深化政务公开及效能建设工作会议讲话

第一篇：深化政务公开及效能建设工作会议讲话

同志们：

这次会议是市政府决定召开的一次非常重要的会议，其主要任务是：深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及市政府十四届三次全体会议精神，进一步提高认识，交流经验，探索方法，创新工作，全力推进全市政务公开和效能建设工作的深入开展。下面，就xxxx年的工作情况和2010年的工作部署，我讲三个方面的意见：

一、规范运作，重点突破，政务公开和政府效能建设取得实质性进展

xxxx年，我市政务公开和效能建设工作在省政务公开办的正确领导下，以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为主线，以加强政府信息化、强化办事公开为重点，围绕依法行政、规范服务、优化环境、公开透明，狠抓了公开范围的扩大、内容的规范、形式的丰富、程序的完善、流程的再造，全市政务公开和效能建设工作总体呈现了稳步发展的良好态势，促进了政府效能提高，有效保障了群众的知情权、参与权、监督权，有力地推动了全市经济社会更好更快发展。

一是政务公开和效能建设稳步推进。市政府对政务公开和效能建设工作高度重视，成立了组织机构，下发了《xxxx市xxxx年政务公开工作要点》、《xxxx市政府系统效能建设实施方案》。各县（区）、市直各部门按照市政府的要求配齐配强了机构和人员，并结合本地区、本部门、本单位的实际扎实推进了政务公开和效能建设工作，使全市机关作风、工作效率、发展环境有了较大提升。

二是政府信息公开取得重点突破。坚持“公开为原则，不公开为例外”的原则，不断扩大政务公开范围。各级政务公开机构将市政府领导分工、政府各部门主要领导姓名、主要职责和政府工作报告确定的十大工程、百件实事等重大决策、重点工作在政府门户网站、政务公开网、xxxx日报、振兴广场大型电子屏幕及市政府办公楼电子显示屏上进行了发布，全年共发布信息....条。

三是政务公开和办事公开示范点建设步伐加快。市人民办事中心被省命名为省级办事公开示范点，并在全省办事公开示范点经验交流会上做了典型发言。xxxx年4月市政务公开办制定下发了《市级政务公开和办事公开示范点建设实施方案》，对创建市级示范点提出了具体标准和明确要求。截止年末，共收到创办示范点申请23家，经过评审，南山区等5家单位被市政府命名为第一批市级政务（办事）示范点，示范效应逐步显现。

四是效能建设取得初步成效。为强化效能建设，市监察局出台了《xxxx年全市效能监察工作实施方案》，成立了机关效能投诉中心，开展了效能建设明察暗访，对发现的问题进行了及时纠正，对典型事例进行了通报。从总体上看，通过开展效能建设，增强了干部职工的效能意识、服务意识、法制意识，一些影响政府效能的问题得到了有效解决，优化和改善了经济发展环境，推动了行政资源的整合和政府职能的转变。

尽管我市政务公开和效能建设工作取得了一些进步，但也存在一些不容忽视的问题。主要表现在：有些领导对效能建设重视不够，机构、人员虚设；公开的事项不够规范，等等，这些问题都迫切需要在今后的工作中彻底改进。

二、迎难而上，合力攻坚，推动政务公开和效能建设工作再上新台阶

2010年，全市政务公开和效能建设工作总体思路是：要牢牢抓住为方便群众办事，维护群众利益这一根本，加强自身建设，不断提高服务效率、服务质量和服务水平，为全市经济社会的全面发展创造条件，提供保障。

一要突出公开重点，切实发挥政务公开在优化环境、服务群众中的作用。各县区、各部门要坚持以群众关心、反映强烈和容易引发矛盾的问题为重点，及时、准确地向社会公开相关信息。要以方便群众办事和监督为原则，公开本部门的各项管理和服务事项，尤其是涉及群众切身利益、群众关注的内容都要如实公开，提高工作透明度，使全市公共服务质量有一个明显提升，服务环境有一个根本好转。教育系统要加大校务公开力度，主动向社会公开办学资格、入学条件，收费项目、依据、标准，招生考试政策、计划、程序和结果等情况，大力实施“阳光收费”、“阳光招生”、“阳光分班”。卫生系统要大力实施社会服务承诺制、医疗卫生收费和药品价格公示制、住院费用一日清单制度，加大院务公开力度。供水、供电、供气、公共交通等单位要以便民利民为出发点，向社会重点公布价格听证、首问负责等制度，以及收费的项目、依据、标准和服务承诺。其他与群众利益密切相关的单位要结合各自行业特点，主动公开有关办事信息，维护群众利益，方便群众办事。

