装饰设计工程有限公司项目经理考试题

第一篇：装饰设计工程有限公司项目经理考试题

装饰设计工程有限公司

试卷

一、填空题（每题1分）

1.新砌墙，天花位要先，并。

2.卫生间、阳台、厨房，凡有用水地方要先做150mm高，再砌墙。

3.新旧墙交接位，要才能批荡。

4.批荡使用的沙子必须过筛网，水泥砂浆比例，批荡层表面要求，同一面漆要一次性完成批荡，减少接口开裂几率。

5.砌墙前要，业主确认后才能施工。

6.新砌墙体一周内2次/天，要求每个工地有喷射器。

7.阳台、厨房、卫生间地面，做防水前要找平并，将地漏口，防水层延伸至，确保砂浆层无积水。

8.压缝要正确，以门口为标准，先贴，再贴表面应，接缝，缝宽均匀一致，横向、竖向均匀留缝，贴砖留缝要求在左右，相邻砖平整度小于，手摸没明显凹凸感，垂直度、平整度误差内。

9.单砖面积空鼓率小于，每个单项工程空鼓率面积小于。

10.墙砖铺贴时，使用切割机开，开圆孔使用。

11.墙面砖完成后，在安装前一个星期，统一使用，调墙面漆勾缝，勾缝工具统一使用勾缝胶板勾缝。

12.卫生间的地面坡度按的标准进行铺贴，阳台地面坡度按的标准铺贴。

13.所有线管电线出口应向，并套。

14.水电完成后，线管槽要求安排，要求。

15.暗推拉门轨道，要，暗藏部位必须。

16.所有线条、胶条收口线采用（即是A胶）收口。

17.所有家私见光面，必须。

18.同一位置的门套（同规格）。门套线的高度要在统一高水平面上。

门扇收口，所有线条采用切口，实木线收口选色使用修边时使用摞机留出左右，用修平，不允许伤及面板，实木线条与面板接缝，，在1米处用，实木线条对角应角。

19.做白漆的家私30mm收口线，门套线，拼角位采用粘贴，并且拼角位线条向，留0.8mm缝，用填补，以防开裂。

20.所有有门的家私柜必须做，边框厚度不低于。

21.柜体收口胶条，使用黏贴，不许。

22.所有柜内小层板退5mm做法，减少胶条。

23.衣柜止口位胶条必须角拼接。

24层板采用入墙法固定，上下口补，固定安装后贴面板；

25.天花吊筋与主次龙骨接触处必须，并用固定。

26.天花封5厘板拼口要在，防水板要字型，200mm以上。

27.油漆施工前必须让及确定方案、定色、做样板办理相关的确认手续，油漆施工前必须向业主提供（三种以上），让确认并保存好。

28.刷漆时来回不能超过三次，面板线条颜色不一致要先处理，为止。以免出现毛面，上底漆之前先将面板用800目以上的打磨光滑，线条用或打磨。

29.墙体补缝，位，交接位，先刷一遍，然后用贴网带，（标准：干透后，用手撕不掉网带）。

30.上完美时丽底漆后，批一遍，干透后用打磨，才能上面漆。

装饰设计工程有限公司

二、问答题（每题10分）

1.实木线条收口的程序及验收标准？

2.饰面板接口拼接的要求？

3.清水漆的施工流程及要求？

第二篇：装饰工程有限公司 项目经理责任合作协议书

项目经理责任合作协议书

甲方：成都沐兰装饰工程有限公司

乙方：

经甲乙双方协商，双方本着平等、互利、自愿的原则做出以下约定。

一、该施工工程及责任范围

所有的项目均由甲方统一管理。即：预算审核、材料配送管理，质量规范管理、质量监控、工期、资金的管理、文明施工行为监控。

乙方独立完成工程施工全过程。即：施工管理、进度监控、安全施工责任、文明施工管理、人工费用支付、成本控制等工程事务，并协助客户交流沟通解决工程疑问，并无条件配合商家安装工作的协调。

二、甲乙双方责任

1、甲方责任

（1）负责工程的业务来源、设计、合同签定、预算编制等前期工程事宜及施工过程中的全面监控管理。

（2）负责乙方施工中的人工费及成本核算，竣工验收后成本结算及财务核算。

（3）根据乙方提供该工程的材料数量经过材料部审核后的材料用量及准确的发放到各个工地。

（4）每项工程完工结算后，须扣除乙方人工费用总额的3%作为该工程维修基金，累计所接最后一个工程竣工验收合格后，终止与公司合作协议后将不再收取、但最终不低于20000元。维修金及维修基金累计不超过40000元，不再收取，直至项目经理辞职两年后退工程维修金。质保维修期间内乙方不进行维修，甲方派工人维修，所发生维修费用的总额的300%由乙方全额承担，并在维修金中扣除。

