学生操行量化考核办法

第一篇：学生操行量化考核办法

学生操行量化考核办法

依据《高等学校学生行为准则》《普通高等学校学生管理规定》和学生管理工作的实际情况，制定本办法。对学生操行进行量化考核，是为了引导学生发扬优点，克服缺点，积极向上，养成优良的思想品德和行为习惯，成为有理想、有文化、有记录的社会主义新型人才。

一、操行考核的内容及评分办法

（一）考核内容

1、思想品德

2、纪律

3、学习

4、卫生

5、文体

（二）评分办法

1、基本分100分。其中思想品德20分，纪律25分，学习25分，卫生15分，文体15分。凡符合基本要求者给基本分，不符合基本要求者减分，表现突出者可增分

2、在基本分的基础上，采取增分和减分的办法，增分一般不突破限额5分。学生操行考核成绩分优秀、良好、及格、不及格四个等级。85分以上者为优秀，75—85分之间为良好，60—75分之间为及格，59分以下为不及格。

3、操行考核由各班成立的考核小组进行考核，每月公布考核情况，接受同学们监督。每月评出考核分，并填写学生操行考核评分统计表报辅导员审查，每学期总评。

二、操行考核评分细则

（一）思想品德

基本要求：

1、坚持四项基本原则，政治上要求进步，努力学习和实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想

2、积极参加学院、系部和班级组织的各项政治学习和精神文明建设，认真做好并保质保量完成学院、系部和辅导员分配的各项工作任务

3、遵守社会公德、拾金不昧，助人为乐，开展批评和自我批评，敢于向不良倾向作斗争

4、尊敬师长，团结同学，关心集体，爱护公物，遵纪守法

增分：

1、典型的好人好事受到系部、学院表扬的每次加1—2分

2、学院的文明班级、先进集体，每学期每人加1—2分，先进个人加5分（受系、院级以上表彰的）

3、以下情况辅导员、系部（团总支、学生会）、学工处、学生会、院（团）委认可的加1—3分（可突破限额分）

a)社会工作积极肯干，认真负责。热心为大家服务的b)班级工作表现突出，经辅导员（班主任）推荐的减分：

1、无故不参加学院、系部、班级组织的政治学习、讲座、报告会、集会等活动者，每次减4分，迟到、早退的每次减2分

2、偷窃集体和个人财务经确认的减5—10分

3、辱骂、殴打教职工者减20分（情节严重屡教不改者可减至20分以下）；不服从任课老师、辅导员（班主任）和班委正确领导影响老师和班委工作的减1—5分

4、下级干部不负责任者减3—5分

5、因道德品质问题受到学院行政和治安处理者减10—20分

6、故意损坏公物未被处分者，被系、院点名批评的，按公物价值和性质减5—10分

（二）纪律

基本要求：

1、自觉遵守《学生手册》中的各项纪律

2、遵守学院作息时间，按时起床、出操、就餐、上课（含自习）和就寝

3、自觉遵守公共场所的纪律，维护学院正常的教学、生活秩序和环境卫生 增分：

1、本学期无旷课（自习）、旷操、迟到、早退、病事假者可加5分

2、能有力制止打架者加1—2分，有力制止打群架者加2—5分

3、能积极协助执勤管理人员维护公共场所秩序，效果较好者加0.5—1分

4、能及时汇报和揭发学生中违纪现象者加0.5—2分

减分：

1、旷课一节减3分，迟到、早退一次减1分（包括上课、自习、实验、实习课）；上课喧哗、接手机、随便离开自己的座位走动等被任课老师点名批评者扣1分

2、严重违反学院纪律，起哄闹事，受到行政和治安警告处分者减10—25分，打架没有被处分者减5—10分

3、严禁外宿、租房居住（除特殊情况经学院批准外），违者发现一次减10分。晚上外出没有经辅导员（班主任）批准，没有按就寝时间返校者每次减2分，来客留宿不报告者每次减2分

4、违反公共场所秩序，不服从执勤人员管理排队就餐者减2分；扰乱学院正常教学、生活或社会秩序，未经学院允许在校园内燃放烟花炮竹者减3—6分；就寝或午休时间喧哗者减2分；与执勤管理人员争吵、辱骂、殴打执勤人员者减20分

