教代会建设标准（最终定稿）

第一篇：教代会建设标准

教代会建设标准

1．每年至少召开一次教代会，3-5年一届。

2.学校党组织重视教代会工作，领导支持工会做好大会的各项组织工作，纳入学校议事日程，定期召开会议，研究教代会及工会工作，每学期至少一次。

3.学校行政积极支持教代会工作，为开好教代会创造条件。

4.工会主席进入校委员并参加行政会议，是党员的参加或列席学校党组织会议。

5.校长工作报告，学校的建设和发展、教育、科研等重大决策，能提交教代会审议并做出相应决议。

6．教职工聘任办法、考核细则、绩效工资等方案和管理制度能提交教代会审议通过。

唐山市三十八中学校委会

2012.3

第二篇：行风建设 教代会制度

行风建设管理制度

一、校务公开制度

1、学校工作的重大决策事项；（管理机制、重大改革、发展规划、工作计划等）

2、资金使用，包括重要投资；（财务预决算，较大的维修、建设项目、较大金额设施、设备的添置等）

3、涉及教职员工切身利益的事项；（岗位聘任，福利、绩效工资发放、职称评定、评先评优等）

4、学校收费；（收费依据，收费标准，应开具的票据）

5、民主评议干部情况。

二、学校收费管理制度

1、全校教职工应严格执行自治区、市教育局、物价局颁布的各项收费标准，学校不得擅自提高收费标准，不准擅自乱收费，并实行一月一查制度，一经发现，除加强教育外，并及时向学校作出书面保证。

2、所有服务性收费坚持申报审核审批制度，并由校长统一收费标准，并及时向家长发告家长书，按时分项结算公开透明，不利用服务性收费搞创收或拿回扣谋私利。

3、不以节假日教育培训为名进行文化补课。

4、捐资助学坚持自愿原则，并规范操作流程。

5、加强学校财务管理，由专人按规定查阅财务账目，严格票据使用情况，发现不规范情况，及时批评纠正。

6、为学生代收代办费要增加收支透明度，按实结算，接受家长、学校监督，手续齐全，每学期对学生的收费项目及金额采取公示。

三、学校师德管理制度

1、严格执行教育法规，廉洁从教。正确处理好与学生、家长的关系，不吃请，不收礼，严禁利用工作之便为个人谋求私利。

2、为人师表，率先垂范，尊重学生，耐心细致地做好学生的思想工作，帮助学生解决困难，严禁体罚和变相体罚学生。

3、严格遵守学校的规章制度，爱岗敬业，不做影响工作的事，不说影响工作的话，共同维护良好的工作环境，提高工作质量和效率。

4、同志之间和睦相处，取人之长，克己之短，共同进步。顾全大局，协调各种关系。

5、模范遵守国家各项法律、法规，不做任何违法违纪违规的事。

6、党员、干部要做师德表率，严于律己，克己奉公，一言一行起模范带头作用。

大庙学区中心校教代会制度

一、学校教代会工作制度

（一）、工会每三年为一届，每年召开一次教职工代表大会。

（二）、教代会的日常工作机构是工会委员会。

（三）、教代会的职权：

⒈听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、工作计划、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。⒉讨论通过学校的绩效工资考核方案，教职工考勤办法、教职工切身利益及其他重要规章制度。

⒊讨论决定勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

⒋民主评议监督学校领导干部。

⒌工会委员会要定期开展活动，把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求及时转给支部或学校行政。

⒍工会小组长可参与学校有关重大事情的讨论，及时听取和反应群众的意见和建议。

⒎如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民主管理和民主监督的权力机构。

二、工会工作制度

（一）、坚持在校党支部的直接领导下，积极配合行政贯彻执行党的教育方针，开展教育教学改革，总结推广教育教学经验，努力提高教育教学质量。

（二）、协助行政积极组织教职工学习政治、业务、文化，不断提高教工队伍的政治、业务素质，加强师德教育，开展“为人师表”活动，努力建设一支团结向上，积极进取的教师队伍。

（三）、建立教代会制度，推进学校民主管理，民主监督，发挥广大教职工在学校建设中的主人翁作用。

（四）、活跃工会工作，正常组织生活，定期召开小组、工会委员会会议。

（五）、切实改进工作作风，争当“教工之友”。工会要密切配合学校关心教职工生活，做好事，办实事，及时了解教职工的要求，帮助总结推广先进经验，使工会组织成为教工之家，从而发挥工会组织的桥梁纽带作用。

三、教师职业道德规范

（一）、依法执教。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中不得有违背党和国家方针、政策的言行。

（二）、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人。

（三）、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

（四）、严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学水平。

（五）、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护集体荣誉。

（六）、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。

（七）、廉洁从教。自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。

（八）、为人师表。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，以身作则，注重身教。

第三篇：三十三中学教代会建设纪实

工 作 简 报

加强党的领导 推进民主管理

成都三十三中教代会建设纪实

在学校，党支部是校园和谐发展、校园民主管理、依法治校工作的主要倡导者和领导者；教代会是学校管理体制的重要组成部分，是学校民主管理工作的重要载体。在成都三十三中学，学校党组织多年来一直有一个深刻的认识：对关系到学校全局的重大问题，仅靠个人或少数人的才智和经验，是很难做到决策周全无误和顺利贯彻执行的。而教代会对集中群众智慧，参与学校民主管理，协调学校内各种利益关系，实现学校决策的科学化、民主化，动员教职工贯彻学校的重大决策，维护学校的稳定和谐，都具有重要的作用。

