2010-2011学年下学期教务处工作总结

第一篇：2010-2011学年下学期教务处工作总结

2010年——2011年教务处下半学期工作总结

时光荏苒，岁月如梭，忙碌而充实的一学期即将过去，在校领导的正确领导和关怀下，在全体教职员工的支持下，教务处牢固树立教学是中心、质量是生命的观念，把提高教学质量作为工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实学期初所制订的工作计划，紧紧围绕“规范管理，服务教学”这一中心，统一思想，扎实工作，不断创新，进一步加大管理力度，狠抓教学常规，加强课堂教学研究，深化课堂教学改革，努力促进教学质量提高，基本完成了本学期工作目标，取得了阶段性的成效。现将教务处一学期的工作总结如下：

一、加大教学常规检查力度，保证教学秩序良好

1、加强常规检查，做到制度落实。教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。从新学期开始，教务处坚持每天检查上课情况三到四次，做好检查记录。全学期按时检查教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度等，本学期集中检查了3次，情况普遍较好。年级主管领导亲自参与常规检查工作，发挥教研组长在学科教学检查中的主动性，让教研组长参与到教学各环节中来，发现问题及时与老师沟通，提出了解决问题的具体办法。

2、加强教学考核，规范教学过程。在日常管理中，教务处加强教学常规检查，严格要求教师按课表上课，严格规范教学秩序，确保各种教学活动有序进行。作息时间表、教学活动计划表和课程表的严格落实是教学秩序稳定的关键。为此，教务处建立了课堂巡查制度，要求上课期间不能随意离开课堂，不能任意拖堂，不能随意调换课，严明课堂纪律，杜绝上课迟到、擅自提前下课和不带教案上课的情况。对私自调课，上课迟到等不良行为进行了规范，特别是音、体、美、综合实践、研究性学习等学科，进行了重点督查。

3、加强质量跟踪和教学反馈，规范考试管理。确保考试检查的可信度和权威性。加强教学质量监控，对期中、期末考试的管理进一步加强了规范。语文、数学、英语采取平时单元考试与学校期中期末考试相结合，语、数、外采用市、区统一试卷，实行考教分离，流水阅卷。做好各年级段质量分析工作，认真研究分析教与学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。规范考务管理，实行单人单坐31人的标准考场，两人监考，加强考试期间的班级管理，深入细

致做好考试前的各项准备工作，教务处通过广播会议，对学生进行考风考纪教育，杜绝考试作弊行为。监考老师认真监考，作好考场情况记载，上交教务处。教务处及时做好了教学质量对比分析、年级月考分析，做好学生的问卷调查工作。对教师、学生的课堂动态做到及时了解，及时汇总，及时反馈，及时归档。本学期全校85%的教师教学学生的满意率90%以上。

二、打造精品教育，促进教师成长。

本学期，教务处坚持“以人为本，特色教学”的思路，采取以下措施，促进教师成长，提高教学质量：

1、建立了校领导听推门课制度。校领导随时听课，掌握各位教师课堂教学情况，督促教师重视并切实落实好平时的课堂教学，且把新课程的理念渗透在平时的教学中，而且使校领导及时掌握各个班级年级学生的纪律和学风，及时和教师交流学科教学和班级教育情况，收效很好。

2、加强了教研组、备课组活动的检查。

本学期教务处积极指导教研组、备课组开展教研活动。对于本学期教研组、备课组的活动计划，教务处进行了严格检查审定，要求教研组、备课组每次活动都有时间、有地点、有中心发言人、有重点讨论内容，有校领导参加。本学期各教研组都进行了行之有效的活动，每次按照要求活动，取得了良好的效果本学期各教研组、备课组都能按照计划深入扎实的开展工作，组内听课、评课有序进行，业务研究快捷高效，本学期每位教师听课八节以上，初三年级全体教师完成了学科教学备考资料汇编，为我校的中考备考提供了珍贵的复习资料。