5、违反宿舍管理规定，私接电源、灯头，使用电炉、电热杯、热得快、取暖器等大功率电器，煤油（气）、酒精炉；在走廊、宿舍扔东西，踢、打球，每发现一次减4分，被学工处点名批评者减4分；在宿舍内吸烟、喝酒造成不良影响，发现一次扣4分

6、利用扑克、花牌、麻将或其他工具赌博者，每人一次减10分

7、穿拖鞋背心进入教学（含图书）楼、食堂、会场者，被有关部门点名批评减2分

8、严禁不文明举止，男女行为不检点，凡谈恋爱造成不良影响和经教育仍不改正者从学期总评中减5—20分

9、妨碍考评人员正常工作，无理取闹者减2—6分

（三）学习

基本要求：

1、热爱本专业，学习态度端正，目标明确

2、按时上课（自习）、实验、实习，认真听讲，虚心好学，自觉遵守课堂纪律，维护学习环境

3、按时独立完成作业，遵守考场纪律

4、积极参加第二课堂活动

增分：

1、积极参加系部、学院、省、国家组织的各种智力技能竞赛（包括学科竞赛）。获国家一等奖加20分，二等奖加15分，三等奖加10分。省一等奖加15分，二等奖加10分，三等奖加5分。院一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分。系一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。

2、积极帮助自己差的同学，效果比较明显，且受到老师肯定者加1—2分。向各级学院（1分）、市（2分）、省（4分）、国家（5分）报刊杂志投稿，每采用一篇加1—5分。

3、学期考试各科成绩平均75分以上者加5分，各科成绩平均85分以上者加10分

减分：

1、不按时完成作业，每次减1分；受任课老师批评者每次减2分

2、考试作弊被通报批评一次减20分，期末考试不及格一门减5分，无故缺考一门减10分

3、实验、实习不按规定操作或违反实验、实习规定，造成事故者减4—10分

（四）卫生

基本要求：

1、室内干净、整齐、个人衣装整洁，被褥平整，鞋排成直线

2、墙壁门窗洁净，桌面不摆杂物，按时清扫，不存垃圾

3、生活器具、清扫工具按规定位置放齐、4、自觉参加劳动卫生

增分：

1、评为文明宿舍的寝室成员每人加2分，在系、院的寝室评选中获奖的寝室成员每人每次加3分，卫生区被表扬的班级当日值日的每位同学加2分

减分：

1、不参加劳动卫生，每次减2分，环境卫生区检查不合格，值日所有成员各减1分，寝室卫生检查所在宿舍被评为最差，所有成员各减0.5分，值日生再减2分

2、不注意公共卫生，在走廊泼水，向窗外倒水，乱倒饭菜者每发现一次减3分，被楼管员、学工处点名批评的每次减3分

（五）文体

基本要求：

1、认真上好体育课（军训课），有按规定达标

2、按时出操，集体迅速，态度认真，步调一致，动作准确

增分：

1、在系部、学院组织的文体活动中获得名次者加1—3分

2、体育达标优秀加1分，良好加0.5分

3、在市以上组织的文体活动中获得名次者加2—5分

4、文娱、体育活动积极组织者加2分

减分：

1、无故不参加军训者每天减5分

2、班级、系部、和学院组织安排的文体活动无故不参加者每次减2分

3、体育比赛不尊敬裁判，造成后果者减1—5分

（六）补充

1、（一个月内）政治学习表现积极者，两次加1分，四次加2分

2、点名期间发现班干不如实报告者，班干自己每人扣1分

3、凡请假必须有请假条，写清理由及离校、返校时间

4、操行考核办法在实施过程中可根据实际情况与大多数同学的意见，予以修订完善

三、附则

1、操行考核分占学生综合考核分的40%

2、受严重警告、记过、留校察看处分者，操行考核按不及格处理。操行考核不及格（少于60分）按学院学生管理规定中的有关规定执行

3、操行考核分作为学生评奖学金、助学金的依据之一

4、操行考核分作为学生表现评语和毕业鉴定的依据之一

5、操行考核分作为评定“三好学生”、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干、优秀毕业生、实习生和入党的依据之一

6、操行考核分作为毕业推荐就业择优的依据之一

班委会

第二篇：学生操行量化管理实施细则

为了更好地贯彻国家教育方针，全面推进素质教育，落实《公民道德实施纲要》，加强养成教育，使操行量化考核具体化、规范化、制度化，通过引入竞争、激励、制约、责任、利益机制，强化学生管理，从而培养学生的优良品德和良好的行为习惯，特制定实施细则。

