青溪镇贯彻县委换届工作安排的情况汇报

第一篇：青溪镇贯彻县委换届工作安排的情况汇报

青溪镇贯彻县委换届工作安排的情况汇报

5月10日，大埔县委召开全县镇级换届工作动员大会，按照县委的要求，在这次镇（场）党委换届工作中，我镇切实加强领导，精心组织，严格把关，规范操作，稳步推进我镇党委换届工作,前期各项工作进展顺利。

一、基本情况

青溪镇地处大埔县西北部，是革命老苏区，毗邻福建永定县、梅县松东镇，辖域面积160.28平方公里，13个行政村4191户20006人。全镇有22个党支部，党员765人，其中农村党员552人，党员年龄偏老，35岁以下党员143人，占21%，36—59岁党员268人，占39%；60岁以上党员273人，占40%。

二、贯彻落实情况

党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次党委换届工作，我镇进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实。

1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，镇党委先后召开党政联席会议和各村支部书记主任会议研究和部署，落实工作责任，成立了青溪镇换届工作领导小组，由党委书记任组长，镇长任副主任组长。领导小组下设换届工作办公室，根据换届

工作需要，选派思想政治素质好、业务能力强、工作作风扎实的干部参与这项工作，并由组织委员任办公室主任，负责抓好具体工作。各支部也相应成立了领导小组，对换届的各个重要环节，深入研究，周密部署，精心组织实施。

2、制定工作实施方案。结合本次党委换届工作时间紧、任务重的实际，认真深入调研，掌握了解党员的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，制定出了操作性强的换届工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了全镇党委换届工作的顺利进行。

3、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。印发青溪镇党委换届的宣传材料，通过标语、横幅等形式广泛宣传发动，使广大党员和干部群众了解镇换届工作的重要意义和有关法律法规，使换届知晓率覆盖面的最大化。

4、确定代表名额，为选好代表奠定基础。党员代表大会代表名额由镇党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有较强议事能力和联系群众能力；有利于讨论决定问题的原则，在参考上届代表的基础上确定为135名。其中镇村两级干部代表为67名，工人、农民、党员代表为34名，妇女代表为18名。

三、下一步重点工作

一是严格换届选举工作程序，对代表的选举，候选人的酝酿，各类材料的起草，大会选举等环节要认真把关，必须严格按照县委规定的程序和标准进行。

二是充分发扬民主，贯彻民主集中制原则，尊重党员的民主权利，体现选举人意志，对选举过程中提出的问题，认真研究并妥善处理。严肃选举工作纪律，对换届中的违规违纪行为要坚决打击，以保证换届选举的正常秩序。

二是明确责任，狠抓换届选举工作任务的落实。要进一步明确责任，将上级党委的决定和意图及时传达到各支部，把各支部的情况及时做好反馈。每一个环节、每一个人，都要清醒地认识到自己所肩负的责任，抓好任务落实，充分调动各方面的积极性，为做好选举工作奠定基础。

四是选好代表。全面摸清党员队伍状况，重点落实好多少长期外出不归、意志表达不清等不能参加党员大会的党员，不留空白点。按照代表选举程序，全面组织好代表推选工作，确保换届工作顺利召开。

青溪镇换届办

2011年5月12日

第二篇：镇换届汇报材料

***镇村“两委”换届选举工作

汇 报

首先感谢省委巡视组莅临检查指导工作！

对村“两委”换届选举工作，镇党委、政府高度重视，按照省、市、县委的部署和有关法律要求，及时进行了研究，精心组织实施，推进了换届选举工作的顺利开展。

一、基本特点

我镇共有**个行政村，**个自然村，**万人，其中有资格有条件参选的公民**人。党员**名，其中农村党员**名；党支部**个，其中农村党支部**个。这次换届主要呈现以下特点：一是换届率、成功率好于往届。这次换届率达到100%，成功率达到100%。二是村“两委”班子成中的素质和能力明显提高。换届前原有村干部102人，换届后96人，减少6人。24名村支部书记和65名村“两委”成员达到“三高三强”标准,分别达到82.7%和67.7%。三是交叉任职比例进一步提高。村“两委”成员交叉任职人数79人，达到82.2%，村支书村主任“一人兼”的25人，达到86.2%。四是班子结构进一步优化。45岁以下的村支书、村主任22人，比往届多2人，高中以上文化程度的33人，比往届多3人。妇女干部29人，达到了每村两委

