何董事长先生出席我校教师代表座谈会

第一篇：何董事长先生出席我校教师代表座谈会

董事长何济先生出席我校教师代表座谈会

近日，我校召开教师代表座谈会，董事长何济先生出席会议，并作重要讲话。校领导戴伟、姚木远、王和平、田一平、刘鸿飞等出席座谈会，学校教师代表40余人参加了会议。

会上，董事长何济先生谈到，学校历来非常重视师资队伍建设，在“五五”计划实施期间，学校将进一步加强对优秀教师的培养力度，着力打造“明星教师”，在物质和精神上都会给予相应的鼓励。

他强调，一个优秀的教师一定要有较高的个人修养，渊博的知识，风趣幽默的谈吐，让学生在欢乐中学习。他希望全校教师把自己的人生理想同科创的发展之路结合起来，为实现“育社会精英，建千秋功业”的办学宗旨而奋斗。

随后，各位教师代表就自身关心的问题和对学校发展的建议与在座的领导进行了交流讨论，座谈会在友好轻松的气氛中进行。

最后，校长戴伟教授、党委书记姚木远教授分别作了讲话，他们高度赞扬了各位教师对学校发展所做的贡献，同时希望教师代表认真领会董事长的讲话精神，努力实现个人价值和社会价值的双赢。

第二篇：董事长何济先生出席教职工座谈会

近日，重庆科创职业学院召开教师代表座谈会，董事长何济先生出席会议，并作重要讲话。校领导戴伟、姚木远、王和平、田一平、刘鸿飞等出席座谈会，学校教师代表40余人参加了会议。

会上，董事长何济先生谈到，学校历来非常重视师资队伍建设，在“五五”计划实施期间，学校将进一步加强对优秀教师的培养力度，着力打造“明星教师”，在物质和精神上都会给予相应的鼓励。

他强调，一个优秀的教师一定要有较高的个人修养，渊博的知识，风趣幽默的谈吐，让学生在欢乐中学习。他希望全校教师把自己的人生理想同科创的发展之路结合起来，为实现“育社会精英，建千秋功业”的办学宗旨而奋斗。

随后，各位教师代表就自身关心的问题和对学校发展的建议与在座的领导进行了交流讨论，座谈会在友好轻松的气氛中进行。

最后，校长戴伟教授、党委书记姚木远教授分别作了讲话，他们高度赞扬了各位教师对学校发展所做的贡献，同时希望教师代表认真领会董事长的讲话精神，努力实现个人价值和社会价值的双赢。

第三篇：仕邦董事长张华出席“三八”百年座谈会

仕邦董事长张华出席“三八”百年座谈会

来源：仕邦网

2010年03月09日

导读：2010年2月26日，由省妇联主办、南方网等单位承办的“百年巾帼浩歌--广东‘三八’国际妇女节100周年纪念大会暨‘南粤巾帼十杰’颁奖典礼在广州中山纪念堂隆重举行。仕邦董事长张华女士等10位优秀女青年当选，并被授予广东省“三八红旗手”标兵荣誉称号。

3月8日下午，省妇联召开纪念“三八”百年座谈会，省委常委、组织部长胡泽君，省委常委、副省长肖志恒，省政协副主席、省妇联主席温兰子等出席座谈会，并为第六届“南粤巾帼十杰”、全国维护妇女儿童权益先进单位、先进个人颁奖。省政协副主席、省妇联主席温兰子主持座谈会，仕邦董事长张华作为“南粤巾帼十杰”受邀出席了座谈会。

会上，省委常委领导为第六届“南粤巾帼十杰”颁奖，仕邦董事长张华、南方医科大学南方医院肾内科主任、博士生导师侯凡凡、广州军区某部高级工程师江旻舟、广州日报报业集团总编辑李婉芬、佛山市大唐陶业有限公司艺术总监范安琪等女士获此殊荣。

省委常委、组织部部长胡泽君（右）和我司董事长张华

省政协副主席、省妇联主席温兰子（左）和我司董事长张华

座谈会上，新当选的第六届“南粤巾帼十杰”、来自我省基层的100名女村官等优秀妇女代表怀着喜悦的心情，欢聚一堂，畅谈成长成才经历，发挥妇女的“半边天”作用出谋献策。仕邦董事长张华、华南理工大学党委书记、生物医学工程研究院院长王迎军，广州市越秀区区委书记贡儿珍，梅州蕉岭县广福镇党委委员、洪才村党支部书记、村委会主任龙远秀，江门开平市玲珑麻风医院医生徐娜，广东发展银行广州分行党委书记、行长王桂芝，省高级人民法院副院长、省妇联副主席（兼）谭玲等作为先进妇女典型代表，分别发言，交流自己的工作体会和心得。

