农信社培训

时间:2019-05-13 05:34:52下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《农信社培训》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《农信社培训》。

第一篇:农信社培训

2012安徽农信社培训(附照片)

2012年农信社新入职员工培训,又中国政通教育培训的老师全程负责,给我我们深刻的印象,我喜欢安徽农信社的工作,我也喜欢这里的老师,他们的专业负责人,我终生难忘。

这期大学生是从一千名人员里精挑细选出来的,比例是13:1,他们的综合素质非常高。在整个培训过程中,没有一位接听电话,没有一位来回走动,大家都很投入地参与到培训中来。经常出现举手回答问题的人太多,我一时抉择不下到底让谁来回答问题的苦恼。

在培训结束后,他们利用晚上的时间还搞了个联欢晚会。晚会内容非常精彩,这里真是人杰地灵,下面是照片和大家分享。

这是第一个节目〈感恩的心〉他们在感谢宣城农信社给大家这样一个难得的培训机会

一位美女在跳〈肚皮舞〉专业程度可以和我的教练相PK

〈踩气球〉游戏,大家在两人一组疯狂踩、踩、踩

这位男孩子在唱一首老歌,女孩子们争先恐后地前去送花

看着他们一张张灿烂的笑脸,我真是终生难忘。

大学毕业后的第一份工作很重要,通过了这次培训,认识了很多朋友,增强了团队凝聚力,给农信社注入了新鲜血液,农信社的未来就在他们的手中,不出三年,很多农信社的主任将在他们这里诞生!他们是青春的、他们是单纯的、他们是充满活力的、他们是阳光的!用晚会的最后一句歌名做总结,他们〈明天会更好〉!注:中国政通教育诞生于1999年5月28日,2001年开始公务员考试考前培训辅导和公开选拔领导干部辅导。12年来,政通教育已由一家单纯性的家教辅导,发展为教育和政府政策咨询为一体的的战略性的教育集团。政通教育集公务员、事业单位工作人员、村干部,招教考试,招警考试,选调生,村官,公选,企事业单位招聘,银行招聘等公职人员录用考试考前培训的教学研究为一体的教育集团。

政通教育已在北京、安徽、陕西、山东、浙江、江苏、湖南、辽宁、吉林、黑龙江、上海、广东、天津、四川、山西、福建、云南、河北、重庆、江西、湖北、河南、内蒙古、广西、贵州、海南、新疆、甘肃等29个省市拥有106家机构,成为国内公职类辅导、图书发行中规模最大、覆盖面最广、师资团队最强、教学质量最优、信誉最好的机构,为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。

第二篇:农信社岗前礼仪培训

七、交谈的礼仪语言是内心世界的表现,一个人的教养和为人在交谈中会自然流露出来。

因此,掌握交谈中的一些基本规则和技巧,是社交场合中拉近宾主间距离的良方。?

1、请

2、对不起

3、麻烦您…

4、劳驾

5、打扰了

6、好的7、是

8、清楚

9、您

10、X先生或小姐 在日常工作中,大家是否留意使用以下语言了呢?

11、X经理或主任

12、贵公司

13、XX的父亲或母亲(称他人父母)

14、您好

15、欢迎

16、请问…

17、哪一位

18、请稍等(候)

19、抱歉…20、没关系

21、不客气

22、见到您(你)

很高兴

23、请指教

24、有劳您了

25、请多关照

26、拜托

27、非常感谢(谢谢)

28、再见(再会)你好!请问有什么事吗? 你好!需要帮忙吗?请这边走---请到前台休息处等候

---对不起或不好意思,请你先联系相关人员---对不起,您不可以从这边走,这是我们公司的规定,谢谢---请稍等一下,我马上帮你联系。在日常工作中,大家是否留意使用以下语言了

