第一篇:2013-2014头台中心学校劳动实践工作总结(范文)
头台中心学校劳动实践工作总结
头台中心学校
2013年12月5日
学校劳动实践活动总结
头台中心学校2013------2014第一学期
在本学期劳动实践中,教师对劳动实践活动课内涵的认识在逐步的深化,这也是我们大家所收获的最宝贵的财富了。
1.教师们认识到:教师结综合劳动实践活动的指导很重要,教师应引导学生,帮助学生找到适合自己的学习方式和探究方法,并参与活动的全过程。因为每一位教师都是活动组织的知道者,要提高组织,开展组织活动的水平和能力。
2.在活动方法上,教师们不断探索,认识到:综合劳动实践活动课是以学生自主活动为基本学习方式的,教师要确立学生中主体地位。每个主题活动都需要学生在“做中学”,进行探索和解决问题的“发现型”学习和通过直接经验的“体验式”学习,而不是以来老师获取知识。教师的主导作用主要通过间接指导来实现。
3.教师们在研究课程评价中认识到:评价中要重视过程,重视学生的态度,观念,思考方法以及情感的发展,而不以知识技能掌握多少的程度来决定学生能力。
(一)学生在活动中成长
1.在社会综合实践活动的开展中,学生身体受到了锻炼;
2.初步获得了亲身参与实践和经验;
3.初步树立了对自然的关爱和对社会,对自我的责任感。
4.逐步培养成了合作,分离,积极进取等良好的个性品质,促进了创造型人才的成长。
(二)学校取得成绩
1.经常为社区或村里的五保户打扫卫生,受到了老百姓的赞扬。
2.为期四十天的支援三秋的勤俭拾花活动有组织有计划并且无安全事故取得了一定成绩。(另有详细的资料)
3.为共青团一条街打扫卫生,全校师生参加,受到乡政府领导的好评。
4.个别班级还打扫了几次农贸市场,受到了广大群众的表扬。
(三)我们的困惑与改进
尽管我们取得了一定的成绩,但面队劳动实践活动这们全新的,具有挑战性的学科我们需要做的努力及困惑还很多;
1.部分教师对该课程从理念上还未真正转变和把握,认为综合劳动实践活动课没有现成的材料体系和指导体系,难于操作。
2.如何让过程评价更为合理,更能调师生的积极性,并让广大家长积极参与其中,也是一个需要研究的问题。
如何让更多的教师真正认识综合实践活动课程的意义与价值,并能调动他们一更大的热情投入其中,还需要相当一段时间的培训,同时还需建立一套较为完善的保障机制。
虽然存在不少困惑与难题,但我们有理由相信:随着课程改革的逐步深入,这些问题会迎刃而解。
同时我们也坚信综合实践活动的探索之路是漫长而艰难的,我们师生会在此过程中一同成长,一同进步,这也将是未来我们最大的收获!
二零一三年十二月
第二篇:城台中心学校开学工作汇报材料[范文模版]
城台中心学校开学工作汇报材料
城台中心学校以十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,全面落实全县教育工作会议确定的总体目标;坚持以德育为核心,以创新精神培养为重点,造就一支思想过硬、作风过硬、善于管理且有独创精神和能力的干部队伍;造就一支基础扎实、敬业爱生、开拓进取具有现代观念和技术的研究性的教师队伍;以“提升和发展”为主旋律,坚持以人为本,按照“抓环节、促质量、创特色、提效益”这一发展思路,践行学校管理制度,努力狠抓教育教学质量,深化学校教育教学改革、各项规章制度健全,修改并完善了原有的不符合实际的常规制度。力求在“家庭教育、社会教育、学校教育”三个方面创建办学特色,办出让人民满意的教育。现将开学工作总结汇报如下:
一、基本情况
1、城台中心学校是一所完全小学,下属中心学校和2所村级教学点,教职工共有31人(本学期调出2名教师,调进1名教师)。
2、目前,全校在岗到位教师共有29名,基本满足学校工作各岗位需求,张廷祯和赵昌举2名教师因病请长假(张廷祯患有椎间盘突出,行走特困难;赵昌举患有癌症)。
3、全校共有九义阶段小学生 209 人;学前教育学生 77人,共有九义教学班8个,学前教学班5个;共有住校生91名,住校生涉及除城子、台子、河东、河西之外的7个村庄。