仕邦张华：为了梦想，美丽而执着（《青年领袖》杂志）(2010-08-30 16:50:40)

转载

标签：

仕邦

仕邦张华

外包

人力资源服务

媒体采访 分类：媒体采访

杂谈

记者：据了解，早期的人力资源公司绝大部分不是走市场，而是依靠公司的高层关系或者利用良好的政府资源完成任务的。仕邦是如何另辟蹊径地以销售的方式走市场路线，并创造了一系列佳绩？

张华：我作为泰康人寿广东分公司早期几位参与创建的人员之一，对保险业务的营销模式非常了解。在仕邦公司成立的初期，在发挥个人经验优势和资源优势的同时，充分运用团队的力量，在大家团结一致下从事劳务外包服务。借鉴保险公司的营销模式，首创行业内激励机制——利益恒有制，然后再通过一起吃苦、一起打拼，领导都是身先士卒的方式，形成公司最高层和最底层的感情链，通过“利益捆绑，感情连接”的方式充分调动了团队每个成员的激情。我们公司员工的平均年龄不超过25岁，正是这帮年轻人依靠他们的奋斗使得仕邦公司的HR外包服务又快又稳的发展。

记者：从“400块钱薪酬”到“年薪百万”，这已经成为仕邦人的传奇，作为公司的创立人，如何带领团队克服重重困难，走到今天？

张华：我们仕邦公司从创业时的十几个人到五年后的今天拥有员工500人，分支机构包括北京、上海、深圳等25家，完整的经历了从小团队到大团队并且向正规公司逐步转变的过程，感受非常深刻。对于团队管理，从创业开始，我一直深信我的老领导，曾经告诉我一句话，“小部队管理靠情感，中部队管理靠制度，大部队管理靠文化”，后来，我们翻译成“小型企业人制，中型企业法制，大型企业文化制”，这指导着我带创业团队。

记者：仕邦仅用了6年的时间完成许多人力资源服务公司用十年都未必能完成的业绩，成功秘诀是什么？

张华：就仕邦来说，员工通过在仕邦公司几年的学习和积累，仕邦伙伴从提供优质的服务升华到为企业提供个性化的服务方案，相对国内其他同行企业来说，仕邦对客户更加重视，其内部管理和企业文化的建设始终走在了同行的前列。接触过仕邦公司的客户异口同声的传达着这样的信息：感觉仕邦的服务是最好的。

仕邦的伙伴们的平均年龄是25岁，他们是一批富有朝气和战斗力的年轻人。他们身上无时无刻不在体现着仕邦七剑的精神：激情、勇气、毅力，群策群力，责任、专业、诚信、客户第一，成就员工。正是有他们不辞劳苦的努力，才造就了仕邦今天的辉煌。

所以我们成功的秘诀可以归纳为：1，行业好，2，摸索出好的模式，3，“利益恒有制”的激励机制，这属于行业首创。4，摸索出开发业务和服务客户相分离的生意模式；5，我们的企业文化和我们的团队精神。6，一切以客户为中心的服务意识，7，创新的理念和服务

记者：最为人力资源公司的掌舵人，您最看重员工哪方面的素质？又是以什么标准要求属下员工的？

张华：我第一看重的是“德”，第二看重的是“技术和能力”，我们形成了我们独有的仕邦七剑：激情/勇气/毅力、群策群力、责任、专业、诚信、客户第一、成就员工。仕邦非常看重执行力，我们的要求是迅速反应、马上行动、一定搞定；我们还有独特的仕邦司训：大事难事看担当，逆境顺境看襟度，临喜临怒看涵养，群舍群得看智慧，做大做小看格局，可快可慢看点悟，是成是败看坚持。

记者：据了解，仕邦未来立志成为中国人力资源供应商，目标是在2010年前在全国建立50家分公司或分支机构。为了实现改目标，仕邦已经做了哪些努力？

张华：两个最重要的因素，对内部我们要树文化，抓管理；对外部，我们主要是打品牌，做市场。针对内部管理，我们公司通过了ISO9001：2000管理认证，调整组织架构，对财务系统、客服系统、信息管理系统、品牌营销系统、人力资源管理系统和风险管控系统不断进行优化升级。目前，公司的情况是管理稍落后于市场的发展，所以我们要苦练内功，争取更大的成绩。