呢? 谈话的两个侧面 说什么(内容)如何说(形式)忌讳话题 不能涉及国家秘密和行

业秘密 不能在背后议论领导/同行和同事 不讨论隐私问题私人隐私六不问 不问收入 不

问年纪 不问婚姻家庭 不问健康状态 不问个人经历 不问首饰价格 交谈说什么…… 说别

人的成功史,谈别人感兴趣的话题,其实学会倾听也是一种很好的交谈方式 交谈四忌讳: 不

打断对方、不补充对方、不纠正对方、不怀疑对方 ★ 寒暄、打招呼★ 表达事实★

观念共识 PMP★ 兴趣、爱好 ★信念、价值观、信仰 尊重对方的要点 要讲普通话 声

音低/速度慢 目视对方 与交往对象的互动 沟通从心开始让我们大家一起来做个小游戏。

游戏告诉我们……

八、电话礼仪国际商务运作离不开电话这一便捷的通讯工具,当你的声音通过话筒传向世界各地时,您是否也能做到彬彬有礼? 电话礼仪四原则 *电话铃响

在三声之内接起。*电话机旁准备好纸笔进行记录。*确认记录下的时间、地点、对象

和事件等重要事项。*告知对方自己的姓名。保持最优美的声音 *速度 *音调 *音

量 *笑容接电话的技巧? *铃声响起? *拿起听筒? *

报出名字及问候? *确认对方名字? *询问来电事项? *

再汇总确认来电事项? *礼貌地结束电话*挂电话打电话的技巧

*拨出电话*自我介绍*确定对方及问候*说明来电事项*再汇总确认*

礼貌地结束谈话*挂断电话自测题: 您认为拨打电话时谁挂断电话是最得体的?

十、鼓掌礼仪 鼓掌意在欢迎、欢送、祝贺、鼓励、肯定其他人。标准的动作是:面带微笑,抬

起两臂,抬起左手手掌至胸前,掌心向上,以右手除 拇指外的其他四指轻拍左手中部。节

奏要平稳,频率要一致,掌声大小,则应与气氛相 协调。如:

表示喜悦的心情时,可使掌声热烈,表达祝贺之时,可使掌声时间持续,观看文

艺演出时,则应注意勿使掌声打扰演出的正常进行。礼仪不仅仅是行为模式,更重要的是其核心本质:

与人为善,待人以诚。

职业化是我们唯一的标准!让周围的人喜欢与你您相处吧!讨论 我们农金社的文化是什么? 想对外塑造怎样的一种形象呢? * 态度决定一切 一见面就面带微笑 表示接受眼光柔和的注视对方 表示亲切向前迈出一步打招呼 表示亲密干脆利落的动作 表示有决心果断从容的态度 表示自信抬头挺胸 表示精神脚步稳以轻松的姿态站定 表示心胸宽大身体和眼光都确实的朝向对方 表示信赖用30秒选出一个你觉得最喜欢的?1敏於思、易感型2独立、不受局限型3活泼外向型4稳重和谐型5专业自信型6平和谨慎型 7无忧无虑、好玩型8浪漫感性型9分析、自信型休息 10 分

第三篇:2016农信社新员工培训心得

2016农信社新员工培训心得

农信社新员工培训心得,本篇范文整理了农村信用社工作人员对新员工入职培训的感受和感概,总结本次员工培训的优点和缺点,以下由第一公文网整理范文农信社新员工培训心得

农信社新员工培训心得

据省联社对新聘员工岗前培训工作的安排,11月6日至11月22日**市农村信用社一行47名新聘农村信用社员工在省军区教导大队进行了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映,火热军营生活锻造了思想风貌,培养了团队意识,增强了集体主义精神,坚定了自己的职业选择,树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德,了解了金融常识,农村信用社工作要领、程序和方法,强化了三铁纪律,为员工尽快进入角色,发挥了积极的作用,终生难忘,受益匪浅。

一、严格训练,训教结合,注重各层次知识的融会贯通

1、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼,使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质,看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风,看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌,大家普遍反映,这一课深刻感人,终生难忘。

2、强化了纪律观念。军训期间,全体学员统一步伐,统一意志,统一行动,统一指挥,严格遵守部队的各项规章制度,不折不扣地听取教官指挥,给大家上了一堂生动的组织纪律课,大家从中体会到,任何人、任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。

3、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限,增强了学员吃苦耐劳的精神和意志,/fanwen/1565/提高了生活自理能力,养成了一日生活作息的良好习惯,使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境,为农村信用社建立现代金融发展创造新的贡献。

