乘党代会东风 展政协新风貌

第一篇：乘党代会东风 展政协新风貌

乘党代会东风 展政协新风貌

——区政协机关学习贯彻区四届一次党代会精神情况报告

区政协主席张晓勇

在全区上下的团结努力下，区四届一次党代会胜利闭幕。会议客观实际的总结了我区前五年各项事业发展取得的成果与经验，高屋建瓴的提出了今后五年我区发展的目标与举措，为我区未来发展描绘了一幅宏伟蓝图。此次党代会凝心聚力、振奋人心，是决定我区未来发展的关键盛会，区政协将统一思想、转变作风、主动担当，做到与区委同心、同向、同行，展现人民政协的崭新风貌，将政协工作提升到一个新的高度。

一、把握中心，服务大局

政协智力密集、联系广泛、人才荟萃。区政协班子将与全区所有政协委员、干部一起，充分发挥政协优势，举全政协之力，集全政协之智，坚定不移的围绕今后五年区委中心工作，调动各方力量，汇聚各方资源，抓大事、做实事，力争为全区发展大局做出更大贡献。

打造全新城南，添城镇建设亮点。根据区上最新分工，区政协牵头负责东坡湖南片区开发建设工作。这是区委对政协的信任，同时也是一种期望。目前，东坡湖南片区建设规划工作已经全面启动，区政协将与区级有关部门一起，高标准、前瞻性、有特色的做好东坡湖南片区建设规划，力争将这一片区打造成为继东坡 1

湖、湖滨路片区之后眉山市又一具备宜居环境的“城市名片”，助推全区城镇化建设。

化解社会矛盾，为党委政府分忧。区政协担负着联系各民主党派、工商联、社会各界的重任，与广大人民群众的联系更加广泛、更加紧密。区政协将立足区委中心工作，站在全心全意为人民服务的角度，充分发挥这一优势，贴近群众，及时“补位”，积极、主动的承担化解社会矛盾责任，当好党委、政府与人民群众之间的“缓冲器”，为党委、政府分忧解难。

集中委员智慧，助重点工作出彩。紧紧围绕“两化”互动、“三化”联动，选好调研、视察、民主评议课题，积极提出科学性、可操作性的意见和建议，为区委、区政府的中心工作建诤言、献良策。同时，加强与全区非公经济代表人士、党外知识分子及政协各界人士的沟通联系，挖掘智慧、收集良策，团结带领他们共同致力于加快我区“两化”互动、“三化”联动发展。

二、落实精神，转变作风

明舟书记在政协四届一次会议期间看望委员时发表的重要讲话中明确要求政协做到“三好”，即“形成好的工作报告，选出好的工作班子，形成好的工作作风”。区政协第四届委员会第一次会议已经圆满闭幕，政协工作报告和新的政协领导班子都得到了委员的一致认可，接下来我们要做的，就是按照明舟书记的重要讲话精神，全面改进政协工作作风。

确保委员出勤率。对个别参会、出勤率低的委员情况进行调

2查，根据实际情况并经征求委员本人意见，综合决定是否取消其委员资格。下一步，区政协将参照市政协全会电脑刷卡签到的方式，进一步提高委员参会率，提高委员履职积极性。今后政协的各项活动，办公室及各专委都将严格打好考勤，对于请假过多、出勤率低的委员将坚决进行调整。

提高委员提案率。“职责所在、岗位所在”、“有为才有位”，是委员就要发挥委员的作用，就要积极行使权力，为全区经济社会发展提出建议意见。区政协将定期对所有委员的提案情况进行核查，对于长期没有提案的委员将对其进行约谈，确认不适合担任政协委员的将及时进行调整。

调动委员积极性。下一步，政协机关的环境、待遇将逐步改善，委员的待遇也将进一步改善。不仅各种视察、调研、会议活动的经费将得到充分保障，政协委员的话语权也将随着政协活动的有效开展，委员大量参与党委、政府中心工作而得到充分保障。眼下，我们将突出主题、精心准备，动员全政协力量把即将到来的迎春茶话会办成集中展现政协风采的一次鼓劲大会，为“新政协、新风貌”开好头、打好基础。

三、承上启下，全面提升

历届政协留下了许多的好传统、好做法，需要继承，更需要发扬光大。但是，新的形势、新的目标给政协工作带来了新的挑战，我们必须本着发展的眼光，不断筑牢政协工作基础，实现政协工作的全面提升。

大力强化委员履职意识。政协委员来自社会各界，对各自从事的领域有着丰富的知识与经验，但是对政协委员的各项规章制度却不一定有系统的了解。下一步，区政协将在全会期间安排对委员进行培训，提高委员参政议政素质修养，提高委员的理论水平、政策水平和处理问题的能力，让委员认识到委员的身份意味着责任、意味着使命，强化委员履职意识。

着力加强政协机关建设。转变政协的作风与形象必须先从政协机关做起。下一步，政协机关将开好头、做表率，采取改善办公环境、丰富政协活动、适度考核激励等方式，率先掀起作风、形象转变的高潮，让干部朝气蓬勃，让委员以身为政协人而骄傲，让政协上下以崭新的面貌介入全区各项事业发展。

突出强调政协工作实效。大兴务实之风，坚持求实情、讲真话、办实事，坚决反对唱高调、摆花架子。区政协将不断提高各种视察、调研、提案的水平，确保准确切中我区社会经济发展的要点，提出切实可行的解决措施与办法，促成政协工作成果的转化与实际运用。

