第一篇：关于2008年全市企事业单位政工人员专业职务申报工作的通知
富阳市思想政治工作人员专业职
务评定工作领导小组文件
富政职〔2008〕2号
关于2008年全市企事业单位政工人员专业职
务申报工作的通知
各乡镇党委、街道党工委，各有关企事业单位：
根据杭州市政工职称工作会议精神，结合我市政工职评工作实际，为认真做好2008年全市企事业单位政工人员专业职务申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报对象
（1）全市企事业单位中从事党务工作和思想政治工作的在职人员；
（2）已具备政工专业职务，今年要求晋升的政工人员或明后两年要求破格申报中级专业职务以上的政工人员；
（3）党政机关工作人员和军队复转人员因工作需要进入企事业单位，并在政工岗位工作一年以上的人员；
（4）转制为企事业单位的政工人员。
二、申报程序
采用单位和个人申报的方式。各有关企事业单位的政工人员可到本单
－ 1 －
位人事或政工科报名，由单位集中填写申报表（见附件1）后，统一到市政工职评办（市委宣传部组织科）办理申报手续。个人申报须经单位同意，申报表可直接送交市政工职评办，联系电话：63318499，传真：63323691。
三、申报时间
即日起至5月25日止。
四、申报条件 1.岗位要求
按《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》（浙企政职
[1999]51号）第三条规定的企事业单位在职从事党务工作和思想政治工作的9类人员，可参加政工专业职务评定（见附件2），其他人员不能参加政工专业职务评定。
2.学历和任职时间要求
政工员（初级）：高中毕业，从事政工3年以上；大专或中专毕业，从事政工1年以上。
助理政工师（初级）：高中（中专）毕业，担任政工员职务5年以上 或从事政工8年以上；大专（不含大专专业证书班结业）毕业，从事政工3年以上；大学本科毕业，从事政工1年以上。
政工师（中级）：大专或本科毕业，担任助理政工师职务4年；获得硕士学位，从事政工3年以上；获得博士学位，从事政工1年以上。高级政工师（高级）：大学本科学历，担任政工师职务5年以上；获得博士学位，担任政工师职务2年以上。
后学历毕业时间要求在毕业后1周年以上才可作为评审条件（截止时间为晋升政工师的在评审当年8月31日止，晋升高级政工师的在评审当年12月31日止）。
3.论文要求
正常晋升政工师的，论文须在市级以上刊物发表1篇以上；正常晋升高级政工师的，论文须在省级以上刊物发表2篇以上。参加当年省委宣传
部组织的政工岗位培训班，其提交的论文，符合质量要求的，可视作省级发表论文，但必须在《综合情况表》“理论水平”栏注明“省岗位培训班论文”和论文题目。刊物出版单位的用稿证明不能作为评审论文的条件。
4．岗位培训
初评助理政工师、晋升或平转政工师的必须参加当年市政工职评办组织的政工人员岗位培训（培训时间初定６月上旬，具体时间和地点另行通知），并取得培训合格证书。破格晋升的需参加两次以上岗位培训，报送评审材料时须提供两份培训合格证书。
晋升高级政工师的必须参加省委宣传部组织的岗位培训（培训时间和地点另行通知），并取得培训结业证书。
５.外语要求
一是年满40周岁或1978年12月31日前参加工作（申报政工师的在1968年8月31日前出生，申报高级政工师的在1968年12月31日前出生）的人员外语不作要求。二是乡镇企业（非公企业）政工人员申报中级职称时外语可以不作要求。三是机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，其外语可以不作要求。四是军队复转人员外语可以免试。
不符合上述条件者，须参加杭州市人事局组织的外语职称考试，考试不合格，但符合外语审定条件的，经杭州市政工职评办和杭州市人事局审核通过方可评定。
６.计算机要求
年满45周岁（申报政工师的在1963年8月31日前出生，申报高级 政工师的在1963年12月31日前出生）以上的人员，计算机应用能力不作要求。乡镇企业（非公企业）、机关调企事业单位和军队复转的政工人员，在申报中级职称时可以不作要求。2005年8月以后取得的计算机应用能力考核合格证书为有效证书。
７.转评条件
从事政工岗位工作必须1年以上，并有现岗位相应的工作业绩和研究
成果。在晋升时，其原专业职务的工作年限可作为政工专业年限连续计算。
８.破格条件
原则上不提倡破格申报。任职时间和学历条件都不具备正常晋升条件的不能破格。任职时间差1年或学历达不到正常晋升资格的，且业绩突出的可破格申报。属破格晋升的，除要求符合规定的破格条件外，论文和荣誉还必须符合以下条件：
（1）破格晋升政工师的须在市级以上刊物发表2篇以上论文；破格晋升高级政工师的须在省级以上刊物发表3篇以上论文。
（2）在荣誉方面，破格晋升政工师的，富阳市级荣誉可作为破格条件；破格晋升高级政工师的，杭州市级荣誉（以杭州市委、市政府名义颁发）可作为破格条件。
附件1：2008年全市企事业单位政工人员专业职务申报表 附件2：政工专业职务的评聘范围
富阳市政工职评办2008年5月7日
主题词：政工职称 评定通知
抄送：杭州市政工职评办，富阳市人事局
附件1：
2008年全市企事业单位政工人员
专业职务申报表
主管单位（盖章）：
注：1．在申报职务栏和参加培训栏内打“√”;
