大型招聘会参会注意事项

第一篇：大型招聘会参会注意事项

经历过几次招聘会的同学逐渐发现一般人才市场举办的招聘会职位少、不要求工作经验的更少，越来越多的同学把注意力集中在大型招聘会和针对应届毕业生举办的招聘会上。这类招聘会有如下两个特点：

1、职位多，机会多

2、人多

那么，我们该如何应对？

关键字：早

一般招聘会是在早8：30或早9：00开始，通常这类招聘会都是要排队的，据说为了参加09年上海西南片区的应届生招聘会一位同学早4点就过去排队了，不由得惊叹，同学们大可不必如此起早，建议提前1个小时即可。

关键字：迅速

排了半天的队，眼看要进场了，回头一看发现已经人山人海了，大型招聘会的应聘者通常过万，每家都去看看显然是不可能的，这时候需尽快弄到一份参展单位名单，有的会张贴到会场入口，有的会通过报纸发放，总之，迅速查看自己心仪、适合的职位，有的放矢的应聘可以节省大量的时间。

关键字：地形

此类招聘会场馆一般设在展览馆、体育馆等大型场所，为防止时间浪费，入场后弄清楚场馆地形图也是必要的，同时对卫生间方位、应急出口也应做到心中有数。

关键字：热

人多自然拥挤，应聘一个职位有时排队也要半个小时，站得人口干舌燥，花容失色，一定程度上影响面谈效果，此前应准备些纯净水、温开水，最好不要携带碳酸饮料或果汁。

其他注意事项：

（1）保持良好的精神面貌。毕业生应该朝气蓬勃、从容自信，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任将要从事的工作，要相信总有一份工作是要你来完成的。

（2）进入就业市场不宜太晚。毕业生就业市场的时间安排一般非常紧凑，及早进入，可以有充足的时间收集信息、了解行情、掌握到会单位的情况。

（3）交谈不必太早。进入就业市场后，先尽快地浏览一遍，对到场单位情况做个初步了解，然后根据自己的求职意向，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。

（4）重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，适当地“包装自己”。面谈时，避免先谈待遇，如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议，是最好不过的了。

（5）留下必需的资料。如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。留下资料后，不要坐等，而应积极地与单位联系，以争取主动。

（6）不要让家长或朋友陪同。参加招聘会时，不要让家长或朋友在身边出谋划策，否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。

（7）签约一定要慎重。毕业生就业协议是一种就业合同，具有法律效力，毕业生应在基本了解单位的大致情况后方可签约。

第二篇：招聘会参会申请

招聘会参会申请

目前招聘工作进行缓慢，公司招聘网站所投简历大都不符要求，整体可选性上略有下降。3月份后网站投递简历数目也有所下降，简历上证件要求、经验、薪资待遇与所需岗位要求不符者多数，智联招聘网站、58同城网、赶集网等一些论坛上都曾发帖招聘，但效果不够理想，难以选到公司所需人才。考虑到公司目前急需用人情况，特向公司领导申请批准现场招聘会招聘。

南方人才市场上一曾和张斌去考察过，也写过考察报告。据考察那里人流量比较大，招聘效果应该相对较好。现联系了南方人才市场的客服经理，与他们确定了日程安排表和价格。建议选取以下其中的场次进行现场招聘。

 2015.4.18（周六）七楼 建筑建材、房地产、家具家居、设计装潢、物业管理专场（1380元）

 2015.4.18（周六）七楼 第796届南方综合大型现场招聘会（1380元）

 2015.4.22（周四）六楼 建筑建材、房地产、家具家居、设计装潢、物业管理专场（600元）

 2015.4.22（周四）六楼 南方综合大型人才交流会（600元）

 2015.4.25（周六）六楼 营销、工程、2015技术及管理类大型专场（1680元）

 2015.4.25（周六）七楼 第797届南方综合大型现场招聘会（980元）

行政人事部

二〇一五年四月十一日

第三篇：中山大学近期大型招聘会安排日程及参会单位

■ 中山大学近期大型招聘会安排日程及参会单位

1、活动名称：07南中国知名企事业单位（中山大学）本科生专场 招聘会时间：2007年4月20日上午9：00正式开始

招聘会地点：中山大学南校区英东体育场(广州市海珠区新港西路135号)联系会务组：

联系人:冯小姐、韦小姐、梁先生、盘先生

电 话：020-88559145、88559142、88559143、35845171 传 真：020-84451008、84182131

2、活动名称：首届中山大学企业家校友专场招聘会

招聘会时间：2007年4月26日上午9：00正式开始，用人单位8：30报到入场；（原定19日校友招聘会改在4月26日举行）

招聘会地点：中山大学南校区英东体育场(广州市海珠区新港西路135号)

