第一篇:东方红幼儿园教师故事大赛感想
东方红幼儿园教师故事大赛感想
今天我园组织了一次教师故事大赛活动,皆在锻炼教师的普通话和业务能力。我很荣幸担当了评委,看着一位位同事紧张的进行着,我的心也如小鹿般咚咚乱撞。终于时间在一分分过去,我也在紧张中讲完了故事。故事讲完了,终于松了一口气,但同时也有一部分感想。老师们普遍准备不充分,所谓台上一分钟台下十年功。短短几天的时间想要表演出绘声绘色的故事那是不可能的。需要老师在平日里不断地锻炼,而今天看了明显的是没有做到。这是我们不愿意看到的。有几位老师明显准备很充分,例如郑阳,画画表演很好,但由于年龄的原因,她的表情,动作还是欠缺,不过,只要多锻炼,一定是位好老师。还有的就是准备不充分,不但忘词,而且就算记住了,还是如背书般背下来。没有肢体和表情。还是需要多加锻炼。
再说说我吧,其实我也没有准备多少,仔细反思,从进咱们这个园我就很少讲过故事,以前我整本书只要提名字我就能讲出来,甚至现编也可以。可是现在就不行了,不但语言不生动,而且动作也有退步。可见,不锻炼是不行的。我以后一定要多多努力,争取最好!同时也希望幼儿园多举办这样的活动,一方面可以鞭策老师,另一方面也可以让他们有动力。锻炼的多了,自然能力也就提高了。
同时贡献一点教师学习优秀的讲故事的技巧,①修改故事。在不改变故事原有情节的基础上,把故事的细节进行扩充,把表现故事的语言进行美化,加上小朋友爱听,又能听得懂的语言来更生动的表现故事情节。尤其是从小朋友的特点出发,使用一些重复、象声词等方法来配合小朋友的胃口,使故事更充满童稚性。②借鉴别人的好方法。
比如,老师自己多听录音机磁带的优秀故事,多看碟片,发现讲故事的技巧。我主要学习的是《鞠萍姐姐讲故事》《魔法妈妈故事妙妙屋》等。在这些优秀的节目中,我找到了很多讲好故事的好技巧,比如讲故事的时候语言要亲切要有变化,在表现动作的时侯可以使用很多各种各样的象声词,可以提高对人物角色的动作的变现力度;比如在讲述故事中间可以设置一些提问,可卖卖小关子来吸引听者等等。总之,我希望多参加这样的活动,可以让我从中得到锻炼,知道自己的不足。感想幼儿园给我们这次机会。
俄立红
2013-1-10
第二篇:观摩东方红教师素养大赛心得体会
观摩东方红教师素养大赛心得体会
通过这次学校组织全校语文教师去东方红的观摩学习,使我进一步了解到教师职业的神圣,同时也感责任的重大。我不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,从以下几个方面谈谈本阶段的学习心得:
1、要大胆创新,寓教于乐。
作为一线教师,要不断的学习和提高自己。学习新的教育理念来武装自己的头脑,学习教学方法来提高自己的业务水平。东方红的六名老师分别从诵古诗词,写古诗词,赏古诗词三个环节,展现了扎实的语文功底和个人素养魅力,在固定流程中每个人都有自己的创新,用简笔画甚至现场水墨画的意境渲染了情怀,拔高了思想,这都是我们年轻人所应该学习和借鉴宝贵财富。
2、注重人文关怀,更新教育观念。
坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。在工作中我们要始终把广大学生的利益放在第一位,带着责任,带着感情,关爱学生,关注学生健康成长,着力解决好关系他们切实利益的具体问题。正确引导充分尊重,关爱学生。东方红一名年轻教师用诗与画相结合的方式,呈现一幅《游子吟》,以学生的角度为出发点,循循善诱,动之以情,晓之以理,把母爱的教育融入其中,让学生在诵读中感悟母爱的伟大,这是一个很成功的教育方式,充分发挥了学生的能动性,体现了以学生为本。
3、加强自身素质建设,做到为人师表。
教育发展,德育先行。学生的一言一行都反映了学生的心理特征。教书育人我们要教会学生学习,更要教会学生怎样做人。他们最终要走向社会,要为社会主义现代化建设出力,思想是最主要的因素。东方红一名老师在赏析《桃花溪》的过程中,把世外桃源和现今我国的社会主义价值观相结合,达到了思想的高度统一,让学生在欣赏一首古诗的时候,不仅有所思,还对我国的发展有了一个新的认识,为祖国感到骄傲,这位老师把爱国的情感教育贯穿其中,可谓绝妙之笔。我们教师的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着党的形象,教育是用一个人的生命影响另一个人的生命,所以我们一定要做到身正为范,为人师表。
这次学习使我感到了压力,也增强了信心。要想成为一名合格的教师,就要努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我们付出更多的时间和精力去努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。一次学习也许不能改变我的人生轨迹,学习理论知识和教育实践也是有限的,但它能给我带来很多思考、启示和帮助,我要用这次学习所得,来指导和要求自己今后的教育教学。