学校党支部领导下的教职工代表大会是学校民主管理的重要渠道。经过近年的实践与探索，我校教代会建设正逐步走向制度化、规范化的轨道，通过不断创新和逐步完善，已经形成了具有我校特色的教代会运行模式。在如今创建优质教育和实施新课程改革的背景下，我校教代会历久弥新、更臻醇厚，在加强民主管理，促进事业发展，以及推进学校各项制度的建设中发挥了重要作用，成为学校党建工作的重要特色之一。

一、高度重视,深化认识，积极推进依法治校。我校作为一所有八十余年办学历史的老校，如何在新形式下焕发新的光彩？如何承担起自身应有的社会责任和使命？这些问题引发学校党组织和领导的深深思考。学校党组织认识到在引领学校发展过程中必须解决随着办学层次的提升，提高办学水平的问题。大家一致认为，民主管理是依法治校工作的重要组成部分，教代会是加强学校民主管理的重要手段。因此，推进学校各项制度的建设和完善，促进学校全面科学的发展，必须加强民主管理，必须坚持教代会制度。这是时代的要求，经过我校的实践也得到了证明。

学校党支部始终注重对教代会工作的领导和支持，始终把教代会工作纳入党支部工作的重要议事日程，凡是重大问题都征求教代会的意见，每次召开教代会，都由学校党支部书记亲自把关，在组织上和措施上为开好教代会做好了充分的准备。

二、积极探索，落实职权，不断完善教代会制度

教代会是学校民主建设的重要内容，也是推进民主管理的重要抓手。我们在总结经验的基础上，根据新形势和新要求，努力探索，形成了具有我校特色的教代会运作模式。

（一）把好代表的选举关、培训关、履职关，提高素质、参政议政。代表来自于群众，是群众意志的体现者。学校党支部认识到，教代会代表的素质、能力和水平的高低，关系到广大教职工的意愿能否充分表达，直接影响到教代会的质量。因此，学校党支部坚持从源头抓起，把好教代会代表“选举、培训、履职”三关，明确代表责任，发挥代表作用。一是把好代表选举关。2011年3月学校进行了教代会换届选举。学校党支部和领导高度重视，召开专题会议，认真研究教代会代表选举的有关事项。学校党支部从讲政治、讲大局、讲团结的高度，严格按照《四川省职工代表大会条例》和市教育局《学校教职工代表大会知识问答》的相关内容，通过无记名投票方式产生出能够充分体现民意的教代会代表。

二是把好代表培训关。学校在选举产生出教代会代表之后，有计划、有目的、有重点地对代表进行培训，分析面临的形势，通报学校当前的工作。同时，邀请资深代表介绍如何履行代表职责，如何提高参政议政能力，强化代表的责任意识、大局意识，正确处理个人、局部和全局的关系。通过培训，教职工代表普遍提高了参政、议政能力。

三是把好代表履职关。学校党支部要求选举产生的每一位教代会代表都要签订《成都市第三十三中学校教代会代表承诺书》，在承诺书中对代表履行的职责做了明确的要求。在代表大会中，代表们都能积极建言献策，反映群众呼声；会议以后，代表迅速传达教代会精神，积极投身学校改革发展事业。学校党支部还特别重视发挥党员代表作用，将他们的履职作为党员联系群众的重要途径，充分发挥榜样示范作用。

（二）围绕学校的中心工作、热点问题精选议题，统一思想、理清思路。

选准议题是提高教代会质量的关键。学校党支部十分重视议题的遴选，每次教代会之前都要召开专门会议，从学校中心工作和热点问 题等方面研讨、确定议题。并充分发挥教代会在民主办学中的作用，教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作。

一是围绕学校中心工作选议题。学校党支部把教职工代表大会作为公布学校重点中心工作的重要载体，学校的办学指导思想，办学思路，实施步骤及方法，阶段性的任务和对每个人的要求，各种事情的安排及调整，都及时提交教代会审议讨论。2011年学校的重点中心工作是课堂改革工作。“提升课堂效益，搞好课改工作”是本学年我校的主要任务，这一改革工作在教代会上得到了广大代表的强烈认同，大家纷纷从改革与发展的大局出发，共商校是，献计献策。代表们围绕这一议题提出了大量建设性意见和建议，对进一步加强学校师资队伍建设、推进课堂教学改革起到了很好作用。

二是围绕教职工关注的热点问题选议题。学校党支部充分发挥教代会的民主管理学校的职能，针对校热点问题、难点问题，关系到教职工切身利益的问题，如基础性绩效和奖励性绩效工资分配方案，都及时提交教代会审议。2011年我校举行了第四届教代会第一次会议，党支部组织代表广泛讨论，积极献言，在深入认真、反复多次的分析研究和讨论的基础上，审议通过了《成都市第三十三中学校教学质量考核细则》和《成都市第三十三中学校绩效工资分派办法》等方案。教代会把这一热点问题作为重要议题，不仅维护了教职工的切身利益，也最大限度地调动了全体教职工的工作热情和积极性。

（三）落实知情建议权、审议通过权、讨论决定权、评议监督权，行使职权、发挥作用。

代表知情建议权、审议通过权、讨论决定权和民主评议权的落实 是发挥教代会作用的关键，这“四项职权”履行的好坏是衡量学校民主管理水平的重要标志。

一是落实“知情建议权”。教代会上，通过听取学校工作报告，代表们对学校本学期工作的完成情况、执行情况和下一学期的工作目标、具体任务有了全面的了解，这对于增强职工代表的主人翁意识、调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性具有很好的效果。