中山大学毕业生凭学生证和身份证双证同时（缺一不可）免费参加以上专场招聘会

欢迎用人单位下载招聘会邀请函

邀请函下载地址：http://career.sysu.edu.cn/download/index.php

4月20日本科专场招聘会参会单位情况： 07南中国知名企事业单位（中山大学）系列校园招聘会

主办：中山大学就业指导中心 性质：4/20号本科生专场

1.沃尔玛全球采办

招聘需求：道德准则审核员 环境工程类／法学/杂货检验员机械工程类/助理采购员 专业不限/供货分析员专业不限/ 英语６级 2.东风本田发动机有限公司 招聘需求：详见招聘海报

3.中国人寿保险股份公司海南省分公司 招聘需求：计算机/软件专业 4.广东省联泰集团有限公司 招聘需求：详见招聘海报 5.深圳市旅游（集团）公司 招聘职位：详见招聘海报 6.深圳发展银行-珠海支行 招聘需求：金融、会计、经济类专业 CET4 7.中国建筑工程总公司广东分公司 招聘需求：暖通/排水/工民建/工程经济类 8.满堂红（中国）置业有限公司 招聘需求：详见招聘海报 9.东莞东糖集团 招聘需求：详见招聘海报 10.广东省茂名市图书馆 招聘需求：图书馆学/计算机 本科 11.东莞生益电子有限公司

招聘需求：化学工程、高分子、机械、过程装备与控制工程专业4名/过程装备与控制工程、机械、电力自动化、电力工程与管理专业6名/机械、化工、高分子专业2名/化工、企业管理（本专业要求研究生）专业2名/电子信息类专业（英语六级以上，会韩语/日语优先）1名/管理类及理工专业（英语六级以上）1名 12.劲胜集团

招聘需求：英文教育/人力资源管理/模具设计与制造/商务英语/本科 13.世纪龙信息网络有限责任公司（21CN）

招聘需求：体育游戏部编辑/生活娱乐部编辑/新闻财经部新闻编辑/财经编辑/商务频道营销中心房产、it、汽车、旅游等频道编辑/网络营销事业部销售方案策划/网络营销客户服务(AE)/ 网络广告产品/网络广告销售 14.东莞市融通信用担保有限公司 招聘职位：金融、财务、经济等专业。

15.广东志高空调有限公司 招聘职位：详见招聘海报

16.广州电力南方集团科技发展有限公司 招聘职位：电力系统自动化、计算机 17.广州蓝月亮有限公司

招聘职位：市场管理，品牌管理，企业管理，流程管理 18.美国友邦

招聘职位：寿险顾问：大专以上 储备经理人才：研究生毕业 19.龙沙（中国）投资有限公司 招聘职位：化工，安全工程 20.广州周立功单片机发展有限公司 招聘职位：计算机软件、电子/自动化 21.广东德邦物流有限公司 招聘职位：详见招聘海报 22.明达科（广州）科技有限公司

招聘职位：机械设计工程师/电子电路设计工程师/嵌入式系统开发工程师 23.波士胶芬得利(中国)粘合剂有限公司

招聘职位：化学工程,化工机械 本科CET4 /高分子,化工专业 研究生 本科CET4/化工,市场营销 本科 /商科类,物流管理 本科CET4 /国际贸易 本科CET4 24.广州美声计算机科技有限公司 招聘职位：详见现场资料 25.广东塑料交易所有限公司

招聘职位：金融学，本科/硕士，工商管理，本科/硕士，国际贸易，本科硕士。26.深圳市开立科技有限公司

招聘职位：生物医学工程，硕士（应届硕士生），信号与信息处理，硕士，工业设计，硕士。

27.广州联塑科技实验有限公司

招聘职位：高分子材料，研究生，市场营销，研究生/本科生，机械设计，研究生。28.广东聚融担保投资有限公司

招聘职位：经济学，本科以上，法律学，本科以上

30.香港隆辉集团隆辉科技有限公司 招聘职位：详见招聘职位。31.广州市兴森电子有限公司 招聘职位：详见招聘海报 32.深圳市康哲药业有限公司

招聘职位：医药`药学，本科；临床医学 研究生 33.广州市显平工业地板有限公司 招聘职位：业务员/业务工程师，本科。34.中宏人寿保险有限公司广东分公司

招聘职位：22岁以上，应往届大学毕业生，性格活泼开朗，执行力强，具有完美主义精神（有工作经验者优先）符合创业者，性格持证的测试要求）35.深圳市润天智图像技术有限公司

