第一篇:江苏书人教育集团招贤纳士
江苏书人教育集团招贤纳士
江苏书人教育集团前身是南京师范大学科技培训中心,由南京师范大学数学系(现为数学科学学院)1994年创建,2003年更名为江苏书人教育培训中心,2009年成立江苏书人教育集团,书人教育集团现由南京师范大学数学系博士生导师、著名数学教育家、前任国家数学奥林匹克领队、主教练单墫教授,南京师范大学数学系博士生导师、中国数学奥林匹克委员会副主席陈永高教授任顾问,集团下属江苏书人教育培训中心(教育培训)、江苏希望天地教育文化交流有限公司(文化交流、出国游学、赛事活动)、南京寸草心科技贸易有限公司(书店、图书零售、出版策划)、南京禹秋教育咨询有限公司(早教)、南京书人幼儿园五家独立法人单位,现任南京师范大学数学科学学院书记李宝国任集团名誉董事长,书人教育集团办学近20年来,秉承“对孩子负责、对家长负责、对社会负责”的办学宗旨,不断创新、持续超越,在教学方面取得了举世瞩目的成绩,得到了社会各界的广泛赞誉和好评。集团下设培训中心、幼教中心、早教中心、一对一个性化辅导中心、出国留学咨询中心、南京书人幼儿园等,培训中心现在南京有14个教学点,在徐州、连云港、盐城、无锡、常州、苏州、南通、淮安、宿迁等创办了9所分校,在浙江的温州和宁波发展了2所加盟校。现为江苏省成人教育协会民办非学历教育专业委员会常务理事单位、副会长单位,被江苏省民政厅授予“民办教育先进集体”,被教育厅评为“优秀民办教育机构”,被各大媒体评为“诚信办学机构”、“最具影响力培训机构”,首批“江苏省价格诚信单位”。集团正积极筹备公司上市。
集团依托南京师范大学的教育资源,聘请了一批南师大的中青年骨干教师(其中博士20多人,硕士40多人)担任主讲教师,同时集团拥有专职教师和管理人员200多人,兼职教师800多人。组建了一支精干有效地管理团队,形成了自己的办学特色,受到社会各界的普遍认可和广泛好评。一份耕耘,一份收获,书人学员参加各项竞赛获得奖牌总数已达数千枚,组织、参与全国、省、市各级各类教学竞赛活动30多次(届),连续多年的中考、高考、小升初中取得优异成绩。在长期的教学实践中,书人教育优秀的教师团队和创新的管理模式已探索出一套独特有效的“小班授课,个别辅导,分层次教学”的教育模式,收到了良好的效果。目前,书人教育已经涉足幼儿园、幼教培训、早期教育、中小学培训、出国培训(托福、GRE、SAT等)、出国留学咨询、境外游学等领域。书人教育注重励志教育,培养学生积极心态;为学生设计健康、实效的学习方案,精心营造情景式互动的课堂氛围,有效提高学生的学习成绩和综合素质,全程呵护每个孩子健康、快乐成长。
教书育人,书人立志办中国最专业的教育机构!