一、学生操行量化管理的原则

通过激励、竞争的办法达到学生自我教育、自我管理、自我约束目的。在量化管理中要遵守如下原则：

1、在制度面前人人平等

实行学生操行量化管理，管理者和被管理者都要遵循本量管理规定，做到管理按章办事，教育以理服人，在制度面前人人平等，用制度激励约束学生；

2、量化考核分数采取按学期累计。

二、操行量化考核的组织机构

成立量化考核小组，由班主任负责，班委会和团支部成员参加，负责对学生的日常考核，统计考核结果，向同学反馈考核分为加分。

1． 学生操行成绩评定的班组为基本单位，成立由班长任组长，团支书任副组长，3名非干部成员组成的操行评定小组，对本班操行进行评定。班上每周统计一次，班主任对个人操行分每一个月统计一次。

2． 在每月的月底，由班长负责把本项操行评定申报表拿到班主任处审批。班长于每月初的第一次班会上，将本班上个月的操行情况进行讲评，如有异议，及时上报班主任处。

3． 操行评定小组在掌握不准评定尺度的情况下，应到办公室询问。

4． 任何人不得涂改已注册的操行成绩，对于涂改者，班里将作出严肃处理。

三、操行量化考核内容

操行量化考核的内容共分十个方面，即：遵章守纪、文明行为、勤奋学习、清洁卫生、各项活动、爱护公物、早操间操、宿舍秩序、公益劳动、干部作用。具体的考核内容、扣分、加分标准及考核责任人见附表。

四、操行量化考核

操行量化考核每月计算一次，以75分为基础分，最高不超过100分，下不保底可为负值，以“扣分”和“加分”的形式进行量化考核，月末进行一次操行成绩的评定；

为搞好量化管理工作，达到管理育人的目的，并使考核结果做到统计准确，班级要坚持每日进行考核，并建立考核记录和学生考核量化表，做到每日进行统计，每周汇总；每周要将学生的量化考核累计结果向学生进行一次通报，每月进行一次讲评，对好的同学要及时给予表扬，对将要达到受处分积分的同学及时提醒和教育，使其约束自己行为。

五、操行等级的评定及奖惩办法

操行量化考核结果要与学生的奖惩挂钩。

1、操行等级的评定

操行等级每学期评定一次，共分四等。

即;60分以下为不及格60分至74分为及格;75分至89分为良好；90分以上为优秀。

2、量化考核结果的奖惩

（1）对量化不及格的同学进行谈话教育，督促上进，并通知家长来校沟通教育。

（2）奖励

学生表现突出，将给予加分奖励，加分后，学生量化管理结果与入团、评先、评奖挂钩。

附评分细则：

(一)、奖励分

1． 在国家级竞赛中获名次加8--10分，在省级竞赛中获前三名者，分别加6、7、8分；在县级的学科竞赛、书画比赛中，分别加操行分4、5、6分；

2、参加学校或专业部组织的大型活动，如运动会、文艺晚会、技能展示、等，每人次加3分。活动荣获一等奖(或第一名)的再加5分，第二名再加4分，第三名再加3分，第四名以后或鼓励奖的再加2分

3、做好事受到学校表扬的每人次加2分，集体完成每人都加分。班级记录的加1分。

4、帮助同学改正错误或举报正在进行的违法或严重违反学校校规行为的，每人次加3分。

5． 广播稿录用者加0.5分。

5． 热心帮助他人，事迹突出者，每次加2分，拾金不昧且有相当价值者，酌情加1--3分。

9． 本周班级卫生较好，并在学校评比中得一等者，当组每人加1分。

14.成绩进步奖：期末考试总成绩每增加1分加0.1分;优秀成绩稳定者，酌情加1-2分。

(二)、扣分

1、旷课一节扣2分(含自习课和晚自习)；迟到、早退一次扣1分。请假：病假和课外时间请假外出按时销假不扣分(向班主任销假，班主任不在向班长销假假单交班主任或班长)，请事假半天扣1分、一天扣2分，累记。请假办法：病假向校医请假，有课的事假必须事先在班主任处写批假条，然后向本班纪检委员报假方能离校，回校要向班主任销假，假单交班主任存留。

