第一篇:政教处11月份工作小结
政教处9月—11月工作小结
三个月以来政教处在万校长的正确带领下,在广大教职工的配合协助下,基本圆满的完成了学期初制定的政教工作计划9至11月份的工作。回想近三个月的政教工作以及当前职校政教工作面临的艰巨任务,政教工作的复杂性、多样性、易变性,我深深地感到,今后的路还很长,面临的任务还很艰巨,当前我校一直提倡的创建“书画校园”还有较大的差距,每想到此处,都有惶恐不安之意。作为政教工作人员,我将下定决心,鼓足干劲,一如既往的立足岗位,以务实创新的工作作风,尽到政教工作人员的职责——做好我校的政教工作。现将近三个月政教工作作如下总结,希望通过总结,肯定成绩,增强自信;找出问题,迎头赶上。
一、开展的工作和取得的成绩:
1、9.9通过校委会、班主任讨论,达成共识,政教处联合大队部共同推出了班主任一日工作常规并修订了班主任月考核细则。
2、9.24成立书画校园领导小组及成员并制定书画校园总体建设方案,书画校园第一阶段实施方案。
3、9.29安排四五六年级班主任和语文教师指导学生完成感恩书信。
4、10.12根据上级文件精神结合我校实际制定“中国梦我的梦”主题教育实施方案。
5、10.25结合中国梦我的梦及九个一活动,上午听取张春红老师一节中国梦我的梦主题班会课,下午第二节班主任组织各班学生开展中国梦主题班会及观看中国梦相关电影。并利用托管课时间开展一次班主任工作经验交流。
5、11.8举行我校诵读中华经典,做文明学生诗歌比赛和校园歌曲班级合唱比赛。活动全程摄像,并将相关资料送到电视台进行报道(11.22教育频道)
6、11.15上传中国梦系列活动图片资料、中国梦我的梦读书征文5篇及活动小结到基教股。
6、11.22为打造书画校园进一步扩大我校影响力,联合教务处举办的期中表彰暨家校联谊举办一次学生绘画、手抄报及硬笔书法等书画展。活动请到电视台王记者对我校进行报道。11.25安陆电视台晚7:50安陆新闻,本周五、周六和周日晚8点、9点和10点在安陆教育频道播出。
二、存在的问题
1.一部分学生还没有养成良好的卫生习惯,有随手乱抛纸屑的习惯,校园内还偶尔会出现有废纸的情况;
2.行为习惯的培养不够到位,有的班级,学生在教室检查时没有什么问题,而在大课间和早操时检查,情况就很糟糕。
3.个别班主任工作责任心不强,对学校的精神和提出的要求不能够及时的向学生传达。
4、个别书画教师必须通过系列培训进一步提高基本功。
三、努力方向
针对近三个月的工作情况,我们将进一步采取一些切实可行且有效的措施,想方设法调动班主任和其他任课教师的工作积极性,提高他们的工作效率,力争在学生良好行为习惯的养成、学生思想教育、环境卫生等方面得到进一步的提高。
第二篇:月份工作小结
月份工作小结
二月,适逢春节、元宵节,两个中心节日。大家都在紧张而又快乐的气氛中度过。在这个特殊的日子里,我并没有放松自己,始终以公司利益为重,积极响应公司领导《求真务实转型突破开创**移动可持续发展新局面》的号召,严格要求自己从我做起。下面我对自己的工作做简单汇报:
一、假期结束,依次拜访专营店,从中了解假期各专营店的业务发展情况,发现xx、xx的自助缴费机不能用,xx的第二代办点没有开办,积极向领导反映,和公司协调解决。
二、针对联通继续推出的“0”套餐,配合公司做张贴海报,散发传单等渠道支撑工作。
三、集团客户工作:
1、学习大客户业务
2、熟悉片区的集团客户
3、了解大客户的指标。
四、片区六个专营店老板在营业部开展业务学习和业务发展动员大会强调:
1、抓服务:投诉、感知度、明察暗访、考试
