某能源集团公司控制中心操作台系统方案

第一篇：某能源集团公司控制中心操作台系统方案

某能源集团公司中央控制室操作台解决方案

一、项目背景

某能源集团公司主要以煤炭开采为基础，通过焦化、气化、油化、电化先进技术，将不粘煤与焦煤有机地结合，开创国内煤化工新型技术路线。其宗旨是建设循环经济工业基地，始终遵循综合开发、资源节约、科技创新等，实现煤炭资源向多元化、清洁化、低碳化转化。

二、项目概述

近几年来，无论是电力、轨道交通，还是煤化工行业，其调度指挥中心的重要作用不断被大家所重视。

调度指挥中心是重要的信息枢纽，调度人员需要长时间监测煤矿区的各基层数据，迅速下达上级指令，决策避险避难，甚至协调指挥抢险救援工作，在一个企业中，调度指挥中心的调度人员就如同一个企业的“大脑”。

企业不单要重视调度指挥中心所用的软件，更要重视调度人员工作时的办公环境。如果一个企业的“大脑”的工作环境不能得到充分的保障，甚至会给企业带来很大的损失。那么调度人员最息息相关的便是他们工作时的调度操作台了。

该集团公司为发挥调度工作在煤矿生产协调指挥和保障生产安全上，公开向社会进行操作台招标公告。在此项目竞标中，铁力山公司凭借多年来对调度监控中心操作台专业解决方案的经验，最终成功拿下了该项目，为该集团做出了贡献。

三、项目信息

该集团公司中央控制室面积约近千平米，根据使用环境及人员操作范围，根据该集团公司对中央控制室的工作需求和环境要求，铁力山为其制定了3套不同规格的解决方案，每套方案都具有高标准，国际化设计风格。

四、系统设计、方案及说明

1.设备设计考虑因素

1.1人体工程学的考虑

为了降低调度室监控人员在持续工作时的疲劳感，确保操作人员以最好的情绪，最饱满的热情，最高的效率投身于工作之中，我们把人体工程学的概念应用于每一款操作台的设计中。

铁力山控制台的人体工程学主要考虑以下因素：

 屏幕顶部1/3与视线平行或在视线之下，屏幕距离人眼的距离；

 应使臀部自然下垂，处于合适的放松状态，前臂一般接近水平状态或略下斜，任何时候都不应使前臂上举过久，以避免疲劳，提高工作效率；  不应使脊椎过度弯曲；

 头的姿势；

 腿部容膝空间；

因此，控制台的设计需要根据监控室工作人员的综合数据来确定。

1.2 设备布局的考虑

操作台是调度室中工作人员接触最为频繁的设备，监控人员的所有操作的对象：键盘、电话、控制器、显示器、笔架、书架等设备，都需要一个合理安装位置，为了使调度室中的设备操作方便、位置布局合理、且让工作人员长时间工作不感到疲惫，铁力山操作台在设计时考虑了调度室中显示器高度、台面高度、灯

光位置和灯光亮度、各种常使用物件的安装位置、方式等。用户主要的办公设备全部密封在控制台内部，以便将噪音量降到最小。

1.3空间布局的考虑

调度室整体的空间布局也是操作台设计过程当中很重要的因素。

要保证监控人员的观看大屏幕的视线良好、人与人之间有合理的间距并能很好的交流，同时能够实现一人多点监控的功能，以便快捷的分享各种资源，从而提高工作效率。该集团公司中央控制室面积约近千平米，根据使用环境及人员操作范围，最多可容纳135个席位。

1.4结构布局的考虑

铁力山操作台采用标准化设计，同时还易于进行更新和结构变形，而不需对结构和外部构造进行大规模的改变。制造完全符合相关行业标准，和AWI优质标准（或其他相关的标准）。操作台的外观制造将使用现代型材，同时保持耐用性和功能性达到一个较高的水平，支持7*24*365连续工作。

1.5 舒适性能的考虑

可调整性是针对监控人员来说的，由于监控人员需要长时间处于一个环境，不管何种情况，都会有所不适。因此，控制台元素的可调整性，对于监控人员来说也是很重要的。

铁力山公司在设计操作台的时候，充分考虑了这一情况。铁力山操作台量身定制的特种钢结构支架设计，部分结构性升降功能设计，使得无论是工作台的高度、显示器的位置、座椅的位置，还是工作灯的亮度等等，都是可以根据监控人员的个人需求进行相应调节的。监控人员通过使用这些设备的可调整功能，可以更好的适应环境，提高工作效率。

1.6视觉效果的考虑

铁力山操作台台体内部有专门的线缆管理，实现强弱电分离，有专门的走线槽，槽内有足够的空间，可根据需要就近安装强电电源插座及弱电信息点。这种设计可避免电源线杂乱无章地外露，进行专业的线网管理，达到整洁美观的效果。

调度、监控中心是每个单位的对外窗口，是展示企业形象和实力的窗口，调度操作台对于调度、监控中心的形象起到举足轻重的作用，好的操作台能为监控中心整体形象带来科技感和大气感的大幅提升。对企业形象对外宣传起到重要的作用。