二要加强制度建设，规范政务公开和效能建设工作。要学习和借鉴云南省加强效能建设的做法和成效，各县区、各部门要进一步加强政务公开和效能建设制度建设，逐步形成实在管用、操作性强的制度体系，保证政务公开和效能建设的各个方面、各个环节都有规可依、有章可循，促进政务公开和效能建设规范运行。

一是努力打造责任政府。制定实施行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制四项制度。行政问责制，主要是解决机关工作人员中不同程度存在的不作为、乱作为、推诿扯皮等不履行或不正确履行职责问题。首问责任制，就是要通过全面实行首问登记、挂牌上岗和业务工作AB角制度，解决少数机关工作人员责任心和事业心不强的问题。服务承诺制，通过对各级行政机关职责范围内的工作进行认真梳理，向社会和群众作出具体的服务承诺，改善服务质量、提高服务水平。限时办结制，就是要求各级行政机关对具体业务工作作出限时办结的承诺，进一步提高工作效率。

二是努力打造阳光政府。制定实施重大决策听证制度、重要事项公示制度、重点工作通报制度和政务信息查询制度四项制度。重大决策听证制度，主要是为了加快政府决策民主化、科学化进程。对法律、法规、规章规定应当听证的决策事项，涉及公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重大决策事项，对我市经济社会发展具有重大影响的决策事项，各级行政机关在决策前都要公开听证。重要事项公示制度，主要是为了使政府工作更加广泛地接受人民群众的监督。各级行政机关对关系经济社会发展的重要事项，涉及公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重要事项，在实施前均要向社会公示，听取群众的意见和建议。重点工作通报制度，主要是为了推动工作落实，提高政府执行力。各级行政机关对同级政府确定的重点工作，在执行过程中和工作完成后，要向社会及时通报。政务信息查询制度，主要是为了及时、高效地满足社会公众对政务信息的多样化需求，为公众查询政务信息提供服务。

三是努力打造效能政府。制定实施行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度四项制度。行政绩效管理制度，主要是加快建立政府绩效评估体系和评价机制，把人民群众的满意度作为衡量绩效管理的重要标尺。行政成本控制制度，主要是加强行政机关机构和人员编制管理，加强部门预算控制，大力压缩一般性行政开支，精简会议和文件，节约行政开支。行政行为监督制度，主要是加强行政权力运行监督，强化关键岗位和重点环节管理，完善重要公共资源交易管理制度，构建统一、有序、开放、透明的交易平台，规范交易行为，提高监督效能。行政能力提升制度，主要是大力推进学习型机关建设，努力提高机关工作人员的综合素质；进一步规范行政审批、行政处罚和行政复议，提高依法行政的能力和水平。

三要加强载体建设，提升政务公开和效能建设效应。在推行政务公开和效能建设工作中，要坚持因地制宜、灵活多样、便民利民的原则，不断丰富公开形式，拓宽公开渠道。要抓好传统公开载体建设。要在各类服务窗口、大厅的显著位置设立办事公开栏，悬挂、张帖办事程序、收费项目、收费标准、服务承诺等基本信息，要建立服务咨询热线、投诉举报电话，进一步畅通诉求渠道。要抓好网络公开平台建设。各县区、各部门要抓紧建设本部门的门户网站，已建立的要在公开的广度和深度上下功夫，努力把网站建设成为信息发布的平台、部门行业与人民群众交流互动的平台、群众接受高效服务的平台。要确保办事公开目录在网上有效运行，做好及时更新完善。

第二篇：深化政务公开及效能建设工作会议讲话

同志们：

这次会议是市政府决定召开的一次非常重要的会议，其主要任务是：深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及市政府十四届三次全体会议精神，进一步提高认识，交流经验，探索方法，创新工作，全力推进全市政务公开和效能建设工作的深入开展。下面，就xxxx年的工作情况和2010年的工作部署，我讲三个方面的意见：

一、规范运作，重点突破，政务公开和政府效能建设取得实质性进展

xxxx年，我市政务公开和效能建设工作在省政务公开办的正确领导下，以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为主线，以加强政府信息化、强化办事公开为重点，围绕依法行政、规范服务、优化环境、公开透明，狠抓了公开范围的扩大、内容的规范、形式的丰富、程序的完善、流程的再造，全市政务公开和效能建设工作总体呈现了稳步发展的良好态势，促进了政府效能提高，有效保障了群众的知情权、参与权、监督权，有力地推动了全市经济社会更好更快发展。