仕邦深知人才的重要性，通过内部人员的培训，大力建设公司内部制度和文化，通过内外的结合，让优质的服务到达客户，做到客户第一。在不久的将来，相信仕邦一定能够成为中国最大的仕邦人力资源供应商。

记者：您工作之余有哪些兴趣爱好？

张华：最喜欢打羽毛球。对国内外的大小赛事都比较关注，例如苏迪曼杯等，和国内许多专业选手都有过切磋。随着公司的不断壮大，业务更加繁忙，打羽毛球的时间越来越少。但是我相信，在不久的将来，当公司管理更加规范化、专业化的时候，我会有更多的时间享受自己的羽毛球时间。

第四篇：教师代表座谈会发言稿

用努力和奉献与老师携手，下面是小编精心整理的教师代表座谈会发言稿，欢迎阅读！

尊敬的各位领导、各们老师：上午好！

我叫xxx，毕业于江汉石油学院，1993年参加工作，XX年调入本校，我是我校机电专业的一名教师，能够参加今天的教师节座谈会，我感到非常荣幸。在这里，我谨代表我校一线专业课教师，向各位领导对我们的关心、支持和爱护表示衷心的感谢！

XX我从xx石油中专调入本校至今，首先，我见证了学校十几年来的发展历程。这十几年来，我校在市、区领导的关心、支持下，在校领导的带领下，全校师生脚踏实地，勇于突破，在艰辛的发展道路上，作出了不懈的努力，终于迎来了今天的大好局面：办学条件得到大大改善，实验、实训条件全市领先；学生素质全面提升，社会服务能力大大增强；毕业学生就业率、稳定率、年招生人数和在校生人数连续多年名列前茅。经过十多年的奋斗，学校实现了跨越式发展，XX年建成省级重点校，XX年建成国家级重点职业中专，XX年改办为普通中专，2012年6月通过教育部批复，列为第二批建设的国家中职改革发展示范性学校。这些成绩的取得都是学校领导班子坚持一切从实际出发，抢抓机遇，解放思想，改革创新，一心一意谋发展的必然结果，也是全校教职工发扬“敢于挑战、善于工作、无私奉献、团结拼搏的结果。更是各级领导热情关怀大力支持的结果。

其次，我感觉职业教育更辛苦，不了解职业学校的人都认为，我们没有升学任务，工作轻松，其实，职校生源的特殊性、复杂性，决定了我们工作的艰巨性，教的是最难教的学生，管的是最难管的学生，单亲家庭、问题学生比比皆是。我们不仅要传道、授业、解惑，还要教给他们做人的道理，生存的技能，指明人生发展的方向。记不清我们的教师多少次早来晚走，记不清有多少次与学生推心置腹的交谈，也记不清多少次不顾疲惫赶着家访

虽然职业教育很艰难，社会对职业教育还存在偏见，但我们还是非常热爱我们的职业，我们的学校，我们的学生。因为，通过我们的教育使相当一部分升学“无路”的学生学到了技能，找到了就业出路和成才之路。所以我们的每一位教师今后还会一如既往的在平凡的岗位上努力工作，把热爱教育的一颗心献给每一位孩子。

最后祝愿所有领导身体健康！祝老师们节日快乐！

谢谢各位领导和老师聆听我的发言！

今天是个喜庆的日子，我们欢聚在这里，一起庆祝第xx个教师节。在此，我谨代表汕尾市实验小学并以个人的名义，向在座的各位致以节日的问候!并祝大家身体健康、生活愉快、万事如意!

