第一篇:六大举措扎实推进司法局效能建设
六大举措扎实推进且末司法局
效能建设
且末司法局对2012年效能建设工作十分重视,把这块工作作为全局工作的重中之中来抓,明确提出了“从细微处着手,全面深入抓好效能建设,确保成为五星级机关”的目标。为此,且末司法局实施六大举措,扎实推进效能建设。
一是全面部署效能建设各项规定和要求。召开领导班子会议和全体机关干部会议,要求各同志严守效能建设的各项规定,集中精力干事业,认认真真为群众办实事;要求各科室切实制定为群众办实事的实招,定期将落实情况向局效能建设领导组汇报。
二是深入开展规范化创建活动。根据自治区市司法行政规范化建设要求,结合市效能办六查六创的具体内容,确立2012年为效能建设规范化年,把效能建设的各项规定与要求细化到规范化司法所建设、规范化法律援助中心建设的方方面面,全面提升规范化建设的内涵,以在自治区标的基础上更进一步。三是认真修订岗位目标责任制考核办法。考核办法共分66条,明确共性任务,并针对不同科室制定个性任务;同时,从为群众服务、提升工作效能的角度去考虑,详细制定了分解到每个
人的百分考核细则,量化各同志的工作内容,从根本上改变各同志的工作状态,切实做到“工作在岗、状态必须在岗”的要求。四是牢记效能建设相关内容。要求全体同志牢记局政务公开内容和效能建设六查六创及四项禁令内容,局效能办将组织不定期抽查测试。
五是组织每月“三个想一想”活动。组织全体机关干部,开展想一想上一月自己在效能建设上有什么不足的地方,想一想本月如何加强自身建设,想一想其他同志有哪些做得好的地方值得学习与借鉴。要求各同志每月写1篇心得,认真回顾总结一个月的工作情况。局依据每位同志的学习实践程度,确定年终的评先评优。
六是完善效能建设信息报送制度。局长阿布的热合曼〃艾麦尔亲自抓新闻信息工作,办公室、基层科具体负责新闻信息的报送;在县效能办的要求的基础上,进一步加压,以确保新闻信息录用率。
第二篇:实施四项举措扎实推进制度建设
规范化管理年活动专题(18)
郑州市白庙劳教所 2011年7月18日
郑州市白庙劳教所实施四项举措
扎实推进制度建设
按照省局《全省劳教(戒毒)系统规范化管理年实施阶段工作安排》的通知要求,郑州市白庙劳教所行动迅速,务求实效,制定了所规范化管理阶段性工作安排,通过四个步骤扎实推进建章立制工作,在全所掀起规范化管理活动新高潮。
一是清理规范规章制度。该所把规范制度作为基础性工作来抓,根据活动中八个方面的内容要求,按照部门职责,对原有规章制度逐一梳理、学习,提出修订完善意见和建议。
二是学习领会规章制度。该所建立了规章制度审核、循环改进机制,对以前的制度常“回头看”,及时查找不足,总结经验。利用各种教育活动组织警察职工学习规章 制度,深刻领会规章制度。
三是贯彻落实规章制度。牢固树立“严、细、快、新、实”的执行理念。养成职业习惯,融入工作实际,照章办事,令行禁止。严格督办、考核、奖惩。
四是增强警察执行能力。加强执行力建设是全面贯彻落实各项规章制度的保证。该所针对不同岗位、不同人员,以提高执行力为目标,以岗位职责为取向、以能力提升为重点,实行差别化培训和岗位职业教育,坚持做好“大讲堂”、“小培训”等多种形式教育活动。
该所将规范化管理渗透到工作的各个环节,建立起“思想教育有效、制度措施完善、执行责任明确、监督检查到位、责任追究严格”五位一体的工作机制,有力促进了规范化管理年活动中的制度建设。
第三篇:扎实推进效能监察 服务开发区建设
扎实推进效能监察 服务开发区建设
临港开发区党工委副书记童叔刚