一是政务公开和效能建设稳步推进。市政府对政务公开和效能建设工作高度重视，成立了组织机构，下发了《xxxx市xxxx年政务公开工作要点》、《xxxx市政府系统效能建设实施方案》。各县（区）、市直各部门按照市政府的要求配齐配强了机构和人员，并结合本地区、本部门、本单位的实际扎实推进了政务公开和效能建设工作，使全市机关作风、工作效率、发展环境有了较大提升。

二是政府信息公开取得重点突破。坚持“公开为原则，不公开为例外”的原则，不断扩大政务公开范围。各级政务公开机构将市政府领导分工、政府各部门主要领导姓名、主要职责和政府工作报告确定的十大工程、百件实事等重大决策、重点工作在政府门户网站、政务公开网、xxxx日报、振兴广场大型电子屏幕及市政府办公楼电子显示屏上进行了发布，全年共发布信息....条。

三是政务公开和办事公开示范点建设步伐加快。市人民办事中心被省命名为省级办事公开示范点，并在全省办事公开示范点经验交流会上做了典型发言。xxxx年4月市政务公开办制定下发了《市级政务公开和办事公开示范点建设实施方案》，对创建市级示范点提出了具体标准和明确要求。截止年末，共收到创办示范点申请23家，经过评审，南山区等5家单位被市政府命名为第一批市级政务（办事）示范点，示范效应逐步显现。

四是效能建设取得初步成效。为强化效能建设，市监察局出台了《xxxx年全市效能监察工作实施方案》，成立了机关效能投诉中心，开展了效能建设明察暗访，对发现的问题进行了及时纠正，对典型事例进行了通报。从总体上看，通过开展效能建设，增强了干部职工的效能意识、服务意识、法制意识，一些影响政府效能的问题得到了有效解决，优化和改善了经济发展环境，推动了行政资源的整合和政府职能的转变。

尽管我市政务公开和效能建设工作取得了一些进步，但也存在一些不容忽视的问题。主要表现在：有些领导对效能建设重视不够，机构、人员虚设；公开的事项不够规范，等等，这些问题都迫切需要在今后的工作中彻底改进。

二、迎难而上，合力攻坚，推动政务公开和效能建设工作再上新台阶

2010年，全市政务公开和效能建设工作总体思路是：要牢牢抓住为方便群众办事，维护群众利益这一根本，加强自身建设，不断提高服务效率、服务质量和服务水平，为全市经济社会的全面发展创造条件，提供保障。

一要突出公开重点，切实发挥政务公开在优化环境、服务群众中的作用。各县区、各部门要坚持以群众关心、反映强烈和容易引发矛盾的问题为重点，及时、准确地向社会公开相关信息。要以方便群众办事和监督为原则，公开本部门的各项管理和服务事项，尤其是涉及群众切身利益、群众关注的内容都要如实公开，提高工作透明度，使全市公共服务质量有一个明显提升，服务环境有一个根本好转。教育系统要加大校务公开力度，主动向社会公开办学资格、入学条件，收费项目、依据、标准，招生考试政策、计划、程序和结果等情况，大力实施“阳光收费”、“阳光招生”、“阳光分班”。卫生系统要大力实施社会服务承诺制、医疗卫生收费和药品价格公示制、住院费用一日清单制度，加大院务公开力度。供水、供电、供气、公共交通等单位要以便民利民为出发点，向社会重点公布价格听证、首问负责等制度，以及收费的项目、依据、标准和服务承诺。其他与群众利益密切相关的单位要结合各自行业特点，主动公开有关办事信息，维护群众利益，方便群众办事。

二要加强制度建设，规范政务公开和效能建设工作。要学习和借鉴云南省加强效能建设的做法和成效，各县区、各部门要进一步加强政务公开和效能建设制度建设，逐步形成实在管用、操作性强的制度体系，保证政务公开和效能建设的各个方面、各个环节都有规可依、有章可循，促进政务公开和效能建设规范运行。

一是努力打造责任政府。制定实施行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制四项制度。行政问责制，主要是解决机关工作人员中不同程度存在的不作为、乱作为、推诿扯皮等不履行或不正确履行职责问题。首问责任制，就是要通过全面实行首问登记、挂牌上岗和业务工作AB角制度，解决少数机关工作人员责任心和事业心不强的问题。服务承诺制，通过对各级行政机关职责范围内的工作进行认真梳理，向社会和群众作出具体的服务承诺，改善服务质量、提高服务水平。限时办结制，就是要求各级行政机关对具体业务工作作出限时办结的承诺，进一步提高工作效率。