过去五年是我区励精图治、奋发有为的五年，有了此次党代会精神的指引，未来五年必将成为我区超常发展、迈向辉煌的五年。我们相信，有区委高举的鲜明旗帜，有党代会提出的正确道路，有全区上下的齐心协力，区政协在未来五年必将大有可为、大有作为！

第二篇：乘改革开放东风

乘改革开放东风，苦学实干实现跨越

——记宝鸡客技站“十一五”巨变

王晶 数学系2008级 数学与应用数学专业

寒假社会实践论文一等奖获奖作品

摘 要 通过在宝鸡客技站三天的实践活动，包括跟随父亲以及其他职工一起工作，查阅收集资料以及拜访K165次列车英雄劳模等，了解铁路“十一五”期间的发展变化。

关键词 铁路；客技站；“十一五”；发展；K165 引言

铁路“十一五”发展惊人，让人不由联想到铁路像“巨龙”翻山越岭，穿过高海拔、人烟稀少的雪域高原、冻土带到达拉萨；联想到城际间开行时速达350公里的风驰电掣的“和谐号”动车组；联想到高铁运营试验最高时速486.1公里的世界记录。我国铁路为什么发展这样迅速？这是我想了解的。我国铁路今后还将以多快的速度发展？这也是我想知道的。我是就读于宝鸡文理学院上大三的学生，父亲是一位中共党员，是西安车辆段宝鸡客技站的一位具有29年工龄的职工。多年来一直担任技教员，于2009年至今被聘为客电班首席作业者。我要走进父亲的单位，亲身感受铁路的发展，了解她的发展历程。

实践地点 宝鸡客技站

实践时间 2011年2月9日、11日、13日 实践目的 了解铁路 “十一五”期间的发展历程。前期准备

1、父亲出面和客技站领导沟通，提出申请。单位领导非常重视，同意我去单位三个班（9、11、13日），但不允许上夜班，安全由父亲全部负责。

2、父亲和我约法三章：

第一，父亲到哪里，我到哪里，不能自由行动。第二，工作中只能观看、提问，不能动手帮忙。第三，按照规定穿戴好劳动保护用品。

3、父亲从单位女职工那里给我借来了衣服、帽子等。日程安排

2月9日:随父亲一同上班，观察工人们检查、排除车辆故障。

2月11日：到车间阅览室收集资料，了解“十一五”期间铁路的变化、客技站的变化。

2月13日：拜访K165次列车英雄劳模行李员——李永华。实践日志

1、第一天：

因为家离单位比较远，所以不到七点就起床了，心情异常激动，和父亲一起上班。一路上，父亲给我介绍2006年以前客技站的面貌。当然，我过去也经常去那里，有许多是我耳闻目睹过的。我的脑海中浮现出2006年以前的景象，那时客技站仅有21型、22型、25B型绿皮客车200多辆，无空调车。“绿皮车”速度低，上线平均运行时速不足62公里，不能满足铁路多次大提速的需要。旅客服务硬件设施少，难以满足旅客需求。库内股道短，列车长度只能按14节编组，股道只能同时停放五大列，被同行戏称“麻雀”库。待检室为五、六十年代建筑的简易房，无暖气设施，无洗漱卫生间之类的场所。办公楼是解放前所建，远远望去像个战争时期的碉堡。工作场地高低不平，雨天泥泞难行，雨过天晴了多天还得穿雨鞋。架镐顶车，难找一块平整的地面，给人身安全造成了隐患。场区四周杂草丛生，废钢轨、烂设备风吹雨淋、随意堆放„„

在上班前半小时我们就到达了客技站，当我走进客技站大门前时，我的眼前一亮，真难以相信。（由于上高中、上大学五年未来过，眼前的客技站竟变得如此让我不敢相信自己的眼睛，但这确实是真的。）高大宽阔的五层综合大楼耸立在阳光下，显得大气恢弘、端庄漂亮。楼的两侧占地巨大的花园，翠竹修长，草坪碧绿如茵，成林的名贵铁树生机盎然，两人合抱粗的多棵古槐披着朝阳在迎接着我的到来„„

九点钟客电一班点名过后，父亲把我介绍给大家，我向大家说明了我来此的目的，请大家多多帮助，受到了全班的欢迎。工长张宝国叔叔再三强调了安全第一，要求我多看、多听，但不能动手帮忙干活。我也再三表示，一切服从指挥，绝不给大家添麻烦，一定要保证自己的安全。也告诉工长，在家里，我也学习了段、车间、班组的各项规章制度，劳动、作业纪律等。随后，大家集中在学习室，在电脑工作机旁依次进行每日一次的电脑答题。这间学习室面积有80多平米，是于2001年五月建成并投入使用的，配有三张和乒乓球案子相似的大桌子，五十多张高档木椅，柜式双制空调，窗明几净，光线充足。这间学习室配置规格很高，是一个很理想的学习授课室。

大家答题都很认真，是电脑随机抽题，每个人的题都不一样，但奇怪的是，大家都答完了题，竟没有一个人答错一道题。我想，这一定和他们平时认真的学习有很大关系，如平时学习粗心一点，或用功欠一些，或有一位知识点掌握有偏差，那结果肯定不是这样好的。我觉得他们太了不起了。

