了常常提起，对世界观的改造没有坚持经常，四风问题逐渐出现。

三是群众意识淡薄。我是从农村走出来的，深知老百姓生活不易，办事困难，工作中要求分管部门同志接待群众要热情、有耐心，在涉及人身损害赔偿、拖欠农民工工资、赡养、抚养等关乎老百姓民生的案件，要求优先执行。有时候 对待催执当事人，简单交代或者要求办案人接待，没有把当事人的小事当成大事来办，没有把当事人的事当成自己的事；对待当事人，总觉得对我们工作不理解，常常站在干警的立场去答复，很少站在上访人的角度去考虑问题。平时与干警谈心交流少，不能及时掌握干警的思想状况，发现干警存在问题缺乏耐心细致的劝导。对待分管部门同志，虽然心里认为批评是为了他好，但不善于克制自己情绪，有些时候导致个别同志的不理解。

四是艰苦奋斗思想淡漠。自我要求有所放松，标准有所降低。由于年龄原因，有“船到码头、车到站”的想法。工作安于近况，劲头不足，不想给自己再确立更远的目标，吃苦耐劳意识削弱。生活中，认为现在经济发展了，生活富裕了，艰苦奋斗的思想已经过时了，作为领导干部享受一些比较好的工作环境及生活条件，也是正常的。在迎来送往中也应表现出热情和诚意，吃点好菜、喝点好酒，没啥大关系，因而，铺张浪费现象出现。

三、今后努力的方向和整改措施

开展党的群众路线教育实践活动，查摆出自身问题，分析形成的原因固然重要，但真正把这些问题解决才是最重要。也是党的群众路线教育实践活动根本目的所在。我决心采取以下措施对我的问题整改。

一是加强政治理论学习，坚定理想信念。总书记 指出，理想信念是共产党人的精神之钙，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。作为法院的领导干部，不仅要学习法律、法规等业务知识，还要学习党的理论、路线、方针、政策，制定出学习计划，通过持之以恒的理论学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，把握正确的政治方向，坚定政治信仰，牢记党的宗旨和共产主义的远大理想。

（二）真抓实干，勇于担当。“空谈误国，实干兴邦”。“一沓纲领不如一步实际行动”。一切从实际出发，思考问题源于客观，部署工作切实可行。力戒放空炮，做表面文章，说得轰轰烈烈，做得偃旗息鼓。深入实际调查研究，及时发现问题，总结经验。用真心、出实招在破解“执行难”上下功夫，实现好当事人的合法权益。把对上负责和对下负责一致起来，正确定位自己，认真履行班子成员职责，站在全院的角度想问题、干工作，既把分管的工作管理好，又要自觉克服本位主义，牢固树立“一盘棋”思想和“分工不分家”的观念，今后要积极接受任务、勇于承担责任，要珍惜工作时间，在岗一天，就要对自己的工作负责到位一天。协助院长和其他班子成员做好全院工作，和班子成员之间真诚沟通，坦诚相见。队伍建设要敢抓敢管，善于发现队伍中存在的问题，批评要正确，方法要得当，通过队伍建设促进各项工作开展。

（三）加强党性修养，增强忧患意识。注重品行操守，严格要求自己，自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、政 绩观。一切以事业为重、以工作为先，敢办难事、愿办小事。始终保持清醒头脑，居安思危、戒奢以俭，不断总结和完善工作经验，扬长避短，革新思路，摒弃陈规，与时具进，创造性地开展工作。带头树立对党和人民事业的高度责任感和敬业精神，破除消极思维，模糊认识，劲头不减，热情不退，以更加饱满的热情和奋发有为的姿态投入到法院工作中。

（四）加强廉洁自律，改进工作作风。认真贯彻执行中央“八项规定”及省市县有关规定，严格遵守党政领导干部廉政准则，严守党员纪律，认真履行党员义务，内化于心、外化于行，秉公用权，廉洁从政，积极接受各种监督，认真改进工作作风。正确对待权力、金钱和名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作中，自觉把维护党的政治纪律摆在首位，围绕如何破解“执行难”、切实保障当事人合法权益实现的“最后一公里”开展工作，把为服务好县域经济发展大局提供强有力保障这项工作做强，把在涉民生案件专项活动中建立起来的执行联动、执行快捷、执行救助机制等措施落到到位。

今后我将在领导和同志们的帮助下，继续查摆不足，深挖根源，提高认识，转变作风。

谢谢!

