临澧实验小学以（本站推荐）

第一篇：临澧实验小学以（本站推荐）

临澧实验小学以“六个一”活动为载体

扎实推进创先争优活动

在创先争优活动中，实验小学着力于解决 “为谁培养人、怎样培养人、培养什么人”和“办什么样的学校、怎样办好的学校”这两个根本问题，切实解决如何实现学校科学发展、如何促进教师专业成长、如何发扬学校优良传统、如何谋划学校未来的问题，以 “六个一”活动为载体，扎实有效推进创先争优活动。一是组织推门听课。全校开展了“推门听课，打造高效课堂”的教学调研活动。通过“一听二看三评四记”：即全体行政人员都要下组进行突击式不打招呼的随堂听课，听课后要对照当堂课的教程检查当堂课的教案，听课后要立即与授课教师进行认真的切磋，总结得失，行政人员每次听课后都要把活动情况如实记录在“推门听课记录卡”上，并评出相应的等级。学校对全校教师实施不打招呼的“推门听课”，党员教师以“新课程、新理念、新课堂”为主题开展教师相互听课以及跨年级之间的督导听课等活动，要求教师去研究课堂。

二是组织青年教师教学大比武。25名来自各年级各学科的40岁以下青年教师人人参加了教学比武，在比武中，每位教师精心准备，展示了各自的教学风采。通过比武，青年教师们得到了一次历练和相互学习的机会，取得了很好的效果。三是举办教师教书育人经验交流会，来自全校各个年级组、各条线的8名优秀教师走上主席台，分别向与会的领导、老师们表述了对教育事业的一片赤诚以及教书育人的经验和技巧。特别是他们用教书育人的切身感受，鲜活生动的感人故事交流了自己在教育教学、后勤服务、行政管理等方面的成功经验，引起了与会教师的强烈共鸣。

四是贡献一个金点子。进一步弘扬“为学校的发展尽职尽责、为学生的发展尽心尽力”的实小精神，对工作认真负责、一丝不苟、精益求精；对学生热情关怀、尽心尽力、无微不至；对学校发展开拓进取、献计献策、群策群力。用心为学校发展贡献一个金点子，把自己的价值实现融入学校的发展之中。

五是开展教育教学征文评选。教师要对自己的教育行为进行反思，检查自己的行为习惯是否符合教师职业道德规范的要求，是否体现推进素质教育和实施新课改的要求。反思一节课的得失，反思某一个教育行为。根据自己的专业、岗位需要，写出一篇有价值的教学反思、教研论文或体会文章。同时，学校要建立相应激励机制，鼓励教师教学反思向教学论文转化，引导教师进行教学研究。六是进行一次家访。党员教师每月要做好一次家访，重点做好贫困家庭学生、城市低保家庭学生和离异家庭学生的家访。征求学生家长对学校管理、发展和自己教学的意见，引导家长利用科学的方法教育学生。同时，学校领导、班主任要与家长交流学校管理和学生在校情况。班主任要经常与家长沟通交流，与家长一起承担学生的教育工作。

第二篇：临澧纪检监察

临澧纪检监察

第6 期

中共临澧县纪委

临澧县监察局

二OO九年六月三十日

目录

【委局动态】

●县纪检监察机关召开领导班子专题民主生活会

【部门动态】

●县国税局召开特邀监察员会议

【基层动态】

●安福镇强化价费公示规范涉农收费

【委局动态】

县纪检监察机关召开领导班子专题民主生活会

6月10日上午，县纪检监察机关深入学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会在县纪委二楼大会议室召开。县纪委监察局全体班子成员、县委指导检查组工作人员、党员群众代表咨询评议团成员参加会议。

会议由县委助理调研员、县纪委副书记、监察局长陈德松主持。首先由陈调研强调会议纪律，通报了县纪委监察局机关领导班子征求到的意见建议。随后全体纪委常委、副局长逐个开展自我批评，对班子落实科学发展观情况进行分析评议，并开展相互点评。咨询代表团的党员群众代表对县纪委监察局班子学习贯彻落实科学发展观及班子成员开展批评与自我批评情况进行了客观、公正的评议，对班子及全体成员进行了满意度测评。县委指导检查组组长代表县活动办对此次专题民主生活会做了客观评价并明确了后段工作任务，提出了后段工作要求。

