生产部三月份工作完成情况和四月份（模版）

第一篇：生产部三月份工作完成情况和四月份（模版）

生产部三月份工作完成情况和四月份工作安排一、三月份工作完成情况：

1、原煤产量：计划112000吨，实际完成113806吨，完成计划的101.61%。其中综放一队完成32517吨，综放二队完

成75132吨，掘进煤完成6157吨。

2、掘进进尺：原计划680米，调整后计划456米，实际完成462米，完成计划的101.3%。其中开拓计划88米，实际完成83米。

3、综放面回采率：计划85%，实际完成86.5%。

4、巷道维修：安排综掘一队完成1260零石门扩帮8.0米、在套架22

棚钢棚打加固卡子60个，在213回风斜巷扩帮15米

起底量226米，安排综掘三队在213运输斜巷扩帮、挑顶40米。安排综放三队在1260零石门扩帮26米，套架钢棚22棚（扩帮17米）。安排开拓一队完成西二

运输大巷挑顶维修58米

5、质量标准化：按规定考核，达一级标准。

6、技术工作：

完成了东215面松软破碎煤层大断面开切眼一次成巷，支护参数选择合理、支护可靠，顶板管理到位。3月4日施工到位，进入回风顺槽东头与西头对掘，该巷道于3月27日夜班贯通，形成负压通风。完成了东110综放面回撤通道施工技术服务，于3月24日所有设备安全回撤结束。

3月8日东111综放工作面设备安装结束，设备进行调试正常，3月9日工作面初采初放。

3月9日完成西二采区运输大巷挑顶加固工作，3月10日进入西二运输石门延伸掘进工作。

3月22日开口施工西二采区201综放面运输顺槽，3月29日早班停掘，该面人员进入东108运槽掘进。

3月24日开始继续掘进东108顶板瓦斯抽放巷。

加强东215回风顺槽探放水工作到位。

7、3月21日矿领导组织职能部门及基层连队队长召开矿井近期生 工作部署安排及东215综放面安装准备工作专题会议，并编写会议纪 要下发矿属各相关单位。

8、生产部采掘、地测防治水技术管理工作正常、到位，日常管理工作到位，没有被责任追究现象的发生。

二、四月份主要工作安排

1、生产布局正常，努力完成四月份下达17万吨的原煤产量和680米掘进任务。

综放一队东111综放面计划11万吨生产任务完成。综放二队中10

5（二）受地质条件制约，煤层平均厚度在2.5米左右，工作面倾向长度四分之一受中104-1断层影响，该断层为正断层，落差3米，和工作面走向分析斜交。工作面四分之一煤层厚度在1.0～1.3米，其余煤厚3米左右。综放二队产量计划5万吨生产任务完成。

综放三队3月25日东110综放面设备回撤结束。3月26日进入

东215面设备安装前准备工作，工期要求：工程期限为2012年4月3日～4月23日，共计21天，考核工期23天。其中，4月3日至4月9日切眼安装前后溜、煤机7天； 4月10日至4月17日支架安装8天，其中中间架33付4天，2付过渡架组装各一天，端头架组装2天。4月18日至23日6天安装转载机及设备列车，同时进行215综放面设备调试，其中转载机安装2天、设备列车安装1天。4月25日开始进行东215综放面初采初放。

2、综掘一队3月29日恢复东108运输顺槽正常掘进，完成160米掘进进尺任务。东108顶板瓦斯抽放巷正常掘进，完成170米掘进进尺任务。

安排综掘三队、综掘二队对掘215回风顺槽，于3月28日215回风顺槽贯通，完成215综放面全部工程量。同时，安排综掘二队做好东215回风顺槽下底工作、设备回撤工作、综掘三队做好215综放面前期安装前的巷道扩帮、起底维修工作。安排综掘二队4月2日进入西201运输顺槽掘进工作，完成100米掘进任务；综掘三队安排4月1日进入西201地质探巷掘进工作，完成100米掘进任务。

开拓一队西二运输大巷3月10日恢复西二运输石门掘进，4月份计划90米开拓进尺，工作面穿DF26与DF27断层之间160米左右底板岩石，加之工作面煤层底板淋水影响，工作面掘进条件差，按照生产部下发的治水方案，尽力完成开拓任务。