当T55次列车入库，返回宝鸡检修，一天的工作才算正式开始了。我背上了父亲的工具包和父亲一起登上了列车。父亲一边检查电气设置，一边向我介绍电器设备的名称、作用以及专业术语等，尤其着重介绍近几年来的新设备、新检修工艺。过去我对车辆知识欠缺，对电工也只是知道一点皮毛，当父亲讲解新老车辆时，讲解应急电源、防滑器、空调装置、TCDS(列车卫星定位装置)、轴漏报警器、漏电报警器等时，我感觉我今后该学的东西真是还有很多。当父亲站在南京产的维思得电茶炉旁介绍该炉的优越性时，我对这结实美观的不锈钢电茶炉暗暗叫好。我在心里赞叹，发明这种炉子的人竟能想到让出行的旅客喝上这种炉子烧出的水不会因为水土不服而拉肚子，多人性化的设计，多么科学！我想，要造福人类，必须要学有所成。

作业完T55次列车后仅用了半个小时吃饭，我又跟着车电空调小组依次对T140、1147次列车进行了紧张而有序的检修作业。一直忙到下午五点半，按着约定，我在客技站紧张而繁忙的实践工作结束了。

2、第二天：

我到车间阅览室查资料，党办干事宋晓林叔叔听了我的来意表示很支持，并给我找来了许多本《新西辆》杂志，还复印了许多参考资料。从中我知道2006年春客技站乘改革开放之东风，依靠全体干部职工的苦学实干使客技站走向了快速发展的轨道。春节刚过，列车检修地沟始挖，随后跟着股道地面硬化实施，股道扩建四条并延长，三至七股道可停放25K型车18辆。库内四周白灰粉饰，红砖铺地，整修辟园，栽木养花，五层综合办公楼破土动工，接着客电综合楼拔地而起„„这五年间宝鸡空调列车从无到有，陆续开行了宝鸡——北京T55/6次双层空调列车；宝鸡——长沙K898/7次DC600V供电列车；宝鸡——上海T140次空调列车；宝鸡——杭州1151次空调列车。今年元月四日，宝鸡——连云港1147次“绿皮车”也换成了空调列车，运行时速可达120公里以上，列车总数量已达343辆。随着老型车不断淘汰，新型车如25T型25K型等不断增添上线，极大的方便了宝鸡及沿途旅客，为国民经济的腾飞创造了有利条件，同时也为国防建设的需要提供了运输保障。

随着空调车的开行，抓紧时间学技术便成为了全体职工工作、生活中的重中之重，绝大多数职工工作中、在家休息时都在学习，并积极参加车间办的学习班。大家在工作中踏实肯干，精检细修车辆，其中有很多感人事迹。例如客电班工长张宝国叔叔五年来放弃三次年休假，一身扑到工作上，带领全班职工刻苦钻研业务，精心维修T55进京列车，在全铁路春、秋季客车质量鉴定中，T55次列车质量多次得第一名、第二名好成绩；姜磊大哥哥，24岁的帅哥由站检调到客电班，由于原来从未接触到车电工作，因此他哪里有故障就到哪里，细心观察学习师傅分析处理故障，积累了丰富的检修经验，练就了过硬的全面处理故障的能力，不到两年参加路局技术比武，勇拿全能第一名，被授予2009年陕西省青工技术比武车辆系统状元；张丽大姐姐，37岁，巾帼不让须眉，脚快手勤，眼里有活，干活用心，在半年多的时间里，就基本掌握了应急电源、电子防滑器、电茶炉、温水箱、列车显示屏、TCDS等的工艺检修，由于长时间不知疲倦的奔走，使她的左膝关节骨膜磨损，后来又骨质增生严重，经常走不成路，但她从不叫苦叫累，依然顽强地和男同志一起工作，后来领导安排她到发电车工作。我想，张丽姐姐一定会成为一名优秀的女发电车司机的。

从资料中我看到，中国高速铁路的发展用五年走完国际上四十年高速铁路发展的历程，中国高铁似乎在一夜之间完成华丽转身，从一个不起眼的追赶者变成了世人关注的领跑者！这充分显示了社会主义制度的优越性，同时也演绎着铁路工人报效祖国、忠诚无悔的信念和追求。五年来宝鸡客技站的发展也印证了这一点，五年来宝鸡客技站全体干部职工乘改革开放的强劲东风，通过苦学实干实现了跨越式发展，用汗水和智慧给人民交出了一份份满意的答卷。

3、第三天：

早上九点刚上班，大家就在议论昨天从网上看到的新闻，铁道部部长、党组书记刘志军涉嫌严重违纪，中央已决定免去其党组书记职务。同时，中央已任命盛光祖同志为铁道部党组书记。尽管出了这么大的事，但大家在工作上似乎没有受到多大影响，依然有条不紊地检修车辆，尽职尽责地完成各项工作。

下午拜访英雄李永华，李永华是K165次列车2组行李员，在2010年8月18日15时15分，在他值乘中，列车运行至宝成线石亭江大桥时，由于洪水冲击，导致桥墩倒塌，两节车厢掉入江中，在这生死攸关的危难时刻，李永华参与了营救旅客生命的行动，使1318人无一伤亡，创造了世界铁路史上的奇迹。

李永华叔叔过去经常到我们家，大家都很熟，平时一点儿也看不出像英雄的样子，但谁知在关键的时候，党和人民需要他的时候，他选择了忠诚和果敢，当暴雨如注，形势万分危机，旅客的尖叫声不绝于耳时，他没有考虑自身的安危，直到把最后一名旅客送至安全地带，他才感到从未有过的欣慰和满足。