2012年的书人教育需要这样的你………
【基本要求 】
1、理解并认同书人教育的教育理念和企业文化;具有良好的团队意识;
2、热爱教师职业,拥有较强的责任心、富有爱心;举止得体、自然、大方;
3、良好的个人素质,专业基本功扎实;讲课有激情和亲和力,思路清晰且口齿清楚;
4、教师团队需要本科(含)以上学历,理科教师曾经获得过数、理、化学科竞赛省级二等奖的优先考虑,文科教师在大学期间演讲、辩论、主持、征文比赛获过一等奖以上优先考虑,学前教育曾经在幼儿园或早教机构实习一年以上有相关经历的优先考虑。
5、管理人员和市场专员需要专科以上学历,相关管理经历,院系学生会干部经历,提高你的竞争力;或参与过学校大型活动组织策划,有较强的组织协调能力
【招聘计划】
理科教师:数学奥林匹克专职教师6人、物理、化学专职教师各3人(获过全国初中或高中联赛数理化竞赛二等奖以上优先考虑)文科教师:语文教师6人、英语教师10人、学前教育4人(有相关经历优先考虑)
学校管理:教育咨询6人、学校教务管理6人、财务管理4人(文秘专业、教育学专业、心理学专业、财务管理专业)
市场专员:市场营销或工商管理专业3人
【员工待遇 】
面试合格员工将参加相关见习、培训、试讲,考试达标后经过1个月试用合格者正式录用,根据南京市有关政策办理户口迁移和档案调档;办理五险一金;实行基本工资加绩效奖励;提供单身宿舍或教师公寓(两人一间或一人一间,有单独卫生间和厨房,有床、桌椅、冰箱、空调、热水器等生活必须用具)。
理科教师工资待遇:(一年后考核可以升级)
A类:特别优秀人才,硕士以上学历,中学获得过省或国家数、理、化学科竞赛一等奖,试讲课幽默风趣,解题能力强,年收入不低于20万 /年,住教师公寓;
B类:优秀人才,本科以上学历,中学获得过省或国家数、理、化学科竞赛一等奖以上,试讲课幽默风趣,解题能力较强,年收入不不低于10万 /年,住教师公寓 ;
C类:优良人才,本科以上学历,中学获得过省或国家数、理、化学科竞赛二等奖以上,试讲课效果良好,解题能力较强,可以培养,不低于8万 /年,住宿舍或教师公寓;
D类:可培养人才,本科以上学历,大学期间成绩优秀,试讲效果优秀,可以培养,不低于6万 /年,提供两人间宿舍一间;文科教师、学校管理、市场专员工资待遇:按照试讲效果面谈,年收入4万-15万/年不等
【联系方式 】
总部地址:南京市江苏路32号(书人教育办公楼)邮编:210009
联系电话:***/***传真:025-83324506联系人:吕老师
【简历投递】
电子邮件投递:请将求职简历及相关材料以附件形式发送到邮箱:hengbingcui@163.com
江苏书人教育集团
2011年11月20日
第二篇:江苏广播电视集团
江苏广播电视集团
布局全产业链
凸显“乘法效应”
本报记者 刘 阳
《 人民日报 》(2012年07月25日 05 版)
从电视剧《人间正道是沧桑》、《老大的幸福》,到电影《十月围城》、《金陵十三钗》,这些备受观众喜爱的影视节目,无不带有江苏广播电视集团的烙印。凭着过硬的实力和强劲的发展势头,2012年,江苏广播电视集团荣膺第四届“文化企业30强”。这是该集团第三次入选。与此同时,集团下属江苏广播电视总台连续九年入选“中国500最具价值品牌排行榜”,品牌价值120.68亿元,居省级广电之首。集团负责人表示,这些荣誉既是对集团既往成就的肯定,也为集团未来的发展增加了信心。
链条运营
构筑加快发展业务体系
江苏省广电集团成立于2001年,是一家拥有多家子公司的传媒企业集团。集团在2004年、2007年和2010年,三次制定并升级战略发展规划,坚持并强化了产业链布局运营的发展模式。集团近几年围绕内容制作播出构建起的各产业链之间、业务板块之间的“乘法效应”进一步显现,成为集团加快发展的坚实基础。
2011年,广播电视全业务链中,广播电视广告经营业务实现高速增长,仅江苏卫视单频道广告经营就实现创收34.5亿元,同比增长超80%,位居全国前列;电视剧业务全年实现发行收入的电视剧达到10部311集,发行总收入2.03亿元,较2010年增长40%;“江苏(国家级)未来影视文化创意园”成为国家广电总局批准的三家国家级影视基地之一,张艺谋导演的《金陵十三钗》在这里圆满完成拍摄。与此同时,集团大力发展电影业务,电影制作、发行、放映协同推进,2012年,连锁影城已开业影院15家、银幕94块,预计年底前自有开业银幕数将达到180块。
通过融合文化与科技构建起来的新媒体业务板块,2011年经营创收已突破亿元大关,同比增幅65%。江苏移动电视覆盖了南京所有地铁线路和95%以上的公交线路,拥有1万多块终端屏幕,并成功拓展了省内其他部分重点城市;江苏网络广播电视台位居省级广电第一网站;IPTV业务5月7日正式上线,目前已放装新用户近15万户。
此外,通过融合传媒业与零售业构建起的居家购物业务板块销售额连续快速增长,已从2007年的1.23亿元增长到2011年的21.75亿元,年均增幅达105%,净利润超过4000万元,已发展为集团支柱性产业之一,快速进入全国拓展阶段。
内容为王
强化加快发展核心优势
内容生产和传播是文化企业的核心。内容生产上,2011年,集团出品的电视剧《人间正道是沧桑》、《中国远征军》、《老大的幸福》分别获得第二十八届中国电视剧“飞天奖”长篇电视剧一、二、三等奖,《断刺》获得省级卫视电视剧收视亚军。主投和参与投资制作的电影《建国大业》、《建党伟业》、《秋之白华》获华表奖最佳故事片奖,《十月围城》获第十四届中国电影“华表奖”优秀合拍片奖,《金陵十三钗》大陆票房过6亿元。重大历史题材电视剧《我们的法兰西岁月》6月26日开始在央视一套晚间黄金时段播出,成为首部播出的十八大献礼电视剧。集团精品生产已经形成“播出放映一批、生产拍摄一批、论证筹备一批”的良性循环格局。