第三篇:东方红幼儿园教师讲故事比赛策划方案
东方红幼儿园教师讲故事比赛策划方案
-------我们都来讲故事
一、活动宗旨:
为了提高我园教师的课堂语言组织能力,提高全体教师的综合素质,加强教师的基本功训练、提高新教师的语言教学技能,增强新教师为幼儿讲故事的感染力和表现力,促进新教师在专业道路上快速成长。我园于2013年1月开始举办全体教师讲故事比赛活动。
二、活动目标
1.为检验幼儿园教师的专业技能,促进教师专业水平发展。
2.为提高教师对语言的感受能力、表达和掌控力。
3.以活动来促进幼儿园教师流利、规范、生动地讲标准普通话,提高与幼儿的语言感染力,从而在教师影响下促进幼儿语言能力的发展。
三、活动时间
2013年1月10日
四、参赛人员
全体教师参与
五、活动要求:
1.教师自然大方、语言有感染力、普通话标准。
2.故事内容重点突出、内容清晰。
3.内容能提高幼儿的学习兴趣,对幼儿具有一定的教育作用。
4.讲故事过程中可以插入音乐,表演、等内容。
5.故事讲述时间3-5分钟。
六、参赛形式
按抽签顺序讲述故事。
七、评委及评分规则
1.评委:李娟俄立红邢现锋田鹏李娜娜段文
2.要求评委公平、公开、公正,实事求是的原则给全体教师打分。
3.计分去掉一个最高分,去掉一个最低分取平均分。
八、评分标准
1.普通话(30分)语速适当,吐字清晰,普通话标准,讲究讲述技巧。
2.感情(20分)语感丰富,富有表现力,能打动听众。
3.流利(20分)在规定时间内脱稿讲述,表达流畅,思路清晰。
4.肢体语言(20分)肢体动作丰富、恰当,声情并茂。
5.时间(10分)控制在规定范围内。
第四篇:东方红第二幼儿园学期工作总结
东方红第二幼儿园学期工作总结
我园在主管部门领导的关心、支持和督促下,以《幼儿园教育指导纲要》精神为指导,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领,以《区幼儿园综合考评细则》为抓手,立足本园实际,开展多元化的教育教学,促进每个幼儿富有个性的发展,全面提高了幼儿园的保教质量。明确了“健康活泼、自信文明、乐于探究、自主合作”的办园理念,使幼儿得到了健康发展,教师整体素质得到了极大的提高。幼儿园不仅赢得了家长的赞誉还得到了领导与同行的好评。现将本学期工作总结如下:
一、加强教师队伍建设,打造团队精神。
1、加强学习,提高素质。为了加强师德,师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感,我园组织教师认真学习了我园的各项规章制度。为了更新教师的教育理念,提高教师的教育水平,我园组织了多种多样的培训活动,开阔了教师视野,提高教师修养。
2、通过多种形式的业务培训。一是组织教师积极开展园内公开课评比、美术、手工、游戏设计、区域角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。二是我园拍摄了部分班级照片,粘贴到我园的文化墙上让大家观看学习。三是加强教师礼仪的培训,让教师知识面拓宽的同时,更加清楚“为人师表”应具备的品格。
3、共同学习用理论指导自己的实践;课后感想、网上学习、相互指导,大家丰富了知识、锻炼了技能、更新了理念、提高了教学水平,学习和研究能力大大的提高。
4、注重骨干教师的示范作用,立足全园教师新课改的培养。鼓励骨干教师以自己的教学模式带动全园的业务水平的提高,同时提高她们自己的工作能力。教师的成长密切关系到后代的成长和幼儿园的发展,因此对教师的新课改严格要求。
二、加强教研力度,提高教学质量。
1、加强教研活动、优化课堂教学。
(一)开展互学互评活动,通过园本课程,优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流,提高整体教学教育的水平。要求每位教师每学期听课不少于15节,全园老师要虚心主动向有经验的老师学习,提高教学能力。
(二)保教结合。保中有教、教中有保,让每位老师保育员都是得力能手。
(三)由于一些局限性,我们走出去听课的次数不多,所以我们经常从网络上下载了一些优质的课堂视频,专家的讲解,让教师们不断丰富自己的业务水平和教学能力,并进行教学反思,写出心得体会,从而达到提高教育教学水平的目的。
(四)积极组织教师保育员开展思想、作风、师德、理念方面的学习和交流。时刻提醒教师保育员要以“爱心、耐心、信心、关心、尽心”“五心”来切实提高办园质量,强化保障服务。”
(五)实行资源共享。充分发挥每位教师的特长,让教师教自己最擅长的科目,不但教自己的班,也要教其他的班级,跨班教学。
2、规范班级管理,重视班级建设。