二是落实“审议通过权”。学校教育教学工作的开展和管理体制的改革，都需要每一个教职工参与进来。为了让教代会代表更好地行使审议通过权，我校实行无记名投票表决方式，科学、合理地行使代表的民主权利，效果显著。

三是落实“讨论决定权”。教代会制度实施以来，学校的发展规划、绩效考核方案、各项奖惩制度、评优选先以及学校的一系列规章制度、重大决策都在事先让教职工了解，在充分听取代表和教师的意见的基础上加以修改，经教代会讨论、审议通过后才执行，维护了广大群众的切身利益，让民意得到充分尊重。

四是落实“民主评议权”。民主评议校领导和中层干部，是教代会代表履行职权的重要内容，是教职工主人翁地位的重要体现。民主评议领导和中层干部，对于提高干部素质，改进工作作风，密切干群关系起到了重要的作用。除对干部评议之外，学校还邀请教代会代表对各部门的工作，以及教职工工作进行监督，发挥教代会代表作用。

三、加强建设，成效显著，民主管理深入人心

具有我校特色的教代会制度的建立，是学校党支部重视教代会工作，组织和带领广大教职工在实践中不断探索的结果，凝结着集体的 智慧和汗水。教代会制度的建立，推动了学校各项事业的和谐开展，为加强民主管理、依法治校奠定了基础。

1．进一步推进了学校各项工作的全面开展

要办好学校，应当全心全意依靠广大教职员工，调动各方面的积极性。教代会作为学校教职工实行民主管理的基本形式和形式民主管理权利的机构，是学校管理体制的重要组成部分。在挑战和机遇并存的发展时期，在事关学校发展、教职工利益的重要时刻，学校党支部总是充分发挥教代会的作用，让广大教职工知校情、参校事、议校政，把学校的发展与教职工的发展联系起来，统一思想，凝聚力量，为学校各项工作的顺利开展发挥积极的作用。

2．进一步奠定了学校民主管理的基础

在教代会中，代表们在审议工作中体现出了“讲政治、讲大局”的意识，充分形式了代表的权利和义务，积极参与学校民主管理，为学校各项制度的完善，为学校和谐发展献计献策。坚持和完善教代会制度，进一步提升了教代会代表参政议政的能力，逐步形成了一支具有主人翁精神和民主管理意识、能力的教职工队伍，为加强民主管理、推进学校全面和谐的发展奠定了基础。领导决策更加民主，民主氛围更加浓厚，民主监督更加有力。

3．进一步促进了和谐校园的建设

坚持和完善教代会制度，进一步激发了教职工工作的积极性和主动性。广大教职工“校兴我荣”的意识进一步得到强化，和谐校园建设进一步得到推进。奖励性绩效分配方案的落实、学校教学质量考核细则的实施，课堂教学改革方案的出台等等，进一步密切了党群、干 群关系，促进了校园和谐。

近年来，学校坚持以加强教代会制度建设为重点，不断健全民主管理制度，创新工作载体，丰富活动形式，拓宽民主渠道，保障教职工参与民主决策、民主管理、民主监督，落实教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，切实维护教职工合法权益，深入推进学校民主管理，有力地促进了学校各项事业又好又快发展。我校教代会制度在长期坚持的过程中不断完善，这源于学校党支部的高度重视，将教代会作为推进学校民主管理的重要战略举措。

在今后的推进依法治校、建设和谐校园的进程中，我校党支部将继续紧紧团结和依靠广大教职工，与时俱进，开拓创新，不断探索教代会工作的新途径，进一步加强学校的民主管理建设，进一步调动广大教职工教书育人的主动性和积极性，使学校各项工作在民主管理中焕发出勃勃生机。

中共成都市第三十三中学校党支部 二O一一年十一月二十三日

第四篇：加强教代会建设提高民主管理实效（推荐）

加强教代会建设提高民主管理实效

教职工代表大会制度，是学校民主管理的基本形式，规范和完善教代会制度建设，是基层民主政治建设的必然要求，是广大教职工依法参与学校管理、集思广益、献计献策的科学组织形式。蒲阳小学、崇义小学高度重视教代会建设，主

要体现在两个方面。

一是规范教代会选举制度。2009年9月蒲阳小学与金凤小学合并，原两校教代会代表任期已满，为了健全完善教代会组织，2009年10月蒲阳小学在学校党支部和行政的高度重视下，组建了大会筹备工作领导小组和工作小组，学校工会充分发挥上海支教教师的指导作用，精心筹备了半个多月，制订了《蒲阳小学教代会章程》、《蒲阳小学教代会暂行条例》、《蒲阳小学职工大会选举教代会办法》、《蒲阳小学第九届教代会会议日程》、《蒲阳小学教代会选举工作日程安排》、《蒲阳小学校务公开实施细则》等系统规范的文本资料，印发给各工会小组，要求工会小组长组织教职工认真学习、讨论，教职工进一步明确了教代会在学校民主管理中的重要作用。筹备组还广泛征集提案，归纳整理提案15份。经过充分发动，为教代会的换届选举奠定了坚实的群众基础。10月23日，蒲阳小学第九届第一次教职工大会在庄严雄伟的国歌声中拉开帷幕，八项会议内容组织周密，程序规范，选举产生的教代会代表们以崭新的主人翁姿态积极投身到学校民主管理进程中。蒲阳小学教代会换届选举工作规范、民主、科学，必将进一

