北京市2005年企业治乱减负工作任务及责任分工

第一篇：北京市2005年企业治乱减负工作任务及责任分工

北京市2005年企业治乱减负工作任务及责任分工

一、治理乱收费和规范收费行为

1、继续做好行政许可收费项目的清理工作。

根据《行政许可法》，清理整顿各类收费项目和收费标准。对各部门现行的收费逐项进行清理，凡是不符合《行政许可法》的收费项目予以取消，降低偏高的收费标准，调整收费范围，简化收费办法。重点做好已公布取消收费项目、降低收费标准的落实工作。同时，通过报纸、网站等新闻媒介公布保留的收费项目，加强企业和社会监督。（责任分工：财政局牵头，发改委收费处配合）

2、继续整顿中介机构的服务收费，规范收费行为，建立正常的中介服务收费秩序。在提供代理、咨询、评估、检测等服务时，按照“自愿有偿”原则收取费用，严禁利用政府部门职权，向企业强行服务和强制收费。（责任分工：发改委收费处牵头）

3、专项治理部分垄断行业乱收费、乱加价问题。进一步清理整顿电力、铁路延伸服务和成品油等涉企经营服务性收费，重点对成品油等行业开展一次价格专项检查，强化政府服务意识，加快政府职能转变。（责任分工：物价检查所）

4、开展对非公经济乱收费问题的专项清理。重点检查1997年中央《决定》发布以来，已经公布取消的涉及企业的各种收费项目以及降低收费标准等政策，是否已经真正落实到了非公有制企业。（责任分工：减负办牵头）

5、全面清理向非公有制企业收费项目。坚决取消专门针对非公有制企业的收费项目，对非公有制企业与公有制企业实行统一收费政策，统一收费标准。（责任分工：财政局牵头）

（此项工作国务院部际联席会议将印发文件）

6、巩固涉及机动车辆收费项目清理成果。对已经取消的收费项目要加强监督检查，落到实处，完成有关收费项目标准的制定工作。（责任分工：财政局、发改委）

7、建立通行费标准决策听证制度，合理确定不同车型之间的收费系数，降低多轴大型车辆的收费标准，加强收费公路车辆通行费管理。（责任分工：发改委收费处牵头）

二、开展企业治乱减负专项治理

8、进一步清理对企业乱培训、乱收费和强制企业订购书报刊物、音像制品等行为。任何政府部门不得要求企业参加强制性收费的培训办班活动。（责任分工：纠风办牵头）

9、继续抓好重点部门和重点项目的专项治理。

配合税务、环保、质监、药监、卫生、工商、海关、出入境检验检疫、铁路、水务等部门对涉企收费进行专项检查。对群众和企业反映的各种协会乱收费、乱摊派问题进行集中整治。对各种市场准入、准销、准用进行一次检查，制止乱设卡、乱收费等限制商品流通的行为。（责任分工：监察局牵头，财政局、审计局、物价检查所、发改委收费处、减负办配合）

10、清理和简化年检事项。

继续清理对企业的年检、年度复核和年度审核事项。重点是检查已取消的年检事项的落实。严禁在年检登记时搭车收费、搭车乱订报刊等行为。（责任分工：纠风办牵头，减负办配合）

三、深入开展“三查”活动，加大监督检查和执法力度

11、开展“三查”活动，查基层单位、查薄弱环节、查突出问题，做到有部署、有查处、有落实。（责任分工：减负办牵头）

12、抓典型、抓查处、抓曝光，严格实行“三乱”案件督办制度和重大案件通报制度。组织好有针对性的专项检查，对企业反映强烈的地区、部门和收费项目进行审计检查。（责任分工：监察局牵头，审计局、减负办配合）

第二篇：主要工作任务责任分工

主要工作任务责任分工

一、加强机关党建工作。严格按照市委、人社局党组关于坚定不移推进全面从严治党，切实加强党对一切工作领导的有关要求开展组织开展好党的建设、党风廉政建设和“学查改”、“四风”整治等专项工作。

1、把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央、自治区保持高度一致。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，实行民主生活会、组织生活会全程跟踪督导制，严格执行重大问题请示报告制度。自觉贯彻执行民主集中制等各项制度，把党领导一切贯穿于行政工作全过程。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