(一)树立幼儿一日生活即课程的观念,寓教育于各项活动之中,遵循幼儿身心特点,对幼儿进行教育,将品德教育渗透在幼儿一日活动中,促进了幼儿文明行为习惯的养成。
(二)重视幼儿的创新精神和实践能力的培养,努力创设与幼儿教育相适应的良好环境,整合一日活动,引导幼儿努力达到年龄段发展目标,让幼儿在快乐中生活,学习中获得发展。
(三)严格执行一日活动作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,促进幼儿体能发展,激发幼儿对体育活动的兴趣,提高幼儿的身体素质。
(四)根据教材内容,师生互动地创设与季节特点相应的主题墙饰,动态地反映出幼儿学习,成长的过程。
(五)重视种植区、建筑区等区的创设,让幼儿的学习生活更加贴近自然,增加幼儿的知识面,丰富了幼儿的情感。
(六)重视幼儿心理的教育,为幼儿创设良好的生活环境,增强幼儿的自信心,营造宽松的教育环境,促进班级幼儿健康和谐发展。
3、做好家园共育,保证幼儿健康成长
随着社会的发展,家长工作已经成为幼儿园工作的重要部分,我园在办好幼儿园的同时也要把家长工作放在重要的位置上。
(一)、定期召开家长会,让家长了解幼儿园教育的方法,指导家长按正确的方法与幼儿园同步对幼儿进行教育。
(二)、组织丰富多彩的亲子活动,通过亲子游戏、运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。
(三)、我们每月还要电话家访,让家长了解幼儿在园学习、生活情况,同时让教师了解幼儿在家的表现,加强家园联系。
三、加强规范管理,做好后勤保障
1、做好卫生保健工作,做好新生的体检和日常流行病的防御工作,加强卫生消毒工作,幼儿的活动室保持空气的流通和清洁,做到天天整理消毒,为幼儿提供一个卫生舒适的学习环境。玩具要定期检查安全和消毒。
2、做好宣传工作,利用橱窗、电话家访、家长会等平台宣传科学育儿的知识,学前教育的重要性,把农村学前教育入园率提高到98%教育教学质的改变。
四、防微杜渐,强化安全管理工作
1、加强安全教育
(1)、开展消防知识教育、安全常识教育,使幼儿初步有了应变能力,报警能力,逃生等自我保护意识。
(2)、强化教职工的安全意识,切实把幼儿的生命安全放在第一位。任何施教中都要考虑安全及安全教育安全保护在先
(3)、严格接送卡制度“见卡放人”,切实做好幼儿来园离园的接送工作,使每个幼儿高高兴兴来园,平平安安离园。
2、强化安全管理
(1)、健全规章制度,明确工作职责,严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。
(2)、定期和不定期检查各类安全设施,加强对重点场所及建筑设备的管理,对户外大型教玩具要认真保养,避免事故发生。
(3)、实行班级安全检查上报制度,做到月月检,及时整改。
(4)、严格落实门卫职责,加强门卫管理,强化门卫的安全意识,做好对来访人员的询问和登记工作,严防幼儿独自走出园门和陌生人进园现象的发生,确保幼儿及教职工的安全以及校园财产安全。
虽然本学前我园工作取得了一定的成绩,但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多的新挑战,要不断提高办园水平,适应新形式的发展需要,能在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需要我们努力再努力。我园全体教职工将在新学期里更加努力工作,在区、镇领导的领导下,向高管理水平,高师资队伍,育优秀孩童的方向前进,为幼儿园的全面发展和提升而努力工作。
2014年6月25日
第五篇:东方红幼儿园教研工作计划
东方红幼儿园教研工作计划
(2009-2010学)
一、指导思想
加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质,规范教研组活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,加强日常保教工作管理,提高教师队伍素质,提高幼儿园教育质量。
二、教研工作主要目标:
●切实有效地发挥教研组的引领作用;
●开展家园合作研究,促进家园的更好配合;
●通过各种教研活动,提高教师教育教学能力。
●加强骨干教师及学科带头人的培养,对新教师做到分层管理,分步培养,从而激励新教师不断提高。
具体措施 :
一、切实有效地发挥教研组长的示范引领作用。
加强年级组管理,充分发挥教研组的作用,利用组内活动观摩、小组研讨、经验交流、互相学习等方式,促进年级组教师共同成长。本学期,教研组长要思考怎样更好地发挥示范引领作用,从教学现场研讨上、教育理论上发挥好示范作用,带动组员一起更好地互动,一起成长,为培养新的骨干教师打下基础。