内容传播上,集团明确了“同时面向国内国外两个市场”的原则,积极培育市场主体江苏广电国际文化传媒公司,在加快传统的版权贸易业务的同时,探索国际项目合拍制作发行
业务等。2011年,《非诚勿扰》、《老公看你的》等节目实现了在北美、澳大利亚、新西兰、马来西亚、印尼、香港、澳门的播出,《非诚勿扰》还在新加坡、香港、台湾等国家和地区发行了航空版权。电视剧《王昭君》在香港国际影视展上成功与日本媒体签约,实现了该区域零的新突破。
另外,集团还积极通过互联网等新兴媒体来拓展市场空间。电视剧《断刺》以每集50万元的价格将网络版权销售给土豆网,实现更大范围的传播。
内外并举
建立加快发展独特模式
集团在经营中明确了“内涵式发展与外延式拓展并举”方针,“外延式拓展”主要是要对接高度市场化的资源,包括影视内容、居家购物、新媒体等业务,以合资、合作、并购、上市等资本手段,将其做大做强。在此过程中,集团坚持实体运营与资本运作相互配合,积极整合全省、全国乃至全球资源。截至2011年底,集团累计对外投资已达21.02亿元,旗下共有4家公司正在积极酝酿上市。
全方位的战略布局为集团的快速发展奠定了坚实的基础。2011年,集团实现经营收入和资产总额“双超百亿”的重大突破。其中,全年实现营业收入100.3亿元,较上年增长64.1%,经济实力稳居全国省级广电第一阵营最前列。与经营收入高速增长相匹配的是,集团资产规模也在快速扩大,2011年末,集团资产总额105.46亿元,较上年增长52.5%。2012年上半年集团实现收入56.24亿元,同比增加13.68亿元,增长32.2%。
第三篇:书人推荐
小学低年级推荐读物
一年级的小豌豆
一年级的小密瓜
我的第一本安全护照:小鬼当家、危险游戏、不要和陌生人说话 绝对小孩、父与子
阿笨猫(注音版):倒霉童年、和发明家
大个子老鼠小个子猫
小布头新奇遇记
小猪唏哩呼噜、笨笨猪
了不起的狐狸爸爸
儿童国学快乐读本:三字经、千字文等
小学中年级推荐读物
影响孩子一生的世界大科学家系列
伟人的青少年时代系列
风之王、夏日历险、蓝色的海豚岛、外公是棵樱桃树、吹小号的天鹅 同桌冤家系列:爸爸我要钱、考试真疯狂、走过花儿街 等
笑猫日记:那个黑色的下午、保姆狗的阴谋、小猫出生在秘密山洞 等 古堡了的月亮公主
永远讲不完的故事
曹文轩:青铜葵花、草房子
黄蓓佳:我要做个好孩子、今天我是升旗手 中国节
智慧背囊
再见了可鲁
儿童文学
小学高年级推荐读物
世界伟人传记:林肯.孔子、孙中山等 向着太阳歌唱
带一本书去南京
上下五千年(林汉达著)
假如给我三天光明
天蓝色的彼岸
趣味知识竞赛题库(百科类)
艰难的归程、荒野之王
我与狗狗的十个约定
沈石溪动物小说:狼王梦、鸟奴 等 文化苦旅、行者无疆、千年一叹
红岩
明朝那些事1—7
时间简史
城南旧事
儿童文学
初中年级
于丹《论语》心得、于丹《论语》感悟 易中天--品三国
三国演义、水浒传、西游记、红楼梦 朱自清散文
家、春、秋
世说新语
俗事奇人
中学生必读的100篇励志美文 中学生必读的100篇悲情美文 中学生必读的100篇哲理美文 时文选粹
傅雷家书
第四篇:集团岗位职责书
**集团岗位职责书
一、集团办公室
01董事长
1、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实;
2、召集和主持集团办公室会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、计划以及日常经营工作的重大事项;
3、提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用、解职、报酬等;
4、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;
5、签署批准调入公司的高层管理人员及其任命;
6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;
7、处理其他由董事会授权的重大事项。
02副董事长
1、协助董事长做好公司股东和董事会、重要业务经营会议的组织和召集;
2、协助董事长检查对董事会或公司管理委员会决议的实施情况;
3、在董事长外出期间经营董事长受权代理董事长职责;
4、负责分管的领导工作和处理董事会事务工作等;
5、负责公司各部门物资采购方面的管理、监督工作;
6、有权对总经理、各部门经理的工作提出意见和建议;
7、完成董事长交办的其他工作。
03总裁
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义发出的文件;
6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、处理公司重大突发事件。
04董事长助理
1、协助董事长制定战略计划、经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助董事长做好公司的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况,参与董事长的决策;
3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