心得体会

三天的社会实践虽说时间短了些，了解的东西也不多，但我还是觉得收获不小。首先我搞清楚了一个问题，我国铁路为什么发展这么迅速，那是因为我们有共产党的英明领导，我们有优越的社会主义制度，我们有具有报效祖国、忠诚无悔信念追求的铁路工人。

在此次实践活动中，我看到工人们都抓紧时间学业务，不但年轻人学，四五十岁的人也仍在努力学习。想想我现在在学校学习条件这么好，也要珍惜时间，要多掌握些知识，要具有宽广的知识面，以使自己成为具有真才实学的人，以使将来能够更好的建设我们的国家。在实践活动中，我看到保洁人员打扫卧铺车厢，墙壁四周、茶几下、卧铺下，打扫的彻彻底底，看到他们整理被褥、白色的被罩、枕套、床单等都换成了新洗过的，被子叠的水平真快赶上了部队了，有棱有角的，摆放的整齐美观，让旅客一看就觉得很卫生、很舒服。

这次的实践活动拉近了我和工人阶级的距离，从他们身上我学到了很多东西，例如朴素真诚，爱岗敬业，吃苦耐劳等。

在和英雄李永华交谈当中，我在想，平时我和父母从未发现他身上的伟大之处，那是我片面的只看到了他普通的一面，而未看到他内在闪光的一面。直到我知晓英雄车组的事迹后，我才看到他和他的车组英雄们当数千名旅客的生命遇到突如其来的危险时，能临危不惧，临危不乱，不计个人安危，直到最后一名旅客被疏散到安全地带，才最后撤离车厢，这才是英雄本色。他们创造了举世瞩目的奇迹，这深深地打动了我。今后我还要更多地参加社会实践活动，把社会当作我学习、受教育的大课堂，为将来走向工作岗位多做一些的准备。

第三篇：乘东风 掀起学习新高潮

乘东风 学用结合明方向

理思路 促进工作上台阶

——学习“十七大”精神专题之一

四川矿山安全技术培训中心在2007年11月9日组织全体干部、职工宣讲“十七大”精神之后，于11月29日——12月1日，又举行了宣传贯彻党的“十七大”精神专题学习会议，并传达了省政府领导、省局领导关于“十七大”精神的重要讲话精神。四川矿山安全技术培训中心的党员代表、建党积极分子和员工骨干代表二十余人积极参加了学习，并结合工作实际，展开了热烈地讨论。

一、深刻领会十七大报告精神实质

专题学习组织大家再次解读了十七大报告和《党章》的全文。通过认真学习，进一步深化了对十七大精神的理解和认识。党的十七大报告科学地回答了我们党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。大家深刻认识到：十七大报告中关于“坚持安全发展，深化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”的总体要求，是培训事业向前发展的主旋律。围绕安全发展，夯实安全培训基础，不断创新，我们的工作是大有可为的；作为省局直属事业单位，要把培训工作放到大安全的格局中去思考和实施。

二、认真解读省领导、省局领导的宣讲

专题会重点学习了副省长黄彦蓉同志和省局党组书记、局长林书成同志关于“十七大”精神的宣讲。黄彦蓉副省长希望大家，进一步认识国情省情，更加坚定加强安全生产工作的决心和信心，以坚强的毅力和持久作战的思想，进一步加大力度努力完成好党和人民交给我们的这项长期艰巨的任务。黄省长结合我省安全生产监管监察工作实际，要求大家切实把思想和行动统一到党的十七大精神上来，以党的十七大精神奋力推进安全生产工作，提高研究解决安全工作新问题的能力，进一步加强安监队伍建设。

林书成局长结合自己的学习体会，号召大家要用“十七大”精神武装头脑。从研究解决制约安全生产的突出问题；调动广大干部职工的积极性；建立健全安全生产信用评价体系；依靠工人阶级抓好安全生产；进一步深化安全生产示范乡镇活动；用社会主义核心价值体系引领安全文化建设；建立适应城乡经济社会发展一体化新格局的安全教育培训工作长效机制；改进和完善安全监管监察服务；建设学习型机关；建立完善权力运行和监督的有效机制等十个方面，深刻分析和回答解决安全生产面临的新机遇新挑战、新形势新任务、新课题新矛盾。