3、加强青年教师培养，促进教师成长。

为了促使全体教师进一步更新教育观念，强化理论学习、教学基本功训练的自觉性和现代信息技术的应用水平。提高各科教师课堂教学的设计水平，课堂教学的驾驭能力，提升课堂教学的质量和效率，进而推荐部分优秀青年教师加入教学骨干的培养，本学期教务处按照校领导要求，组织安排了全校教师教学大比武活动。本次活动分两学期完成，比武活动分为四个部分：

（1）教学基本功比赛：（粉笔字、钢笔字、课件、普通话）（30％）（4月中旬）

（2）教学实践理论考核：（10％）（4月下旬）

内容主要是教育教学理论、新课程标准、相关学科专业知识等。

（3）课堂教学：（50％）（第二轮10月上旬）

（4）说课：（10％）（第二轮10月上旬）

本学期已按照计划，顺利完成了前两轮比赛，过程科学合理，结果公平公正，取得理想的效果，对于促进青年教师成长会有很大的帮助。

4、进行了校际间教学交流。

本学期，教务处配合教研室组织我校初高中多名教师，与43中等学校进行了同课异构形式的教学交流，教师们积极准备，认真参加活动，通过这一活动为我校教师的教学活动带来了一股清新之风，对教师们钻研教材，研究教法会有很多的启发。

三、合理安排，精心组织两个毕业年级的复习应考工作。

1、及时获取考试信息，探明考试方向。本学期教务处采用“请进来，送出去”方法，安排初

三、高三老师参加市上、区上组织的各种中、高考研讨会，及时捕捉考试信息，把握复习方向，使教师们做到复习有的放矢、少走弯路。并且本学期教务处按学校要求，请教育科学研究所的六位专家，对初三年级的中考复习工作进行了指导，让初三复习应考工作更科学合理，对考试方向的把握更加明确。

2、以考导学，以考促教。

面对本学期时间紧，工作任务重的实际情况，教务处统筹兼顾，在安排好高二学业水平考试，中考、高考，初三中考体育测试，理化生实验考核，信息技术考核外的同时，又了安排初

三、高三年级每月两次月考，四、五两月的高三冲刺练考，两个毕业年级的老师不辞辛苦，及时批改试卷，及时总结和反思。教务处及时跟上，做出成绩分析和对比。本学期组织高三考试十一次，初三月考七次。通过考试，培养了学生的考试心理和习惯，明确了考试的核心与要领，增强了复习的针对性。

四、认真有序，安排组织好各类考试。

本学期时间短，但各类考试密集。教务处全体成员加班加点、齐心协力，按照上级和校领导的要求，认真组织组织安排了各种大、小型考试。这些考试包括有全国专升本考试、高考、中考和高二学业水平考试、初三信息技术考试、初

三理化生考试。组织好各类考试关系到学校的声誉，教务处全体成员在王校长和杨书记的领导下，高度重视，毫无怨言，保质保量的完成了各类考试任务，得到了应考学校的好评。

五、加强学籍管理，确保教务管理制度化。

加强学籍规范管理，严格控制班额。本年度教务处进一步加强了学籍的管理力度，对于经过审批需转入、转出、休学、更名的学生均造册登记，毕业学生升学作好详细记录，做到转入有来源，转出有去处，休学有原因，更名有依据，毕业有存档。每期开学一周对全校学生进行了全面核查，确保无一人失学。建立电

子学籍档案，学校的学籍管理工作力争做到资料详实、手续齐全、管理规范。

本学期教务处进一步完善初中旁听生、高中借读生管理制度，严把转入管。根据教学和管理要求，教务处建立完善了质量分析、常规检查、月考信息反馈等教学考核制度。随时掌握教师和学生的基本情况，随时为上级和学校的决策提供准确的依据，随时为教师的教学提供服务，实现教务管理的科学化、规范化。教务处负责初、高中毕业生档案的审核归档，督促各班主任组织指导考生认真填写各种表格，并负责各种表格材料的最后审定、盖章，完善健全了考生的档案。

