人力资源部管理标准化目录

第一篇：人力资源部管理标准化目录

人力资源部管理政策与程序目录

P&P-EO-001制定政策的权限和责任制度 P&P-EO-002政策变更管理制度

P&P-EO-003组织结构设置及变更管理制度 P&P-EO-004职位设立管理制度

P&P-EO-005人力预算制度

P&P-EO-006平等就业机会管理制度

P&P-EO-007薪资组成和计算制度

P&P-EO-008薪资支付管理制度

P&P-EO-009员工考勤制度

P&P-EO-010工作时间管理制度

P&P-EO-011员工满意度调查制度

P&P-EO-012外聘员工入职审批制度

P&P-EO-013员工社会保险制度

P&P-EO-014员工奖励制度

P&P-EO-015人力来源管理制度

P&P-EO-016招聘管理制度

P&P-EO-017离职员工再聘制度

P&P-EO-018员工亲属聘用管理制度

P&P-EO-019辅助性工种人员聘用制度 P&P-EO-020求职申请管理制度

P&P-EO-021员工体检管理制度

P&P-EO-022员工入职培训管理制度

P&P-EO-023背景资料验证制度

P&P-EO-024聘用证明/推荐函管理制度 P&P-EO-025招聘激励措施管理制度

P&P-EO-026试用期管理制度

P&P-EO-027员工晋升管理制度

P&P-EO-028员工辞职管理制度

P&P-EO-029员工解雇管理制度

P&P-EO-030员工调职管理制度

P&P-EO-031员工离职面谈管理制度

P&P-EO-032员工意见管理制度

P&P-EO-033员工辅导制度

P&P-EO-034纪律处分制度

P&P-EO-035员工工作表现管理制度

P&P-EO-036劳动合同管理制度

P&P-EO-037薪资调整管理制度

P&P-EO-038员工加班管理制度

P&P-EO-039员工工伤事故管理制度

P&P-EO-040员工年假管理制度

P&P-EO-041员工事假管理制度

P&P-EO-042法定假管理制度

P&P-EO-043员工婚假管理制度

P&P-EO-044员工产假管理制度

P&P-EO-045员工病假管理制度

P&P-EO-046员工生日管理制度

P&P-EO-047实习生薪资管理制度

P&P-EO-048员工档案管理制度

P&P-EO-049员工个人信息变更管理制度

P&P-EO-050员工证管理制度

P&P-EO-051员工制服管理制度

P&P-EO-052企业文化长廊管理制度

P&P-EO-053员工简报管理制度

人力资源部管理标准操作程序目录

SOP-EO-001岗位设置管理操作流程

SOP-EO-002人员编制管理操作流程

SOP-EO-003增加编制申请管理操作流程

SOP-EO-004用人申请管理操作流程

SOP-EO-005公司内部招聘管理操作流程

SOP-EO-006公司外部招聘管理操作流程

SOP-EO-007新员入职管理操作流程

SOP-EO-008劳动合同管理操作流程

SOP-EO-009新员转正管理操作流程

SOP-EO-010 岗位轮换管理操作流程

SOP-EO-011员工工作调动管理操作流程

SOP-EO-012职务任命管理操作流程

SOP-EO-013考勤管理操作流程

SOP-EO-014员工加班申请管理操作流程

SOP-EO-015员工请假管理操作流程

SOP-EO-016员工出差管理操作流程

SOP-EO-017绩效管理工作操作流程

SOP-EO-018员工绩效考核管理操作流程

SOP-EO-019薪酬方案审批管理操作流程

SOP-EO-020薪资发放管理操作流程

SOP-EO-021员工奖励管理操作流程

SOP-EO-022员工申诉管理操作流程

SOP-EO-023培训管理总体操作流程

SOP-EO-024培训计划管理操作流程

SOP-EO-025培训方案制定管理操作流程

SOP-EO-026 培训教材准备管理操作流程

SOP-EO-027 培训用具准备管理操作流程

SOP-EO-028 培训实施管理操作流程

SOP-EO-029 培训效果评估管理操作流程 SOP-EO-030 岗前培训管理操作流程

SOP-EO-031 单个部门专项培训管理操作流程 SOP-EO-032 外派培训管理操作流程

SOP-EO-033 培训资料管理操作流程

SOP-EO-034 员工辞职管理操作流程

SOP-EO-035 员工辞职审批管理操作流程 SOP-EO-036 员工辞退审批管理操作流程 SOP-EO-037 员工离职交接管理操作流程

SOP-EO-038 员工社会保险办理管理操作流程 SOP-EO-039 员工保险转入手续办理管理操作流程 SOP-EO-040 员工医疗保险报销管理操作流程 SOP-EO-041 员工生育保险报销管理操作流程 SOP-EO-042 员工养老险退休审核管理操作流程 SOP-EO-043 员工意外伤害保险赔付管理操作流程