开拓二队施工的西采区水泵房管子道与西一采区进风材料预计4月5日贯通，贯通后继续施工西采区水仓通路及主水仓，尽力完成60米任务。

4、完成东215面设备安装安全预评估报告，并上报集团公司安监局。

5、生产部配合王总继续和设计院联系，早出东三采区设计，早出1260至1180之间东

一、东三采区回风巷的施工图，为东一采区早日进行东风井主扇改造打好基础。

6、按矿领导交办的尽力配合煤一公司施工西一采区避难硐室二次支护及安装工程。

7、做好今年一季度安全质量标准化检查验收准备工作，确保一季度矿井采掘、地测防治水专业达标。

8、继续做好生产部日常生产、技术管理、采掘现场管理、技术服务工作。

9、完成矿领导交办的其它工作。

生产技术部

二〇一二年三月二十九日

第二篇：四月份工作完成情况

四月份工作完成情况

办公室

1.组织全市人社局长、市人社系统党风廉政建设会议有关材料和会务。

2.提出加强信息宣传工作措施，编印《创业就业》和《社会保障》简报。

3.牵头完成全局建议提案办理工作，并作全市会议交流发言。4.发放内部管理制度汇编。纪检监察室

1.组织各总支、支部学习廉政准则。2.召开局系统党风廉政建设工作会议。

3.下发权力节点监控实施办法和提高行政效能优化服务环境实施意见。

4.参与行风热线服务创业-政府部门与创业者面对面活动。5.参与全市、辖市区创业型城市建设督查和有关工作监督。组织人事处

1.完成局“三定方案”稿最后修定工作。2.完成局机关第一次党代会有关准备工作。3.制定并下发了局党组中心组学习计划。4.做好人社局工资归口发放有关服务工作。财务审计处

1.上报2010全市社保基金预算。

2.完成局及下属单位预算和人员工资发放调整工作。

2.筹备全市劳动争议调解仲裁工作会议。3.组织研究集体争议高发企业发案原因及举措。就业处

1.总结“万人创业普训”、“创业服务月”活动情况。2.布置全局与上党镇开展结对帮扶创业工作。

3.联合财政局出台《创业扶持资金管理使用办法》,举办市区创业补贴集中发放仪式。

4.认真做好省厅对我市创建工作调研和督查汇报工作。5.推进创业典型事迹报告和创业培训工作。6.召开全市社区创业就业工作会议。

7.下发市区创业实训、实验基地认定管理办法。培训处（职业技能鉴定中心）

1.完成“百名技师育高徒”签约活动。

2.完成高技能人才有关有突出贡献中青年专家选拔工作。3.召开全市2010年培训鉴定座谈会。

4.编制2010年全市技职校招生计划和中考指南。养老保险处

1.完成丹徒区社保业务统筹管理调研。2.完成一季度全市劳动能力鉴定体检、评审。3.完成钢圈厂破产职工特殊工种认定。4.完成全市新农保制度对接。社会保险基金监督处

1.完成社保基金监管子系统建设准备工作。2.督查“金保工程”数据比对工作。

无卡人员药品零差率待遇问题。

8.完成省级财政补助资金审核拨付和医保预算编制工作。技师学院

1.进驻招生点进行招生宣传。

2.开展校级“示范专业、精品课程、名牌教师”评选。3.组建技能竞赛班。

4.出台技师学院创业工作意见、困难学生资助办法。技工教研室

1.组织4所技工院校19个专业通过省重点专业初评。2.召开技工院校争创省级精品课程研讨会。退休人员管理服务中心

1.组织2009年退管先进集体和个人的申报。2.完成广场维护和安全设施维护。3.完成公务员培训服务和保障工作。法规仲裁处

1.继续做好市直部门和辖市区事业单位岗位设置方案审核工作。2.参加苏南四市事业单位人事管理工作调研会。综合计划处

1.做好人事计划的有关工作。流动调配处

1.会同考试中心做好考试录用公务员笔试工作。2.启动2010年驻镇部队随军家属安置工作。

3.会同参与赴有关公安院校招录毕业生面试考察工作。4.参加全省公务员考录资格复审研讨。

2.召开市直有关人事处长、辖市区人事培训工作座谈会。3.布置了公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。4.布置了专业技术人员公需科目继续教育工作。5.完成办公自动化、人事干部初任等培训招生工作。工资福利退休管理处（退服中心）