（5）监督乙方人工费支付情况。

2、乙方责任

（1）施工前应对甲方提供的图纸进行熟悉和理解，设计上有不详处以书面形式提交设计师并解决。杜绝施工问题在施工中造成影响，由此造成的损失由乙方负责。

（2）负责保护好装饰居家的家具和陈设（成品及半成品）。

（3）负责竣工交付使用后合同约定保修期内的工程保修。

（4）对核定后的施工总价进行确认，并签定《工程施工发包合同》。

（5）组织协调工人进场施工，按照公司要求保质保量按期完成，因施工原因拖延造成的经济损失由乙方承担，每超出施工期限一天无延期签证处罚50元人民币，并收取每天5元的监理费。

（6）严格执行质量验收规范，若因质量原因需返工，造成经济损失由乙方承担。

（7）负责发放日常人工费。工程完工结算后，乙方必须在甲方监督下结清所有人工费支付，否则造成的一切后果由乙方负责。

三、费用支付方式

工程费支付根据甲方收取客户工程中期款后按比例发放。（备注：目前按原有公司规定支付，此规定在已确定商家配送材料后执行。）工程材料费不支付给乙方，有商家直接到公司结账，只支付人工生活费。

1、运用材料采用集中配送制，乙方提出材料计划，（精确度应达到90%），根据材料计划提交工程部审核，经审核认可后，有公司统一填写领料单（表明品牌、等级）。该工程材料到场验收并客户签字认可其数量、品牌、质量记入该工地的成本，乙方无权擅自更改材料。（备注：在目前项目经理购买，但必须购置同等品牌材料。）

2、不能集中配送的材料，必须由设计师或客户一同选定，零星材料有乙方直接购买。凡是乙方购置材料必须达到设计标准，如出现材料质量问题由乙方负责。

3、人工费用支付总额累计不得超过已完成施工项目的人工费的60%，首次支付在隐蔽工程验收后并收回中期款后，支付额度为该工程发包价的20%。以后根据工程进度支付，余额待完工及相关手续齐全后10天结算。（备注：目前一样按：进场支付发包价30%，中期支付40%在工程收回尾款后：在10天内结算支付。）

四、工程变更

工程项目的设计、工艺或装饰材料需变更，乙方在征得客户同意后及时报告甲方，同时调整相关工程变更管理管理费和工程延期手续，乙方负责办理相关手续，手续不全不准变更工程，如该工程变更手续未办理，并未收回该工程变更及增加款项，项目经理私自施工造成的一切损失及后果由乙方承担。

五、工程验收及保养

工程完工后，乙方提前两天通知甲方及客户到现场验收，填写《工程竣工验收单》并办理好《工程决算单》，在工程款项结清后，乙方负责办理移交手续，上交公司存档。工程竣工后，乙方履行相应保修义务，直至该工程保修到期，并做好售后服务工作。

六、甲乙双方约定

1、甲方有权利对乙方所做的工程，进行全面检查监督，乙方必须配合，对所发生现场的问题乙方必须无条件的限期整改，并接受甲方的处罚。问题严重者，甲方有权责令其退场，重新安排他人，由此造成的损失由乙方承担。

2、乙方必须配合甲方做好收款工作。工程完成、质量验收合格、工程款全部收回后甲乙双方办理《工程结算书》后，方可进行财务结算。工程尾款由甲乙双方协助收取，款未收回时，乙方不得向甲方索要款项，必须同甲方作为债权人共同向客户追讨。

3、乙方在施工工程中，不得有损害公司利益及公司形象的行为。违者甲方有权利立即终止本协议。重新指派施工项目负责人，造成损失由乙方承担，并且甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。

4、施工过程中，乙方必须遵守甲方制定《安全施工细则》、《工地管理条例》、《文明施工安全生产管理制度》等公司管理制度，及遵守国家相关法律法规。若乙方在施工过程中造成的工伤、火灾、被盗、事故等一切损失由乙方承担。

5、乙方必须严格执行公司的材料管理制度，若检查与设计要求计划不符，以次充好的违章行为，以及材料搬离现场的恶性行为，直接扣除项目经理的所有维修金及工程维修基金，并做开除处理，并在装饰行业中通报，并追究法律责任。