县委常委、县纪委书记杨天生做了总评讲话。他认为，此次专题民主生活会开得非常成功，主要体现在一是准备

周密，二是指导有力，三是咨询评议团发言客观认真，四是班子成员态度诚恳。他指出，纪委监察局班子是一个团结和谐的班子，是一个务实敬业的班子，是一个廉洁自律的班子。最后，对全体班子成员提出了六条具体要求。一是要克服畏难情绪，清除“油条”思想，坚定信心向前看；二是要坚持真心学习，努力提升素质；三是要律人律己带好头，敢抓敢查履好责；四是要创新纪检派驻体制，加强乡镇科局的工作联系和人员交流；五是要着力推进廉政文化进机关工作，优化办案执纪的环境与氛围；六是要下力招商引资，服务经济发展大局。

（俞宏光）

【部门动态】

县国税局召开特邀监察员会议

6月5日下午，县国税局特邀监察员会议在国税局机关四楼会议室召开。会议由副局长简泽荣同志主持，参加会议的有新聘任的12名特邀监察员、县纪委监察局领导及县

优化办负责人、市国税局监察室负责人、县国税局全体班子成员及各二级单位主要负责人。

会议主要议程有县局纪检组长周红军同志代表县国税局党组宣读《关于聘请临澧县国家税务局特邀监察员的决定》、县局局长阎浩同志做工作汇报、四个税源管理单位负责人和稽查局局长述职述廉、特邀监察员代表发言等六个议程。

会上，各位特邀监察员畅述己见，对近年来县国税局在服务地方经济、优化经济环境、提升纳税服务等方面做出的成绩给予了充分的肯定，同时，也提出了很好的意见和建议。市人大代表、安福镇总庙村党支部书记蒋祖武同志深情地说：“近年来，县国税局严格执法，热心服务，真心实意为企业排忧解难，给我们留下了深刻的印象。回去以后，我一定认真履行好特邀监察员职责，用心收集正反两方面的典型，及时反馈信息，支持国税工作。同时希望国税干部在今后工作中要进一步搞好税收政策宣传，争取社会各界对国税工作的理解和支持。”

县委助理调研员、县纪委副书记、监察局长陈德松做了重要讲话。他指出，县国税局近年来在坚持依法治税的前提下，在服务地方经济，公平税收环境，乃至招商引资

方面做了大量工作，成绩值得肯定。希望县国税局在今后的工作中进一步搞好“三个结合”，即进一步搞好依法征管与服务地方经济的结合，进一步搞好依法征管与和谐征纳关系的结合，进一步搞好优化经济环境与严管国税队伍的结合。

（李鹏程）

【基层动态】

安福镇强化价费公示规范涉农收费

6月上旬，由安福镇纪委牵头，组织镇经管站、财政所全体工作人员深入该镇各站所和村（居），对价费公示情况进行了一次全面督查。督查情况表明，各站所对收费管理均较为规范，村（居）在村部或中心位置的价费公示情况比较到位，没有发现大的违规行为，人民群众较为满意。

今年以来，安福镇党委、政府站在贯彻落实科学发展观的高度，切实加强农民负担监管，规范涉农收费行为，全面开展了价费公示工作。镇政府召开了各站所负责人参加的涉农收费管理工作会议，并签订了责任状，将价费公

示工作纳入了目标管理考核内容。镇政府投资近五千元，在政府门前和主要路口竖立公示牌，将各站所涉农收费项目、标准予以公示。各村（居）也积极行动，均在村部或中心位置悬挂了公示牌，并及时根据上级政策变化进行调整，真正让群众明明白白交费，有效地维护群众的利益。

（杨晓华）

编辑：俞宏光

审

核：祝椿芳

校

对：曹

艳

─────────────────────────────────────── 送：市纪委，市监察局，县委，县政府，县纪委常委，监察局副局长 发：县纪委、监察局机关各室

