2014年国家公务员考试时事新闻：“完善生育政策”并非可生二胎

第一篇：2014年国家公务员考试时事新闻：“完善生育政策”并非可生二胎

2014年国家公务员考试时事新闻：“完善生育政策”并非可生二胎

“单独”家庭将放开生二胎?9月3日，卫生计生委相关负责人在“健康中国行——全民健康素养促进活动”上再次表态，我国将继续坚持计划生育政策不动摇，而官方所称的“要提高群众满意度，完善生育政策，适时出台调整方案”包括婚姻家庭、优生优育、性别平等、人口迁移分布、人力资源开发、社会保障等一系列政策措施，并非专指生育数量的控制这一方面。

这位负责人提出，稳定生育水平仍是当前计划生育工作的首要任务。将进一步加大出生人口性别比的综合治理力度，严格兑现目标责任制奖惩，出生人口性别比偏高的省份要在2012年的基础上，将高于107(以女性为100，男性对女性的比例)的部分降低10%。还要逐步完善政策，促进人口长期均衡发展其中既包括生育政策、利益导向政策在内的计划生育政策、也包括婚姻家庭、优生优育、性别平等、人口迁移分布、人力资源开发、社会保障等一系列政策措施。

我国实施计划生育政策以来，响应计生政策的夫妇占80%，独生子女家庭1.5亿，占家庭总数的三分之一以上，在计划生育家庭中出现了独生子女伤残死亡家庭，即“失独家庭”。政府相关部门正在积极推进对失独家庭的扶助力度，拟提高对失独家庭的扶助标准，积极推动解决这部分家庭面临的养老保障、医疗保障等问题。

近日，有多位律师联名向计生或财政部门申请公开社会抚养费收支及审计情况。他们认为，11年来，这笔应取之于民、用之于社会事业公共利益的费用的征收情况和使用情况，始终未向社会公众公开过。与此同时，网络上也有声音质疑社会抚养费领域的最大问题就是“放水养鱼”现象——一些基层计生单位和工作人员，存在仅是为“罚款”而纵容超生的现象，有地方每年给乡镇下达征收社会抚养费任务指标，超收部分被村干部“贪污”，导致腐败现象的产生、蔓延。对此，卫生计生委负责人回应称，律师要求社会抚养费情况公开已经不是第一次，但按照信息公开的相关规定，社会抚养费的收支情况只会回馈给申请人，不会通过网站等形式向全社会公布。

文章来源：中公教育

第二篇：国家公务员最新时事：我国调整完善生育政策

中共中央、国务院印发关于调整完善生育政策的意见 明确政策调整总体思路 时事政治：１２月３０日中共中央、国务院近日印发了《关于调整完善生育政策的意见》。意见明确了生育政策调整的重要意义和总体思路，要求坚持计划生育基本国策，稳妥扎实有序推进各项工作。

意见提出，根据人口形势发展变化，调整完善生育政策，有利于经济持续健康发展，有利于家庭幸福与社会和谐，有利于促进人口长期均衡发展。

意见明确，调整完善生育政策的基本原则一是总体稳定，确保政策实施过程风险可控，确保生育水平不出现大的波动;二是城乡统筹，在城乡同步调整完善生育政策，促进城乡一体化和区域协调发展;三是分类指导，在国家统一指导下，各地从实际出发作出安排;四是协调发展，统筹人口数量、素质、结构、分布的均衡发展，统筹人口与经济、社会、资源、环境的协调与可持续发展。

生育政策调整的方法步骤为，根据人口与计划生育法的规定，各省(区、市)人民政府在全面评估当地人口形势、计划生育工作基础及政策实施风险的情况下，制定单独两孩政策实施方案，报国务院主管部门备案，由省级人民代表大会或其常委会修订地方性法规或作出规定，依法组织实施。