步提高学校民主管理效能。

二是加强教代会代表培训，提升教职工代表素质，提高教代会质量。11月4日下午，崇义小学召开了学校第九届教职工代表大会筹备会议暨代表专题培训。学校特意邀请上海支教教师董海佳为代表作了专题培训，该校行政及教代会代表共计35人参加了此次专题培训。在培训会上，董海佳老师围绕教职工代表大会的性质、职权、作用；教职工代表的条件、权利与义务；教代会提案的征集和处理程序等内容进行了重要讲解。通过培训，代表们进一步了解了教职工代表大会是广大教职工群众行使民主权利的有效途径，进一步增强了主人翁责任感，主动履行代表职责，切实参与到学校的民主管理过程中，代表们积极为学校发展出谋划策，纷纷表示支持校长依法治校，民主管理。崇义小学对教职工代表的专题培

训，针对性强，提升了教职工代表的素质，提高了教代会质量。

第五篇：教代会材料

海东地区化隆县第二中学 第三届二次教代会资料目录

1、第三届二次教代会筹备工作安排

2、工会委员会关于申请召开七届一次教代会的报告

3、学校党总支同意召开七届一次教代会的批复

4、第三届二次教代会代表登记表

5、第三届二次教代会主席团、秘书长名单

6、第三届二次教代会代表分组名单

7、第三届二次教代会第一次会议议程

8、第三届二次教代会开幕词

9、第三届二次教代会大会提案工作报告

10、第三届二次教代会第二次大会议程

11、第一届二次教代会闭幕词

(待定)

12、第一届二次教代会决议

海东地区化隆第二中学

教代会第三届二次会议主席团名单

主席团名单：

李逾凡

赵忠礼

马明才

第一次大会执行主席：

赵忠礼

会议秘书长：

张渊才

海东地区化隆第二中学

教代会第三届二次会议专门工作组名单

1、规章制度组：

李逾凡

赵忠礼

马忠

王注

马德福

2、评议监督组：

李逾凡

马智国

高玉林

马进良

3、教改科研组：

郝林松

王晓媛

韩卫玺

马继庆

4、生活福利组：

王注

马德福

马维林

孔令飞

马继庆

海东地区化隆第二中学

教代会第三届二次会议分组讨论名单

一小组：

组长：郝林松

组员：李逾凡 高玉林

马忠

王清

马秀峰

郭英存

二小组：

组长：韩卫玺

组员：赵忠礼

张渊才

马福林

王晓媛

马秀英

马福元 三小组：

组长：马福诚

组员：马国珍

王注

马智国

马丽娜

马劲春 四小组：

组长：马好云

组员：马明财

马智国

马继庆

马德福

马明文

李积德

海东地区化隆第二中学

第三届二次教代会第一次大会议程 时

间：2013年3月20日下午14:30

地

点：化隆二中三楼会议室

参会人：全体教代会代表、学校领导和教职工 主持人：赵忠礼 会议议程：

大会开始前，请主席团成员在主席台就座。

1、大会开幕，全体起立，奏(唱)国歌。

2、赵忠礼副校长致开幕词

3、李逾凡校长作教代会讲话。

4、分组讨论(4个分会场)

化隆县第二中学第三届二次教代会开幕词

化隆二中副校长赵忠礼

各位来宾、各位代表：大家好!在这百花盛开的美好时节，在这举国上下意气风发，全面贯彻党的科学发展观的喜庆时刻，我校第三届二次教代会经过紧张筹备现在开幕了。在这里我代表学校党总支，向大会的召开表示热烈的祝贺!向全体代表致以崇高的敬意!向前来指导工作的领导、来宾表示热烈的欢迎!教职工代表大会制度是实行民主管理和民主监督的基本形式。是教职工行使民主权利的机构。也是民主协商，沟通信息，构建和谐校园的重要渠道。我校教代会对全校贯彻执行党和国家的方针、政策，落实代表和各项职能，维护教职工合法权益，促进学校改革和发展等方面发挥了重要作用。

本次教代会的召开是我校全体教职工政治生活中的一件大事，它标志着学校民主管理及校务公开正向着法制化，规范化的方向稳步迈进，同时也标志着我校教职工参政议政；主人翁意识和能力不断增强。

各位代表，我校在教育教学工作中取得了丰硕的成果，新的发展，新的腾飞，需要我们外树形象，内强素质，办人民满意的教育，做人民满意的教师，在人民群众心中建起一座丰碑；需要我们进一步求真务实，开拓创新，抢抓机遇，乘势而上；需要我们全校上下凝心聚力，巩固和发展奋发有为的精神状态和健康发展的大好局面；需要我们集思广益建言献策，共谋改革发展大计，共商学校管理大计。希望代表们以饱满的政治热情，严肃认真的工作态度和强烈的主人翁责任感。认真履行自己的神圣职责，聚精会神听取和审议报告，充分行使好代表的权利和义务共同努力，把这次大会开成一个群策群力、团结奋进、发扬民主、积极进取的大会。相信代表们一定能够站在学校发展的高度，以主人翁的姿态开好大会，圆满完成本次大会的各项议程，为学校发展献计出力。预祝本次大会圆满成功。