通过认真学习，大家深刻体会到，两位领导的讲话精神，高瞻远瞩、切中实际，为我们的工作指明了努力的方向。

三、学用结合，联系工作实际进行广泛讨论

大家一致认为：党的十七大主题鲜明，内容丰富，思想内涵深刻。结合对“十七大”精神的学习，大家进行了广泛地讨论，分别畅谈了自己的学习心得。中心教务部王调龙同

志认为，结合工作实际来讲，个人发展应该与单位的发展相一致；教务部刘生龙同志说，在以前，教育始终没有放在这么高的基础上，如今党的十七大报告强调教育是振兴民族的基石，落实科学发展观，拓展了教育的内涵和外延，培训是教育的有机组合部分，令人振奋，使人觉得工作更加有干劲；总务部凌容生同志提出切实贯彻以人为本方针，调动职工积极性，加强后勤工作，努力完善培训设备，全心全意真抓实干搞好安全培训。教务部主任马凌同志提出重视因材施教，针对各类培训，采用不同的教学组织形式和教学方法，以一种新型的开放式的教学制度让培训学员们相互交流、吸取教训、借鉴方法，相互取长补短，进一步完善我们的教学制度，努力把我中心建设成为教学研究性机构。中心副主任金科同志说，在工作中要倡导创新精神、务实精神、团队精神，提高执行力、应变力、办事能力，强化服务意识、责任意识、全局意识，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的重大方针。中心书记李志平同志强调要认真贯彻落实科学发展观，以服务安全发展为宗旨，增强推进培训事业的责任感、使命感、紧迫感，整合资源、优化条件、内强素质、外塑形象，提升核心能力，建立适应中心发展的激励机制，建立学习型培训机构，做到“一切为了安全，一切为了培训”。中心副主任吕俊高同志说，学习“十七大”精神、彦容副省长和省局林局长的讲话，关键在落实，省局把中心作为全省安全生产培训教育和技术支撑体系的重要组成部分，希望中心员工、特别是党员骨干要发挥好作用，在落实上下功夫，把自身工作做好，把学习搞好，适应中心的发展。

整个会议期间，全体同志精力集中，团结融合，讨论热烈，气氛活跃。

四、理清思路，学以致用

认真学习、深刻领会、广泛宣传、全面贯彻党的十七大精神，是当前和今后很长时间的政治任务。通过学习，大家收获丰硕，深切感受到思想、制度、文化、队伍、机制管理等要素，是培训中心向前发展的着力点。

（一）明确思想，完善制度。在指导思想上，大家更进一步明确了“安全生产、培训为要、质量为本、学员至上、用心服务”的工作原则；在制度建设上，狠抓落实，逐步做到用制度管人，用制度管事，安全培训质量目标管理，是培训中心有力的支撑。

（二）培育文化，培养队伍。营造安全培训文化氛围,把落实科学发展观和安全培训理论作为培训文化的重要内容，转变培训观念、创新培训模式、提高培训质量。在队伍发展上，抓住两个重点环节，师资队伍建设要进一步加强，务必实现质和量的突破；员工队伍建设要注重素质和技能的提升，大搞技术练兵、技术比武等活动。

（三）严格管理，激励机制。进一步完善各类规章制度，明确职责和目标，让培训中心的发展同每一位员工的发展息息相关，员工的发展与培训中心紧紧相连。

（四）意识创新，全员培训。创新力是中心发展的源动力，创新精神来源于知识的积累和更新、来源于不断的理论学习和实践。把队伍打造成学习性团队，是培训中心的进一步发展的必然选择，也是唯一正确的选择。意识到位、管理强化，才能实现培训创新。

（五）学员至上，用心服务。作好安全培训工作，为安全发展尽心尽力，是大家的共同愿望。四川矿山安全技术培训中心作为省局直属单位，将努力以“创一流培训业绩，建一流培训中心”的工作实际来认真贯彻“十七大”精神。

四川矿山安全技术培训中心

第四篇：探减负增效新思路展和平教育新风貌

探减负增效新思路展和平教育新风貌

----题记和平区“减负在行动”

减轻学生课业过重负担是深化素质教育，促进学生全面持续发展的需要。在辽宁省“规行减负”的大背景下，和平区提出了“规范办学行为、优化教研方式、创新教学模式、提高课堂实效”的工作宗旨，从制订各项具体工作方案和制度到深化常规教学管理、完善教学评价机制等几个方面进行了一系列的探索和实践，这些大胆的尝试和实践在减轻学生课业负担方面取得了一定的成效，真正实现了减负和增效的双赢。

一、重视整章建制，提高新认识。

制度是教育推进的“经脉”，更是“减负”得以落实的根本保障。

1、完善工作制度

为使课程改革出质量、出效益，和平区先后研究制定了《标本教研制度》《课堂教学评价量表》《教师反思制度》《校本课程开发制度》等10多项教育教学改革制度。我们严格遵守工作制度，在规范中完成了规定工作，使得看似常规的工作，凸显了制度化、亮点化、优质化，突出了课程改革的实效性。

2、健全学习制度

各校利用每周三业务学习时间，组织全体教师学习修订后的“课程标准”的理念和要求，“减负增效”、高效课堂”等方面的理论和文章及《沈阳市义务教育学校教学常规管理实施细则》等方面的内容，进一步提高学校管理者和全体教师对“减负增效”工作的理解和认识。通过学习，大家更加明确了减负与增效互为手段、互为目的，两者相辅相成，减负是促进学生身心健康发展的需要，是优化教学方式、提高教学效果的必要手段，而提高教学效果又是实施减负的必要前提，只有提高教学效果才能在有限的时间内达成教学目标、完成教学任务，从而减轻学生不必要的学业负担。

3、细化工作要点

和平区教育局围绕减负增效工作提出了六点要求：（1）各中小学不断提高思想认识，明确减负工作责任，强调校长是学校减轻学生过重课业负担的第一责任人，采取积极有效的措施，切实加强领导、管理和督查。（2）积极推进课程教材改革，提高课堂教学质量。要求全面执行国家课程计划，全面安排好学生的学习活动，综合平衡学生每天各学科的课外作业量。（3）注重师资队伍建设，提升师德教风水平。教师要对学习有困难的学生定期进行义务补课，不得按考试成绩对学生进行排队。学校要对教师积极实施课程教材改革、减轻学

生过重负担的考核结果作为教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。（4）丰富学生课余生活，促进学生身心健康。（5）严格规范招生制度，减轻学生过重课业负担。（6）建立目标责任制度，切实加强督导检查。区教育局建立“减负”工作联席会议制度，教育局机关各科室、教师进修学校、各学校要制定“减负”工作目标责任制，分工明确，责任到位，以确保此项工作落到实处，还学生一个自由轻松的广阔天地，促进孩子们健康活泼地成长，努力提高他们的综合素质。