1.7设备使用环境

为避免环境对操作台产生负面影响，铁力山在环境温度、湿度、供电电压等方面都具有严格的把控，铁力山操作台使用环境在-10°~40度之间。

2.设计方案

我们公司根据项目现场装修效果，结合该公司企业文化、装修风格和配置需求等方面的因素依照人体工程学标准，参照美学标准，提供了三套不同风格的方案，具体方案如下：

项目经理根据项目需求，结合我们产品特点，为客户进行现场专业讲解，同时配置强大的服务团队，确保该项目方案设计、定制生产、到货实施安装、售后等各环节提供完善的服务。

第二篇：能源集团公司工作总结范文

能源集团公司工作总结范文五篇

2020年是贯彻党的之年，是实施“十三五”规划收官之年，是常态化防控疫情之年。集团公司党委坚持以党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记视察X重要讲话为指引，认真落实上级党委的决策部署，推动高质量发展的战略愿景，扎实推进“安全强化、管理提升”主题年各项工作，紧紧围绕“X”党建工作部署，在改革发展中实践创新，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工开创了“党的建设不断提高、经济效益稳中向好、改革发展持续深化、品牌形象大幅提升”的良好局面。

一、主要工作

（一）思想为本，抓实学习，引领力不断提升。坚持以思想统领发展全局，筑牢思想之基，把稳思想之舵。扎实推进学习教育，依托党委中心组、专题讲座、专家课堂、知识竞赛等平台，采取党委书记带头讲、领导班子带头学、干部培训系统学、专题研讨深入学等方式，全面巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。扎实推进主题宣教，开展了X等一系列主题鲜明、重点突出的宣教活动，举办了“永远的领跑者”“信仰的力量”“建功新时代、奉献在岗位”等先进事迹报告会，使干部职工的共识在宣教中凝聚，思想在宣教中升华，信心在宣教中增强。扎实推进宣传工作，创新采取“中央厨房”采编模式，构建了“五位一体”融合发展大宣传格局，形成各媒体形态间无缝对接、有机衔接的信息采集、制作和发布机制，实现传统媒体和新兴媒体资源整合效益最大化。紧扣“安全强化年、管理提升年”工作主题，开辟了X等品牌栏目，集中宣传报道了安全、经营、改革等重点工作的亮点和成效，形成了良好的舆论氛围。加大外宣工作力度，先后在《中国煤炭报》、《X日报》等主流媒体上刊发了X等重要稿件，充分展示了“六型XX”建设的显著成效。

（二）组织为基，构筑堡垒，支撑力不断夯实。坚持夯实党建“三基”，补齐党建“短板”，形成了党组织战斗堡垒作用突出，党员干部队伍整体素质优良的良好局面。加强基层组织建设，深入开展了“对标晋位”活动，按照“项目化管理”的要求，整顿自查、对标整改，X个党组织全部晋位升级，XX煤业、XX煤业、XX煤业X个单位党总支升格为党委，各级党组织管党治党责任全面落实，凝聚力、战斗力、创新力不断增强。夯实基础工作，建立抓党建“三基”的责任体系、制度体系，严格党内政治生活，把“三会一课”作为加强党员教育管理、健全党的组织生活的重要制度长期坚持，认真开展基层党组织换届选举，基层党建述职评议考核等工作，党建管理水平明显提高，对中心工作的支撑作用显著增强。X焦煤公司“六有”支部建设、X“党员之家”、X矿“5A”级党支部评选等活动，在推进基层组织建设科学化、规范化和制度化上发挥了示范带动作用。提升基本能力，引深支部书记素质提升工程，采取本部集中办班+区域公司送教办班的方式，对X名基层支部书记进行了轮训，各基层单位分别采取“月考月讲”“一月一培训一交流、一季一考核一讲评”、微党课竞赛等方式，强化基本能力精准培训，分层级、有重点、有针对性地提高通用知识和专业知识水平，专业能力、履职能力大幅提升。坚持党员发展方针和“四个倾斜”原则，严把入口，提高质量，全年发展党员X人。开展了“求突破、树亮点、创品牌”活动，党务政工示范工程建设持续深化，涌现出X矿“夺旗、创优、争牌、摘星”四赛联动工作法、X矿“五大宣教体系构建大安全格局”等X个创新项目，形成了一批可说、可看、可学、可推的做法和经验，发挥了“头雁效应”，有力地促进了党建工作水平的进一步提升。