2、内宿生不经请假混出校外，发现一次扣3分。爬围墙进出校园发现一次扣5分。在校园、公共场吸烟发现一次扣10分。扰乱课堂纪律一次扣5－10分

3、午休、晚休时间不按时作息，大声讲话或其它影响别人休息的行为的发现一次扣2分。学生会或班主任查房缺席的每次扣2分。夜不归宿者发现一次扣10分。

4、值日生工作：教室值日生不完成任务的，每人次扣3分，宿舍值日生工作不完成扣1分，5、早操、课间操不按时出操按旷课处理，每次扣2分，并进行补操。升旗或大型集会活动不戴校牌检查发现一次扣2分。

6有其它严重违反规章制度，受到学校或专业部领导批评或写检讨书的每次扣3分；有打架、偷窃等严重违反社会治安行为的每人次扣20分。被学校记过处分的一次扣20分；记大过处分的扣30分；开除学籍留校察看的扣40分。

第三篇：学生个人操行考核办法

学生个人操行考核办法

1.目的

为贯彻党的教育方针，培养学生自我管理、自我完善、自我提高的能力，使学生学会做人、学会求知、学会生活、学会共处，促严谨学风与良好校风的形成，把学生培养成为品德高尚、成绩优良、语言文明、行为规范的技能型人才。特制定本办法。2.范围

适用全校全体学生。3.职责

学工处负责对全校学生操行进行教育与监督。4.工作内容

4.1 考核内容 4.1.1思想政治

热爱祖国，热爱社会主义，关心学校，热爱集体，团结友爱，互相帮助，勤俭节约，积极参加社会实践活动，遵守国家法律法规。4.1.2遵章守纪

服从管理，自觉佩戴胸卡，爱护公私财产，不私自下河（塘）游泳、玩水，不打架斗殴，不沉溺于网吧、游戏室、桌球室、录像厅，不拉帮结派，不组织或参与非法组织活动，不私藏各类管制刀具、易燃易爆物品。不私接电源、电线、擅用电器，不跳窗、攀爬下水管道，整理好寝室内务，按时作息，不影响和妨碍他人休息，不私自调换寝室、床位，占用他人衣柜，不擅自留宿外来人员，不点蜡烛（停电时除外）、焚烧纸屑等废弃物。4.1.3文明礼貌

尊敬师长，团结同学，文明用语不讲粗话、脏话；不酗酒、不抽烟、不早恋、不看传播反动、淫秽、暴力的书刊、音像制品及网站；公共场所穿着整齐；诚实守信；爱护公共财物，珍惜花草树木、建筑物、不涂墙画壁，不染异色发，男生不蓄留长发。4.1.4社会公德

讲究个人卫生，勤洗澡换衣、衣着整洁，积极参加学校或班级的集

体活动和社会公益活动，自觉爱护公共卫生，不乱泼乱倒流质物、乱扔杂物、不乱倒饭菜、垃圾。4.1.5学习态度

学习态度端正，目的明确，有严谨求实、刻苦钻研的创新精神，遵 守课堂纪律、考试纪律。4.2考核办法

4.2.1学生个人的操行考核每月统计一次，每学期末汇总通报一次，依照考核标准，按照考核程序，对学生以百分制的形式进行评定，并确定每位学生当期的星级（学生在临推荐或安置就业没离校期间，考核同样适用有效）。

4.2.2学生个人的操行考核在学工处的指导下，由各班班委会在班主任指导下具体执行。

4.2.3学生个人操行考核的基础分为 100 分，根据学生平时的情况，在基础分上采用违规扣分和奖励加分的方式进行评分。

4.2.4每学期结束前，班主任指导班委会根据日常考查和每月操行考核成绩，对本班学生操行成绩做出总评，填写《班级学期操行分统计表》，报学工处审核。

4.2.5学校各相关部门查实的学生违纪现象，在通报班级后，由班主任负责扣除违纪学生的个人考评分，并以书面的形式向学工处馈。4.3考核结果使用

4.3.1根据个人考核总分确定等级，其对应标准为：90 分以上为特等生（五星级）；80 分—89 分为优等生（四星级）；70 分—79 分为良好生（三星级）；60—69 分为合格生（二星级）；59 分以下为不合格学生。4.3.2四星级以上学生方能参加“三好学生”、“优秀学生干部”的评选；二星级（含二星级）以下学生不能参加本学期内的奖学金、助学金或爱心基金及所有评优评先的评选。