成员中都有妇女成员的要求。五是重点、难点村得到进一步治理，配齐“两委”成员，工作作风有较大转变，工作热情高涨，工作能力一步提高。

二、主要做法

主要是坚持“四抓”、严把“两关”、做到“三个加强”，确保了换届圆满成功。

（一）采取“四抓”，切实加强组织领导

一是抓机构。成立以党委书记任组长，专职书记任副组长，人大、组织、民政、司法等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组，并下设三个工作组：一是指导组，负责本次村“两委”换届选举的工作指导；二是督查接访组，负责换届选举过程中的督导检查，受理村民咨询、举报、本信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作出解释答复工作；三是安全保卫组，负责维持换届工作正常秩序，对妨害和破坏选举的违法行为，用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。

二是抓组织。实行党政班子成员联系制度，每一个领导干部参与换届选举工作。全镇共抽调包村干部**人，做到了每村有一名工作队员。包村干部自始至终工作在第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施。

三是抓培训。采取讲座、讨论、问题解答等形式，先后3次举办村“两委”换届工作培训班，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。

四是抓宣传。对换届政策、目的意义、方法步骤等，“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，采取广播、宣传手册、黑板报、标语等多种形式，广泛开展宣传动员，做到了家喻户晓，深入人心，增强了广大群众的民主意识和法制观念，调动了群众参与村级“两委”换届工作的积极性。各村分别召开组织生活会、村民代表会议，学习村“两委”换届有关文件精神，同时，开展“换届我承诺”活动。全镇包村干部还提前入村了解情况，分析当前班子的现状及村“两委”成员在群众心目中的威信，制定选举预案，为换届选举圆满成功营造氛围，夯实基础。

（二）严把“两关”，关键环节不放松

1、严把依法办事关。始终严格按照法律法规规定的原则、方法和程序办事，该遵循的原则一个不变通，该履行的法定程序一个不少，该交给党员、群众的民主权利一个不保留，针对村委会换届选举，坚持严把“五个关口”，即：村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委

员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。为此，镇统一印发《第十届村民委员会换届选举大会主持词》、《第十届村民委员会换届选举程序的说明》等材料300余份。针对村党支部换届选举，坚持采用“两推一选”，即既在党员中推荐，又在村民中推荐，再在党员中选举，对推选出的候选人党委严格组织考察，并在一定范围内公开公示，增强了公信度。

2、严把民主权利关。一是由村民会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册，然后在村显要位臵上墙张榜公布，做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权。四是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日都设立了中心会场，设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处，保证选民的自主权利。五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议，在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定。

（三）做到“三个加强”，积极做好后续工作

1、加强教育培训。通过邀请专家举办讲座、镇委主

要领导分期授课、以会代训等形式，重点围绕怎样做一名合格的农村干部，组织新一届村“两委”干部特别是新当选的村干部有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强了村“两委”干部的民主法制观念，掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成事。

2、加强制度建设。在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为，制定民主议事规则，落实了公开承诺和践诺奖惩制度。制定符合本村实际的三年任期目标规划，完善、修订了本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等，进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。

3、加强配套组织建设。本着减少干部职数，减轻农民负担的原则，按照规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组，形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。同时，安排工作组逐村与退出班子人员进行了谈话，引导他们正确对待岗位变化，继续发挥积极作