一直以来，全校教师忠诚于人民的教育事业，敬业爱岗，清贫乐教，在平凡的岗位上辛勤耕耘，默默奉献。这是我校跨越发展的希望所在。随着我校教育教学质量的不断提高，深受家长的好评，我们能为汕尾教育发展取得许多成绩感到无比自豪。

这些成绩的取得，离不开全校教职工的辛勤劳动和默默付出。成绩来之不易，经验弥足珍贵。教育改革和发展的实践告诉我们，引领社会先进文化，推动教育科学跨越发展，必须坚决依靠我们教师这支正义和智慧的力量。同时，我们也要清醒地认识到，我校教育教学也存在许多问题，各种条件和师资水平与教育发展的需要还不适应，需要全体教育工作者继续发扬成绩，攻艰克难，锐意进取，不懈努力。

在这里，我想借用新时期广东精神与大家一起共勉：

厚于德。“厚于德”指的是要有宽广的胸怀，要有德性，要有行为的准则。这是要求师者要加强师德修养，提高师德水平，教书育人，为人师表，潜下心来教书，静下心来育人。加强师德建设不仅是教育发展对我们的要求，也是我们自身发展的要求。所以，作为教师、教育工作者，我们要提高认识，要坚守道德底线，保持教育行风问题上的高度警惕，加强师德师风建设，重视锤炼高尚品格，做一个脱离低级趣味的人，做一个深受学生热爱和尊敬的人。对师德有问题的老师可撤销教师资格，五年要考核一次。

诚于信。古语有云：“成年不尝，信诚匡助，以辅殖财。”“诚于信”说的是一种处事的准则，指做人做事要做到真诚、守信。这就要求师者要时刻牢记引领社会先进文化的职责和教化社会的使命，思想和行动要主动顺应人民群众的教育需求，身心和言行要主动贴近全社会赋予教师的赞誉和光环，使履行教书育人职责、促进学生健康成长成为一种行为自觉，以自己正直、真诚、守信的品质和魅力去影响学生，爱生敬业，以身作则，用实际行动贯彻教师职业要求和课程标准，不愧于人民教师的光荣称号。

敏于行。“敏于行”指行为举止要做到符合市场规律，符合社会发展规律，务实、敢为、肯干。这就要求我们要主动适应教育改革发展的形势需要，与时俱进，更新教育理念，树立正确的学生观、质量观、师生观，掌握现代教育技术和手段，聚集课堂、研究课堂，不断提高课堂教学的规范性、科学性和艺术性，努力形成自己的教学特色和风格。要争做学习型教师，积极主动加强业务学习和培训，提升教育教学水平，促进教师专业成长，从而提高教书育人水平，促进学生全面发展。

作为一名教师，我们最需要的是一种快乐!就是认识自我，(自知之明)，发现自我，发展自我，成就自我的快乐!认识自我，就是要求教师要看清自己所处的环境，明白自己身边的事物，发现自己的不足。认识自我，就是要在不足之处努力。发现自我是教师成长的第一步。每个人身上都有与众不同之处，每个都存在着巨大的潜能，发现自我就是要求教师要善于发现自己存在的潜能，在工作中敢于坚持不懈的努力，提升自我，成长自我，走进优秀教师的行列中，发展自我是教师成长的重要环节。发展自我，要求教师要不断地学习、积累、总结、反思、实践、开拓、进取，形成高度的职业责任感，把教育教学当作自己的事业，实现敬业到精业的突破。创造自我是教师成长的关键。创造自我，就是创造自我的人生价值。作为教师，要在工作中怀着对教育执着的信念，在创造中肯定自己的价值，并且成为别人的需要，从而活出幸福的自信。成就自我就是教师人生的最高境界，成就自我，需要有努力和毅力，更需要有不断超越的勇气和信心，要在创造自己人生价值的基础上，开创属于自己的教育天地。并且用自己的思想和智慧影响教育，让整个社会受益。做一个做人有气度，做事有尺度、思想有深度、教学有智慧的人民教师，使学校教育教学洋溢着春风，充满着生机。

老师、同志们，教师职业责任重大，使命光荣。我校正处于发展机遇期，教育事业大有可为。我们要在市委市政府的正确领导下，在社会各界一如既往的关心支持下，同心协力，开拓进取，为建设幸福汕尾、实现汕尾教育新理想作出更大的贡献。

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好!首先祝大家工作顺利，万事如意!今天是个特殊的日子，我作为先进单位的代表，很荣幸向大家汇报一下学校的工作，如有不妥之处，敬请各位领导和同仁们批评指正!