二、学校管理
1、根据教育局安排,全体教师于8月26日至8月31日进行了为期6天的培训学习,通过集中和分散相结合的学习方式,传达学习了上级文件精神、教育法律法规和学校的有关规章制度以及新课标知识和党的群众路线教育实践活动文件精神,并对上学期的教育教学工作和期末考试成绩作了全面的分析和总结,组织召开全体教师会议对新学期的工作进行了全面细致的安排部署。
2、开学工作安排得有条不紊,各项工作早落实、早安排,9月1日学生报到、分发课本、打扫卫生、入学教育,教课书,磁带以及教参资料等办公用品发放到位,做到了学生人手一套,保证了教育教学工作的正常开展,9月2日正式开课。
3、学校严格遵照执行收费政策,除代收作业本费外,坚决执行零收费政策,未向学生收取一分钱,没有乱收费现象;严格教辅资料的征订,除规定外,没有乱发教辅资料的现象。
4、针对学校工作的需要和实际,结合教师自身的长处,合理安排了全体教师的工作任务,学校领导通过个别谈话,安抚等方式及时对部分教师进行了心理辅导,消除了不安定的因素,确保教师能安下心来干工作。
5、对管理人员的工作重新进行了分工,明确了责任,制定有切实可行的各项工作计划和各项工作行事历,严格按照计划和行事历开展工作,对各项工作的开展情况有详细的记载,专人负责,各项工作的开展科学、合理,符合学校的实际,符合教师的专业成长、师生的发展和学校的发展。
6、学校有一个团结、民主、开拓进取的领导班子,工作思路明晰,分工明确,敢于承担工作责任,不居功诿过,有批评和自我批评精神。本学期,学校领导班子向全体教师作出“有困难找领导”的公开承诺,热情关心教师的思想、工作、学习和生活,为教职工办事实、办好事。
7、结合目前开展的群众路线教育实践活动,加强教师的管理,树立以人为本的管理理念,强化纪律意识。加强纪律整顿工作,严禁在极个别教职工中存在的纪律松弛、作风涣散和有令不行、有章不循、有禁不止、上有政策、下有对策以及违反制度规定习以为常、不以为然的现象,进一步加强纪律约束,加大制度执行力度,实行严管重罚,从细节入手,严格要求,切实做到用制度管人,以制度约束人机制,教学日志填的如实、规范,学校实行早签到、晚签离制度,严格考勤制度和作息制度,做到有事请假,少请假。
8、学校拿出了具体的师生文体活动计划,除积极参加县教育局组织的文体活动外,学校自行安排的文体活动有:国庆节期间进行“庆国庆·颂祖国”歌咏比赛、一二·九进行诗歌朗诵、元旦联欢会、十月份举办以班级和教研组为单位的师生篮球赛和乒乓球赛,通过开展上述文体活动,丰富师生的业余生活。
三、德育工作
1、学校利用4块宣传栏进行法制安全教育和学生行为养成教育,对学校政务、党务、财务进行公示。学校制定有详细的德育工作计划和工作行事历,班主任工作计划和教室布置符合学生的年龄特征和身心发展规律,富有教育意义。班级和校园环境尽量做到了美化、净化、人文化、教育化。
2、强化日常行为规范教育,狠抓学生的礼仪常规和文明行为习惯。各班以《公民道德建设实施纲要》、《中小学生日常行为规范》为主要内容来加强教育学生。继续实行班级常规管理评比制。对班级日常行为规范执行情况进行量化考核,落实评比人员,评比成绩由专人负责每日公布,每月小结。班级常规考核的成绩作为文明班集体评比的重要依据。
四、安全工作
切实加强安全保卫工作,坚决落实安全目标、安全责任、安全措施。
1、根据构建“平安校园,和谐校园”的要求,全体教职工牢固树立安全无小事、安全重于泰山的责任意识。安全管理制度齐全,落实到位且符合学校的实际,认真落实各级安全管理的各项规定,杜绝各类责任事故的发生,落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。
2、进一步树立安全责任意识,加强领导、健全组织、强化工作职责,全面贯彻落实《乐都县教育系统安全目标责任书》各项考核项目。各种应急预案齐全,层层签定安全目标责任书,监督检查全体教职工对各项安全工作的落实情况。