6、乙方不得将公司的工程转包他人，一经发现扣除该工程，及项目经理的所以维修金及工程维修基金，同时做开除处理。

7、乙方不得以甲方任何名义，擅自购买材料并赊欠材料、款项，由此造成损失由乙方承担。

8、乙方造成一切经济损失和处罚必须按照相关规定，急时向甲方交纳，否则甲方有权，将乙方及施工项目款项，及工程维修金用于相应处理。

七、违约责任

1、凡因本合同双方中的一方不履行合同，或违反国家相关法律法规，及本市相关政策，受到罚款或给对方造成经济损失的，均由责任方承担责任并赔偿给对方造成的经济损失。

2、乙方若违反公司其他各项管理制度接受相应处罚。

八、争议处理

合同履行中发生争议，双方可通过协商解决，协商不成可以采取以不同的方式解决。

1、向有关管理部门申请协商解决。

2、通过诉讼向当地人民法院解决。

九、附则

1、未尽事宜协商解决。

2、本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效。

有效期为

****年**月**日至

****年**月**日。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同履行直至项目经理最后工程完工，离职后自行终止。

4、本合同附件包括：

乙方工作简历、身份证复印件、及合法妻子的身份证复印件、学历证明复印件及项目经理农行卡，各一份、《施工管理安全操作规范》、《施工现场文明施工规范》、《施工违规处罚条例及相关规定》。

最终解释权归成都沐兰装饰工程有限公司所有。

甲方代表签字盖章：

乙方代表签字盖章：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：装饰设计工程有限公司

一、**装饰设计工程有限公司

**装饰设计工程有限公司是一家专业从事家居装饰、写字楼、公寓、挑高空间、商业空间、别墅设计与施工的专业性工程公司，**人对内提倡尊重、信任、崇尚团队精神，对外强调诚实、信用、坚持质量第一。力求在每一项工程以及每一项工程的每一个环节，通过自身优势营造出完美的工程作品以回馈客户。

几年来，我们通过对各种性质的建筑空间进行设计和施工，使我们积累了丰富的管理、设计和施工经验，公司本着以绿色环保为主题，对家居住宅、办公、商铺等不同特点的室内装饰产品形成了独特的装饰理念。

二、广东星艺装饰集团有限公司于1991年在广州创立，属建筑装饰工程设计专项乙级、专项承包贰级资质、ISO9001国际质量体系认证企业，是广东省和广州市的“著名商标”企业。本集团公司注册资金3000万元，主营住宅装饰装修和酒店、宾馆、会所、商场、展厅、办公楼等公共空间设计和施工，兼营木业生产、家具制作、建筑材料、软装配饰、酒店餐饮和文化传媒、高级职业教育等产业。本集团公司直营分支机构435个，分布在全国24个省、直辖市、自治区，从业人员45000人，其中拥有高端室内设计师5300人，项目经理和工程监理9000多人，技术工人30000名，成为国内业界经营网点最广，从业人数最多，专业实力最强的大型装饰装修企业。本集团公司为中国建筑装饰协会常务理事单位、中国建筑装饰协会住宅委员会副主任委员单位和中国建筑装饰协会设计委员会副主任委员单位。

三、***装饰公司创建于1997年，经历近十年的发展，坚持以现代化、时尚、亲和的定位塑造国际化的品牌形象，坚持专业化、规模化、品牌化、集团化、产业化的经营运作，在家居装饰行业树立了绝对领先优势，近年来连续获得“中国行业龙头品牌”、“中国用户满意品牌”、“中国最具影响力家居环境设计品牌”、“全国住宅装饰装修行业AAA级诚信企业”等多项荣誉，并在全国73个城市和地区开设了连锁经营分公司，科学的管理体系和完善的服务模式为中国家具产业全面领航。企业秉承诚信协作敬业创新的企业精神，用全新全方位高水准的家居服务，为消费者创造品质，时尚，舒适的生活空间。并针对市场特点，当地文化和消费者需求，精心研发出具有本地化特点的家居产品和装饰服务，力求把富于现代气息的设计理念，成熟的装饰装修管理体系和专业贴心的服务与当地人文完美结合，以“全案家居设计，全面流程规划，全程跟踪服务”为消费者奉献精品家居。

四、装饰工程公司简介

***装饰公司创建于1997年，经历近十年的发展，坚持以现代化、时尚、亲和的定位塑造国际化的品牌形象，坚持专业化、规模化、品牌化、集团化、产业化的经营运作，在家居装饰行业树立了绝对领先优势，近年来连续获得“中国行业龙头品牌”、“中国用户满意品牌”、“中国最具影响力家居环境设计品牌”、“全国住宅装饰装修行业AAA级诚信企业”等多项荣誉，并在全国73个城市和地区开设了连锁经营分公司，科学的管理体系和完善的服务模式为中国家具产业全面领航。企业秉承诚信协作敬业创新的企业精神，用全新全方位高水准的家居服务，为消费者创造品质，时尚，舒适的生活空间。并针对市场特点，当地文化和消费者需求，精心研发出具有本地化特点的家居产品和装饰服务，力求把富于现代气息的设计理念，成熟的装饰装修管理体系和专业贴心的服务与当地人