1.完成公共卫生与基层卫生事业单位津补贴清理核查工作。2.举办了第十二期机关事业单位退休干部培训班。3.与财政局协商省厅下发三个文件的贯彻实施意见。4.开展了退休人员“记住镇江2010”摄影活动。军转办（军培中心）

1.召开了军转培训班结业典礼并完成转段的相关工作。2.听取了相关人员对完善军转安置方式改革的建议。3.对2010年我市接收军转干部情况进行了调查摸底。4.召开8名企业军转干部代表座谈会，宣传解释相关政策。5.及时处置了“4.19”集访和“4.22”秘密集会活动。人才服务中心

1.举办了第三届发展新兴产业项目与人才对接洽谈会。2.举办镇江市百家企业高校行江苏大学专场招聘会。3.举办“国有改制企业人力资源管理”主题沙龙活动。4.出台市级高校毕业生就业见习基地管理办法。5.迎接全省高校毕业生就业见习基地督查组检查指导。6.组织召开了“三新”企业资质认定会。

7.完成2010年清华大学研究生社会实践项目征集工作。8.推进人才猎头、职称评价、人才培训等各项业务。

4.做好全局重大活动、重点调研的组织协调工作。5.加强车辆调度和管理，强化后勤保障。6.加强信访工作，认真梳理重点信访问题 纪检监察室

1.检查局重要权力节点监控实施办法及问责制度的落实。2.深入推进党风廉政建设。

3.加强对工程建设、大宗物品采购的监督，开展专项检查。4.参与局创业就业工作督查。组织人事处

1.做好“三定方案”落实有关具体工作。

2.召开局第一次代表大会，做好机关党委选举有关工作。3.组织局机关干部及离退休人员健康体检。4.做好局属事业单位职能整合服务工作。5.做好两局合并后干部人事资料整理工作。财务审计处

1.进一步理顺财务管理体制。2.完善固定资产管理工作。3.确保机构改革人员工资发放。信息中心

1.“金保工程”总体设计方案组织专家认证并定稿。2.完成大楼网络综合布线和数据中心机房改造招标。3.做好“金保工程”软件开发和硬件设备招标准备。4.依据“三定”方案调整局网站布局。政策法规处

5.制定全市劳动人事调解仲裁工作专项考核细则。就业处

1.继续做好“创业服务月”延续工作。

2.统计汇总和通报1-4月全市各地创业培训情况。3.指导督促辖市区开展创业典型事迹报告团巡回演讲。4.制定下发《创业型辖市区创建标准和考评办法》、《创业型街道（乡镇）创建标准和考评办法》、《创业型社区（村）创建标准和考评办法》。

5.调研润州区“一村一居一幢创业楼”做法。

6.统计汇总辖市区创业孵化、实训基地、实验基地建设情况，适时召开创业孵化基地建设现场推进会。

7.继续督促局结对帮扶创业工作。

8.梳理汇编各地、各部门今年已经出台的创业扶持政策。9.与财政部门共同核发辅警员岗位津贴；核发原煤炭系统农转非人员生活费补贴，调整抚恤人员生活费。培训处（职业技能鉴定中心）

1.开展省市有突出贡献技师、高级技师和技术能手评选活动，开展全市餐厅服务职业技能竞赛。

2.组织全市技职类院校招生宣传和毕业生的印验。3.组织做好统一鉴定考试工作，推进高新技术考试。4.对辖市区进行质量管理和证书管理检查。养老保险处

1.开展“大保障”社保经办机构业务整合、工伤保险市级统筹、被征地农民生活保障转养老保险转续办法等调研。

7.做好统帐基本医疗保险扩面工作。

8.继续开展绩效工资改革与养老保险相关问题调研。医疗保险基金管理中心

1.继续推进“金保工程”数据比对工作。

2.完善居民医保参保缴费方式，拟订财政补助具体口径。3.做好与养保中心各项支出业务的衔接，理顺支付中心岗位职责，优化各项业务流程。

4.落实异地就医（就医地）省内其他城市的就诊结算。5.做好煤炭系统职工家属农转非待遇补助问题扫尾工作。6.推动工伤保险市级统筹，形成初步方案。7.做好全省“数据质量年”活动迎检准备工作。技师学院

