第一篇:《集中授权》观后感
《集中授权》观后感
如果有人问你:假如给你一年时间你能做什么,你会选择如何去应答呢?一年说长也不长说短也不短,可能是你生命的七十分之一,是让你拥有生命中另一半,也可能一年的时间里让你默默无闻或者辉煌腾达,不过我的回答是:那一年(2013),是改变我的那一年也是我正式成长的那一年。
还记得初到分行营业部那些老同事聊到最多的就是集中授权,看着他们每次被拒绝后都是忿忿不平的一副想跟拒绝他的那个同事理论一翻的心态,我总是不以为然,也许我是揣着旁观者清的心态。很快我也上柜了两个月后我拒绝率上了六个点被邮件通报,这个时候我终于意识到了集中授权的严重性了看着黄主任,罗主任,红姐都在为我一个人奔波,想方设法的让我去充笔数我都开始怀疑我自己是不是真的比别人差,答案是:我不差,只是我不够努力。于是我开始晚上下班后向红姐和核准员学习业务知识和流程,这段时间他们给了我很大的帮助。直到现在我已经上了轨道,柜台上的业务流程和操作也能熟练的完成。
给予我自己这一年跟集中授权“作战”的实战经验,个人认为集中授权最突出的一个实质性的点是它可以体现一个柜员对业务知识的熟练程度和个人的工作态度。集中授权中心是整个银行系统中的核心之一,他时时刻刻把关着全辖每个柜员的操作风险和纰漏,同时也维护了客户的权益。其实通过集中授权,我们一线柜员可以对授权业务过程、结果等进行详细记录,更有利于授权业务的事后追踪和统计查询,对我行服务流程的优化提供有利的系统帮助。而且通过分行每周授权工作的通报,责任落实到个人,迫使一线柜员对其工作认真负责,授权前再三检查,大大提高了授权的通过率,务求让业务一步到位,缩短了客户办理的时间,这样大大提高了客户对我们一线柜员服务的肯定和实现我们中国银行一直以来的服务态度的理念。
除此之外,我们一线柜员必须每天检查自己当天授权业务是否有被拒绝,“无拒绝”是我们最终目标也是我行集中授权工作的最终目的。专柜是一个大家庭,为了维护这个大家庭每个人必须努去力去创造,直到我们拥有去“拒绝”集中授权的资本。
第二篇:集中授权工作总结
工作总结
2014年12月初我行针对柜面操作过程中业务审核、授权环节存在的漏洞实施了集中授权,搭建起一道防范操作风险工作新屏障,为我行的持续、快速发展和安全、稳健经营开启了有力的新篇章。我行完成试点行石家庄支行116个网点的系统上线,实现了石家庄市分行集中授权系统平稳运行,为下一步在河北省分行全面推广总行集中授权系统、上收授权业务奠定了基础。
现在按照计划完成116个网点102支业务集中授权的投产工作后,为提高授权工作服务质量与效率,通过前、后台联动,强化沟通,分析原因和解决问题等措施,着力提升授权效率,授权业务管理逐步趋于规范化,标准化,事中控制能力进一步增强。前台办理业务时间缩短,有效减少客户等候时间,授权质量和效率也逐步提高。另外集中授权系统多维度查询统计功能,能够有效对我们授权员进行实时观测和事后监督。
从集中授权系统10个多月时间的运行看,与分散的授权方式相比,集中授权方式充分体现出其优势。集中授权提高了授权业务监督的独立性。在传统的授权模式里,授权员从属于各网点管理,而营业网点的业务重点都放在了业务营销发展上,为了业务营销,前台授权员不可避免地会为了网点或者自身小团体的利益放松授权监督的尺度,为各项业务的办理提供便利。实行远程集中授权,授权中心设在省行,这就增强了授权监督部门的独立性,使授权监督工作的质量得到有效的提高。实行集中授权后,在授权员和操作员之间设定了合理的人际距离,授权员所办理的授权业务也是随机发生,没有选择的权利,为有效的授权监督打下了基础。
集中授权提高了工作效率。授权请求提交后,系统会自动把授权请求传输到空闲的授权人员面前等待处理,授权人员通过查看随时传来的存折、卡或证件等图像,有效提高了工作效率,减少了客户等待时间。
