2013年农村信用社考试综合分析题大全

第一篇：2013年农村信用社考试综合分析题大全

1.试述经济全球化的内容及双重作用。

答：

1.经济全球化的主要内容是生产全球化、贸易全球化、资本全球化。经济全球化本质上是资源配置的国际化。

2.经济全球化的积极作用表现在：①有利于实现资源全球范围的优化配置。②有利于加速技术转让和产业结构调整。③加强了国际经济调控。④有利于缓和国际矛盾。

3.经济全球化的负面作用主要有：①增大了各国经济连带波动的风险。②使各国经济差距进一步拉大。③使发展中国家付出巨大代价。

2.结合实际论述金融市场的功能和作用。

答：

金融是现代经济的核心。作为金融体系最重要的部分，金融市场发挥着关键的作用。金融市场的功能与作用大致可以从六个方面来概括：

（1）便利投资和筹资。

（2）合理引导资金流向和流量，促进资本集中并向高效益单位转移。

（3）方便资金的灵活转换。

（4）实现风险分散，降低交易成本。

（5）有利于增强宏观调控的灵活性。

(6)有利于加强部门之间、地区之间、国家之间的经济联系。

3.比较分析存款、债券、股票等投资方式的优劣。

答：

1.银行存款和投资债券都是预先规定了利息率，有固定期限，可获固定利息，到期收回本金。属于暂时的资金借贷关系。债券与存款的区别在于，债券的生息幅度一般要高于银行存款。

2.银行存款和投资股票的收益比较更为明显。股票投资的风险大于存款，收益也大。二者都要承担通货膨胀的风险，而且股票投资还要承担本金不能收回，企业破产倒闭的风险。

3.债券投资于股票投资的比较：都是证券投资，但性质不同，债券是债权证书，股票是所有权证书。债权投资收益主要是利息，且稳定；股票投资的基本收益是来自公司盈利的股息和红利，与企业经营状况直接相关，收益的稳定性差。债权有固定期限，到期偿还本金；股票是一种永久性证券，没有到期日，投资股票不能收回本金。在对公司的剩余财产与利润的分配上，债权比股票有优先偿还权。债权投资风险小，收益稳定且比银行存款收益高，但不可能获得高额的收益；股票投资风险大，本金不安全，收益不稳定，但能获得高额的利润。选择何种投资方式，主要根据自身需要确定。

4.简述加入WTO之后我国对外开放的基本格局。

答：

WTO作为一个国际贸易组织，其协议是关于政策管理贸易和与贸易相关事项的法律规则，政府是法律义务的承担者。政府行为受WTO协议约束的领域包括有

关或者影响WTO框架下的货物贸易、服务贸易，以及与贸易有关的知识产权、外汇管制等所有政府措施。WTO协议追求的是自由市场原则，促进世界是范围的贸易自由化和全球经济的增长。为此，它要求各个成员方的政府减少或放弃政府对市场的干预，建立一个自由和开放的贸易体系，让国内外企业在世界范围内 包括成员方的市场上展开公平的竞争。

我国加入WTO后，根据所签署的协议，政府有义务在按照国际惯例实行自由竞争的市场经济体制的同时，开放国内市场。通过降低关税、消除非关税壁垒和开放服务市场来创造公平竞争的市场环境是我国政府应承担的法律义务。如果我国加入WTO后还像过去那样，在应开放的领域继续运用贸易壁垒、财政补贴、额外照顾等方式保护国内企业，就等于让外国企业与我国的政府或纳税人的整体力量来竞争，外国企业当然不会无动于衷，而是会通过国与国之间的法律渠道要求我国政府中断借助“奶瓶子”、“输血管”等给企业一的小灶。所以，加入WTO之后，政府不应该是市场经济活动的参与者，哪怕是通过控制企业来干预市场都是不允许的，政府主要的职能是为公平的市场竞争创造良好的市场环境。为此，政府就需要通过机构改革转变职能，达到WTO的规则要求：一是建立符合国际惯例的市场经济体制和公平竞争的市场秩序。二是理顺政府与企业之间的关系，避免政府对企业的行政干预。凡是市场能做的就由市场去做，政府只在市场做不好或做不了的领域发挥作用。三是通过机构改革建立一个精简、高效和廉洁的政府服务体系。四是尽可能使政府的政策及政策的制定过程具有透明性，从而引入公众对政府行为的必要监督。五是政府应成为尊遵守法律的楷模，依法行政、依法治国，努力创造一个公正的法律环境。六是实行国民待遇与非歧视原则，每一个市场参与者包括国外的厂商，都能在中国的市场上获得平等的竞争机会。

5.试述再保险与原保险的区别和联系。

答：

再保险与原保险的联系表现在：(1)原保险是再保险的基础，是再保险存在的前提，再保险合同不以离开原保险合同而单独存在。同时，原保险承担的风险与责任也要依赖再保险才能进一步分散。(2)再保险人的责任、再保险金额和有效期限均以原保险合同的责任、保险金额和有效期限为限。再保险人和原保险人是利益共享、损失共担的合作关系。(3)作为保险的原则，即保险利益原则、最大诚信原则和损失补偿原则，同样适用于再保险都是一种以法律为依据的经济合同行为，都是以大数法则为依据实现分散风险的。