2、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，深入调研、提早准备，扎实开展“不忘初心、牢记使命”和“红船精神”等主题教育。着眼银川市长远发展，立足工作实际和岗位职责，深入开展学习型机关创建、“大走访、大调研”等活动，深化移动端、互联网学习的平台应用，及时掌握现代 金融、市场经济、智能智慧、互联网科技等知识，推动知识结构、能力变革更新。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

3、加强基层党组织建设。实施基层党组织“组织力提升工程”，强化政治功能建设。加大基层党组织书记和党务工作者培养选拔、教育培训和激励保障力度。健全完善述职评议考核制度，压实各级党组织抓基层党建工作责任。

责任领导：纪伏荣 责任单位：各支部 责 任 人：王天喜、马凡

4、严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，落实“双查双述双报告”和“三个清单”制度，执行《银川市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，全面落实从严治党“两个责任”。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

5、锲而不舍抓作风，扎实开展“学查改”干部作风整治活动，坚决防止“四风”反弹回潮。持续开展“电视问政”，加大追 责问责力度，倒逼干部作风改进。运用好监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，不断筑牢拒腐防变思想防线。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

二、认真贯彻落实市委2018年工作要点责任分工以及政府工作报告关于深入实施“三大战略”和“五大工程”，开展“六项计划”，推进“四项行动”有关要求，切实做好相关工作。

1、全市实现城镇新增就业4.5万人，城镇登记失业率控制在4 %以内；城镇就业困难人员（长期失业人员）实现就业3530人。

责任领导：王天喜 马凡

责任科室：各科室（中心）责 任 人：各科室（中心）负责人 完成时限：12月底

2、加快劳务经济发展，提高农村转移劳动力就业和劳务收入。全市农村劳动力转移就业8万人（其中，建档立卡贫困劳动力转移就业1800人），实现工资性收入 8亿元。开展精准脱贫计划，做好农村贫困劳动力的就业脱贫工作，推进扶贫车间等就业扶贫载体建设和农村贫困劳动力精准技能培训，巩固上一建档立卡贫困劳动力稳定就业8861人（其中，通过就业扶贫车间、扶贫生产线引导稳定就业500人，向第二三产业转移就业600人，扶持建档立卡贫困劳动力创业30人，带动就业60人）。责任领导：马凡

责任科室：流动人口就业服务中心 责 任 人：张海花

配合科室：培训就业科、创业担保贷款中心、再就业服务中心

完成时限：12月底

3、对就业困难人员实行托底帮扶，确保“零就业家庭” 动态消零。完善部门促进家庭服务业发展配套意见及措施，做好创建“银川市家庭服务社区工作站”工作。

责任领导：王天喜

责任科室：企业管理科 责 任 人：李岸华

配合科室：培训就业科、创业担保贷款中心 完成时限：12月底

4、做好失业人员申领失业保险金等待遇审核发放工作；协调落实困难企业稳岗补贴政策；建立失业动态监测季度报告制度。

责任领导：王天喜

责任科室：失业保险科 责 任 人：杨雪 完成时限：12月底

5、落实为民办实事万人职业技能培训计划。全市就业 技能培训7500人，岗位技能提升培训3000人，技师培训230 人，创业培训2375人。

责任领导：马凡

责任科室：培训就业科 责 任 人：陈杰 完成时限：12月底

6、落实安置自治区、银川市购买公益性就业岗位，其中不低于20%用于建档立卡贫困人口就业，公益性岗位人员实名制管理以及资金拨付率100%；协调落实灵活就业人员社保补贴及企业吸纳困难就业人员岗位补贴政策。

责任领导：王天喜

责任科室：再就业服务中心 责 任 人：肖家献 完成时限：12月底

7、落实大学生创业补贴政策，开展优秀创业项目评选活动。培育创业实体3000个，创造新岗位7000人，全民创业带动就业15000人。

责任领导：马 凡

责任科室：就业指导科 责 任 人：张帆

配合科室：创业服务中心 完成时限：12月底

8、实施优秀人才回乡创业计划，吸引本地外出创业人员、复转军人、大中专毕业生回乡创业。责任领导：马 凡 责任科室：创业指导科 责 任 人：张开超 配合科室：创业服务中心 完成时限：12月底

