杨村学校2011年教学评估工作流程[样例5]

第一篇：杨村学校2011年教学评估工作流程

杨村学校2011年教学评估工作流程

我校根据《2010年河北省义务教育阶段教学评估实施方案》及《无极县教育局关于迎接河北省第二轮教学评估的实施方案》部署安排，特制订如下方案：

一、学习宣传发动阶段(8月下旬-9月初)

组织全校师生学习省、县关于2011年教学评估工作的文件精神，成立学校教学评估领导机构，认真做好迎接省教学评估的各项准备工作.二、制定本校教学评估实施方案，确定教学评估流程安排。

三、评估工作流程：

1、（8月底-9月初）学习宣传文件精神，成立领导机构，制定评

估方案。

2、（9月1日-9月5日）学习《河北省义务教育阶段教师教学评

估标准》开展教师自评；

3、（9月6日-9月10日）教师互评；教研组或备课组通过日常教

学工作、课堂观察、教研活动及其他相关教学业务方面针对各

学科教师评价标准逐项进行互评。

4、（9月11日-9月15日）学校通过与教师个人访谈、征求家长

与学生意见等方式作出评价，即学校评估小组汇总全体教师评

估结果做出总体评价。

5、汇总教师自评、他评及学校评估结果并通报每个教师，进行交

流座谈，帮助相关教师认识存在的问题，培养自我反思的意识，并责成教师制定改进和提高的措施。与此同时将教师评估结果

归入教师个人发展档案。

6、（9月16日-9月20日）学校教学评估。

学习《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》，依据《标准》的指标内容进行自我评价，总结经验，找出存在的问题。

7、根据各方面征求的意见和建议，教师再次进行自我评估，重点制定进一步提高的目标、方案和计划；

8、写出各学年度的自我评估总结报告，填写“学校教学评估等级权重”表，报送县、学区教学评估办公室。

9、最后将本年度教师、学校有关教学评估档案各种材料进行整理归档。

第二篇：2011年杨村学校教学评估汇报材料

2011年杨村学校教学评估汇报材料

我校根据县教育局对本教学评估工作实施方案要求，制定了本校教学评估方案；认真按照教师和学校评估标准有步骤的进行了评估，查找并发现了教师队伍及学校教学方面的问题和不足，诚恳的接受各方面吉言良策，提出今后的努力方向，为我校今后的教学水平在提高做好有效的准备。下面就本次教学评估作如下汇报：

一、教师教学评估结果分析

杨村学校共有教师13名，评估结果优秀3人、良好9人、一般1人、不合格0；

1、教师专业水平：大部分教师能达到专科学历，部分教师正在进修本科学历。普通话水平均达到国家标准；具有较好的语言表达能力，能够在教育教学及实践活动中对学生给与针对性的指导；大多中青年教师能运用现代教学手段进行教学。

2、职业道德素养：全体教师爱岗敬业、为人师表，热爱教师本职工作；关爱学生，遵纪守法，乐于奉献、教书育人，具有健康的心态。

3、专业发展水平：全体教师具有自主学习、自我提高的愿望，能积极参加学校及学校以上部门组织的各种培训学习，完成规定的学习课程，并写出读书笔记；大部分教师能够积极建立新的课程观，转变 教学观，并具有创新意识，能够对自己的课堂教学进行自我反思并尝试改进；积极参加校本教研活动，在集体备课、教研组活动中认真倾听、思考同时对问题的分析和改进意见，努力提高自己的教学水平，40%以上的教师承担、参与了教育规划课题的研究工作；部分教师指导学生实践创新成果获市级奖项。

4、课堂教学能力：能够认真研究教材，把握教学目标能充分利用教材设教学方案；科学演示实验开出率达到100﹪，分组学科实验开出率达85﹪；大多中青年教师能合理利用现代教育手段，采用不同的教学方式提高学生的学习兴趣，能根据教学设计组织教学活动，并对教学活动进行有效的指导。能采用多样化的评价方法激励学生学习的兴趣和自信心，对学生情感态度、价值观的发展产生了积极的影响。

二、学校教学评估结果分析

根据学校教学评估等级标准逐项评估，我校基本达标，能够完成国家教育部门规定的各项教育教学任务。

1、教学管理：校长和领导班子成员能够全面贯彻党的教育方针，坚持德育为首，扎实推进素质教育，具有较高的教育理论水平，能够经常深入课堂听课，与教师交流，研究、解决教学中的现实问题。能建立民主、科学的教学管理机制，明确学校、年级组长的职责、相互关系和考核标准；研究、制定保证新课程全面实施的校本教学计划，并组织、指导具体落实；各专用教室有专人管理，有教师专业素养、课堂教学、作业指导、成绩考查、专业发展的要求和考核办法；有教学研究、计划制度、教师评估、学校评估等反应教学工作的全貌的档案资料；能够经常开展德育实践、体育与文艺活动，让学生愉快学习。

2、课程管理：能开全开足国家规定课程，有计划的开设校本，建立校本课程的开发、实施工作；能按时为学生定足定齐教材，保障各学期教学计划顺利完成。

3、教学条件：教师学历基本达标，教师岗位设置及学科专业结构基本能满足新课程全面实施的需要；具有良好的教学经费保障措施，能满足课程资源开发、教学设施配备、教学资料、教师培训、外出学习交流活动等经费需要；具有各类综