（三）队伍为先，激发活力，带动力不断提高。坚持抓好“管理、专业技术、操作”三支队伍建设，培养造就高素质人才。管理序列深化“四好班子”对标创建，加大各级班子学习、交流、培训力度，把安全管理、经营指标、项目推进、证照办理和重大事项等纳入领导班子考核，切实增强领导、谋划、推动、落实改革的能力，全年X项重点工作有序推进；深化干部培育改革，秉持“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”的理念，创新干部培养模式，把培训范围从处科级延伸到队级，选树了X名处科队级干部进行培训，后备干部队伍的综合素质得到了进一步提升；以党组织换届、契约化管理为契机，完成了X个契约化管理单位领导班子和中层管理人员聘任工作，支持他们干事创业、增收创效，X个单位合计减亏、增利X万元。技术、操作序列强化提升技能，积极组织参加并承办了X焦煤第九届职工技能运动会，荣获了综采维修电工、团委书记等X个岗位的技术状元、前六名共X名的优异成绩；成立了X个劳模、技能大师工作室，其中张剑亮、房瑞鹏、梁宝林、岳华X个工作室被命名为X省职工创新工作室，XX创新工作室被命名为X省劳模创新工作室，XX被评为XX市首届“XX工匠”，“XX工匠”评选活动产生了X名预选人，发挥了高技能人才的引领作用，着力打造了一批“XX工匠”。

（四）风气为重，惩防并举，保障力不断加大。坚持落实“三个警惕、三个进一步”要求，标本兼治推动党风廉政建设向纵深发展。强化“两个责任”落实和“一岗双责”，列出了责任清单，细化分解了责任，实行了签字背书，加大了考核力度，倒逼管党治党责任落实，有效构建了惩治和预防腐败体系。强化廉洁教育，以“党规党纪教育年”活动为载体，在全体领导干部和重要岗位人员中开展了岗位廉洁风险防控工作，权力运行更加阳光透明。强化队伍建设，健全了纪检监察机构，新成立X个单位纪委并配备了人员，进一步加强了纪检监察队伍力量。认真贯彻落实中央八项规定精神的实施细则，进一步整治“四风”问题，节日期间开展专项督查，给予党内警告X人，诫勉谈话X人，提醒谈话X人，批评教育X人，切实扭转了不良风气。强化关键环节监督，开展了安全生产、“三重一大”、工程项目等多项效能监察，立项X项，完成X万元，有力促进了管理提升。强化巡视整改，扎实做好“六项规定动作”，制定“三清单一制度”，推进整改任务件件有落实、事事有回音。强化党委巡察，问责处理X人次，起到了很好的震慑作用。强化纪律审查，综合运用“四种形态”，立案调查X件，给予党政纪处分X人，组织处理X人，营造了干事创业、风清气正的政治生态。

（五）和谐为要，统筹保障，凝聚力不断增强。坚持把职工群众对美好生活的需求作为改革发展的落脚点，不断提高职工群众的获得感和幸福感。深入推进文明和谐创建工程，X矿荣获了“全国文明单位”荣誉称号，成为集团公司建企以来首个获此殊荣的单位；X矿荣获了省级精神文明单位，文明和谐创建工程得到积极推进。组织X余名劳模及技术比武获奖选手荣誉疗养，增强了职工的荣誉感，体现了企业的关心关爱；开展了全员体检和“送温暖”活动，增强了职工群众的幸福感和归属感。加强群团组织工作，积极选树典型，X塔矿机分厂XX成功进入“中国五四青年奖章”候选人名单，X矿X在第X届“X杯”全国青年职工技能大赛动画制作员团体赛中获得第X名，发挥了示范带动作用；组织了“省妇联、省就业局服务企业创业创新巾帼行动—XX煤电专场”，搭建了女职工就业服务平台。坚持以文化聚力，开展了职工文艺汇演、女工才艺大赛、读书分享会、诗歌朗诵会、书法美术摄影展等多种形式的文体活动，展示了职工风采，繁荣了矿区文化生活。认真做好信访维稳工作，坚持将重点人员吸附在当地、控制在视线范围内的总体要求，实现了重大会议和重要活动期间“零非访”目标；各级党组织认识高、行动快、力度大、措施实，加大矛盾纠纷排查化解力度，以硬措施落实硬任务，取得零非访的成绩，得到上级的高度评价。以“六六创安”工程为载体，深入推进“平安XX”建设，狠抓矿区治安、消防、民爆物品、交通安全管理工作，“四杜绝、四减少、四到位”目标圆满实现。

二、存在的问题

一是少数党员领导干部对国有企业党建工作的地位和作用认识不够深刻，党建工作“第一责任人”意识不强，对党建工作责任制执行不力，“一岗双责”落实不到位。

二是党建工作的系统性和延续性有待加强，工作亮点还不够突出，党员“创先争优”载体活动还不够深入有效。

三是党建与生产经营“两张皮”现象不同程度存在，一些单位的党建工作方式单一，载体不丰富，切入点不突出，没有真正融入中心。

四是各类遗留问题和新问题相互交织，和谐稳定形势依然较为严峻。

五是基层干部的领导力和执行力还有待进一步增强，少数党员干部工作作风漂浮，干部监督、考核、问责体系有待完善。以上这些问题必须引起我们的足够重视，并在今后的工作中认真加以解决。

2021年，X集团党委将在省国资委党委、X焦煤集团党委的坚强领导下，坚定不移全面从严治党，深入贯彻落实新时代党的建设的总要求，以“背着石头上山”的担当和勇气，在“安全强化年、管理提升年、项目推进年”各项工作落实中发挥积极作用，撸起袖子加油干，甩开膀子加快干，俯下身子务实干，以优良的作风、优异的业绩为建党100年献礼！