再保险与原保险的区别在于：(1)原保险标的是物、责任、信用或者是人的身体和生命，而再保险的标的是原保险人承担的风险和责任。(2)再保险合同是以原保险合同为基础的合同，但它又是脱离原保险合同的独立合同。主要表现在：再保险合同有自己独立的当事人，即原保险人和再保险人;一般情况下，再保险人不得请求原投保人交付保险费，原保险的被保险人也不得向再保险人提出赔偿要求;不论再保险人是不否履行再保险赔偿义务，原保险人都应对原被保险人履行赔偿义务;当原保险人因破产或春他原因未履行赔偿原被保险人的义务时，再保险人不得因此而免除对原保险人履行的再保险赔偿义务。(3)原保险合同分为补偿性合同和给付性合同两种。

6.试述你对我国中央银行地位的相对独立性的理解。

答：

在我国，中国人民银行的独立性主要表现在以下几个方面：

第一，中国人民银行在国务院领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。

第二，中国人民银行除年度货币供应量、利率、汇率和国务院规定的其他重要事项以外的有关货币政策事项做出的决定，报国务院备案即可。

第三，中国人民银行不得对政府财政透支，不得直接认购、包销国债和其他政府债券。

第四，中国人民银行不得向地方政府、各级政府部门提供贷款，不得向非银行金融机构以及其他单位和个人提供贷款，但国务院决定中国人民银行可以向特定的非银行金融机构提供贷款的除外。

第五，中国人民银行根据履行职责的需要设立分支机构，中国人民银行对分支机构实行集中统一领导和管理。中国人民银行的分支机构根据中国人民银行的授权，负责本辖区的金融工作，承办有关业务，其职责履行不受地方政府的干预。

第六，中国人民银行应向全国人民代表大会常务委员会报告有关货币政策情况和金融管理情况。从以上规定可以看出，中国人民银行作为中央银行，在法律地位上既具有行政隶属性，又具有相对独立性，体现了它与政府其他部门的区别。

7.试述税收、政府购买和转移支付对总支出的影响。

答：

总支出由消费支出、投资支出、政府购买和净出口四部分组成。

税收并不直接影响总支出，它是通过改变人们的可支配收入，从而影响消费支出，再影响总支出的。税收的变化与总支出的变化是反方向的。当税收增加时，导致人们可支配收入减少，从而消费减少，总支出也减少。总支出的较少量是税收增加量的倍数。反之则相反。

政府购买支出直接影响总支出，两者的变化是同方向的。总支出的变化量也数倍于政府购买的变化量这个倍数就是政府购买乘数。

政府转移支付对总支出的影响方式类似于税收，是间接影响总支出，也是通过改变人们的可支配收入，从而影响消费支出和总支出。但与税收不同的是，政府转移支付的变化是与总支出同方向的。

8.请论述国民收入核算的三种方法。

答：

1.生产法。是指把各个部门所提供的全部物品和劳务的价值总和扣除生产过程中所使用的中间产品的价值总和，即全部最终产品和劳务的价值总和来计算国内生产总值。

2.收入法。用要素收入即企业生产成本核算GDP。包括：工资、利息、租金、利润、企业转移支付及间接税、资本折旧等。

3.支出法。就是核算一定时期内整个社会购买最终产品的总支出来计算GDP。包括：消费C（耐用消费品、非耐用消费品、劳务）；投资支出I(固定资产投资、存货投资)；政府购买G;进出口（X-M）。

9.试述股份公司对资本主义经济发展的作用。

答：

股份公司是与社会化大生产相适应的，在市场经济条件下发展起来的资本经营组织形式，对促进资本主义经济发展具有重要作用。

(1)有利于快速聚集资本和优化投资结构。它可以在短时间内聚集大量社会闲散资本形成社会化资本，能通过资本转移，优化投资结构。

(2)有利于所有权和经营权的分离，提高企业的运营效率。股份公司的所有者、经营者责权利分明，能极大提高企业的效率。

(3)有利于企业财产的完整和稳定。股份公司作为一个独立完整的企业对股东的投资所形成的全部财产拥有法人财产权，它使企业财产的完整性与稳定性得到了保证。

10.试述国际收支调节的方法。

答：

1.外汇缓冲政策。是指一国政府动用外汇储备或临时性向外借款来改变外汇市场供求关系和调节国际收支的政策措施。

2.财政政策和货币政策。财政政策主要通过改变税率和政府支出来影响总需求。货币政策主要通过改变再贴现率、调整法定准备率和公开市场业务来调整货币供应量和影响总需求。

3.汇率政策。它指政府通过影响汇率来调节国际收支。在固定汇率制下，政府可以对本国货币法定贬值或法定升值，即通过改变本币的金平价来调整汇率。在浮动汇率制下，政府也可以通过干预外汇市场，通过增加或减少外汇储备，使汇率达到自己的期望值。

4.直接外汇管制。是指政府直接干预国际经济交易的政策措施，包括外汇管制和贸易管制。外汇管制指政府对外汇买卖、国际结算、资本国际流动所规定的一系列限制性措施。贸易管制指政府直接干预进出口所采取的各项政策措施，包括关税政策和进口配额、进口许可证制、一系列技术、卫生、包装标准等构成的非关税壁垒，出口补贴、出口信贷政策、出口退税和外汇留成制等鼓励出口的政策。