我们真剖析风险事件,切实减少拒绝笔数。审查员对我们授权人员拒绝的业务逐笔审核,认真查找网点上传授权资料错误的问题所在,我们授权员及时发现差错并加强责任意识,以免类似问题的发生;为提高前台操作人员的风险意识,规范操作行为,要求柜面业务办理人员作为客户资料的第一审核人,要对上传资料影像的完整性和正确性负责。对我们授权人员误拒的业务及时认真分析原因,责任到人、纳入考核。在日常工作中具体问题,具体分析研究,电话指导,严防风险。授权中心根据网点提出的有关授权方面的问题进行认真梳理,并联系相关部门认真讨论,尽快解决。
我们日常组织学习,提高我们授权人员的业务素质。授权中心组织全体授权人员进行授权管理等业务制度的学习,熟练掌握远程授权工作要点,规范、统一授权标准,提高处理业务速度。
集中授权系统经过10个多月的运行和优化,有效地解决了业务现场授权流于形式等问题,但仍存在一些不足之处,如有些网点提交业务质量不够合格,造成审核时长延长和拒绝率增高;授权业务审核执行标准不够统一。为了确保了全省日后各网点业务授权的及时性、统一性、规范性、严肃性,网点仍要进一步提升业务提交质量和效率,规范柜面拍照动作,提高上传图片的质量,需要对柜面操作人员的操作行为进行强化。对上传资料不清晰的网点截取画面作为反面教材,并选择规范合理的拍照图像作为模版,下发各支行、网点,用来规范网点柜员的拍照动作,缩短图片不清晰延误时间,降低处理业务用时。我们集中授权中心仍要加强日常业务制度学习,通过分析学习的机制,提升我们的审核能力,缩短审核时间,提高审核效率。
第三篇:集中授权提升办法
集中授权质量提升方法小结
每日一学:
1.前台柜员需仔细认真审核客户签字,若客户签名较潦草或个性鲜明,请客户在原签字旁重新签写工整的名字(原签字不得划销),使得授权人员能辨别。
2.所有单据不得预盖章戳(除开户联动开网银时的个人账户申请书以及机打联次)。
3.系统录入以及单据填写的证件有效期必须与客户提供证件上内容保持一致。
4.关于单据填写要求:(1)证件类型处不得简写为“10”;(2)国籍处不得简写为“CN”;(3)联系地址必须填写详细完整,必须填写到门牌号,以备出现问题时能及时找到客户。
5.单位出具的证明中必须包含有账户、正确户名、正确证件号码、修改原因(简要的情况说明)、公章五大要素,缺一不可!
工作支撑:
1.请各县单位领导高度重视授权通过率、交易录入时长、授权准备时长指标,请纳入网点每日晨会通报管理;
2.标黄区域表示相对应的网点在该项指标中处于全省、全区落后的位置,相关管理措施跟不上,有较大改进空间。
3.市公司授权中心将每日晚通报当天情况,其中“业务量、通过率”为前一天数据,供各市使用。
改进措施:
1.要求网点每日晨会通报前一日集中授权情况,分析本网点的效率情况。
2.建议柜员在做录入交易之前,先询问好客户要办理哪些业务,再检查所填写单证有无错误,确认无填写错误后再进行录入交易。在进行交易录入时要一气呵成,中途不要打岔。3.进行影像拍摄的过程必须全程使用快捷键。常用的快捷键有:“获取凭证”--Alt+S,“获取现场”--Alt+D,“提交”--Alt+A,“删除影像”--Alt+W,“清空影像”--Alt+E,“现场审核”--Alt+Q。4.高拍仪的摆放必须尽可能靠近防弹玻璃,保证拍摄的客户现场影像清晰。进行凭证拍摄时,尽量保证左手使用快捷键,右手摆放凭证。
第四篇:银行远程集中授权管理办法
XX县农村信用合作银行远程集中授权管理办法(暂行)
第一章 总 则
第一条 为规范银行远程集中授权管理,提高远程集中授权的质量与效率,有效防范和控制操作风险,根据《中华人民共和国会计法》、《商业银行内部控制指引》等法律法规和贵州省农村信用社相关制度和业务操作流程规定,特制定本办法。
第二条 银行的远程集中授权采取大集中模式,由远程集中授权中心对辖内各网点的授权业务进行集中统一授权。
第三条 本办法所称远程集中授权是指运用数字影像、计算机网络等技术,将授权业务的交易要素、凭证影像、环境影像等信息传输至特定终端,实现业务操作与主管授权相分离的一种非现场授权方式。
第四条 远程集中授权不改变各项业务授权管理的基本要求,业务的范围及其审查、审批等事项的执行标准仍遵循相关制度管理规定。
第五条 远程集中授权业务范围包括综合业务、对私业务、对公业务和特殊交易业务等。上述业务均指XX银行综合业务系统下的各类业务。