六、加强各功能馆室的管理工作，切实为教学服务。

1、资料室、图书阅览室，充分利用现有的馆藏图书和订购的报刊杂志为师生服务，把好借阅关，坚持执行开放阅览室制度。资料室利用各种信息，为高

三、初三两个毕业年级定制最新的资料和复习及考试试题，确保试题信息的畅通。

2、继续加强物理、化学、生物实验室管理。坚持规范化管理，按教学需要开设实验课，做好实验准备的检查落实。多媒体教室、实验室努力维护好设备、充分挖掘现有设备的潜力，为教学一线服务。

回顾本学期的工作，教务处工作量很大，时间短促，事情繁杂，但在学校领导的关心和支持下、在其他部门的通力协作下，在全体老师的理解和支持下，教务处全体处室人员克服了一切困难，经过了共同的努力，圆满地完成了本学期教务处的各项工作。下学期教务处的工作将更加艰巨，毕业班的教育教学任务如何

出色的完成，加强对青年教师的培养和引导，需要创新地开展工作。教务处全体员工将继续努力，追求超越，为学校的繁荣作出更大的贡献。

第二篇：下学期教务处工作总结

下学期教务处工作总结

本学期,教导处在中心学校的正确领导下，按照学校提出的工作思路和工作要求，积极学习先进的教育思想和新课程标准，积极实践课程改革,全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线,加强教学研究，向管理要质量，在全校老师们的大力支持、配合及努力下，较好地完成了校委会交给的各项任务。现将一学期来，教导处工作总结如下：

1、落实各项制度。

严格执行教师请假制度，做好教师出勤记录工作。教师每天刷卡2次，每月汇总，并依据制度实施奖惩。严格执行课程计划，认真做好学籍管理工作，对新招一年级学生和个别转学生建立学籍档案。认真贯彻执行“一生一科一辅”的规定，把好征订教材关。加强体育音乐等课的管理，严防体育课放散鸭子的情况发生，经常检查记录。在教师中重申备课要求、课堂教学常规、批改作业常规，对薄弱环节加强整改力度。我们要求全体教师齐心协力，严把“四关”:一是备课关,要求全体教师全面深入地研究把握教材、课程标准和班情，认真写好每一课教案。备课做到六备四精心:备教学目标、要求，备教学重点、难点,备教具准备，备教学过程,备板书设计,备作业布置；精心预设课堂生成，精心设计教学过程，精心做好调整与反馈，精心写好教学反思。杜绝无教案上课、教案无个性等现象。二是作业关。作业布置应把握班情、学情，适合不同层次学生的需求，注意面向全体学生，对布置的作业，除作文外，要及时进行检查、批改和讲评，做到当日作业当日批改。学生作业要求书写工整、格式规范、页面整洁、批改规范无误。

2.完善校本教研。

本学期规定每周一上午为教研活动时间,全体校委会成员分学科到班级课。通过骨干教师示范课展示、推门听课等几个环节加强教研组管理。在教师中开展相互听课、相互评课活动。我们明确了每位老师相应的听课、评课任务。

本学期，我校全体校委会领导坚持每周星期一对各年级推门听课。每次听课不打招呼，听完课后，教导处立即检查教案使用情况，并及时对每位教师进行评课，提出改进意见。这大大促进了课堂教学效益的提高，也使一批青年教师迅速成长起来，教师随堂听课蔚然成风。

3、严格考试管理，确保考试检查的可信度和权威性。

加强教学质量监控，对期中、期末考试的管理进一步加强了规范。语文、数学、英语采取平时单元考试与学校期中期末考试相结合，其它科目学校期末考查与中心校统考相结合。做好各年级质量分析工作，认真研究分析教与学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。

4、开展阳光体育活动，打造阳光少年。

除了认真落实两操外，我校还开展了大课间活动，时间定在每天下午第一节课之前。内容主要是围绕市教育局“大家唱，大家跳”活

动要求，采取班级组织跳绳比赛的方式，在划定的区域联系跳绳。师生同台竞技，学生积极性高涨，校园里一片欢声笑语。五月份开始，考虑到天气较热，太阳毒，学校把集体组织活动改为学生自由活动，把集体活动改为室内做手语操。这样室内和室外相结合，既满足了学生阳光下锻炼一小时的要求，又培养了学生感恩的情感。