9、协调落实全市创新工场、双创示范基地等创业孵化创新平台10个以上，推动创业带动就业。

责任领导：马 凡 责任科室：创业服务中心 责 任 人：孟徙宁 配合科室：马玉鹏 完成时限：12月底

10、加大不良贷款追偿力度，加强贷款企业和个人资格审核，有效降低不良贷款代偿率。市本级创业担保贷款余额9000万元，发放创业担保贷款7000万元，督促指导各县（市）区开展建档立卡贫困劳动力创业扶贫工作，全年发放创业担保贷款300万元。

责任领导：马 凡

责任科室：创业贷款担保中心 责 任 人：杨晨 完成时限：12月底

11、加强对离校未就业高校毕业生的就业管理与服务，摸清就业意愿和服务需求，提供有针对性的就业服务；认真落实国家机关、企事业单位吸纳高校毕业生就业实习和社保 补贴等政策，对家庭困难、就业困难的高校毕业生实行托底帮扶，主动为他们提供合适的岗位、培训信息和就业指导；开发更多适合高校毕业生的就业岗位，开展企业招聘、就业指导、技能培训、创业指导进校园等公共就业与创业服务活动。加强对引入的两家人力资源公司在人力资源招聘、就业指导、职业介绍等就业服务工作的督导。高校毕业生年底就业率90%以上。

责任领导：马 凡

责任科室：职业介绍服务中心 责 任 人：王梅兰

配合科室：培训就业科、就业指导科、再就业中心 完成时限：12月底

12、提高公共就业创业服务信息化水平。加强“互联网+”就业平台建设，完善就业创业政策宣传、求职招聘、职业培训、失业保险等业务网上办理功能，提高不见面审批服务比例。

责任领导：马凡

责任科室：信息网络管理中心 责 任 人：王磊

配合科室：其他业务科室 完成时限：12月底

13、建立全市人力资源市场职业供求状况、失业动态监测、人力资源市场招聘求职分析、就业形势分析季度报告制度，形成分析报告，上报区市有关部门。责任领导：马 凡

责任科室：信息网络管理中心、失业保险科、就业指导科

责 任 人：王 磊、杨雪、王梅兰 完成时限：每季度末

14、加快人力资源产业园建设进度，力争年内完成人力资源产业园建设工作。

责任领导：马 凡 责任科室：职业介绍中心 责 任 人：王梅兰 完成时限：12月底

三、加强就业创业工作宣传和政务公开。认真落实信息报送、管理和宣传等制度，细化工作任务，建立健全考核机制。根据市委政府有关要求，完善网上政务公开范围、内容，督促落实服务承诺制度。

责任领导：王天喜 责任科室：办公室 责 任 人：张 涛

配合科室：各科室（中心）完成时限：全年

四、加强人力资源市场安全工作。进一步明确安全生产及安全保卫工作责任，制定突发事件应急方案，细化安全保卫措施，加强日常巡查，及时消除各种安全隐患，确保各项工作的正常开展。责任领导：王天喜 责任科室：后勤 责 任 人：李志德 完成时限：全年

五、加强机关规范化建设。进一步完善各项规章制度，规范办公流程，改进机关作风，提高服务质量。

责任领导：王天喜 责任科室：办公室 责 任 人：张涛

配合科室：各科室（中心）完成时限：12月底

六、加强就业创业工作调研，结合工作实际，形成高质量的调研报告。

1、全市人力资源产业发展现状及企业用工情况调查分析

责任领导：马凡

责任科室：职业介绍服务中心 责 任 人：王梅兰 完成时限：9月底

2、银川市农村劳动力返乡创业情况 责任领导：马凡 责任科室：创业指导科 责 任 人：张开超 完成时限：9月底

3、农村劳动力转移就业趋势分析 责任领导：马凡

责任科室：流动人口就业服务中心 责 任 人：王炯 完成时限：9月底

4、发挥政府购买公益性岗位对于促进就业困难人员积极作用

责任领导：王天喜

责任科室：再就业服务中心 责 任 人：肖家献 完成时限：9月底

5、开展万人职业技能培训助力劳动者实现高质量就业 责任领导：马凡 责任科室：培训就业科 责 任 人：陈杰 完成时限：9月底

6、发挥失业保险基金促进就业的积极作用 责任领导：王天喜

责任科室：失业保险科 责 任 人：杨雪 完成时限：9月底

7、大力促进家庭服务业发展，拓宽就业渠道 责任领导：王天喜 责任科室：企业管理科 责 任 人：李岸华 完成时限：9月底 8、2015年以来银川市优秀创业项目后续调研 责任领导：马 凡