各乡镇（区）纪委、县直各单位纪检监察组织

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（共印30份）

第三篇：临澧小学教育的旗帜在这里高高飘扬

临澧小学教育的旗帜在这里高高飘扬

湖南临澧经济开发区党工委 郭菊红

临澧县太平村是坐落在湘西北的一颗明珠，早在上个世纪70年代就因红火的乡镇企业而享誉国内外，如今已建成现代化的工业经济开发区，并成为国内重要的国防材料——高科技防弹无韦布生产基地。太平村的飞速发展，离不开本土人才的培养、使用，而本土人才培养的摇篮——临澧县太平学校，正是在历代太平人尊师重教的良好氛围中一步步发展壮大，成为小学教育的一面旗帜。

临澧太平学校作为太平开发区唯一一所全日制小学，其发展倾注了开发区太多的心血。建校时，经济开发区创始人、原县委副书记吴志泉同志就为太平学生创办了一流学校，选配了一流的师资。开发区历任领导继承了这一光荣传统，每年召开专题议教会、教师节座谈会、春节教师团拜会，我们班子成员全部参加，每年给太平学校资助10多万元办教育。太平学校从1992年创办到现在全部实行学生免费上学，在全县，乃至全市、全省、全国开创了村办小学免费上学的先河，确保每一名学生不因贫困而失学。这几年为建设合格学校，开发区一班人更是上北京下广州找寻捐资助学的路子，解决学校建设经费不足的困难。

功夫不负有心人。临澧太平学校建校二十周年来，发生了翻天覆地的变化。特别是近几年来，秉承历届学校领导班子打下的良好基础，在校长钱绪权的带领下，全校师生共同努力，以合格学校建设为契机，始终坚持“以人为本，为民办学”的教育理念，遵循“科学管理，内涵发展，特色办学”的指导思想，发扬“尚德尚志，求真求实”的校训精神，全面推进素质教育，实现了“让社会满意，让家长放心，让学生成才”的总体目标，取得了辉煌的成绩，成为临澧小学教育的一面旗帜。学校硬件建设全县一流，校园占地面积1.4万平方米，建筑面积4800平方米。校园布局合理，环境优美，教学楼、综合楼、运动场、图书室、阅览室、仪器室、实验室、微机室、多媒体室、音乐室、舞蹈室、美术室、卫生室、劳技室应有尽有，教学设施设备一应俱全。师资力量日渐雄厚，学校现有幼教3个班，小教6个班，在校生300多人，专任教师26人，其中35岁以下教师14人，高级骨干教师3人，省级教育学会会员1人，省教研教改先进个人2人，县级优秀教师5人，师德标兵2人。教学教研硕果累累，近几年，在各级教师赛教中，学校有18人次在省、市、县三级优质课比赛中获奖，唐利华、叶红梅、邹建豪老师在全市青年教师教学比武中分别获一等奖、二等奖；林元珍、肖敏老师在全县优质课比赛中获一等奖；吴菁菁老师参加全市中小学科学创新实验教学比武获市级一等奖；王子木、张思琦、叶新宇、张紫婷等同学参加全国数学竞赛获奖；刘思源同学参加全县中学学生诗歌背诵大赛获金奖；学校教学研究成果突出，语文组研究的《小学语文教学中学生创新精神的培养研究》荣获省级二等奖。学生习作经常在《湖南日报》、《常德日报》上刊登，书法、绘画、小制作作品参加蒲公英大赛，年年都有学生获奖。2008年学校自编自演的《荒山上冒出个高新企业来》节目，参加常德市少儿艺术大赛荣获金奖。近三年来，学校先后获得县级“目标管理先进单位”、县级“教研教改先进单位”、“湖南省义务教育合格学校”、市级“示范家长学校”、县级“安全管理工作先进单位”等荣誉称号。素质教育成效凸显，校园标志性雕塑“放飞梦想，成就未来”，一直激励着学生放眼世界，面向未来。校道两侧的教育家、文学家、科学家塑像，200多米长的文化长廊，由实木雕刻的“礼”、“仁”、“信”、“勤”等以儒家思想为核心的名言警句，及中国国学选萃《三字经》、《千字文》《百家姓》等，让学生体会到中华传统文化的博大精深，源远流长。学校实行的开放式教育，努力使每个孩子的潜能得到最充分的发挥，让每个学生的梦想、激情、个性都得到张扬。学校开设的书画、钢琴、音乐、舞蹈、书法、写作、乒乓球、足球、篮球多个兴趣小组，让学生在快乐中学艺怡情。等等这些，让同学们在学习文化知识的同时，懂得做人的道理，明白人生的价值，实现全面发展。