第二篇：2013开大公务员考试综合分析题

六、综合分析题

一、谈谈对当前“公务员热”的看法。

公务员是指依法履行职责；纳入国家行政编制；有国家财政负担工资福利。也即“吃皇粮”。

现在的工作越来越难找，如果能考上公务员的话是相当稳定的，而且待遇还非常不错。对于考取者，他首先意识到的是即使最差也有一个稳定的不错的收入。

其一、说明中国就业环境不容乐观。就业难。

其二、从社会福利上就可以十分清楚看出来，公务员的各项福利最好，国家要求的各类社会福利都可以完整实现，甚至有些单位还会超出国家规定范围。普通劳动者加之工资水平低，工作量大，而且竞争激烈，因此当然人人都想考公务员了。

其三、如果最优秀的人才都进入了公务员队伍，长此以往会抑制民族的创新能力。

二、延迟退休：

我国的退休制度在一般情况下，退休年龄男年满60周岁，女年满50周岁。随着人的健康水平的提高，作为社会个体的人而言，对社会的贡献度也应相应增加，而不是一味地索取，坐等养老。延迟退休是社会发展的必然，填补养老基金缺口，退休年龄每延迟一年，能减缓养老基金缺口

人尽其才，物尽其用，也就是说，博士生和初中毕业生的退休年龄一样，这种“一刀切”造成很大的人才和资源浪费，推迟退休年龄可以让高素质人才发挥更大作用，贡献更多力量。

三、高薪养廉

高薪养廉，就是指用高额的收入使得公务员保持廉政。从国际上来说，新加坡作为一个发达的城市国家，它是明确提出并实行高薪养廉的国家，是一个比较成功的案例。在当下的中国高薪养廉是行不通的，高薪养廉结果是养肥了一部份贪官，使社会两极化加重，而引起民怨。最后还是用了严厉的法制措施来力求廉政。何况，新加坡的高薪养廉也比中国有经济和社会基础，所以，在中国不适合高薪养廉。

四、火箭提拔

火箭提拔一般是指非正常的破格提升。火箭式提拔的人多了，共产党的纯洁性就低了，政府在老百姓心目中的可信度也低了。火箭式提拔也可能为腐败提供了条件。火箭提拔的出现还要从从体制机制上找原因。邓小平同志说过，要进行领导干部体制改革，好的制度坏人不会得逞，坏的制度，好人也会变坏。

例：湖南湘潭市有关部门5月7日通报称，湘潭市委常委会研究决定，提名免去“火箭提拔”的徐韬湘潭县人民政府副县长职务，按有关法律规定办理，按科级职务安排相应工作提拔干部应该依照法定程序进行。选拔干部，一靠实事求是不掺水分的政绩，二靠群众基础，三靠个人才干，最后才是组织推荐。而如今某些地方官员的任免程序则发生了翻转，一切靠关系，靠裙带，靠拼爹。

五、公务员奖励

公务员奖励是指给予在某方面表现突出，取得显著成绩的人员或者组织物质上的嘉奖、精神上的鼓励。坚持公开、公平和公正的原则，是最常用的一种激励措施。

1、精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。

2、个人奖励和集体奖励并重的原则。

3、定期奖励和及时奖励相结合的原则。公务员奖励的作用体现在激励作用、示范作用、竞争作用。

因为公务员既有物质需要，更有精神需要，而且公务员所处的层次也决定了他们一般更看重精神需求，因此对公务员进行奖励必须把物质奖励和精神奖励结合起来，并以精神奖励为主，充分体现人民群众当家作主的社会主义国家人民公仆的本色和风采，并促使公务员达到更高的精神境界。

六、公务员聘任

聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是：合同管理、平等协商、任期明确。

1、实行聘任制有利于健全公务员用人机制、增强公务员制度的生机和活力。

2、实行聘任制有利于满足机关对多样化人才的需要、适应行政管理发展的新要求。

3、聘任制引进人才也有利于提高公务员整体素质提高公务员队伍的专业化水平。

4、实行聘任制有利于降低行政成本。

聘任制打破了‘铁饭碗’，让公务员端起了‘瓷饭碗’，树立了职业危机意识。

七、激励

公务员的工作室国家和社会不可缺少的有效劳动，没有公务员的辛勤劳动，就没有国家的正常运行，经济和社会活动将陷于无序状态，公务员获得工资报酬，享受福利、保险待遇是公务员的基本经济权利，也是公务员工作生活的保障。能调动公务员的工作积极性，促使其认真执行公务、履行职责。公务员的激励促使还包括参加培训和得到晋升。

通过奖励的措施，形成激励—努力—绩效—激励这样的良性循环，从而调动公务员的积极性和创造性，增加公务员的进取心和荣誉感，充分挖掘公务员的潜

在能力，促进公务员队伍的整体素质。这对于增强机关的生机和活力，保证机关高效运转具有重大意义。

八、约束

监督约束是公务员管理的本质特征之一，公务员是国家公职人员，掌握和行使公共权力，代表和反映机关的形象。权力的本质为公民服务，为公民谋取福利。权利的运行规律表明，有权力的就必须有制约和监督。没有制约和监督的权力必然导致腐败。我国通过