责任科室：就业指导科 责 任 人：张帆完成时限：

9月底 11

第三篇：2012年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工

**县民政局

二〇一二年党风廉政建设和反腐败工作任务

责 任 分 工

为认真贯彻党的十七届四中、五中全会和第十七届中央纪律第七次全会精神，按照县纪委的总体部署，根据县委、县政府要求和党风廉政建设责任制的规定，现对2012年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工如下：

1、****同志负责以下工作：

（1）对局属机关和各事业单位的党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责。纪检组、办公室及有关科室负责具体工作。

（2）主管干部人事制度改革，健全干部选拔任用监督机制，完善符合科学发展观要求的干部考核制度及评价体系。局办公室牵头，纪检组参与。

（3）主管财务管理和监督。深化总部预算和国库集中支付改革以及财务支出绩效评价工作，落实政府采购项目的监管，落实本部门领导干部和各事业单位负责人经济责任审计工作。办公室、财务室具体负责。

2、****同志负责以下工作：

对分管的优抚安置办、基政办公室的党风廉政建设、惩防体系构建负领导责任；对分工联系的光荣院、老年福利服务中心惩

防体系构建负领导责任，并负责以下专项工作：

（1）落实各项优抚安置政策，建立优抚对象权益保障机制，切实维护优抚安置对象的合法权益。完善退伍安置工作的办法，加强复员退伍军人维稳工作，维护社会稳定。

（2）加强对优侍金发放工作的监管。优抚安置科负责具体工作。

（3）落实福利企业的各项政策，社团科具体负责。

（4）落实开展工程建设领域突出问题专项治理，加强在建项目和招投标项目的监督管理。纪检组、办公室、财务室具负责。

3、****同志负责以下工作：

对分管的救灾救济与低保所的党风廉政建设、惩防体系构建负领导责任；对分工联系的农村敬老院的党风廉政建设、惩防体系构建负领导责任，并负责以下专项工作：

（1）强化对扶贫和救灾救济资金的监管。重点对救灾救济金、城乡低保金、社会福利公益金等各项资金的落实情况进行监督管理，强化措施，完善制度，确保资金安全运行。救灾救济科、财务室具体负责。

（2）加强对社会各界捐赠款物的管理，完善慈善救助工作机制，强化对慈善救助金发放的检查。纪检组、财务室具体负责。

4、****同志负责以下工作：

对分管的办公室、纪检组、社团组织的党风廉政建设，惩防体系构建负领导责任，并负责以下专项工作：

（1）常态化管理推进党风廉政建设责任制落实。办公室、纪检组和有关科室负责具体工作。

（2）推进惩防体系建设。办公室、纪检组牵头、机关各科室、各事业单位落实具体工作。

（3）深化作风效能建设，开展“深化作风建设年”活动。办公室、纪检组牵头，机关各科室、各事业单位落实具体工作。

（4）强化政策执行和问责追究，进一步保障和推动民政科学发展。办公室、纪检组负责具体工作。

（5）建立健全维护群众利益的问题发现机制、解决机制，打造民生服务品牌。办公室牵头，机关各处室、各事业单位参与。

（6）加强反腐倡廉宣传教育，营造廉政文化氛围。机关各科室、下属事业单位负责具体工作。

（7）认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他廉洁自律规定的贯彻落实，建立健全防止利益冲突制 度。纪检组、办公室负责。