在第三届第二次教代会上的讲话

化隆二中校长

李逾凡

各位领导，各位教师代表：

大家好!我校迎来了第三届第二次教代会的召开。在此，我谨代表我校校委会及我个人，对光临这次大会的各位领导和老师表达我最真挚的问候和最诚恳的祝愿!并向在座的各位汇报一下我校一学年来工作的成果和设想。

召开教代会是加强学校民主管理的主要渠道之一。我们把教职工的知情权、参与权、决策权、监督权充分地交给了全体教职员工，真正践行了我们所承诺的全心全意依靠全体教职员工办学的指导思想。多年来的实践也证明：只有充分发扬民主，真讲民主，讲真民主，调动好、发挥好、引导好教职工群众的积极性，才能干成事，才能干成大事。今后，我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程，使教代会这一制度充分发挥民主治校、依法治校的作用。

过去的一学年，我校在上级教育主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，始终坚持以科学发展观为指导，践行社会主义荣辱观，以“创新学校管理制度，推进教育和谐发展”为指导思想，突出“改革、创新、奋进”三大主题，不断更新教育理念，不断深化课程改革，努力以科研促进人才的成长，以人才推进事业的腾飞，打造我校教育品牌，提高办学质量，埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位，基本完成了本学年制定的各项计划，全面提升了学校的办学质量。具体做法是：

一、德育为首，浓厚校园文化，强化校风建设

(一)、认真实施《化隆二中德育工作实施方案》，坚决执行《化隆二中教师日常行为规范》条狠抓学生行为规范教育，强化常规管理。使德育目标层次化、德育内容系列化、德育渠道网络化、德育活动制度化。

(二)、以爱国主义、集体主义和社会主义教育为核心，以全国上下学习“科学发展观”为契机，培养学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

注重校园环境的隐性教育功能，制作了“名言警句”、“古文诗句”“忠孝仁爱”、“礼仪廉耻”为内容的文化宣传牌、标语牌。在主要道路旁和教学楼走廊等处悬挂，让学校的墙壁会“说话”。

重视仪式的显性教育功能，认真做好升旗班的训练，精心准备每周的升旗仪式和国旗下的讲话。

重视节日的主题教育功能，“五·四”举行了新团员入团宣誓仪式，九十一名新团员在鲜艳的团旗下，庄严宣誓，立志刻苦学习、掌握本领为共产主义事业奋斗终身。“三八”、母亲节开展了“向父母献孝心”的主题活动。

重视班会课的主阵地教育作用，较好地做到了内容、时间、人员三方面的保证。

重视文体活动的直接教育作用，成功举行了“放歌五月，抒怀青春”德育系列展演活动，比赛中充分展示了一中学生拼搏进取的精神风貌。

(三)、加强德育队伍建设。

平时通过班主任例会，学习德育工作理论，交流经验，畅谈体会，达到取长补短、共同捉高的目的。每周召开一次班主任例会，相互交流研讨，寻找思路和对策，着眼于提高管理艺术水平： 进一步完善班主任工作考核制度，实行班主任量化考核。

狠抓常规管理，落实《中学生行为规范》。做好住校生管理工作，实施“文明宿舍”评选制度，提高学生自律意识。加强突出问题的整治，先后进行了寝室安全检查、校园周边网吧检查、请假制度检查等，并及时通报了有关情况，教育和处理了一批学生。

(四)、加强学生干部队伍建设，提高学生自我教育、自我管理和自我服务的能力。

首先，校团委完成了第五届学生会的换届选举工作，加强了对新一届学生会的指导工作。

第二、广泛开展团员意识主题教育，发挥团员模范作用，提高了团组织的凝聚力和战斗力。

第三、积极发挥学生会管理的作用，通过召开学生座谈会、广泛征求学生的意见，并将处理的结果及时向学生反馈：还组织学生参与检查食堂卫生、维持就餐秩序等工作。

(五)、加强年级工作建设。

定期召开年级组长工作会议，研究和分析学生情况，明确阶段工作重点，统一管理要求，各年级按照工作计划，充分发挥主动性和积极性，针对本年级实际，创造性地开展工作。高三年级围绕高考出佳

绩这个中心，进行了周密部署、全面发动，召开了三次全年级会议、三次家长会、两次学生动员大会，组织了三次模拟考试；高二年级着力建设一支团结合作、有凝聚力和战斗力的教师队伍，做到了班级之间、学科之间、教师之间分工合作，步调一致：学生管理工作“勤”字为先，讲究方法。高一年级注重分析学生的全面情况，把握他们的特点、习惯、家庭背景，开展每月有针对性的主题教育：还举办丰富多彩的活动，引导学生，如篮球比赛、辩论赛等等。初中围绕迎接“两基”国检和新课程改革这两个中心，各年级召开了一次年级家长会，两次全年级工作会议，一次学生动员会。继续优化课堂，创新评价机制。

(六)、坚持“以人为本，安全生产”的原则，努力营造学校安全工作的新局面。

1、安全工作是学校工作的重要内容，学校始终将安全工作列入重要议事日程，学校与处室和班主任层层签订了责任书，明确了职责，做到了“齐抓共管”。

2、重视安全教育，学校在每周班主任例会上总是三番五次的强 调安全问题，使安全警钟常鸣。通过升旗讲话、班会课、广播、黑板 报、安全知识专题讲座等形式，对学生进行安全教育。