一、明确公务员的义务和纪律，规范公务员的行为；

二、加强对公务员的考核；

三、确立惩戒制度；

四、规定了公务员的辞职辞退制度；

五、公务员回避制度；

六、公务员辞职、退休后的从业；六方面作了规定。监督约束的目的是保证公务员正确行使权力，忠于职守，努力为人民服务，既要廉政又要勤政。

九、公务员入口

公务员的入口有考试录用和调任。

一、根据国家管理的需要依照有关法律法规的规定，采用公开考试严格考核的办法择优录用。通过公务员录用考试进入公务员队伍，适用范围仅限于担任主任科员以下的非领导职务。

二、机关外人员调入公务员队伍，调任是公务员队伍在考试如用制度之外的另一重要“入口”，两者的适用对象和程序都不相同。相比公务员考试录用，调任的人员素质条件要求更高，职务层次更高，要达到这样的标准就需要按照考试和考核相结合的原则，以保证调任人员符合任职要求。无论是哪一种都是为了帮助机关选取更优秀的人才，实现公平竞争，健康公务员队伍。

十、公务员出口

现有的公务员出口制度具有一定灵活性，有退休、辞职、辞退、开除。退休是最大的“出口”。公务员的“出口”制度为公务员的流动提供了正常的法律制度，对于打破过去长期存在公务员“铁饭碗”制度，解决了公务员“能上不能下”，“能进不能出”的问题，只有新陈代谢、吐故纳新才能调节公务员队伍，保持公务员队伍的活力；提高机关工作效率。对进一步加强公务员的管理，形成优胜劣汰的良好机制，更好的开展公务活动具有重要的意义。

第三篇：综合分析题

一、居民家中起火，消防栓没水导致通道堵塞，居民干着急却无法灭火，火势随之扩大。法院判决，物业对此应承担30%的赔偿责任。

由于电褥子使用不当，夜间家中起火，住户扑救并报警。本想求助于楼道内的救火设施，但消防栓柜门内却没有任何灭火工具，好不容易找到一个消防栓，里面却没有水。消防员到达小区时，发现消防通道严重堵塞，无法进行近距离扑救，导致火势扩大。

2009年4月，事故发生之后，沈阳市和平区某小区业主吴先生和其妻子，以物业公司管理失职为由，将小区物业告上法庭，要求物业公司赔偿经济损失20万元。

原告业主吴先生认为，消防栓是小区的公共设施，也是居民的安全保障，消防栓出现故障无法使用，物业公司竟然一直不查，也没采取过任何措施，导致火灾时不能进行最及时的扑救。

其次，物业公司没有管理好小区乱停车的现象，导致主要消防通道的一侧占满了私家车，消防车根本到不了救火现场，消防车只能用百米外的消防栓接水，严重影响扑救。吴先生家的装潢和家具均被烧毁，邻居家也被殃及。

物业公司辩称，火灾发生时，物业工作人员第一时间来到现场，帮助业主进行扑救并报警。至于高层住宅消防栓无法使用，则是遗留问题，应该问责小区的开发建设单位。

法院：居民疏忽是主因物业管理不善是次因

法院认为，被告物业公司未按照物业服务协议保证消防栓供水，不注意清理消防通道，导致未能有效、及时地扑灭火灾，扩大了吴先生家的火灾损失，二者之间具有法律上的因果关系，因此法院判决物业公司需要承担责任。但是根据消防部门的现场勘验材料及火灾事故认定书，居住人疏忽大意是火灾损失发生的主要原因，物业公司管理不善为次要原因。原告损失经评估机构评估后，认定火灾财物损失的市场价值为16.56万元，法院酌定被告方承担30%的赔偿责任。

律师观点：未按合同履职物业该担责

辽宁开宇律师事务所律师汪军认为，根据消防法第28条规定:“任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。”此外，双方签订的服务合同中明确约定“各类消防措施完好、有效”，而事发时消防栓却没水，被告应承担赔偿责任。但是造成火灾损失的主要原因是电褥子使用不当，《侵权责任法》第26条规定:“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”

二、综合分析题

某物业服务企业为了最大限度满足业主的不同需求，提高业主对物业管理的满意度，在认真履行物业服务合同的基础上，特别注重从心理管理人手，在为业主提供服务的过程中使用其心理效应，力求达到管理的最佳状态。比如：对于提重物回家的业主，楼栋保安在不影响工作的前提下就可以主动帮助其将重物送上电梯;对情绪不佳的业主首先设法稳定其情绪，然后在适当的时机用积极的情绪或制造一些欢快气氛去感染他;物业管理人员养成了亲切微笑的好习惯;端正服务态度，真诚地对待业主投诉;物业服务企业在不违背原则的前提下，安排服务人员上门为业主提供相应的有偿服务(家居清洁、代订报刊、代理物业租赁转让事宜等)。业主对该物业服务企业的满意度很高。问题

1.物业管理的核心是什么?物业管理行业的特殊性主要表现在哪一方面?物业服务中的心理策略主要包括哪些?