第六条 本办法所称业务经办人员是指XX银行辖内各网点的业务操作柜员,集中授权主管是指远程集中授权中心的专职授权人员。
第七条 远程集中授权业务的类型、范围和起点金额,以省农信社CCIS门柜系统的规定确定。
第五篇:金河银行集中授权管理办法
金河银行集中授权管理办法
第一章 总 则
第一条 为规范金河银行股份有限公司(以下简称“本行”)个人业务集中授权管理,提高个人业务集中授权的质量与效率,加强业务运营风险管理,优化人力资源配臵,提升网点服务水平,特制定本办法。
第二条 本办法适用于本行采用集中授权模式的各级机构及代理营业机构。
第二章 基本规定
第三条 本行采用集中授权模式的业务范围为个人柜面业务,包括储蓄、汇兑、个人外汇、代收付、理财、国债、代理基金、代理保险、贵金属等业务。
第四条 本行采用的集中授权模式,是指运用数字影像获取、计算机网络传输等技术,将营业前台待授权个人业务所涉及的业务单证、交易信息及现场客户信息等内容以影像形式传输至个人业务集中授权中心(以下简称“授权中心”),由授权中心授权员进行审核授权的方式。
第五条 本办法所称现场授权,是指营业网点现场授权人员(综合柜员、支行(局)长等)通过密码、指纹或令牌等方式对未采用集中授权模式的个人业务进行的审核与授权。
第六条 本行采用的集中授权模式,根据业务类型或交易金额不同,分为直接集中授权和现场审核后集中授权两种类型。直 第二十九条 营业网点负责根据制度要求,落实现场授权及集中授权的相关工作。
第二节 集中授权相关岗位职责
第三十条 集中授权相关岗位应责任明确,岗位人员应各司其职、相互配合、密切沟通,确保业务顺利开展。
第三十一条 采用集中授权模式的营业网点系统中角色须有经办柜员、现场审核员。其中,经办柜员即普通柜员,现场审核员可由网点普通柜员、综合柜员、风险经理、营业主管、支行长等兼职。
第三十二条 网点经办柜员的职责主要包括:
(一)按照业务制度的规定审查现金、业务单证及客户身份证件等资料,辨识真伪,核实客户真实身份;
(二)负责准确录入相关业务要素信息,根据个人业务集中授权操作规程规定的内容采集影像、进行初审并提交申请内容;
(三)其他属于经办柜员职责范围的内容。
第三十三条 网点现场审核员主要负责对现场审核后集中授权的业务进行现场审核。具体职责主要包括:
(一)对大额现金收付款业务,进行卡把复点,对现金的真实性及其数量的准确性进行审查。
(二)对需要审核客户身份的业务,按照业务制度的规定进行客户身份识别。
(三)对挂失业务调查记录、账务调整类业务的调整理由等 重要内容进行审核,对相关材料的真实性、完整性及业务处理的合规性进行审核。
(四)对其他需复核的内容进行审核。
第三十四条 个人业务集中授权中心的岗位设臵及职责,遵循《金河银行个人业务集中授权中心管理办法(试行,2014年版)》的相关规定。
第三十五条 一级分行、二级分行的会计与营运部应安排专人管理集中授权业务。
第三十六条 一级分行集中授权管理人员的主要职责:
(一)负责制定辖内个人业务集中授权管理制度的实施细则。
(二)负责辖内集中授权业务指导、监督检查、考核和通报。
(三)负责组织辖内集中授权培训工作。
(四)负责及时向上级反映集中授权工作中遇到的问题,提出流程调整和功能优化的意见建议。
(五)负责辖内机构部分业务参数的维护。
第三十七条 二级分行集中授权管理人员的主要职责:
(一)负责执行集中授权的各项规章制度。
(二)按要求参加上级机构组织的相关业务培训。
(三)负责完成辖内个人业务集中授权的指导、培训、考核与监督。
第四章 授权业务管理
材料进行影像采集并进行初审。对于采用集中授权方式但无业务单证的业务,经办柜员须填写《金河银行集中授权申请书》(见附件,以下简称《授权申请书》),采集影像并提交。
(二)现场审核。采用现场审核后集中授权方式的业务,现场审核员需按规定对包括但不限于客户身份、业务单据、现金实物及录入信息等内容进行全面审核及确认。
(三)提交申请。经办柜员对采集的影像进行提交。