合功能的教室，实验室、图书室和多媒体室，并充分利用；图书资料、实验器材、文体器材、计算机和多媒体设施基本能满足新课程实施的需要，并能及时满足教师实际教学需求。

4、校本研修：几年来学校以逐步形成校本培训与教科研工作一体并进，成立了以校长为组长的领导小组，制定校级领导参与指导校内教研的制度有学校教研组、备课组和校本教研制度建设的指导意见、要求和管理办法，有教研机构对学校进行教学指导的要求和措施。制定了教师专业发展规划及教师队伍建设、工作计划、教研活动、研讨课资料的记录和教案。

5、评价研究：为了客观公正评价，我们制定了学科课堂教学、实验教学、实践活动等评价标准，建立了有利于促进教师提高的教学活动考察制度，以教师自评、领导、同事、学生、家长共同参与的教师评价体制，从教师专业水平、课堂教学、专业发展等方面对教师进行评价；建立了教师教学评估制度，把评估作为教师工作考核、任用的依据和标准。建立了促进学生全面发展的评价标准、方案和结果。

6、存在的问题：

（1）、各项管理制度应进一步完善。

（2）、教师的课改理念应进一步加强。

（3）、应加大对教师的信息技术知识与技能的培训。

（4）、专用教室使用率应加强。

（5）、音体美专业教师欠缺。

7、今后努力方向：

（1）、充分发挥领导班子成员的集体凝聚力完善各项管理制度。

（2）、努力学习先进的教学理念，转变教师的观念

（3）、有计划的安排专业人员对教师进行信息技术知识与技能的培训。

总之，这次教学评估工作，必将对规范义务教育阶段的教育教学行为，鼓励学校进行教学管理的改革与创新，保证新课程的有效实施，提高学校的管理水平和教学质量产生巨大而深远的影响。我们将以这次教学评估为契机，进一步加强领导，调整工作思路，更新教育观念，再接再厉，为学校的腾飞和发展，做出新的更大的贡献。

2011年9月10日

无极县七汲学区杨村学校陈长林

第三篇：学校教学评估流程

阜平县2010年小学教学评估工作流程

学校教学评估主要方式：

1、听取汇报

2、查阅资料

3、课堂观察

4、课后对话

5、师生访谈

学校教学评估程序：

第一部分（40分钟）：

学校准备：教师任课一览表（包括姓名、性别、职称、学历、所学专业、任教学科、年级、班级、学校教师教学评估成绩等）；课程表。

1、听取学校教学工作情况汇报（10分钟）。

2、评估小组结合学校汇报的内容与校长对话。

3、确定抽查教师名单。在学校教师评估结果中按等级、按比例、按学科抽取部分教师。（充分考虑学科的多样性。）

4、确定学科教研活动。（学校自定一个学科）

第二部分：（分课堂观察组、资料访谈组同时进行。）

第一组：课堂观察组：

按照抽查学科和名单深入课堂进行课堂观察和课后对话。依据各学科课堂教学评估标准对教师的教学技能、教学能力、教育观念及课堂教学的有关指标内容进行等级评价。填写课堂教学评价表。

课后对话是根据教学评估标准的有关内容，了解教师的教学思想，帮助教师发现课堂教学中的问题，研究改进方法。

第二组：资料、访谈组：

1、宏观考察：依据“评估标准”查阅学校所有教学资料。

2、具体考察：查阅抽取教师评估档案及学历、成果证书、读书笔记、教学计划、总结、教案、作业批改、试卷分析、教学反思等反映教师专业成长的一些资料，了解学校评估结果；在所抽的教师的班级随机抽检该学科的学生作业5—10本，检查学生课内、课外作业的批改情况。

3、查阅资料。依据《阜平县中小学教学工作评估标准》查阅2009年9月份以来的教学管理、常规教学、校本教研、艺体工作等方面的教学资料，以及2009年9月至2010年12月底学校所取得的教学成果方面的相关资料。

4、教师访谈。随机找3—5名教师座谈,就《中小学教学工作评估标准》中需要教师访谈的内容进行调查。（规模小的学校可由课堂观察组开展此项工作）

5、学生个别访谈。在所抽检教师的班级随机抽2—3名学生进行座谈。就教师、学校评估标准中需要学生访谈的内容进行调查；对作业的布置以及批改情况进行调查；对教辅用书的选用进行调查。（可随机进行）

第三部分：（30分钟）

评估组成员参加教研组专题教研活动，针对专题教研内容进行对话。（规模小的学校可由课堂观察组开展此项工作）

第四部分：

将所收集的材料进行汇总，评估组成员与被评估学校领导交换意见。

第四篇：教学评估工作

育德路小学教学评估汇报材料

一、基本情况

育德路小学成立于1990年，原是一所基础薄弱的罗城头村办小学，后归为邯山区，现为“育德路小学”。学校占地面积12000平方米，建筑面积3684平方米，学校现有13个教学班，在校学生621人，教职工42人, 学历达标100%。学校硬件设施完备，现有图书室、阅览室、微机室、多媒体室、德育展室、音乐室、舞蹈房、教科室等17个专用教室。学校办学规模以及办学质量呈跨越式发展的态势。

近年来，学校始终以教学工作为中心，深化课程改革，落实新课程改革各项要求，以教学评估工作为引领，完善规划，统一思路，全面实行素质教育。随着各项工作的不断深入，校本教研、常规教学、校本课程、综合实践等新课程改革中的难点、亮点正在学校扎实有效地开展起来。通过各项制度的制定与落实，各种思路的实践与优化，极大地促进了教师专业化发展，提高了教师队伍的整体素质，提升了学校办学质量。自2006年起，学校全面落实《河北省教育厅义务教育阶段教学评估实施方案》、《邯山区教育局关于落实河北省义务教育阶段教学评估工作的实施意见》等文件精神，全面落实学校教学评估制度和教师教学评估制度，促进学校标准化建设。