文完美结合，以“全案家居设计，全面流程规划，全程跟踪服务”为消费者奉献精品家居。

装饰公司营销部负责人（或销售经理）的工作职责

一、市场调研、市场分析、目标市场确定及营销方案的确定；

二、汇总市场信息及竞争对手信息（包括市场动态、各家装饰公司的广告及营销动态等的了解）并做出分析；

三、新市场的调研、可行性分析、开拓、协助企化部制定企化报告；

四、对外采集市场信息,对内注意企业内部发展动态并采取相应措施；

五、与房地产商和小区物业进行接触、谈判,为业务进展作好铺垫工作；

六、协助区域总经理与其他公司进行战略合作；

七、配合设计部、工厂一体化参与工装的操作；

八、每月30日向总经理提交上月的工作总结及下月的工作计划。

五、广东星艺装饰集团海南有限公司简介

广东星艺装饰集团海南有限公司，于2003年3月在海口市珠江广场帝豪大厦正式挂牌成立，现已搬迁至中科院二楼（万绿园正门对面），同年开办星艺装饰三亚分公司，是一家专业从事家居、别墅、办公楼、商铺、酒楼、宾馆等室内设计与监理和施工一体化服务的装饰公司。另外，2010年，海南星艺强势登陆琼海；而快捷、一站式、整体家装的海口精装馆，也于2011年11月隆重开馆。

广东星艺装饰集团海南有限公司发展至今，已获得装饰工程设计与施工双乙资质证书，并已成为海南室内装饰协会副会长单位，现有专业设计师四十余名，项目经理六十余名，专业技术工人三百余人，公司奉承“诚信赢天下”的经营原则，赢得了社会各界的广泛赞誉和良好的口碑。

广东星艺装饰集团有限公司于1991年在广州创立，属建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑装饰工程设计专项乙级、ISO9001国际质量体系认证企业，是广东省和广州市的“著名商标”企业。

本集团公司注册资金三千万元，主营住宅装饰装修和酒店、宾馆、会所、商场、展厅、办公楼等公共空间设计和施工，兼营木业生产、家具制作、建筑材料、软装配饰、酒店餐饮和文化传媒、高级职业教育等产业。

本集团公司直营分支机构410个，分布在全国24个省、市、自治区，从业人员四万五千多人，其中拥有高端室内设计师五千多人，项目经理和工程监理九千多人，技术工人三万多名，成为国内业界经营网点最广，从业人数最多，专业实力最强的大型装饰装修企业。

本集团公司为中国建筑装饰协会常务理事单位、中国建筑装饰协会住宅委员会副主任委员单位和中国建筑装饰协会设计委员会副主任委员单位。

公司锐意进取，率先形成规模化服务，让中国家装行业的发展提前三至五年；率先定位于“大公司”做“小家装”，以完善的服务网络及规模优势让全国客户享受到超值服务；以手绘为亲和工具、以展会为沟通平台、以家居文化引导为目的家装文化展，拉近设计师与客户距离，贴近客户需求，创造和谐家居，大大地提升了中国人家居生活品质；率先把设计师送出国门，吸取西方建筑装饰艺术的精髓，形成的国际化设计理念，一直走在业界前沿；率先把三百多位职业经理人送进清华、北大等名校学习，不断地提高企业的经营管理和服务水平。星艺人不懈追求的目标是：为行业做榜样，打造中国住的品牌！

集团公司根植诚信，致力专业，积极创新，从1996年以来，所创造的“亲情空间”、“文化空间”、“智慧空间”、“可收藏空间”、“太和居”、“阳光厅”、“水木清华”、“把家当城市来设计”、“空间的哲学美”、“设计幸福”等空间文化理论，从理念上升到空间哲学层面，一直引领着中国家居文化的创新发展。

集团公司力倡力导的“绿色家装”、“家装文化节”、“装修质量锤”、“全国质量联保”和“低碳家居”等经营和自律理念，不断推进行业的发展和规范。集团公司与阆品（LPL）软装设计机构强强联手，由法国、比利时、意大利、西班牙、台湾和香港六大国际采购定制机构、14个国际定制工厂基地及30多位全球顶级设计师加盟，倾力打造“传承不可复制的永恒家居”，开创了中国国际家居定制模式的先河，星艺装饰由此迈上了家居全球化的道路。