宜宾临港经济开发区纪工委、监察审计局把效能监察作为服务全区“第一要务”来抓,积极探索,努力实践,为项目引进、重点项目建设提速增效、产业培育创造了良好外部环境,有力地推进了开发区建设进程。
一、效能监察的主要做法
(一)突出监察重点,科学选题立项。选题立项是开展效能监察的前提和基础,也是决定效能监察成效的关键。纪工委、监察审计局始终把握“围绕中心、服务大局”这一基本原则,在参与中监督,在监督中服务,紧紧围绕“四个一批”重大项目建设、征地拆迁、统筹城乡、投融资工作和机关办文办事效率等重点内容选题立项,开展效能监察,有效确保了政令畅通,提高了行政效能。
(二)推进制度建设,建立保障机制。先后研究出台了《四川宜宾临港开发区建设项目“十公开”实施办法(试行)》、《关于对临港区重点工作开展行政效能监察的通知》、《关于进一步加强近期重点项目建设行政效能监察的通知》等规范性文件和重点项目联系制度、例会制度、旬报制度、协调督办机制等制度机制,对效能监察的内容、程序、方法、考核、奖惩进行明确。纪工委、监察审计局主动提前介入,适时跟进监督,提高监察实效。
(三)实行台帐管理,增强监察时效。对需要实施的工程建设项目,建立台帐,分为竣工投产、加快建设、争取开工、加快前期“四类”,实行动态管理、分类督办,每项重点工作都明确了1名委局领导、2名专人负责开展效能监察。各责任人定期不定期与相关职能部门进行对帐,督办重点工作推进情况,了解推进中存在的困难和问题,及时协调相关部门限期处理到位,对效能监察情况由每10天提速为每7天通报一次,并将效能监察情况制成动态公示牌定期通报,有力地促进了重点项目提速增效。如纪工委、监察审计局对平坝居住区道路工程实施效能监察时,了解到化工路西段施工单位在进场施工后、因征地拆迁补偿问题农民阻工而致使其停工至今等情况后,及时督促区国土房管局、规建环保局、沙坪镇政府及业主单位等,按照各职职责积极协调解决。
(四)勇于下深水,构筑立体监察网络。纪工委、监察审计局通过召开座谈会,明查暗访等形式,广泛听取项目责任单位意见,根据责任单位排出的每项工作阶段目标完成计划和重点环节确定效能监察节点,经常深入到各重点项目施工现场和行业主管部门、责任单位开展效能监察,对监察中发现的问题或推进中存在的困难,积极协调督促相关单位及时采取措施认真解决,增强各责任单位和责任人责任意识,督促其严格按照基本建设程序和项目资本金制、法人责任制、工程监理制和合同管理制要求,强化项目管理,提高工程质量。如为确保12月30日宜宾港开港运行,区纪工委主要负责人亲自深入一线,担任宜宾港开港建设前线指挥部第一副指挥长,全面指挥开港工程建设,委局抽派3名同志深入到宜宾港,对宜宾港作业区工程、港区道路、临时用电、设备安装、“两仓”建设实施全天候效能监察,实行每周2次联系会、7天一通报制,强力推动工程建设,确保把宜宾港建成优质工程、廉洁工程,圆满实现了年底开港试运营目标。
(五)突出责任追究,强化监督考核。为确保每一个效能监察项目成为放心项目、廉洁项目,纪工委、监察审计局始终抓住项目是否在规定的时间内按预定的效果完成这一关键点,对各单位在重点工作推进过程中依法履行职责、主动跟进和责任到位情况实施效能监察,督促各责任单位和人员履职到位、限期解决工作中存在的困难和问题,确保项目有序推进。对工作推动不力、进展缓慢、效率低下、业主反映较突出的问题,责令责任单位限期解决或整改,进行效能通报或