（8）深入落实《党内监督条例（试行）》和省委《党内监督十项制度实施办法（试行）》。办公室、纪检组贯彻落实。

（9）认真落实领导干部报告个人有关事项制度，进一步规范公务员退休后的从业行为。办公室、纪检组负责具体工作。

（10）开展岗位廉政风险“防控工作深化月”活动。办公室、机关各科室、各事业单位参与。

（11）严肃查办党员干部违纪违法案件。由纪检给负责。

（12）严格公务用车、公务接待、公房出租、管理工作。办公室牵头、财务室参与。

（13）落实“行风热线”和深化民主评议行风活动。办公室、有关科室和事业单位参与。

（14）深化服务民生满意基层站所“星级评创”活动。纪检组、有关科室和事业单位参与。

（15）进一步清理规范检查考核和评比达标表彰项目。办公室、有关科室参与。

（16）引导和推进新社会组织中的反腐倡廉建设。负责具体工作。

第四篇：企业治乱减负工作总结

2011年丽水市企业治乱减负工作,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神、科学发展观，紧紧围绕市委、市政府“创业富民、创新强市”总战略和推进生态文明建设要求，按照全省治乱减负工作的总体部署和要求，针对国内外经济环境复杂多变、企业生存压力加大、营利空间日益缩小的严峻形势，结合丽水实际，以维护企业合法权益、减轻企业不合理负担、优化发展环境为目标，以治理企业反映强烈的突出问题为重点，继续加大力度，标本兼治，注重源头，着力抓深化、抓重点、抓落实，努力开拓企业治乱减负工作新局面，推动了全市经济平稳健康发展。

一、明确分工，进一步落实企业减负责任制

二、多措并举，切实优化企业生产经营环境

1、制订出台一系列促进工业经济发展的政策措施。为进一步加大对我市工业经济的扶持力度，为企业发展创造良好环境，2011年，市政府相继出台了一系列工业发展政策：《丽水市推进工业经济发展的若干考核办法》、《关于加快市直工业经济又好又快发展的若干意见》、《关于进一步鼓励企业股改上市的若干意见》、《关于加快金融业改革发展的若干意见》、《关于加快推进标准厂房建设的若干意见》、《关于加快品牌培育和质量提升的若干意见》、《丽水市市长质量奖评定管理办法》等。各县（市、区）根据当地实际，也分别出台政策，如青田县出台了《关于加快我县工业经济创业创新的实施意见》、《关于进一步扶持加快工业经济发展的若干意见》、《银行业强力推进工业经济发展的实施意见》等。

三、狠抓落实，切实减轻企业负担

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四、监督检查，确保企业减负工作取得实效

1、开展涉企涉项目收费情况专项检查。8月份，市纠风办、效能办会同市发改委、经贸委、行政审批中心、开发区管委会等单位组成4个检查组，走访了20家企业和项目，对涉企涉项目收费情况进行检查调研。针对检查中企业和项目业主反映的主要问题，市物价等部门对市本级涉企行政事业性收费、服务性收费项目进行了清理，并向市政府提出清费减负建议。12月，市纠风办、市发改委、市财政局组成联合督查组，对取消暂停降低收费项目和标准的重点行业、主要单位进行了督查，督促各收费单位严格按照国家、省、市级政府公布取消暂停降低项目和标准的规定执行。一些部门也充分发挥各自职能，积极开展收费检查。如10年10月，市林业局与市农负办、纠风办联合下发了《关于开展涉林收费督查的通知》，要求相关（市、区）对涉林收费进行一次认真清理自查，坚决纠正不合理的涉农收费行为。

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3、开展行业协会及以企业为会员主体的社会团体会费收支专项检查。认真开展自查、重点抽查，督促整改提高，进一步规范了会费收支管理。纳入检查的154家社团，已制定会费标准的118家，未制定会费标准的36家为不收会费社团。从检查的情况看，已制定会费标准的协会，会费标准能民主制定，基本上达到会员认同，制定程序合规，会费额度和档次适当，会费收支公开透明，无明显违规行为。

4、认真开展“百日活动”、企业治乱减负工作检查。10月份，市减负办发出《关于开展“服务企业百日活动”检查工作的通知》，转发了省减负办关于企业治乱减负工作检查的通知，要求各县（市、区）减负办、市直有关单位认真进行检查，发现问题加以整改。各县（市、区）减负办、市直相关单位相继报送了书面材料。10月中旬，市减负办组织检查组到青田县、龙泉市进行检查，听取减负办工作汇报，走访了几家企业，了解企业生产经营情况和呼声。

5、严肃查处“三乱”行为。市纠风办、效能办、减负办加强监督投诉平台建设，畅通信访举报投诉渠道，及时处理群众和企业信访投诉事项，对个别部门存在的乱收费、乱摊派行为进行查。如根据群众举报和市纪委朱晨书记的批示，对雅溪交警中队违规收取22家汽校“维护秩序费”问题进行查纠。