如今，漫步在青山环抱、绿树成荫、鲜花簇锦的太平学校，便有一股蓬勃之气、书香之气、自然之气迎面扑来，作为太平人，我们感到无比的骄傲和自豪。太平学校的明天，就是太平经济开发区的明天，开发区一班人将牢记教育是民生之基，是立国之本的道理，一如既往关心、支持太平学校发展，让临澧小学教育的这面旗帜在开发区永远高高飘扬！

第四篇：临澧四中2012运动会闭幕词

临澧四中第21届田径运动会

闭 幕 词

各位运动员、裁判员、老师们、同学们：

大家好！大家辛苦了！

通过近三天的激烈角逐，我校第21届田径运动会即将落下帷幕。本届校运会，是一次强身健体、磨练意志的盛会，也是一次团结友爱、共创胜利的盛会。虽然三天时间很短暂，不足以让大家充分挥洒激情，展示运动技能，但这短暂的三天，既为学校生活增添了无限生机，更对学校各方面工作和师生精神面貌，进行了一次很好的综合检阅。

几天来，校园里彩旗飘飘，呐喊阵阵，弥漫着紧张、激烈、友好、喜庆的气氛，运动场上秩序井然，比赛高潮迭起，到处洋溢着师生们的欢声笑语。这里面，蕴含着校运会工作人员和裁判员们的辛勤汗水，是他们为此次运动会认真筹划，精心准备，兢兢业业，忘我工作，秉公执法，公正裁决，保障了赛会的有条不紊和圆满成功。此外也蕴含着班主任们的不懈努力，是他们认真组织，争分抢秒，训练演练，使整个赛会环环紧扣如行云流水。同时更蕴含着（）名运动员奋力拼搏，是他们的热情投入和出色发挥，使赛场精彩纷呈。运动中，大家还学会了交往和尊重、沟通和理解、团结和协作。各班啦啦队同样也是一道亮丽的风景，热情观众此起彼伏的欢呼，为比赛营造了良好的氛围。可以说，运动会不仅是运动员之间的较量，更是班级凝聚力的比拼。

经过近三天的努力，大家取得的成绩是非常鼓舞人心的。在所有竞赛项目中，有（）等多个项目打破了校运会记录。（）等班级比赛成绩特别突出，分别荣获三个年级团体总分第一名。（）等（）个班级被评为入场式先进集体。（）等（）个班级被评为精神文明代表队。在此，我谨代表学校，向取得优异成绩的班集体和运动员，表示热烈的祝贺！并向付出辛勤汗水的全体工作人员，表示衷心的感谢！

最后，我衷心希望全校师生以本届校运会为契机，发扬成绩、克服不足，把运动场上顽强拼搏、勇创佳绩的精神，带到今后的学习和工作中去，争先进，创优秀，为实现临澧四中更快更好更高的发展、为实现“湘北名校”的共同目标，做出更大的贡献！

谢谢大家！

第五篇：临澧四中领导班子2015工作总结

领导班子2015运行情况

湖南省临澧县第四中学

2015年11月

一、以“三严三实”教育实践活动为契机，推进党风、党组织建设

1、教育实践活动不走过场。学校班子深入开展党的“三严三实”教育实践活动，带头落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委“双十”禁令，班子成员在活动过程中积极查摆问题。学校4个党支部分别召开了教育实践活动专题民主生活会。针对查摆出来的问题，制定了切实可行的整改方案与整改措施。