4.3.3学生个人考核分为 60—69 分的，班主任要及时给予提醒并通知学生家长，在班级予以通报批评；考核分为 55—59 的，由班主任呈报，报学工处批准，给予警告处分；考核分为 50—54 分的，给予严重警告处分；考核分为 40—49 分的，给予记过处分；考核分为 30—39分的，给予留校察看处分；30 分以下的，学校予以劝退直至开除学籍。

4.3.4学生个人考核结果在合格以上方具有推荐或安置就业、毕业资格。用人单位来校录用员工时，学校将向其提供参与面试考核的每一位学生的个人操行考核情况。连续二个学期个人考核总分低于 60 分者，学校将延缓推荐就业（顶岗实习）；连续二个学期个人考核总分低于 50分者，学校将取消其推荐就业资格，且不予毕业。

4.3.5学生个人操行考核分为 100 分（含 100 分）以上且无不良记录的，由各班主任呈报，学工处审核批准后，直接授予“优秀学生”光荣称号；是团干或团员或是学生干部的，可直接授予“优秀团干”或“优秀团员”或“优秀学生干部”光荣称号，以上均给予一定的奖励，并可优先优质推荐安置就业。

4.3.6学生每学期的个人考核结果必须记入“学籍卡”。学生毕业（离校）后存入学生档案（由学工处存档），作为学生日后参军、入党、提干、评优评先等政审时的重要依据。

4.4学生个人操行考核评分标准 4.4.1扣分标准

1）扣 1 分的情形有：

校园内不佩戴胸卡或不规范佩戴胸卡的；转借、人为损坏胸卡；穿

拖鞋、背心进入教学场所的；校园内赤膊、坦胸露肚；男生蓄留长发、留长胡子，穿奇装异服，纹（描）眉、纹身、戴耳环的、染（异色）发、染指（趾）甲的；上课期间逗留宿舍的；未按要求整理好本寝室内务及个人日常生活卫生的；寝室内外责任区域有烟头、有剩余饭菜等废弃物的；私自调换寝室、床位，占用他人衣柜的；通宵未归（缺住）、擅自留宿外来人员的；在宿舍（寝室）内涂墙画壁，损坏宿舍（寝室）财产的；不按时作息，影响和妨碍他人休息；毁坏踩踏花草树木，毁损建筑物，涂墙画壁的；不讲究个人卫生；不参加班级劳动、教室不锁、不关灯及电扇的；集体活动参加不积极、故意扰乱破坏活动的；乱停放自行车的；迟到、早退或中途溜走的；不完成作业的； 2）扣 2 分的情形有：

拒绝门岗检查，违反校内治安管理规定的；阻碍值班工作人员执行公务的；不服从老师管教的；不文明用语，讲粗话、脏话、骂人的；挑拨同学关系，破坏同学友谊、在寝室里点蜡烛（停电时除外）、焚烧纸屑等废弃物的；故意损坏公共财物的；借他人钱物逾期不归还者；私自调换寝室、床位，占用他人衣柜的；通宵未归（缺住）、擅自留宿外来人员的；酗酒；抽烟的；乱泼乱倒流质物，乱扔杂物；乱倒饭菜、垃圾的；旷课、考试缺考、考试作弊的；酗酒、抽烟、早恋的； 3）扣 5 分的情形有：

欲使用暴力对学校工作人员进行威胁或谩骂的；不服从宿舍管理人员管理,谩骂、阻碍、甚至威胁宿舍管理人员进行管理工作的；男、女生擅入异性寝室的；沉溺于网吧、游戏室、桌球室、录像厅等通宵娱乐；私接电源、电线、擅用电器者；燃放鞭炮的；私自下河（塘）游泳或玩水的； 4）扣 6 分的情形有：

组织或参与非法活动、拉帮结派；传看黄色书刊、黄色录像（包括黄色影碟、浏览黄色网站等）的；打架斗殴、赌博、偷盗、恶意损坏他人财物的；跳窗、攀爬下水管道外出的； 5）扣 7 分的情形有：

私藏各类管制刀具、易燃易爆物品的； 6)受学校通报批评的，每次扣 10 分； 7)受警告处分的，每次扣 15 分； 8)受严重警告处分的，每次扣 30 分； 9)受记过处分的，每次扣 40 分；