尽管我市企业治乱减负工作企业治乱减负工作取得了较好成效，但我们也清醒地认识到，企业治乱减负工作中还存在不少的问题和薄弱环节：对已取消、暂停、降低行政事业性收费和服务性收费项目还需进一步加强监督检查，认真落实到位；有的地方、部门对企业治乱减负工作还不够重视，存在工作抓得不紧、力度不大等现象；行业协会过多情况还存在，有的企业会费交纳压力较大；有的企业对减负工作仍心存疑虑，不敢大胆抵制“三乱”行为，不能依法保护自身权益等等。

第五篇：企业治乱减负工作总结

石棉县安全生产监督管理局

企业治乱减负工作总结

为切实减轻企业负担，为企业营造良好的发展环境，按照《石棉县2008年企业治乱减负工作实施意见》（石府办函

[2008]48号）精神，我局以主管的煤矿企业、危化企业、烟花爆竹企业为重点，认真开展了企业治乱减负工作。现将2008年工作开展情况总结如下：

一、领导重视，组织落实

治乱减负工作于2008年6月开始后，为了把企业治乱减负工作抓紧抓好，我局成立了企业治乱减负领导小组。组长由局长叶秀斌同志担任，副组长由副局长刘吉林同志担任，局内其他职工为成员。主要内容是建立各项规章制度，开展专项治理工作。针对成员工作职责范围，对每位成员均提出了要求。做到职责明确，责任到人。

二、建立企业行政审批事项规章制度

按照“三取消、一不准“的规定，根据《行政许可法》、《安全生产许可证条例》、《四川省安全生产条例》等法律法规规定，我局对行政审批项目进行了进一步的清理。我局现有“烟花爆竹经营（零售）许可证”、“非煤矿山安全生产许可证”、“危化品生产、经营许可证”、“三类非药品类易制毒化学品备案”、“煤炭经营资格证”五项行政审批项目，并在政

务中心进行了公示。按照相关法律法规规定，此四项行政审批项目均不收费，故我局无涉企收费项目。今年为全县4个煤炭经营资格证进行了年检，未收费。转报危化品生产、经营许可证申报材料11家，未收费。

三、规范中介机构安全评价工作

企业办理涉及安全的证件过程中，都要进行安全预评价或安全现状评价，由于石棉无安全评价机构，企业要进行安全评价工作，必须要到成都聘请，而成都安全评价机构较多，工作效率及工作质量参差不齐，为此，在全县范围内实行安评备案制度，筛选6家安评公司在石棉内进行安全评价工作，并在政务中心进行了公示，针对每个企业的安评工作，由企业选择安评2～3家安评公司进行磋商，出价低者取得安评工作业务，为企业减轻了负担。

四、深入开展企业安全专项整治

我局认真组织开展了水陆交通、非煤矿山、危化品、建筑施工等涉企行业的安全隐患专项排查和整治。在对非煤矿山企业的检查中，排查出各类隐患10余处，对煤矿山企业的检查中，排查出各类隐患20余处，对危化企业的检查中，排查出各类隐患30余处，要求企业进行整改，未对企业做出罚款处理。指导宰羊建筑材料厂进行烟囱爆破拆除，先锋乡废弃烟囱爆破拆除对其他行业企业排查出的安全隐患也要求立即整改，并对整改情况进行了督查，使各项隐患均得

到了整治，为企业的稳定发展营造了一个安全的环境。

五、严格依法执法、规范执法行为

我局加强了对各项法律法规的学习，要求执法过程中严格依法办事。针对涉企事项，也对干部职工提出了严格的要求：不以创收为目的进行处罚；不强行向企业索要赞助、收取费用、摊派报刊、安插人员；不准接受企业提供的各种无偿服务，不强行要求企业接受各种有偿服务；不要求企业接受指定的服务单位提供的有偿服务； 不涉足安全中介机构利益关系；不以任何理由强制企业接受指定中介服务，从中牟取利益；不对企业敲诈勒索、吃拿卡要等。

经对照《2008年县级部门企业治乱减负工作目标》，我局建立完善各项规章制度，计分40分，开展了专项整治，计分60分，共计100分，完成了下达的目标。

二〇〇八年十二月二日