第三篇：重庆市能源投资集团公司

重庆市能源投资集团公司“十一五”发展基本情况

重庆市能源投资集团公司

一、能源集团基本情况

重庆市能源投资集团公司（简称能源集团）是由重庆市建设投资公司、重庆煤炭（集团）有限责任公司、重庆燃气集团公司三家公司强强整合形成的大型能源投资和生产经营企业，是重庆市政府实施能源战略的重要载体。经过重组整合后的快速发展，能源集团2009年末注册资本达到60亿元，资产总额341亿元，净资产142亿元，资产负债率58.36%，拥有全资子公司、控股子公司25个，拥有员工7万余人。

能源集团现有37对矿井，2009年原煤核定生产能力1561万吨/年，实际产煤1291万吨，占全市原煤产量约三分之一；参股、控股建成电力装机容量752万千瓦，占全市电力投资总装机容量的68%，控股电厂（站）年发电量35亿千瓦时；燃气供应量17.93亿立方米，供应范围覆盖20多个区县和3个经济开发区,涉及200多万户居民、900户工业及商业、集体、锅炉、燃气空调和CNG加气站约45000户，民用气用户占全市总用户的87%；水泥、炸药、雷管、石粉生产量分别为77.6万吨、4.21万吨、8229万发、79万吨；全年实现营业收入130亿元，完成投资48.2亿元，利润总额3.5亿元。集团公司成功跨入重庆“百亿集团”、重庆“50强企业”、全国“500强企业”的行列，赢得了重庆市“国企贡献奖”、全国“五一劳动奖状”等荣誉称号。

二、能源集团“十一五”发展情况

能源集团整合以后，基本形成了煤、电、气、非能源四大板块齐头并进的产业格局。

一、煤炭板块

截止2009年底，重庆能源集团煤炭产业“南下、北上、西进”战略布局基本形成。巩固重庆本部，形成了1600万吨/年煤炭规模；“南下”黔北，争取到约4亿吨动力煤资源；“北上”新疆哈密，已经获得20亿吨优质动力煤资源；“西进”云南，获得了近1亿吨优质炼焦煤资源和3.6亿吨动力煤资源的控股开发权。

（一）市内开发布局基本完成1、规划的新井全面开工建设。相继开工建设了张狮坝煤矿、兴隆煤矿、盐井一矿、盐井二矿、梨园坝煤矿、小鱼沱煤矿、丰盛一矿七对矿井。总设计规模380万吨/年，总投资50.24亿元，目前张狮坝煤矿已建成投产，其余6个矿将于2010至2013年相继建成投产。

2、18对生产矿井技改项目开工建设。增加规模568万吨/年，总投资约32.98亿元，将于2010至2013年相继建成投产。

3、集团优势扩张基本完成。按照市政府的要求，重庆能源集团积极整合、收购地方煤矿，继中梁山公司2005年收购田家、福田、邵新3个地方国有煤矿后，永荣公司2007年成功整合接管了石柱县茶园和赶家桥2个煤矿，中梁山公司2007年收购整合了顺辉、郁江、芦塘、桑柘4个煤矿，2008年底中梁山公司又成功收购了武隆县沙子沱和天宝煤矿。到2008年底，集团在市内的收购整合工作基本结束，前后历时三

载，共收购整合了全市11个小煤矿，新增煤炭资源约7000万吨，新增生产能力140万吨，通过技改扩能生产能力可以达到280万吨。

（二）市外资源开发取得历史性突破

按照集团公司的对外战略，实施了“南下、西进、北上”跑马圈地步伐。抢占市外煤炭资源的力度和效果，前所未有。

1、“南下”战略基本定型。南桐矿业公司先后获得贵州木孔煤矿、庙林新庄煤矿、柿花田煤矿、吉源和官仓两对煤矿控股开发权，使集团在贵州控股开发的煤炭资源量达到4亿吨。松藻控股的恒宇公司成功收购梨园坝井田习水县境内5个小矿，获得了近千万吨的煤炭资源量，为梨园坝井田贵州境内资源的顺利开发奠定了基础。

2、“西进”战略初步形成。永荣公司与攀钢集团合作，成功进入云南，获得了近1亿吨优质炼焦煤资源和3.6亿吨动力煤资源的控股开发权。

3、“北上”战略拉开了帷幕并取得了历史性突破。2008年下半年以来，在市领导的关心和支持下，集团利用国家规划新疆吐哈煤田“西煤东运”的良好契机，圈占资源，目前已成功进入新疆哈密地区并完成了资源详查工作

（三）煤炭规模

经过几年的开发和建设，集团公司现煤炭总规模已达2171万吨/年。其中，市内1886万吨/年（含新井在建规模325万吨/年），市外285万吨/年（贵州5个矿在建新井规模240万吨/年、云南纳佐煤矿在建新井规模45万吨/年）。