二、评估结果

根据省教学评估的要求，我们依照《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》对学校的教学进行了全面评估，自评分数为76分，其中教学管理 17分，课程管理15分，教学条件16分，校本研修17分，评价管理11分。结果为基本达标。

为了进一步加强学校教学管理和教学研究，推进教学评估工作常态化开展，促进学校教学的精细化管理，全面提高教育教学质量，2008、5、19日邯山区教研室评估办依据《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》和《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》、对我校教学评估工作再一次进行了全面视导。在这次视导中听取了校长汇报、查阅了评估资料，两个组分别进行了数学、体育学科听课并参与了校本教研活动。教研室评估办对我校教学工作给予了充分肯定，同时又指出了需要改进的环节。通过这次视导，促进了学校各方面工作的规范、细化。

下面我就将学校教学日常开展的工作，结合教学评估工作进行汇报。

一、搭建教师校本研修工作的平台

1.更新观念

在实施课改的过程中,校长及学校其他领导是校本研修工作的先行者、引路人，因此，凡是有关校本研修的资料都要求校领导带头学习，并认真思考、研究、对比、反思，大力营造理论学习、培训的氛围，做好教师教育观念的转变工作，这是做好教师教育行为转变工作的前提。这样全校在新观念、新理念的良好氛围中务实创新、与时俱进。教师在新的教学观念的指引下,不断进步、丰富、提高、发展、创新。

2.探索实践

学校定期集中教师观看课程改革音像资料、专题讲座等方式进行学习，教师做好笔记。这是指导教师行为方式的有效途径。我校定期开展校本教研活动，间周五下午第二节课后为教研活动时间。学校利用这一时间，加强教研组建设，推动教师同伴之间的互助，实行集体备课，发挥群体优势，理清教材的知识结构，把握教材的重点难点，确定教学目标，确定教法，促使教师在相互学习、相互讨论中共同提高。我校还结合教师教学评估，利用好 “教师成长记录袋”。教师成长记录袋主要以教师课堂教学改进记载、优质课例、教学故事、课后反思等材料为主，结合学校教师教学评估纸，将评估结果装入教师成长记录袋，并按学期装订成册，集中反映教师教学工作中过程性和终结性材料。每学期，我们还要进行35岁以下 “育德杯”课堂教学大赛。从开始的准备工作，到大赛的每一个环节，领导都亲自参与。大赛结束后，我们又根据学校教研主题“有效的课堂教学”针对各学科制定的小主题，进行了大组教研，教研时，有个人发言，有相互发言，针对课堂上不足的地方及时进行反思。通过“育德杯”大赛的开展，切实解决了课堂中存在的一些问题，也使得青年教师在相互的交流中成长起来。并且积极参加市、区教育局组织的各类课堂教学展示活动，我校有多名教师在全国、省、市课堂教学比赛中，取得了优异成绩。

课堂教学改革的实效如何，说到底实际上就是落实到每一位教师身上，落实到每一天的教学工作之中，落实到每一堂课教学之中。本学期，我们把加强学科组、备课组建设，充分发挥科教研组长的职能、职权，强化教学基础管理作为提高教师群体素质，推动课堂教师整体优化的重要手段。平时要求每一位行政人员必须参与备课组活动，与组员同学习、同讨论、同研究。

二、加强校本开发，搭建教学平台。

在我校校本研修工作不断发展的过程中，我校校本课程的开发工作已逐具特色。我校在上级领导的关心和指导下，已编写了“棋乐无穷”、“文明礼仪伴我行”、“安全在我心中”教师用书。2007年暑假，在省青少年象棋锦标赛中，我校参赛的十一岁组和九岁组分获团体第一名；2008年暑假，在“全国第十九届广播杯象棋锦标赛”中，获国家级女子组八岁组、十二岁组、十四岁组团体第一名，男子十四岁组团体第一名的好成绩。我校还被命名为“邯郸市青少年象棋训练基地”。由于我校生源多数来源于进城务工子女，孩子在文明礼仪方面有所欠缺。我们开设的校本课程“文明礼仪伴我行”就是想通过游戏、歌谣、漫画等形式提高学生的思想认识，规范学生的言行举止。上学期，我们开展了班与班之间的《礼仪风采展示》，本学期，我们还进行了《阳光班级》评比活动，并评出了优胜班。受到了文教体局政教科的认可。我们将继续将文明礼仪贯穿活动之中，使校本课程来源与生活，实践与生活。

抓好学校安全保护工作，是做好基础教育工作的前提条件。我校根据学生的实际情况，开设了校本课程《安全在我心中》，通过展板、儿歌、小品等学生喜闻乐见的形式，向学生宣传安全的重要性，使学生学会了一些有关安全教育方面的常识，掌握了一些安全方面的知识和逃生技能。每学期我们还要进行一次有关“逃生”演习，让学生在实践中学会自救。