4、培养了团队精神。军营是一所大学校,更是一个团结战斗的集体,军事训练的课堂,也是培养团队精神的课堂。我们47名学员虽然彼此还不很熟悉,但大家都有一个共同的目标,一定要取得优异成绩,不辜负各级领导的期望。训练过程中,人与人之间,组与组之间,大家比学赶帮,相互鼓励,共同提高。短短几天,我们就形成了一个团结战斗的集体,一个奋发有为的集体,一个不断进步的集体。

5、熟悉了金融知识,了解了农村信合。根据培训安排我们实行训教结合,在课堂上,学员认真听各位老师的传教,记录新的金融知识,相互请教学习,做到当天问题当天解决,特别是对培训资料进行课后交流,提高了学员的业务水平,经结业考核,47名学员表现、学业、纪律合格。

二、领导重视,组织得力,准备充分

对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工,科学开发和使用人才的有效措施,是向现代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业,省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会,对农村信用面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析,对新学员学习和军训提出具体要求。在培训总结大会中,省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望,并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬;省联社培训工作组从组织到具体实施,做到了组织有计划,管理有方法,培训有步骤,检验有考核,军训有活动,每天有通报,最后有评比,个人有总结,生活中关心员工,纪律中严格要求,定期和地市领队进行查岗;教导大队领导和教官对此次军训高度重视,精心安排,针对学员的年龄性别制订了军训计划,选派了有经验的优秀军官担任教官。和学员一起出操,率先垂范。受到了学员好评,教导大队的领导对训练结果也给予了高度评价。

三、计划严密,责任下放,管理到位

参加本次培训的1000多名学员来全省各地,互不相识,**市47名学员分编为3个连队,如何管理好组织管理好成为领和连长的重点,我们在和连长充分沟通的基础上,采取了“分区管理、纵横制约、及时通报、和谐共处”的管理理念,建立了班长、组长和班组值日制,每天利用休息时间做游戏、唱军歌、谈理想、排节目等进行一系列活动,在学习中分班组赛成绩、做演讲、写简报,形成了比、拼、赛、学的良好氛围,我们地市领队积极创造条件让学员自己组织、自己创新、自我管理,每天对学员进行2—3次的检查,特别在晚上查岗做到有记录,做到在学业务和培养创新与时俱进,赢得了省联社管理工作组和教导大队领导的一致好评。

总之,这次军训和业务培训在省联社领导和军区大队的重视下,在人力资源管理部门统一管理下,/fanwen/1565/经过广大学员的努力,圆满完成了培训和军训的各项任务,**学员取得了优异成绩,学员们纷纷表示,要以这次军训和培训为动力,以崭新的精神面貌投入到信用创业与发展中,创造信合发展的辉煌明天。

这次对新的工作人员的岗前封闭式军事训练和业务培训取得了很好的效果,值得以后的学习和使用。每个人在上大学后,首先的就是接受军事训练,所以新的工作人员接受军训和业务派讯是很必要的。

以上这篇是农信社新员工培训心得。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多心得尽在:心得体会望大家多支持本网站,谢谢。

第四篇:农信社企业培训心得

农信社企业培训心得

心的触动新的开始

因为我们的根深深扎入每一片祖国的沃土——所以根深叶茂,硕果风存!

因为我们不断进取为祖国的三农服务——自豪与奋进响彻神州大地!

农村信用社的LOGO标志解释了一切——勤劳的双手托起祖国最美丽的春色!

这段文字始于与农信社结缘,始于这次人生中第一次正规的企业培训。

遥想到培训前几天,我去拿了领导统一开的一张介绍信,下午在我们蓬溪联社的QQ群里,我通知事情的时候,居然把地方打成了成都大学温江校区……那晚睡得很晚写了这么一个心情:“你可以去看看契诃夫的一个短篇小说《小公务员之死》: 出现了一些失误而忐忑不安,想补救而愈发显得可笑的行为,最终小公务员吓死了虽然我不是公务员也没被吓死,但我也对自己的失误显得无法原谅。”那晚我怪自己的粗心或是大意后来给每个人发了短信,报道前一天给每个人打了电话确认。

19号上午,我来到了川农大。经历完报道程序,添置了一些生活用品,晚上开了班会,知道了班主任、教官,开始选了班委。俗话说枪打出头鸟,于是我始终不感第一个上去,也不知道该竞选什么职位,随着人们不断站在讲台上介绍自己、参与竞选,面红耳赤、内心噗通作响的我开始了挣扎,叔辈常说道,“男娃儿家家的胆子一定要大!”