二是努力打造阳光政府。制定实施重大决策听证制度、重要事项公示制度、重点工作通报制度和政务信息查询制度四项制度。重大决策听证制度，主要是为了加快政府决策民主化、科学化进程。对法律、法规、规章规定应当听证的决策事项，涉及公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重大决策事项，对我市经济社会发展具有重大影响的决策事项，各级行政机关在决策前都要公开听证。重要事项公示制度，主要是为了使政府工作更加广泛地接受人民群众的监督。各级行政机关对关系经济社会发展的重要事项，涉及公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重要事项，在实施前均要向社会公示，听取群众的意见和建议。重点工作通报制度，主要是为了推动工作落实，提高政府执行力。各级行政机关对同级政府确定的重点工作，在执行过程中和工作完成后，要向社会及时通报。政务信息查询制度，主要是为了及时、高效地满足社会公众对政务信息的多样化需求，为公众查询政务信息提供服务。

三是努力打造效能政府。制定实施行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度四项制度。行政绩效管理制度，主要是加快建立政府绩效评估体系和评价机制，把人民群众的满意度作为衡量绩效管理的重要标尺。行政成本控制制度，主要是加强行政机关机构和人员编制管理，加强部门预算控制，大力压缩一般性行政开支，精简会议和文件，节约行政开支。行政行为监督制度，主要是加强行政权力运行监督，强化关键岗位和重点环节管理，完善重要公共资源交易管理制度，构建统一、有序、开放、透明的交易平台，规范交易行为，提高监督效能。行政能力提升制度，主要是大力推进学习型机关建设，努力提高机关工作人员的综合素质；进一步规范行政审批、行政处罚和行政复议，提高依法行政的能力和水平。

三要加强载体建设，提升政务公开和效能建设效应。在推行政务公开和效能建设工作中，要坚持因地制宜、灵活多样、便民利民的原则，不断丰富公开形式，拓宽公开渠道。要抓好传统公开载体建设。要在各类服务窗口、大厅的显著位置设立办事公开栏，悬挂、张帖办事程序、收费项目、收费标准、服务承诺等基本信息，要建立服务咨询热线、投诉举报电话，进一步畅通诉求渠道。要抓好网络公开平台建设。各县区、各部门要抓紧建设本部门的门户网站，已建立的要在公开的广度和深度上下功夫，努力把网站建设成为信息发布的平台、部门行业与人民群众交流互动的平台、群众接受高效服务的平台。要确保办事公开目录在网上有效运行，做好及时更新完善。

四要进一步加大效能建设的力度。要深入开展“提质提速年活动”，严格落实“倒计时推进落实责任制”，围绕“抢先建成煤电化基地、率先建成优质绿色食品工业基地、争先建成中俄界江旅游胜地、优先建成高新技术产业高地”四大目标，以“十项工程、百件实事”为重点，通过狠抓政府效能建设，促进各项工作目标的实现。市政务公开办重点监督检查各单位制度建设和执行过程；市监察局重点监督检查各单位效能建设的成果及群众举报的问题；市法制办重点监督检查各单位是否依法行政。

五要不断完善政务公开和效能建设考评机制。要按照市政府 [xxxx]6号文件的要求，不断完善考评标准和细则，使考评工作真正起到奖惩作用。今年将效能建设纳入全市通用目标考评，通过考核评比，达到“治虚求实、治庸提能、治懒增效、治乱重法、治贪保廉”的效果，从而促进依法行政、推进勤政廉政，建设百姓拥护的政府、百姓满意的政府。

三、强化领导，大胆创新，确保政务公开和效能建设科学发展

一要紧紧围绕加快科学发展，推进政务公开和效能建设。各级领导干部都要把政务公开和效能建设与“城市创新转型，人民富裕幸福”的奋斗目标紧密地结合起来，把政务公开的重点放在群众最关心、最需要的民生上来，放在“一调两转四先四保和五个更加”的落实上来，把大家的思想和精力引导和凝聚到破解发展难题、推进项目建设、维护社会稳定、实现跨越发展上来，使政务公开和效能建设真正起到市场经济发展的“助动机”和“推进器”的作用。

二要紧紧围绕转变政府职能，推进政务公开和效能建设。加快推进服务型政府建设，进一步理顺职能，按照责权相统一的原则，着力解决有利的事情多家管，棘手的事不愿问的现象。要切实加强人民办事中心窗口建设，推进行政审批制度改革，严格行政许可项目，加快完善政府采购中心、工程招投标中心、信访接待大厅建设步伐，扩大首席代表工作权限，进一步简化审批程序、过程和时间，切实提高办事效率，切实把政府的职能转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，不断提高社会管理和社会服务效能。