我校在校本研修工作中，坚持以科研兴校为办学方向，狠抓科研培训工作，为了提高教师的科研意识，使更多的教师了解科研，参与科研。在“十五”课题中，我校完成了省级课题“小学生口语交际能力的研究”。在河北省教育学会“十一五”课题立项中，我校《新时期家庭教育研究》被列为河北省教育学会教育科研一般课题。我们将按照《河北省教育学会“十一五”规划课题管理办法》的规定，组织我校课题小组成员认真进行此项课题的研究工作，并将研究期间课题的开展情况向省教育学会汇报。我们将通过教师的研修实践进行深入研究，探索出一条符合学校实际的校本研修模式，提高教师的理论水平和教研能力。

现在我们育德路小学一支富有创新精神的教师队伍已初步形成，教师教学水平明显提高，有的教师已跨入了教学能手的行列。通过校本研修的一系列工作，我们进一步认识到，教师综合素质的发展和培养，是提高教师素质实施素质教育的“基础工程”，本学期，我们将继续进行读名著、听名课、学名师、促实践校本教研活动。我们还准备聘请区教研室的领导定期到学校来进行讲座和对骨干教师进行跟踪指导，给他们提供直接面对面吸取营养的机会。相信我们的教师在行动的同时，也参与了实践，收获了快乐，问题意识、敏锐的洞察力都将得到较快的提高。并且学校将给他们提供更多的对外交流机会，为他们搭建施展才华的舞台，让他们逐渐形成独特的教学风格，初步具有自己的教育思想，成为各自学科的带头人。，深入素质教育。

近年来，我们对综合实践活动课的开展进行了尝试与探索，我们也是边学习，边研究，边实践，边探索。我校认真贯彻教育局教研室下发的综合实践活动课的有关精神，组织教师学习文件，上网查阅资料，并多次派教师参加区教研室组织的综合实践活动课观摩，在综合实践活动工作中取得了一些成绩。今年4月20日河北省综合实践活动现场会在我区召开，我校承担了此会的分会场，接待了全省各地市的领导和同行，我在本次大会上就我校“开发利用社区资源，有效实施综合实践活动课程”做了经验汇报，受到了与会代表的一致好评。

回顾几年来我校综合实践活动课程的开展与实施，学生们不仅仅认识了多姿多彩的大千世界，开阔了视野，而且锻炼了自己的胆识，培养了社交、组织、劳动等多种实践能力。教师也在这门课程中得到锻炼与成长。我校有多篇综合实践论文获得省市一二等奖；王利媛老师执教的《学生与网络》在邯山区进行优质课观摩，贺磊老师执教的《走进广告世界》不仅获区一等奖，而且多次进行区、市级观摩；本学期我校将在过去的基础上边反思边改进，将综合实践活动课程的实施常态化、规范化。

在看到成绩的同时，我们也看到了许多不足。由于综合实践活动课都是由班主任来上，指导教师对综合实践活动的理解力，活动设计、组织及指导能力这一方面是我校存在的最大问题。由于教师工作任务繁重，参与新课程研究与实施的积极性不高，消极实施综合实践活动课程的现象存在。缺乏高水平的、及时的专业引领，教师专业成长速度缓慢。这也是我们困惑的地方。

四、加强常规督查，注重细节管理。

课堂抓教学管理的精细化，是促进我校教育教学质量稳步扎实提高的有效方法。今年，我们围绕文教体局制定的《文教体局精细化管理实施方案》，制定了《育德路小学精细化管理实施方案》，实施“向细节要成绩、向常规要起色、向特色要发展”的工作方法，向管理要质量。做到盯细节，抓落实，出成果。为提高教学质量，提升学生奠定了基础。

1、抓常规――在规范中求发展。

精细化管理首先体现的是规范化，而规范化带来的则是高效率。教学工作是学校的生命线，构筑卓越的教育品牌，离不开规范的科学管理。为了保障学校教学工作有条不紊地开展，我们重新修订了《育德路小学教师常规教学考核细则》、制定了《育德路小学教学管理精细化方案》、《教师一日常规细则》，在执行制度过程中，我们做到“认真、公正、公平、严肃”。教导处人员采取定时不定时的方式进行巡堂，并做好第一手资料的收集和记载工作，第二天，将检查结果汇总，公布到黑板上。如发现问题，不论是谁，都将严肃算处理。这样一来，老师们己形成了侯课的好习惯，杜绝了无故占用、挪用其他课程的盲目性、随意性等不良现象。

2、强化教学过程的全程管理

一是强化常规管理。教导处细化了教学管理，强化了过程管理，向管理要质量，向常规要质量，把教学过程的每个环节落到实处。备好课是上好课的前提。教师上一堂课并不难，上一堂有质量的课就不容易，经常上高质量的课就更不容易。为此，每学期开学后，我校都要求教师要重温各科课程标准，认真研读教材的教学说明，认真钻研教材，以教研组为单位进行备课，集思广益，各抒己见，研教研学。二是强化监督检查。每天有专人对教师晨读、课堂教学常规进行督查，检查情况每天一公布，避免了以往晨读时教室里只有学生，没有教师，空堂、教师不拿教案上课等现象。我们还把常规管理工作作为考评教师的主要指标。为保证各教学环节真正落实到位，依据我校《教学质量综合评价考核方案》，我们对教学质量形成的关键环节，加强指导，确定监控、检测和评价项目。

我们要求教师使用好我区单元卷，每个月末，我们都将进行“月末质量抽测”，每单元检测后都要认真登统、认真进行试卷分析，找出试卷中存在的共性问题，避免在今后的考试中出现同样的问题。资料整理后，将试卷和试卷分析交到教导处，待检查后再返回到教师手中，以备教师在期末考试前带领学生复习时再用。本学期，学校还召开了教学专题会议，除教师要使用好单元卷外，还将由教导处出题，对四、六年级进行抽测，进行多次模拟考试，让学生在做题中加快做题的速度，学会审题的方法。学校通过定期或不定期的质量监控、单元检测，及时发现教学中存在的问题情况，调整教学策略。