2、抓收入
3、抓份额:积极发展集团v网,做好上门服务,对高消费用户要做到主动热情服务,定期向他们介绍新的活动和业务。保证客户不流失,增加市场份额。
4、抓住联通发展的弱点,大力开展个性营销,调整有利的竞争资费。
以上是我对本月工作的回顾,下一月我会更加努力、认真负责的去对待每一笔业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成公司下达的任务指标。
第三篇:政教处工作小结
政教处工作小结
开学大半个学期以来,我们政教处在各位领导的关心和支持下,在全体班主任老师的紧密配合和共同努力下,在各部门大力配合下,我们政教处较好的完成学校布置的各项任务。小结如下:
一、坚决服从领导安排,以学校工作为重,努力做好分内工作,提高服务意识。
二、强化班主任队伍建设
1、利用班主任例会、短信平台。广播向班主任传达上级文件精神,以及有关的班主任工作培训,平时经常和有关班主任个别交流等,通过这些举措我使校班主任素质进一步提高,责任感进一步增强。
2、通过班主任轮流值班,强化责任,提高学生的常规督查安全教育等管理效率。
3、政教处每周至少召开一次班主任会议,特别是近来由于县局重视常规工作,开会较多,班主任很忙很辛苦。
4、对班级进行常规考核,作为班主任津贴考核重要依据之一。扣分少的有初一56初二16初三136
三、学生常规教育常抓不懈
1、时刻把安全工作放在首位。安全工作是我们学校的底线,开学初和学生家长和班主任签订《安全责任状》,树立安全意识,强化安全教育。
2、每天坚持课间特别是晚自习课间巡查
3、坚持每天晚自习下检查学生宿舍
4、养成教育常抓不懈,经常督查学生乱扔乱抛,语言文明不文明现象,检查学生的仪容仪表等,经常对住堂进行内务的整理给予指导,培养学生的自主管理能力,使男女生宿舍整洁程度有明显提高。
5、强化学生的纪律安全卫生等意识。
6、卫生工作常态化,每天检查教室、宿舍、卫生区的卫生,并对检查的结果进行通报,让学生看到自己班级存在的问题,对学生进行养成教育,教育学生树立主人翁思想,养成良好的生活卫生习惯和生活习惯。
7、课间特别是晚自习课间以及下自修后加强巡查,督查学生的行为,及时发现问题。
8、保证值班时间,每天晚上值班都坚持到10点钟以后。
三、存在问题
1、我们的服务意识和管理水平还有待进一步提高。
2、对学生常规管理存在不少漏洞,学生的不文明行为及不遵守纪律的现象时有发生,在学生中仍然有上网,打架等现象。
3、对班级常规检查不够细致,存在漏洞。
4、对留守儿童的管理不够到位。
四、今后工作思路
1、进一步夯实细化常规管理工作,向精细化管理要效益。
2、加强班主任的思想学习和培训,转变观念,提高班级管理能力。
3、进一步规范学生的良好行为习惯,完善班级量化考核。
4、努力提高我们的服务意识和管理水平
总的来说,这大半个学期,我们班主任做了大量的工作,付出了辛勤的汗水,在此,向你们表示衷心的感谢。
第四篇:政教处工作小结
泉州市凌霄中学04年--05年下半年
政教处工作小结
在学校党支部、校长室的指导、督促下,根据本处的工作计划开展工作,在“德、勤、绩”方面,取得一定的成效,现总结如下:1.强化班主任队伍的思想建设,切实做好班主任的“德、勤、绩”的考核制度,执行年段长责任制,充分发挥各年段长的小校长作用。
2.每两周召开一次班主任、年段长例会,本学期共召开了10次。做好“充电”工作,先集体学习“班主任”专刊中选择的文章,然后各年段长汇报上两周的工作情况,及时了解各年段开展工作的情况,取得的成效,存在的问题;后布置下两周的工作。同时政教处又向校长室汇报。做到班主任工作层层有人抓,有人管,有人指导。