1.做好招生准备及毕业生推荐工作。

2.推进“创示范专业、讲精品课程、做名牌教师”工作。3.组织“五四”青年节纪念表彰活动。4.组织技能班进行专业技能训练。5.学生国家助学金发放。技工教研室

1.落实部教材办组织的技工院校教师培训事宜。2.研讨省技工院校学分制和弹性学制管理规定。退休人员管理服务中心

1.做好2009年先进表彰及省级社区示范点表彰筹备工作。2.做好市级社会化管理服务示范社区提名工作。3.部署退休人员系列文体活动计划。

外专局

1.组织开展2010年“江苏友谊奖”的申报工作。2.做好2010上半年引智项目调整。3.执行法国专家组织专家引智项目。

4.开展2010年全市新增留学回国人员统计数据调查。培训处（人事培训教育中心）

1.继续做好军转干部网上培训工作。

2.拟定苏南苏北公务员与徐州对口培训方案。3.筹备第三期“人才讲坛”。

4.做好赴港培训和各类职业资格培训工作。

5.启动公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。6.启动2010专业技术人员继续教育培训工作。工资福利退休管理处（退服中心）

1.联合财政部门贯彻实施人民警察津补贴政策文件。2.继续开展公共卫生和基层卫生事业单位绩效工资调研。3.组织退休人员卜克牌比赛、摄影和文艺演出等活动。军转办（军培中心）

1.提交完善我市军转安置方式改革的具体建议。2.完成2009军转干部网上培训的相关工作。3.帮助2009年自主择业军转干部办理医疗保险。4.按要求做好世博会期间企业军转干部的稳控工作。人才服务中心

1.做好新兴产业项目与人才对接洽谈会的跟踪服务。2.启动“2010创业圆梦行动”创业计划大赛。

第三篇：三月份工作完成情况

三月份工作完成情况

办公室

1.起草印发了2010年人力资源和社会保障工作要点。2.组织全局作风建设动员大会有关材料和会务。3.修改完善人力资源和社会保障工作报告宣传画册。4.完成内部管理制度整理汇编。纪检监察室

1.贯彻市纪委全会精神，加强机构改革期间党风廉政工作。2.起草了权力关节点监控制度。3.参与创业就业工作情况督查工作。4.参与完成局内部制度整理工作。5.参与修改局机构改革“三定”草案。

6.组织参加局副处级单位领导班子述职述廉工作。组织人事处

1.修改和完善局“三定方案”。

2.整理科级以上人员、老干部等干部基础信息。3.协助征缴、支付、信息三大中心建设人员调整工作。4.组织准备文明行业及单位申报材料。财务审计处

1.完成局属单位财务内部审计。2.开展社保基金决算分析。

3.参加省基金决算会审、全省社保基金预算培训。信息中心

2.出台《市劳动争议仲裁院目标考核试行方案》。就业处

1.开展辖市区建设创业型城市工作督查。2.预算安排2010年创业就业资金。3.制定公益性岗位保洁员岗位补贴政策。4.发放困难企事业单位一次性补助费。培训处（职业技能鉴定中心）