招聘职位：电子专业，本科，机械专业，本科。36.佛山日丰有限公司 招聘职位：详见招聘海报 37.东莞市协晖外语培训中心 招聘职位：详见招聘海报 38.广东大参林连锁药店有限公司 招聘职位：详见招聘海报 39.广东联邦家私集团有限公司

1，国际贸易（了解国际贸易单据处理流程及操作方法，有相关工作经验者优先。2，财务处理（熟悉投资，融资理论知识，了解常规处理流程及实操方法，有相关工作经验者优先）3，会计（熟悉会计账务管理理论知识，了解常规处理流程及实操方法，有相关工作经验者优先）。40.广东德邦物流有限公司 招聘职位：详见招聘海报 41.广州市宜通世纪科技有限公司 招聘职位：详见招聘海报

42.珠海捷荣食品有限公司广州分公司 招聘职位：市场营销，英文专业，43.广州大潝人才资源服务有限公司 招聘职位：详见现场资料

44.东莞长安沙头全球电子玩具制造厂 招聘职位：祥见招聘海报 45.广州创尔生物技术有限公司

招聘职位：1市场专员，2产品开发人员，3总经理秘书，4销售人员，5销售文员，6，销售总监。

46.深圳市誉成汽车销售服务有限公司 招聘职位：详见招聘海报 47.中意人寿保险有限公司 招聘职位：保险或相关专业 不限 48.佛山市海天调味食品有限公司 招聘职位：详见招聘海报

49.广州开发区工业进出口贸易有限公司 招聘职位：详见招聘海报 50.广州冠智达实业有限公司

招聘需求：理工类，环境类，安全类，食品类专业优先，助理顾问师，本科，一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇，完整的培训体系，保底年薪，绩效奖金，解决深圳户口，例行体检，旅游。普通话标准，表达能力强，英语四级以上，形象好运势佳，有良好的沟通协调能力，好学上进。51.佛山市汇商资讯有限公司

招聘需求：软件开发工程师，本科以上；业务推广员，大专以上。52.佛山科泰信息技术有限公司

招聘需求：通信工程或电子信息技术，本科。53.广州市通信建设有限公司 招聘职位：详见招聘海报 54.广州立坤文化发展有限公司 招聘职位：市场营销/本科 55.广东新南方集团有限公司

招聘需求：房地产营销策划、经营管理，建筑学、城市规划，低压电气、电气，药学/医学，不限，中医（食品检验）/食品工程，西医，药学、中药学、药物分析、制药工程、药物制剂、中药制剂，旅游管理、酒店管理。56.广东华智科技有限公司

招聘需求：计算机，日语，网络工程 57.佛山市禅城区中心医院 招聘需求：详见招聘海报

58.成都展维企业管理有限公司广州分公司 招聘需求：详见招聘海报 59.威莱日(广州)有限公司 招聘需求：详见招聘海报 60.广州南洋理工职业学院 招聘需求：详见招聘海报 61.台山市广播电视台 招聘需求：详见招聘海报 62.广州市网天科技有限公司 招聘需求：详见招聘海报 63.广东星星制冷有限公司 招聘需求：详见招聘海报

64.青岛海骏物流有限公司广州分公司 招聘需求：详见招聘海报 65.佛山金光汽车零部件有限公司 招聘需求：详见招聘海报 66.佛山普立华科技有限公司 招聘需求：详见招聘海报

67.伯灵顿货运代理（广州）有限公司 招聘需求：详见招聘海报 68.广州雨禾玩具实业有限公司 招聘需求：详见招聘海报 69.联合证券有限责任公司 招聘需求：详见招聘海报 70.广东南方数码科技有限公司 招聘需求：详见招聘海报 71.深圳市南山区施美涂料厂

招聘需求：市场/人力资源/理工科/会计/财务 72.汕头超声显示器有限公司

招聘需求：营销代表/财务人员/品质工程师/采购工程师/设计工程师/设计工程师/开发工程师/工艺工程师 73.番禺东艺首饰厂

招聘需求：储备干部 多名 本科/外贸跟单 多名 大专 本科 74.高州市中医院

招聘需求：行政管理或中文/ 财务管理或会计/医学信息管理 75.力研时装（惠州）有限公司 招聘需求：英语/贸易/经济`服装/财务 76.广东省惠州市质量计量监督检测所 招聘需求：详见招聘海报 77.奇宏電子(深圳)有限公司