2、党风廉政建设形式与内容并重。总支书记认真备课，为党员上廉政党课，组织召开专题会议和谈心谈话活动，认真组织开展反腐倡廉建设宣传教育月活动。突出“促进干部廉洁从政，推行行业廉洁从业”两个重点，深入开展“建设廉洁临澧”宣传教育活动。制作了“建设廉洁临澧”宣传栏，在学校科教搂悬挂了醒目的廉政建设牌匾，利用学校内网，定期播放反腐倡廉、廉政建设宣传内容，使我校党员干部更经常地了解党风廉政建设相关政策和文件精神。同时学校积极推进廉政文化进校园活动，广大干部职工的廉政防腐意识明显增强。

3、作风建设坚持不懈。干部带头积极学习、贯彻执行县委、县政府的干部作风建设“双十禁令”，教师认真学习执行常德市中小学教师“十条禁令”等。按县委要求，全校教职员工都签下了“不违规赈酒承诺书”，严格执行承诺内容，还严格实行了“无烟学校”标准的管理，来客不发烟、不敬烟，就餐先申报，控制标准，午餐不饮酒，任何酒店无签单。进一步健全学习制度，做到党政领导班子每月学习一次，党员干部每季度学习一次，着力提升党员干部的党性修养，端正党员干部工作态度，转变工作作风，教育党员干部首先树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观。

4、以创先争优为导向，加强党的组织建设。创建先进党组织，通过开展创建先进党支部活动，推进学校党组织的规范化、制度化建设；加强制度建设，认真履行“三会一课”制度，党员组织生活会、党员政治学习等，做到精心组织，专人负责，时间保证，内容充实，记录认真，管理规范；认真做好发展党员工作，根据党章规定和新频布的发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。今年以来，对 2名预备党员进行跟踪考察，并及时召开了预备党员转正会议，现已上报到党总支审批；开好党员组织（民主）生活会，按上级规定认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会。今年召开2次党员干部民主生活会，以及1次党员组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加各党小组组织生活会。通过民主(组织)生活

会, 每个党员汇报思想、谈心通气，认真开展批评与自我批评，从而不断警示每个党员、领导干部廉洁自律，积极做好本职工作；积极落实“一进二访”，学校总支与望城乡临安村结对帮扶，校长、书记亲自带队，与联点干部到点村开展活动，与点村村民、困难户经常接触。

二、努力探索与实践“成长”教育理念，德育工作再创新

本，学校办学方向进一步得到端正，办学行为进一步规范。“成长”教育理念逐步推行，德育优先通过有形活动渗透到学生在校行为中去，有效促成了学生的全面发展。

1、注重常规管理机制创新。强化规章建设，实现制度管人管事。总体上，我们强调依法治校、依法治教。校长负责、层级负责、党总支和支部负责、教代会民主参与的学校管理模式进一步完善。学校各管理序列的体系明确，运行有序。实行“行政值周”制度，每天一查，每周一评，并及时将评价情况反馈给教师，围绕重点问题进行整改。采纳广大师生众多的合理化建议，充实完善了学校管理与教师评价等一系列规章制度，制订严格的请假制度，在周工作简报上实行上班督查情况实名通报。加大校务公开的工作力度，积极主动接受广大师生、学生家长、社会各职能部门的监督，使学校管理公开化、规范化、民主化。通过进一步理顺体制机制，实行严格规范精细管理，学校长远发展所必须的基础保

障得到了加强，管理成效显著。

2、师德师风建设常抓常新。学校严格教师工作纪律，教务处、办公室制订了严格的请假制度，多线考勤，实名通报，全程督查落实。将《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》印发到每一位教师手中，严格执行各项规定。组织教师学习典型事迹，评选师德先进个人，持续开展教学常规月活动等。本，本校教职工爱岗敬业、工作勤奋，无重大违纪，无群体、越级上访，无重大责任事故。热爱学生、帮困助学成风，多年来，学校助学基金会每年组织一次助学募捐，年助家困学生200名以上。

