关于上报会议贯彻落实情况的通知

第一篇：关于上报会议贯彻落实情况的通知

关于上报会议贯彻落实情况的通知

各部门、各支公司(筹)、团队：

中支公司7月28日召开了半年工作会议，8月9日召开了业务工作视频会议，先后公布了三季度推动方案、承保政策及2013年度绩效考核办法、劳动竞赛方案、四级机构薪酬管理办法，同时下发了刘总《致各位团队长(经理)的一封信》。根据总经理室意见，现就会议精神的贯彻落实情况提如下要求：

一、把两次会议精神传达到全体员工，用会议精神统一员工思想，调动员工工作积极性，推动工作开展。

二、上报会议精神贯彻落实报告。

各支公司(筹)、团队重点围绕如下问题进行阐述：一是学习刘总致各位经理的一封信的感想？如何做一名合格的职业经理人？二是对支公司三季度推动方案、劳动竞赛方案、绩效考核办法、薪酬管理办法的意见和建议？三是面对当前形势，根据中支公司的政策，结合当地市场情况，如何达成三季度竞赛目标及全年预算目标？具体措施是什么？业务增长点在哪里？ 中支公司各部门重点阐述如何落实会议精神、转变工作作风、履行部门职责、强化经营管控与发展支撑的具体措施、安排。

要求各部门负责人、各支公司(筹)、团队长认真思考、亲自撰写，不得少于1500字，8月14日(星期三)下午下班前通过RTX或布谷鸟上报。联系人：，电话

公司办公室

二○一三年八月十一日

第二篇：贯彻落实会议的通知

**********局

关于贯彻落实*********工作会议要求的通知

各单位：

8月1日，全省****系统召开了*******工作会议，对十八大安保工作、*********工作进行了动员部署，就整体工作进行了点评，明确了任务，提出了要求，现就贯彻落实会议精神提出要求如下：

一、传达学习，动员部署。各单位要召开中层会、全体大会等形式，将会议精神传达到每名职工，将职工思想统一到会议精神上来，全员发动，迅速行动，把精力和工作重心投入到十八大安保、整体工作上来。

二、认真研究，抓好落实。单位要召开党委会，研究具体措施，制定方案，明确任务，细化分工，落实责任，加强督导检查，狠抓工作落实，特别是落实大会提出的“四个方面排查整治重点”、“六个到位”等要求，落实*****同志五个方面要求和*****同志三点意见。

三、对标找差，认真整改。各单位要抓好“五对照一检查一整改”，对照大会的各项要求，对照今年任务及分工，对照《实施细则》，对照本单位存在的问题和其他单位存在的问题，对照

—1— 示范引领标准和示范引领单位的突出工作，进行一次深入细致的自查自检，找准找实存在的问题，针对存在的问题拿出解决办法和整改措施，进行一次彻底整改。

四、总结提高，及时反馈。各单位于***日前贯彻落实会议精神情况进行总结，总结好经验、好做法，对存在问题整改困难较大的要书面说明情况。局领导小组办公室将对贯彻落实情况进行通报。

2012年8月7日

—2—

第三篇：会议贯彻落实情况

司法局关于纪委会议精神贯彻落实情况的汇

报

*纪委：

5月25日会议后，我局党组及时学习传达全会精神，结合实际，精心部署安排相关工作，采取有力措施，狠抓任务落实。现就会议精神贯彻落实情况报告如下：

一、认真学习传达会议精神

5月25日会议后，我们认真学习传达贯彻会议精神，及时召开党组会，学习有关文件和领导讲话，进一步统一了一班人的思想，增强了领导班子成员的责任感和搞好今年政风行风评议工作的自觉性；

二、迅速部署相关工作开展

在学习传达会议精神的基础上，局党组认真研究讨论和制定工作方案，并对今年纪检监察和政风行风建设工作进行了认真讨论，做出了全面部署安排，制订了具体详细的政风行风评议工作实施方案及落实措施。