第二篇：综合管理标准化目录

目录

1疗养院城市综合管理领导小组名单

2疗养院事业单位法人证书

3疗养院组织机构代码证

4医疗机构执业许可证

5餐饮服务许可证

6疗养院平面图

7疗养院车辆停放示意图

8疗养院环境卫生包干区域图

9城市标准化建设动员大会（图片）

10城市标准化建设经验交流会（图片）

11疗养院城市综合管理标准化建设布置动员会（图片）12疗养院城市综合管理标准化建设检查验收（图片）13疗养院城市综合管理建设标准

14管理局城市综合管理标准化建设方案

15疗养院更换出新单位指示牌（图片）

16疗养院各项工作规章制度

17疗养院食品及原料来源台账

18疗养院食品检疫合格证

19疗养院职工健康证明

20疗养院污水处理消毒设备运行记录

21有关城市综合管理会议通知

22有关城市综合管理会议记录

23有关城市综合管理会议签到表

24有关有关城市综合管理上报材料

25中山陵园管理局城市综合管理标准

26中山陵园管理局城市综合管理标准会议简报 27兄弟单位城市综合管理标准先进经验

第三篇：人力资源部管理制度目录

西宁山城汽车销售有限公

司

综合管理制度

发布时间： 实施时间：

西宁山城汽车销售有限公司 发布

前言

企业管理制度的建立，是企业现代化管理的重要手段，对规范企业生产经营中各项管理事项，促进和提高企业现代化管理水平起着十分重要的作用。随着社会主义市场经济的完善，企业的管理工作在向规范化、制度化、标准化转变，企业的标准化管理工作在企业的各项管理中显得尤为重要。根据国家技术监督局及矿产行业有关企业标准的要求，在西宁山城管理制度及业务指导性文件的基础上，结合本企业自身管理特点，于2016年企业项目基建阶段，由公司综合部牵头负责，各职能部门积极参与，历时5个月，汇编、修订了公司的各项管理制度，形成了《西宁山城汽车销售有限公司综合管理制度》。

自2016年9月开始，公司由项目基建逐步转入生产经营，公司管理职能作了大的调整。按照企业管理创新的要求，为进一步理顺和规范公司各项管理工作和工作程序，在原《西宁山城汽车销售有限公司综合管理制度》的基础上，进行了修订和补充工作，此次修订重点在于从公司管理整体层面上把握、理顺公司职能管理方面的制度流程，指导各部门行为、协调各部门工作协作关系。此《综合管理制度》涉及公司管理的方方面面，按照制度类别分为行政综合管理、人力资源管理、财务管理、物资管理等四大类，内容全面翔实，实用性强。此举标志着公司管理向着“科学化、规范化、精细化、信息化”目标迈进，是企业积极践行“向管理要效益”的重要举措。

本《综合管理制度》是公司领导正确领导的结果，是各部门集体劳动的成果，凝结了各位参与者的智慧和汗水，在此向大家表示感谢。由于企业管理制度工作涉及面广、工作量大，加之编制人员水平有限，在编制、印刷、校对工作中难免存在缺点和错误，望各部门在执行过程中，发现问题后写出书面材料，及时报送公司综合部，以便修改补充，使我公司的管理标准在执行过程中日趋完善。

原《西宁山城汽车销售有限公司综合管理制度》自本修订本下发之日起作废。

目录

行政综合管理 第一章 行政管理

组织机构设置管理制度.............................................................................................内部审计制度.............................................................................................................议事管理办法.............................................................................................................督查督办管理办法.....................................................................................................公文管理办法.............................................................................................................会务管理办法.............................................................................................................印章及介绍信管理办法.............................................................................................传真、信函、邮件、报刊征订管理办法.................................................................办公设施及办公用品采购、入库及领用管理办法.................................................文印管理办法.............................................................................................................会议室管理办法.........................................................................................................公务接待管理办法.....................................................................................................员工移动通讯费用定额补贴管理办法.....................................................................第二章 档案管理