招聘需求：總經理室秘書 1 會計學/經營管理 本科 CET-六級

業務專員/助理 5 英語/日語專業 本科 英語CET-六級或日語一級

生產/運籌管理專員 2 工業管理專業 本科 英語CET-四級

翻譯專員 5 英語專業 本科 CET-六級

品質工程師 5 專業不限 本科 CET-六級

設備工程師 3 機電/電控/自動化 本科 英語CET-四級

流體工程師 2 流體機械及工程 本科以上 英語CET-四級

馬達工程師 2 電機與電器/電機與控制 本科或 研究生 英語CET-四級

電子工程師 5 電子信息科學與技術 本科 英語CET-四級

機構工程師 10 機械設計制造與自動化 本科或 研究生 英語CET-四級

熱流工程師 2 熱能工程是、工程熱物理 本科或 研究生 英語CET-四級 78.北京中晨星技术培训有限公司广州分公司 招聘需求：详见招聘海报

79.佛山市顺德区邦信息咨询有限公司

招聘需求：计算机软件工程，会计，本科，硕士 80.广东南海对外服务有限公司 招聘需求：详见招聘海报 81.佛山市东建集团有限公司 招聘需求：详见招聘海报 82.广州展汛投资顾问有限公司

招聘需求：网络设计师/市场营销/专业分析师 83.广州奥迪动漫玩具有限公司

招聘需求：市场营销/投资分析/人力资源管理/工商管理/财务会计/国际经济贸易/中文编辑/新闻

84.广州华工信元通信技术有限公司 招聘需求：计算机/英语 85.广东耀华房产开发有限公司 招聘需求：详见招聘海报 86.广州天源税务师事务所

招聘需求：业务代表、销售主管/投资顾问助理/总经理助理/会计助理/大专以上 87.广东凯通软件开发有限公司 招聘需求：计算机专业

88.广州市乐途计算机信息系统有限公司

招聘需求：商务助理 金融系 财务与投资系 市场系 15人 89.深圳市雅天妮饰品有限公司 招聘需求：详见招聘海报 90.韩科化工（惠州）有限公司 招聘需求：应用化学，化学工程与工艺 91.广州赛意信息科技有限公司

招聘需求：ERP二次开发实习生(顺德)6名男、本科以上学历，计算机相关专业/ ORACLE ERP实施实习生（顺德）8名 男、本科以上学历，计算机相关专业 92.广东温氏食品集团有限公司 招聘需求：记者编辑

93.中国太平洋财产保险股份有限公司广东分公司

招聘需求：大项目维护 招聘要求：学历：大专以上；专业：不限;要求:形象好，能吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通与协调能力。/

二、软件工程师 招聘要求：学历：本科或本科以上；专业：计算机； 94.广州市清心堂凉茶连锁有限公司 招聘需求：详见招聘海报

95.德尔福派克电气系统有限公司广州分公司 招聘需求：详见招聘海报 96.东莞市永益食品有限公司 招聘需求：详见招聘海报 97.冠智达顾问公司 招聘需求：详见招聘海报 98.广东省黄金公司 招聘需求：详见招聘海报

99.香港艾维东亚有限公司广州代表处 招聘需求：详见招聘海报 100.广东天讯电信科技有限公司 招聘需求：详见招聘海报 101.深圳极逸酒店管理有限公司 招聘需求：详见招聘海报 102.惠州亿纬电源科技有限公司 招聘需求：详见招聘海报

103.广州思睿达地产代理有限公司 招聘需求：详见招聘海报

104.中山市龙的家电器有限公司 招聘需求：详见招聘海报

第四篇：参会人员注意事项

参会人员注意事项：

1、7月8日晚7：10到俱乐部，按票就座。

2、着装整洁，不许穿裤衩背心拖鞋。

3、嘉宾入场时要起立鼓掌。

4、会议期间不准接打手机，手机设定振动或关闭；不准交头接耳，大声喧哗；不准乱走动。

5、会议结束后，等嘉宾退场后再顺序退场，中途不得退场。

参会人员注意事项：

1、7月8日晚7：10到俱乐部，按票就座。

2、着装整洁，不许穿裤衩背心拖鞋。

3、嘉宾入场时要起立鼓掌。

4、会议期间不准接打手机，手机设定振动或关闭；不准交头接耳，大声喧哗；不准乱走动。

5、会议结束后，等嘉宾退场后再顺序退场，中途不得退场。

参会人员注意事项：

1、7月8日晚7：10到俱乐部，按票就座。

2、着装整洁，不许穿裤衩背心拖鞋。

3、嘉宾入场时要起立鼓掌。

4、会议期间不准接打手机，手机设定振动或关闭；不准交头接耳，大声喧哗；不准乱走动。

5、会议结束后，等嘉宾退场后再顺序退场，中途不得退场。

第五篇：招聘会注意事项（模版）

招聘注意事项

关键字：早

一般招聘会是在早8：30或早9：00开始，通常这类招聘会都是要排队的，据说为了参加09年上海西南片区的应届生招聘会一位同学早4点就过去排队了，不由得惊叹，同学们大可不必如此起早，建议提前1个小时即可。