4、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;
7、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划;
8、完成董事长临时交办的其他工作。
05财务总监
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助董事长制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
10、完成董事长临时交办的其他任务。
06办公室主任
1、负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;
2、全面负责董事会办公室的各项工作;
3、协助总裁处理日常事务;
4、负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情况;
5、负责协助总裁掌握企业状况,定期系统地向总裁提供信息和工作建议;
6、负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改建议;
7、负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;
8、负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日
程,并发出通知;
9、负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成会议纪要并下发;负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;
11、负责做好重要公文的审稿工作;
12、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等;
13、负责根据工作需要向总裁提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;
14、完成总裁临时交办的其他工作。
07董事长秘书
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序;
2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理;
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;
4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件;
5、接待访问董事长的重要来宾;
6、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
二、财务部
01财务部经理
1、根据集团公司中、长期经营计划,组织编制集团综合财务计划和控制标准;
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、预算、资金运作等进行总体控制;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及审计工作;
5、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7、参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化;
8、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
9、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
02 主办会计
1、负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施;
2、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;
3、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项的收付,财物的收和、增减和使用,资金瓯无缺和经费收支进行核算;
4、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、会计报表、会计决算及附注说明和利润分配核算工作;
5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核算工作;
6、负责税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检;
7、及时做好会计凭证。帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案等管理工作;
8、主动进行财会资讯和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;
9、协助经理做部门内务工作,完成经理临时交办的其他工作。
03业务会计
1、按照国家会计制度的规定,根据原始凭证填制记账凭证、复帐、报账、记账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时;
2、发票开具和审核,各项租金、业务款项发生、回收的跟进、管理、监督,业务报表的编制、整理、审核、汇总;