综合学科一直以来是学校教学的一个薄弱环节，学校专职教师少，综合学科涉及的教师多、学科广。我们根据我校实际情况对综合学科的考试进行了改革。首先组织综合学科教师进行学习，从思想上重视。在期末统考中，除语文、数学、英语是教研室命题外，我校综合学科由教导处统一出题，根据不同学科进行考试。体育课主要测试学生的技能，科学课要有试卷，也要考察学生的实验操作能力。音乐课考察学生识谱、唱歌的综合素质。监考和阅卷由教导处统一安排，考试结果和教师的年终考核挂钩。我校的这一举措，得到了教师的认可，得到了家长的认可，让学生在综合课上能有所得。

期末考试前，我们还要进行“献计献策”校本教研活动，教师在交流中找出复习的好方法，相互交流，年轻教师受益匪浅。这项活动的开展，真实地记录了每个学生的学习情况，为教师改进教法和学生改进学法提供了依据，促进了我校教师教学水平的不断提高。由于我们加大了质量检测的力度，所以期末在邯郸市六年级质量监测中，我校语文、英语成绩均名列前茅，数学成绩也比以前有了较大提高。

前几天，我们召开了六年级毕业班老师、毕业班学生、毕业班家长三个会议。在教学中，我们要求教师针对不同层次的学生采用不同的方法进行教育和指导，真正做到抓两头促中间。

3、认真抓好课后辅导

我们要求教师根据学生的成绩，每学期转化2—3名学困生，并把学困生名单报到教导处。学期末，我们将根据教师上学期提供的学生名单，对照本学期转化学困生情况，在教师考核中给予加分。在转化过程中，我们要求教师要根据学生的学习情况，制定辅导计划，明确辅导目的，并真正落到实处。

随着新课程改革的不断深入，学校各方面工作取得了很大的进步。现在我校已由一所不被外人看好的学校逐步成为邯山区南部的热点小学。学校先后承担河北省心理健康教育现场会分会场，河北省综合实践活动课程现场会分会场，2007年暑假，我校承办了河北省青少年象棋比赛。获得“全国反馈教学法先进单位”、“全国美术特等奖和团体一等奖“、“河北省心理健康教育实验校”、“邯郸市教学先进单位”、“邯郸市绿色学校”、“邯山区校园文化先进单位”“ 邯郸市德育先进学校”等光荣称号。

总之，这次教学评估工作，必将对规范义务教育阶段的教育教学行为，鼓励学校进行教学管理的改革与创新，保证新课程的有效实施，提高学校的管理水平和教学质量产生巨大而深远的影响。我校将以此次评估为契机 , 认真分析、反思、诚恳听取专家的意见和建议 ,调整工作思路，更新教 育观念，为学校的腾飞和发展，为成为邯山区南部名小学而打下坚实的基础。

第五篇：杨村煤矿岗位作业流程

河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

杨村煤矿岗位作业流程

汇 编

杨村煤矿 2016年3月

河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

目 录

第一章 通用部分.........................................1

（一）值班队长岗位作业流程............................1

（二）跟班队长岗位作业流程............................1

（三）班（组）长岗位作业流程..........................1

（四）调度员岗位作业流程..............................1

（五）安检员岗位作业流程..............................2

（六）质量验收员岗位作业流程..........................2

（七）小绞车工........................................2

（八）清理工.........................................2 第二章 采煤部分.........................................2

（一）乳化液泵站司机岗位作业流程........................3

（二）综采支架工作业流程................................3

（三）刮板输送机司机岗位作业流程........................3

（四）验收员岗位作业流程................................3

（五）采煤机司机岗位作业流程............................3

（六）转载机司机岗位作业流程............................4

（七）替换棚作业流程....................................4

（八）超前支护作业流程..................................4

（九）综采支架安装岗位作业流程..........................4

（十）支架拆除岗位作业流程..............................5

（十一）机电设备拆卸装车工..............................5

（十二）井下电气设备作业电工............................5 第三章 开掘部分.........................................5

（一）耙矸机司机岗位作业流程............................5

（二）局扇司机岗位作业流程..............................5

（三）喷浆工岗位作业流程................................6

（四）巷道掘进钻眼工岗位作业流程........................6

（五）锚杆（锚网、锚索）工岗位作业流程..................6

（六）支架工岗位作业流程................................6

（七）移耙斗机作业流程..................................6

（八）架棚巷道处理冒顶作业流程..........................7

（九）安装液压抬棚作业流程..............................7 第四章 地质防治水.......................................7

（一）钻机搬运作业流程表................................7

（二）钻孔施工作业流程表................................7

（三）下套管注浆作业流程表..............................7 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

（四）揭露积水采空区作业流程表..........................8

（五）探放水工岗位作业流程表............................8

（六）探煤工岗位作业流程表..............................8

（七）测量工岗位作业流程表..............................8

（八）地质工岗位作业流程表..............................8 第五章 机电部分.........................................8