档案管理工作制度.....................................................................................................文书档案管理制度.......................................................................................................................................................................科技档案管理制度.....................................................................................................档案资料受控管理制度.............................................................................................电子文件归档与电子档案管理办法.........................................................................声像及实物档案管理办法.........................................................................................档案安全保密管理办法（含涉密文件）.................................................................档案借阅利用管理办法.............................................................................................档案库房管理办法.....................................................................................................科技图书资料管理办法.............................................................................................图书室管理办法.........................................................................................................阅览室管理办法.........................................................................................................第三章 车辆管理

司机行车工作管理办法.............................................................................................车辆安全管理办法.....................................................................................................车辆肇事管理办法.....................................................................................................车辆调度及使用管理办法.........................................................................................车辆油料管理办法.....................................................................................................车辆维修维护管理办法.............................................................................................车辆驾驶员奖惩实施细则办法.................................................................................车辆档案管理办法.....................................................................................................第四章 后勤管理

公司安全保卫管理制度.............................................................................................公司保洁管理办法.....................................................................................................公司办公电话管理办法.............................................................................................办公楼管理办法.........................................................................................................公寓楼管理办法.........................................................................................................文明卫生管理办法.....................................................................................................公司绿化及花木养护管理办法.................................................................................办公室定置管理办法.................................................................................................经营计划管理

公司经营战略管理制度.............................................................................................公司经营决策管理制度.............................................................................................公司经营计划管理制度.............................................................................................公司经济活动分析制度.............................................................................................工程管理办法.............................................................................................................工程项目招标管理办法.............................................................................................合同管理办法.............................................................................................................统计管理办法.............................................................................................................人力资源管理

人事管理制度（含员工管理、员工调动、班组设立等）.....................................薪酬管理制度（含岗位工资、津贴调整管理等）.................................................员工社会保险管理办法.............................................................................................员工福利待遇管理办法（含公积金、企业年金、补充医疗等）.........................员工招聘管理办法.....................................................................................................劳动合同管理办法.....................................................................................................绩效考核管理办法.....................................................................................................考勤管理办法.............................................................................................................加班管理办法.............................................................................................................劳动纪律管理办法.....................................................................................................学历认定管理办法.....................................................................................................职称评定管理办法.....................................................................................................技能鉴定管理办法.....................................................................................................员工培训管理办法.....................................................................................................劳动防护和劳保发放管理办法...................................................................................公司劳务人员管理办法.............................................................................................公司离退休人员管理办法.........................................................................................人事档案管理办法.....................................................................................................全面预算管理

全面预算管理制度.....................................................................................................财务管理

财务管理制度.............................................................................................................财务内部控制制度.....................................................................................................资金筹措和投资内部控制制度.................................................................................应收账款、应付票据内部控制制度.........................................................................资产处置、重估、重组内部控制制度.....................................................................财务决策、计划执行内部控制制度.........................................................................成本费用管理办法.....................................................................................................固定资产管理办法.....................................................................................................差旅费管理标准.........................................................................................................物资管理

物资计划管理办法.....................................................................................................物资采购订货管理办法.............................................................................................物资提运管理办法.....................................................................................................物资入库验收管理办法.............................................................................................物资的保管和保养管理办法.....................................................................................物资领退料管理办法.................................................................................................废旧物资管理办法.....................................................................................................应急物资管理办法.....................................................................................................

第四篇：安全生产标准化管理前言和目录

前 言

推进企业安全标准化建设是全面落实企业主体责任，着力提升企业本质安全，有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）“全面开展安全达标，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求，对照扬州市安监局《企业安全生产标准化基本规范评审细则》，我局专门制订了《企业安全标准化基本规范指导范本》，旨在帮助企业有效推进标准化建设工作。本《指导规范》仅供企业参考，希望各企业严格对照上级的有关标准，并结合本企业实际，认真做好标准化建设的各项工作。