10)受留校察看处分的，每次扣 50 分。

4.4.2奖励加分标准

1）在各级各类知识或技能（含文艺和体育）竞赛或比赛中获奖，一次性加分。国家级奖 15 分；省（部）级奖 10 分；市（厅）级奖 8 分；校（局）级奖 5 分；

2）在各级各类的评比中，获得各种荣誉称号的，一次加分：国

家级、省（部）级、市（厅）级、校（局）级分别加 15 分、10 分、8分、5 分、3 分。

3）受学校通报表扬者，奖励 2 分。

4）好人好事有记载，经核实后属实的，可每人次奖励加 2 分。5）违纪事情发生后，能积极主动配合班主任或学校有关部门调

查核实；或提供一定的线索；或能检举揭发；或主动承认错误的；可视情况每人次奖励加 1—2 分。

5.相关文件 6.相关质量记录

《学生个人操行分记录卡》 《班级学期操行分统计表 》

《学工处学期学生操行分统计表》

第四篇：中学学生操行评比考核办法

中学学生操行评比考核办法

为全面贯彻党的教育方针，客观评价学生的操行品德，加强班级管理，形成良好的班风、校风。结合我校实际，特制定本考核办法。

一、操行考核评定办法

1、由班主任组织班委会操作，每月定期公布一次考核结果；

2、学生操行分期末由班主任写入学生学籍档案；

3、每人每月操行基本分为80分，在此基础上，视其表现分别给予加分和扣分；

4、当月操行分80分以上者为优秀，60—80分为合格，60分以下者为不合格；

5、当月操行不合格者，由班主任在班上提出口头警告，并告知家长；连续两月不合格者，报政教处由政教处在全校进行通报批评，并作出留校察看的处分；高中学生连续三个月不合格者，勒令退学或开除；初中学生劝其转学。

6、期末操行总平均分在80分以上者，由班级进行表彰；总平均分为班级第一名者，由学校进行表彰。

二、考核标准

（一）扣分标准

1、升旗仪式迟到扣2分。

2、未佩戴学生证进校扣1分；在学生证上乱图乱画扣2分。

3、上课（含早读和自习）迟到扣1分，早退扣2分，旷课1次扣5分。

4、住校生：生活老师点名，一次未到扣3分，初中学生未请假外出一次扣10分；高中学生未请假外出作自动退学处理。

5、“中操”未到，一次扣2分。

6、未按要求完成劳动（清扫）任务（包括住校生未打扫寝室卫生），一次扣5分。

7、不按时交作业一次扣1分，抄作业一次扣2分；上课睡觉一次扣5分。

8、违反课堂纪律被老师点名，一次扣2分；上课未带书扣1分。

9、男生留长发、怪发，一次扣5分；发现染发一次扣10分，女生着浓妆、穿拖鞋、佩戴首饰一次扣5分。

10、衣着不整洁，敞胸或奇装异服，一次扣2分。

11、在教室和走廊等公共场所追逐疯打不听劝阻，一次扣2分。

12、在校园或其它公共场所说脏话，一次扣2分。

13、随地乱扔、乱倒、乱吐，一次扣5分。

14、吸烟、谈情说爱、携带刀具者，一次扣10分。

15、打架斗殴、未构成纪律处分者，一次扣5分。

16、故意损坏公物或他人物品者，一次扣3分。

17、进入营业性台球室、录像室、游戏机室和歌舞厅者，一次扣5分。

18、中午或课间在操场从事剧烈体育活动者，或将运动器具带入教学楼者，一次扣2分。

19、外出集体活动，不遵守纪律者，一次扣5分。

20、凡受学校警告以上处分者，一次扣10分。

21、酗酒、赌博、翻越围墙和偷盗发现一次，高中学生给与开除学籍处分。

22、不听从生活老师按排、冲撞生活老师或者与门卫发生冲突者，一次扣10分

23、在校期间使用手机者，一次口5分。

（二）加分标准

1、每月出满勤者，加3分。

2、拾金不昧，见义勇为者，加2分。

3、助人为乐，发扬雷锋精神者，加2分。

4、作业认真，受老师点名表扬者，加2分。

5、积极参加各级各类竞赛获名次者，酌情加3-10分。

6、校级以上三好学生，优秀学生干部，优秀团干部等加4分。

7、期末考试获年级前三名者加4分，4-10名者加2分。

8、其他情况，由班主任酌情加分。

第五篇：学生个人操行量化评分细则

学生个人操行量化评分细则

为了进一步加强学生管理，规范学生的言行举止，营造良好的育人环境，以培养合格的中学生，使我班在中考中多出人才，出好人才。根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》有关规定并结合我校我班学生实际，特制定本班学生个人操行量化评分细则：