用。

三、下步打算

村“两委”成员上任后，我们努力做到“四个”加强，促使全镇经济和社会各项事业又好又快发展。一是加强学习，组织有关人员系统地学习《党章》、十七大报告、法律法规等文件。努力提高干部的政治素质和业务素质。二是加强培训，重点加强干部科技知识培训，采取举办培训班、座谈会、参观学习等形式，让每一位干部真正成为带领群众致富的领头人。三是加强领导，继续加强和完善对干部的考核制度，制定严格的考核办法和标准，成立考核领导小组，明确责任，严格监督管理。建立健全践诺制和目标管理责任制，结合考核办法，严格兑现奖励。四是加强制度建设，继续加强和完善“三会一课”制度，民主生活会制度等各项制度，真正打造一支勤政廉洁、忠诚奉献、求真务实的干部队伍。

第三篇：2007青溪镇社会治安综合治理工作计划

二00七青溪镇社会治安综合治理工作计划

为搞好我镇社会治安综合治理工作，保障我镇经济建设的进程，创造稳定和谐的社会环境，增强群众的安全感，结合我镇实际，特制定2007镇社会治安综合治理工作计划.一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神，结合共产党员先进性教育活动，继续开展平安创建活动，构建社会治安群防群治格局，全面落实维护社会稳定各项措施，为我镇文明建设提供良好环境。

二、工作措施

1、加强对我镇综治工作的领导和各项制度的落实，各有关部门认真配合，齐心协力、齐抓共管，共同搞好我镇的社会治安综合治理工作，同时加强对各村委的社会治安综合治理工作指导、健全治保会、调委会和帮教小组，督促其正常开展工作，镇综治委每季度要召开一次以上综治工作会议，学习贯彻上级综治委的文件和会议精神、精心部署我镇的综治工作。

2、确保社会治安的稳定，认真做好各项工作，防止突发事件发生，维护我镇社会治安的稳定，从严打击刑事犯罪活动，及时查处治安案件，认真开展“严打”和扫除“七害”的专项斗争，净化我镇的社会环境，为我镇经济建设、保驾护航，创造我镇人民安居乐业的良好社会环境，同时加强对外来员工的管理，对其定期检查，1

做到人人有三证。

3、认真做好民事纠纷的调解工作，把民事纠纷处理在萌芽状态防止矛盾激化和升级。努力开展我镇的“四长”接访日制度，搞好“四长”接访有利于群众反映矛盾纠纷，及时处理，方便群众，更有利于把矛盾处理在萌芽状态,防止事件的激化，升级和从民事纠纷转为刑事案件。

4、做好综合治理宣传月活动和法律宣传咨询月活动，加大法律法规的宣传.咨询月活动通过广播、出版墙报、挂横额、贴标语和印发宣传资料等形式搞好宣传搞好法律咨询，要求各村委相应做好法律宣传活动。同时上好中、小学法制课，提高群众的社会治安综合治理的参与意识，防止和减少青少年的违法犯罪。

5、加强基层基础建设，完善各政法部门的办公条件的建设，提高基层政法队伍的素质，加强政治干警的培训,提高政法工作人员的业务能力和依法办事、依法行政水平，积极开展“双满意”活动。

6、继续创建我镇安全文明小区的建设，按照县综治委的要求，继续搞好我镇安全文明小区的建设工作，做到安全文明小区“十有”的达标要求。

7、做好社会治安综合治理的日常工作，做到手头有安排，半年有小结，年终有总结。及时整理材料等各项工作，同时协助镇府与镇直单位、各村委签订好新社会治安综合治理达标责任书。