第三篇：心得体会(李玲)

听名师名课心得体会

西关小学一（2）班李玲

2013年12月20日，我有幸参加了崇文街小学名师课堂教学。参加这次活动让我如浴春风，如淋春雨，感受着名师名课的独特魅力，欣赏着名师课堂教学的独到设计，反思着自己日常教学的不足之处，真是受益匪浅。

在这次活动中，有幸聆听了北京名师执教的《方程》和北京名师付强老师执教的《数字编码》以及崇文街小学武玉凤老师的《一天的时间》和田世强老师的《生活中的复数》等示范课，短短40分钟的一节课，名师们精湛的教学艺术、深厚的教学功底、洒脱自如的教学风格不仅征服了学生，也感染、吸引着在场的每一位听课老师。课后，还听取了讲座。在他们精彩的讲座中运用大量的、鲜活生动的案例，深入浅出的为老师们分析了在教学过程中必须注意的许多问题，阐述了课堂中的有效教学策略。其幽默的话语，丰富的内容，精彩的分析，会场内不时传来老师们的赞许和阵阵掌声……

能够有幸观摩名师的教学风采，领略名师的教学艺术，聆听名师的讲座真是一种享受，让我确实感到课堂教学是一门艺术。从各位大师的课上，我们可以强烈地感受到：教学与生活实际紧密联系，既让学生感受到了数学学习的价值，又激发了学生的数学探索兴趣和求知欲望；我们还可以清楚地看到：教师是学习活动的组织者，是一个积极的鼓动者和参与者，是为学生营造一个宽松和谐、自由民主的新课堂的创造者；从名师的课上，我们更深刻地体会到：“探索是教学的生命线。”教师应注意培养学生的问题意识，让学生在一个个问题意识、一个个问题的生成和解决过程中研究探索数学问题，体验分享探索成果。这样的教学，从学生的发展来说，是潜能的开发、个性和

主体性的彰显；从师生共同生命历程的角度来说，是经验的共享、视界的融合。

在今后的教学中我会运用名师的教学方法，努力培养学生的探索能力。

第四篇：民主生活会发言提纲 建 Microsoft Word 文档（推荐）

民主生活会发言提纲

---在保持党的纯洁性学教活动民主生活会上的发言 开展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。开展保持党的纯洁性学习教育活动，使党员干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，才能有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。才能确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。通过学习《中国共产党章程》、胡锦涛总书记在建党90周年大会和中纪委七次全会上的重要讲话、《廉政准则》、人民日报评论员文章等资料，经自我反思、自我查问，对在学习、思想、工作等方面，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向。现汇报如下：

一、存在的问题

（一）学习上存在的问题

1、政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握学习内容的精神实质。

2、自学意识不够强。由于事务性的工作较多，用于处理问题的时间往往占据了学习的时间，不善于抓紧点滴时间学习，自己的业务素质有待提高。

3、同同事沟通学习的不够。

4、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用，急用先学，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的学得较少。不太注重知识更新。

5、在安排机关学习任务上，只注重学习安排，对是否落实抓的不够。

（二）思想上存在的问题

1、思想解放不够，缺乏大胆创新意识。

2、群众观念意识不强。不能深入听取群众意见、建议，心系群众、服务群众的思想意识较弱。

3、焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。

（三）工作作风上存在的问题

1、在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。

2、工作标准要求不高，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把他做到最好，标准最高。

3、工作存在拖沓现象。

二、存在问题根源

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的，造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治

理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，而对政治理论学习缺乏更深入的了解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