二、深化常规管理，实现新增长。

常规管理是质量的根本保证。我们始终坚持以常规管理为抓手，通过制度约束、活动引导、经常视导，强化教学常规管理的落实，以达到减负增效的目标。在减负的道路上，和平区从幼儿园、小学、初中到高中各个学段都在提高教学效率上开展了丰富多彩的活动，为促进不同年龄学生的快乐成长奠定了坚实的基础。

1、提升课程观念，开发校本课程。

学校管理的核心是课程，所以我们切实加强学校的课程意识，提高学校的课程实施水平。一方面教研室在下校视导、调研时督促各校规范课程计划，开齐各类课程；指导各校落实课程管理，稳定教学秩序，落实国家规定课程。同时我们鼓励每一所学校根据发展的需要和教师实际，开发、实践特色校本课程。如南宁幼儿园、和平一校、铁五小学、134中学、敬业中学、20中学等学校着力于校本课程的开发与实施，这些都是大家课程管理意识增强的体现，也是规范学校课程管理的体现。

在课程设置上，和平区南宁幼儿园严格按规定取消各类兴趣班、特长班、实验班等，如珠心算班、舞蹈班、围棋班、美术班等等，不提前学习小学一年级课本，不留家庭作业。科学设置课程内容，以主题教育为主，积极开展丰富多彩的主题教育和充满个性化学习的活动区活动，如《车辆大集合》、《大话西游》等经典主题活动都被收录在辽宁省“十二五”教师继续教育培训教材中，供全省教师学习与交流。使得幼儿得到德、智、体、美等方面的和谐发展，她们的教育理念和教育水平也得到了社会的高度认可，赢得了良好的口碑。

和平区铁路五校为实现“轻负担、高质量”的教学目标，研究制定了《自主高效课堂教学公约》及《课堂教学能力评价表》，自主研发了15分钟的训练课。力求达到三个目标：一是强化学科知识，拓展教材学习内容；二是培养学习能力，获取自主学习技能；三是训练学习习惯，提高课堂学习效率。

同时铁路五校还把开展读“两字书”活动作为常规来做。即“有字的书”和“无字的书”。

有字书包括教材课本及推荐的各年级阅读书目，无字书包括听广播、看新闻等，引导学生心怀天下、胸有大志。学校每周增加两节阅读课，每学期召开读书分享会、畅谈会，每日晨读坚持“新闻播报”，大大拓宽了学生的视野，丰富了学生的学习内容。

2、创新教学模式，打造高效课堂。

几乎所有教育领域的改革，最终都要回到课堂上。课堂教学改革是区域课改的核心阵地。区域教育质量的整体提升，教育发展的内涵式均衡，都必须锁定课堂这个主阵地。

多年来，和平区中小学教育形成了区域-学区-学校三位一体的教育教学指导模式，以活动为载体，以展示交流为主要形式，以课堂教学中发现的典型问题为课题，落实教研人员分片负责、上下联动的责任机制，加强区域教学工作的指导与监督，逐步形成了“征集问题-确定主题-课堂展示-课后反思-及时总结”的系统区域教研模式。

在构建新的教研模式的基础上，和平区倡导各校大胆构建各具特色的高效课堂教学模式。

沈阳市第二十中学的“开放式课堂”的教学模式在探索减负增效、提高课堂效率的过程中成效显著。

这种“开放式课堂”教学模式是在学生充分的自主学习前提下，以学生学习为主的一种课堂教学模式，它重在学生自学、课堂展示、教师点拨和有效训练，简单概括起来就是“学、展、点、练”四大环节。

“学”就是学生在当堂非常明确的“自主学习目标”的要求下，在学案导学的帮助下，通过自我调控的自主学习活动。该环节内学生必须在规定的时间内完成具体的学习目标任务，是一个独立思考、快速思维、或者强化识记的过程；该过程需要体现分层教学，对A级、B级、C级学生提出不同的目标要求；对疑难问题，本人要力争实现自主攻破，把思维的过程还给学生。

“展”就是让学生大胆“说话”，主体参与、合作探究，尽可能给学生表达的机会。同时通过展示交流可以让学生表达不同的多样化的思维，并相互启发、相互沟通，从而达到培养学生的多元化思维能力，达到在分享中实现共赢的目的。

“点”主要体现为教师抓住知识的关节点、关键点、易错点、疑惑点等讲出知识的精华，该点拨则点拨，该引导则引导，该省略则省略，该剖析则剖析。在教师精讲点拨中，注意让学生养成良好的学习习惯，学生要善于做好课堂笔记，将重点知识加以记录，将老师的讲解与点拨结合自己的实际学习情况，做好笔记，将知识当堂消化吸收。

“练”就是要求学生限时限量完成训练题组，并通过教师抽检、小组长批阅、同桌互批、班级展示等方式了解学生答题情况，及时对错题进行讲评点拨，确保训练的有效性。让

学生在有效训练、当堂检测中巩固自己的所学，找到知识的遗漏点，在矫正、总结中提升素质，实现“堂堂清”。

3、完善调研模式，坚持“二二一”调研思路。

课程改革实施以来，和平区的集体调研大胆改变常规调研模式，开展“二二一”调研，即调研一所学校，每个教研员要听两节课，教研室召开两个小型会议：学科教研组座谈会、领导教学管理交流会。并进行一次集中反馈。力求做到调研一所学校、帮扶一所学校、提高一所学校。