2.作为物业服务企业，可将业主可能出现的心理效应巧妙地应用到管理中，真正实现人性化管理，简述业主可能出现的心理效应包括哪些?

3.个性化服务主要体现在哪些服务方面?根据主要体现的方面对上述情况进行分析。

答案：1.物业管理的核心就是服务。物业管理行业的特殊性表现在接待业主方面。物业服务中的心理策略主要包括情感化服务、个性化服务。

2.业主可能出现的心理效应包括：首因效应;近因效应;晕轮效应;情感效应。

3.个性化服务主要体现在特约性服务与主动服务两个方面。体现为特约性服务的是：物业服务企业在不违背原则的前提下，安排服务人员上门为业主提供相应的有偿服务。体现为主动服务的是：对于提重物回家的业主，楼栋保安在不影响工作的前提下就可以主动帮助其将重物送上电梯;对情绪不佳的业主首先设法稳定其情绪，然后在适当的时机用积极的情绪或制造一些欢快气氛去感染他

三、综合分析题

某物业服务企业针对业主和使用人对企业物业服务相关费用开支的情况出现不太满意的情况，率先推出物业服务承诺制度和财务公开制度，深受业主的信任和支持。该企业同时还主动提出实行酬金制的物业服务收费办法，不仅有利于企业强化成本控制，也可更进一步取信于、业主和使用人。这体现出创新管理在物业管理中应甩的益处。.问题

1.在具体的实践过程中，物业管理的创新主要体现在哪些方面?该物业服务企业的创新管理具体体现在哪一方面?

2.简述企业创新机制。企业建立创新机制有何作用?

3.企业创新机制体系主要由哪些机制构成?这几种机制存在着怎样的关系?

综合分析：

1.在具体的实践过程中，物业管理创新，主要体现在物业管理的理念创新、手段创新、模式创新、制度创新和相关管理技术的创新等方面。该物业服务企业的创新管理具体体现了物业管理的制度创新。

2.所谓企业创新机制，就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式。企业建立起创新机制，就能不断地将知识、技术、物质转化为用户满意的产品;就能不断地促进知识的生产、积累、创造和应用;就能不断地刺激关键资源的成长，最终实现资产的增值，并获得竞争的优势。

3.企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成。这三种创新机制，不是简单的叠加，而是相互有机联系在一起的，由内在动力、有效运行、不断发展三个方面的机制构成一种企业创新活动不断循环增值的创新机制系统，并贯穿于企业创新的整个过程。

四、综合分析题

A、B两个物业服务企业分别承担着某市不同区域两个居民小区的物业服务，A物业服务企业由于管理制度完善，为小区创造了优美的环境，得到业主的好评，也为周围的居民带来了良好的环境效益。B物业服务企业由于物业管理不当所带来的脏、乱、差等影响环境问题，不仅给物业管理区域内的业主和使用人带来不利，也给相邻区域带来不好的影响。

问题

1.简述市场失灵的含义。分析导致市场失灵的主要原因。

2.A、B两个物业服务企业的服务现况分别体现了物业管理市场失灵什么现象?分别说明政府应如何进行调节。

答案：1.市场失灵是指市场在这种场合不能提供符合社会效率条件的商品或劳务。导致市场失灵的原因主要有垄断的存在、非对称信息、外部性以及公共产品等。

第四篇：综合分析题[定稿]

综合分析题

如何准备：多了解时政热点和社会新闻热点

关注渠道：新华网、人民网，其中一些社论的板块

江苏省考综合分析题型：联想题、名言警句题、社会现象题、时政分析，寓言故事题、大材料题

第一部分：综合分析——社会现象 思路：公务员思维

分析问题时，既要站在公务员立场（对问题的价值判断要正确），又要具有公务员的角度*应当从国家管理的角度解决问题）

你如何看待盗版现象？

扰乱市场、侵犯知识产权、阻碍创新进步、如何将一个问题分析全面

1、XX现象反应了什么社会热点？

2、这个现象以及背后的社会问题该如何看待？

3、出现这类现象的原因（采用主体法去分析原因，从微观到宏观进行考虑）

4、我们该如何管理和对待这类现象以及背后的问题

“凤姐现象”