1.完成民办职业培训机构诚信制度检查。2.拟定技师带徒技能认定方案。

3.组织全市技工院校重点专业评估工作。

4.召开辖市区培训鉴定工作会议及全市职业技能鉴定所和民办职业培训机构会议。

5.完成鉴定中心大楼门面房搬迁及大楼修缮工作。6.下发半年全国职业技能鉴定统考文件。

7.协助筹办全省技工院校学生技师班鉴定工作研讨会。养老保险处

1.修订完善市区居民养老保险暂行办法。

2.完成工伤、生育保险用药情况调研和药品目录调整。3.完成钢模租赁公司破产关闭职工工龄认定。社会保险基金监督处

1.完成2010市区社保扩面征缴工作会议材料准备。2.制定下发2010社会保险基金监督计划及实施方案。劳动就业管理中心

1.举办“迎三

八、架金桥”就业再就业专场招聘会，编制

2.完成2010年招生组织工作。

3.完成省示范专业、重点专业申报工作。4.召开校企合作咨询委员会。技工教研室

1.开展技工院校省重点专业评审上报工作。2.召开了全市技工院校教务科（处）长会。3.下发2010年高技能人才培养调研课题。退休人员管理服务中心

1.召开各辖市区退管工作负责人研讨会。

2.协调2009年慰问金事宜，核对街道、社区退休人员信息。法规仲裁处

1.积极推进卫生、建设、民房、民政等系统岗位设置工作。2.完成丹徒、润州事业单位专技岗位结构比例的批复工作。3.完成发改委等部门下属事业单位岗位设置方案审批。4.完成军转干部关于事业单位人事制度改革内容培训。综合计划处

1.完成2009全市干部、工资统计。

2.拟定社会化用工核定原则，争取召开联席会议。3.下达2010年市直教育卫生增人计划。流动调配处

1.会同有关部门完成2010年考试录用公务员报名工作。2.会同市公安局完成报考特殊职位警察审核上报工作。3.完成“两税”征管职能划转有关人员调整工作。4.会同市教育局完成镇江一中招聘面试工作。

5.拟定网络学历教育招生方案。工资福利退休管理处（退服中心）

1.推进卫生事业单位绩效工资工作。2.完成人大代表3003提案的回复工作。军转办（军培中心）

1.开展了2009年军转干部培训服务工作。

2.参与全国“两会”维稳工作，部署了2010年维稳工作。3.维护上报了军转干部两个数据库。

4.总结了2009年军转安置方式改革工作情况。人才服务中心

1.启动实施“你创业，我指导”大学生创业培训月活动。2.开展已毕业大中专技职校学生创业培训报名登记活动。3.推进第三届新兴产业项目与人才对接洽谈会筹备工作。4.做好市区三新企业吸纳毕业生就业补贴发放审核工作。5.继续推进高校毕业生就业见习工作。

6.积极开展集市招聘、校园招聘等专场招聘活动。7.拓展人才猎头、人才培训、人事代理、职称评审等业务。8.“人才服务进千企”走访100家企业。9.完成3个政协提案答复工作。考试考工中心

1.完成宁、镇、扬三市国税系统考录公务员面试工作。2.组织实施了2010年江苏省公务员录用考试报名工作。3.组织实施了全国计算机等职称考试工作。

4.部署机关事业单位技术工人继续教育补培补训等工作。

2.推进创建“优质服务窗口”活动。

3.印发权力节点监控实施办法，聘请党务公开工作监督员。4.修订完善纪检监察信访工作制度。组织人事处

1.做好批准后“三定方案”的具体落实工作。2.做好局机关党委选举和成立局党委有关准备工作。3.制定并下发局党组中心组学习计划。4.制定并下发人社系统干部教育培训计划。财务审计处

1.审核汇总2010全市社保基金预算。2.完善局属单位财务考核指标体系。3.完成收费年检工作。信息中心

1.金保工程总体设计方案形成评审稿。

2.做好大楼网络综合布线、数据中心机房改造招标工作。3.做好社保卡密钥申请有关工作。4.做好人社局网站上线调试工作。5.12333、12345电话接听及回复。

6.12333平台迎接巾帼示范岗、青年文明号创建检查。政策法规处

1.印制劳动保障政策汇编，编写“三法一条例”知识问答。2.做好行政复议、行政诉讼案件应诉、审核等工作。3.拟定2010年人力资源和社会保障重点政策调研计划。劳动工资和规划处

3.印发全市2010年培训鉴定工作要点。4.组织开展招生咨询。

5.做好国家、省统一考试报名工作及食品检验工技师考核。养老保险处

1.调研丹徒区社保业务统筹管理工作。2.一季度全市劳动能力鉴定体检、评审。

3.协调处理高资镇六十年代初精简居民集访问题。4.协调处理钢圈厂破产职工特殊工种认定。社会保险基金监督处

1.制定全市社保基金监管软件应用方案和会议材料。2.督查“金保工程”数据比对工作。劳动就业管理中心

1.召开全市创业就业工作会议.全市社区创业工作会议。2.筹备全市促进农民创业就业协调小组工作会议。3.举办创业型企业专场招聘会、“迎五一”专场招聘会。4.调整失业保险金发放下限。5.调查港澳台人员来镇就业情况。6.组建创业指导专家志愿服务团。