因而，中国建筑装饰协会会长马挺贵先生的赞誉是：“行业发展的引领者，排头兵”，中国建筑装饰协会名誉会长张恩树对“星艺装饰”的评价是：“创新发展，行业领先”。星艺装饰也荣获了中国建筑装饰行业众多荣誉：“中国讲诚信、守合同、重质量典范企业”、“中国绿色装饰施工企业”、“全国住宅装饰装修优先企业”、“全国住宅装饰装修行业知名品牌企业”、“AAAA级诚信达标企业”、“全国住宅装饰装修行业百强企业”、“改革开放30年全国住宅装饰装修行业最具影响力企业”等等。集团公司一大批工程还荣获了“全国住宅装饰装修示范工程奖”。公司设计师的多件作品在全国室内设计大赛和设计联展中获得金奖和一等奖等多项殊荣。

集团公司以促进行业共同发展为己任，专门创立了培训基地，为行业源源不断地输送设计、工程管理和软装配饰人才，并每年向国外派遣留学生和设计师考察团，搭建起中国装饰装修文化国际化交流的桥梁和纽带。

集团公司恪守“经营大爱”的企业核心价值观和“奉献幸福”的品牌核心价值观，自觉承担社会责任，致力促进行业发展，以引导幸福生活和提升人居品质为己任，积极开拓进取，不断追求完美。

集团公司向全国客户庄重承诺：把装修交给我们，您放心上班去！

集团公司全国联保服务热线：8008303295、4006885085

集团公司网站：.cn

广东星艺装饰集团海南有限公司服务热线：0898-68538000、68533201

公司网站：http://

六、北京瑞博文装饰设计有限公司（瑞博文装饰集团）创建于1998年，具有国家设计及施工资质，是一家以家装为主，集家居装饰设计与施工、工装项目、家居产品（洁具、橱柜、木门、家具、电器、软饰）设计生产销售、全国特许经营、家居建材销售服务等为一体的综合性著名装饰企业。公司专注装饰服务十多年，致力于打造成为中国家装行业的领导品牌。

公司注重信誉，追求品质，秉承“诚信经营、以人为本”的经营理念，以创新、诚信、务实、高效为经营宗旨服务于社会。公司历年被评为“中国装饰行业十大影响力品牌”、“全国住宅装饰行业百强企业”、“中国家居业十大家装品牌”、“家装十年最具影响力企业”、“京城百姓信赖的十大品牌家装公司”、“百家服务信得过企业”、“家装十年最具突出贡献奖”、“重承诺守信用消费者放心单位”、“绿色环保受检单位”、“北京装饰协会优秀会员”等诸多荣誉。

瑞博文经过十多年的发展历程，已经拥有北京、天津、石家庄、张家口、沧州、邯郸、保定、衡水、大同、银川、西安、西宁、兰州、郑州、宝鸡、呼和浩特、鄂尔多斯等直营分公司35家，在职员工8000余人，公司服务范围遍及全国。

瑞博文装饰2005年推出的“￥26900精装全都有”按平米（实测面积）计价的套餐装修模式，以其独特、精准、全面、创新、高性价比的特点，重新定义了套餐装修的新标准。

瑞博文装饰凭借雄厚的企业实力和优质的装饰服务，真正实现设计、材料、施工、家具、家电、家饰服务一体化，提供最具性价比的家居精装服务解决方案。为了切实保障消费者的合法权益，公司率先加入北京消费者协会200万元先行赔付保证体系，并有所在建材市场的第三方权威认证和双重客服体系保障，全程跟踪服务。公司严格规范科学系统的管理运营模式，深受广大客户的高度认可，奠定了行业的领导地位。

打造精品工程，创造优秀家居文化。瑞博文北京装饰公司全体同仁一定拼搏奋进，开拓进取，为中国亿万家庭打造“追求时尚”、“健康环保”、“舒适优越”的生活空间，并将赋有瑞博文特色的装饰模式推向全国。

七、北京业之峰诺华装饰股份有限公司，前身为北京业之峰装饰有限公司，成立于1997年，主要从事住宅及大型公用建筑的设计、施工和建材供应等相关业务，是中国最大的家装公司之一，系北京地区家装企业唯一的中国建筑装饰协会副会长单位。

业之峰的分支机构，遍及全国各地：20多家直营分公司、90余家加盟分公司、200余个店面、2000余名设计师和20000余名专业施工人员，构成了中国最大的家装服务网络。