3、重视安全管理，成立了以校长为组长的安全管理领导小组，制定了《化隆县第二中学安全管理制度》，完善了专门的安全工作档案，实施安全检查制度，每月进行—次全面的检查，发现安全隐患，及时责成有关部门整改。

4、重视安全事故的预防，制定了《化隆第二中学安全事故应急预案》。由于管理规范、措施得力，近年来，学校未发生任何重大安全事故。

二、努力建设充满活力的行政班子

l、重视理论学习，不断提高行政班子成员的政治思想觉悟、政策理论水平和治校能力。多年来，我校一直坚持实施行政班子每周行政会议理论学习制度，始终坚持理论学习与工作实践相结合，以学习促进工作，以工作深化学习，切实保证了班子的先进性。

2、率先垂范，树立榜样。学校领导班子严格自律，身体力行，在学校的各项工作中起到了较好的带头作用。“自强、勤奋、上进”的二中人精神，是全体教职员工上行下效的结果，是我校处于激烈竞争中常胜不衰的法宝。

3、开拓进取，与时俱进。为了开创学校工作的新局面，规范管理，走科研兴校之路，学校充实了学校中层干部队伍，使学校领导班 子的架构更加合理，行政管理更加完善。经组织部、教育局批准，调整、充实后的班子，更是一个朝气蓬勃、充满活力的集体，锐意改革，积极进取，根据二中的实际情况和教育形势，提出了更新更高的目标，并脚踏实地的朝着这一目标奋进。

(二)、积极开展教务工作，学科竞赛成绩显著。

在抓好基础教育常规管理的同时，狠抓了课堂教学常规建设，做 到了管理与指导，管理与教研，管理与教改，管理与评价相结合，使 教学管理处于“积极、主动、活泼”的态势中。

1、认真扎实地抓好常规教学管理，努力提高教学质量

进一步推进新课程改革，保证教学质量，进一步健全学校教学评价体系，形成具有特色的教师评价、学生评价、考试评估等方法。

实行精心管理，加强特色建设，推进教育创新，让图书室、电子备课室、多媒体教室更好的服务教育教学。

每学期组织4次较细致的教学检查，及时反馈检查情况，对出现的问题及时解决，及时整改。全面开展说课、评课、公开课、汇报课活动。提高课堂教学水平，提高45分钟的效益。鼓励教师间互相听课，要求行政和教研组长不定期下班级听课，大力推进课堂教学质量的提高。

召开部分学生会议，组织学生问卷调查，促成了教师改善教

学态度，改进教学方法，提高教学质量。

2、积极组织学生参加各级各类学科竞赛，屡获佳绩。

3、狠抓教学质量，提高教学水平

在教育教学过程中，我校注重以科学发展观为指导，以学生的身心发展规律为原则，积极推进教育教学改革并提高教学质量。在今年 的高考中，保持了近年来成绩的稳定提升。

4、组织青年教师参加各级各类的教研活动，为青年教师的成长和成才提供了广阔的平台。4月24日召开了青年教师培养师带徒结对子会议。会议要求老教师要做到“三带”：带师魂——敬业爱岗，无私奉献；带师能——掌握教育教学基础知识与技能；带师德——育德之道，为人师表。要求青年教师一年上路、两年站稳脚跟，三年成为骨干。为了扎实开展“教育质量提升年”活动，四、今后的工作目标

学校工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕 提出．的目标和任务，大力推进民主政治建设；积极创建先进的校园文化；努力提高工会工作的整体水平。在建设和谐校园和实现人的全面发展中进一步发挥工会组织的作用，动员和组织广大教职工为实现学校更高的目标而奋斗!

(—)不断完善教职工代表大会制度，继续推进学校民主政治的建设，教职工代表大会制度是教职工参与学校民主管理、民主决策和民 主监督的基本制度和重要形式。在学校新一轮管理体制改革中，要继 续重视和加强教代会制度的建设。坚持行政领导向教代会报告工作制 度，坚持把重大问题和与教职工切身利益相关的问题提交教代会审议 的制度，认真听取代表的意见和建议，不断提高提案工作的质量和效 率。要使代表真正拥有行使审议建议权、审议通过权、审议决定权和 民主监督权的权利。认真履行教代会执委会和各专门小组的职责。充 分发挥教代会在推进学校科学决策、民主决策、依法办学中的不可替 代的重要作用。

(二)紧紧围绕学校“育人”中心，努力提高教职工队伍的整体素质，建设一支高素质的教师队伍，既是学校发展的需要，也是教师自身全面发展的内在要求。我们继续坚持以人为本的理念，主动关心教 职工的工作、学习、生活状况，反映他们的呼声要求，维护他们的合

法权益，满怀热情地为教职工素质提高和成长发展搭建舞台，在实现 教职工个人的全面发展中充分发挥工会组织的作用。

要倡导尊师重教，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重造的校园氛围。要以岗位练兵、教学技能比赛、业务交流等各种活动形式为载体，提高教职工的教学、科研水平和业务作能力。要进一步丰富“教书育人、争做良师”为主题的教育培训活动的内容，培养忠诚党和人民教育事业的富有使命感和责任感的合格的优秀教师，形成爱校爱生的精神风尚和师表风范。要关心青年教师的成长成才，为青年教师展示才华、成长发展营造良好的环境。