三要紧紧围绕提升干部素质，推进政务公开和效能建设。教育、引导、提升广大干部增强服务意识、公仆意识、责任意识，树立形象是品牌、环境是资源的理念，共同营造和维护政府形象。以过硬的能力和过硬的作风来引领社会、影响外界，以满腔的热忱、周到的服务来促进交流合作、吸引投资创业。全力打造“捷径赶超”的经济环境、“风清气正”的政治环境、“绿色之都”的生态环境。

四要紧紧围绕建立长效机制，推进政务公开和效能建设。要进一步推进制度创新，结合开展“提质提速年”活动，不断规范、优化和创新政务公开和效能建设工作。各单位、各部门要把工作中形成的规章制度汇编成册，相互交流、相互借鉴、推陈出新。各级领导干部和从事政务公开和效能建设工作的同志，要“尽职、实干、碰硬、高效”，以为组织负责、为群众负责的态度，抓好工作部署和督办落实，力求达到政府工作效率、效果、效益的统一。

同志们，深化政务公开和效能建设工作责任重大，任务艰巨。希望各县区、各部门一定要以这次会议为契机，调整思路，打破常规，积极研究新情况，努力解决新问题，不断创造经验，为确保全市各项工作部署的顺利推进，实现全市经济社会又好又快、更好更快发展做出积极的贡献。

第三篇：4.6政务公开和效能建设汇报材料

政务公开及效能建设工作汇报

（2011年4月6日）

今年以来，我镇政务公开和效能建设工作在上级部门指导下，政务公开程序规范、内容真实；效能建设方面运转协调、行为规范，在质量和效率上以群众满意为标准。现将我镇前期政务公开和效能建设工作具体情况汇报如下：

1、周密安排部署，认真抓好落实

我镇党委、政府把政务公开、村务公开工作作为农村工作的一件大事列入重要议事日程，党委统一领导，政府主抓。纪委书记马少龙同志为第一负责人，组织纪检、民生中心负责日常工作。全面推行镇政务公开和村务公开，进一步强化对行政权力的监督，密切党群、干群关系，促进改革、发展和稳定，确保党在农村各项政策的落实。

2、制度保障监督，规范工作程序

、实行重大事项集体讨论决定制度。镇机关和各中心（站所）重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，依据法律、法规拟定方案，广泛征求有关方面意见后，镇党委、中心（站所）集体讨论决定，然后予以公开。、镇成立政务公开监督小组。纪委书记任组长，镇人大、纪委、民生中心各1人组成，工作人员办理小组具体事务。

、镇政府设立了举报电话和政务公开监督信箱，对群众举报的问题及时调查处理并予以公布，对群众的意见和建议及时向有关部门领导反馈。

④、实施“阳光政务”工程，落实“统一公开日”（每季度第一周的星期一）制度。政务公开目录报区政府办、监察局备案后向社会全面公开，接受群众监督。每季度对村务公开进行检查，检查结果在全镇范围内进行通报。

3、联系工作实际，规范公开内容

根据工作实际，镇政务公开将行政管理的有关法律、法规、政策依据、办事程序，人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的事项，容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的事项以及本镇经济和社会发展的重大问题，向群众公开。

各村民委员会设立固定公示栏，按照规定的时间、形式和程序，将村民普遍关心的涉及村民切身利益和村务重大事项予以公布，并接受村民监督的民主管理。

每季度全面公开一次，涉及财务的事项每月公开一次。应当及时公开的事项随时公开。

4、领导率先垂范，加强机关效能建设

从加强领导班子、机关作风建设和为人民群众办实事上下功夫，建立和完善各项制度和工作机制并贯彻落实。从源头上治理和预防机关作风建设上的突出问题，不断增强工作的标准化和透明度，切实为方便群众提供优质服务而不断完善自身素质。

5、群众满意为先，不断提高民生服务水平

民生中心推行“开放式办公、一站式服务”的运行机制。工作人员挂牌上岗，并公示服务内容，审批程序、依据，申报材料、办理时限。坚持以人为本，从“小事”做起，立足于便民、利民、为民，认真、细致，求办事效率。以社会群众满意为标准，从规范制度、完善管理、服务质量和效率方面不断提高民生工作服务水平。

在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：①认识不够到位。少数村干部被动应付，甚至认为公开也就完事了，对群众的意见重视不够。②公开内容不详细。少数村和中心（站所）公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