2．此表请于5月25日前送交市委宣传部组织科，逾期不候。联系电话：63318499，传真：63323691，邮址：xuweizzk.@163.com。
联系人：固定电话：移动电话：
附件2：
政工专业职务评聘范围
政工专业职务的评聘范围是企事业单位（不包括教育系统的大专院校）中在职从事党务工作和思想政治工作的下列人员：一．党组织主要负责人（书记、副书记）。
二．党的工作机构包括党办、政治部（处、科）、组织部（处、科）、组织人事部（处、科）、宣传部（处、科）、宣传教育部（处、科）、统战部（处、科）等部门负责人和直接从事思想政治工作的专职人员。三．党的纪律检查委员会主要负责人（书记和专职副书记），纪检监察部门负责人和直接从事纪检监察工作的专职人员。
四．企事业单位内的车间（部门、科室）的党组织主要负责人和从事基层党的工作的专职人员。
五．工会主席、专职副主席、工会宣传教育、组织、女工等部门专职负责人和直接从事工会工作的专职人员。
六．共青团组织主要负责人和从事共青团工作的专职人员。七．企事业单位中的党校、政校的主要负责人、政治理论教员。
八．经省新闻出版局批准（具有内部准印证的）企业内部政治类报刊负责人、编辑和记者。
九．经批准的企业自办的广播电视播出机构负责人、编辑和记者。
第二篇：申报政工专业职务任职资格人员综合情况表
附件6：
申报政工专业职务任职资格人员综合情况表
注：本表由各级政工职评部门或省级厅（局）人事（职改）部门填写（※部分为填写注意事项，可删除）。
附件7:
大学专科以上毕业生见习期满确定政工专业职务任职资格审批表
注：本表一式四份，分存呈报单位、审定部门和本人业务考绩档案。
第三篇：广西壮族自治区企业政工人员专业职务评定工作
广西壮族自治区企业政工人员专业职务评定工作
领 导 小 组 文 件
桂企政职字[2005]25号
关于印发广西壮族自治区 企业思想政治工作高、中级专业
职务资格评审条件的通知
各市、区直有关单位企业政工职评办（人事、干部处）：
为规范我区企业思想政治工作人员专业职务资格评审工作，现将自治区企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组制定的、并经自治区职改办审核同意的《广西壮族自治区企业思想政治工作高级政工师专业职务资格评审条件》、《广西壮族自治区企业思想政治工作政工师专业职务资格评审条件》印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中有何问题和建议，望及时告知自治区政工职评办。
广西壮族自治区企业思想政治工作人员
专业职务评定工作领导小组 二○○五年八月三十一日 广西壮族自治区企业思想政治工作 高级政工师专业职务资格评审条件
评定标准：高级政工师须具有比较系统扎实的专业理论知识，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题；能及时掌握本专业及相关学科发展动态，对党的思想政治工作的基本原则、基本方法、优良传统及有关的新情况、新经验有较深的研究；有比较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信；具有较强的组织协调能力、决策能力和驾驭全局的能力；具有良好的职业道德和敬业精神。
第一条 适用范围
本资格条件适用于全区各级企业（含企业化管理的事业单位）党群部门中专职从事党务工作、思想政治工作的人员（指企业党委负责人，以及组织、宣传、党办、统战、纪检部门中的专职人员，工、青、妇组织中的专职人员）；企业中的保卫、信访、老干部、人事、计划生育、精神文明、人民调解、人民武装等部门中主要职务职责为从事党务和思想政治工作的人员；建立了中共党组织的非公有制企业中专职从事思想政治工作的人员。已达到离退休年龄的思想政治工作专业人员，除个别确因工作需要，按有关文件规定延缓办理离退休手续的以外，不再参加专业职务资格评审。
第二条 思想政治条件
遵守国家法律和法规，拥护中国共产党领导，拥护党的基本路线，在思想上行动上同党中央保持一致，认真贯彻执行党 和国家的方针政策。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，热爱思想政治工作，思想品德优良，能够以身作则，密切联系群众，具有良好的职业道德和敬业精神。
任现职以来，有下列情况之一者，在规定的资历年限内延迟申报：
一、考核不合格（不称职）者，延迟1年申报；
二、受记过以上处分者，延迟2年申报；
三、伪造学历、资历、剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年申报。
第三条 学历、资历条件
任现职以来，具备下列条件之一：
一、获得博士学位并取得政工师专业职务资格2年以上；
二、获得硕士学位并取得政工师专业职务资格4年以上；
三、获得双学士学位、研究生班毕业、大学本科毕业并取得政工师专业职务资格5年以上；
四、获得大学专科毕业学历并取得政工师专业职务资格7年以上；
五、国家机关分流（部队转业）到企（事）业单位政工岗位工作的人员，或企（事）业单位中由其他岗位转入政工岗位而无专业技术职称人员，其申报高级政工师专业职务资格的学历、资历条件按桂企政职字[2005]26号文件第二章第七条规定执行。