5、取得的成绩。

在教育局组织的全市中小学生跳绳比赛中，我校代表队获得男子组第7名，女子组第5名的好成绩。其中吴雅轩同学获女子组第二名，曾志豪同学获得男子组第3名。在是教育局和市邮政局组织的小学生书信大赛中，我校多名学生获得市一二三等奖。全市英语竞赛，我校取得了第一名的优异成绩。市“四优”评比，我校师生也勇创佳绩，多篇论文、教案、案例等获省市级奖，获得市教科院好评。

6、存在问题和不足。

（1）“校本培训”工作还有待于进一步加强实效性。

（2）教研组活动的效率还需进一步提高，个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。

（3）课题研究严重滞后，没有相应的省级课题申报，市级课题研究也停留在初始阶段。

7、下学期工作打算：

（1）

1、继续制定和完善各项规章制度，以制度管理人、约束人，全面推行精细化管理。全面实施素质教育，全面提高教学质量。

（2）认真做好校本培训，把广大教师吸引到进行教学研究上来，吸引到全面培养学生的综合素质上来。

（3）继续加大教学常规的落实，并进一步加大违返教学常规的处罚力度。

（4）认真做好课题研究，争取有一个省级课题立项，有一个市级课题开题研究。

第三篇：教务处下学期工作总结

2012——2013学下学期

教务处工作总结

谢仕容

2013/6

教务处工作总结

时光匆匆,岁月如梭.转眼之间又到了本学期的收尾阶段.回首这一学期来的工作,虽然繁杂,但却让自己倍感充实,虽然陌生,但却在工作之中让自己成熟.人所做的每一件事情,都应该及时去总结成功的经验,分析研究失败的教训,人才能进步,现将我校本学期的教务工作作一下总结,以此来进一步提高自己的业务素质和能力,发现缺点和不足,真正促进我校教育教学工作再攀新高峰.1、认真地抓了常规教学的五个环节，强化了管理工作的科学化、实效性，在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神，本学期完成了总课表的制作、制定了教师教学考核细则。教学工作井然有序，特别是强化了备课、上课、考查等工作，基本上杜绝了用陈旧教案上课，缺课、迟到、早退现象较少，早读、晚自习规范，教风、学风、考风较好。

2。在本学期中精心组织了部分教师到宜春实验中学进行观摩、学习，带回了不少先进的教学方法和班级管理方法。

3、加强了对教研组工作的指导、督促与检查。本学期各教研组工作都落到实处，各教研组都制订了工作计划，有内容，有措施，理性且实际。教研组活动已开始走向制度化、规范化，有特色、有效率、有时间保证，具体体现在定时间、定地点开展教研活动，包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。教研活动内容丰富，安排科学合理，强化了针对性、实效性。

4、组织全校师生认真完成了网上的学生综合素质评价。

5、重视考风考纪。本学期成功组织了初

一、初二的两次月考、期中和期末考试，在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作安排都科学高效，公正严明，同时进行了成绩分析和试卷分析。同时初三组织了月考，全市模拟考试以及本校的两次模拟考试，认真细致的组织了初三的中考工作。

6、认真组织了初三学生进行网上的中考报考工作。

7、及时、认真的完成了学校或上级领导布置的其它临时工作。

四、本学期发现的问题

1、个别教师缺少敬业精神，有上课迟到和早退现象。

2、尖子生、后进生的培养还有待加强。

3、专业技能教学的管理还需进一步强化，个别教师对技能教学的认识还有待进一步提高。

4、自习课秩序个别班还不是很理想。

如果说本学期教务处工作取得了一些成绩的话，离不开教务处老师的努力工作和配合；存在的问题更多的是我们统筹安排中考虑不周，今后我们将继续发扬优良作风，改进工作方法，逐步改进上述问题。

第四篇：2010—2011学年下学期教务处工作总结

西峰北辰职业技术学校2010—2011学年

下学期教务处工作总结

本学期，教务处在校长的领导下，积极贯彻西峰区教育局策略精神，落实校长“立足校内、内涵发展、狠抓质量、安全稳定”的工作思路，认真扎实地抓好学校的教学管理中青年教师的培养，认真组织好技能大赛，积极组织参加省、市技能大赛，以赛促教，努力提高学校的教育质量，提高学校的知名度和美誉度。现将相关工作总结如下：