(三)努力维护教职工合法权益，积极推进和谐校园的建设

要认真履行维护教职工合法权益的基本职责，组织教职工学月宣传《教师法》、《工会法》、《劳动合同法》等法规和文件，增强教职的法纪观念和维权意识。努力营造一个具有“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的和谐社会基 本特征的良好的校园环境，促进学校的改革、发展、稳定和各项事业 的和谐发展。要关心教职工生活和健康。坚持“五必访”制度，关爱弱势群体：办好集体福利，加强人文关怀；做好教职工大病医疗互助帮扶工作。要以国际、国家大型运动会为契机，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，充分发挥教工团支部、女工组织、各工会小组的作用，广泛开展群众性的校园文化体育活动，舒缓教职工紧张的工作压力，(四)切实加强工会自身建设，努力提高工会工作的整体水平，为

适应新形势新任务的需要，工会组织要以改革精神加强自身建设，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的组织。要加强理论学习和培训，定期举办工会干部培训班。要切实加强作风建设。工会组织和工会干部要增强群众观念，密切联系群众，深入基层，坚持以职工为本，关心群众疾苦，努力提高工会服务、服务基层的水平。要准确把握学校工会是党领导下的教职工群众 组织的自身定位；突出维护教职工的合法权益。要注重创新发展，不断丰富内涵和有效载体，倡导和谐文化，培养和谐理念，树立和谐精神，共建共享和谐校园。增强工会组织的活力和教职工的向心力、凝聚力、战斗力；

各位代表，党的新时期的伟大理论和伟大实践，为工会工作提供了广阔的舞台。推动科学发展，促进社会和谐，任重道远。我们坚信，在县教育工会和校党总支的领导下，在学校行政的大力支持下，新一 届工会委员会决不会辜负全校教职工的期望。让我们扎扎实实做好工 会工作，全心全意为教职工服务，更好地发挥工会组织的桥梁纽带作 用，在新的征程中，团结广大教职工，为实现学校宏伟的发展目标创 造新业绩，铸就新辉煌。

最后祝愿大家身体健康，合家欢乐，事业有成，万事如意!

化隆二中三届二次教代会提案工作报告

化隆二中

赵忠礼

各位代表：

我受大会筹备组的委托，向大会报告六届一次教代会代表提案的征集情况，请予审议。截止3月19日，我校教代会共收到代表提案3件。经过归类合并，形成合格提案1件，根据合理性与可行性并重的原则，经校领导和提案工作组审查和研究，从十个方面考虑，立案1件，其它2件作为意见和建议处理。

下面我把本届一次教代会提案情况通报如下： 已立案的1件提案，突出了8个方面的内容：

1、进一步加强领导班子作风建设，加强与基层的联系。

2、对科技楼进行维修，以便创造更好的育人环境。

3、改进和加强德育工作，提高学生的思想道德素质。

4、教室尽早实现安装多媒体教学设备。

5、切实注重青年教师的培训提高工作。

6、落实离退休职工和在编不在岗职工的双重管理。

7、提高教职工福利待遇。

8、加大校园环境和综合治理力度。

这八个方面，基本涵盖了教学、科研、服务、管理等学校工作的各个领域，具有较强的代表性。

一、关于“修改考勤制度”的提案。提案指出我们2010年制定的考勤制度过于严厉，对请病假和事假的把当月工作量津贴都扣完，过

于严厉；建议病事假扣当天的工资，不扣当月奖和年奖，对无故不请假的仍按原规定办。

二、关于“加强学校管理’’的提案。应加强养成教育、法制教育、理想前途教育，培养学生良好的行为规范。考试、加班、课时量应统一标准，并增加透明度。

三、关于“给青年教师外出学习、听课提供条件和机会”的提案。提案希望学校能尽可能多的给一线教师提供外出学习、听课、交流的机会，以提高我校教师的教学水平。

四、关于“加强食堂卫生监督’’的提案。提案指出食堂承包给私人经营，饭菜及环境卫生存在着隐患，建议学校要加强食堂卫生监督的力度，以杜绝学生因饮食不卫生而造成的危害。

五、关于“直系亲属的丧假和配偶亲属的丧假问题”的提案。提案指出配偶的亲属丧假按文件规定是没有的，建议学校能否与直系亲属的丧假同等对待，这样更能体现学校的人文关怀。

六、关于“工作量津贴发放’’的提案。提案认为目前，希望学校适当提高工作津贴，特别是补课费和超工作量的课时费应增力口。

七、关于“提高教职工福利待遇”的提案。提案希望在传统节日期间，适当发放一些物品。

八、关于“教室安装多媒体教学设备”的提案。提案认为教室安装多媒体教学设备，以求资源共享。

关于这些提案将在大会上讨论，今后，我们将把落实和办理情况向各位代表通过并予以公示。

各位代表，我们相信，只要教代会代表能忠实履行职责，搜集意见，调查分析，提交议案，进言献策；各职能部门能心为民所系，利为民所谋，权为民所用；教代会委员会能准确体察民意，把握校情，了解法规政策，围绕提案上下沟通，督办有力，及时反馈；学校领导能坚持“以人为本”，重视从提案中了解群众呼声，善于从提案中给各职能部门下达任务，从提案办理效果方法考虑工作方式方法，学校就会出现上下互动，蓬勃向上，民主和谐的氛围!

谢谢!