（一）井下搬运工岗位作业流程............................9

（二）矿井维修电工岗位作业流程..........................9

（三）电话维修工岗位作业流程............................9

（四）人员定位维修人员岗位作业流程......................9

（五）带式输送机岗位作业流程............................9

（六）架空乘人装置岗位作业流程.........................10

（七）水泵工岗位作业流程...............................10

（八）变电工岗位流程...................................10

（九）给煤机司机岗位流程...............................10

（十）绞车岗位作业流程.................................11

（十一）电修工岗位作业流程.............................11

（十二）矿井维修钳工岗位作业流程.......................11

（十三）提升机司机岗位作业流程.........................11

（十四）强力胶带输送机司机岗位作业流程.................12

（十五）主扇司机岗位作业流程...........................12（十六）空压机司机岗位作业流程.........................12（十七）主排水泵司机岗位作业流程.......................12（十八）充灯工岗位作业流程.............................13（十九）制氮机司机岗位作业流程.........................13 第六章 运输部分........................................13

（一）立井信号工岗位作业流程...........................13

（二）押车工岗位作业流程...............................13

（三）斜巷信号把钩工岗位作业流程.......................13

（四）电机车司机岗位作业流程...........................14

（五）主提升司机岗位作业流程...........................14

（六）机电维修工岗位作业流程...........................14

（七）轨道工岗位作业流程...............................14

（八）矿车修理工岗位作业流程...........................14

（九）清理工岗位作业流程...............................15 第七章 一通三防........................................15

（一）瓦检工岗位作业流程...............................15

（二）防火工岗位作业流程...............................15 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

（三）监测工岗位工作流程...............................15

（四）矿井维修电工岗位作业流程.........................16

（五）排放气体岗位作业流程.............................16

（六）构筑设施岗位作业流程.............................16

（七）注水注浆工岗位作业流程...........................16

（八）通风工岗位作业流程...............................16

（九）瓦斯抽放泵司机岗位作业流程.......................17

（十）瓦斯抽放钻工岗位作业流程.........................17

（十一）爆破工岗位作业流程.............................17 第八章 防冲部分........................................17

（一）防冲钻工作业流程.................................17

（二）注水工作业流程...................................18 第九章 综合部分........................................18

（一）井下炸药库管理工岗位作业流程.....................18

（二）爆炸材料运送作业流程.............................18

（三）火车装煤岗位作业流程.............................18

（四）推土机司机岗位作业流程...........................18

（五）车钳岗位作业流程.................................19

（六）车站值班员岗位作业流程...........................19

（七）信号岗位作业流程.................................19

（八）衡器操作岗位作业流程.............................19

（九）井下煤质检查工岗位作业流程.......................19

（十）地面采样岗位作业流程.............................20

（十一）手选岗位作业流程...............................20

（十二）化验岗位作业流程...............................20 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

第一章 通用部分

（一）值班队长岗位作业流程

1、每天在规定时间，接班队干要向交班队干问清楚上班值班情况。

2、认真填写交接班记录。

3、班前会点名，对上班人员进行排查。

4、进行安全知识宣贯，传达生产任务及矿文件精神、队工作安排。

5、认真填写值班记录；及时接听电话，坚持24小时工作制。

6、每天在规定时间，交班队干要向接班队干交清上班值班情况，并认真填写交接班记录。

（二）跟班队长岗位作业流程

1、主持班前会，传达上级要求及安全事项并布置本班安全生产任务。

2、带好瓦检仪等跟班必要用具；

3、到达工作地点后和上班队长现场交接班，并填写各项记录。

4、班中巡查人员和设备情况及隐患整改情况，向调度室、信息站、值班室汇报。

5、和下班跟班队干进行现场交接班，并向调度室、值班室汇报本班安全生产和隐患处理情况；

6、升井后，及时上交瓦检仪等用具，并到信息站填写隐患卡并销到。

（三）班（组）长岗位作业流程

1、班前会班前会安排互保联保岗位人员,填写入井人员定位表和互保联保责任书交到信息站。

2、带领班组职工按照矿行为规范入井升井。

3、现场交接班。

4、班中定时安全巡回检查、安全温馨提示，加大排查整改隐患力度。

5、执行措施，严把安全质量关，杜绝三违。

6、积极组织生产，按照班前会布置完成任务。

（四）调度员岗位作业流程

1、和上班调度员一起现场交接班；

2、按进班会的安排对重点工程检查、落实，机动巡查对经过地点存在的问题督促整改；

3、按要求如实向调度台三汇报安全生产情况，下班前向值班主任汇报当班河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