第四条 外语条件
一、凡1978年12月31日以后参加工作，申报高级政工 师专业职务资格人员，参加全国职称外语考试（B级）成绩合格；
二、职称外语免试条件按自治区职改办的有关文件规定执行。
第五条 计算机应用能力条件
一、凡1960年1月1日以后出生，申报高级政工师专业职务资格人员，参加全国专业技术人员计算机应用能力考试（三个模块）并取得相应成绩，其应用水平达到实际工作的要求；
二、职称计算机应用能力免试条件按自治区职改办的有关文件规定执行。
第六条 继续教育（岗位培训）条件
取得政工师专业职务资格后，必须参加以形势教育和思想政治工作业务及相关知识为主要内容的继续教育（岗位培训），并取得合格证书或达到有关要求。
第七条 专业工作经历（能力）条件 任现职以来，具备下列条件：
一、具体负责所在单位、部门某一方面的思想政治工作，并具有指导政工师工作的能力和经历；
二、具有较强的文字和口头表达能力，起草或主持起草过具有一定指导意义的工作报告、经验总结、规章制度等；
三、具有较强的领导能力和组织管理能力，结合本行业和本部门的工作实际，策划、组织、指导完成重要的思想政治工作任务或大型活动，并取得较好效果。
第八条 业绩成果条件
任现职以来，具备下列条件之一：
一、具有较强的专业研究能力，针对所在单位、部门和行业思想政治工作存在的问题和薄弱环节，运用正确方法和相关学科知识进行分析研究，提出解决办法；
二、具有较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在提高本单位经济效益和社会效益中发挥明显促进作用；
三、在本部门、本单位思想政治工作中成绩显著，获得市（厅）级以上部门的表彰和奖励。
第九条 论文、著作条件
任现职以来，具备下列条件之一：
一、正式出版思想政治工作方面的专著1部，本人撰写5万字以上；
二、在省级以上报刊独立或作为第一作者发表对实际工作有指导作用、有较高水平的政工论文1篇以上。
第十条 破格条件
任现职以来，具备下列条件之一，可破格申报：
一、在运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，创造的思想政治工作经验或培养、树立的先进典型被市（厅）级以上党委或政府通过文件、会议推广交流，或在省级以上报刊发表并产生较大影响；
二、在省级以上报刊上独立或作为第一作者发表对实际工作有指导作用、有较高学术水平的政工论文2篇以上，或撰写并正式出版具有较高水平的政工专著1部；
三、个人获得过省、部级以上有关思想政治工作方面的荣誉称号，或个人在省、部级集体政工荣誉称号中起主要作用者。第十一条 附则
一、凡符合上述条件，可申报高级政工师专业职务资格，并按规定程序送评，否则，各级政工职评部门不予受理，评委会不予评审；
二、本条件自下发之日起执行，此前与本条件不一致的，以本条件为准；
三、本条件由自治区政工职评办负责解释。
四、特定词语解释。
（一）专著：指取得ISBN统一书号、公开出版发行的政工专业著作；
（二）论文：指在公开出版发行的报刊上发表的政工专业研究性、学术性文章，报刊必须有ISSN(国际标准刊号)或CN(国内统一刊号)；
（三）省级报刊：指由省各部委办厅局或省级学术机构主管或主办的已取得ISSN和(或)CN的报刊；
（四）荣誉称号：指省、部级党政群团部门和相关行业颁发的党务、思想政治工作、精神文明建设等方面的荣誉称号；
（五）本条件所指水平，均由评委会专家公正、公平、全面地评定；
（六）凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。
广西壮族自治区企业思想政治工作 政工师专业职务资格评审条件
评定标准：政工师须具有比较系统的专业知识，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的问题；了解本专业及相关学科发展动态，对党的思想政治工作的基本原则、基本方法、优良传统及有关的新情况、新经验有一定的研究；有一定的思想政治工作经验，能独立开展工作，并有较好的工作实绩；具有一定的组织协调能力及良好的职业道德和敬业精神。
第一条 适用范围
本资格条件适用于全区各级企业（含企业化管理的事业单位）党群部门中专职从事党务工作、思想政治工作的人员（指企业党委负责人，以及组织、宣传、党办、统战、纪检部门中的专职人员，工、青、妇组织中的专职人员）；企业中的保卫、信访、老干部、人事、计划生育、精神文明、人民调解、人民武装等部门中主要职务职责为从事党务和思想政治工作的人员；建立了中共党组织的非公有制企业中专职从事思想政治工作的人员。已达到离退休年龄的思想政治工作专业人员，除个别确因工作需要，按有关文件规定延缓办理离退休手续的以外，不再参加专业职务资格评审。
第二条 思想政治条件
遵守国家法律和法规，拥护中国共产党领导，拥护党的基本路线，在思想上行动上同党中央保持一致，认真贯彻执行党和国家的方针政策。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，热爱思想政治工作，思想品德优良，能够以身作则，密切联系群众，具有良好的职业道德和敬业精神。
任现职以来，有下列情况之一者，在规定的资历年限内延迟申报：
一、考核不合格（不称职）者，延迟1年申报；
二、受记过以上处分者，延迟2年申报；