7.出台创业实训基地和实验基地认定管理办法、提升创业培训质量的实施办法。

8.开展“创业贷款进社区”活动和创业小额贷款咨询服务。9.组织开展镇江市首届电子商务创业大赛。10.认定2009年标兵社区和星级劳动保障协理员。11.制定扶持家政服务业吸纳困难群体就业实施方案。

4.国家助学金发放。技工教研室

1.省厅申报重点专业迎检。

2.技工院校争创省级精品课程研讨。退休人员管理服务中心

1.开展创建市级社会化管理服务示范社区提名工作。2.筹备2010年全市退休人员文体系列活动。3.协调解决遗留档案接收的办法。4.做好公务员培训服务和保障工作。法规仲裁处

1.推进市直事业单位岗位设置方案实施工作。2.做好事业单位人事管理工作的综合调研。综合计划处

1.做好人事计划的有关工作。流动调配处

1.会同考试中心做好考试录用公务员笔试工作。2.启动2010年驻镇部队随军家属安置工作。3.参加公安院校应届毕业生面试考察。公务员管理处

1.做好政府部门“三定”相关工作。

2.会同市纪委商讨政府部门岗位责任制修订事宜。3.做好机关事业单位考核情况统计工作。专业技术人员职称处

1.参加全省职称工作会议，研究2010年职称工作安排。

江”摄影、文艺汇演等活动。军转办（军培中心）

1.完成军转培训班结业典礼并做好转段的相关工作。2.继续开展完善军转安置方式改革调研。3.开展2010年军转安置接收任务摸底工作。

4.召开部分企业军转干部代表座谈会，宣传解释相关政策。5.做好世博会期间安保和维稳的部署工作。人才服务中心

1.贯彻全省就业工作座谈会精神，加强毕业生就业工作。2.举办第三届发展新兴产业项目与人才对接洽谈会。3.开展高校毕业生“创业服务月”活动，推进创业培训。4.加强未就业高校毕业生就业见习工作。

5.举办规模民企、汽车行业、“百家企业高校行”等专场招聘会。6.“人才服务进千企”走访企业100家。

7.推进企业内训、职称评审、人力资源外包等人才服务。8.着手研究制定人才储备实施意见。考试考工中心

1.组织省选聘高校毕业生到村（社区）任职考试工作。2.组织实施2010年江苏省考录公务员笔试工作。3.做好各类职称考试组织和证书发放工作。

4.推进机关事业单位技师选拔、技术工人升级考核工作。汇萃园

1.全面开展ISO9001达标活动的宣教和培训活动。2.继续做好季节性特色菜肴供应，形成特色。

第四篇：最新-党群部三月份工作总结及四月份工作打算

最新-党群部三月份工作总结及四月份工作打算

中心医院党群部坚持以抓好党的思想建设、组织建设和党员的创先争优为工作核心，同时强化党员和职工的教育培训，优化对内和对外宣传，深化医院文化内涵，以带团建，为全体职工的学习教育、文化生活搭建良好平台。根据2019年开年初所制定的党群部，我们圆满的完成了三月份的各项工作，现总结如下：

xx年是党群部成立的第二个年头，党支部工作的思想建设和组织建设需要巩固基础，继往开来，迈出新的步伐。为此，我们与发改委下的利通天然气公司等一些党支部成立较早，在党建方面有着先进经验的支部做了密切的交流和沟通，尤其在创先争优和党建带工建方面互诉心得和不足，在很大程度上提升了我们支部建设的有序性和长期性。在保持与其他优秀支部沟通的同时，我们自身也在积极的开展党员学习教育工作，我支部始终以党员创先争优带动企业的创先争优，春假后的第二天，陈德明总经理和姚建华书记便召集昆山建邦党员及中层以上管理团队成员，以务虚会形式回顾了xx年工作中的不足之处，并签订xx工作任务责任书，要求全体党员和员工在公司内部形成学先进、比贡献的良好氛围。