二、电力板块

截止2009年底，重庆市能源集团公司所属全资、控股或参股已建成的电源项目有13个（不含自备电厂10个，共计18万千瓦），其中火电厂8个：即九龙电力公司、华能珞璜电厂（一、二、三期）、合川双槐电厂、白鹤电厂、万盛电厂、安稳电厂、建荣电厂、建新电厂；水电站6个：即江口电站、彭水电站、巴山电站、酉酬电站、丰都发电有限公司、建忠公司。总装机752万千瓦，总投资367亿元，占全市电力总装机的68%，较2005年的48%，提高20个百分点。

三、燃气板块

（一）发展规模

2007年完成涪陵、开县天然气公司收购。2008年完成双桥、忠县天然气公司收购；完成城口县新型燃气公司天然气项目资产和綦江天然气公司3.6％股权收购。2009年，挂牌成立了重庆合川燃气有限责任公司，收购江津地区江顺储运公司和四维集团两处天然气资产；与巫溪县政府签订了战略合作协议，进入了巫溪天然气市场。供气区域覆盖重庆市22个行政区县和1个国家级经济开发区。2009年实现收入29亿元，供气17.93亿m3，供气户数243万户，新安装天然气23万户。

（二）煤层气开发

资源情况集团公司煤层气可抽量453.7亿m3，其中：南桐公司37.1亿m3、天府公司68.6亿m3、松藻公司308.1亿m3、永荣公司26.7亿m3、中梁山公司13.2亿m3。

抽采利用情况2009年实际抽采煤层气3.97亿m3，利用煤层气2.76亿m3，利用率为70%。

四、非能源板块

已形成建筑建材、房地产、民爆、物流、机制、医疗等产业格局。

第四篇：教案——细胞核——系统的控制中心（推荐）

通过学习我们应该发现，细胞中各种各样的细胞器，他们在结构和功能上是有联系的，是有配合的。那么之所以他们能配合的如此的精巧有序，共同的推进细胞的稳定和发展，那是因为它们有一个领导的核心，调控的核心。这就是我今天要为大家介绍的细胞核。

真核细胞呢，它里面都有细胞核，因为这是真核与原核的一个区别。因此在真核细胞中找到没有核的细胞，这种情况是格外引人注目的。比如说我们哺乳动物成熟的红细胞。这是一种高度特化的细胞，它就丧失了细胞核。因为它要完成的使命就一个就是要结合携带氧气。而能够结合氧气的物质就是血红蛋白。于是为了给血红蛋白腾地，它连核也省掉了。——先说一段现象

整个红细胞中充满了血红蛋白，这是一种高度特化高度专业化的一个结构。——后给出评价

植物体内也有类似的现象。——最后引出同类的事物。

比如说，植物成熟的筛管分子。这个结构是负责运输有机物的。居然也发生了高度的特化，也把核省掉了。

当然多数的真核细胞都是有核的，那么细胞核何德何能能够担当领导的重任呢？——先把例外的说外，接着进入主题。

这节课就为大家介绍细胞核的结构和功能？

首先给大家一个简单的图，让大家感受一下。细胞核呢。通常位于细胞的中央。当然成熟的植物细胞中，间含有中央大液泡细胞就另当别论了。因为它会被推倒一边去。——说结构一定先要说整体的位置。

我们看到这个核大概有这几部分所组成。最外边呢？是有这个膜组成的，我们把它叫做核膜。然后内部充满液体，我们可以把它叫做核基质。此外，在内部悬浮着一种丝状结构。我们把它叫做染色质。最后，还有一个物质密度非常高的部位我们把它叫做核仁。这是一个大概得印象。为了详细给大家说明。我们将细胞核的结构加以拆分。——先整体概说，后挨个细说。

请看，看从外往里来说。最外侧核膜成了我们能够看出细胞核存在的一个边界。我们经常说原核细胞真核细胞的区别是什么啊？你要是简单地回答一个有核一个没核，这个没有意思。为什么有核，为什么你能看出有核，是因为它外面有核膜的包被。对不对？——从核膜联想到了在、原核细胞和真核细胞的区别。

仔细看这个核膜不是一层膜而是两层膜。这一点和线粒体、叶绿体很像。对不对？——有两层膜联想到了，具有两层膜的细胞器。

那么这两层膜呢，分别叫做内膜和外膜，它们不是都那么平坦。在某些位置外膜和内膜发生了融合。形成了一个一个的孔。——有核膜说到核孔，合情合理。

所以我们在核膜表面可以看到很多空隙。我们就把这些孔叫做核孔。那么核孔它的意义是什么呢？——有现象或者说是结构谈到了意义。一半谈意义的时候，用疑问句。我们说细胞选择性的吸收某些物质，一些小分子物质是可以透过膜的。但是大分子是绝对不能过膜的。如果大分子物质需要进出细胞需要进行内吞和外排，但问题是这个大分子要进出核该怎么办呢？你总不能也内吞外排吧。——运用类比的思想，把核膜与细胞膜进行类比。