警示、诫勉谈话,纳入当年党风廉政建设责任制目标考核。如,对群众投诉已向有关部门多次反映宜南快速通道五期工程中100米外炮损房屋和红线外占地未补偿长久没解决等问题,纪工委、监察审计局及时督促区规建环保局、国土房管局、沙坪镇政府等单位进行专题座谈研究,要求相关单位按职责限期解决到位。
二、加强效能监察工作的思考
(一)围绕中心、服从大局,在服务发展中求突破。一是围绕党工委、管委会的中心工作和重大安排部署开展效能监察。要坚持从开发区工作全局出发,突出重点部门、重点项目和重点环节,加大对“四个一批”重点项目、城乡环境综合治理、城乡统筹试点等重大决策落实情况的监督检查,对开展工作迟缓,成效不明显,有令不行,有禁不止的人和事实施效能问责。二是围绕机关作风建设开展效能监察。通过严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制等“三项制度”,坚持把治理庸、懒、散问题作为突破口,着力治庸提能力、治懒增效率、治散正风气,坚决纠正责任心不强、工作不在状态、执行力差、办事效率低下等现象,不断提高党员干部服务水平和能力。三是围绕群众反映强烈的热点、难点问题有针对性地开展效能监察。通过有效监察,及时纠正和查处侵害群众利益的行为,从而不断密切党群干群关系,为开发区良性发展创造有利条件。
(二)突出重点,扎实推进,在具体实施中见成效。一是突出对执行过程的效能监察。主要是监督检查各职能部门在执行中央、省、市和党工委、管委会决策、决定、部署过程中的行为是否合法、公正、合理;组织、指挥、沟通、协调等行为是否及时、有效;执行的结果是否与党工委、管委会目标要求相符。通过监察,及时纠正执行中脱离目标的违法失职行为。二是突出对实施过程的效能监察。着重监督检查各职能部门、乡镇、街道及其工作人员在实施具体目标过程中,是否正确履行自己的职责,是否充分发挥主观能动性和创造性,是否依法办事,廉洁高效地去完成各项任务。三是突出对行政效率的效能监察。主要检查各职能部门、乡镇、街道对法律法规、方针政策、工作任务的落实情况、效果以及是否存在拖延不办、推诿扯皮等严重影响整体效能的行为。
(三)拓宽渠道,抓好结合,在反腐倡廉建设中不断深化。一是坚持抓“点”与抓“面”相结合。既要做好面上工作,抓好对行政效能监察范围内所有监察对象的监督检查,又要抓住重点,突出抓好对重点领域、重点部门、重要岗位、重要环节的监督检查,以“点”促“面”,推动效能监察工作深入开展。二是坚持重“奖”与重“惩”相结合。通过效能监察,对发现的勤政廉政典型和工作成效突出的人员予以奖励,对工作不负责任,办事拖拉、作风漂浮、推诿扯皮、敷衍塞责及严重损害群众利益的,要坚决查处,严格问责。三是坚持治“标”与治“本”相结合。通过效能监察,发现苗头性、倾向性问题,加强事前、事中监察,做到防微杜渐,关口前移,从源头上预防效能方面可能出现的各种问题,建立健全制度体系,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制,推动效能监察和反腐倡廉建设不断向纵深发展。
第四篇:扎实开展六大行动全面推进平安建设
平安和谐xx’电视电话会议”精神,扎实开展“六大”行动,全面推进平安和谐xx建设,集中整治我市当前存在的各种突出治安问题。
二是开展刑事犯罪大打击行动。经市委、市政府研究决定,全市将于6至12月开展为期半年的“严打”专项行动,依法严厉打击人民群众反映强烈、危害人民群众人身和财产安全的各种刑事犯罪活动,切实增强严打整治的针对性和实效性;对杀人、爆炸等严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪和两抢一盗等多发性侵财犯罪,进一步加大打击力度,坚决做到除恶务尽,绝不姑息迁就,切实增强人民群众的安全感。