2、宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。

3、降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，不讲创新、不求突破，总认为只要能完成各项工作任务就行。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我决定从以下几方面加以改进，最终达到思想有一个新提高，作风有一个新转变，各项工作有一个新起色。

1、切实增强学习的自觉性，不断加强向书本、向网络、向同事的学习，不断加强对理论和实践的学习，提高自身素质，提高工作水平和领导能力切实把学习作为自己的第一需要，大力弘扬勤奋好学、学以致用的新风气，把学习放在重中之重的位置认真对待。切实加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神的学习，打牢理论功底。要把学习理论和实践结合起来，用理论指导实践。要虚心向经验丰富的同志学习，向周围的同志学习，借鉴他们的长处和优点，努力弥补

自身的不足，全面提高自身素质，增强工作能力。

2、增强宗旨意识，全心全意为人民服务。要把全心全意为人民服务作为自己的立身之本、奋斗目标，发扬心系群众、服务人民的作风，切实摆正与人民群众的关系，把群众所想、所需作为自己工作的出发点，把为群众解难事、做好事作为工作的落脚点，多与群众交心谈心，了解他们的困难，他们的愿望，从而不断修正自己的工作方向、工作目标。

3、严以律己，提高工作标准。要牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，坚持人民的利益第一。在工作中，解放思想，开拓思路，突破思维定势，树立敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识，充分发挥自身主观能动性，把各项工作落到实处。

通过这次保持党的纯洁性学习教育活动，认真整改自身存在的问题和不足，力争学习上有新提高，思想上有新突破，服务上有新变化，工作上有新作为，事业上有新发展。

第五篇：建设(住建)局长民主生活会发言材料.doc

在2010党员领导干部

民主生活会上的发言

县住建局党组书记、局长XXX

自接到县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的通知以后，本人结合个人的工作、思想、作风实际，进行了认真地总结和思考。下面，我按照此次民主生活会的要求，对自己的作风建设和党风廉政建设等情况进行反思和剖析，请大家多提宝贵意见。

一、学习情况

今年以来，本人按照上级党组织的要求，坚持学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习贯彻中央和省、市、县委关于加快经济发展方式转变的重大决策部署，努力通过学习来提高自身的政治理论素质。

特别是组织安排我到县住建局任党组书记、局长以来，更是深感责任重大。虽然本人以前在县委办、县府办工作时也接触过城建工作，但是业务知识学习不够系统，为此，来住建局后，我把学习业务知识作为提高自己领导能力和工作能力的一项重要任务，坚持向书本学，向班子成员学，向一线职工学。具体工作中，做到主动和班子成员交流请教、主动深入基层开展调查研究、主动结合全系统发展的新形势新任务深入思考全县的城乡建设发展大计，力争尽快熟悉并掌握城乡建设工作的一些方式方法，确保自己有能力带领局党组一班人，进一步解放思想，抢抓机遇，团结协作，扎实工作，推进全县城乡建设事业再上新的台阶。

二、工作情况

（一）正确分析形势，明确工作目标

到住建局工作后，本人认真分析了工作面临的形势，在和班子成员充分沟通交流后，确立了紧紧围绕县委、县政府中心工作，以创建国家园林城市为总抓手，突出城市建设管理、建筑市场管理、小城镇建设和农村住房建设四大工作重点的工作思路，统一了广大干部职工的思想，形成了全局上下抓落实的良好氛围。

（二）健全工作机制，提高工作效率

为保证工作目标任务的全面完成，我们对局党组领导班子成员分工做了针对性调整，对各项重点工作任务进行层层分解，并实施了周安排、周调度的良好工作督查机制，形成了一级管一级，一级带一级的责任分解考核体系。进一步规范了党组办公会、党组扩大会等工作机制，实现了“上下贯通、组织得力、落实有序”的工作推进模式。进一步强化作风建设，把党员干部思想作风、工作作风作为重点，落实了督查制度，抓常态、抓细节、抓典型，使全系统干部队伍作风得到了较大转变，为各项工作顺利开展奠定了基础。