3、学校成立了安全巡查队,制定有详细的安全工作巡查职责,定期或不定期检查学校安全工作方面存在的隐患,并及时采取相应的措施加以整改。
4、组织全体教师学习学校各项安全制度和措施,切实预防学生伤害事故的发生。防火、防电、防盗、交通安全等防范意识要常宣传、常教育、常检查、常汇报,坚决消除安全隐患。提高安全意识和自我保护意识,杜绝校舍安全事故、饮食饮水安全事故。
5、继续坚持行政值班制度,做到人防、物防和技防三结合积极,争创安全文明校园、法制校园。
6、高度重视师生交通安全教育,配合公安部门加强了对接送学生车辆进行严格管理。
7、加强学校食堂和学生集体用餐的卫生管理。加强对常见病、传染病的宣传教育,配合卫生防疫部门做好防疫工作。
五、教育教学常规方面
围绕一个中心,抓住两条主线,做好四项工作:
1、一个中心:以教育教学为中心,狠抓教学质量;
2、两条主线:一个是通过校本教研、校本培训、校际交流等提高教师的综合能力;一个是通过对学生良好学习习惯和学习兴趣的培养,提高学生课堂学习的效率;
3、具体措施:
(1)坚持学校的一切工作为教学服务的原则,结合学科教学渗透点,深入开展课堂教学和综合实践模式的探究,提高课堂教学的效率;继续做好课前、课中、课后探究的研究。在研究实践的基础上,积极参加课堂教学交流展示和教学评优活动。
(2)加强对教师备课检查、指导的力度,倡导在教师集体备课的基础上结合本班学生实际,创出自己的特色,形成各自的教学风格。坚持不懈的开展“聚焦课堂、研训一体、教研联动、送教下班”及“人人讲好一节优质课”大比武活动。并以此来选拔“岗位教学能手”。重视课堂,重视过程,质量与特色并重,推动教学工作上台阶。
(3)继续开展联片教研活动,强化竞争意识。一是进行教片学校之间的教育教学经验交流和整体教学质量的比较;二是校内任课教师教学质量的比较;三是班主任工作、学生学风的定量比较;四是新老教师教学成绩变化的比较;五是各班级间开展各项活动的比较,通过评比活动,促进教学工作上新台阶。
(4)师徒结对,形成教师的教学实践智慧。为了建设一支高素质的教师队伍,教师间开展拜师学艺活动,骨干教师和讲课能手、优秀教师作为带教老师;带教有明确的责任和目标,避免流于形式,教学经验不足的教师可以随时向带教老师请教,随时和带教老师交流、研究,促进教师专业成长。学校将建立一套“拜师学艺”考评机制,实行责任连带,并和考核挂钩。
五、两基工作
1、坚持把发展义务教育放在重中之重的地位,大力推进“双高普九”进程,提高教育整体水平。学校跟全体教师签定了控辍保学目标责任书,制定了控制学生流失暂行办法,学校适龄儿童入学率达100%,辍学率为0%,分类整理了两基档案,做到数据准确、格式规范。
2、学校制定了详细的“两基”工作计划,由专人负责,对两基工作进行了全面的自查自评,各类登记表、统计表、花名册的数据填写规范、准确,表册一致。
六、寄宿生管理
1、学校严格落实有关寄宿生的财物管理制度,营养餐和住校生伙食采购、验收、储藏、加工、发放等各个环节符合规定,力争学生吃得好、睡得好、学得好。
2、学生食堂卫生干净、食品存放符合规定,伙食费做到每天公示。
3、住宿生宿舍设备齐全,卫生清洁,物品摆放整齐,做到了经常通风、消毒。
4、学校成立了住校生食品采购验收领导小组和食品采购监督小组,确保学生食品卫生安全。
2013年9月3日
第三篇:云台中心小学教师继续教育工作总结(精选)
云台中心小学教师继续教育工作总结
一年来,我校教师继续教育工作在学校领导的重视、全体教师的积极配合、工作领导小组的扎实工作下,取得了明显的成效,有力地推动了全校教育水平地提高。现把一学期来的工作总结如下:
一、重视课堂教学研讨
重视开展教研活动,在公开课中,我们做到了:集中备课、听课、上课、评课、反馈、总结,一课三议、三课一评落到实处,不走过场,把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会,互相学习,取长补短。为保证研究质量,我们提出做好加减法,即有针对性地减少教研课的数量,提高教学研讨的质量,落实到位,活动时校长、教研组长、全体教师全程参与,提高了活动的实在性。