三、伪造学历、资历、剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年申报。
第三条 学历、资历条件
任现职以来，具备下列条件之一：
一、双学士学位或研究生班毕业并取得助理政工师专业职务资格3年以上；
二、本科、大专、中专毕业学历，并取得助理政工师专业职务资格4年以上；
三、国家机关分流（部队转业）到企（事）业单位政工岗位工作的人员，或企（事）业单位中由其他岗位转入政工岗位而无专业技术职称人员,其申报政工师专业职务资格的学历、资历条件按桂企政职字[2005]26号文件第二章第七条规定执行。
第四条 外语条件
一、凡1978年12月31日以后参加工作，申报政工师专业职务资格人员，参加全国职称外语考试（C级）成绩合格；
二、职称外语免试条件按自治区职改办的有关文件规定执行。第五条 计算机应用能力条件
一、凡1960年1月1日以后出生，申报政工师专业职务资格人员，必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试（二个模块）并取得相应成绩，其应用水平达到实际工作的要求；
二、计算机应用能力免试条件按自治区职改办的有关文件规定执行。
第六条 继续教育（岗位培训）条件
取得助理政工师专业职务资格后，必须参加以形势教育和思想政治工作业务及相关知识为主要内容的继续教育（岗位培训），并取得合格证书或达到有关要求。
第七条 专业工作经历（能力）条件 任现职以来，具备下列条件：
一、承担各岗位职责及目标工作量，较好地完成各项思想政治工作任务与目标；
二、具有一定的文字和口头表达能力，能独立起草思想政治工作的报告、总结、规章制度等。
第八条 业绩成果条件
任现职以来，具备下列条件之一：
一、熟悉本职业务，运用正确的思想政治工作方法和相关学科知识开展工作，完成任务较好，在近五年考核中获优秀等次一次以上；
二、具有一定的思想政治工作经验，能针对所在单位、部门的特点，提出建设性的意见和建议，并被单位采纳或肯定；
三、在本部门、本单位思想政治工作中取得一定的成绩，获得本单位或上级部门的表彰和奖励。第九条 论文、著作条件
任现职以来，具备下列条件之一：
一、参与撰写并正式出版思想政治工作方面的专著1部，本人撰写1万字以上；
二、在市级以上报刊独立或作为第一作者发表对实际工作有指导作用、有一定水平的思想政治工作文章1篇以上；
三、参加市（厅）级思想政治工作论文评比获得三等奖1篇以上。
四、撰写解决本单位、本行业思想政治工作突出问题、具有一定水平的调研报告、经验总结1篇以上。
第十条 破格条件
任现职以来，具备下列条件之一者，可破格申报：
一、在运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，创造的思想政治工作经验或培养、树立的先进典型被单位党组织或县级以上党委、政府通过文件、会议推广交流，或在市级以上报刊发表并产生较大影响；
二、在省级报刊上独立或作为第一作者发表对实际工作有指导作用、有较高学术水平的政工论文1篇以上，或参与撰写并正式出版的专著1部（本人撰写5万字以上）；
三、个人获得过市、厅级以上有关思想政治工作方面的荣誉称号，或个人在市、厅级集体政工荣誉称号中起主要作用者。
第十一条 附则
一、凡符合上述条件，可申报政工师专业职务资格，并按规定程序送评，否则，各级政工职评部门不予受理，评委会不 予评审；
二、本条件自下发之日起执行，此前与本条件不一致的，以本条件为准；
三、本条件由自治区政工职评办负责解释；
四、特定词语解释。
（一）专著：指取得ISBN统一书号、公开出版发行的政工专业著作；
（二）论文：指在公开出版发行的报刊上发表政工专业研究性、学术性文章，期刊必须有ISSN(国际标准刊号)或CN(国内统一刊号)；
（三）省级报刊：指由省级各部委办厅局或省级学术机构主管或主办的已取得ISSN和(或)CN的报刊；
（四）市级报刊：指由市级各部委办局或市级学术机构主管或主办的已取得ISSN和(或)CN的报刊；
（五）荣誉称号：指市、厅级党政群团部门和相关行业颁发的党务、思想政治工作、精神文明建设等方面的荣誉称号；
（六）本条件所指水平，均由评委会专家公正、公平、全面地评定；
（七）凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。
第四篇：广西壮族自治区企业政工人员专业职务评定工作
广西壮族自治区企业政工人员专业职务评定工作
领 导 小 组 文 件
桂企政职字[2005]26号
关于印发《广西壮族自治区企业思想 政治工作人员专业职务资格推荐评审
认定暂行办法》的通知
各市、区直有关单位企业政工职评办(人事、干部处)：
为了规范我区企业思想政治工作人员专业职务资格推荐评审认定工作，参照《广西壮族自治区专业技术资格推荐评审认定暂行办法》（桂职办[2000]49号）等文件的要求，我们制定了《广西壮族自治区企业思想政治工作人员专业职务资格推荐评审认定暂行办法》，现正式印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中有何问题和建议，望及时告知自治区政工职评办。
广西壮族自治区企业思想政治工作人员
专业职务评定工作领导小组