三、围绕存在问题安排工作重点

针对我局一些单位和干部作风方面存在的问题，今年着力抓好以下几方面的工作：

1、强化党风廉政宣传教育，严格党的纪律，促进领导干部廉洁从政，为我局反腐倡廉工作营造良好的宣传舆论氛

围。

2、全面落实党风廉政建设责任制。局党组充分发挥统揽全局、协调各方的作用，调动各方力量，互相支持，互相配合，齐抓共管，形成反腐倡廉的强大合力，以求真务实的精神把反腐倡廉的各项工作真正抓出实效。

3、加强政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。今年我们将把治理和纠正损害群众利益的不正之风作为构建和谐社会的重要任务来抓，健全司法行政监督管理制度，继续落实各项回民政策及规定。

4、重视群众来信来访，加大查办案件力度。针对群众反映强烈的热点难点问题，进一步加强信访调处工作，及时查处各级干部中存在的以权谋私、违法违纪、行业不正之风和侵害群众利益的案件。

***司法局

二O一二年五月二十八日

第四篇：会议贯彻落实情况

户部乡关于落实群众诉求不满意件研判会的情况

汇报

7月15日在县群众服务中心召开研判会后，我乡党委、政府高度重视，积极传达贯彻会议精神，统一思想认识，深入学习领会，并结合我乡实际，提出群众诉求不满意件的解决办法，迅速将马强书记的指示精神运用到我乡实际工作中，对群众诉求不满意件，做到没有可做工作的空间为止。现将会议落实情况汇报如下：

一、逐层传达，深入讨论会议精神

在县群众服务中心召开研判会后，乡党委、政府高度重视，于7月16日召开了班子会议，学习、传达了会议精神，结合户部乡实际，分析自4月份以来共接到群众诉求件27件，办结件23件，不满意重办件3件，不满意率13.04%。对此出台相关措施，第一时间沟通联系诉求人，摆事实，讲道理，“动之以情、晓之以理”，直到做到没有可做工作的空间为止。

二、认真落实，明确责任

认真落实7月15日林杰同志在县群众服务中心关于群众诉求不满意件的研判会精神。近期，收到不满意重办件2件，梁家庄子赵女士反映该村妇女主任在村委大院内搭建棚子，自已使用，认为不合理。第一时间电话联系诉求人，核实不满意的因素，并告知具体办理时限；组织管区主任、包村干部、村干部到其诉求人家中，面对面交流，搭建的棚子经会议研究，表示不同意拆除，村委对搭建的棚子进行对外投标，该村的村民中标，签订了租赁合同，不属于妇女主任家的，诉求人认为妇女主任在竞标中做了手脚，其后拿出会议记录，整个竞标过程公开透明，最终诉求人表示理解，点头满意。杨家峪赵女士反映

通往石河峪的土路，不能使用，建议修路。接到工单诉求，第一时间电话联系诉求人，核实不满意的因素，并告知具体办理时限，组织管区主任、包村干部、村干部到其诉求人家中，面对面交流，修路是个工程项目，目前乡、村两级财政不富裕，暂时不能修路，下步，乡、村两级积极向上级部门申请项目资金，早日解决困难，诉求人说一到下雨天，路上泥泞太多没法走，多次反映都说是资金的问题，就是故意不给修路，针对诉求人的极端想法，组织村委用河沙暂时垫路通行，项目资金到位，一定解决修路问题，诉求人表示理解。

下步，对于群众诉求不满意件，第一时间沟通诉求人，第一时间沟通联系诉求人，摆事实，讲道理，“动之以情、晓之以理”，直到做到没有可做工作的空间为止，得到诉求人的理解。