起身,微笑,并用了自我觉得颇为气质的脚步走了上去,开始竞选了学习委员,大学我追过一个姑娘,是我们班的学习委员,大学我成绩不好不坏,大学和老师的关系也是不好不坏,大学我也深刻体会到学习委员对于集体的重要意义。

然而毫无准备的演讲,不自然的表情,以及漫无边际的言语,我只记得我说过一段“作为差生,我想挑战一下我自己,作为学习委员,我一定会紧紧抱住老师的大腿,代表最广大同学的考试利益……”等待投票,结局就是落选了,至少又锻炼了一次。回到了寝室,室友的安慰“没事儿,长得帅不一定就有人格魅力撒”我也这样安慰自己,哈哈。

20号,第一天开学典礼,领导发表讲话,我被他们的气质所折服,他们的演讲,他们的口才,想到昨夜的竞选我要是有一点他们的风范,也不至于落选吧?应该是。典礼期间,学生代表,一个姑娘,在台上热情饱满、慷慨激昂的发表了培训演讲,作为同样年纪的我,她的普通话,她的感染力,深深的震撼了我!我便期盼着某一天,自己能在舞台上,能够镇定自若的发表一番演讲……

在我还意犹未尽的回味领导和学生代表的讲话时,开学典礼已经结束,接下来便是第一门课程——《职业素养》。刘疆老师的课很有感染力,侃侃而谈却是博古通今,严辞肃语更是振聋发聩!比尔盖茨、王石的成功故事:比尔盖茨的妈妈是IBM的高管一个,当时得益于她,当时世界pC电脑的领头羊IBM公司,与微软系统签订了绑定协议。王石的爸是铁路局的官,所以他当时免费运货物…成功的人或许并没有骗我们,但我们往往被他们成功的故事所欺骗。成功其实需要很多条件,告诫我们年轻人应该踏实的做事。而用美国有史以来智商最低的布什总统成功的例子,很好的诠释了好莱坞的名言“成功不是你是谁,而是在于你认识谁。”“少数人的成功是因为多数人愿意帮他们”

他给我们年轻人很好的上了一门课,现实与理想。但努力与奋斗却是我那天上午最强烈的心声!而面对听课同学对他的赞誉不断,我竟开始有点羡慕或是嫉妒他了。也许,我会嫉妒或羡慕很多成功的前辈,但是想想他们年轻时候经受的奋斗,磨砺。人,不是随随便便就能成功。我尊重每个走过来,熬过来的男人,尊重他们的背影,他们走过的路。”

20号晚上,在自己的QQ空间,发表了这一句话:“关于当下世道:笔杆子不如枪杆子,枪杆子不如麦克风。晚安。口才、心理素质 你们比她还要让我着迷。”

慢慢的,随着班上同学开始了交流,才发现班上藏龙卧虎——有名牌大学的,有各种专业的,计算机、法律、会计等等的,我突然意识到我们信用社当是何等的优秀,能够让这么多优秀的人,经历考试、面试,能够汇聚一起,在一起培训、一起学习。能够作为其中的一员,心里总会有一丝骄傲之意。

而我也常陷入沉重——这次培训,课程很多,学习压力也很大。给我们上课的个个老师,都是各个联社的杰出代表,有着深厚的专业知识,扎实的操作技能,理论与案例,深入浅出的教我们很多实际工作中的必要技能。经常怀疑智商是我的硬伤,每一门课都不敢有丝毫懈怠。大学期间不爱做笔记的我,这次培训课做了很多的笔记,关于基础,关于工作中应当注意的事项,感谢老师们的谨慎入微,在金融系统工作,必须得养成良成严谨负责的工作态度。