二OO五年八月三十一日 广西壮族自治区企业思想政治工作人员 专业职务资格推荐评审认定暂行办法
第一章
总
则
第一条
为了不断完善企业思想政治工作人员专业职务资格（以下简称政工专业职务资格）推荐评审认定工作，客观、公正、准确地评定企业思想政治工作人员的专业职务资格，根据中央及自治区职改工作的有关规定，结合我区实际，制定本办法。
第二条
政工专业职务资格实行评聘分开、择优聘任的原则。企业根据实际需要，自主设置政工专业职务岗位。按照国家和自治区统一规定，评定的具有政工专业职务资格人员，其职务由企业自主聘任。凡受聘担任企业政工专业职务的人员，按中央和自治区的有关规定，与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利待遇；受聘担任非公有制企业政工专业职务的人员，其工资待遇等按桂职改[2004]2号文件规定由聘用单位自主决定或按双方商定办法执行。受聘担任企业化管理的事业单位政工专业职务人员的工资待遇按桂人薪[1992]11号文件执行。
第三条
政工专业职务资格评审实行分级管理。由自治区各级企业思想政治工作人员专业职务资格评定工作领导小组（以下简称自治区政工职评领导小组）按管理权限，组建相应级别的政工专业职务资格评审委员会（以下简称评委会），按照中央及自治区颁布的任职资格条件和规定程序，对申报人进行 评审。
第四条
政工专业职务资格必须经相应评委会评审通过，并经相应职评领导小组审批后，方可取得相应专业职务资格。
第五条
对取得政工专业职务资格的人员，核发自治区企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室（以下简称自治区政工职评办）统一印制的企业思想政治工作人员专业职务任职资格证书，作为用人单位聘任政工专业职务的依据。高、中、初级资格证书分别由自治区政工职评办，各市、区直厅局政工职评办和县、处级政工职评办核发。
第二章
申报基本条件
第六条
申报政工专业职务资格的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，钻研业务，积极为社会主义现代化建设服务。
第七条
申报政工专业职务资格必须符合的学历、资历条件。
一、符合下列条件之一者，可申报高级政工师专业职务资格：
1、获得博士学位并取得政工师资格二年以上；获得硕士学位并取得政工师资格四年以上；获得双学士学位、研究生班毕业、大学本科毕业学历并取得政工师资格五年以上；获得大专毕业学历并取得政工师资格七年以上。
2、国家机关分流（部队转业）到企(事)业单位政工岗位工作的人员，或企（事）业单位中由其他岗位转入政工岗位而无 专业技术职称人员,其申报高级政工师专业职务资格按以下学历、资历要求申报：
获得博士学位，从事思想政治工作（含相近专业，下同）二年以上；获得硕士学位，从事思想政治工作八年以上；获得双学士学位或研究生班毕业，从事思想政治工作九年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作十一年以上；大学专科毕业，从事思想政治工作十五年以上。
二、符合下列条件之一者，可申报政工师专业职务资格：
l、获得双学士学位或研究生班毕业，并取得助理政工师资格三年以上；本科、大专、中专毕业学历，并取得助理政工师资格四年以上。
2、国家机关分流（部队转业）到企(事)业单位政工岗位工作的人员，或企（事）业单位中由其他岗位转入政工岗位而无专业技术职称人员,其申报政工师专业职务资格按以下学历、资历要求申报：
获得硕士学位，从事思想政治工作四年以上；获得双学士学位或研究生班毕业，从事思想政治工作五年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作六年以上；大学专科毕业，从事思想政治工作八年以上；中专（高中）毕业，从事思想政治工作十年以上。
三、符合下列条件之一者，可申报助理政工师专业职务资格：
1、大学专科毕业并取得政工员资格二年以上；中专(高中)毕业并取得政工员资格四年以上。
2、国家机关分流（部队转业）到企（事）业单位政工岗位 工作的人员，或企（事）业单位中由其他岗位转入政工岗位工作而无专业技术职称人员,其申报助理政工师专业职务资格，按以下学历、资历申报：
大学本科毕业，从事思想政治工作二年以上；大学专科毕业，从事思想政治工作四年以上；中专（高中）毕业，从事思想政治工作五年以上。
四、符合下列条件者，可申报政工员专业职务资格： 高中毕业，无专业技术职称人员，从事思想政治工作三年以上。
第八条
不具备规定学历、资历条件的人员，一般不能申报政工专业职务资格。为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学、成绩显著、贡献突出者，可不受学历、资历条件的限制，根据其专业水平和工作业绩，按照桂企政职字[2005]25号文件规定的破格条件，破格申报相应级别的政工专业职务资格。
第九条
凡1978年12月31日以后参加工作，申报中、高级政工专业职务资格人员，必须参加全国职称外语等级考试（高级考B级，中级考C级）成绩合格。凡1960年1月1日以后出生，申报中、高级政工专业职务资格人员，必须参加全国职称计算机应用能力考试（高级考三个模块，中级考二个模块），成绩合格。凡符合免试条件者须填写免试审批表，由所在单位审核，报所在市、自治区直属厅局政工职评办（职改人事部门）审批，方可免试。免试条件按照《广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力免试暂行规定》（桂职改[2004]4号）、《关于职称工作若干问题补充规定的通知》（桂职办[2004]98号）规定执 行。