业之峰一向以创新引领行业发展：1997年，推出了家装行业的第一份报价单，规范了市场报价；1998年，率先提出“脱离主材，专心做好工程”的经营理念，从而创建了“京派家装”模式；2000年，率先走出北京在全国各省市开设直营分公司，为家装公司走向全国做出了重要贡献；2002年，首家在家装行业开展特许经营模式，为特许经营业探索出了一条新路径；2005年，率先实施“完整家居”服务运营模式，开始为客户提供一站式家装服务；2006年，推出了著名的“蓝钻工程”，在家装界确立了施工领域的领导地位；2007年，与新浪网进行合作，推出第一部46集视频装修播客，使全国网友有了规范施工的标准做参考；2008年，创新地开设了“中国家装第一店”——峰格汇家居，从而打造了一个全新的开放式的家装一站式服务平台；2009年与新浪网合作推出“全国家装案例库”，为亿万网友免费提供专业的装修案例，仅仅半年的时间，点击量便突破一个亿；2010年又与搜狐网联合打造了“全国家装视频样板间”，使网友能够通过视频形式更加直观地看到优秀的装 集设计、主材直销、工程施工和家居配饰于一体，彻底打破了家装界的主材代销模式，为客户带来了高性价比的家装体验。

在家装环保领域，业之峰更是走在同行前列：早在2003年，业之峰率先提出“绿色装修”，唤起了全社会对环保装修的认识；2004年，在全国发起了装修“关爱生命，材料升级——业之峰狂飙健康快车”,倡导健康装修理念；2007年，首家提出了“环保不达标，全额退款”；2009年，业之峰独家研发并发布了“环保预评估系统”，让客户装修前就能够了解室内的环保指标；2010年，又发布了“环保三重防护体系”，在“事前、事中、事后”三个环节进行污染预防，从而在家装环保领域占据了制高点；2010年5月，业之峰与我国环境学科最高学术团体和规模最大的环保科技社团组织“中国环境科学学会”合作，联合成立了国内首个“室内装饰环保技术联合研究中心”，填补了国内相关

领域的空白；2010年6月5日，业之峰首次在业内提出了“企业环境日”，再次为整个家装行业树立了典范„„业之峰凭借十余年十万户的装修经验，在环保家装的路上不断探索与创新，已成为名副其实的“中国环保家装领跑者”。

业之峰以“追求卓越、和谐共享、创造高尚生活”为己任，以成为“中国家居产业持续领跑者”为愿景，将不断为客户提供高性价比的家居服务，为中国家居行业持续贡献力量。

业之峰一向以创新引领行业发展：

1997年，推出了家装行业的第一份报价单，规范了市场报价；

1998年，率先提出“脱离主材，专做工程”的经营理念，从而创建了“京派家装”模式； 2000年，率先走出北京在全国各省市开设直营分公司，为家装公司走向全国做出了重要贡献；

2002年，首家在家装行业开展特许经营模式，为特许经营业探索出了一条新路径； 2005年，率先实施“完整家居”服务运营模式，开始为客户提供一站式家装服务；

2006年，推出了著名的“蓝钻工程”，在家装界确立了施工领域的领导地位；2007年，与新浪网进行合作，推出第一部46集视频装修播客，使全国网友有了施工标准做参考；2008年，创新地开设了“中国家装第一店”——峰格汇家居，从而打造了一个全新的开放式的家装一站式服务平台；

2009年，独家研发出“环保预评估系统”，使得消费者装修前仅看设计方案就能初步预测出环保指数是否达标；

2010年，与中国环境科学学会联合成立了国内第一家装修环保研究中心——“室内装饰环保技术联合研究中心”，填补了国内相关领域的空白；同年又推出“环保三重防护体系”，确立了业之峰在家装环保领域的领导地位。

八、武汉澳华装饰设计工程有限公司（以下简称澳华装饰）成立于1994年，是一家集装饰设计、集成家居、材料配送、工程施工、售后服务于一体的装饰公司。拥有国家建设部设计甲级、施工一级资质。是中国建筑装饰协会理事单位，湖北省建筑装饰协会常务理事单位，武汉市建筑装饰协会副会长单位。荣获“全国建筑装饰行业AAA诚信企业”、“中国建筑装饰百强企业”，并连续五年被湖北省政府评为湖北省建筑装修装饰企业十强。

澳华装饰加强工程质量控制、细化服务体系、完善企业规章制度，通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。

至今为止，澳华装饰累计培养了高级建筑装饰设计师300多名，其中半数以上获得过“国家级优秀设计师称号”，累计荣获国家级、省级、市级的设计大奖近百项。公司现有金牌施工队110支、金钻施工队8支，为公司赢得“全国建筑装饰工程奖”、“全国住宅装修示范工程”等多项荣誉。

作为一个不断发展壮大的企业，澳华装饰始终将客户的满意度视为企业发展的原动力。在“真诚、专业、服务、创新”的企业文化指导下，澳华装饰也将继续坚持以“一流的设计、一流的施工、一流的质量、一流的服务”回报社会，鞭策自己不断前进。