因此，核孔的意义就是给这些大分子进出核提供了一个通道。主要的就是大分子。——最后总结核孔的意义。但是给人的感觉感觉不够直观，因此，后面就进行了举例说明。

我们可以举一些例子。比如说核内会发生转录过程，以DNA的一条链转绿形成mRNA,那么mRNA核酸就是一种大分子。它在细胞核中产生但是需要到核外的核糖体上工作。去指导合成蛋白质，所以它是需要出核的走的就是核孔。此外，像在细胞核内合成的核糖体的亚单位，也得通过核孔出去。这些都是大分子。

那说有没有进细胞核呢？也有啊，你想想细胞核里面DNA的复制，需要酶吧。RNA的转录需要酶吧。这些酶都是要同外面合成送入核内。——从进出两方面分别列举了例子。

那么这就有一个问题了，这些物质是通过核孔的时候是自由通过核孔的呢？还是有一定的选择性呢？——利用问题串，来引导所要学的内容。

对于这个问题，当我们有高分辨率的电子显微镜观察时便得到了答案。仔细看，电子显微镜观察核孔时，它绝对不是一个窟窿，事实上在核孔上镶嵌有很多的蛋白质分子。有这些蛋白质贴在核孔上边组成了一个核孔复合体，因此，核孔的全称其实就是核孔复合体。它的意义啊，就是要对进出核的物质啊，进行审查。因此，这些大分子进出核孔不是随意的，而是选择性的运输。

因为细胞核毕竟是一个细胞核的核心啊，相当于紫荆城啊，哪能随意的进出啊，必须得审查。

核膜也是我们生物膜的一个重要组成部分。——从核膜一方面讲了核孔的形成，另一方面也讲了核膜的属性，或者说形成过程。

因为核膜的外膜经常与内质网的膜相延续。这直接导致核膜内膜和外膜之间的核周腔，与内质网的内腔是通着的。甚至在某些时候在核的外膜上我们还能看到一些疙疙瘩瘩的核糖体。这体现了它们二者的联系，事实上从历史上来，不管是内质网还是核膜都是由细胞的质膜下陷下来形成的。并逐渐地构成了我们真核细胞发达的生物膜系统。

在核膜之内充满了大量的液体，这个液体当中溶解了大量的物质。它就是核基质。——由核膜自然过渡到核基质，从物质的结构上过渡的。

核基质就跟我们的细胞质基质是一样的，它也是细胞核中发生各种代谢的场所。——运用类比，引出核基质的作用。

当我们用光学显微镜观察的时候，似乎没有发现什么新奇的东西。好像一片汪洋大海什么都没有。——这就像是在讲故事。如果说：用显微镜观察不到核基质内的物质。而用电子显微镜则可以观察到。这是在叙述事实。

但是当我们用高分辨率电子显微镜观察细胞核内部的时候。就发现在核基质中悬浮着一种丝状物质。由于它能被碱性染料染色，因此我们称之为染色质。也即是说在细胞核内部悬浮着这些丝状结构啊，他们非常的纤细交织成为一个网。只有用高分辨率的电子显微镜才能看到。

当细胞分裂，也就是细胞进入分裂期的时候，我们惊异地发现在同样的位置出现了巨大的棒状结构。

这个巨大的棒状结构，真的非常巨大，用光学显微镜便可清晰看到。——用光学显微镜突出它的巨大。

所以给它取名叫做染色体。那么染色质和染色体到底是什么关系呢？——又是一个问题串

我们用一幅图来说明，染色质和染色体其实是一个东西。它只是同一种物质不同时期的表现形式而已。——先概括说明，后总结分析。

我们看，在间期的时候，染色质呈细丝状散布于细胞核内。所以你用光学显微镜是看不到的。到一旦细胞进入分裂期，这个染色质细丝将会不断地聚集，高度的螺旋化，缩短变粗最后形成了一个巨大的染色体。因此，我们可以这么讲染色体是由染色质细丝浓集而成。也就是浓缩聚集而成。——分析完过程之后，有分析了物质组成

它完全是同一种物质，内部的化学成分。是完全一样的。——先概括后分说

只有两种成分，一种是蛋白质、一种是DNA。当然染色体或者说是染色质当中的蛋白主要是组蛋白。组成的组，没有别的作用就是用来组成染色体的。而DNA分子是另外一种成分，它便缠绕在组蛋白上，最后不断地聚集浓缩形成了染色体结构。

所以我们要深刻理解染色质和染色体根本就是一个东西。——再次说明

而我们发现在染色体当中有细胞重要的遗传物质——DNA。因此，染色体就是DNA的载体，当然也是基因的载体。——最后说出染色体的意义。

好了，同样用电子显微镜观察细胞核的内部，我们会发现经染色，有着色较深的一个球形区域。如果你用的是电子显微镜，这里就是一个电子密度相对比较高的区域。我们把这个区域叫做核仁。

大家一定要注意核仁只是一个物质密度高的区域而已，它绝对没有膜结构。那我们发现凡是蛋白质合成比较旺盛的细胞啊，核仁比较大。甚至可以占到细胞核体积的25%。——先说明现象