意见要求，健全工作机制，完善配套政策，做好宣传引导，加强组织领导。要综合治理出生人口性别比偏高问题，严格控制政策外生育特别是多孩生育，严肃查处违法生育行为。建立重大经济社会政策人口影响评估机制，做好相关经济社会政策与计划生育政策的有效衔接。进一步完善农村计划生育家庭奖励扶助、西部地区“少生快富”、计划生育家庭特别扶助等利益导向政策，实行奖励扶助标准动态调整机制。建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。妥善解决计划生育特殊困难家庭(指独生子女发生伤残或死亡、未再生育或收养子女的家庭)的生活照料、养老保障、大病治疗、精神慰藉等问题。

第三篇：2015国家公务员考试时事新闻：公务员工资改革试水

中公教育·厦门分校

2015国家公务员考试时事新闻：公务员工资改革试水

近日，人社部发布《2013人力资源和社会保障事业发展统计公报》，公报显示，在2013年，人社部门研究了工资制度改革的基本思路和初步方案，开展县以下机关建立公务员职务与职级并行制度试点。

这意味着几百万基层公务员的薪酬调整已经开始试点。

所谓职务与职级并行制度，是指在职务晋升之外，开辟一条职级晋升的渠道，确立一种 “职务晋升”与“职级晋升”并行的“双梯”制度。

按照现行的职务与级别相结合的公务员工资制度，公务员的薪酬待遇改善主要与职务挂钩。而全国超九成的公务员职务层次在科级职务以下，依靠职务晋升来提高公务员的待遇，难以满足基层公务员的需求。

21世纪经济报道记者获悉，一个可能的解决方案是，在保持现有公务员职务晋升制度不变，建立依据级别和任职年限等条件晋升职级的制度，实行职级与待遇挂钩，增强职级在公务员工资、福利等方面的作用，也就是所谓的职务与职级并行。

具体的思路包括，在现行职务与级别相结合的基础上，完善级别晋升制度，进一步强化级别的激励作用，注重向基层和低职务人员的倾斜。

未来实行级别工资以后，可以体现同一职务层次的公务员工作年限、资历和能力的差别，使基层公务员不提升职务也能通过晋升级别提高待遇。

统计公报还显示，人社部门正在进行公务员和企业相当人员工资试调查和分析比较。建立这种分析比较制度以后，公务员的工资调整有了客观理论依据，有利于进一步实现制度化、规范化。

我国公务员工资水平正常增长机制一直没能建立起来，很重要的原因就是基础工作缺失，即工资调查制度尚未建立。

早在2009年12月至2010年4月，结合企业薪酬调查，人社部工资司在广东、山西选择九个地市开展对公务员和企业相当人员工资水平的试调查。

在样本有限的情况下，调查结果显示：在其他条件相同的条件下，低学历、低职务(科级及以下)层次人员，公务员工资高于企业相当人员。

据介绍，按照今年2月份国务院批转的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务，人社部目前正在制定公务员薪酬体系改革方案，但是方案何时出台尚无明确时间表。

更多2015年国家公务员时事新闻详见：

厦门公务员考试网

给 人 改 变 未 来 的 力 量

第四篇：2019国家公务员考试时事新闻：人生何尝不是一场马拉松

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2019国家公务员考试时事新闻：人生何尝不是一场

马拉松

2018年武汉马拉松将于15日开跑。基于前两届汉马累积的好口碑，如今的汉马已从中国田协铜牌赛事直接“跳级”升格为金牌赛事，并成为中国马拉松四个大满贯赛事之一。据悉，2018年武汉马拉松参赛名额一共是2.4万个，总报名人数达到136311人，比2017年报名人数增长达11%。

第三届武汉马拉松，之所以如此备受关注，一方面，是由于武汉的综合魅力。武汉马拉松选在城市核心区办赛，铺就了“一城两江三镇四桥五湖”的美丽赛道，从汉口老租界区到中山大道，从江汉桥、长江大桥到黄鹤楼、辛亥革命博物馆，从沙湖大桥到东湖，武汉城市的人文历史与自然景观精华全部囊括其中，“硬件”过硬;以大学生为主体的志愿者将继续为参赛者提供贴心的服务、在去年的基础上继续提供最“管够”的补给、注入“公益元素”募集善款，这些“软实力”无疑为汉马加分不少。