2016年11月,五年级语文教研课:集体研讨,老师等进行了比较详细的分析和解说,其他教师也纷纷发表自己的看法和想法。最后确定了一主题设计,全体教师对这一内容进行分散备课。然后由校长、邓主任、秦珍珍老师组织对设计过程进行探讨和交流,提出个人的修改意见,教师们再一次进行修改。后又以教研组为单位,对进行了集体讨论,教师们个个热情高涨,纷纷发表自己的高见,最后形成了一份优秀的教案,并指定冯志兰老师执教,教师进行了认真的反思与评课,还形成了书面反思,使活动真正落到了实处。
二、校本培训
我校制定了切实可行的校本培训计划,校长作为培训的第一责任人。本着务本求实的原则,对“自修--反思--实践--研究”的培训模式做了进一步的探索和实践,突出了根据需求自我进修,在实践中探索创新,在解决问题中提高自己的创造性学习方式。
1、集中学习与自修结合。
2016年我校主要任务是:湖北省教师计算机应用技术能力提升工程集中网络培训学习50学时
2、倡导反思。
反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,教师结合平时的教学,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果。本每个教师按要求上交了较有水平的一篇教学反思和一篇教学心得。
3、实践。
实践是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。课堂教学是教师将所学理论付诸实践的主阵地。鼓励教师大胆尝试公开教学。每学期都要搞评教评学活动,教师带着问题听课,找出得与失,找出理论依据,并运用相关理论进行评课,教师们通过评课既巩固了所学知识,又提高了运用理论知识解决实际问题的能力。
4、加强了教师新课程标准学科教学、算机应用能力培训 2016春学校把继续教育的工作重点放在了新课程标准的学习上,仍采用集中学习与自学结合的方式进行。集中学习12学时。通过检查每个教师都完成了任务。
5、积极选派教师“走出去”吸收新的信息
2016春季本校不但积极选派教师参加县教研室组织的各种培训外,还有二人次的参加本校、镇级、市级听课课、研讨活动,这使教师及时地吸收了新的信息。同时也给在家的教师带来了新的理念。
四、正视问题,改进工作
工作虽然取得了可喜的成绩,但综观全局,仍然存有不足。主要表现为:教师认识不够,忙于应付,没有从思想上重视起来;教师参与继续教育的激励机制不够完善;应增加校际间的交流与沟通,达到互相学习、取长补短、共同提高的目的。
针对这些问题,我们决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感,使之认识到继续学习、终身学习的重要性,着力解决教师培训中遇到的具体困难,更好地做好教师继续教育工作。
2016-12-28
戴莉萍
第四篇:2013年美台中心学校财务工作报告
2013年美台中心学校财务工作报告
第四届一次教职工代表大会
各位代表,同志们:
大家好!根据大会安排,受本届教代会主席团的委托,由我作学校财务工作报告,请代表们予以审议,并提出宝贵意见和建议。
我们学校严格执行上级各项财务政策、规章制度,财务人员平时注意加强自身的学习,学习最新的财务政策、法制、法规,积极参加县教育局对会计人员进行的继续教育培训和学习。
学校认真贯彻落实上级有关的文件精神,严格按照国家规定进行零收费。每学期首先召开班主任及有关工作人员会议。
学校严格实行收支两条线的财务管理制度。全额由财政拨款,所需支出须有经办人签字、证明人签字、校长签字。会计中心严格把好财务政策关,认真做好预算、决算,积极争取各项经费,开源节流,做好校长的参谋。严格按照财务制度和财经纪律结算。一年中,没有出现差错。
二、财务收支:
2012年1~12月财务收支情况
(一)收入情况:
1.2.