维护社会稳定，构建和谐社会，意义重大、任务艰巨，在上级

部门和党委政府的统一领导下，扎实开展工作，为努力营造青溪镇良好的治安环境，增强群众的安全感作出我们应有的贡献。

青溪镇社会治安综合治理办公室

二00七年一月五日

第四篇：换届工作安排

电子科技大学中山学院经济与管理系

第二十二届学生党支部、团总支、学生会、律委会换届选举

大会 流程安排

时间：12月12日 19：30~23：00 地点：电子科技大学中山学院实验楼报告厅 参加人员：领导、嘉宾、学生代表 内容：

（一）大会开幕式

1.宣读《会议须知》

2.介绍到场领导、嘉宾

3.宣布大会开幕，奏《国歌》

4.请领导致词

5.宣读筹备委员会和执行主席名单

（二）正式选举

1.通过选举办法（草案）

2.请高自强主席宣读代表资格审查报告

3.候选人与代表见面并发言

4.宣读总监票人，计票人，唱票人名单并通过

（三）工作总结

1.电子科技大学中山学院经济与管理系学生党支部作2008-2009工作总结

2.电子科技大学中山学院经济与管理系团总支作2008-2009工作总结

3.电子科技大学中山学院经济与管理系学生会作2008-2009工作总结

4.电子科技大学中山学院经济与管理系律委会作2008-2009工作总结

5.宣读电子科技大学中山学院经济与管理系第二十一届系干卸任仪式，并颁发聘书

6.学年短片回顾

（四）大会闭幕

1.宣布选票结果 2.公布选票

3.宣布学生第一、二党支部副书记、团总支副书记、学生会主席团、律委主任名单 4.四大组织交接仪式

5.二十二届四大组织干部宣誓仪式

6.宣布大会闭幕

7.欢送领导、嘉宾

电子科技大学中山学院经济与管理系 第二十二届党支部、团总支、学生会、律委会

换届大会筹备委员会

二〇〇九年十一月

换届前期准备工作：

党支部：上交PPT、竞选名单，学年短片，前任干部名单，准备学年总结

团总支：上交PPT、竞选名单，学年短片，前任干部名单，准备学年总结

学生会：

主席团：准备学年总结，组织安排四大组织各部门关于本次活动的工作，协调各部门的工作

秘书部：选票N张，报名表N份，交接文件，整理竞选名单，前任系干名单，打印邀请函，系干的聘书，制作签到函和嘉宾名字牌，通知到场人员。邀请嘉宾，学术部：写领导致辞稿

创职小组:协助其他部门

组织部:场地申请，借鲜花，红布，纱布，托盘，铃2个 文娱部：确定主持人，主持人自己写稿 体育部: 协助其他部门

宣传部:制作签到函，制作投票箱3个、公关部：横幅一条，负责租借主持人服装，水，海报

信息部：四大组织学年短片的制作，大会PPT，收集四大组织上交的PPT 女生部：邀请晚会礼仪小姐 记者团：协助其他部门

律委会：安排座位，上交部门PPT、竞选名单，学年短片，前任干部名单，准备学年总结

PART1 秘书部：报名表N份

30号完成 秘书部：整理竞选名单、前任系干名单

2号完成 宣传部：制作投票箱3个

8号完成 秘书部：选票N张

6号完成 秘书部：交接文件

6号完成 秘书部：大三大四的聘书

6号完成 秘书部：打印、发邀请函

7号完成 秘书部：通知到场人员

7号完成

秘书部：制作签到表

10号完成PART2 文娱部：确定主持人

29号完成 信息部：收集四大组织上交的PPT

组织部：借鲜花，红布，托盘，纱布，铃女生部：邀请晚会礼仪小姐

学术部：写领导致辞稿

宣传部：制作签到函

公关部：横幅

公关部：海报

公关部：租借主持人服装

公关部：嘉宾用水

信息部：四大组织学年短片的制作

信息部：大会PPT

律委会：安排座位

2号完成 2号完成 6号完成 7号完成 7号完成 7号完成 7号完成 7号完成 7号完成 7号完成 7号完成 7号完成

第五篇：青溪加油站施工小结及下周工作安排

施工小结

青溪加油站目前完成情况及下周工作安排

一、2014年7月17日至2014年7月22日完成工程量：

1、拆雨蓬完成；

2、钢结构制作完成。

二、下周工作安排：

1、彩钢瓦加工；

2、外墙砖铺贴；

3、吊柜、收银台、吊顶开始制作。

2014上海伟翔建筑装潢有限公司年7月23日