葛小强述职报告1

第一篇：葛小强述职报告1

述职报告

（2011~2012学年度）

怀远县唐店中学副校长葛小强

述职报告

（2011~2012学年度）

——怀远县唐店中学副校长葛小强

本人现任怀远县唐店中学副校长一职，主要负责分管学校的教学教育及其他管理工作。一年来，在葛辉校长的直接带领下，其他各位领导的配合下，我以“当好领导助手，做好师生公仆，搞好管理，提高质量”为工作目标，以“揽事不揽权；做事不争功；到位不越位；用权不越权；陪同不炫耀；上下要搭桥”为工作准则，刻苦学习、扎实工作。2011—2012学年度的工作已经结束，学校也圆满完成了各项工作任务，现将最近一年来的工作汇报如下：

一、思想政治和师德表现方面

本人任怀远县唐店中学中学副校长职务一学年来，始终坚持教育以人为本，认真贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，坚定执行上级党政和教育部门的决定。遵纪守法、廉洁奉公。认真领会和实践“三个代表”的重要思想，政治思想过硬，作风正派，为人诚实忠厚，以身作则，处处起到先进模范党员的带头作用。在工作中，严格要求自己，克服缺点，发扬优点，用自己的言行举止去影响和感化师生员工，树立一名合格的共产党员形象；在学习中自觉率先垂范，认真努力探究新课改下的业务素质及职业道德，不断使自己形成高度的责任感和事业心，积极参加培训学习。努力协助校长依法治校、依法治教。

在为人上，我一直老老实实做人。主要表现在：

1、进取精神。能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进，不断提高自身的政治理论素养。平时在工作中力争做到：思想作风上实事求是，表里如一；工作作风上认真严谨，讲求实效；待人处事上光明磊落、诚实、守信；生活作风上端庄稳重，亲切大方；在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范，举止端庄大方，努力在各方面都成为师生们的楷模。

2、待人真诚。我一直对周围的人热情真诚，年老的教师我敬之为长辈，青年的视之为朋友，我常为他们取得优异成绩感到骄傲。我始终以一颗诚心与各位中层领导团结协作，促进了领导班子整合力的形成，促进了学校稳定和发展。

3、正直为人。在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。我常告诫自己，凡事要以集体利益、教师利益出为发点，把教师和学生的利益放在第一位，去思考问题，说真话，做实事。

二、教学教育管理工作方面

1、根据教育局的会议精神，协助校长积极努力抓好本校的教育教学质量，并有计划地实施学校的教育教学改革。严抓九年级的教学工作。

2、能根据学校的实际，辅助校长确定学校的办学目标，制定近期规划，并想办法落实到各项工作中去；为学校评估检查充分做好分配的相关材料收集整理工作；能充分做好校长与教职工之间的纽带工

作，充分发挥教职工参加学校民主管理和监督作用。

3、积极协助教务处做好教师的教学管理工作。能够每学年都带头作校内教学公开课，率先垂范，耐心指导青年教师备课、上课，主动组织科组开展形式多样的科组教研活动，并认真和上课教师进行交流、讨论。积极组织学校的骨干教师参加县举办的青年教师课堂教学技能比赛和县教学论文评比，让教师转变理念，接受新的教育理念，以学生为本，积极推进评价与考试制度及课堂教学改革。

4、组织学校“小手拉大手，文明我先行”文明活动的开展。

5、协助管理学校理化实验室的实验操作和管理工作。

6、积极组织安排九年级的月考和怀远县九年级质量监测工作，吸取去年的有效工作经验，有计划有效地跟进和指导每位教师，为今年的中考打下坚实的基础。

我一直踏踏实实履行工作职责，完成工作任务。我坚持以身作则，因为它是工作的基础。

作为学校副校长，我从没有搞过特殊化。做到了以身作则，为老师和学生做好表率。一直坚持“早到晚退，尊上敬下，少说多干，扬长避短”的思路，勤勤恳恳、兢兢业业，为学校的改革与发展尽力。每天饭后，我都坚持到教学楼进行巡视，发现问题，及时分析，及时汇报，及时解决。无论家庭事务再忙，也不耽误工作。

以角色的转换来带动学校工作，在学校工作中，我既是“指挥员”，同时又是“一个兵”。一年来，我身先士卒、率先垂范，带头担任九年级的英语教学工作，同时担任九年级年级组长，英语组教研组长，给