反应社会的特点：互联网的发展、社会言论的自由

如何看待：自我奋斗、草根救赎；过分追逐名利、助长社会浮躁；低俗、媚俗、庸俗

出现原因：媒体的炒作、网民的推波助澜、当事人自身价值观扭曲、网络环境的监管失职、法制监管不到位 管理对策：

综合分析题的答题思路：

1、背景陈述

从宏观上（国内的大环境、大策略属于哪一方面的现象，背景表述简洁、准确，如果不知道大背景，就简洁的复述材料

2、判断表态

告诉考官你对于某一社会现象的态度立场，积极看待、消极看待、辩证看待、不要过于机械的理解一段话，不能直白的说认同或者不可取

3、分层论证

积极类——意义价值法；（对谁好？对群众、社会、国家的积极意义，为了让好的东西落到实处，要加强某方面的工作）消极了——原因对策： 辩证类——辩证分析法

4、总结提升

总结表态，针对分析的要素（原因）进行总结和表态，表示要解决问题，做好措施

提升：作为公务员、、、、、、综上所述，以上内容符合我们（和谐社会、、、、）的基本要求

总结提升部分是对现象背景、问题本质的重申和强调，更要对问题本质高度的提升

【1】意义价值法

例题：现在流行官员开博，探探你对此事的看法。

便于群众更好的和政府沟通，便于群众更好的了解国家的政策 便于政府工作人员去了解群众的想法，为政策制定提供科学依据 体现了服务型政府的建设 对传统行政方式的创新

现在还存在那些问题：新兴事物遭到人民群众质疑，流于形式，及时更新、言论谨慎、没有落到行动上

我们要进一步加强监管、健全网络发言人制度、提高媒介素养 【2】原因对策发

现在有的公务员服务态度恶劣，被群众称为咆哮哥，你怎么看 坏的影响：不利于和群众团结，不利于团结稳定、影响公务员的形象

产生原因：官本位思想、缺乏服务意识、人才录用时缺乏对思想道德的考察、绩效考核体制存在的问题、监督渠道不通畅（内部、群众、群众）一个层面最少三个点，刚刚好，三点原则

对策：

【3】辩证分析法

例：近日，我国出台常回家看望老年人的法律，不回家看望老人，老人可以诉诸法律，请谈谈看法（法律条款的合理性）

背景意义：城镇化建设的特殊时期；人口流动加快；空巢老人；人口老龄化；

积极方面：通过法律保障老年人的精神养老问题；通过法律进行监督和倡导，对传统美德进行倡导

消极方面：缺乏可行性和操作标准；没考虑特殊情况产生一刀切的标准；法理之中有人情，过于严肃，破坏了家庭和睦； 亮点：法理之中要有人情

对策：教育宣传、完善养老保障制度、题目的回答和评判：

有人说，我国也应该像一些发达国家那样实行高薪养廉；也有人说，高薪未必就能养廉，对这个问题你怎么看？

答案要点：考官打分基本上都是踩点，答题时，流畅度大于内容，协助主讲老师，在答题的时候，帮助大家提升，并协助主讲老师，把大家共性的问题，反应给主讲老师

综合分析之：名言警句

一、普通型（单观点）

二、培根说：“习惯是人生的主宰，人们应该努力追求好习惯，”谈谈你对这句话的看法 第一思路：正面思维：好习惯的作用

一方面论证充分，第二个是观点制胜，不一样的观点 学习、为人处事、工作习惯、饮食习惯、作息习惯 举名人的例子 举名言警句的例子 古今中外、正反例子 第二思路：逆向思维：

太遵循习惯，就循规蹈矩，不利于创新

二、矛盾性（两观点）有人认为：“性格决定成败，有人认为，机会决定成败，你是怎么看的？ 不建议完全抛开出题人的观点 双观点的辩证关系

性格是内因、机会是外因，这个观点并不矛盾，内外因共同作用，才能成功 前者强调内因：内因的作用，再这方面引入一个例子，比如性格很好的 后者强调机会：推销大师、机遇

三、组合型（多观点）有人说，先“想”再“干”，有人说，“摸着石头过河”，也有人说干了再说，“想”和“干”，你认为那个更重要？

对三种情况进行分别解析，把三个方面进行情景进行解说，把每种进行表述

名言警句类的答题思路：

一、解释名言

二、表明态度

三、分析论证

四、总结提升

【1】单观点题

例题：纵有良田千顷，日食不过三餐，纵有广厦千层，夜卧不过八尺，请你结合公务员廉洁从政，谈谈这句话对你的启示

1、解释名言警句

2、表明态度

3、怎么做：有责任心；有高尚的道德标准；要有自律的心；怀敬畏之心；

4、提升：总之，作为公职人员必须 【2】双观点题： 两句话分别解释含义 两句话之间的关系 分析论述各自的情况 总接提升

例题：有人说历史是一面镜子，也有人说过去就让他过去吧，结合自己的经历谈谈自己的看法

前者：朝代历史演变史。历史是经验教训，借鉴前人的经验，不要让历史经验重演、后者：一种心态，面对失败的经验教训；当面对荣誉和成功时，要淡然 唐太祖李世民的话，结合自身经历：

【3】组合型的名言警句：

人类应该敬畏自然，个人应该敬畏生命、执政者应该敬畏民意，请你结合公职人员这个身份谈谈自己的看法 分析第一句话：

（强调观点的可操作性），自然是人类的母亲，人类和自然应该和谐共处，人类活动离不开自然，我们的活动都应该以尊重自然为前提，我们当前强调遵循科学发展，从粗放型向节约型，十八大提出的美丽中国，要实现生态美丽，我们应该 分析第二句话：

保障自身的身体健康和精神健康；尊重生命的意义；尊重他人的生命；尊重动植物的生命 分析第三句话：

作为公职人员，应该尊重人民，人民群众是国家的主人；人民群众是历史的创造者，几千年的发展都离不开人民；另一个层面，权利是人民赋予的，如何拿着权利不办事，随时会剥夺，水能载舟，亦能覆舟。论证自己加例子