三是开展预防犯罪大防控行动。进一步推进科技防范,巩固和深化社会治安综合治理整体联动防范工程,全面实施“天网”工程,增强社会面的防控能力,力争10月底前新增电子探头x个;继续加强专职治安巡逻队伍建设,建立健全管理机制,年内再增加x台半敞蓬式巡逻车,公安巡警要做到步巡、摩托车巡逻和敞蓬车巡逻相结合,尽最大努力实现城区内的“无缝覆盖”。目前,有52支专兼职队伍巡逻在大街小巷,对xx火车站、国道xxxx路段、汽车北站、客运中心等犯罪易发地段严格实行24小时巡逻制;对各类大型文化娱乐场所和网吧扎实开展“净风”行动;在城区重点部位新建4-5个岗亭,实行警务前移,关口前置,有效整合刑警、巡警和交警力量;维护校园治安秩序,大力推行“警校共育”。积极加强“三大警务”工作建设力度,全市将在7月底前建好“三大警务”室x个,其中包括乡村警务室x个,校园警务室x个,社区警务室x个,实现全市城镇中小学、农村、社区“三大警务”百分之百覆盖。
四是开展治安乱点大整治行动。进一步加强对治安形势的分析和治安状况的调研,全市从6月份至年底开展为期半年的治安大排查大整治活动,对那些治安混乱和存在突出治安问题的地区,将继续加大整治力度。督促落实层层建立台帐和数据库,积极探索推进排查信息化建设,并采取有效措施,切实做到边排查边整治,坚决扭转一些地方治安不好和一些治安问题突出的状况,继续推行各级挂牌督治。目前,我市火车站治安乱点整治行动已经全面启动,“车辆无序停放、摊点无序摆放、行人无序穿行、小贩沿街叫卖”的现象得到了有效遏制。继续跟踪调查事故多发、车匪路霸横行地段xxx,把xxx作为治安乱点再次进行清理整治,坚决铲除危害人民群众生命财产安全的不安定因素,保一方平安。
五是开展新型人群大管理行动。抓好以流动人口为重点的“社会人”管理服务。坚持以房管人、以业控人,全面推行旅店式管理和流出地、流入地双向管理,积极调研和推动出台流动人口管理规章,提高流动人口管理的法制化水平。对社会闲散青少年、流浪儿童、留守学生、服刑人员未成年子女等开展摸排建档,同时要协调教育、公安、共青团、妇联等部门,研究提出各方面加强教育管理和服务救助的具体措施并狠抓落实。
六是开展亲民爱民大惠民行动。由zd各部门制定具体的惠民措施,让老百姓在开展平安创建活动中实现共建共享。今年市综治办在全市抓好9个平安创建示范点,其中乡镇2个、单位3个、学校2个、社区(村)2个,作为迎接省上检查验收的平安示范现场。乡镇、部门采取“抓点促面、逐步推进”的方式,抓一批示范点,同时结合农村党支部阵地建设,抓好x个平安示范村的阵地建设,完善村级综治工作站。
第五篇:扎实开展六大行动全面推进平安建设
XX市以创建“省级平安市”为契机,认真贯彻落实“XX省‘贯彻中央领导批示,建设平安和谐XX’电视电话会议”精神,扎实开展“六大”行动,全面推进平安和谐XX建设,集中整治我市当前存在的各种突出治安问题。
一是开展矛盾纠纷大调处行动。建立健全市、乡两级矛盾纠纷排查调处中心。市级矛盾纠纷排查调处中心纳入即将建立的信访和群众工作局。乡镇矛盾纠纷排查调处中心要做到有吊牌、有办公室、有办公设备,标识流程齐全,职责制度上墙,确保“机构、人员、工作、经费”四落实。乡镇要安排一名党政副职作为中心主任,落实3-5人常年抓调处工作。为尽快建好乡镇矛盾纠纷排查调处中心,市委、市政府给每个乡镇解决经费XXX元,XX个乡镇共解决XXX万元。逐步在村(社区)设立矛盾纠纷排查调处工作站。各级调处中心以化解矛盾为主线,强化矛盾纠纷的源头防范和排查调处,深入推进社会稳定风险评估工作,逐步建立完善矛盾排查调处机制,密切关注把握社会心态情绪,采取有效措施理顺群众情绪。对一些重大矛盾或群体性事件,认真落实领导包案等制度,启动“重大专案攻坚”和“挂牌督办”工作。