全体教师做好表率。在教学中,我认真钻研课标、研读教材，稳步推进课程改革；切实贯彻一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生的学生观，以人为本，充分尊重学生，充分理解学生，用青春期心理学去把握学生，尽力调动他们学习的积极性、主动性，让他们自我管理、自我服务，做好学生管理工作，取得了较满意的效果和成绩。2012年中考，我校九年级取得了全县第四的好成绩。在学生基础薄弱的情况下，我校87人参考，取得了73人达到重点高中线的可喜成绩。

三、教师继续教育培训管理工作方面

1、积极完善培训计划、培训制度、培训的组织管理和培训工作的实施及学校在教师继续教育网的学分登记工作。

2、积极组织指导和参加2011年的“国培”上网培训学习。

3、指导和组织开展“年级组集体备课活动”。

四、德育工作

组织教师认真学习《蚌埠市中小学教师师德八条禁令（试行）》和《怀远县教师职业行为“十不准”》。把师德作为教师考核的重要指标来衡量教师。

扎实开展学生养成教育活动。开展《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习活动。以学生学会做人、学会学习、学会生活、学生审美、学会自控、学会发展为宗旨，以培养学生做一个有道德的人为目标，逐渐使学生形成各种良好行为习惯。达到在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好公民的要求。

构建家长与孩子、教师与学生交流的平台。2012年5月10日下

午，在全体领导班子的配合下，成功举办了励志感恩报告会，现场的家长无不落泪，孩子也认识待自己平时的错误，立志好好学习，回报父母、老师、社会。

总之一年来，工作中我追求高效率，体现超常规，全身心投入到工作中，丝毫不敢懈怠。努力为大家服务，力求做一个使领导宽心的人，不把难题上交；使下级舒心的人，不把责任往下推；使同事放心的人，不在背后搞小动作。我关心着我们的学校，致力提升学校的声誉度、美誉度；我关心着我们的教师，致力提升教师的可信度、知名度；我关心着我们的学生，致力提升学生的自信度、成功度。

反思过去一年的工作，还存在一些不足：

1、看问题站的角度不够高，视野不开阔。

2、处理问题缺乏灵活性，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。3遇到问题，耐心不够，有时犯急躁情绪。

今天乘此机会，真心诚意地感谢上级领导对我的信任，各位教师对我工作的理解与支持，希望在以后的工作中能继续得到教师们的帮助和工作，为我校的发展共同努力和奉献。以上述职，敬请领导和同志们批评指正！

第二篇：奔跑吧小强述职报告

奔跑吧小强述职报告

各位考官大家好，我是276府的百夫长，奔跑吧小强，距上次述职以来已一个月有余，这一个多月，府内的发展和我个人的成长都非常的大。

（一）自己所遇到的一些问题

1、府内的布衣虽然一直是满员的状态，但是随着时间的推移，有很多人懈怠了，做的任务越来越少，陆续有很多僵尸的产生。

2、新推的布衣都会对有糖有一些疑问，有的做到几十个任务，觉得前期投入的时间太长，而选择了放弃。

3、有很多线上推广的布衣，联系起来非常的不容易，督促其做任务也不是很容易。

4、悠唐新规的制定，也有很多布衣不理解，甚至对百夫长的不满。

(二)自己工作中所做的努力

1、对于一些僵尸布衣，首先采用尽力与其沟通交流，让其继续做任务，回归有糖，相信有糖。

2、府内有一些布衣对于新规持消极否定的态度，我会和其他的优秀百夫长会努力和大家讲解，让更多的优秀布衣早日适应接受悠唐新规。

3、线上线下努力推广布衣，自己名下的布衣一直都是满员状态，而且大家做任务率每天保持百分之九十以上。

在这短短的一个月工作中，有成就有沮丧，但是更多的是成长，在以后的工作中，我会更加的努力认真，时刻跟上有糖的步伐，希望自己能够与悠唐一起更加快速平稳的成长。此致

敬礼

致各位考核官

第三篇：葛小强中小学校长业务培训心得体会

中小学校长业务培训心得体会

怀远县唐店学校葛小强

2013年11月2日、3日两天，按怀远县教育局安排，我接受了怀远县教育局在县政府行政会议中心举办的怀远县中小学校长业务培训。通过两天的培训，给我很大的教育与警示，感觉到离一个合格的有创新意识的校长还有很大的差距。