回顾上一学年，我校在乡党委政府的关注与支持下，在教体局和中心校的关心与指导下，全体师生精诚团结，共同努力，校容校貌焕然一新，教育教学质量稳中有升，课堂改革不断深化，各项活动蓬勃开展。我们始终坚持正确的办学方向，面向全体学生，围绕“秉持以德育人，倡导以人为本，注重优质服务，推动品牌提升”的办学宗旨;践行“抓管理润泽一中学子，提质量造福西闫人民”的办学理念;牢记“行为规范思维活跃志存高远勇于创新”的育人目标;以加强规范管理为保障，强化课程改革，深入实施素质教育，积极探索可持续发展道路。

(一)、上学年主要工作措施

1、我校紧紧围绕“提升教学质量主题教育月活动”和“深化课堂教学模式研讨月活动”开展教学工作。抓薄弱学科的质量提升，提炼完善“导、学、展、点、清”教学模式，举行多层次的研讨课和学科竞赛，坚持常年赛课，向课堂要质量，向课堂教学要效率，2、学校以“师德主题教育月活动”和“德育主题教育月活动”为抓手，改进班子和教师的师德和作风建设，规范教师行为，凝聚教师合力。同时狠抓学生行为规范，对学生进行文明习惯培养教育，提高学生文明素养。

3、加强班子作风建设，坚持一周一碰头，一月一次班子集中学习总结会，举办“西闫一中发展我有责”学习园地，落实班子成员包年级、包班、包备课组制度，深入课堂听课，深入备课组组织研讨交流，强化班子成员的责任意识、目标意识和执行意识。

4、发挥好师生榜样带头作用，每期评选十佳学生、优秀学生、进步之星、十佳教师、优秀班主任、德育标兵等进行表彰，上期我校认真组织开展“寻找最美一中教师”活动，通过层层选拔共评选出9名“西闫一中最美教师”。

5、激发教师主人翁意识，长期做好“一中发展我建言”和“校长，我想对你说”活动，同时通过教工代表大会的形式，使大家对学校的发展畅所欲言，献计献策，上学年收集有价值的建议30多条，为学校今后的发展起到很好的借鉴作用。

6、提炼出西闫一中“四个一”“四特别”精神，即生活一家人，干事一股劲，工作一盘棋，思想一条心;特别能吃苦、特别能战斗、特别讲实干、特别讲奉献。全体教师都能把这种精神融入自己的工作中。

7、深入开展“阳光体育快乐篮球”为主题的特色教育活动，提高阳光体育大课间的质量，使学生的身心得到健康发展，使学校的特色教育效果凸显。本期乡投资的塑胶运动场地的建成与使用无疑对全体师生和学校来说都是莫大的福祉。

8、抓教学质量不放松，以课堂教学改革为抓手，强化集体备课和说课，落实好知识的四清，组织好与兄弟学校的抽考与联考工作，及时发现教学中的问题并及时改进。

(二)、天道酬勤结硕果

刚刚过去的一学年，对我们西闫一中来说，是拼搏与与收获同在，付出与回报并存的一年，学校教育教学工作取得了突破性成果。

1、经过全体西闫一中人的顽强拼搏，上期我校取得了辉煌的成绩，七八年级在局的抽考中学科成绩稳步提升，现已稳定在全市中上游水平。

2、我校20XX年中招成绩喜人：参加考试130人，一高上线32人(527分)，实高上线51人(493分)，重点高中实际录取53人(491分)，体育统招录取3人。三高上线74人(443分)，近60%的同学都能统招上三高。实现了三个突破：重点高中上线突破50人;局分配生指标(43人)突破幅度大;体育特长生有较大突破。

3、20XX年，西闫一中篮球操表演，在峡市组织的大课间活动中进行展示;我校特色教育在河南日报进行报道，在社会各界引起良好的反响。上期，学校被国家教育部中国教师教育基金发展会评为“全国特色教育实验校”。

4、20XX年9月，在灵宝市环保知识竞赛中获得一等奖。

5、20XX年10月，在三门峡市第七届运动会男子篮球第六名;在三门峡市第七届运动会女子篮球第五名;

6、20XX年12月，学校获得灵宝市德育工作先进单位;

7、20XX年5月，校团委被评为灵宝市“五好团支部”。

8、闫珍妮、张文静等10位教师在灵宝市优质课评选中获奖;李建丽、李青学等20多位教师在各级论文评选中获奖。我校蔡佳盈、范琦华等22位同学获得峡市级荣誉。

(三)、本学年重点工作

成绩只能见证过去，未来还需仔细谋划。本学年全校集中做好以下十件事：

一、抓学生行为习惯养成教育。本期学校制定《西闫一中学生文明行为规范八字诀》、《西闫一中学生每日十问》、《西闫一中学生十不准》、《校园安全十七条》等，不断规范学生行为，用行为去提高人，用环境影响人。