化隆二中七届一次教代会筹备组提案小组

二0—一年六月二十九日

关于二0一0至二0一一年化隆二中 经费预算执行情况草案的报告

第三届二次教职工代表大会上

．

郝正权

各位代表：

我受学校行政的委托，向第六届一次教职工代表大会作关于 2010至2011年学校财务：工作及经费预算执行情况的报告，请予审议

一、2010年学校经费收支执行情况

2010年我校财务：工作在学校支部、行政的领导下，广大教职工团结协作，各项工作上了新的台阶。学校财务工作始终立足为教育教学服务，为师生服务，为学校做出了贡献，保证了学校全面贯彻党的教育方针和全面完成教育教学任务的经费需要，具体抓了以下工作：

1、在江泽民“三个代表’’重要思想指导下，认真贯彻党的财经方针政策，加强政治理论和业务理论学习。学习了新的《会计法》，《中小学会计制度》，提高了政治水平和财务管理能力。

2、2010年，按上级文件要求，对学校经费进行了清理，接受了财政局、物价局、教育局对财务的审计工作，进行了国有资产的年审工作。认真按物价部门和教育局的审批标准收费，严格实行—·费制，用好各项经费收支，制止乱收费。

关于二0一0至二0一一年化隆二中 经费预算执行情况草案的报告 第三届二次教职工代表大会上

郝正权

各位代表：

我受学校行政的委托，向第六届一次教职工代表大会作关于2010至2011年学校财务工作及经费预算执行情况的报告，请予审议

一、2010年学校经费收支执行情况

2010年我校财务：工作在学校支部、行政的领导下，广大教职工团结协作，各项工作上了新的台阶。学校财务工作始终立足为教育教学服务，为师生服务，为学校做出了贡献，保证·了学校全面贯彻党的教育方针和全面完成教育教学任务的经费需要，具体抓了以下工作：

1、在江泽民“三个代表”重要思想指导下，认真学习“十七大”的重要精神，认真贯彻党的财经方针政策，加强政治理论和业务理论学习。学习了新的《会计法》，《中小学会计制度》，提高了政治水平和财务管理能力。

· 2、2010年，按上级文件要求，对学校经费进行了清理，接受了财政局、物价局、教育局对财务的审计工作，进行了国有资产的年审工：作。认真按物价部门和教育局的审批标准收费，严格实行—‘费制，用好各项经费收支，制止乱收费。

坚持一支笔一本帐的管理制度，严格执行政府采购制度，做到学校的收入支出年初有预算，年终有决算，严格经费审批的报销制度，大胆坚持原则。

二、2010年经费预算执行情况。1、2010年我校经费收入937万元，其各项完成情况如下：

预算内工资收入764万元

预算外收入

96万元(学费67万元、房租费、捐款29万元)转移支付

14万元

公用经费

21万元

助学金

4万元

退休人员工资

7万元

城市附加费

31万元 2、2010年年终决算实现支出：937万元

职工工资

764万元

助学金

4万元

退休工资支出

45万元

设备购置

31万元

办公费支出

35万元

水电费

2万元

电话宽带费

4万元

维修费

18万元

培训费及差旅费

8万元

购置费

6万元

工会会费

4万元

取暖费

45万元

三、2011年学校财政收支预算。

根据财政、教育局对2011年预算编制的要求，我们总务处坚持了统一性原则，坚持了量入为出，收支平衡略有结余的指导方针，实事求是、全面、真实、准确的预算了2010年学校财政开支预算情况。

2011年学校财政收入情况如下

l、2010年我校经费收入954万元：

预算内工资收入

804万元

预算外收入

96万元(学费54万元、房租费、捐款34万元)转移支付

12万元

公用经费

20万元

助学金

8万元

城市附加费

20万元2、2010年年终决算实现支出：954万元

职工工资

804万元

助学金

8万元

办公费支出

48万元

水电费

14万元

电话宽带费

6万元

校园建设

8万元

培训费及差旅费

12万元

工会会费

6万元

取暖费

48万元

2011年6月29日

海东地区化隆县第二中学党支文件 化隆二中党支【2012】06号 海东地区化隆县第二中学党支文件

关于同意召开“海东地区化隆县第二中学

第三届二次教职工代表大会”的批复

海东地区化隆县第二中学工会委员会：

你们送来关于召开“海东地区化隆县第二中学

第三届二次教职工代表大会”的申请已收悉。经党支研究认为：第三届二次教职工代表大会准备工作充分，会议讨论内容符合学校实际和教师切身利益。同意召开“海东地区化隆县第二中学

第三届二次教职工代表大会”，并预祝大会圆满成功。

特此批复

2012-6-11 主题词：

教代会

批复

主送：校工会

抄送：县教育工会

校长办公室

海东地区化隆县第二中学

2012-6-11 印发

海东地区化隆县第二中学工会委员会文件 化隆二中工会【2012】01号

海东地区化隆县第二中学工会关于召开第三届第二次教代会的申请 化隆二中党支：

为认真贯彻党的方针、政策，围绕教育改革发展大局，强化民主管理意识，狠抓工会自身建设，在努力创建“和谐校园”的工作中发挥工会组织应有的作用。现拟定于2013年3月20日召开海东地区化隆县第二中 学第三届二次教职工代表大会。本次大会的主要议题：

听取和审议化隆二中教师“职称聘评、岗位晋升” 请批复。

二〇一二年六月十一日

主题词：

教代会

召开

申请 抄送： 县教育工会

校长办公室

海东地区化隆县第二中学工会委员会

2012-6-11 印发