第十条
按照国家和自治区规定的评审、审批程序取得其他专业技术资格的人员，因工作需要调到思想政治工作岗位工作的，如本人要求申报评审政工专业职务资格，其在政工岗位上应有一年的试用期。试用期满，经所在单位考核能履行思想政治工作岗位职责，并符合政工专业相应职务资格的评审条件者，可按规定程序和要求，申报评审同级或高一职级政工专业职务资格。申报高一职级政工专业职务资格的，在评审时不受原职级系列（专业）技术资格名称的限制，不须办理转系列（专业）确认评审手续，可直接申报。
第十一条
从申报当年往前推算，在申报条件规定的资历年限内，有过考核不称职的人员，延迟1年申报政工专业职务资格。
第十二条
继续教育（岗位培训）
为促进和加强政工专业职务资格人员的继续教育（岗位培训）工作，完善继续教育和岗位培训，要把继续教育作为提高政工专业人员思想政治素质和工作能力的主要形式，并分级实施。凡取得初、中、高级政工专业职务资格人员，必须参加系统的、有针对性的继续教育（岗位培训），并获得《岗位培训证书》或继续教育的证件、证明。申报中、高级政工专业职务资格人员，必须有下一级专业职务的继续教育（岗位培训）经历。初级专业职务人员继续教育（岗位培训）由县（处）级或者企业政工职评办负责，也可以由各市或区直部委办厅局政工职评办统一组织培训；中级专业职务人员由各市或区直部委办厅局 政工职评办负责；高级专业职务人员由自治区政工职评办负责。培训的方式可以采取举办短期培训班或送到党校、干校脱产培训等方式进行，学习内容应以思想政治工作专业为主。
第三章
申报、推荐及受理
第十三条
申报政工专业职务资格，必须按照下列程序进行：
1、个人申报。申报人按政工专业职务资格评审条件的要求向所在单位职改（人事）部门提交申报材料。
2、申报人所在单位职改（人事）部门要对个人提交的申报材料进行公示。公示材料包括：本人填写的申报表、学历证书、现有专业资格证书、职称外语考试合格证书(或免试审批表)、计算机应用能力考试合格证书(或免试审批表)、业绩成果获奖证书及论文、著作等材料。公示时间5天。凡未经公示的高、中级申报材料，各高、中级评委会一律不予受理。
3、各单位（部门）要成立政工专业职务资格审议推荐小组，该小组一般由行政领导和政工专业人员5—7人组成，行政领导不得多于小组人数的三分之一。参加审议推荐小组的政工专业人员，原则上应具有相应及以上级别的政工专业职务资格。
4、审议推荐小组负责对申报政工职称人员进行审议。对申报高级专业职务资格人员，在审议前要进行答辩。在审议、答辩基础上，采取无记名投票方式进行表决，确定推荐意见。
5、审议推荐小组根据申报人的德才表现、专业水平、工作业绩、成果等情况，写出具体推荐意见并注明审议推荐小组投 票结果。县级以下基层单位须经上一级主管部门和相应人事职改部门审核同意。申报评审高级政工师专业职务资格，还须经所在市、自治区直属厅局政工职评办（人事职改部门）审核同意，签署推荐意见，报自治区政工职评办审核后，送高级评委会评审。
第十四条
评审政工专业职务资格，要按自治区政工职评办的统一部署和要求进行。凡未按规定时间或程序上报评审材料的，各级政工职评办本不予受理。
第十五条
政工专业职务资格评审材料的受理和审核工作由相应政工职评办负责，未经自治区政工职评领导小组授权的单位不得受理。各级政工职评办对申报人员的材料是否齐全、规范、真实，是否符合申报条件，要进行认真审核，方可送交相应评委会评审。
第四章
评审委员会组成
第十六条
评审委员会是评议、审定政工专业人员是否符合相应专业职务资格条件的组织。其职责是：认真贯彻执行中央及自治区有关职评工作的方针、政策，严格按照中央及自治区制定的政工专业职务资格条件，在规定的评审权限内，评审政工专业人员的专业职务资格。
第十七条
评委会设高、中、初三级，分别负责评审高、中、初级政工专业职务资格。具备条件的高、中级评委会应在组建评委库的基础上产生。
1、高级评委会，由自治区政工职评办提出报告和名单，经 自治区政工职评领导小组审核后，报自治区职称改革工作领导小组批准后组建。
2、各市中级评委会，由市政工职评办提出报告和名单，报市政工职评领导小组批准组建，并报自治区政工职评办备案。
3、自治区直属各厅局中级评委会，由自治区直属各厅局政工职评办提出报告和名单，报同级政工职评领导小组批准组建，并报自治区政工职评办备案。
4、自治区所属大、中型企业需要组建中级评委会的，由企业政工职评办（人事职改部门）提出报告和名单，报自治区政工职评办批准组建。
5、初级评委会，由县、处级单位政工职评办（人事职改部门）提出报告和名单，报同级政工职评领导小组批准组建，并报所在市或主管厅局政工职评办备案。
按规定权限可组建评委会而无足够评审力量的单位、部门，可聘请外单位同行专家与本单位专家共同组建评委会。
第十八条