我们先后进行了四次全体党员的集中学习，在会议上，我们分别完成了支部工作的总结和规划；开展民主评议，填写自评表；对《中国共产党第十七届委员会第五次全体会议公报》的学习；开展昆山公司关于对“加快转变经济发展方式，提高企业运行质量和效益”大讨论活动学习材料的学习，研究重点三个议题，并作专题发言；传达集团及环境公司创先争优工作会会议精神，学习优秀党员高松、叶如陵的先进事迹；配合集团党群部开展党风廉政风险防范管理工作，开展廉政风险防范管理自查工作等等，在党员会议上大家积极发言，展现了党员应有的风貌。

我们根据党员学习需要设立了党员活动室，让党员有了自己的“家”，也让党员的学习和会议有了新的定所；我们为所有岗位上的党员制作党员工作名牌，让党员在工作上的先进模范作用能够光鲜的展现在大家面前，让大家来做党员工作作风的评判者；在昆山市创建城市的过程中，积极响应政府号召，组织党员和其他员工来到大街上扫地，为美化城市贡献一份力量；组织参加昆山市国际徒步大会，用实际行动践行着大会“相约健康生活，同步现代文明”的主题，践行着公司“人类宜居环境的创造者”这一使命，向大众展示了“建邦人”积极向上、朝气蓬勃的精神风貌；为庆祝建党90周年，与联合水质公司一同组织一次红色之旅，感悟红色文化，体验革命之路；发起为昆山市民工子弟学校民乐小学贫困儿童捐款倡议书，党员带头发动公司上下为这些贫苦家庭的孩子捐资助学，继续他们的学业，完成民工子弟的梦想，献力祖国未来的希望。

我们也在按部就班、循序渐进进行工作，每季度党费的按时交纳；推选沈利斌、颜孜佳等8名同志参加入党积极分子的培训；最主要的是今年完成了去公司青年员工的调研工作，并于4月1日成立了昆山联合团支部，团支部的成立将党群部的另一个工作开展方向打开，为了让公司所占员工数比例60%以上的青年员工得到新的成长，为他们搭设一个良好的平台，让他们能够自由的展现出自己的特点和能力，为公司的人才储备提供参考依据。

除上述工作之外，党群部在及时反馈集团和环境公司下发的各项事务中也做了很多准备工作，例如，配合集团党委开展xx宣传思想工作“创新奖”的材料提交”、配合配合集团党委开展关于组织开展中国共产党成立90周年“学党史、知党情、跟党走”党史学习教育活动的部署工作、配合集团党委开展“党在我心中-岗位做贡献，建功‘十二五’的文章收集工作、配合集团党委开展“党在我心中-展示新成就、新风貌”摄影照片的采集工作、“大干100天”劳动竞赛活动的情况递交工作、完成“北京建工集团xx青年岗位能手”的申报工作、完成劳模的推荐及申报工作等等。

对外宣传实现新突破，在《中国环境报》上刊登了《污水处理厂成为减排

第五篇：党群部四月份完成的主要工作暨

党群部四月份完成的主要工作暨

五月份工作计划一、四月份完成的主要工作：

1、配合有关部门完成了庆“五·一”各项文体活动方案。

2、配合团县委，完成了全县十大杰出青年的评比工作。

3、完成了同创宣传片解说词的撰写。

4、宣传工作对上用稿市以上2篇。

5、完成了梨花会期间有关工作。

6、配合县委宣传部完成了有关事项协调工作。

7、完成了齐鲁先锋典型申报工作。

二、五月份工作计划：

1、抓好庆“五·一”庆“五·四”有关活动。

2、做好与省见义勇为基金会有关工作的对接。

3、继续做好同创专题片拍摄准备工作。

4、配合县安监局、煤炭局做好煤矿安全文化先进单位的创建工作。

5、配合县委宣传部做好企业文化建设成果展览，创建全县企业文化“十佳单位”。

6、搞好与东庄乡王家庄村的对接，抓好“文明带动”工作。

7、配合新闻媒体抓好典型宣传和推树活动。