2015年7月18日

第五篇：上报职称材料通知

关于整理上报职称评审材料的通知

一、整理上报教育厅评审材料的人员范围：

申报正常晋升或改系列评审高校教师系列教授、副教授专业技术职务的学校评议通过人员。申报晋升或改系列评审教师外中级、初级专业技术职务的学校评议通过人员。

申报副高以上人员填报高校教师职称评审系统。评审表要求打印，相关内容务必和网上申报系统数据完全一致。不一致的教育厅退回材料，不予受理。

二、报送时间、地点：

请各单位统一收齐，2014年10月29日上午12时前，报学院人事处713房间，同时交评审费高级360元、中、初级160元，逾期或个人报送的不予受理（材料袋必须是规范档案袋，要求无破损，由人事处提供）。人事处审核合格后，统一报省教育厅。

三、材料要求

填表时间统一要求为2014年10月23日。

1、评审表

（1）申报正常晋升、改系列评审高校教师专业技术职务人员填报《山东省高等学校教师专业技术职务资格评审表》原件1份（首页和尾页合成１张A3纸双面打印，用胶水粘订）。要求必须打印。

2、外语和计算机证书或证明材料原件

3、申报高级职称人员提交代表性学术成果：

论文重合率检测报告和经检索机构检测的论文打印件，著作真伪检测单和著作原件。

论文、著作均须符合《关于2014年高校专业技术职务任职资格评审学术检索工作有关事项的通知》的要求。申报中级职称人员提交论文复印件。（复印件要求复印期刊封面，目录，文章当前页）。

填写影响因子、他引次数、被收录等信息，必须提交相应检索证明原件，无证明不能填写。否则按虚假材料处理，教育厅拒收该类材料。

4、其他代表性成果如科研、教改项目和获奖等证书、证明材料等，只提交复印件。

5、其他表格

（1）《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份。单位填写二级单位，盖二级单位章。要求本单位全体专业技术人员签字。

（2）《7人以上专家委员会（学术委员会）签名表》1份。专家委员会或学术委员会成员名单栏由专家分别手写签名。

（3）《单位推荐人员公示5日无异议申明书》1份。公示起止时间填写“2014年10月16日至2014年10月22日”，公示方式填写“网上公示和实物公示相结合”，公示内容填写“通过人事处网站公示推荐参评人员名单，学校办公楼一楼大厅实物张贴推荐参评人员的《一览表》，对推荐参评人员的工作业绩、科研成果、教学工作量等相关情况进行了公示”。公示期间是否接到异议举报及对异议举报事项的处理方式、处理结果填写“公示无异议。”

（4）专业技术人员兼职管理工作申请评审专业技术职务的人员（副处以上），须提交按鲁人发[2008]71号文件规定办理的《事业单位专业技术岗位兼职审批表》1份。并附其任现职以来面向本、专科生开设或主讲的独立课程的课程名称、授课对象和总学时列表，加盖学校公章。（5）《职称材料审核责任人签字表》

（6）最高学历证书、最高学位证书、专业技术职务资格证书、教师资格证书和岗前培训证书，提交复印件。改系列人员已聘任拟平转职称同级别专业技术职务的，需再提交聘任证书或聘任文件复印件以及已兑现工资待遇的证明。教师外系列需提交工作总结一份。

四、装订要求

1、将相关材料装订成一册上报，封皮（在人事处职称评审网页下载）需有材料审核人、学校人事部门主要负责人签字，并加盖学校人事处公章。

2、装订顺序：（1）《职称材料审核责任人签字表》；（2）代表性学术成果；（3）其他代表性学术成果；（4）最高学历证书、最高学位证书、专业技术职务资格证书或聘书、教师资格证书、岗前培训证书；（5）《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》、《7人以上专家委员会（学术委员会）签名表》、《单位推荐人员公示5日无异议申明书》、专业技术岗位兼职人员需提交《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。

上报材料必须完整、真实、手续完备、内容齐全。打印材料要正规、整洁，不得漏填、漏报、缺页。

注意不得变更原表的格式和大小。

接教育厅通知：职称材料纸质版必须与系统中的数据完全一致。如在收审过程中发现纸质版不同于系统数据，按弄虚作假处理，材料退回并不再受理。

职称改革工作小组

2014年10月23日