二、加强心理健康教育。每个年级每学期开设七节心理健康课，普及心理健康教育知识;开展多种形式的心理健康教育活动，通过谈心、座谈、跟踪建档等途径，走进学生心灵。

三、学校国学教育。成立以语文老师为主的国学导师团，扎实开展好国学经典诵读活动，学校确定学习内容，固定上课时间，通过学习切实提高学生的人文素养和行为习惯。

四、持续开展高效课堂建设活动。深入举行“三级研讨课”(年级常态课、校级示范课、全员赛课)活动，不断提炼完善我校的“导—学—展—点—清”教学模式，进一步提高课堂效率。

五、学校教科研工作。以微课题研究和校本研修为抓手，开展多种形式的教科研工作，培养爱思考、有思想、能教研的教师队伍。

六、继续推行完善德育导师制。坚持教师人人是导师，学生人人有导师。坚持每周一次的全员德育导师活动，通过谈心交流关注解决学生学习、生活、纪律、心理等方面问题，本期要对此项工作加大考评的力度。

七、抓教学落实，进一步提高教学质量。

八、注重教师师德问题建设。践行我校制定的教师十戒、教师十项修炼、教师每日十问的内容。

九、学校制度建设。通过教工代表大会，修订完善与师生密切相关的学校制度，使制度更公开、更人性化，更好发挥制度的约束和激励功能。

十、财产及食堂管理。加强爱护公共财产的教育，登记清查我校的固定财产。本期在加强用餐纪律的前提下，师生伙食的质量要有所改善，使师生用餐更营养，吃饱更要吃好。

新的学期，我们相信在乡党委政府和局、中心校的正确领导下，在全乡人民的理解配合下，只要我们继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲实干、特别讲奉献”的西闫一中学校精神，团结奋斗，务实求效，顽强拼搏，我们就一定能书写西闫一中的新辉煌!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师：

大家上午好！伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，一年一度的教师节又和我们相约。今天，我很荣幸，能够作为教师代表站在这里，与各级领导、各界人士共同分享教师节的快乐！谢谢你们——你们的到来，温暖了我们的节日！

多年来，党工委、管委会高度重视教育、关心教育、投资教育，社会各界大力支持教育：从义务教育经费保障到学前教育的逐步免费；从新建学校规划到打造高新教育品牌；从引进优秀师资到名师团队茁壮成长；从中小学布局调整到关注教育内涵、均衡发展……作为高新区的教师，我们共同见证了高新教育飞速发展的精彩与辉煌。

在高新区从事教育事业，我们是幸福的。

我们幸福地忙碌着：白天，我们要带好一个班：备课、上课、听课；与学生们交流，与同事们研讨，与家长们沟通……晚上，我们还要挑灯夜读，以充实我们“学为人师”的内涵：我们向孔子请教；我们向苏霍姆林斯基学习；我们向苏格拉底追问……不记得，有多少次，为了破解一道道教育教学难题，我们饭不思，茶不饮，彻夜难眠！但，我们无怨无悔，我们付出并快乐着！

在高新，我们幸福成长着：通过各级各类培训，我们成长了：育人为本，立德为先，承认差异、尊重差异、善待差异，让每一个孩子都抬起头来走路，让每一株幼苗都沐浴阳光，这，是我们的教育理想；张扬个性，创新思维，营造充满情感的课堂、民主对话的课堂、开放有序的`课堂、自主高效的课堂，让教室里的每一个孩子都能享受到有尊严、有创意、有情趣、有收获的学习生活，这，是我们的教学。

在高新，我们幸福地收获着：我们很幸运，也很幸福。因为我们的付出得到了领导的充分肯定和家长的普遍认可；我们真诚的付出同样也换回了学生们最真心的回报。真的，教师虽然是平凡的，但我们拥有世界上最宝贵的财富——那就是孩子们。桃李不言，下自成蹊：每每看到孩子们那纯真无邪的笑脸，每每听到孩子们那来自心灵成长的声音，每每收到孩子们那一封封热情洋溢的信件和那一张张饱含着深情的贺卡……这时，我们的心里总是填满了骄傲和自豪：在我们的世界里，站满了爱我们的孩子！就想说，当老师，真好！当老师，真幸福！