关键字：迅速

排了半天的队，眼看要进场了，回头一看发现已经人山人海了，大型招聘会的应聘者通常过万，每家都去看看显然是不可能的，这时候需尽快弄到一份参展单位名单，有的会张贴到会场入口，有的会通过报纸发放，总之，迅速查看自己心仪、适合的职位，有的放矢的应聘可以节省大量的时间。

关键字：地形

此类招聘会场馆一般设在展览馆、体育馆等大型场所，为防止时间浪费，入场后弄清楚场馆地形图也是必要的，同时对卫生间方位、应急出口也应做到心中有数。关键字：热

人多自然拥挤，应聘一个职位有时排队也要半个小时，站得人口干舌燥，花容失色，一定程度上影响面谈效果，此前应准备些纯净水、温开水，最好不要携带碳酸饮料或果汁。

其他注意事项：

（1）保持良好的精神面貌。毕业生应该朝气蓬勃、从容自信，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任将要从事的工作，要相信总有一份工作是要你来完成的。

（2）进入就业市场不宜太晚。毕业生就业市场的时间安排一般非常紧凑，及早进入，可以有充足的时间收集信息、了解行情、掌握到会单位的情况。

（3）交谈不必太早。进入就业市场后，先尽快地浏览一遍，对到场单位情况做个初步了解，然后根据自己的求职意向，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。

（4）重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，适当地“包装自己”。面谈时，避免先谈待遇，如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议，是最好不过的了。

（5）留下必需的资料。如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。留下资料后，不要坐等，而应积极地与单位联系，以争取主动。

（6）不要让家长或朋友陪同。参加招聘会时，不要让家长或朋友在身边出谋划策，否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。

（7）签约一定要慎重。毕业生就业协议是一种就业合同，具有法律效力，毕业生应在基本了解单位的大致情况后方可签约。

观：走马观花先浏览一遍，然后按照自己的求职意向，锁定几个目标，并确定主次；听：在锁定目标的展位前，作为旁观者，听用人单位的介绍，听前来应聘者对用人单位的询问，品味用人单位的口碑；

问：选择你最感兴趣的单位，最先和他们谈，要主动提问题。咨询用人单位的所有制性质，用工形式、企业发展情况、应聘岗位的人员结构、应聘岗位任务责任、培训情况以及其它相关信息。至于薪水、福利等问题，面试以后，要到公司对你有明确定位时方可提出；

递：决定应聘时，双手递交自己的求职简历，表示诚意应聘这个岗位；

记：记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人，怎么得到面试通知（时间、地点）等。避免事后遗忘，连自己投递了几份简历、投给了谁都回

忆不上来。

参加招聘会要携带多份设计好的求职简历，多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书、复印件，以备用人单位现场考核；应备笔、记事本等；穿着打扮：得体干练、素雅大方；言谈举止：保持良好的精神状态，文明礼貌、谈吐自然；维权防骗：不要向用人单位抵押各种证件、交纳任何费用等。禁忌：家长陪同，胸无主见错过良机。

招聘会后，要及时电话询问投递简历的用人单位，了解自己求职结果。如果没有面试机会，也不要气馁。总结经验，收集就业信息，等待机会，以利再战。

首先做目标准备：即将走上社会的毕业生，事先要确定自己的职业方向，即自己分析自己，喜欢干什么，能干什么，具备的工作能力有多少，有哪些特长，确定最适合自己的职位；再做资料准备：为自己设计一份求职简历，让人30秒钟就能读懂，印象深刻、条理清晰较合适。比较有效的求职简历是：将自己的自然状况、学历情况、培训（工作）经历、考取的职业证书、专业特长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4幅面纸上。要求事实求是、语言精练、主题明确。有些毕业生花费心思设计的彩页、多幅、装订精美、成本较高的求职简历，并不适合在招聘会上使用，可在面试时使用；其后做心理准备：树立坚定自信心，勇敢走向社会，并准备遭遇挫折。这次招聘会可能有结果，也可能一事无成，但不怕失败。