3、学校文化建设不断出新。我们通过校园文化内涵的进一步丰富，作为思想统一的旗帜。在以校训、校风为核心的文化氛围中形成了优良教风和学风，以“砺志”为精神内核的校园文化传统进一步得到了传承和发扬。学校充分利用校本课程和活动课程，广泛开展寓德育于其中的活动。组织开展了“真善美伴我行”演讲比赛、“3.5”学雷锋等活动。同时学校高度重视寝室文化、食堂文化、教室文化对学生成长的重要渗透作用。通过学校的精细管理努力建设和睦、积极向上的学习型寝室，寝室文化已成为我校重要特色之一。在食堂我们提倡健康有序文明用餐，在就餐过程中要求学生做到自觉排队互相谦让等。通过对教室文化、寝室文化、食

堂文化等校园文化内涵的进一步丰富，美化、优化、强化校园环境建设，创设优良的教育氛围的同时，培养学生环境适应能力、平等竞争能力、有序合作能力，学生的文明素养得到提升，有效保证了学生的身心健康，养成了学生良好的社会人格和公民人格。

4、安全创建工作不断完善。学校各班在入学教育中重点加强了学生安全教育，全面开展了安全隐患排查与整改，校长上了安全教育第一课，层层签订了安全责任书，制定了各类突发安全事件应急预案并定期组织安全演练。严格落实“一岗双责”制，定期进行安全排查，加强学校卫生与安全管理，保持校园整洁同时认真做好水、电、消防安全，食品卫生安全，防火防盗等设施安全的检查。经常性的开展交通安全、消防安全、食品安全、卫生安全、户外活动安全等方面的教育，组织了全国第20个安全教育日主题教育，观看了由教育部和湖南卫视联合制作的“我安全，我健康，我快乐”安全教育专题片，开展了“珍爱生命，健康成长”主题教育，不断增强师生的安全防范意识和自我保护能力。全校保持稳定，无重大安全事故和群体性事件。

三、狠抓“业务提升年”活动，办学质量再突破 学校相继开展业务建设年、业务提升年活动，努力抓好教师综合素质、教育教学质量、学校办学品位、社会对学校的认可度四个方面提升。

1、教学教研常规到位。学校加强了教学常规检查，规范教师教学行为，强化教师业务学习制度，实施师德提升和国培计划，落实教师多元评价改革措施。在校内先后开展了骨干教师示范课，青年教师比武课，教学评估，教学经验交流等活动。同时扎实开展了名校网络课堂活动，与长郡等名校及省电教馆名校网络实行资源共享，充分利用好名校网络课堂资源，并带领教师赴长郡中学参加了课堂改革优秀课例展示研讨等活动。认真完成省级立项课题研究任务，“基于联想思维的高中英语词汇教学策略研究”课题已经湖南省教育科学规划课题专家论证，正式立项。9月14日，省市立项课题中期检查报告会在我校举行。目前学校教学教研常规到位，课堂有效性提高，教风学风进一步醇厚，整个教师队伍的专业成长正在见效。

2、业务提升务实推进。认真制定并落实了校本教研计划，实行了学科组集体备课制度，使教师间的教学研究交流常态化。以课题研究为抓手，认真搞好常规教研，主抓课堂改革，把课堂作为教学研究的基地。加强校际业务交流，吸收和借鉴各校先进的教育和管理经验。认真组织参加澧水六校青年教师教学研讨活动，成功举办全县数学研讨会等活动，拓展了视野，努力促进教师专业成长，以个体的提升促学校整体的提升。

3、高考学考成绩突出。在前几年连年高考告捷的基础

上，我校2015年高考成绩喜人。理科考生赵力戈以693分的高分位列全省第23名、全县第2名，被清华大学录取，实现了四中文化生连续两年勇闯清华的奇迹。文科考生刘锦芳628分位列全省第88名、全县第4名，录入中国人民大学。文科全县前10名我校占有3人，600分以上13人。全校文化生一本上线73人，二本上线194人。艺术生石洁茹以专业全国第二的优异成绩，跨入中国艺术院校最高学府——中央戏剧学院，同时获俄罗斯圣彼得堡皇家艺术学院录取认定，成为临澧史上考入最高艺术学府第一人。学校高考成绩得到社会一致认可和各级领导充分肯定。