各级评委会应坚持同行专家评审的原则，各级评委会委员应在组织推荐和民主推荐的基础上产生。由具有较高专业水平、坚持原则、作风正派、办事公道、群众公认的专家和相应部门领导担任，中青年委员一般应占二分之一以上，离退休人员一般不担任各级评委会委员。评委会设主任委员一人，副主任委员一至二人。组建评审委员会评委库的评委会按《广西壮族自治区专业技术资格评审委员会评委库组建办法》办理。因条件不够暂未组建评委库的，评委会委员实行任期制，每届任期为二年。评委会委员名单在本届评审工作完成以前要 注意保密，不得对外公布。
1、高级评委会一般由13至17人组成。委员要具有本专业高级专业职务资格。
2、中级评委会一般由11至15人组成。委员要具有本专业中级以上专业职务资格，具有高级专业职务资格的委员人数不能少于二分之一。
3、初级评委会一般由9至11人组成。委员要具有本专业中级以上专业职务资格。
第十九条
本单位本部门不具备条件组建相应评委会的，可委托其他具有相应评审权的单位、部门的相应评委会评审。中、初级政工专业职务资格在自治区内跨市、县委托评审的，由所在市、县相应政工职评办批准并出具委托函；自治区直属企业单位中、初级政工专业职务资格在所属行政区域内跨单位委托评审的，由所在单位政工职评办（人事职改部门）批准并出具委托函。委托代评结果，须按审批权限，报相应职评领导小组审批后，方可取得相应专业职务资格。
第二十条
各级评委会在同级职评领导小组的领导下，行使评审职权。
第五章
评
审
第二十一条
各级评委会必须严格按照中央及自治区政工职评领导小组规定的评审范围对象开展评审工作，不得越权评审和扩大评审范围。
第二十二条
各级评委会实行民主集中制，要切实遵循“公 正、客观、准确、保密”的原则，严格掌握评审标准条件，规范评审程序，保证评审质量。
第二十三条
评审采用定性与定量相结合的办法进行。无论采取何种评价办法，评审委员必须全面审阅申报人的评审材料，认真评议，在充分发表意见的基础上，方可投票表决。
第二十四条
评审会议由主任委员主持。主任委员有特殊原因不能到会的，可委托副主任委员主持。出席会议的委员人数，高级评委会不能少于11人，中级评委会不能少于9人(其中具有高级专业职务资格的委员不能少于5人)，初级评委会不能少于7人。
第二十五条
各级评委会采取无记名投票表决方式，经出席评审会议委员三分之二以上（含三分之二）同意方获通过。各级评委会的评审表决，只投同意票或不同意票，不投弃权票。投票要一次性完成，不得搞复议。未出席评审会议的委员不得补充投票，不得委托投票。评委会表决投票结束后，要当场计票，由主任委员或副主任委员向到会的评委会委员公布表决结果，并在《评审结果记录单》上签名，交相应职评办存档，按管理权限，报相应职评部门备案。各级评委会使用的《评审表决票》、《评审结果记录单》统一按桂职办[2004]88号文件附件
2、附件3式样复制使用。
第二十六条
政工专业职务资格评审实行回避制度。凡评审评委本人或其亲属专业职务资格时，该评委应主动回避或被告知回避，但该评委仍享有投票表决权。
第二十七条
各级评委会在召开评审会议之前，要提前三 至五天向上一级的政工职评办书面报告评审前的准备情况，凡不报告者，不能召开评审会议。
第二十八条
各级评委会应建立会议记录制度。记录内容包括：开会日期、出席会议的评审委员、会议议程、评审委员发言摘要、投票结果等。记录要有主任委员、副主任委员及记录人签名，并做好归档保密工作。
第二十九条
各级评委会评审工作结束后，要以书面形式将评审情况(内容包括评审概况、评审人数、通过人数、通过率、建议、意见或存在问题等)报上一级政工职评部门。
第六章
审核及审批
第三十条
各级评委会的评审结果，须经同级政工职评领导小组批准方可有效。取得各级专业职务资格的时间从相应职评领导小组批准之日算起。
第三十一条
高级政工师专业职务资格评审结果，由自治区政工职评办审核，报自治区政工职评领导小组审批，并行文公布，报自治区职改办备案。
第三十二条
政工师专业职务资格评审结果，由所在市、自治区直属厅局政工职评办审核，报同级政工职评领导小组审批，并行文公布，同时报自治区政工职评办备案。
第三十三条
初级专业职务资格评审结果，由县（含县处级单位）政工职评办审核后，报同级政工职评领导小组审批，并行文公布，同时报所在市、自治区直属厅局政工职评办备案。第七章
大中专毕业生专业职务资格的确定 第三十四条
国家教育主管部门承认的全日制大中专毕业生（不含“五大”毕业生），毕业后从事思想政治工作，见习期满，经考核合格，不需评审，不需参加职称外语考试和职称计算机应用能力考试，可直接确定相应的政工专业职务资格。
第三十五条
中专毕业见习一年期满，可确定政工员专业职务资格；大专毕业，见习期满，可确定政工员资格，再从事思想政治工作二年，可确定助理政工师专业职务资格；大学本科毕业见习一年期满，可确定助理政工师专业职务资格；取得双学士学位和研究生班毕业的人员在取得最后一个学位或毕业后，可确定助理政工师专业职务资格。
第三十六条
硕士学位获得者，从事思想政治工作满三年，可确定政工师专业职务资格；博士学位获得者，可确定政工师专业职务资格。
第八章
监
督
第三十七条
各级政工职评部门要加强对评委会的指导、监督、检查，建立和实行监督检查制度。评审期间，各级政工职评部门要向同级评委会派出联络员参加评审工作，负责指导评审，掌握评审动态，监督评审程序，反馈评审信息，检查、核实评审结果，帮助解决评审中遇到的疑难问题。
第三十八条
各级政工职评部门要对专业职务资格的推荐、评审、认定工作实施监督、检查，受理群众举报和申报人员申诉。第三十九条