3. 教育经费拨款:287.34 万元 学前收入: 5.8 万元 合计收入: 293.14万元
(二)支出情况:
1、工资支出:178.46万元
2、商业和服务支出: 98.55万元,(其中:办公费: 7.31万元,印刷费:
2.28万元,电费: 2.89 万元,邮电费:0.9 3万元,差旅费:2.24万元,维修费: 8.3 万元,培训费: 3.39 万元,招待费:15.58 万元,办公设备购置费:26.14 万元,劳务费19.26 万元,其他教学费用:9.71 万元。
3、个人和家庭补助:0.52 万元。
合计支出:277.01 万元。
(三)结余情况:
16.13万元
三、今后方向:
随着教育事业的发展,我校的生活用房已经远远跟不上发展的需要。为此今年教育局多方筹资改善学生及教师生活条件。目前我校有困难是暂时的,前途是光明的,有党支部、校行政的正确领导,有全体师生的共同努力,开源节流,增加造血功能,压缩不必要的开支,使学校各方面大幅度的增加。今后,除保证学校正常公用经费和基本建设投资外,更要注重提高师生生活质量希望全体教职工携手并进,齐心协力,众志成城,把学校交给的任务出色地完成好,努力争取将我校办成一所名校而努力奋斗,使美台中心学校的明天更加辉煌。
谢谢各位代表,祝大家身体健康,万事如意!
美台中心学校
二0一三年四月
第五篇:城台中心学校消防安全动员部署阶段工作总结
城台中心学校消防安全动员部署阶段工作总结
为全面落实《乐都县教育系统2010-2012年构筑消防安全“防火墙”工程实施方案》,扎扎实实地开展我校消防安全专项整治工作,结合我校的实际情况,在动员部署阶段主要做了以下工作:
一、宣传发动,提高认识
学校领导高度重视学校消防安全工作,认真学习贯彻落实教育部《关于加强学校消防安全工作的通知》精神,学习新《消防法》,学习《乐都县教育系统2010-2012年构筑消防安全“防火墙”工程实施方案》,制定《城台乡中心学2010—2012年消防安全“防火墙”工程实施方案》,召开全校教师消防安全动员部署会议,充分利用学校的黑板报、班会、学校广播等宣传阵地进行大力宣传。通过学习宣传,全体师生统一了思想,提高了认识。
二、健全组织,落实责任
学校成立了以校长为组长,学校中层干部、门卫等人为成员的消防安全工作领导小组。明确责任,落实任务,签订安全责任书。这样明确分工,责任到人,使学校安全工作“事事有人做,人人有事做”,形成了“上下联动,左右配合,齐抓共管” 的管理格局。学校消防安全工作领导小组下设办公室,具体统筹、组织、协调学校消防安全工作的日常督查、记载等工作。做到工作有计划、有布置、有检查。
三、完善制度,落实措施
1、落实消防安全责任制:制定岗位消防安全职责,学校与消防安全责任人(班主任、生活教师、食堂管理人员)之间签订消防安全责任书。
2、完善、落实消防安全规章制度:学校制订完善了《消防安全工作制度》《住校生须知》等。按照“安全第一,预防为主”的原则,要求各责任人对安全工作做到“每天必查,有查必记,有患必除”,保证安全工作一项不漏,一个隐患不存。
3、加强防火巡查、检查,及时消防火灾隐患:明确了门卫24小时值班巡查,学校每月组织开展一次防火检查,对查出的火灾隐患及时整改。
4、结合我蒋实际制订了切实可行的消防工作应急预案,把消防安全工作纳入学校重要的议事日程。
总之,学校消防安全工作是学校安全工作的重要组成部分。做好这项工作是维护稳定大局的需要,是学校生存、发展的需要。我校今后的消防安全工作,一定要进一步加大工作力度,促使我校的消防安全工作迈上一个新的台阶。
城台乡中心学校
2010年6月30日
城台中心学校消防安全动员部署
阶段工作总结
2010年6月30日