固原市原州区为了加强党风廉政建设，切实推进源头防腐，维护群众利益，今年在政务公开中着力抓好五项工作，一是把2009年全区20项重点工作列为政务公开的内容，进一步拓展政务公开的范围和内容，全面实施“阳光政务”工程。二是编制全区部门（单位）、乡镇和村（居委会）三级政务公开、信息公开、村务公开和公共企业事业单位办事公开目录，报区政府办、监察局备案，并向社会全面公开，接受群众监督。三是全面建立和落实原州区“一公开日”制度。将每季度第一周的星期一确定为原州区“统一公开日”，严格实行“当日公开、当日督查、全区通报、限期整改”，公开单位坚持做到“统一公开日”前将所公开的资料目录报区政府办、监察局备案，每季度向区政府专题书面汇报政务公开工作情况。四是全面推进政府信息公开。积极创造条件，加大投入力度，开通了区县乡三级政务网络，及时发布公共信息，推进信息互通和资源共享。五是全面推行政务公开问责考评。凡在政务公开工作中不负责任、不履行职责、办事效率低、干部作风不实，造成不良影响的坚决追究相关领导责任。（

第四篇：2010年效能建设政务公开工作总结

余庆县发展和改革局

2010年机关行政效能建设和政务公开工作总结

今年，根据《余庆县2010年机关效能建设和政务公开工作要点》文件精神和立党为公、执政为民的要求，我局制定了《余庆县发展和改革局2010年机关行政效能建设和政务公开工作方案》，进一步深化机关效能建设和政务公开工作，增强了服务能力，提高了办事效率，不断优化了发展环境，取得了显著成效。

一、加强组织领导，完善工作机制

1、调整健全领导机构。

按照立党为公、执政为民的要求，我局及时调整、健全了机关效能建设和政务公开工作领导机构，由党组书记、局长林世栋任组长，党组成员、副局长田应刚任副组长，成员由办公室主任董延禄、综合股长王坤、项目办公室主任余龙、基建股长周强组成，领导小组下设办公室，具体由董延禄负责办公。

1、理顺、健全工作机制，完善各项制度。

我局进一步理顺、健全工作机制，完善各项工作制度和执行力度，加强政治思想教育和组织领导，搞好电子政务建设，认真开展民主评议，规范办事程序、不断创新政务公开形式。

⑴明确制度建设的要求。要从规范机关行为、优化办事流程、提高机关行政效能入手，对现行的制度进行一次全面清理，凡是不符合转变干部作风，加强行政效能建设要求，影响办事效率，阻碍加快发展的制度，要坚决废止。要适应新形势新任务的要求，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度。

(2)严格制度建设的程序。对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大制度，必须坚持调查研究、合法性审查和集体决策制度，并通过社会公示、专家咨询、组织听证等形式充分听取社会各界的意见，确保制度的合法性、科学性和可操作性。

(3)细化制度建设的任务。要结合实际制定落实首问负责制、限时办

结制、责任追究制等工作制度，加快审批速度，减少审批环节，压缩审批时限，提高办事效率。

二、注重思想教育，提高机关干部的素质和能力。

全局上下要以贯彻执行公务员法为契机、以思想政治建设为基础、以提高发改工作质量为核心，切实加强机关干部队伍建设。深入开展创建学习型机关活动，在全局干部群众中树立终身学习理念，不断提高机关干部的思想和业务素质。

⑴抓好理论学习工作。组织全局干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，牢固树立执政为民的理念，增强机遇意识、大局意识、责任意识、发展意识、服务意识、效率意识。

⑵积极推进机关干部职业化和专业化能力建设。坚持自主学习，加强分类培训，抓好公务员公共管理核心课程培训工作，重点开展依法行政、新制度、新技能以及发改业务知识等方面的培训，掌握好本职工作所需的专业知识，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、服务群众的本领。

⑶加强领导班子建设，不断改善领导班子的素质结构；深化机关干部人事制度改革，努力建设高素质的机关人才队伍，为提高行政效能提供有力的人才保障。

三、创新政务公开形式，增强服务意识，提高工作效率。

(1)完善政务公开的详细目录。根据相关法律法规和各项规章制度，结合发改工作实际情况，完善政务公开的详细目录，依法将应当让公众知晓的事项及时向社会公开，全面推行办事公开制度。

(2)创新和规范政务公开形式。各股室根据自身业务工作特点，不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的政务公开形式。要完善招投标制度，通过内部刊物定期发布经济信息。加强发改、招商网站建设，逐步扩大网上查询、咨询、投诉等服务项目的范围，为人民群众提供快捷、方便的服务。