四、狠抓严格规范精细管理，学校日常运转有序

1、抓办学行为的规范。一是促进教育公平。招生问题上严格执行“三限政策”，做到了公平、公正、公开。分班坚持平行原则，不设重点班和非重点班。二是收费管理严格按照相关规定执行，严禁教师有偿补课和违规征订使用教辅材料及其他乱收费行为。三是规范教学行为。按照国家课程计划，开齐开足了全部课程，不占用节假日组织学生补课，不随意延长学生学习时间。

2、抓管理考评导向作用。实行“行政值周”制度，深入课堂，每天一查，每周一评，并及时将评价情况反馈给教师，围绕重点问题进行整改。对每位教师的工作进行量化考评,将考评结果作为评优、评先的主要依据。客观公正地评

价教师的劳动过程和教学绩效，积极发挥了管理考评的反馈、导向和激励作用。

3、抓服务质量的优化。努力树立教育是服务、管理是服务、教学是服务、后勤更是服务的思想，提高服务水平，强化人文关怀。在办学各项工作中，全面注入优质服务理念。对于师生尤感切身的服务事项，我们投入极大的精力和智慧，提高服务质量和水平。不断健全和完善食堂、学生公寓管理体制，更好地发挥其服务育人的功能。

4、抓办学条件的改善。在保障不到位，刚性支出增大的情况下，保证了教师待遇的兑现，教师的工资（含绩效工资）按时足额发放，教师的相关福利及五险一金落实到位。适当改善了办学条件，学校90套公转房建设进展顺利。学校高清数字监控系统进一步配置完善，安保系统整体与县保安公司并网运行。今年，我们还启动了校道改造，操场改造，教工宿舍棚改工作也已经顺利立项。学校综合楼建设也已经列入了县委政府的重要议事日程。多渠道增加办学经费，争取了政府财政对四中的专项投入及慈善机构和爱心人士等对贫困学生学业的资助，营造了社会与学校共办爱心教育的浓厚氛围，市、县领导及爱心人士，先后来校资助贫困学生。不断改善办学条件和师生员工的学习、工作、生活环境，改善教师办公条件，提升办学层次。

一年来，学校工作成绩是明显的，但差距也是不可否认的。事业发展永远是动态的，工作标准也在不断提升，所以我们必须随时清醒地认清所存在的问题。回顾一年，我们的突出问题主要有如下几点：一是办学思想与办学行为方面，按照建设湘西北名校和高标准示范性高中的目标，我们在办学思想与办学行为方面还有待进一步规范和端正，办学条件也有待进一步改善。二是素质建设方面，我们的干部队伍综合素质的提高还有待更进一步加强，部分教师专业研究意识、大局意识和吃苦耐劳精神还有待提高。三是管理方面，我们还需要进一步树立教育是服务、管理是服务、教学是服务、后勤是服务的思想。在办学各项工作中，全面注入优质服务理念，细化深入精细化管理。四是保障方面还不尽如人意，如改善教师生活，确保待遇按时足额；保障工作与生活设施的及时维修；继续健全和完善食堂、学生公寓管理体制，更好地发挥服务育人功能，加强学生的养成教育等方面，都还大有需要改进提升的空间。

2016年，我们将继续突出质量立校理念，科学制定学年工作指针和具体目标，并确保目标如期实现。努力开源节流，确保钢性开支。多渠道增加办学经费，逐步提高教职工的福利待遇。继续深化课程改革，优化教学过程管理，坚持质量这一核心不动摇，提升学校发展内涵。在全校师生的共同努力下，我们一定会同心同德，奋力拼搏，以坚韧不拨之毅力，披荆斩棘，解决我们前进道路上的困难，争取发展再上新台阶，管理再有新突破，质量再创新辉煌，为实现学校教育教学工作新的跨越而努力奋斗！