3、业务合同的编号、保管,执行情况的监督,负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁;
4、会计业务的核算,工资核算,统计报表的填报,财务制度的监督;
5、负责公司资产管理,监督其增减变化,负责盘盈盘亏、报废清理、往来货款结算、催收和处理工作。做到手续完备、数据准确、账目清楚、处理及时。
6、做好部门内务工作,完成部门经理或相关领导交办的其他工作。
04 出纳
1、负责现金、支票的收入保管、签发支付工作,对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符;
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
3、及时准确编制收付款相关的记账凭证并逐笔登记日记账,定期上缴各种完整的原始凭证;
4、及时与银行定期对账,编制银行余额调节表,及时与会计人员对账,保证账账相符;
5、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;
6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
7、管理银行账户、转账支票与发票;
8、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
三、人力资源部
01人力资源部经理
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、协助集团办公室主任做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程 进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
10、完成集团办公室主任交办的其他工作。
02 人事专员
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
3、管理员工信息资料及各类人事资料;
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、社保、解聘、退休等相关事务性工作;
5、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。
6、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
7、协助上级拟订公司规章制度、招聘制度、绩效考核制度等;
8、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
9、协助上级制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
10、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
11、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
第五篇:书人教育联名卡
书人教育联名卡特点
民生银行书人教育联名卡是中国民生银行南京分行携手书人教育集团倾情推出的,具有多项优惠活动,具体如下:
(1)卡没有账户管理年费,且免费开通短信及时通知功能,终身没有任何使用费用;
(2)可免费开通手机银行业务,且没有功能和使用年费;
(3)持卡在书人书店刷卡购书专享7.8折优惠(工具书、系统书、特价书除外);
(4)持卡报名参加书人游学项目可以享受9.5折优惠;
(5)持卡报名参加书人集团下属的南京金鹏驾校可以享受学费9折优惠;
手机银行特点
民生银行手机银行是为智能手机及移动终端用户量身定制的移动金融服务平台,它具有账户查询、转账汇款、缴费支付、投资理财、信用卡、贷款服务等强大的金融服务功能,还创新推出了网点排号、跨行账户管理、跨行资金归集、手机号转账、手机专属理财、转账汇款实时到账、结算全免费等丰富的特色服务。
(1)本行他行账户查询,一目了然
通过手机银行,您不但可以查询您民生账户的余额和交易明细,更能查询签约了网银互联查询协议的他行账户余额,省时省力,快捷方便
(2)跨行资金归集,资金管理快捷方便
手机银行具有独特的跨行资金归集功能,通过“他行账户”—“资金归集”功能,您可以将签约了网银互联支付协议的他行账户资金归集到您的民生账户中,既可提高您的资金使用效率,又能大幅减少您的资金管理成本。
(3)跨行互联互通,转账汇款实时到账
手机银行利用中国人民银行第二代支付清算系统,实现跨行互联互通,提供本行转账和跨行汇款功能,实时到账,即时反馈结果,为您提供方便快捷的转账汇款服务。
(4)手机号转账,本行他行都能收
手机号转账只需知道收款人手机号、姓名,即可进行汇款。收款人可通过拨打95568客户服务电话,选择“0”人工服务进行收款,也可登录我行手机银行完成收款。收款账户可以是收款人的民生账户或他行账户。
(5)网点查询、排号,省时省力
网点&排号功能,可以查询附近或指定地区的我行网点,以地图方式直观显示,方便查找,还能获得网点排号情况,并可在线网点排号,让您自由掌控时间,避免网点排队的烦劳,节省时间精力。
(6)本行跨行汇款,手续费全免
手机银行支付结算功能强大,为您提供同名转账、本行转账、跨行汇款等基本转账服务以及跨行资金归集、手机号转账和主动收款等特色服务,转账汇款实时到账,手续费全免,可为您节省大量交易成本。