（三）强化多种措施，狠抓工作落实

一是突出重点，打造生态宜居城市。以创建国家园林城市为总抓手，全面实施城市园林绿化工程，重点在城市道路绿化、街头绿地和广场公园、单位庭院绿化等方面做文章，全方位增加城区绿量。先后启动占地300多亩的XXX文化公园、500亩的XXX公园、600多亩的花卉苗木基地示范园等建设改造项目。实施了XX路北段综合改造工程和XX河路绿化工程，完成了2处城市街头绿地建设。特别是

近期开展的国道绿化亮化工程，我们抽调专业技术人员与监理人员一起，对每个标段实行旁站式监理，从土方平整、苗木进场、栽植等过程，实行逐级签字负责制度，坚持每天召开工程调度会，及时了解掌握工程进展情况和遇到的问题，目前工程进展十分顺利，近期即将完工。此外，我们还配合县级各工作指挥部，积极参与了新城区建设、旧城区改造、XX产业区建设、XXX公园改造等重点工程建设，较好地完成了承担的工作任务。

二是创新机制，提升城市管理水平。在全市率先成立了数字化城市管理指挥中心，试运行期间已处臵各类城市管理事件1000余件，结案率达100%。在绿化管理中，对城区绿地实行了8 小时不间断养护管理，对城区沿街的露头丑、空白地、插花地进行了绿化美化，达到了精细管理的目标。在路灯管理上，实行了昼夜巡查维护制度，使城市亮灯率达到98%以上；聘请青岛公用建筑设计院完成了城市供热、供气专项技术规划的修编工作。先后对XX大街、XX路、XX路、XX路、XX街等道路进行了修补，完成了XX西段、XX大街西段、XX街中段的路面敷油，累计修复道路面积17万平方米。

三是统筹发展，推进农村住房建设。以城中村、城边村、乡镇驻地村和条件成熟的中心村为改造重点，创新思路，强化措施，扎实推进农村住房建设与危房改造。对城市规划区外的农房建设项目行政性事业性费用推行“零收费”，经营服务性收费按最低标准的30%实行“一费制”收取，累计减免各类收费300多万元。与县农业银行联合制定下发了《XX县农民住房贷款贴息实施办法》，由县财政给予贴息补助。截至9月底，全县农房建设实际开工村庄39个，开工户数为7245户，农房建设总投资6亿多元，危房改造也已全部

完成市里下达的任务指标，整体工作在全市名列前茅。

四是破解难题，多方搭建融资平台。以招商引资为突破口，千方百计多渠道筹集资金搞建设。在去年成功签约商业步行街、中加盛世豪庭等一系列项目基础上，今年又成功签约了XX国际大酒店、XX花卉苗木基地示范园和汽车加气站等项目，投资总额达7.6亿元。其中，商业步行街、银座超市已成功运营，中加豪庭、XX河文化公园、国际大酒店等项目正在紧张有序施工。

五是突出整治，规范建筑市场秩序。对所有建筑施工企业、专业承包企业、劳务分包企业进行了考核，选派专业人员进驻县行政审批大厅，对行政审批手续实施“一条龙”服务。制定出台了多个专业性规范管理文件，形成了较为科学的质量安全管理机制，先后开展建筑质量安全集中整治活动10次，整改了一批质量安全管理隐患。强化招投标各个环节的监督与管理，全面实现了招投标过程的“阳光操作”。加大了墙改节能的监管力度，在全县范围内深入开展了“禁实”、“建筑节能”等专项检查，建筑节能工作推进顺利。

（四)关注热点难点，解决突出问题

努力解决本系统存在的热点难点问题，做到在发展中解决问题，在解决问题中逐步发展。今年已受理解决农民工投诉21起279人次，涉及工资195万元，农民工满意率达100%，妥善调处了乡镇村镇建设服务站人员群体上访等不稳定事件。同时，立足关心局内部企业职工疾苦，通过深入调查研究，在政策允许的范围内，对局机关的企业职工工资进行了调整，维护了企业职工的利益，其他遗留问题也正在积极解决中。