一、杨振峰，现任上海市建平中学校长、党总支副书记。北京师范大学教师培训中心兼职讲师，上海市高考命题专家组成员，上海市高级教师评审专家组成员。他培训的内容：培育课程文化，提升课程领导力。

为了保障课程领导力与执行力，杨振峰校长提出了“教育管理效能化”措施，把学校行政部门划分为学校发展中心、教师发展中心、课程管理中心、行政后勤中心等四大职能部门，分别负责学校发展决策、教师队伍建设、教育教学管理、后勤保障服务等，理顺了各部门之间的事务关系，明确了各部门的常规职能工作，实现“活有人干，事有人管，问题有人抓”的管理效能，管理系统内部的执行力、沟通协调能力明显增强。每学期开学第一周举办部门工作计划、教研组计划听证会，保障课改任务的可行性实效性。

同时，为了提升教研组（备课组）和教师的课程执行力，学校也非常注重将教师专业发展与课程教学目标之间的紧密联系，通过“课改、教研、师训”三位一体的学校教师发展模式，将学校的课程教学 1

目标转化为教师专业发展的研究主题和课题，在教师专业发展水平提升的同时，将课程与教学目标的落实落到实处。他们的主要做法是：

第一，课改理论培训。第二，加强集体备课，同伴互助。我们要求备课组围绕教学有效性，转变备课着力点，聚焦在“教”与“学”两个方面做改进文章，着重在学生认知基础、认知过程体验与方法指导、教学情境设计上多研讨，多碰撞。

第三，加强听课、评课。每学期安排两次全员参加的观课评课研讨活动，开展课例研究。老师互相交流，分析得失，协商修改课堂教学改进计划。

学校也十分关注学生在课程建设中主体作用的发挥。例如作为学生社会实践的重要组成部分，学生主题值周，就成为了学生的必修课，同时也通过召开主题研讨会的形式，将这一活动的经验加以总结，并将它纳入到学生学分考核系统之中。我们也通过固定课时、加强展示、严格考评进一步提升学校社团在学校教育中的地位与价值。

二、周玉薇，上海金苹果学校校长。她的培训主题《塑灵动的课堂，办鲜活的教育》，学校致力于课堂教学改革，通过新课堂“自学、展示、质疑、反馈”等教学环节，促成每个学生的自我建构和交融。全力倡导赏识教育，相信每个孩子都有成功的愿望和潜能，从而实现“人人快乐，人人进步，人人成才”的办学目标。同时，学校长期致力于特色课程和多语种教学的实践和探究，以培养积极主动的终身学习者、全面发展的个体和有社会责任感的国际公民为教育宗旨。让每一个金苹果的学子，充满自信地面对未来的挑战。

同时创设“人学”为本的“心智课堂”。课堂以“人学”为本独学的静思，对学的互帮，群学的探讨，展示的投入，质疑的碰撞，让孩子自信飞扬，为缔造健康人格筑台。学校融《上海市中小学生学业质量绿色指标》于新课堂理念之中，创建以关注学生全面、健康成长为核心价值追求的“心智课堂”。从过度关注学科知识成绩，转向对“人”的全面发展的评价。人格品性的好坏直接影响人的一生。学习不好的孩子绝大多数不是学不会，而是不愿学。不愿学是性格问题，非智力问题。只要想办法调动学生的学习积极性，让孩子爱上学习，帮助孩子养成良好的学习习惯，形成良好的学习品质，孩子的学习成绩自然就上去了。

金苹果的课堂，是让孩子在充分自主的形态下享受学习的快乐的课堂。周玉薇校长经常重复这句话：“好的课堂不会让考试败下阵来。”全校教师在校长带领下，坚持以人为本、坚持为学生终身发展奠基的办学理念，以转变学生的学习方式、培养学生学习能力为核心任务，优化课堂教学行为，并最终实现减负增效的目标。

她认为，在学校的生活时光，应该是人一生中最精彩、最难以忘怀的。

她将助人“美梦成真”，成为“那个最好的自己”，为自己一生的幸福奠基。那么，什么是幸福呢？幸福不靠别人的恩赐，她就在我们每个人手中，就在每个人争取成为“那个最好的自己”的奋斗过程中。她认为，一个幸福的人，一定是对自己一生负责，并学会自主发展的人。