第四篇：装饰设计工程有限公司市场推广计划

装饰设计工程有限公司市场推广计划

一、推广目的提高公司品牌知名度，巩固原有市场地位，扩大市场占有率，并提升公司美誉度，培养目标消费者的家居设计观念与意识进一步开发新客户。

二、推广优势

1.消费群体更为庞大，提高更高的服务品质。

2.战略合作伙伴及相互品牌知名度迅速提升。

3.稳固及拉动企业自身经营效益及扩大固定客户群体。

三、推广业务内容

公司原有业务、创新业务、客人要求业务。

作为企业化发展，我们将目标锁定于中高端客户群体如：

1.展览空间设计

各型展览会、博览会的展位设计，房地产、酒食品、高科技产品的交易会。

2.商业空间设计

大型综合、专业商场，服装、珠宝首饰、手机、电器、礼品、各类精品的专卖店或商场内商铺的设计及公司的产品展厅设计。

3.办公、商务写字楼设计

工厂、公司、事业单位的办公搂、办公室的设计。

4.酒店设计

酒店客房设计，三星、四星、五星级酒店、度假村的设计。

5.公寓、高档住宅小区设计

住宅空间设计、样板房、高档别墅、售楼部会所设计、家庭装修设计。

6.各娱乐行业设计

桑拿中心、夜总会、咖啡厅、酒吧、KTV效果图、中西餐厅、大型会议中心及所有娱乐场所的设计。

7.园林建筑规划设计

各类公园、度假村、住宅小区、办公环境、学校、商业街、事业单位的规划设计及环境艺术设计。

8.工程施工

各类工程施工。

四、推广渠道及流程

1.宣传册

制作公司宣传册或宣传单，活动宣传资料，推广销售统一文件夹、名片、名片夹等。作品展示、设计装修流程等。力求做到大气美观，同时兼具实用。宣传单免费派发，印有公司资料、样板设计方案、配合当期优惠活动等，给人眼前一亮的感觉，体验到公司文化氛围。印刷公

司杂志型的画册，包含多种风格设计，过往设计案例，仅供准客户参考。一是提供给来访客户快速了解公司业务及过往成绩，二是通过各渠道的派发和宣传。推广渠道可包括各房地产商，商场和写字楼物业管理公司，酒店及娱乐场所工程部，大型展览公司，住宅小区社区等宣传。传单以传达品牌信息为主，亦可由各大报刊夹送。

2.电话

电话营销，从客户、同行、网络及其他渠道了解到需要装饰设计的客户，开展业务。制定工作计划及行程，有针对性方向性的进行电话拜访并做好登记。负责优质联盟商家的开拓、洽谈、签订及活动开展维护工作。根据拜访统计，进行潜在客户以及需维护客户资料分类规划，交客服专员进行再次回访。节假日及客户生日等短信或电话祝福的工作。

3.网络

公司官方网站的整理和及时更新，通过各种网络论坛、网络推广、微博等进行宣传推广，各项活动发布及跟帖维护，各大有关于装饰设计网站及网络搜索平台推广，每天推广执行到位。

5.活动

在特定节假日，配合或赞助各大型楼盘、商场、酒店等进行活动宣传。赞助有重大影响的活动，宣传面较广，影响力大，巩固品牌形象，深入民心。与目标楼盘建立良好合作关系，开展大型社会性展会，开展家装课堂活动，小区设展。提供咨询服务，设计初步构思，推进合作细则，达成合作协议。

6.口碑

口碑宣传：根据有合作关系客户装修经验或亲戚朋友推荐，更加有说服力，一传十，十传百，扩大固定客户群体。做好过往客户维护，经常联系使品牌有更好的宣传效果。

7.广告

通过电视、报纸、网络打广告，对公司品牌包装及宣传。能开拓更广阔的客户群，提高品牌知名度，效果好，但费用较大。

五、宣传活动公司人员工作分配

1.活动前期宣传，网络发布活动内容及时间，更新官网、微博、各大论坛。

2.驻点给客户提供咨询，解答相关问题。登记客户资料。

3.跟随客户视察场地，提供方案，洽谈合作细则。

4.派发传单，安排人流量大的地点、时间。

5.客户接送，司机及相关人员来回活动地点及客户地址。

6.预算工程成本，迅速将准确报价提供客户手上。

第五篇：长沙美和装饰设计工程有限公司

长沙美和装饰设计工程有限公司

一、企业简介

性质（现）：民营企业

美和是长沙优秀家装标兵企业，自2006年组建以来，为家装界做巨大铺垫。开创家装施工与监理彻底分离之先河（第三方监理：长沙鸿业工程监理有限公司），以严谨的工作态度、先进的管理理念，造就人的不断进取，发展成为一个有口皆碑的实力型公司。