3.每周一举行升国旗仪式,国旗下的讲话由各班轮流,内容由政教处根据各周的情况拟定。锻炼学生,围绕中心教育学生,在形式和内容上提高学生的思想素质,有了一定的成效。仪式后,各年段分开进行讲评,从上交给各年段长的讲稿内容看各年段长确定是在抓,管学生。在管理学生,提高学生的思想品德和调动学生积极性。各年段长下了一定的苦功,并取得了一定的成效。
4.充分发挥团干、学干的作用,开展“三次评比”和入学前的规范检查。每周公布一次,评出名次,第一名得3分,第二名得2分,第三名得1分,争取月奖,学期奖二档。同时又把结果作为班主任学期考核内容之一,作为评先的依据。通过这项活动,有力地推动《中学生日常行为规范》的贯彻和实施。
5.除职专部外,各年段分别召开一次家长会,各班、各年段建立家长委员会。及时向家长汇报该子女在校的情况,征求家长对班主任、科任、学校的意见。家长委员会采取定期和不定期的活动。班级、年段的工作情况,家长委员会都能了解,在家教联系,共同管理学校做了很多工作,取得一定的成效。
6.班主任缴交的各种材料:工作计划,家访情况记录,转化后进生的档案,召开班干部会议情况记录,班会及主题班会的教案,工作小结,及《德育工作》的论文。在这些材料中,体现了班主任、年段长做了繁多的工作。有的年段长、班主任本来在外面空余的时间兼了一定的工作,结果都退了,有的班主任正处育婴期,结果孩子得雇保姆照顾。总之本学期班主任是非常辛苦的,工作比较认真,在管理年段班级上做出了一定的成效。
7.每逢重要的历史纪念日,重要节日,都开展纪念活动和相应的系列活动。本学期开展的活动有:
(1).开展“向雷锋同志学习”的系列活动。
(2).开展“平安校园”的系列活动。
(3).开展植树节活动。
(4).在江南街道办事处组织下与武警二中队举行祭扫革命烈士陵墓的活动。
(5).开始“五.四”系列活动。
(6).开展“单项”比赛活动。
(7).开展“六.一”系列活动。
(8).开展“共建”系列活动。
(9).开展文艺节的系列活动。
(10).开展法制教育系列活动。
(11).开展纪念抗战胜利系列活动。
(12).组织学生参加社会实践。
(13).协助校团支部开展团干、学干的培训工作。
总之本学期政教处做了一定的工作,取得了一定的成绩,但仍存在着一定的问题,尤其在学生的管理上,学生思想素质的提高还应进一步的探究,在艺术性、针对性、有效性方面应不断地加强,自我“充电”,争取取得更好的成效。
泉州市凌霄中学政教处
2005.06.30
第五篇:1-9月份工作小结
土地储备交易中心20111-3季度
工 作 总 结
今年以来,我县经营性土地公开招拍挂出让13期46宗,土地出让面积 3347.57亩,土地出让总价款210001.82万元。其中:县城经营性土地出让 14宗,面积 969.63亩,出让总价款73633.82 万元;乡镇经营性土地出10宗,面积259.58亩,出让总价款11107 万元,财政融资22宗,面积 2118.36 亩,出让总价款125261万元。协议补办土地出让64宗,面积94.61亩,补缴土地出让金总价款1344.7875万元。现就1-3季度工作情况总结如下:
一、规范土地市场,严格执行招拍挂制度
一是进一步严格土地出让程序;在发布公告我们建立土地有形市场的信息发布制度和信息发布载体范围,使土地出让信息公开化;在土地出让价格确定上我们坚持集体会审制度,设底价出让地块坚持底价由政府集体会商确定,并切实做到保密;按照相关文件要求,在出让前严格土地收回程序,严格净地出让,在交易过程中我们严格按国有土地使用权招拍挂规范执行,确保依法按规做好经营性土地出让各个环节工作。