安全生产情况及解决和遗留的问题；

4、和下班调度员一起现场交接班。

（五）安检员岗位作业流程

1、学习作业地点的规程及措施，掌握安全生产情况；

2、带好所用资料及用品；

3、和上班安检员一起现场交接班；

4、按要求对作业地点检查，存在问题督促整改；

5、按要求如实向信息站及领导汇报安全生产情况；

6、和下班安检员一起现场交接班。

（六）质量验收员岗位作业流程

1、学习标准及作业地点的作业规程、措施；

2、带好尺子等用具，按标准检查验收；

3、现场督促整改存在问题；

4、复查问题整改情况。

（七）小绞车工

1、检查绞车周边支护及稳固安全情况，进行确认。

2、检查信号、按钮灵敏度，确保有效使用。

3、检查绞车启动闸、制动闸保险情况进行确认。

3、检查绞车钢丝绳安全性能，进行确认。

4、集中精力，听清信号开停车。

（八）清理工

1、检查作业地点支护情况，坚持敲帮问顶，安全确认。

2、检查运输设备及施工工具安全。

3、检查退路是否畅通，发现隐患及时整改。

4、各方面确认安全后开始清理。

（九）推车工岗位作业流程

1、检查轨道、安全设施完好。

2、在后方推车，一次一辆。

3、观察前方人员及车辆，注意避让。常闭安全设施及时恢复。

4、车辆停在警冲标内，并掩牢。

第二章 采煤部分 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

（一）乳化液泵站司机岗位作业流程

1、检查泵站周围的安全情况；

2、检查乳化液泵的油位及各部件的固定情况；

3、测试乳化液配比浓度；

4、开机并调试泵站压力

（二）综采支架工作业流程

1、检查支架周围的安全情况；

2、检查支架的液压管路及“U”型卡；

3、推拉溜子；

4、移架；

5、放煤

（三）刮板输送机司机岗位作业流程

1、检查作业环境；

2、检查设备各部件；

3、检查油位；

4、检查操作按钮及信号；

5、发出信号开机；

6、检查刮板、链条

（四）验收员岗位作业流程

1、同上一班验收员一起检查上巷及超前支护、安全出口；

2、检查工作面煤墙、支架、溜子；

3、检查下安全出口、下巷及超前支护；

4、对查出的隐患安排当班处理并向值班室汇报；

5、对当班的安全质量进行把关；

6、与接班验收员一起交好班。

（五）采煤机司机岗位作业流程

1、检查采煤机周围安全；

2、检查采煤机各部件完好情况；

3、检查采煤机附近20m范围内的瓦斯浓度；

4、检查采煤机上下5m范围内无闲杂人员；

5、开机 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

6、适时调整采煤机的速度及上下滚筒高度；

7、停机打闭锁

（六）转载机司机岗位作业流程

1、检查作业环境；

2、检查设备各部件；

3、检查油位

4、检查操作按钮、信号；

5、发信号开机；

6、检查刮板、链条、7、停机、停电

8、检查地锚、拉移转载机

（七）替换棚作业流程

1、检查作业地点附近的支护情况；

2、加固前后10m的支护；

3、拆除36U型钢棚；

4、架设梯形棚；

5、圆木绞架接顶；

6、打设抬棚

（八）超前支护作业流程

1、检查附近的支护情况；

2、检查起吊设备

3、检查起吊梁牢固、可靠；

4、安装底座、立柱、顶梁；

5、连锁

（九）综采支架安装岗位作业流程

1、检查工作面支护、电器设备、绞车、钢丝绳、保险设施、轨道运输线路及通讯设施灵敏确认。

2、组装点安全检查确认。

3、检查工作面临时支护及点柱牢固确认。

5、支架安装到位后各类管件、卡子对接完好。

6、整体检查支架安装质量。河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

（十）支架拆除岗位作业流程

1、检查所有支架支护整体安全情况。

2、检查电器设备、绞车、钢丝绳、保险设施、轨道运输线路及通讯设施灵敏确认。

3、拆除现场支架加固。

4、排支架时底板平整情况确认。

5、组装点整体安全确认。

6、支架装车固定，检查各类小件完好情况。

（十一）机电设备拆卸装车工

1、作业地点安全检查确认，发现隐患及时整改。

2、停电安全确认。

3、拆卸机电设备过程中安全防范措施落实。

4、起吊装置及固定安全确认。

5、装车、捆绑、提升做到安全可靠。

6、检查轨道运输线路及安全保险设施确认。

（十二）井下电气设备作业电工

1、对作业地点周边安全情况进行确认，保证安全作业。

2、检查瓦斯，停电、闭锁。

3、验电、放点，确认安全进行操作。

4、检查机电设备安全防护设施是否齐全。

5、杜绝电器失爆，确保设备正常运转。

第三章 开掘部分

（一）耙矸机司机岗位作业流程

1、检查作业场所支护情况；

2、检查耙矸机固定设施及各部件情况；

3、启动耙矸机试运行；

4、装岩

5、停机、清理杂物

（二）局扇司机岗位作业流程

1、检查周围支护情况； 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

2、对气体检测；

3、进行倒台试验；

4、正常运转局扇

5、填写记录

（三）喷浆工岗位作业流程

1、检查周围环境；

2、拌料、冲洗巷帮；

3、检查喷浆机及固定情况；

4、上料喷浆；

5、停机、清理杂物

（四）巷道掘进钻眼工岗位作业流程

1、检查周围环境情况，敲帮问顶；

2、检查设备及配件；

3、画轮廓线、点眼；

4、打眼；

5、整理管线；

6、撤设备

（五）锚杆（锚网、锚索）工岗位作业流程

1、检查周围环境情况，敲帮问顶；

2、铺网；

3、抡尺定位；

4、打眼；

5、安装锚杆（锚网、锚索）

（六）支架工岗位作业流程

1、检查周围环境，敲帮问顶；

2、移前探梁，架梁；

3、挖柱窝

4、放腿；

5、固定；

（七）移耙斗机作业流程