三、存在问题

（一）学习还需要进一步加强。在自我学习上抓得还不够紧，尤其是在近期各项重点工程建设任务繁重的情况下，有时会把更多的精力忙于事务性，导致学习时间难以得到保障，学习效率下降；

（二）对干部职工关心支持较少。对广大干部职工工作上要求多，生活上关怀少，特别是对班子成员，工作沟通交流多，压担子多，要求严格，但对班子成员的生活等其他方面关心帮助不到位；

（三）深入基层调查研究不够。由于来住建局工作时间较短，加上受工作任务繁重等因素制约，本人深入一线调查研究的时间相对较少，还没有对住建系统的各个层面进行全面深入地调查了解，有待进一步加强；

（四）日常管理存在薄弱环节。建筑市场监管力度仍需加大，联合执法的氛围尚未形成；对科室、单位统筹管理不足，科室之间配合不够密切；局属科室、单位有忙有闲，管理相对松散；有时因碍于情面，对个别干部存在的纪律松懈、作风拖拉、办事效率不高等问题要求的还不够严格；

（五）党风廉政建设还需要进一步抓实抓好。需要警钟长鸣，进一步加强这方面的教育，等等。

以上这些问题，我将在今后的工作中，努力加以克服解决。

三、今后工作的努力方向

面对新形势、新任务，作为单位的带头人，本人要坚持以科学发展观指导工作，针对自身查找的问题，多从主观上进行剖析，有的放矢的加以改正，特别是要以中央和省、市、县关于加快经济发展方式转变的重大决策部署为指导，把握发展大局，团结带领住建

局一班人，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，通过全系统上下共同奋斗，实现城乡建设事业的又好又快发展。

(一)转变思想观念，坚定工作信心。坚持发挥领导干部的表率作用。把加强学习作为一种工作责任、一种自觉追求，强化学习的紧迫感和针对性，带头深入学习，不断更新丰富知识系统，增强解放思想、创新发展的内在动力。要强化争一流的意识，结合县委、县政府对城乡建设的发展定位，总结经验，查找差距，完善措施，扎实工作，力求出精品、出典型、出亮点，各项工作创先争优。

(二)健全工作机制，增强服务意识。进一步完善决策目标，明确执行责任，强化考核监督，形成决策要准、推动要快、干得要实的工作机制。一是建立健全奖励与约束机制并存，奖优罚劣的工作机制。二是完善集体决策机制，形成凝神聚力、攻坚克难的工作合力。三是打造诚信体系。凡对干部职工承诺的事，一抓到底，用实际效果取信于职工，增强全系统加快发展的合力。四是强化服务意识。按照“为民、务实、清廉”的要求，增强服务意识，诚心诚意为基层解难题、为干部职工办实事，加强各级党员干部的作风建设，在优化服务中树立住建局的良好形象。

(三)加强自身建设，提高干部综合素质。一是进一步加强局党组自身建设。按照中央和省、市、县委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的“52个不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，进行深入检查和剖析，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；二是加强干部的党性修养，认真学习胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的讲话和中央创先争优活动座谈会精

神，大兴求真务实之风，真抓实干，以坚强的党性抓好工作落实；三是带头讲政治、讲党性、讲大局，健全完善民主决策制度，完善党组集体议事规则和决策程序，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度。四是着力提高中层干部整体水平，认真开展好争先创优、优化经济发展环境等一系列活动，逐步对党员和中层以上领导干部进行分类教育培训，强化团结意识、工作意识、责任意识、纪律意识，带动全体干部职工想干事、能干事、干成事、不出事。五是加强党风廉政建设，认真执行领导干部廉洁自律规定，严格按照“八个方面良好风气”要求，正确对待权力、地位和自身利益，自觉抵制各种不正之风的侵袭，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，率先垂范，严于律己，努力塑造干事创业、清正廉洁的良好形象。

以上是我对自身工作、生活等各方面的几点反思，不当之处，请各位批评指正。这是一次互相学习、自我提高的好机会，希望大家能为我多提宝贵意见和建议，以便于我在今后的工作中努力加以改正和提高。