这样的人，绝不虚度年华，他最珍惜生命的分秒；

这样的人，绝不茫然盲目，他最明确前行的目标；

这样的人，绝不软弱放弃，他最重视执着的意义；

这样的人，绝不寻找借口，他最勇于承担责任；

这样的人，绝不傲慢无礼，他最懂得谦和的宝贵。

三、刘翠娥，武汉市光谷第六小学校长。她给我们做的培训是《浅谈校长管理领导能力建设》。规范教育教学行为，建高效校园。

关注有效课堂研究，不遗余力减轻学生课业负担。把控各年级课外作业量和作业时间。在作息时间上，学校严格按照市教育局颁发的春夏、秋冬季作息时间表，控制学生在校时间。学校体育锻炼时间在阳光一小时活动下得到有效保证，体育课开齐开足。拔河比赛声就会响彻底校园，体育给校园创造了生机，体育运动给学生健康保驾护航。

同时，班级是学校学习组织的单位。有效教学，公平教育也反映在班额的大小。标准班额能够很好地实施教育教学工作。

四、杜金山，“高效课堂”的创始人。著名的杜金山校长给我们带来的讲座的主题是《解码高效课堂》。课改一直提倡“有效课堂”，杜金山校长却在此基础上提倡更高的“高效课堂”。第一，杜金山校长提出当下的教育不得不面对改革。我们现在更深刻地体会到：以往教育的缺失使得受教育者得不到真正思想行为上的改变，现在的人思想的广度落后了，心变小了，人越来越假了，这是一个强大民族的悲哀！第二，对于课改，作为教育第一线的我们（教师）要有更强的责任感。“教育变革—我的责任！”课改的理论性文字有了，但是要真正的施行就得靠教师。课改的教学内容改了，教师的教学行式也要改，所以课改对当今的老师们提出更高的要求，要不断的专研学习提高自身的专业水平。第三，什么是“高效课堂”？ 杜金山校长提出“资源最大，效率最好”。把课堂资源“持续开发到最大，将效益持续转化到最好”是高效课堂的基本特征。课堂资源就是课本+老师+学生，学生差异是资源，小组是资源，学生认知冲突是资源，对学是资源。第四、关于一堂好课的标准，杜金山校长说，一堂好课的基本标准就是学生学得好，师生发展得好。

听了此次讲座我觉得应该在实际的课堂教学中逐步改变自己的教学行式，教学模式的实施应该从学生的角度出发，课堂上关注学生尊重学生的主体地位，知道学生是有差异的，学生的差异就是教学的资源，“同学就是最好的学习方法”。

我通过这次为期两天的培训，感觉像是经历了一次心灵的洗涤，提高了很大的认识，要把这些理念融入以后在工作中，从而更好地完善自己，服务于社会。

第四篇：述职报告(葛爱荣)

述职报告

周山镇卫生院 葛爱荣

各位领导、同志们：

大家好！

我自任职以来，卫生院领导班子在市卫生局和地方党委坚强领导下，以提高群众满意度为工作目标，以深化医药卫生体制改革为主线，以人才队伍建设为支撑，以党的群众路线教育实践活动为动力，突出基本和重大公共卫生服务项目、持续改进医疗质量、传染病防控三个重点，实施基本药物制度，提升卫生应急能力、中医药服务能力，团结奋进、扎实工作，全面提升周巷卫生事业和健康服务业发展水平。继续推进巡回医疗，提高辖区居民健康素质。坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，促进了医院持续、健康、协调发展。

任职以来主要抓了以下几个方面工作：

一、加强党风廉政建设和行风建设。

结合扎实开展党的群众路线教育活动公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，聘请行风监督员，确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。几年来一直被

镇党委评为“优秀基层党支部”。

二、建章立制，接受监督

制定建立健全相关规章制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持

教育职工要始终牢记为人民服务的宗旨，严格执行国家基本药物政策，让利于民，卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，认真学习实践科学发展观，积极开展“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”活动，创建了满意预防接种单位，开展民主评议政风行风工作，为医院发展尽心尽力，为构建和谐的医患关系努力工作。