△ 企业目标：成为集团性质企业，争做全国最好的品牌家装公司。

△ 企业发展目标：通过强有力的市场运作，将美和发展成国内家装的主要名牌企业之一，在积极开展专业化和有限多元化的前提下，将企业的营业额拉升，同时争取成为二板股市的上市公司，进入资本运营。

△ 企业发展领域：从家装、公装服务开始，逐步向相关配套产业进行发展，将涉及到的业务面有：房地产、建筑材料、网络、金融、代理、教育产业等。美和坚持走专业化和有限多元化、非工厂业与工厂业共同发展之路。△ 企业的工作风格：敬业、专业、创新、高效。

△ 经营宗旨：创建一个充满活力，能够充分调动企业员工想象力、创造力、工作积极性的中国一流现代化企业。△ 企业与员工：美和将给每一名员工以充分的重视和发挥才干的舞台，提供广阔的上升空间；美和将给其所有的工作人员以良好的工作环境和学习机会，并给其称职员工以合理丰厚的经济回报和鼓励。美和企业与员工双赢。

二、企业文化概念

1、概念：企业在历史发展过程中，继承传统传奇力量、综合先进管理思想和时代特点所形成的充满个性（以独特的方式使企业显示出特有的生命力）的组织意识，它为员工树立了一套无形的却是强有力的价值观和行为规范。2、3、核心：共同信念与价值观——企业精神。形成：权威倡导简明的概括在历史实践中体验

每个企业都面临着不同的事实，都有着处理事实的不同方式。经过多次重复之后，就以某种方式稳定下来，就形成了企业文化。

三、企业文化

企业是一个注重企业文化建设的企业，并把企业文化建设作为企业核心竞争力来抓。I、现代企业的竞争归根到底是企业文化竞争，优秀的企业文化是强大的生命力。II、企业文化形成凝聚力。

1、创新+速度：

（1）创新体现在公司工作的方方面面。即每个部门、个人都要在完成基本工作职责，符合基本规范的前提进行创新。

（2）创新的主要目的在于产生比自身、比竞争对手更大的优势，速度尤其重要。

（3）市场速度首先体现在对外拓展方面；跑马占地，有效迅速抢占战略资源和战略制高点是美和的核心市场优势所在。

（4）能够有效掌握并持续对运营风险有足够防范和快速反应。

2、二人行必有我师：谦恭大度、广纳贤才。

3、双赢：倡导全国客户满意的企业文化。客户分为内部客户（员工）与外部客户。员工与企业双赢、企业与客户双赢。体现在薪资和发展空间。

附加词语及解释：1、2、3、4、5、6、7、马上就办、办就办好。快鱼吃慢鱼。概括正确（因人原则）求大同、存小异、扬长避短。懒和厚：（目标管理，充分放权授权。最大限度的解放生产力，提高管理者的业务水平）跑步上岗跳高上岗：提供开阔的平台和发展空间，概括为：尊重人才、培训人才、提升人才。持续发展才是硬道理。知本运营与资本运营（知本运营——人力资源在企业中起主要作用；资本运营能为企业或行业的高速发展提供足够的能量和速度。）

8、9、坐商变行商。建立学习型组织（倡导学习型组织和个人）

10、数字化时代。（拒绝线性增长）

四、企业发展计划1、2、3、拟定升级，从乙级资质升为甲级资质。正在进行ISO9000认证工作，完备企业的质量体系。教育产业：虚拟办学合办联办实体，与现代企业人才接轨。

五、人才特征

1、现代企业的人才特征：

符合现代社会发展以及企业未来发展的人才：我认为应具备这样的素质：

第一、健康人格：就是要有原则，有是非善恶的明确标准，有强烈的责任心和良好的职业情操。

第二、较高的创造性：必须有创新意识，看问题有独特的视角，有创意冲动，有求异思维和敢于怀疑的精神。第三、主动精神：有较高的主观能动性；有自我完善和自我发展意识；不能有依赖性，第四、广博的知识：现在企业讲究人才是复合型知识结构，综合能力强。比如，负责市场或财务的人员思考问题时并不只拘泥于市场或财务范畴，可能想得更广泛。

2、企业适合的管理人才特征：

第一、策划能力、决策能力：很快能注意潜在的问题，并预先阻止发生。能分清轻重缓急，果断实施决策。第二、组织能力：能率领部下不断完成目标，超越目标，具有吸引团队的能力，遇到困难能很快调整。第三、计划能力：对管理的工作有一个长期打算、任务、目标，计划有系统管理。

第四、沟通能力：协调能力。

第五、创新能力：积极主动推进工作。

第六、学习型人才。

第七、乐观向上，心胸开阔

美和装饰服务理念：美和人自强不息，坚持以德服人，以诚服人。

服务宗旨：赢得客户100%的回头率是全体美和人努力的目标。