一、积极参加省、市职业学校技能大赛，取得优秀成绩

今年3月，我校杨琛、王莉两位老师带领十几名同学参加庆阳市中等职业学校参加计算机动漫设计和焊工竞赛，获得优异成绩，其中指导老师王莉获优秀指导老师奖；夏彦武等十名同学分别获市级二、三等奖；4月份又组织学生到省里参加竞赛，常飞等三名学生获二、三等奖。

二、认真抓好教学常规管理，努力提高学校教学质量

严格执行《甘肃省职业学校教学管理规范》，积极落实区教育局的策略精神。实行学校教学常规的范式管理，进一步推动学校教学常规管理工作的建设，建立科学、规范、长效的学校教学常规管理机制，推动学校教学常规管理制度化、科学化、规范化。继续抓好教师的教学常规管理，坚持每月教学常规检查制度；坚持教务处常规查课与学校行政干部巡课相结合的课堂监控制度，强化教学各环节的管理；本学期开展了四次评教评学活动，召开了一次学生干部会议，实习了教师教学行为日查和月结活动，及时了解与掌握教师的教学与学生的学习情况，促进学校教学质量的不断提高。

三、加强学校教研组建设，积极推动学校教研活动的开展

以教研组建设为抓手，推动学校教学、教研活动的开展。本学期教务处进一步规范教师的集体备课制度，要求集体备课活动有计划有过程有记录有总结，并定期检查。形成学校教师间相互学习、共同提高的教研氛围；学期初制定各学科详细的教学计划，并制定出专业课、文化课教师与学生的考核目标。按校长室要求，加强对青年教师的培养，积极开展形式多样的教研活动，要求各学科青年教师每上一次课备一次课并布置一次作业，作业必须全批全改，并对作业量进行检查，教师必须按要求次数听课学习，教务主任、副主任听课每月不少于8节，教研组长每月不少于6节，教师每月不少于4节。认真抓好中青年教师队伍的建设，对中青年教师要高标准、严要求，从备课、上课抓起，给他们制定具体要求和目标，并围绕目标进行监管、督促、落实与考核，为学校青年教师的成长搭建平台，尽快提高青年教师的业务水平。与教科室一起在全校范围内继续开展反思性教学活动，培养教师钻研教学规律的自

觉意识，努力促成学校教师教学理念的更新与发展；注重对青年教师的培养，帮助他们尽快进入角色，适应岗位，达到学校的要求。

四、积极组织学生参加各项赛事，以赛促教

以参加各项大赛为契机，积极抓好学校师生的技能竞赛工作，以赛促教，大力加强尖子生的培养，进而达到全面提高学生专业技能的目的。本学期校内以教研组为单位每月举行一次技能竞赛，共举行四次技能竞赛，市级省级各一次，共涉及参赛学生上百人，四十多人次获得奖励。

五、开展形式多样的校园活动，提高学生学习兴趣，培养学生综合素质

在校长室的安排下，学校成立了心灵之声、篮球、电焊工、诗朗诵、计算机、书法、乐器和舞蹈兴趣小组，每周周二、周三、周四下午第三节课由专业老师组织学生开展兴趣小组活动，通过这些兴趣小组活动，既给学生放松了心情、陶冶了情操，又充实了时间、提高了素质，效果非常好。

六、下学期工作设想

为了激发同学们学习英语的兴趣，提高同学们英语阅读能力及综合素养，学校下学期即将举办了首届英语节。英语节的形式活泼，内容多样，有英语歌曲卡拉OK演唱比赛、英语朗诵讲比赛、英语手抄报比赛、英语贺卡设计比赛、英语阅读比赛、英语句子翻译比赛和外文经典电影展播。获奖作品将在学校橱窗进行了展示，学生的英语歌曲演唱和英语诗朗诵也将在校技能艺术节上进行展演。