搞好公共卫生服务，加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，对65岁以上老人进行健康体检，为辖区居民建立了健康档案，对高血压、糖尿病、慢性病等病例进行了健康管理。通过以上举措使人民群众意识到卫生院是他们值得支持和信赖的卫生院，是和他们同呼吸共命运的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。

我院推出了多项便民利民措施：24小时开水供应、停车棚处提供充电插头、病员伙食间的微波炉……将人性化服务贯穿于

医疗服务的全过程。任职期间，卫生院新建了防保楼和营南门诊部，改扩建了门诊楼和住院部，使病员急诊环境得到了很大提升。在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，虚心接受意见。

四、严以律己，勤政廉洁。

（一）卫生院班子在党风廉政建设工作中做好表率。加强班子成员党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。经得起各种诱惑，做到既干事又干净，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。

（二）坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。

（三）加强药品采购管理。在药品的采购方面，采购人员逐级把关的做法，严格执行购入国家基本药物目录内的药品，建立了有效的监督管理机制。

五、中医药建设

深入开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势，提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动。扎实推进医院中医药服务能力的提升，医院先后投资10余万元改扩建中医特色诊疗专区，运用推广中医技术在预防保健及康复医疗项目上的应用。

六、落实新农合制度

新农合工作按照各级要求，规范管理使用新农合基金，不断提高参合农民受益率。使新农合制度不断完善，严格遵守新农合基金总额预付协议。

参加这次述职，是市卫计委领导对卫生院工作的监督和关心，我在履行职责中还有不足之处，恳请提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在市卫计委党委的领导下，在群众的监督指导下，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。

2015年5月27日

第五篇：2013述职述廉述学报告(葛立新)

2013述职述廉述学报告

棠村镇党委书记葛立新

葛立新，男，汉族，1964年7月出生，1985年7月参加工作，1988年7月入党，研究生学历，现任棠村镇党委书记，主持镇党委全面工作。

2013年，在县委的正确领导下，在镇班子成员的支持和帮助下，我团结带领全镇广大党员干部和群众，认真学习实践科学发展观，勤勤恳恳、尽职尽责，开拓进取、务实重干，推动了全镇经济社会的全面、协调和可持续发展。归纳起来，主要有以下几点：

一、理清思路谋跨越。思路决定出路。我到棠村一年多来，带领党委、政府一班人，紧紧围绕以经济发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，以农民增收为目标，以社会稳定为前提，以加强党的基层组织建设和正确的干部导向作保证，以推动镇域经济平稳较快增长和社会事业全面进步为目的的指导思想和建设富强棠村、文明棠村、平安棠村、美丽棠村的总目标，继续坚持以经济建设为中心，以招商引资和项目建设为重点，以推动全民创业为突破口，对新农村社区综合体建设、平安建设、计划生育、信访稳定、基层组织建设都提出了新的思路，推出了新举措。由于坚持了正确的工作思路，采取了得力的工作措施，使各项工作均迈上了一个新台阶。

二、凝聚合力带班子。我十分注重调动每位班子成员的工作积极性，充分发挥每位班子成员的作用，形成强大的合力。一是顾全大局，搞好团结。我始终坚持以大局为重，以团结为重，以事业为重，大事讲原则、小事讲风格，关注细节、不拘小节，自觉贯彻民主集中制原则。凡重大、重要事情都坚持集体研究、集体决策，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强行拍板作决定，坚持集体领导，充分听取班子成员意见。在班子中，做到交心、信任、放权，不揽功、不诿过，与班子成员以诚相待，合作共事，相互理解，相互支持，密切配合，为干好工作创造了良好氛围。二是分工负责，狠抓落实。我坚持实行领导、责任人、责任单位“三位一体”的工作目标责任制，给每位班子成员明确分工，强化责任，落实措施，务求实效，各项工作均做到有布置、有措施、有落实、有检查、有回音，收到了较好效果。作为班长，我带头对决策落实承担第一责任，把工作重心放到办实事、求实效上，不做表面文章，不搞形式主义，踏踏实实，真抓实干，促进了各项工作的顺利开展。三是注重协调，凝聚合力。我十分注重听取各方面的意见和建议，使班子成员之间思想同心、目标同向、工作同步，同心同德，共谋发展，形成了抓工作的强大合力。