这说明核仁这个结构与蛋白质的合成有关，——经过现象推测分析

可那会有什么关系呢？我们知道蛋白质是在核糖体上合成的，关核仁什么事呢？——引发认知冲突

经研究发现，在核仁这个区域内，正集中进行着rRNA的转录，以及核糖体亚单位的装配。——继续说明研究进展。

在这里需要说明一下的是，一个完整的核糖体啊，它通常是由两个亚单位所组成的。比如一个60s大亚基、一个40s小亚基就形成了80s的核糖体。S呢是沉降系数，也就是说一个大亚基，一个小亚基。它们平常是分散的。没活嘛！等有活了，mRNA出来了，当需要翻译的时候，啪嚓，它们就把mRNA夹中间了，于是开始启动翻译，沿着mRNA跑。

那么这个大亚基小亚基又是在哪个地方合成的呢？又是在哪组装的呢？唉，就是在核仁。在核仁这个区域，DNA负责转录rRNA的片段，都聚集在这，马上相应的蛋白质都在了，于是就和相应的蛋白质组装成核糖体的亚基，组装好了亚单位便可以通过核孔出去，等待接活，mRNA一出来，就夹上，就可以翻译了。

所以蛋白质合成的地方需要的核糖体比较多，核仁就必须抓紧时间组成核糖体的亚单位。原来就是这样的一个关系。——解释第一个现象，前后照应。

没想到在细胞核里面核仁的区域居然和外面蛋白质的合成有如此紧密的联系。细胞真的不愧是一个整体。

好了到这我们已经介绍完了细胞核的结构。那么结构一定与功能相适应。那么细胞核到底有什么功能呢？

说完了细胞核的结构，结构一定与功能相适应。那么细胞核有什么功能呢，首先通过实验来介绍。

先介绍一下实验材料，这是一种单细胞的绿藻，名叫伞澡。——讲实验先介绍实验材料。为什么叫这个名字呢，因为在它的顶端拥有一个伞状的结构。——在介绍材料名称的由来。但是大家要注意伞澡浑身上下只有一个细胞。但是一个细胞还成为三个不同的部分。下边是假根，中间叫伞柄，上面就是伞冒啦。这种现象叫做细胞内分化，很神奇诡异。——说明这个实验材料的特性。

我们来看一下，伞澡有两个品种。一个品种的伞冒是伞型的，一个品种的帽是菊花型的。——先让学生对实验材料有一个认识，在说明实验材料的不同点。

那么现在我们就进行一个实验，我们拿来一个伞形帽的伞澡的下方部分给它嫁接上菊花型伞澡的伞柄，然后不久就会在上面长上帽，你猜在上面会长成什么帽呢？结果长成的是伞型的帽，而不是菊花型的。——分组介绍实验。说明实验的过程和结果。

那么看下一组实验，下面试菊花型的，上面嫁接上伞型帽伞澡的伞柄，结果上面张出的帽呢，就是菊花型的帽。

好，通过这个实验你能得出什么结论呢？——通过实验现象得出实验结果。上面长出什么型的帽，取决于哪个部分？是假根部分，因为假根部分有核。而和伞柄无关，3 因为伞柄无核。——利用设问句而不是陈述句，给人的感觉不像是在灌输。

而长什么型的帽，这应该算是生物的一种形状。以核为转移说明，这个形状是由核来决定的。——分析实验结果，得出实验结论。

这件事情我们一定都不意外，因为核中有染色质，染色质上有DNA。而DNA又是遗传物质。——运用所学的生物知识去解释实验结论。

因此，这个实验揭示了细胞核的第一个功能。它是遗传的调控中心。控制着生物的遗传形状。那么细胞核是不是一个细胞进行生命活动所必须的呢？——利用总结实验结论去承上取下，引出下一个问题。

我们来看一个实验，变形虫切割实验。——说明实验名称。

我们用的材料是一种单细胞的原生动物，名叫大变形虫。——说明实验材料名称，性质。将这个大变形虫身体的某一个部分溢断，一部分有核，一部分无核。等上一段时间无核的部分死掉了，有核的部分还可以继续存活。——先总说，后分说。

我们再来做一个实验，拿来大变形虫，提出它的细胞核，当然这个细胞核是活不了啦，因为它自己没法活。

但是这个是剩下的无核部分。它肯定会重蹈覆辙啊，会死掉，对不对？——引起学生共鸣，比直接说：剩下的无核部分也会死掉。就会显得没有和学生进行交流，是“满堂灌”的教学方式。

然而我们将另外一个变形虫抽出核，植入这个无核的部分，这相当于核移植。——及时告知学生应该知道的新名词。

获得了新核的大变形虫继续正常生活。恢复了生命活动。

请大家思考一个问题，细胞核是不是一个细胞生命活动条件呢？——

失去核就将死掉。而有核就将继续生存。由此可见，核控制的不仅仅是形状那么简单。它还控制了整个细胞的代谢活动。——从现象得出结论。也就是说失去了这个领导核心的话，整个细胞的代谢将会陷入混乱。由于代谢紊乱导致细胞的生命活动发生异常，将无法存活下去。——从现象逐步分析得出结论。