二是开展刑事犯罪大打击行动。经市委、市政府研究决定,全市将于6至12月开展为期半年的“严打”专项行动,依法严厉打击人民群众反映强烈、危害人民群众人身和财产安全的各种刑事犯罪活动,切实增强严打整治的针对性和实效性;对杀人、爆炸等严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪和两抢一盗等多发性侵财犯罪,进一步加大打击力度,坚决做到除恶务尽,绝不姑息迁就,切实增强人民群众的安全感。
三是开展预防犯罪大防控行动。进一步推进科技防范,巩固和深化社会治安综合治理整体联动防范工程,全面实施“天网”工程,增强社会面的防控能力,力争10月底前新增电子探头X个;继续加强专职治安巡逻队伍建设,建立健全管理机制,年内再增加X台半敞蓬式巡逻车,公安巡警要做到步巡、摩托车巡逻和敞蓬车巡逻相结合,尽最大努力实现城区内的“无缝覆盖”。目前,有52支专兼职队伍巡逻在大街小巷,对XX火车站、国道XXXX路段、汽车北站、客运中心等犯罪易发地段严格实行24小时巡逻制;对各类大型文化娱乐场所和网吧扎实开展“净风”行动;在城区重点部位新建4-5个岗亭,实行警务前移,关口前置,有效整合刑警、巡警和交警力量;维护校园治安秩序,大力推行“警校共育”。积极加强“三大警务”工作建设力度,全市将在7月底前建好“三大警务”室X个,其中包括乡村警务室X个,校园警务室X个,社区警务室X个,实现全市城镇中小学、农村、社区“三大警务”百分之百覆盖。
四是开展治安乱点大整治行动。进一步加强对治安形势的分析和治安状况的调研,全市从6月份至年底开展为期半年的治安大排查大整治活动,对那些治安混乱和存在突出治安问题的地区,将继续加大整治力度。督促落实层层建立台帐和数据库,积极探索推进排查信息化建设,并采取有效措施,切实做到边排查边整治,坚决扭转一些地方治安不好和一些治安问题突出的状况,继续推行各级挂牌督治。目前,我市火车站治安乱点整治行动已经全面启动,“车辆无序停放、摊点无序摆放、行人无序穿行、小贩沿街叫卖”的现象得到了有效遏制。继续跟踪调查事故多发、车匪路霸横行地段XXX,把XXX作为治安乱点再次进行清理整治,坚决铲除危害人民群众生命财产安全的不安定因素,保一方平安。
五是开展新型人群大管理行动。抓好以流动人口为重点的“社会人”管理服务。坚持以房管人、以业控人,全面推行旅店式管理和流出地、流入地双向管理,积极调研和推动出台流动人口管理规章,提高流动人口管理的法制化水平。对社会闲散青少年、流浪儿童、留守学生、服刑人员未成年子女等开展摸排建档,同时要协调教育、公安、共青团、妇联等部门,研究提出各方面加强教育管理和服务救助的具体措施并狠抓落实。
六是开展亲民爱民大惠民行动。由政法各部门制定具体的惠民措施,让老百姓在开展平安创建活动中实现共建共享。今年市综治办在全市抓好9个平安创建示范点,其中乡镇2个、单位3个、学校2个、社区(村)2个,作为迎接省上检查验收的平安示范现场。乡镇、部门采取“抓点促面、逐步推进”的方式,抓一批示范点,同时结合农村党支部阵地建设,抓好X个平安示范村的阵地建设,完善村级综治工作站。