遵循这样的调研思路，我们开展过以下几种形式的集体调研：

帮扶式——我们对缺少学科领头羊，或教学质量有待进一步提高的学校，采取帮扶式调研。其意在为不同类型学校送上一份个性化的“诊断书”。

按需式——我们对特殊需要指导的学校进行主题鲜明的按需调研。这种调研形式是以调研为手段，加强教学工作的过程性管理，凸显“以调研带培训”的工作理念。

跟踪式——我们通过跟踪、蹲点式调研，重点扶植几所学校，以达到快速提升学校教学质量之目的。

4、抓实教师培训，建设高素质教师团队。

教师是“学生减负”的重要实施者和引路人，教师的观念和能力结构直接影响“减负”的实施效果。为了使教师适应新的课程改革的要求，和平区在落实教师培训、规范教学行为上也做了大量的工作。

以规范教师课前、课上和课后的教学行为为例，我们创设了“四三五”的教师教学行为规则。

在课前教师集体备课过程中，我们要求教师要做到“四读、四有”。“四读”即读课标、读教师用书、读教材、读其他教辅书。“四有”即脑中有纲、胸中有本、目中有人、手中有法。这些要求会耗费教师大量的精力，增加教师的投入，但教师课前多投入，才能 学生少付出；教师课前增负，才能带给学生课堂高效。

在课堂教学中，我们要求老师做到“三创设、三处理”。“三创设”即创设和谐氛围，让学生在乐中学；创设问题情境，让学生在疑中学；创设生活情境，让学生在趣中学。“三处理”即处理好教与学的关系，处理好过程与结果的关系；处理好知识与能力的关系。

在课后作业的布置上，我们要求教师做到“五留五不留”。即留适时适量作业，留自主型作业，留实践型作业，留分层型作业，留养成型作业；不留超时超量作业，不留节日作业，不留机械重复性作业，不留随意性作业，不留惩罚性作业。

三、创新评价管理，落实新举措。

评价是质量提升的调控手段与导向。多年来，我们始终坚持公平与差异并重的原则进行评价。对每一所学校，既把它放在全区教学质量统一标准的大背景下进行评价；又站在发展性评价的角度，关注学校个体的动态变化，科学地进行比较和客观地评价。在跟踪评价中我们努力地去看学校的教学质量取得的进步，成绩提升中的探索足迹。

每学年进行一次全区统一质量监测，监测年级随机，工具学科与科任学科相结合，提高质量监控对减负增效的内驱力。质量监测主要考查的是学生应掌握的基本知识、基本能力和学习习惯，决不出繁、难、偏、旧的题目。每年召开一次高质量的质量分析会，重在分析从卷面折射出来的教与学的问题，重在评价的诊断、导向和激励功能。通过学科教研员的发言及各学科的质量分析报告，发挥对未来教学的导向性作用。

众所周知，减负不是简单的减量和减时，减负的核心是转变教育理念，转变育人模式。在“减负增效”的前行路上，和平区会进一步树立质量意识，把“减负增效”工作作为一项长期的任务常抓不懈，不断探索新的教学模式，努力营造民主、平等、和谐的教育氛围，不断细化教学环节，打造优质、高效的课堂教学，在减负增效的背景下，助推和平教育再展新篇章！

第五篇：乘创业东风谱写青春乐章

乘创业东风谱写青春乐章

——记旺苍县华越培训学校创业历程

他来自一个偏远的农村，在大学学的是英语教育专业，毕业后不是因为没有工作，只是懵懂中想追逐理想中的自由和自我价值的实现，一步一步的走上了创业路。

在2008年，他刚大学毕业，在广元外国语学校、广元大东英才学校等多家学校任教，并且工作成绩也很不错。跟学生相处很融洽的他在任教过程中善于聆听学生的真心话，也发现了学生学习上的很多不足之处，于是慢慢的就萌生了创办一所培训学校帮助想学习的同学的念头。那时候的他没有任何经济基础和社会经验，更谈不上人际交往，拥有的就只有年轻、一腔热情和初生牛犊不怕虎的精神，就开始了自己的创业历程。就在2009年5月他辞职了，开始着手创办自己的培训学校。

09年5月下旬他刚开始办培训学校时，全家人都反对我，母亲得知他辞去了工作，母亲由于生气而生病了；周围的朋友也很少有人支持他，都说他丢掉让别人都很羡慕的工作不干，自讨苦吃。当时他也只凑出了两万块钱，租下房子，买下简单的办公用品和教学用具，就只剩下42元钱的生活费了，这42块钱要维持到最少有学生缴费为止，至于是多久？这还是个未知数。终于在六月十五日终于迎来了第一个缴费的学员。这42块钱也接近维持了一个月。