加强电子政务建设，加快我局信息化建设步伐，提高行政效率，降低成本，实现我局信息化工作和管理。

四、认真开展机关效能民主评议。

坚持走群众路线，开门搞整改，通过发放行风问卷表、下访征询、网上调查等多种形式，组织群众对转变干部作风，加强机关行政效能建设进行评议。认真开展听证质询活动，邀请了县人大代表、政协委员、-2-

作风建设监督员以及工作对象、服务对象组成测评小组，对转变干部作风，加强机关行政效能建设情况进行民意测评和听证质询。听证质询结果在全局范围内进行了通报。

五、真抓实干，促进了业务工作的开展。

通过不断公开、宣传国家有关政策、法规，使单位和职工进一步认识到了发改工作重要意义和政策优势，促进了发改工作的顺利开展。

2009年，我局从项目库中组织筛选了涉及农林水利、文教卫生、城镇基础设施、旅游等28个(含打捆)项目重点开展前期工作，完善相关资料，适时向上申报。半年来，已申报了涉及我县农村沼气(含农村户用沼气、大中型沼气、乡村服务网点、养殖小区及联户沼气等)、动物防疫、巩固退耕还林成果、人畜饮水、病险水库除险加固、集镇供水、综合文化站、农村初中校舍改造、县乡医院规范化建设、村卫生室、县乡计生妇幼保健中心(站)、廉租住房、公安(中心、所)、法院(庭)、粮果茶交易市场、污水垃圾、产业化等17个方面的项目，总投资20132万元。

截至9月底，共争取到投资的有12个方面87个子项目，其中：农村沼气项目30个(户用沼气池2个2700口、乡村服务网点25个、养殖小区沼气1口、联户沼气2口)；动物防疫体系项目6个(县级防疫站1个、乡镇兽医站5个)；巩固退耕还林成果1个5个方面；湄凤余灌区1个；人畜饮水项目23个29491人；综合文化站9个；农村初中校舍改造项目8个；计生服务站1个；中医院设备采购项目1个；乡镇卫生院项目4个；县医院规范化建设项目1个；廉租住房项目2个。总投资14469.52万元，其中：中央预算内投资8653.15万元，省配套236.59万元，市配套52.75万元。

目前完成前期工作等待投资计划的项目有：垃圾卫生填埋场、白马山电站（小水电代燃料项目）。完成可研正在编制初设(实施方案)的项目有松烟集镇供水、县公安局行政拘留所、县计划生育生殖妇幼保健中心、乡镇计生服务站建设、县残疾人就业培训中心、2009易地扶贫搬迁等。

一年来，尽管我们在政务公开方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但距离上级要求还有差距。今后，要针对薄弱环节，采取积极有效措施，切实加以改进，不断提高中心的政务公开工作水平，为深化房改，促进我县经济建设作出更大的贡献。

2009年12月15日

第五篇：2010年效能建设政务公开工作总结

余庆县发展和改革局

2010年机关行政效能建

设和政务公开工作总结

今年，根据《余庆县2010年机关效能建设和政务公开工作要点》文件精神和立党为公、执政为民的要求，我局制定了《余庆县发展和改革局2010年机关行政效能建设和政务公开工作方案》，进一步深化机关效能建设和政务公开工作，增强了服务能力，提高了办事效率，不断优化了发展环境，取得了显著成效。

一、加强组织领导，完善工作机制

1、调整健全领导机构。

按照立党为公、执政为民的要求，我局及时调整、健全了机关效能建设和政务公开工作领导机构，由党组书记、局长林世栋任组长，党组成员、副局长田应刚任副组长，成员由办公室主任董延禄、综合股长王坤、项目办公室主任余龙、基建股长周强组成，领导小组下设办公室，具体由董延禄负责办公。

1、理顺、健全工作机制，完善各项制度。

我局进一步理顺、健全工作机制，完善各项工作制度和执行力度，加强政治思想教育和组织领导，搞好电子政务建设，认真开展民主评议，规范办事程序、不断创新政务公开形式。

⑴明确制度建设的要求。要从规范机关行为、优化办事流程、提高机关行政效能入手，对现行的制度进行一次全面清理，凡是不符合转变干部作风，加强行政效能建设要求，影响办事效率，阻碍加快发展的制度，要坚决废止。要适应新形势新任务的要求，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度。

(2)严格制度建设的程序。对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大制度，必须坚持调查研究、合法性审查和集体决策制度，并通过社会公示、专家咨询、组织听证等形式充分听取社会各界的意见，确保制度的合法性、科学性和可操作性。