展开论述方法：

一、逆向思维

培根说：读史使人明智，谈谈你的看法 借鉴历史，学习经验

未必使人明智，要具有批判的方式

二、关键词内涵扩大

人生像火柴，不去使用是愚蠢的，过渡使用时错误的 人生——权利、金钱、自然资源等

扩展：作为公务人员，不用全力，就是不作为，浪费权利，过度使用，就是假公济私；

金钱：不重视金钱，不利用，就不会推动个人进步和社会发展 三：名言警句

四、举例说明

前两个是观点上的制胜，后两个是方法上的制胜。

名言警句类的练习题：

提炼关键词以后，如何能够做的更好

1、你是如何理解“木秀于林而风必摧之”的丛林法则的？

2、有人说，水至清则无鱼，人至察则无徒，还有人说违法必究、执法必严，请从执法角度谈谈你的看法

把握度的问题：首先公私分明；但是与人相处过程中，秉公执法，法理人情相兼顾，遵循法律宽严相济的原则，举例

3、俗话说，给你一根拐杖，你就不会跌倒，但是你也不能速跑，你是如何理解的？

4、学习如逆水行舟，不进则退，你是如何理解的？ 这件事情给了我以下的启发：

关键词：学习是关键，强调学习的重要性

讲求学习的方法

学习的内容要科学：业务、人际交往、政治素养

学习的态度：持之以恒 学习型社会、学习型政府

5、水本无形，因器成之，管理无形，限于规则，你如何理解？ 规则的重要情——制度 制度的制定

工作、生活、个人、国家

6、智者说，把别人当自己，把自己当别人，把别人当别人，把自己当自己，你怎么理解？ 看到别人的长处 宽于待人，严于律己 人际交往把握度

人际交往以对方对中心

7、请你谈谈对勿以善小而不为，勿以恶小而为之，这句话的理解。

漫画 联想 串词 演讲

【1】、漫画答题技巧：

一、描绘漫画内容

二、提炼漫画观点

三、分层论证

四、总结提升

哲学类漫画：（按照观点题）

漫画中百米跑了70米，一人说还有三十米，另一人说，只剩下30米，看完漫画，你有什么感想？

感动中国人物，漫画对自己人生的启示 不好的现象和人用一些人、个别 哲理类：要多角度

社会现象类漫画：

公务员上下班骑自行车： 优势：节省财政，低碳环保 一刀切，流于形式 缺乏长效机制

【2】、联想类的题目：

对于90%X90% X 90% X 90% X 90%=59%,，你如何看待 工作没有努力 财政拨款

信息传达过程中衰减 政策落实不到位

联想题——答题技巧与注意事项： 有角度多角度；无角度多层次 联想题可参考观点题答题思路 练习：

例

一、1、2、3、4、5、6、7这几个数字，谈谈人生感悟 一步一个脚印，循序渐进： 一个星期：

人生周期：求学、工作 音符：团队配合

例二：就树这个字展开联想，你会想什么？ 逗号、句号人生、你展开联想

【3】、串词类题目： 分类；串词；串成语 基本要求：（1）、基本要求：给的词不能漏掉；六要素全面：时间、地点、人物、经过、事件、结果（2）、加分要求：有主题、有高度；所给词作为关键词 例一：北冰洋、玫瑰花、面试、企业、足球

例二：含羞草、台灯、热水器、牙刷（大学生到边远地区支教的故事）例三：讲一个助学儿童的故事：晚会，小麦、大雁塔、共青团、热情

例四：以一个春暖花开的日子开头，到原来这是一场误会的结束，编一个故事 例五：甘肃、贫穷、人才、希望、丰富

【4】、演讲类 题型概括：

考核点：思想+礼仪+

开头：要有称呼（明确演讲者的角色和演讲对象）中间：综合分析 结尾：号召倡议

例题：请以“知与行”为主题发表一个演讲（充分的准备，十分钟准备，三分钟演讲）演讲技巧：

1、弱智排比

2、举例说明

3、寓言故事、名言警句 【5】、寓言故事类

刺猬近了刺伤对方，远了会冷，以此谈谈公务员在交友中如何把握度的问题： 好的：好朋友是人生良师益友 坏的：坏朋友引入歧途 在生活中：要把握度，不因为朋友干扰工作，徇私舞弊； 增强识别朋友的能力； 增强自身自律 心怀敬畏，有底线 【6】材料题：

第五篇：综合分析题

四、综合分析题

1：(1)A 企业企业会计人员张三将固定资产的折旧方法由直线法改为双倍余额递减法，属于随意变更会计处理方法。根据《会计法》第42条的规定，甲县财政局责令A企业限期改正，对A企业并处3000元以上5万元以下的罚款；对会计人员张三处2000元以上2万元以下的罚款。（2）伪造、变造会计凭证、会计账簿或者编造虚假财务会计报告尚不构成犯罪的，根据《会计法》的规定，甲县财政局采取通报的方式对甲企业予以批评、公告，并通过一定的媒介在一定得范围内公布；在予以通报的同时，可以对甲企业并处5000元以上10万元以下的罚款，对会计人员张三可以处3000元以上5万元以下的罚款并吊销其会计从业资格证书。