由此可见，细胞核的另外一个功能就是代谢的调控中心。一个细胞不可能没有核，没有核的细胞等待它的只有是死亡。像我们前面介绍的红细胞。由于它高度特化失去了核，所以，它的寿命便只剩120天。这就导致我们体内每秒钟都有多达200万的红细胞在死去。怎么办呢？还要制造新的来补充。——有实验现象列举出我们以前学习的实例，来印证这个结论的正确性。

可见核是一个细胞进行生命活动，所必须的生命结构。由此可见细胞核的功能总结一句话，首先他是遗传物质储存的场所，它是细胞进行遗传和代谢的调控中心，对于一个细胞的生命活动至关重要。——对这两个实验得出结论的总结。总之学到这里大家应该能够明白一件事情，细胞能够进行生命活动有赖于它的完整性，无论是它的核还是其他的各种各样的细胞器，都应该是全面存在的。这样一个细胞才能正常生活，希望大家能够深刻理解。——站在整个细胞的角度去理解：细胞能够进行生命活动有赖于它的完整性。

这节课就上到这里，谢谢大家！

第五篇：能源系统先进事迹材料（模版）

XX同志先进事迹材料

XX，男，汉族，籍贯江苏南京，1975年8月生，1997年7月参加工作，中共党员，XX工业大学采矿工程系毕业，大学学历，现任能源市场和安全监管处副处长。

政治立场坚定

XX同志自觉与党中央保持高度一致，理想信念坚定，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加政治学习，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，自觉接受党的群众路线教育，牢固树立安全发展观念和红线意识，对能源行业安全监管工作有强烈的责任感和使命感。

勤于钻研，主动学习，成绩优异

XX同志勤于政治学习，不断提升自身思想政治理论水平，牢记和坚持政治上知恩，工作上知责，学习上知短，待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责，认真践行“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实践活动，在2015年4月省直机关党校学习中被评定为优秀学员。勤于专业知识技术学习，在工作中不断学习，熟悉国家和我省关于煤矿安全生产、灾害防治的相关法律、法规、规定、政策及煤炭行业相关技术标准。主动适应新形势、新岗位对工作能力和知识结构的要求。取得国家二级安全评价师和一级质量监督工程师资质。先后在全国核心期刊发表专业论文两篇。获全国优秀工程勘察设计三等奖一次；煤炭行业（部级）第八届优秀工程勘察一等奖一次，二等奖一次。在多处室工作期间，均能做到认真为领导做好服务，认真协调兄弟处室和单位，勇于担当，积极主动。认真听取领导和同事们的意见和建议，并在工作中有则改之无则加勉。积极团结处内同志，努力服务企业和基层。

兢兢业业，敢于担当，积极作为

XX同志从学校毕业后，一直从事技术和安全行业管理工作，在工作中坚持以人为本、安全第一、科学发展理念，长期从事安全监管，在安全检查和煤矿安全体检工作中，坚持深入一线认真查看相关资料，认真检查每一个细节，认真负责地对检查矿井提出整改意见。对于存在违法行为的煤矿，都严格按有关规定和程序进行处理，同时针对煤矿存在的问题，主动帮助煤矿提出整改措施；及时向各地煤炭管理部门通报辖区现场检查情况，详细跟踪问题复查结果，凡带队到基层工作，均做到了有检查、有落实、有跟踪。在参加的煤矿事故、矿山地质灾害抢险救援和调查中多次实地参与灾后井下勘查，努力做好相应调查取证、原因分析、报告组稿等工作。积极参与制定全省煤矿安全生产、兼并重组、煤矿智 能机械化升级改造等政策措施。执笔完成了《XX省煤矿企业兼并重组工作方案(试行)》《推进煤矿智能机械化改造建设实施方案(2017—2020年)》等全省性煤炭行业安全管理纲领性文件，牵头制定了全国首个省级煤矿智能机械化建设与验收实施文件《XX省煤矿智能机械化建设与验收暂行办法》。工作积极主动，认真负责，曾获记三等功一次。

品德高尚，作风正派，清正廉洁

XX同志在岗位上认真践行“螺丝钉”精神。不论是在设计单位、煤炭生产企业还是政府机关均能够以兢兢业业、恪尽职守、任劳任怨的态度对待工作任务，勤奋工作，不断加强自己的的事业心和责任感，能够任劳任怨，不推诿、不扯皮、不拖沓、不误事，积极主动完成领导交办的各项任务。积极参与制定全省煤矿安全生产、兼并重组、煤矿智能机械化升级改造等政策措施。工作不缺位、不越位，所在处室在历年考核中均在全局名列前茅。

XX同志自觉践行社会主义核心价值观，品德高尚，作风正派，严格贯彻落实中央八项规定精神，牢记“清”、“亲”二字，对待企业和群众能够做到笑脸相迎、认真服务、积极办理、详细说明。严格执行廉洁自律规定，保持共产党人清廉本色，无违纪违法行为。