(3)细化制度建设的任务。要结合实际制定落实首问负责制、限时办-1-

结制、责任追究制等工作制度，加快审批速度，减少审批环节，压缩审批时限，提高办事效率。

二、注重思想教育，提高机关干部的素质和能力。

全局上下要以贯彻执行公务员法为契机、以思想政治建设为基础、以提高发改工作质量为核心，切实加强机关干部队伍建设。深入开展创建学习型机关活动，在全局干部群众中树立终身学习理念，不断提高机关干部的思想和业务素质。

⑴抓好理论学习工作。组织全局干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，牢固树立执政为民的理念，增强机遇意识、大局意识、责任意识、发展意识、服务意识、效率意识。

⑵积极推进机关干部职业化和专业化能力建设。坚持自主学习，加强分类培训，抓好公务员公共管理核心课程培训工作，重点开展依法行政、新制度、新技能以及发改业务知识等方面的培训，掌握好本职工作所需的专业知识，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、服务群众的本领。

⑶加强领导班子建设，不断改善领导班子的素质结构；深化机关干部人事制度改革，努力建设高素质的机关人才队伍，为提高行政效能提供有力的人才保障。

三、创新政务公开形式，增强服务意识，提高工作效率。

(1)完善政务公开的详细目录。根据相关法律法规和各项规章制度，结合发改工作实际情况，完善政务公开的详细目录，依法将应当让公众知晓的事项及时向社会公开，全面推行办事公开制度。

(2)创新和规范政务公开形式。各股室根据自身业务工作特点，不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的政务公开形式。要完善招投标制度，通过内部刊物定期发布经济信息。加强发改、招商网站建设，逐步扩大网上查询、咨询、投诉等服务项目的范围，为人民群众提供快捷、方便的服务。

加强电子政务建设，加快我局信息化建设步伐，提高行政效率，降低成本，实现我局信息化工作和管理。

四、认真开展机关效能民主评议。

坚持走群众路线，开门搞整改，通过发放行风问卷表、下访征询、网上调查等多种形式，组织群众对转变干部作风，加强机关行政效能建设进行评议。认真开展听证质询活动，邀请了县人大代表、政协委员、作风建设监督员以及工作对象、服务对象组成测评小组，对转变干部作风，加强机关行政效能建设情况进行民意测评和听证质询。听证质询结果在全局范围内进行了通报。

五、真抓实干，促进了业务工作的开展。

通过不断公开、宣传国家有关政策、法规，使单位和职工进一步认识到了发改工作重要意义和政策优势，促进了发改工作的顺利开展。

2009年，我局从项目库中组织筛选了涉及农林水利、文教卫生、城镇基础设施、旅游等28个(含打捆)项目重点开展前期工作，完善相关资料，适时向上申报。半年来，已申报了涉及我县农村沼气(含农村户用沼气、大中型沼气、乡村服务网点、养殖小区及联户沼气等)、动物防疫、巩固退耕还林成果、人畜饮水、病险水库除险加固、集镇供水、综合文化站、农村初中校舍改造、县乡医院规范化建设、村卫生室、县乡计生妇幼保健中心(站)、廉租住房、公安(中心、所)、法院(庭)、粮果茶交易市场、污水垃圾、产业化等17个方面的项目，总投资20132万元。

截至9月底，共争取到投资的有12个方面87个子项目，其中：农村沼气项目30个(户用沼气池2个2700口、乡村服务网点25个、养殖小区沼气1口、联户沼气2口)；动物防疫体系项目6个(县级防疫站1个、乡镇兽医站5个)；巩固退耕还林成果1个5个方面；湄凤余灌区1个；人畜饮水项目23个29491人；综合文化站9个；农村初中校舍改造项目8个；计生服务站1个；中医院设备采购项目1个；乡镇卫生院项目4个；县医院规范化建设项目1个；廉租住房项目2个。总投资14469.52万元，其中：中央预算内投资8653.15万元，省配套236.59万元，市配套52.75万元。

目前完成前期工作等待投资计划的项目有：垃圾卫生填埋场、白马山电站（小水电代燃料项目）。完成可研正在编制初设(实施方案)的项目有松烟集镇供水、县公安局行政拘留所、县计划生育生殖妇幼保健中心、乡镇计生服务站建设、县残疾人就业培训中心、2009易地扶贫搬迁等。

一年来，尽管我们在政务公开方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但距离上级要求还有差距。今后，要针对薄弱环节，采取积极有效措施，切实加以改进，不断提高中心的政务公开工作水平，为深化房改，促进我县经济建设作出更大的贡献。

2009年12月15日