二是不断完善了招拍挂制度;
1、年初请县政府组织县规划建设局、县国土资源局、县发展委等相关部门,根据全 1
县国民经济发展计划,确定今年县城经营性土地使用权计划
出让面积,使土地市场有序、良好健康的发展。
2、根据新
文件要求将地块的开竣工时间、出让金交付的期限、套型比
例等新内容明确在出让合同中,更加有效的约束了土地竞得
人的随意开发行为。
3、积极用滚动报名、设有底价挂牌方
式出让地块,不但有效的防范了交易过程中的恶意串标行
为,而且还发挥了地块效益的最大化。
二、结合“三保创新”主动提升服务水平及质量,夺取
经济和社会效益双丰收。
1、是切实解决已出让土地交地问题,摸清县城已出让地
块地上附着物及相关补偿情况。集中力量对县城已出让地块
逐宗进行实地踏勘,摸清了各地块地上房屋、作物、电力设
施等附着物的基本情况,并将各地块土地及地上附着物补偿
情况逐一摸清,并及时报县政府会商确定各地块交地的时
间、责任单位、责任人等方案,力保交地无差池。
2、做好
已出让地块出让价款的催缴工作。我们采取未到期时就常用
电话等方式沟通,友情提醒竞得人出让价款缴纳截止日期及
延期缴纳造成违约的相关责任;到期的截止日当天发出催缴
出让金的函告知竞得人违约每日应缴纳的滞纳金数额及相
关违约责任,劝其尽早缴付。今年以来除四宗因地块交地条
件不成熟,政府同意互补追缴滞纳金外,无一宗地有出让金、契税或相关规费未及时到账的现象。
3、是积极争先创优,以优质的服务保障发展,按照年初局党委提出采用超常的智
慧、超常的举措完成各类项目用地服务任务的指示,我们始
终将“三保创新”承诺贯穿到我们中心各项工作中,紧紧围
绕服务大局,立足本职,廉洁自律,工作责任明确,优质高
效,遵守职业道德,为企业、为基层、为社会服务,力求使
群众的满意率达100%。
三、自觉接受纪检监察监督,杜绝违纪违规现象的发生
土地出让是社会关注高,涉及利益大,我们始终坚持“公
开、公平、公正”的原则,对每宗经营性用地土地出让,我们都按照相关法律、法规的规定,严格按程序操作,而且都
向纪检、监察部门填报“国有土地使用权招拍挂出让情况报
告备案表”,将出让地块的位置、面积、用途、出让方式、公告发布时间、地点、载体方式、报名期限与出让期限、缴
纳保证金、起始价、增价幅度等内容以报告表形式报告。在土地出让报名结束和现场竞价时,邀请县纪委、财政、检察、公正等部门同志全程参与监督,保证土地出让工作的规范和
透明。土地出让成交后,要填报“国有土地使用权招拍挂出
让监督情况备案表”,以便纪检、监察部门督促检查出让金
缴纳到位情况等,杜绝各类隐形违纪违规现象的发生。在我们所运作的地块中,没有
一起违法现象,深受广大客商的好评。
四季度工作打算:
1、积极主动按照县政府确定的下半年经营性土地出让计划逐宗实地踏勘,摸清权属、补偿、地上附着物及银行抵押等情况,并及时向乡政府汇报,请政府及时协调处理各方面矛盾,以便在四季度出让土地黄金时间里顺利完成全年出让任务。
2、不断探索土地出让新思路,在上半年滚动报名、有底价出让等新举措外,结合国家新文件要求,积极探索限房价竞地价等工作思路。
3、结合三保创新工作要求,加大土地出让前期地块宣传力度,发挥地块最大效益,加强出让后期各项服务力度,树立服务新品牌。
4、积极与市储备中心联系,结合射阳储备工作实际,完善全年储备工作,力争全年考核取得好成绩。
二○一一年十月三日