西峰北辰职业技术学校教务处

（李志强呈）

2011年6月30日

第五篇：关于下学期教务处工作总结

本学期我校教务处在校领导班子的正确指导下，围绕学校提出的“聚焦课堂，关注质量；规范管理，促进发展”教学工作重点，以校本教研为载体，以教研组特色建设为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，以促进教师群体专业化水平的提高为目标，深入教学一线，为教师和学生服务，圆满地完成各项的任务。

一、抓教学常规管理

1.抓教师备课。制定月检查制度，不定期或定期检查教师的教案，督促每一位教师切实做好本职工作，并在期中、期末组织了两次全面的常规检查。

2.抓课堂教学。协同教师就如何“减负增效”、“提高40分钟的课堂效率”进行全面深入的讨论与研究。本学期，继续定每周二定为开放日，进行推门听课，及时做好记录或点评反馈等工作。

3．抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。教务处对各科作业批改情况抽查了四次。有针对性及时反馈情况，对每一位老师提出不同的整改要求，并用书面的形式通知老师，下次检查时重点看改正的情况。以年级组或各科为单位，征集错题集，给予学生有针对性的练习。

4.抓质量监控。认真做好期中、期末测试安排工作，并对六年级毕业班进行流水线轮换改卷，定期集中召开质量分析会；同时注重过程性评价，结合县低地段评价方案，开展一、二、三年级各科过关测试等质量监控活动。

二、重 教师专业成长

1.定期开展理论学习。定期由组长负责进行理论学习。成立各科备课组，赋予组长责任，让他们带动全组的教师开展互听、互学、互研活动，提高每一位教师的素质。此外，学校在能排出课的情况下，尽可能外派教师参加各种培训以及教研活动，以提高教师的专业水平，据统计本学期参加各级各类培训学习达100多人次。

2．定期开展校本专题讲座。本学期共开展专题讲座： 特邀全国优秀班主任陈xx老师做班主任管理专题讲座，题为《我的班主任工作漫谈》。特邀县作协谷福林老师做作文教学专题讲座及校刊指导。在培训过程中教师参与率较高，态度积极。

3.定期开展校本教研活动。为了加强青年教师队伍建设，开展新老教师传帮带活动，一是采用新老挂钩师徒结对的方式，刚分配的毕业生必须拜一名老教师为师，全面学习老教师的优秀经验和敬业精神，促进学校可持续发展。在校本培训中，特别对青年教师，鼓励他们积极承担执教任务，开课率达70℅。每周定期各科由组长牵头开展各类教研活动，课堂研讨或集体备课或理论学习，或技能培训或优秀课例视频收看等。

4.继续深化名师“一对一”特色教研活动。邀请省特级方斐卿老师莅临指导，方老师率市名师陈爱春和吴小山老师到我校传经送宝，与我校刘赛珍和徐海莉老师同台演绎课堂。

5、运用教育理念初步开展课改实践。为了转变教学方式、执行教学常规、提高课堂效率等方面的现状，定六年级为课改年级组。10月13日，县教师发展中心邹xx副主任携小学研训部刘xx主任，以及各学科研训员们到我校进行教学调研，努力把“有效课堂教学”作为学校课堂改革的良好势头。并把我校确定为课改基地学校。

6．努力承担上级各科教研活动。11月6日，县党外知识分子联谊会副会长郑xx同志带领县作协理事李晓瑜我校开展送教活动；12月12日，温州市小学科学特级教师李xx携其名师工作室学员来我校开展科学教学研讨活动；12月11日，以我校牵头xx片教育教学协作区活动在应坑小学举行；12月26日，县名 师 工 作 室 “迎 新 年，献 爱 心”送 教下乡 活 动走 进 我 校。

在这一学期里成效较显著，在各次教学比赛中凸显良好的成绩：如全xx获县语文组优质课二等奖；徐xx获县思品组优质课三等奖；朱xx获县体育组优质课二等奖；董xx获县综合实践和地方课程优质课二等奖；撰写论文或征文获奖数篇。

本学期在广大教师的积极参与下和齐心协力地配合下，取得了一定的成绩，但我们还需继续努力，找准差距，克服困难，使教育教学工作上一个新的台阶。