1法律老师可以说是这么年,我遇到的最漂亮的女老师,无论从穿着谈吐还是气质来说,她都算是女神级别的!2会计老师随和的笑容,第一堂会计课上,他这样解释了会计二字的意思“零星之为计,总合之为会”十分让人理解,他又引用朱镕基总理在厦门国家会计大学题的四个字——不做假账。告诉我们会计的职业操守!3 SC6000的老师,近乎神级的操作速度,让我们惊叹不已!4而在上了信贷法律制度课之后,我在书上写了一段札记:当文明与法律取代了文化与道德的时候,看似是人类的进步,其实也是一种倒退!社会之大无奇不有,诚信、道德的缺失,在当今经济社会,道德作为自律,法律作为他律,在利益的面前,道德很难站得住脚跟,唯有熟知法律法规,才能懂得用法维护自身合法权益,尤其作为客户经理的我们,以后办理业务的时候,一定要去多多研究相关法律条例,信用社的制度章程。

22号晚上,躺在床上的我,高兴的发出了这么一个心情:给我们上课的老师个个都如此有气质……气质是源于能力!我要像他们学。我帅吧,也懂的多撒…没道理猥琐撒!加油,小年轻。

从最初对军训作息时间的不理解到用最大的声音喊口号,这也代表了我的一种进步,军训更多的是让我们明白什么是自律,什么是集体。军训的时候,作为单身的小年轻,我偶尔会去看看旁边的女生,是什么样的面容,什么样的表情。的确对于军训,女生要比我们男生付出的多,但她们都坚持下来,已经习惯了,女生往往比我们男生先出现在集合的场地。今天我的嗓子沙哑了,或许是平时喊1234喊得太大声了,不管怎样,以后的军训,我仍昂扬的喊出 1 2 3 4!

今夜掐指一算,培训已经六天了,还有十多天的培训,还会学不同的课程,还会遇到不同的老师,我期待自己能够不错的完成这次培训,面对考试的压力,身边的同学,尊敬的老师,是我前进的动力。不懂的很多地方,一定要虚心向他们请教。

作为一个小年轻,我要学的还很多,回想到大学期间,我总试图做一些能让自己感到自在愉悦的事情,而有意识的逃避很多让自己不喜欢或是害怕的事情,值得讽刺的事,那些逃避的很多事情,最后终使得以前所做的大量自我愉悦、自在的事情所积累起的快乐、幸福感-------化为灰烬。唯有不断的自我鼓励,改变自己,直面苦难、磨砺,才能在人生中取得成功!

对于以后的工作,我会以这段话鞭策自己——“年轻人切莫浮躁,但行好事莫问前程”。怀着自豪与奋进的人生信念,迎接崭新的自我,融入四川省农村信用社这个大家庭!

感谢培训期间的各位领导、各位前辈、各位老师、各位教官,各位老师,因为有你们,培训才会如此精彩。因为有你们,培训才让我获益匪浅。

第五篇:2011农信社培训学习部工作

2011江西省农信社用工见习培训班

学生会 学习部工作计划

2011省农信社用工见习培训班如期开学,数百名农信社的新成员正在系统地学习专业理论知识和业务技能知识。学习部作为学生会下设的部门之一,在培训期间,自然秉承着省联社培训专业人才的宗旨,将帮助和督促同学们学习,了解和反馈广大同学在学习方面的意见和要求,营造良好的学习氛围。为了使每一位学员都能够顺利完成学业任务和掌握基本的操作技能,以熟练专业的姿态投入到以后的工作当中,针对本学期的学习目的和学习任务,特拟定如下工作计划:

一、学习目的和任务

省联社投入大量的人力、物力和财力组织新员工的岗前培训,其目的就是要让每一位新员工都以丰富的专业理论知识武装头脑,以便尽快适应工作岗位和以后激烈的金融市场竞争。作为学员,在培训期间,就得认真学习理论知识和基本的操作技能。以顺利完成学业并熟练掌握基本技能和业务技能为首要任务。通过顺利结业给省联社交一份满意的答卷。