09年的夏季地震后的第一个夏季，也是格外的炎热，公立学校都提前放暑假。为了及时对学校进行宣传和招生，也为了节省成本，他白天就出去到处贴广告，学校能覆盖的那一片，只要有人居住的地方都有他留下的汗水和足迹，只要有电线杆和广告位的地方就一定贴过他的广告。他的学校终于在2009年6月21日正式开课了，开课到时候，只有6个学生。因此招生就成了摆在他面前的头等大事。由于在当时，他的代课老师都是以50元每节课聘请的广元名师，发工资都成问题了。代课老师也看不到希望，就开始说服他放弃。这时候他后悔了，但他想毕竟这是自己所选择的路，就要对自己的行为负责，那段时间他白天除了贴广告，还要安抚老师，让老师有信心工作，晚上策划招生和看俞敏洪、马云的创业历程和他们的励志演讲，以鼓励自己，因为那段时间他的真的很无助了。当他看到马云讲到：“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳。”和俞敏洪也贴电杆，贴出了新东方，这一切让他坚定了创业的梦想。后来代课老师被他的执着所感动，工作更努力了，也不再说服他放弃了。

09年9月份为了提高人气和服务质量，也为了学校长远的发展，他们本着

视质量如生命，视家长为朋友，视学生若亲子的办学理念继续前行。他们增加开设了作业辅导，也就是每天下午学生放学后，过来进行辅导，解决当天的学习问题和作业问题。幸好，他们的服务工作做得不错，人气很快就上来了，他们每个月都以月初的学费来结上月的工资，如此循环下来，每个月都是捉襟见肘的。直到寒假，招生超出预期，才基本摆脱了资金的困难。当然，也只是日常开支的基本问题解决了而已。

而到寒假之时，由于他们的尽心付出，得到很多学生和家长的支持，他们的生源已经上升到60人次左右了。

去年他们就对教学方式进行了全面改革，对之前的作业辅导模式也进行了升级，周末也新增加了英语课、数学课。而在课外的时间，他们坚持做好免费服务工作，即只要学生课外需要来学习，请教问题，他们也随时免费安排老师进行辅导。同时，他们对于课堂上少数跟不上学习的同学，也在课外安排时间进行辅导，这使得很多在课堂学习比较吃力的学生都比较愿意来他们这里学习。他们建立了“家长接待日”、“学校开放日”、“课堂放心日”及监督电话，通过召开学生家长会、学生代表座谈会、还邀请部分家长走进他们的课堂听课观看学生第二课堂的活动以及印发“致学生家长的公开信”、《教师工作问卷调查表》等形式诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议，这一切不但帮助他们进行工作的整改，也密切了教师与家长、教师与学生的关系，并得到了家长和社会的认可。

在教学风格上，他们坚持以轻松活泼的教学方式，充分激发学生的学习主动性，而避免压着学生学习；同时，他们还设置了特别的奖励方式，让学生在每次的学习中，都会有奖励收入，他们可以凭着奖励，来换奖品，这让很多学生的学习主动性大大提高。学校开展了“放心在学校，安心在课堂”活动，以“帮扶两困生，实现三个放心”为主要内容，对“学困生”实行了“结对帮扶”。尽管他们校还处于发展初期，经济条件还很有限，但他们还对“贫困生”实行了培训费减免政策。

总的来说，发展状况是良好的，几乎比2009年寒假又翻了一倍。2010年暑假的时候学校学生人数达到了280余人次，学校的发展呈现出了良好的发展势头。

和招生同样困难的事情，是招聘合适的老师。最开始的时候，由于缺乏培训管理经验，就从附近的学校请老师过来兼职代课。可是发现选择合适的代课老师太困难了，不是工作状态不佳，就是责任心太差，优秀的老师较高的费用学校又无力承担。

他对于员工的原则是，在任何情况下，绝不少给员工一分工资；如果他能够承受，务必给员工该地区同行业最好的待遇。比如，2011年暑假，他们的老师

拿到了月薪3600——4800元/月，作为兼职的老师，应该是相当高了；另外，学校还聘请的辅导和值班人员，每周工作约13小时，兼职工资开到800——1600元/月，当然这还需要不断的去发展壮大，尽可能的为老师创造更好的工作环境和物质条件。在2011年暑假，最多聘请的代课老师，达到了6个，他们对工作能力不行、状态不佳或是难管理的老师进行了逐一解聘。到寒假时，就只留下了一个比较稳重、教学能力也不错的老师。

随着学校不断的发展和完善，到目前为止，华越培训学校已经拥有专职教师4人，长期合作的兼职老师7人，学校还将进一步招聘优秀的应届大学毕业生。一方面可以帮助学校建立一支过硬的师资团队，另一方面也可以帮助他们就业，实现年轻老师们的理想。他们会对应聘成功的老师进行不断的培训，以提高他们的专业素养和教学水平，不断提高老师自己和学校在行业竞争中的优势。

经过几年的发展，华越培训学校现在有长期专职老师4人，均是优秀毕业的大学生；兼职教师7人，都是长期战斗在教学一线的优秀老师。学校从原来的二三十人次每年发展到现在的400——500人次每年。学校也在2012年一月被旺苍县人事局授予“旺苍县大学生创业示范点”；2012年三月被旺苍县教育和科学技术局和旺苍县安全生产监督管理局授予“安全管理先进集体”；被全国外语等级考试研究中心授予“全国外语等级考试授权考试分中心”等。这为他的创业迈出了一小步，但离他人生的梦想差距还很远.2012年初学校已经初步完成了硬件升级，学校进行了全面的装修，更换了新的课桌椅、安装了空调、投影等现代化教学设备，增设了美术、少儿和成人舞蹈、乐器等课程，学校计划在三年内实现完全数字化教学。

乘着政府和谐发展，鼓励、扶持年轻大学生创业的东风，华越人将不断的努力，争取为旺苍的教育事业增光添彩，努力办成让家长满意，让社会认可，让领导放心的优秀民办教育品牌！