教研组长要确定每一次参加教研活动的时间,以及每一次教研活动的内容和具体的安排,提前通知组员,让各位教师做好参加活动的准备,促进保教活动开展,并使活动有实际成效。让教师们从各个层面上了解幼儿教育的特点,加强教师们的理论基础。
二、园本培训
本学期,把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作,利用互动式培训模式组织教师开展各类活动,提高培训质量。不断促进教师的自我发展与专业化成长
1、对教师进行基本功的培训。
现在我园的艺术教育比较薄弱,一些教师的艺术潜能未能充分展现出来,一些教师这方面又相对欠缺,因此,将选派在音乐、美术等方面有特长的教师,对其他教师进行教师基本功的培训,一方面是理论基础知识的学习,另一方面是操作技巧方面的学习,使每位教师都学有所思,学有所得,学有所获,真正提高教师的教学基本能力。组织教师基本功竞赛。要求教师人人参加竞赛活动,比赛内容包括弹唱、跳、写、画、做、说课、等方面。
2、每月有教研组长组织教师对课程进行分析与调整,每周有班主任组织班上教师进行讨论,每个主题有教师进行及时评估,不断提高教师驾驭教材的能力。
3、激发教师的竞争意识,自我成长和自我完善意识,引导教师确立自我培训目标,在班级教学中发挥自己的特长和优势,开展班级特色教育。
4、制定自我培训计划,平时强化自己基本功的弱项训练,鼓励教师不断学习,掌握新的教育教学方法,练就扎实的基本功,整合各科教学的能力。
5、重视教师反思性成长,以适应新时期教育发展的需要。
6、鼓励教师积极参加自学和学历达标,自我加压、自我完善,使学历达标,并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。
三、开展各种形式教学交流活动
1、建立相对稳定又有弹性的活动课程,有计划地开展各类游戏。尝试生成课程,强调综合性,生成和预成相结合,依据实际情况,调整活动的进程,重视幼儿的观察记录和教师的反思。
2、加强养成性教育,形成良好的行为习惯。在开学的第一周,把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本周工作的重点,根据幼儿的年龄特点组织各班开展“我爱幼儿园”和安全常规教育。
3、鼓励形式多元化的、各具特色的教学模式。鼓励教师形成独具特色的教育教学风格,鼓励教师搞课题实验研究,以此来推动教改工作,开创教研工作的新局面。备课检查重在教学准备、教学反思。
4、鼓励教师大胆创新,开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位,根据本班教师的特长和优势,制定本班特色教育活动实施方案,尤其突出对幼儿阅读、说唱古诗和美术兴趣的培养。
5、本学年园教研重点将是 “养成教育”,各年段要针对教研重点组织教师人人参与教育教学观摩活动,通过听课、评课,提高教师教研能力,促保教质量提高。
6、提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式,帮助青年教师了解现代教育理念,掌握先进教育方法,从而不断积累实践经验,提升教育教学能力。
四、师幼关系良好,家园互动密切。
1、多一点微笑,多一份亲切。
教师每天送给孩子们的“六个一”。即:每天必须至少:“对孩子笑一笑,将孩子抱在(或搂)怀里一次,拉一拉孩子的手,拍一拍孩子的肩膀说上一会话(哪怕只有一两句),并在适当场合给孩子一个积极地肯定。”尤其对于不善诉说的孩子来说,他们更需要有一位关爱自己,细心体贴、照料自己的、可充分信任的教师在自己的身边,以便时刻得教师的帮助。
2、家园联系密切
●幼儿园要密切家园联系,增加对幼儿的家访记录、家长访谈记录、电话联系记录等具体内容。
●办好每期家长园地,每班根据主题活动及时更换家长园地内容,向家长宣传家教知识,继续向家长开放半日活动和举办家长会、家长委员会授课活动,展示幼儿的方方面面,注重家园联系的每一个细节,真诚地与家长合作,共育幼儿。
●继续完善《幼儿观察记录》和《幼儿成长档案》的内容,认真按时填写,书写内容要真实可信,语言要婉转。提高教师对每位幼儿的观察记录的能力,利用成长档案使家长更了解幼儿,使教师更关注幼儿,使幼儿更加自信。
五、部分教学活动安排
1、本期将举行教师朗诵比赛,题材为散文、诗歌、故事;
2、对孩子普通话的训练,则要求在平时多讲、多说将幼儿的口语表达能力的锻炼贯穿于平时的各项活动中;
3、继续弹、唱基本功训练。
4、加强业务学习,积极进行教学反思,开展互学互评活动,要求每位教师每学期听课不少于10节,青年教师要虚心主动地向有经验的老师学习,提高教学水平。
5、本学期要求大班抓好跳绳、拍球和投掷项目,中班抓好拍球、快速30米跑项目,小班抓好单足立,单、双跳项目,学期末进行检查。
6、青年教师评优课。