水王星公司招聘启事[精选多篇]

第一篇：水王星公司招聘启事

红不让环保科技（上海）有限公司招聘启事

红不让环保科技（上海）有限公司是全亚洲高端饮水机行业的标准制定者，主要生产、销售高端水处理设备。公司除提供很好的薪酬待遇，很好的吃住条件，同时也为公司员工提供持续的学习机会。

本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

1.基本要求：相貌端正、普通话标准(女士优先：年龄：25---35)。

2.学历：专科以上。英语水平4级以上的优先。

3.经验：有2年以上水行业销售经验的优先。

4.助理专员要求：熟练使用各种办公软件、排版软件、打字速度快、女士优先、应届毕业

生优先。

5.形体要求：五官端正，身材匀称，男生身高1米7以上，女生身高1米6以上。

6.工业设计师：精通熟练ATOCAD(机械制图)。

销售经理（主管）

主要岗位职责：

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2.做好销售人员指导和管理工作。

3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

7.专科以上学历，有水处理行业相关知识和1年以上从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

8.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

9.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

4.具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

5.待遇：基本工资+提成+奖金+保险（转正后）。

销售专员

主要岗位职责：

1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇：基本工资+提成+奖金+保险（转正后）

推广主管

主要岗位职责：

1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；

2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；

3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；

4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求：

1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

3.熟悉商超、卖场、团购等各种推广渠道，了解最新动态；

4.善于沟通，具备很强执行能力；

5.具备良好的团队协作精神，责任感强；

6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇：基本工资+奖金+保险（转正后）

推广专员

主要岗位职责：

1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；

2.完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；

3.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

岗位要求：

1.专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；

2.具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；

3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；

4.市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇：基本工资+奖金+保险（转正后）

工作时间：9:00----17:00

联系人：金先生电话：021-67648335

公司地址：上海市银都西路58号3F

邮箱：Thony@swx.cm

第二篇：水王星公司规章制度十不许

全垒打公司员工“十不许”行为规范

一、不许工作日期间非公务接待饮酒（员工婚、丧、嫁、娶，可适量饮酒，但不能因此影响

工作，损害本人和公司形象），违者罚款200元

二、不许在上班时间参与任何形式的赌博，打架斗殴，追逐吵闹每发现一次，罚款200元。

三、不许搬弄是非、造谣生事、诋毁诽谤他人、破坏团结、不讲文明、说话带脏字，违者每发现一次，罚款200元。

四、不许迟到、早退、脱岗、串岗、擅离工作岗位。每次处罚200元，情节重的，予以辞

退。

五、不许不服从工作分配，不按规定要求到指定部门或岗位，员工如因事需在工作时间内外

出，要向主管经理请示，不服从管理者，罚款200元。

六、不许在办公场所、上班时间打扑克、下棋、看电影、上网娱乐、聊天、睡觉、吃东西、听音乐，违者每发现一次，罚款200元。

七、不许在公共场所（包括培训课、会议）起哄、鼓倒掌，不许在办公场所大声喧哗，破坏

秩序，不许在办公室吸烟，燃放爆竹。违者，每次处罚200元。（吸烟到指定地点）

八，不许在任何时间私自利用、使用公司的场所、设备、耗材、产品谋取利益，严禁利用职

务之便收取回扣敲诈客户及供应商。一经发现按利益的10倍罚，情节严重者直接辞退。

九、不许无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议，缺席一次罚款200元。

十、不许信口开河、胡说乱讲、泄漏公司机密，损害公司形象，危害公司利益。每发现

2012年10月11日星期四 一例，员工处罚200元，中层管理处罚500元，影响恶劣、造成严重后果的，员 工予以辞退，中层管理成员分别予以降职、停职，直至免职处理。

第三篇：公司招聘启事范本

公司招聘启事范本

招聘启事

是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。以下是公司招聘启事范本，欢迎阅读。

公司招聘启事范本1

xx企业成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因企业业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历

或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

公司招聘启事范本2 / 5

本企业隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员： 招聘岗位：市场营销 招聘人数：50人 工作地点：全国各地 工作性质：全职 岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点：根据企业安排

应聘邮箱：

咨询电话：

联 系 人：/ 5 / 5 / 5 / 5

第四篇：公司招聘启事

招聘启事

本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表（一名）

任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字（输入法不限），有相关工作经验者优先。

主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。

薪资:3 – 4 万元一年 + 业务奖金

报名截止日期：2007年 5月14日

咨询热线：xxxxxxxxxxxxxx

地址：江苏省XX市XX区XX路XX号

联系人: x小姐

中国移动通信江苏有限公司2007年4月26日

第五篇：公司招聘启事

********有限公司招聘启事

*********有限公司是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

销售主管

主要岗位职责：

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2.做好销售人员指导和管理工作。

3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。

2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：*****+提成+奖金+保险（转正后）

销售专员

主要岗位职责：

1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇：*****+提成+奖金+保险（转正后）

推广主管

主要岗位职责：

1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；

2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；

3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；

4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求：

1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；

4.善于沟通，具备很强执行能力；

5.具备良好的团队协作精神，责任感强；

6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇：*****+奖金+保险（转正后）

推广专员

主要岗位职责：

1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；

2.完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；

3.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

岗位要求：

1.专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；

2.具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；

3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；

4.市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇：****+奖金+保险（转正后）

工作时间：******************

联系人：******电话：*********

公司地址：************

邮箱：*************