目 录

一、目标

1、安全生产方针和总体目标及发布文件………………………………1 2、2011年安全生产目标及发布文件……………………………………

3、安全生产指标考核办法及发布文件…………………………………3

4、从业人员对目标知晓…………………………………………………8

二、组织机构和职责 2.1 组织机构

1、成立安全生产委员会或领导小组的文件……………………………9

2、三级安全管理网络图…………………………………………………9

3、设置安全生产管理机构或配备专职安全员的文件…………………12.2 职责

1、发布安全生产责任制文件……………………………………………0

2、主要负责人的职责……………………………………………………

13、签订的安全目标责任书………………………………………………16

4、安全生产管理机构、各职能部门和各生产基层单位职责…………

5、各级管理人员和从业人员的职责……………………………………

1三、安全投入

1、安全生产投入保障制度………………………………………………

22、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资…………………………

23、安全费用使用台账……………………………………………………

3四、法律法规和安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范

1、安全生产法律法规识别和获取管理制度……………………………

32、企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单……………334.2 规章制度

1、发布各项制度的文件…………………………………………………

3 4 0

3、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人员…

2、各项安全生产管理制度………………………………………………

33、制度要形成汇编和上墙……………………………………………103

4、安全生产会议………………………………………………………104 4.3 操作规程

1、发布各项安全操作规程的文件……………………………………105

2、各项安全操作规程…………………………………………………105

3、操作规程要形成汇编和上墙………………………………………115 4.4 评估

1、安全生产管理制度、安全操作规程的评审与修订制度……………115

2、相关生产法律法规、标准及其它要求符合性评审表……………119 4.5 修订………………………………………………………………

4.6 文件和档案管理…………………………………………………1

五、教育培训 5.1 教育培训管理

1、明确安全教育管理部门文件………………………………………125

2、全年培训计划………………………………………………………125

3、职工培训记录台账…………………………………………………132

4、个人安全培训教育档案……………………………………………134

5、教育培训结果评估和改进…………………………………………134 5.2 安全生产管理人员教育培训

1、安全生产管理人员登记台账………………………………………135

2、主要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书以及职称证明…136 5.3 操作岗位人员教育培训