2：（1）张某能发现其以前任郑某在工作中出现的差错，说明其会计业务水平较高。符合会计职业道德规范对会计人员提出的较高技能的要求。

（2）张某愁眉苦脸、闷闷不乐的原因只要有两个方面：一是如果指正郑某的行为，可能会影响郑某的声誉，导致同事关系僵化，甚至可能会冒犯财务负责人林某，招致其对自己的打击报复；二是如果不予指出和纠正，则违背会计职业道德规范中诚实守信、坚持准则的要求，同时也因违反《会计基础工作规范》的规定而承担相应责任。

（3）张某应该采取的正确做法是向郑某指出错误，并予以纠正，如果纠正无效，应当向单位领导提出书面意见请求处理。

3.（1）小刘担任出纳没有违反相关规定，《会计基础工作规范》指出单位领导人的直系亲属不得担任本单位的机构负责人、会计主管人员，小刘担任出纳，没有违反回避制度的规定。出纳人员不得兼任收入、费用的账目登记工作，两者属于不相容职务。小刘兼任收入、费用账目的等级工作，违反了《会计基础工作规范》中关于“出纳人员不得监管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作”的规定。

（2）《会计法》规定，会计人员调动工作或者离职时，必须办理会计工作交接。除此之外，会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作时，也应办理会计工作交接。小赵早未办理会计工作移交手续时离开单位违反了这一规定。

（3）根据《会计从业资格管理办法》规定，持证人在不同会计从业资格管理机构管辖范围调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当填写调转登记表，持会计从业资格证书，及时向原注册登记的会计从业资格管理机构办理调出手续；并自办理调出手续之日起90天内，持会计从业资格证书、调转登记表和调入单位开具的从事会计工作证明，向调入单位所在地区的会计从业资格管理机构办理调入手续。郑某2007年初调入公司工作已经1年多，尚未办理会计从业资格调转手续，不符合上述规定，应及时办理会计从业资格的调转手续。

（4）根据《会计法》和《会计基础工作规范》规定，实行会计电算化的单位，总账和明细账应定期打印。但发生收、付款业务时，在输入收款凭证、付款凭证的当天，必须打印出现金日记账、银行存款日记账，并与库存现金核对无误。公司将现金日记账、银行存款日记账定期打印的做法，违反了这一规定。

（5）根据《会计法》和《会计基础工作规范》的相关规定，原始凭证记载内容有错误的，应当由出具单位重开或者更正。更正工作必须由出具单位负责，并在更正处加盖出具单位印章。重新开具的原始凭证，也应由原始凭证出具单位负责。公司收到的原始凭证有更正痕迹，缺乏出具单位的盖章，违反了这一规定，应要求凭证出具单位按规定重新开局并加盖印章。4：（1）会计张某在没有办清交接手续的情况下就办理了调动手续不符合有关规定。会计人员工作离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续，不能离职。

（2）销毁一些保管期满但未结清的债权债务原始凭证的做法不符合有关规定。对于保管期满但未结清的债权债务等原始凭证和其他未了事项的原始凭证，是不能销毁的，应当单独抽

出立卷，保管到未了事项结清时止。

（3）现金日记账用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象不符合有关规定。因为各种账簿要按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。除制度允许用红色墨水登帐的情况外，登记账簿应用蓝黑墨水或者炭黑墨水书写，不得用圆珠笔或者铅笔书写。

（4）首先，财务科长的行为 违背了会计职业道德中的客观公正原则。客观公正原则的要求：端正态度；依法办事；实事求是，不偏不倚；保持独立性。其次，财务科长的行为违背了会计职业道德中的坚持准则原则。坚持准则要求：熟悉准则；遵循准则；以及坚持准则。

5．（1）甲公司录用小李从事会计工作部符合规定。《会计法》第38条规定，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。未取得会计从业资格证书的人员，各单位不得任用其担任会计岗位的工作。小李尚未取得证书，不能从事该公司的会计工作。

（2）财务科长老李对财务科部分会计岗位进行调整符合规定。《会计基础工作规范》第13条规定，会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。定期或不定期地轮换会计人员的工作岗位有利于会计人员全面熟悉会计核算与监管业务，不断提高会计业务技能和业务素质。

（3）财务科长老李安排自己的女儿从事出纳工作不符合规定。《会计基础工作规范》规定，会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。小李为本单位财务机构负责人老李的直系亲属，故不能担任甲公司出纳。

（4）原从事成本费用核算工作的老张协助稽查员老赵从事稽核工作符合规定。《会计基础工作规范》规定，会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得监管稽核，会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。成本费用核算与稽核工作岗位属于相容职务，可以兼任。

（5）会计岗位变动人员的手续移交工作不符合规定。根据《会计法》的要求，一般会计人员交接，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交。而该单位派稽核员老赵负责监交，不符合规定。

6、（1）银行发现A公司支票为空头支票，遂予以退票，并对A公司处以1000元罚款符合规定。根据《支付结算办法》的规定，出票人签发空头支票的，银行应该予以退票，并按票面金融处以5%但不低于1000元的罚款。（2）C公司向银行提示付款时，银行以A公司账户余额不足拒绝付款不符合规定，经银行承兑的汇票，是银行无条件付款的凭证。银行不能向C公司拒绝付款。（3）B公司要求A公司除支付20000元货款外，还需要另外支付其400元赔偿金符合规定。根据《支付结算办法》的规定，出票人签发空头支票的，持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。