另一方面，对马拉松的关注，也体现着人们对健康、休闲以及高质量生活越来越迫切的追求。作为最受欢迎的全民健身运动之一，马拉松赛事能让参赛者在接受体能和意志的挑战中，体会到跑步的意义、运动的意义--不在于第几名跑过终点，而是从起跑的一瞬间，参赛者就已经超越了自己。

如此看来，人生又何尝不是一场马拉松。

跑马拉松最重要的一步，不是跨越终点的那一步，而是你迈开起点的第一步。就像人生中的很多事情一样，“不驰于空想，不骛于虚声”，在开始行动之前，一切远大的抱负、完美的设想都是空谈。所以迈开步子向前，之后的每一步都是在进步、都是在一点点接近你想要的成功。

奔跑在马拉松的赛道上，你并不是一个人在运动，你会遇到领跑者、陪跑者，他们或将指引你前行、或将与你一路相伴，这都是一种珍贵的财富。就如同奋斗在漫漫人生路上，你不是一个人在孤军奋战，总有志同道合的朋友、总有风雨相伴的家人，所以无论如何，请勇敢前行。

抵达终点，最重要的不是名次，而是你战胜了自我、超越了自我;最宝贵的不是奖牌，而是你沿途尽收眼底的美丽风景。人生也是一样。高薪水、高职位固然吸引人，并这些并不是奋斗的唯一目标。哪怕短时间的奋斗并不能带来你想要的东西，可是在奋斗的过程中，你也能体会到心理上的满足与愉悦。“人生如逆旅，我亦是行人”，要跑好人生这场马拉松，你我还需立足当下、眼光长远，走好眼前的每一步，坚持不懈、日积月累，相信总能抵达精神上的“诗与远方”。

来源：荆楚网 作者：张小草

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原标题：人生何尝不是一场马拉松

浙江中公教育

第五篇：卫计委回应生育政策 未明确否认“单独生二胎”

卫计委回应生育政策 未明确否认“单独生二胎”

2013年09月04日 07:57:43 来源：新京报卫计委官员：要考虑群众生育意愿

昨天，一位国家卫生计生委宣传司官员表示，完善生育政策既要考虑维持中国的低生育水平，又要考虑群众的生育意愿、经济社会发展和人口结构变化等诸多因素。该官员是在昨天一次公开主题发言中作上述表述的。

未否认放开“单独生二胎”

十八大报告提出：“坚持计划生育的基本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展”。

该官员认为，“逐步完善政策”，既包括生育政策、利益导向政策在内的计划生育政策，也包括婚姻家庭、优生优育、性别平等、社会保障等一系列相关政策。

社会最关注的生育政策如何完善？该官员说，既要考虑维持中国的低生育水平，又要考虑群众的生育意愿、经济社会发展和人口结构变化等诸多因素。

上个月，卫计委一周三次回应“生育政策”话题，但并未明确否认“单独生二胎”将放开的新闻报道及相关传言。

去年出生人口男女比为117：100

国家统计局公布数据显示，2012年中国总人口为13.54亿，其中，出生人口性别比为117.7（即男女比例为117：100），明显高于正常的出生性别比105-107。

该官员还介绍，当前中国计划生育工作的重点任务，首要仍是稳定低生育水平，同时，要把免费孕前优生健康检查项目覆盖到全国所有的县（市、区），80%的育龄夫妇；进一步加大出生人口性别比的综合治理力度，严格兑现目标责任制奖惩，出生人口性别比偏高省份要在2012年的基础上，将出生人口性别比高于107的部分降低10%。（记者魏铭言）