1、安全生产教育培训记录………………………………………136

2、三级安全教育记录台账……………………………………………137

3、使用新工艺、新技术、新材料前进行专门的安全教育培训………1

9

24、轮岗、离岗一年以上重新上岗的教育培训…………………………

5、特殊工种培训台账…………………………………………………140 5.4 其他人员教育培训………………………………………………

5.5 安全文化建设……………………………………………………141

1、班组安全活动计划…………………………………………………141

2、班组安全活动记录台账……………………………………………142

六、生产设备设施 6.1 生产设备设施建设

1、“三同时”管理制度…………………………………………………143

2、生产设备设施变更资料……………………………………………147 6.2 设备设施运行管理

1、安全设施台账………………………………………………………148

2、安全设施、设备管理和检、维修制度………………………………

143、安全设备（设施）检维修计划………………………………………

154、特种设备台账………………………………………………………153

5、特种设备单台档案…………………………………………………155

6、重大设备台账………………………………………………………155

7、设备综合维修（大修）计划……………………………………

1七、安全作业

7.1 生产现场管理和生产过程控制

1、作业现场设置安全通道标志………………………………………158

2、作业现场通道保持畅通……………………………………………158

3、各种作业票证………………………………………………………158

4、爆破、吊装等危险作业安排专人现场管理…………………………

6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废…………………………157

5、劳动防护用品管理制度……………………………………………158

6、个体防护用品台账…………………………………………………159

7、现场检查劳动防护用品使用和正确穿戴…………………………161

8、现场检查作业安全防护设施情况 7.2 作业行为管理

1、安全隐患原因分析单………………………………………………161

2、现场检查作业行为…………………………………………………162 7.3 警示标志

1、安全标志台账………………………………………………………162

2、现场检查标志设置情况……………………………………………163 7.4 相关方管理

1、相关资质……………………………………………………………163

2、承包商管理制度……………………………………………………163

3、承包商管理档案、监督检查记录……………………………………

164、安全管理协议………………………………………………………167

5、供应商管理制度……………………………………………………172 7.5 变更

1、变更管理制度………………………………………………………177

2、变更的各项资料……………………………………………………178

八、隐患排查和治理 8.1 隐患排查

1、安全生产检查台账…………………………………………………179

2、安全生产事故隐患台账……………………………………………180

3、风险评价表…………………………………………………………181

4、安全生产重大事故隐患排查报告表………………………………184 8.2 排查范围与方法 8.3 隐患治理

1、重大事故隐患治理方案……………………………………………185

2、重大事故隐患治理验证和效果评估资料…………………………185

3、事故隐患排查治理各项报表………………………………………186

九、重大危险源监控 9.1 辨别与评估

1、重大危险源辨别与评估制度………………………………………190

2、重大危险源辨别和评估资料………………………………………191

3、重大危险源档案资料清单…………………………………………191 9.2 登记建档与备案

1、重大为源登记台账…………………………………………………193

2、危险源点、重点部位台账……………………………………………19.3 监控与管理

十、职业健康 10.1 职业健康管理

1、现场应配备职业危害防护设施及工具……………………………196

2、职业卫生检测手续…………………………………………………196

3、有毒有害岗位职工定期体检资料…………………………………196

4、职工健康档案………………………………………………………196

5、对有可能发生急性职业危害的有毒有害工作场所设置报警装置、配置必要的急救用品、设备和应急撤离通道……………………………110.2 职业危害告知和警示

1、劳动合同……………………………………………………………196

2、职业健康培训………………………………………………………196

3、产生职业危害的作业岗位，设置警示标志和警示说明……………

199

910.3 职业危害申报…………………………………………………198

十一、应急救援 11.1 应急机构和队伍

1、建立应急机构和专职应急队伍文件………………………………203 11.2 应急预案

1、企业按照《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》 编写本单位的应急预案………………………………………………203

2、专家评审资料………………………………………………………203

3、备案手续……………………………………………………………203

4、协作单位收到预案的回执…………………………………………203 11.3 应急设施、装备、物资 11.4 应急演练

1、演练方案……………………………………………………………204

2、应急预案演练记录及总结讲评……………………………………215 11.5 事故救援

十二、事故报告、调查和处理 12.1 事故报告

1、事故快报……………………………………………………………218 12.2 事故调查和处理

1、发生由政府及有关部门组成事故调查组调查处理的事故，企业应积极配合调查组开展调查，落实事故调查报告批复提出的整改措施和对相关责任人的处理意见。………………………………………………

212、发生其他非政府调查的一般事故，企业应组织有关部门人员查清事故原因，分清事故责任，吸取事故教训，落实防范措施。…………

213、生产安全事故管理台账……………………………………………220

十三、绩效评定

13.1 绩效评定………………………………………………………222 13.2 持续改进………………………………………………………222

第五篇：行政人力资源部管理制度目录

三级文件

1、员工礼仪守则2、8S管理和推行办法

3、人力资源管理程序

4、车辆使用管理制度

5、宿舍管理制度

6、文件传阅制度

7、员工工号编制规则及管理制度

8、员工委派培训管理细则

9、内部招聘制度

10、奖金审批细则

11、奖惩审批程序

12、公司关键岗位和上岗证管理细则

13、规范文档管理启用文件编号规定

14、公司识别证管理细则

15、洁净车间环境管理办法

16、职业病管理办法

17、特殊工种管理规定

18、档案管理细则

19、员工法定假和请销假规定

20、劳保用品管理制度

21、员工打卡记录管理规定

22、员工满意度控制程序

23、人力资源管理手册

红头文件的相关规定

1、关于公司印章管理制度的通告无此文件

2、关于开展整顿工作纪律和工作作风的通告不作更改

3、关于派遣赴黄江工业园工作决定的通告不作更改

4、关于开展“强化管理、增产节约、提高效益工作的通知不作更改

5、关于发放夜餐补贴的通知

6、关于员工被派遣黄江工业园工作福利待遇规定的通知

7、员工社保管理规定

8、关于缴纳养老保险的通知不作更改

9、关于个人社保（参保）信息注意事项的通知补充规定

10、关于个人社保（参保）信息注意事项的通知不作更改

11、关于执行深圳市住房公积金的通知不作更改

12、关于实施《临时出厂证》和《出厂通知单》规定的通知

13、关于员工出差考勤记录的实施办法不作更改

14、关于招聘再次入职员工规定的通知不作更改

15、关于对超大龄职工限工种和超时加班规定的通告

16、关于启用员工工号的通告不作更改

17、关于员工调休规定的通告

18、每年的员工教育培训计划 无此文件

19、关于员工包伙食的通知

20、高温作业补贴规定

21、深圳凌进电子有限公司规章制度

22、员工管理及纪律处分条例

23、关于门卫实施门禁管理的规定

24、关于废旧物资管理的通知

25、关于宝安和东莞两地物流调运的通知

26、关于宝安和东莞两地物流调运的补充通知

27、关于凌进黄江工业园物流和治安工作管理的规定

28、关于凌进黄江工业园物流（搬运）工作补充规定

29、重大安全事故应急救援预案

30、关于严禁携带火种进入禁区和厂区内严禁吸烟的补充规定

31、关于禁止在生产场所（车间）使用手机充电的通知

32、关于经济合同管理细则

33、关于发快递件手续的通知

34、关于误餐补助费发放的规定

35、关于员工伙食补贴的管理通知

36、关于员工伙食补贴的管理通知补充规定

37、关于严禁打开水外带的通知

38、关于编制关键岗位培训教材的通告

39、关于禁止赌博的通知

40、关于享受保健津贴的规定