三、突出项目促发展。为促进全镇整体工作顺利推进，坚持大招商，一举求多效，实现了招商引资和项目建设工作的新突破，促进了镇域经济的快速发展。一是打造棠村招商品牌。坚持“以诚信服务赢得客商的信任”，合力营造“亲商、安商、富商”的投资创业环境。目前，来我镇洽谈和投资的客商都感到我们棠村人做事实在、服务到位、效率高。二是培育特色支柱产业。结合棠村自身优势，进一步明确了符合棠地实际的招商主攻方向，打造了鲜明的区域个性和特色，镇“粮油”加工支柱产业形成，“三粉”特色经济日益壮大。我镇引进招商引资项目4个，项目总投资18.5亿元。

四、统筹兼顾抓党建。

在党建方面，以党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强党员干部队伍建设，始终把学习实践科学发展观和贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神作为首要政治任务来抓，全面提高了广大党员干部和自身的政治理论水平和业务素质，从而真正做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”。在基层组织建设方面，认真抓好了镇党委自身建设和基层党支部建设，领导班子的凝聚力和战斗力进一步提升，党员干部队伍的整体素质显著增强，基层党建工作提高到了一个新水平。在精神文明建设方面，生动活泼地开展了文明村镇

创建、仁义模范评选等活动，在全镇兴起了团结互助、崇上科学、勤奋向上、争做文明使者的社会新风尚，镇任小寨村民王玉荣还被县文明委表彰为新蔡县第二届“仁义模范”。

五、求真务实抓作风。我坚持带头转变作风，强力推进作风建设，努力树立求真务实、真抓实干的良好形象。一是加强学习。在工作忙、事务多的情况下，我始终坚持挤时间多读书、多学习，按照总书记提出的党员领导干部应具备的能力要求，不断深化对科学发展观、党的十八大和十八届二中、三中全会精神及党和国家的一系列路线方针政策的学习，在真学、真懂、真用上狠下功夫，努力提高政策理论水平，增强了政治责任感和驾驭全局的能力。二是转变作风。坚持以身作则转作风，不断深入基层和群众中开展调查研究，坚持从大处着眼，从小事做起，努力培养自己良好的思想作风、工作作风和生活作风，以对党、对人民高度负责的态度，始终保持积极向上的精神状态，求真务实转作风，一心一意谋发展，并带动了全镇党员干部队伍工作作风的转变。三是改进方法。我立足主观努力，研究科学方法，提高工作效率，并在具体工作中坚持多向思维、冷静思考、层次领导、重点突破、典型带动、培育特色、强化责任、目标管理等行之有效的工作方法，推动了工作扎实开展，收到了事半功倍的效果。四是严格各项纪律。坚持实事求是，严禁弄虚作假，全镇上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气。坚持任人唯贤，严禁感情用事。在用人问题上，我严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则。坚持完善制度，严禁奢侈浪费。全面贯彻落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，不断完善内部财经纪律、来客招待等各项廉政制度，有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化，镇机关公务开支持续下降。

六、严于律己作表率。我按照立党为公、执政为民的总体要求，坚持从班子抓起，从自身做起，严格要求，敬业奉献，努力做到为民、务实、清廉。一是勤奋敬业，务实苦干。我以对党对人民高度负责的精神，视事业重如山，视名利淡如水。大力倡导讲实话、鼓实劲、干实事、求实效，定目标、定规划，坚持立足镇情，算清经济增长账，找准经济增长点，不搞上下攀比，不做表面文章，兢兢业业干好工作，实实在在创造业绩。二是心系群众，执政为民。我时刻把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和立足点，把群众情绪作为第一信号，把群众要求作为第一目标，把群众利益作为第一追求，时时刻刻想着怎样为人民群众多做一些实事、好事，多做一些群众所想、所盼、所急、所需的事。三是严格要求，廉洁从政。坚持廉政承诺，严格自律，廉洁从政，克已奉公，自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种不正之风，坚决反对腐败，注意管好家属，管好身边工作人员，从不利用职务之便谋取私利。

一年来，我虽然竭尽全力做了一些工作，取得了一定成绩，但工作中仍存在一些问题和不足，如学习仍需加强，领导方式和方法有待进一步改进等。在今后的工作中，我将继续围绕县委的决策部署，立足镇情，创新思路，锐意进取，真抓实干，努力为建设富强棠村、文明棠村、平安棠村、美丽棠村而不懈努力。

2014年2月 17日