扣分项：

一、学习方面

1、作业未交（不要任何理由）一次扣1分，一周出现三次加扣5分。

2、课堂上睡觉、看课外书、做小动作、说小话，影响教师上课，一次扣2分。

3、作业虽然上交但质量明显存在问题且受到老师批评的扣1分

4、抄作业被同学举报每次扣1分，如果被老师发现每次扣2分

5、在月考、中期、期末、诊断考试中成绩在年级上每下降10名扣1分。

6、考试舞弊扣10分

二、纪律方面

1、早晨、中午到校，迟到者，扣2分，被学校扣分而影响纪律的扣5分。

2、上课迟到者（以正式铃响或老师进教室为准）每次扣1分

3、课间在教室内追逐打闹、怪叫、喧闹等视情节轻重扣1至3分。

4、乱扔粉笔头每次扣1分。

5、带手机、刀具等违规物品来校，除彻底没收外，扣2分

6、自习期间不听班干部要求，说笑打闹的扣3分。

7、有说脏话，侮辱他人等行为的一次扣5分，并全班检讨。

8、发生打架行为的，通知家长并扣10分。

9、对老师有言语、行为上的不尊敬表现扣10分，并全班检讨。

11、抽烟、喝酒、上学期间违规上网等不良行为每次扣5分，屡犯或情节严重者扣10分

12、走读生私自出校门每次扣2分，住校生无假离校每次扣5分。

13、受到普遍质疑的学生干部视情况扣2分。每月举行一次干部评议，连续两次评议不合格的干部将进行调整。

14、不服从学校其他管理人员管理者，轻者每人次扣2分，严重者每人次扣5分

15、受学校处分的扣20分,被学校政教处教育的每次扣10分，因违纪而被问询的扣5分。

16、无故不参加学校和班集体活动或班集 体劳动3分

17、学生行为存在安全隐患，经他人警示或教育不改的，按情节轻重每次扣5分.18、男女同学不正常交往、早恋扣10分。

三、卫生方面

1、不能按时按质做值日的值日生，每次扣2分。

2、随便在桌洞、地上、教室角落扔垃圾的每次扣1分

3、不听从卫生委员及班长要求整理卫生的扣2分

4、早上8：00以前和中午2：00以前没做好清洁的每次扣1分，无故不做清洁者扣5分。

5、生活委员及组长没有认真检查，而班主任却发现卫生问题，生活委员及组长均扣2分。

6、乱涂乱画，蹬踩墙壁每次扣1分，并清洁被污染的区域（情节严重者扣2—5分）

四、生活方面

1、染发、烫发、戴首饰、男生留长发等行为每次扣2分，学校组织检查发现的每次扣5分

2、不穿校服或校服颜色不合规定，每次扣2分，被学校检查发现的每次扣5分。

3、损坏

公私财物，除赔偿外扣5分

4、在教室里吃零食每人次扣2分。随地吐痰，乱扔纸屑杂物扣1分

5、就餐时不安要求排队及违反就餐纪律每次扣1分

加分项：

1、每周无违纪、无拖欠作业，未受到老师批评的加2分，加到下周量化中。

2、为班级服务，好人好事经核实加2分，影响较大的好人好事加10分

3、班干部、科代表、小组长履行职责好，无违纪每周每人加2分

4、月考、期中、期末、诊断性考试年级前50名加15分；前100名加10分，前180名加5分，进步50个名次以上加10分（与前面的加分可以重复），每上升10名加1分（此项与前面的加分不重复）

5、获得学校卫生流动红旗，小组每人加5分，组长8分；获得纪律流动红旗每人加2分。

6、课堂表现积极热情，获得老师表扬加2分；作业完成较好，受到老师表扬的每次加2分。

7、关心集体，提出合理化建议被班级采纳且有效加2分，被学校采纳且行之有效加5分。

8、因成绩突出或工作积极而被学校表彰的优干生、三好生、进步生，每次加10分此评分细则基础分是60分，具体执行人是正副班长，数据由各干部同学及科代表和小组长提供，每周总结一次，并及时公布，对有争议和未尽事宜由班主任协调、解释和解决。每次评优人员的分数至少为90分以上，若每月的分数低于60分，请家长配合老师教育并回家反省，写出1000字以上的检讨材料，班主任老师认为合格后方可到校上课