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。感谢高新这方沃土，让我们每一位教师的在这里插上了翅膀；感谢高新这方蓝天，让我们每一位教师的青春在这里无悔地飞翔；感谢高新这方平台，让我们每一位教师的在这里轻舞飞扬！

老师们，面对领导的信任，家长的重托，学生的崇拜，我们不敢懈怠，我们依旧努力而前行。身处高新，情系高新。高新教育强盛，我们责无旁贷。让我们倍加珍惜高新区良好的教育环境，积极融入高新区的创新文化。在此，我向在座的每位教师发出倡议：倾心教育，做有境界的教师；用心教书，做有责任的教师；潜心研究，做有思想的教师；醉心课堂，做有激情的教师；真心奉献，做有爱心的教师。老师们，心怀教育理想，追寻理想教育。我们坚信，高新教育的腾飞将由我们撑起，千万孩子的梦想将由我们实现！

桃李芬芳满华夏，英才驰骋誉五洲，高新教育再跨越，教苑精英显身手！最后，祝福所有的领导、来宾：工作顺利，万事如意！祝福所有的老师：节日快乐！家庭幸福！谢谢大家！

20XX年9月8日

尊敬的各位领导、老师们：

大家好!

在这秋意渐浓的季节里，我代表这次拜师的青年教师发言，深感荣幸，在此，请允许我首先感谢学校领导为我们创造条件，选择了优秀的师父，给我们提供了一个发展平台，这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会，我谨代表全体新教师感谢学校，感谢领导，感谢各位老师。

今天，我们不仅仅是一名普通的教师，更有幸是各位师父的学生，在以后的工作历程中能够得到师长的悉心指导，我们深感荣幸，借此机会，我谨代表全体新教师向各位师父致以崇高的敬意和真诚的祝福。和师父们相比，我们有太多差距，我们希望在师父的带领下，尽快成熟、尽快完善。

作为年轻教师，我们对教育充满着憧憬，充满着热情。我们热爱教育工作。但年轻的我们还缺乏经验，还存在很多不足。像在教学语言上，不够精炼，不能很好的吸引学生的注意力；在教学机智上，不能很好的应对课堂中出现的突发性情况，不能在教学过程中有效的驾奴进程，对学生提出的问题不能作出恰如其分的评价等。此时的我们就像蹒跚学步的孩童，需要您的指点。学校“拜师结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了我们希望和信心。

我们拜师学艺，首先，要继承和发扬师父们爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度，把学校的优良传统落实到我们的工作中。像师父们一样，把爱心和热情投入到教学工作中去，将爱岗敬业的火炬紧握在手。

其次，我们要虚心地向师父们学习教学业务，真诚地向师父们请教。师父们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年，积累了丰富的教学经验，有着精湛的业务水平，并形成了自己独特的教学风格，每一位师父身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。在日常教学中我们一定会勤学多问，多听师父们的课，多作总结，有问题及时向师父们请教，有困惑及时向师父们咨询。听好课的同时，做好听课记录，认真分析总结。特别是对新教材，多听师父们的意见，多学习师父们钻研教材研究教法的精神，做到上一节课有一节课的收获。

第三，在向师父们学习的同时，更加严格要求自己。“师父领进门，修行在个人”。在师父们的带动影响下，我们更应该严格要求自己，更加主动地钻研教材、研究教法。在学习师父经验的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求在师父的指导下，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们要做的是踏踏实实听好每一节课，认认真真备好每一节课，扎扎实实上好每一节课，仔仔细细反思好每一节课。

老师们称我们是“新人”，是学校流动不息的血液中的新鲜成分，我希望我们的鲜活会给学校的教学工作带来更多的活力与生机，我们更加渴望通过师父们的言传身教，以师父深厚的涵养，丰富的学识，精湛的教艺，给我们更加厚实的滋养。通过师父的言传身教和我们自身的努力，我们一定能在崭新的朝阳小学茁壮成长，相信我们的教育之路也会越走越宽，越走越稳！

我相信--我们一定不会辜负师父们的希望与厚爱！

我相信--我们更不会辜负学校的培养与关怀！

面对这三尺讲台，我们要献上我们的青春，让它在教育事业中闪闪发光；我们要献上自己的灵魂，让它在学生们纯洁的目光里熔冶的更加纯洁；我们要献上我们的真诚，让昨天、今天培养我们的人们为我们而自豪！最后我代表我校新教师们对师父们说声“感谢”！

谢谢师父们！谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位同行：

上午好!在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里，我们怀着激动与喜悦之情迎来了第33个教师节。在此，我谨代表全体教师，向一直关心、支持教育事业的各位领导表示衷心的感谢!