二、主要工作计划

1、定期召开本部门和各班学习委员会议,传达学院下达的学习方面的指示精神,及时收集各班同学在学习方面的意见和要求。针对普遍存在的问题,及时向老师和学院领导反映。

2、11月份,和部门配合组织召开形式多样的技能大赛,如点钞大赛、知识竞赛、礼仪大赛、数字小键盘输入大赛等丰富同学们的课外活

第1页,共2页

动,让同学们在活动中使自己的技能得到进一步的提升。

3、认真完成学院各领导安排的其他任务。积极配合学院和学生会各部组织的活动,在活动中积极建言献策。

4、省联社领导和学院领导的讲座,积极做好服务工作。

5、在学期末期,积极配合学院和老师做好期末考试的各项工作,以及完成后期的各项任务。

三、主要活动安排

1、点钞是银行柜员上岗前必学的一项基本技能,也是熟练掌握银行柜员工作的一项基本要求。熟练的点钞手法不仅可以提升自身窗口的形象,甚至可以提升整个营业网点的服务形象。为了培养同学们的动手能力和丰富同学们的课余生活,又为同学们增添了学习专业技能的机会。特拟定于11月下旬组织一场点钞大赛。

2、掌握扎实的银行理论知识,对于一个从事金融行业的工作者来说其重要性毋庸置疑。因为这不仅反映个人的业务能力水平,甚至对于提升农信社整体竞争实力有着密切的联系。为充分调动同学们的学习热情和学习积极性,根据课程安排和上课的实际进度。本部门特拟定组织一次知识竞赛。内容涵盖个人理财、风险管理、综合柜员业务、商业银行信贷、金融法律等课程知识。

3、如果时间和条件允许的话,还可以组织“礼仪风采”和“数字小键盘输入”等丰富同学们的课外生活和提升专业技能的大赛。

学习部 王明 钟娜 施静

2011年10月13日

第2页,共2页

下载农信社培训word格式文档
下载农信社培训.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    如何做好农信社员工培训(最终定稿)

    如何做好农信社员工培训2011/8/25来源: 中国农村信用合作报人才是支撑农信社发展的首要因素。只有把人力资源变成人力资本,才能使人才成为农信社快速发展、应对竞争的核心竞......

    2011农信社培训纪检部工作(最终定稿)

    2011江西省农信社用工见习培训班学生会 纪检部工作计划纪检部作为本届学生会内部管理部门,其宗旨在提高学员的纪律意识,最重要是提高每个参加培训学员的综合素质,确保各班及学......

    农信社培训工作调查建议

    随着市场经济的发展,企业之间的竞争已越来越激烈,提升员工的学习能力、工作胜任力和综合素质提高企业的核 心竞争力日显重要。农村信用社在实施人才强企战略和提升全员素质工......

    农信社新进员工培训考试题

    双牌农商银行新进员工培训考试题 (时长:120分钟,总行:100分) 姓名:得分: 一、填空题(10分,每小题1分)。 1、储户遗失存单、存折或者预留印鉴印章时,必须立即持本人的,并提供储户的姓名、......

    新员工入职培训-农信社

    新员工入职培训1. 设计思路本课程的设计是帮助银行新员工转变思维方式和心理状态,培养团队精神,使其更快地适应商业银行的企业文化、工作环境和工作要求。为新员工提供行业基......

    农信社

    人行调研座谈会汇报材料 荆州市农信联社一、今年信贷投放情况 截止6月26日止,全市农信社各项存款余额215亿元,比年初净增38亿元,同比多增48亿元,增幅21.59%;各项贷款余额130.22亿......

    农信社

    2008年,攀枝花市农村信用社认真贯彻各项惠农政策、加大支农力度,贷款总额稳步增长,较好地支持了当地经济发展。年末各项贷款余额达22.3亿元,同比增长16.7%。 一是认真贯彻落实国......

    农信社

    江苏省农村信用社联合社 江苏省农村信用社联合社是全国农村信用社改革试点单位,是在全省农村信用社以县(市)为单位统一法人的基础上,由1家市联社和72家县(市)联社共同入股,经江苏......