各级评委会必须严格按照本《办法》规定的程序和要求开展评审工作。对违反评审程序和评审规定，任意扩大评审范围对象，随意降低评审条件的评委会，由上级职评人事部门视具体情况，停止其评审工作，宣布评审结果无效，直至收回评审权。
第四十条
各级评委会委员及有关工作人员必须严格遵守评审工作纪律，对评审会议的评议、讨论情况不得以任何形式向外泄露。发现利用职权营私舞弊，弄虚作假及向外泄露评议等情况，损害评审工作的，由各级职评及人事部门视其情节轻重，给予批评教育，取消其评审委员资格，直至建议有关部门给予纪律处分。
第九章
附
则
第四十一条
本办法由自治区政工职评办负责解释。第四十二条
本办法自二00五年八月三十一日起执行，此前与本办法不相符的有关规定以本办法为准。
第五篇：关于做好政工专业职务任职资格申报评审工作的通知
关于做好2008政工专业职务
任职资格申报评审工作的通知
公司所属各单位：
根据上级主管部门的有关文件精神，结合公司实际情况，现就2008申报评审政工专业职务任职资格的工作程序、申报条件及呈报材料等有关规定和要求通知如下：
一、工作程序及时间安排：
1、7月17日至18日，各单位根据申报人员摸底情况通知相关人员从本通知中打印有关高级、初级评审材料及中级预审所需材料表格。（中级预审材料为：资格预审表、毕业证原件及复印件、任职资格证书原件及复印件、政工专业职务考试合格证书原件及复印件、论文、专著、荣誉称号原件及复印件、政工专业职务代表作品的原件及打印件二份）申报人员按要求认真填写后，经各二级单位审查整理，签字盖章，于8月6日前将高级评审材料与中级预审材料报送到宣传部。
2、8月份，中级政工专业职务预审材料经华菱集团公司政评办和省政评办预审后，个人再填写评审材料，由单位推荐并签字盖章，然后将评审材料报送宣传部；同时，初级职称评审材料也报送宣传部。逾期未报送材料者不予受理。
3、在资格审查和代表作评审结束后，将对教授级高级政工师申报者和高级政工师破格申报者，组织进行答辩。
4、材料请送公司文化楼3楼宣传教育室。电话：联系人：
二、申报条件：
1、申报政工专业职务的学历、年限要求（见附表一）。
2、为了鼓励引导专业技术人员向复合型人才发展，允许符合申报条件的专业技术人员，同时申报评审两个系列（专业）以上的职称。
3、考核要求：申报高级专业职务的近五年的考核结果需为“称职”以上；申报中级专业职务的近四年的考核结果需为“称职”以上；其中破格申报高、中级专业职务人员还必须有一年以上的考核结论为“优秀”，申报初级专业职务的在其晋升职务所要求的专业年限内，考核必须为“称职”以上。
4、2005年起，对教授级高级政工师申报者和高级政工师破格申报者，在资格审查和代表作评审结束后，由省政工职称办组织有关专家进行答辩。
5、因各种原因受到党纪、政纪、法纪处分的政工人员在处分期间不能参评。
三、考试要求：
1、申报政工系列高、中级专业职务人员必须先参加专业知识的考试，考试成绩合格后方可申报。
2、凡1978年12月31日以后参加工作的人员，申报中级（含中级）以上政工专业职务者，必须通过全国职称外语（综合类）统一考试和中级计算机应用能力考试。根据湘职改(2005)2号文件要求,公司申报政工专业中、高级职称均不享受免试、外语考试合格标准降分政策.四、论文和获奖证书要求：
1、申报政工系列教授级高级专业职务人员，需提供在省部级以上报刊发表过3篇以上有份量、有影响的思想政治工作研究成果（包括获得全国思想政治工作优秀论文奖），或在国家级和省部级报刊各发表过1篇以上有份量、有影响的思想政治工作研究成果（包括获得全国思想政治工作优秀论文奖），或在省部级以上出版社正式出版过1本（合著2本以上）政工理论专著。
2、申报政工系列高级专业职务人员，其研究成果主要指担任政工师期间至少有1篇国家级文章，或2篇省部级文章，或3篇地厅级文章发表、交流或获奖。文章必须为第一作者，包括在报刊、出版社、会议上发表的论文、经验、调查报告、专著和获奖论文，每篇字数在1500个以上。工作业绩主要指担任政工师期间个人或主管工作获得一项地厅级以上政工荣誉，或者个人或主管工作获得三项县团级综合性政工荣誉。
3、申报政工系列中级专业职务人员，必须有1篇在地厅级以上刊物发表的政工论文作为代表作品。
4、申报政工系列初级专业职务人员，必须提供公司级发表的作品（含通讯、报道）1篇。（论文、获奖证书必须是任现职以来的）。
5、参评论文（代表作）必须与参评人员岗位工作业绩密切相关。
五、工作岗位和职务要求：
1、凡申报政工专业职务人员，必须在符合本系列专业职务岗位设置范围的岗位上工作，即坚持对岗申报的原则。
2、从事政治工作的专职人员是指单位的党委负责人，组织、宣传、党办、研究室、统战、纪委等部门中从事思想政治工作的专职人员，专职党支部（总支部）书记，工会、女工、共青团组织中从事思想政治工作的专职人员。以主要精力直接从事政治工作的人员是指单位中从事保卫、司法（调解）、信访、人事、老干、计划生育、文明办、人民武装、监察等工作的人员。
3、凡从事行政或其他专业技术工作同时兼任思想政治工作的人员，原则上应参加其他相应专业技术职务的评聘。各单位的综合干事视情况而定。如果
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