国运兴衰，系于教育;三尺讲台，关系未来。近年来，在各级政府的关心和重视下，我校教育面貌发生了翻天覆地的变化，学生上学免费政策的实施，大大减轻了农民负担，有效保障了农村孩子接受义务教育，现代远程教育工程的开始实施，使我们农村孩子同样能在我们的教师看到外面的天空，留守孩子受到了政府和各界的普遍关心，我们的教育质量得到明显提升。

从第一个教师节至今，33年的时光匆匆而过，也正是这二十多个由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的教师节，使更多的人把热情与尊重，理解与关怀的目光投向了我们，使我们和学生一起渡过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不寻常的意义。因为有了我们在静静的课堂上播洒智慧的阳光，懵懂的孩子们才听到了知识的声音，远大的理想激励他们迈出了创新的脚步;因为有了我们在教育的沃野上翻动犁铧，挥洒耕耘的汗水，**镇的教育事业才生机勃勃，蒸蒸日上;因为我们所有教师脚踏实地，开拓创新，几代中国人孜孜以求的强国之梦才熠熠生辉，灿烂辉煌!

正如一代伟人恩格斯所说的“尊师重教是一个民族强大的表现。”的确，如今的中国已经以不可争辩的事实让全世界瞩目，让全世界惊叹。做为一名教师，我们为新中国的国富民强而自豪!所以，从踏上教坛的第一天起，我们就无悔地坚守着教书育人这方沃土，并用自己的青春和热血谱就了一曲奉献之歌，因为我们知道，雄鹰用翱翔回报蓝天，骏马用驰骋回报草原，我们唯有把热情与梦想，创新与开拓奉献给祖国人民，才能无愧于教师这个称号。“人才与国相始终，千古兴亡鉴青史。”教育是崇高的事业，需要我们去献身;教育是严谨的科学，需要我们去探究;教育是多彩的艺术，需要我们去创新;教育是系统的工程，需要我们共同参与，齐心协力。“一片丹心惟报国”。

尊敬的各位领导：再长的话语也诉不完我们对教育事业的忠诚，最美的诗篇也表达不尽我们对教育事业的热爱，我们祖国各项事业的迅猛发展就是对我们所从事的教师职业的最高礼赞，我们为自己能从事这种绵延亘古，传递未来的职业而骄傲和自豪!请各位领导放心，民族复兴，我们责无旁贷;爱洒桃李，我们无怨无悔!

【教师代表座谈会发言稿】相关文章：

1.座谈会教师代表发言稿

2.教师代表妇女节座谈会发言稿

3.教师代表座谈会总结

4.教师节座谈会教师代表励志发言稿

5.关于教师座谈会的发言稿

6.教师座谈会的发言稿

7.五四镇团委工作座谈会教师代表发言稿

8.新教师代表拜师的座谈会个人发言稿

9.大学优秀毕业生座谈会教师代表发言稿

第五篇：我校分学科举行教师座谈会

三校教师座谈会

为进一步深化教学改革，提高教学质量，增强任课教师之间的交流，使三校教师尽快融入到新学期并形成合力，自3月7日至4月18日，我校分学科召开了教师座谈会。

座谈会利用每周二集体教研时间,分语文、数学、英语、理化生、政史地、音体美信六个大组依次在校本部多媒体会议室进行，杜校长主持，三校同学科教师参加。

座谈会历时两个多小时，各校教师代表分别就自己一年来教学工作的经验和困惑、对本组教研活动的评价和建议、今后工作中的目标和计划等几个方面进行了热烈交流。教师代表发言后，杜校长针对其发言的内容和特点进行了点评，会议气氛热烈，效果良好。

教师交流环节结束后，杜校长作了小结，他对学校新一年的工作思路进行了阐释，并对全体教师提出了几点期望：一是不断更新观念，不断学习，提升自我；二是珍惜同事间的情谊，形成合力集体创优；三是通过座谈交流互相借鉴，共同提高；四是配合学校发展思路，增强责任心争创佳绩。

最后杜校长希望全体教师能团结一心，抓住机遇，共谋发展，为大美六中的建设努力奋斗！老师们纷纷表态今后将更加积极参与集体教研，改进教学方法，不断提高教学质量，为学校发展贡献自己的力量。