(四)撤销申请。经办柜员提交授权申请后,在授权中心尚未开始审核的前提下,如因发现差错或客户原因需要停止办理业务的,可对已发出的授权进行撤销。
第四十九条 后台处理阶段
(一)授权员审核授权。授权员审核上传的业务信息与资料,对于缺少影像材料的业务,要求柜员补交;对于审查无误的业务,给予授权,对于存在其他差错或违规行为的业务,给予拒绝并明确拒绝理由。
(二)授权主管交易调整。授权主管接到营业网点或授权员反馈,或根据系统预警信息需对指定业务进行优先处理时,经中心主任或授权主管双人审批确认后,对需优先处理的业务进行队列位臵调整。
第二节 异常及应急处理
第五十条 个人业务授权集中处理在遇到紧急事件时,需将个人柜面业务的集中授权方式恢复为现场授权,由网点综合柜
员、支局(行)长等进行授权操作。
第五十一条 紧急事件包括但不限于:中心任务排队情况严重导致业务处理效率低下、中心网络故障导致业务无法正常办理、网点网络故障导致业务无法正常办理、网点设备故障导致无法拍摄并上传影像、内容管理平台故障导致无法上传下载影像、省中心主机故障导致业务无法正常办理、全国中心主机故障导致业务无法正常办理。
第五十二条 集中授权转为现场授权期间,各营业网点需恢复营业前台两级授权权限,由综合柜员和支局(行)长承担授权责任。启动应急措施期间,科技部门需积极进行系统修复、排除故障等工作。各级应急领导小组应随时关注辖内营业网点应急处理情况,做好相关风险防范工作。
第五十三条 营业网点需对网点故障类应急处理的具体情况进行记录备案;对于授权中心故障造成的应急处理,授权中心应对具体情况记录备案。
第五十四条 如营业网点集中授权系统运行正常,但因设备或其他特殊原因无法上传影像,导致无法集中授权的,由营业网点所属支行或省代理金融业务局按照机构准入与退出的流程进行相应处理,选择该网点或该网点的某类具体业务退出集中授权模式。
第六章 责任认定与争议处理
第五十五条 网点个人业务集中授权过程中,授权中心和网 做好营业网点授权支持工作的,或授权员出现严重差错、违规行为,对营业前台服务带来不利影响、造成资金损失或其他风险的,应视情节轻重,给予通报批评及其他相应处罚。
(二)授权中心整体授权工作效率高、差错率低,或该中心授权员有协助堵截或发现重大风险隐患甚至案件等突出贡献的,视情况不同,给予奖励或表彰。
第十章 监督与检查
第七十七条 各一级分行应定期或不定期对辖内授权中心或营业网点集中授权工作进行检查。授权中心应定期或不定期对本授权中心各岗位人员的工作情况进行监督与自查。二级分行应定期或不定期对辖内营业网点集中授权工作进行检查。
第七十八条 检查可采用现场检查与非现场检查相结合的方式,通过现场观察受理业务的整个过程,非现场或事后查看网点监控录像、授权中心影像资料、对话记录、受理时点记录等方式,监督检查各岗位人员履职情况。
第七十九条 对于营业网点的监督检查,应关注授权模式发生变更的业务,对在营业时间外申请进行的集中授权业务,应予以重点关注。
第八十条 对于授权中心的监督检查,应关注系统内集中授权服务时间的设臵情况,对营业时间外受理的集中授权业务进行重点检查。
第八十一条 对授权中心的监督检查除上述相关内容外,还 应包括:
(一)一级分行应定期对授权中心相关人员的履职情况进行抽查,充分了解授权中心员工的工作状态和运营情况。
(二)中心主任应不定期抽查授权主管、审查员与授权员履职情况;定期检查中心环境卫生、场地安全等情况。
(三)授权主管定期检查授权员工作情况,通过现场抽查、监控调阅、报表查阅等检查中心业务处理情况、交易排队及等待时长情况、授权员工作时间在线情况、授权员个人信息使用和保管情况等。
(四)审查员定期对每名授权员受理的业务进行抽查,通过查看影像资料及对话,检查授权员授权工作质量。抽查笔数不应低于授权员个人授权业务量的1%;抽查业务类型应基本覆盖开户、存取款、转账、挂失等主要业务类型;抽查还应覆盖拒绝交易,对授权拒绝的合理性进行检查。
第十一章 附 则
第八十二条 本办法由金河银行总行负责解释、修订。第八十三条 本办法自印发之日起执行。附件:《金河银行集中授权申请书》