1、检查周围情况、敲帮问顶； 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

2、铺道；

3、拆除固定设施；

4、用绞车前移耙岩机；

5、固定牢固；

（八）架棚巷道处理冒顶作业流程

1、检查周围情况、敲帮问顶；

2、专人看顶

3、准备材料；

4、检查气体；

5、临时支护

6、绞架

（九）安装液压抬棚作业流程

1、检查附近的支护情况；

2、检查起吊设备

3、检查起吊梁牢固、可靠；

4、安装底座、立柱、顶梁；

5、连锁

第四章 地质防治水

（一）钻机搬运作业流程表

1、确认运输车辆及钻机各部件齐全、完好；

2、拆卸钻机部件分类码放整齐、妥善保存；

3、车辆捆绑牢固，装车不超宽、超高；

4、按顺序拆卸安装钻机配件，按操作规程安装电器设备、设备上架。

（二）钻孔施工作业流程表

1、检查气体情况、支护情况、钻机情况，做好安全确认；

2、布孔、开孔；

3、孔口管埋设、固管、闸阀安装；

4、钻进，校斜；

5、封孔，填写原始记录。

（三）下套管注浆作业流程表

河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

1、检查钻孔，安装套管；

2、注浆；

3、注浆结束拆卸注浆高压胶管，并冲洗管路。

（四）揭露积水采空区作业流程表

1、检查作业环境、人员穿戴、钻机设备完好情况；

2、钻进施工；

3、钻孔揭露积水采空区前，确认套管、闸门完好；

4、钻孔出水后测水量、水压等参数，记录、分析。

（五）探放水工岗位作业流程表

1、检查作业环境、排水设备、钻机、工具，并试运转；

2、钻进施工；

3、测水量、水压，做好记录；

4、打开闸阀放水，做好记录；

5、钻进结束，清理现场。

（六）探煤工岗位作业流程表

1、检查作业环境、敲帮问顶；

2、探煤并作记录；

3、探煤结束，清理现场；

4、升井后整理资料，绘制图纸，资料存档。

（七）测量工岗位作业流程表

1、检查作业环境；

2、测量施工；

3、内业计算，复算、校对；

4、绘图。

（八）地质工岗位作业流程表

1、检查作业环境；

2、地质观测，作记录；

3、水文观测，作记录；

4、升井整理资料，绘图建台帐。

第五章 机电部分 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

（一）井下搬运工岗位作业流程

1、对施工范围内安全隐患先处理后施工；

2、检查施工用具及个人防护；

3、针对所施工情况进行相应的提前准备工作

4、开始施工

5、施工结束，及时清理场地，保持现场清洁干净。

（二）矿井维修电工岗位作业流程

1、停电前，必须经调度室同意后方可开始操作。

2、停电前，核实开关，确认无误后严格按照停、送电规定停、送电。

3、检查瓦斯浓度。

4、开始检修。

6、送电前，经专人联系确认安全后，方可送电操作。

（三）电话维修工岗位作业流程

1、调度通讯设施检查、维修工作及各种情况交接清楚。

2、打开设备检查前，必须按规定检查瓦斯浓度，符合要求方可进行操作；

3、检查线路、接线盒、电话是否完好；

4、检查交换机是否正常；

5、排除故障，进行确认。

（四）人员定位维修人员岗位作业流程

1、设备必须先经过井上调试，确认完好后方可下井；

2、井下打开设备检查前，必须按规定检查瓦斯浓度，符合要求方可进行操作；

3、设备出现故障，及时修复；

4、加强设备的维护、保养。

（五）带式输送机岗位作业流程

1、检查周围环境及支护情况，确认安全。

2、检查运转部件及保护完好情况

3、与前级和后级司机联系，发出开车信号，点动两次

4、开机时，巡查运转情况，发现隐患及时处理。

5、收到停机信号回复信号立即停机

6、填写记录，清理浮煤，现场进行交接班。河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

（六）架空乘人装置岗位作业流程

1、检查工作地点环境及支护情况，确认安全。

2、开机前，检查各项保护和按钮的灵敏情况。

3、启动运行前，警示乘坐人员按乘坐间距乘坐。

4、开机运行，观察钢丝绳和蹬座运行平稳情况，发现隐患及时停机处理。

5、无人乘坐时，与猴车尾联系，及时停机。

6、整理工作场所卫生，填写记录，现场进行交接班。

（七）水泵工岗位作业流程

1、检查工作地点环境及支护情况，确认安全。

2、检查水泵螺丝、盘根等部件松紧情况。

3、打开泵体的放气阀，将泵注满水，然后关闭放气阀

4、关闭水泵出水闸阀。按下启动按钮开关开泵。

5、慢慢打开出水闸阀。

6、停泵时，关闭水泵出水闸阀，按停止按钮停泵。

7、清理卫生，填写记录，现场进行交接班。

（八）变电工岗位流程

1、接班检查设备，消防器材、绝缘用具。

2、送电前汇报调度室，确认送电线路无人工作。

3、核实送电操作票，内容及开关编号，无误后方可送电。

4、送电时先送隔离手把开关，后合断路器。

5、停电前，核对停电线路及影响范围方可停电。

6、核实停电操作票内容及开关编号，无误后方可送电。

7、停电时，先停断路器后拉隔离开关，停电验电。

8、检查设备，清理卫生，填写记录，现场交接班。

（九）给煤机司机岗位流程

1、接班检查设备，消防器材、绝缘用具。

2、检查给煤机周围，底板、胶带、甲带积煤情况。

3、检查给煤机驱动及传动部分有无异常情况。

4、向前级司机发送开机信号，点动按钮开机。

5、收到停机信号时，立即停机。

6、清理浮煤、整理工具、填写记录，现场交接班。河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

（十）绞车岗位作业流程

1、接班后检查巷道顶邦支护情况，确认支护安全。

2、检查绞车固定情况;滚筒、护绳板等齐全完好，制动闸和工作闸动作灵活、制动准确。检查钢丝绳和声光信号完好。

3、隐患处理完毕，试运转。确认正常。

4、收到开机信号，回信号确认后，启动绞车。

5、运转中注意观察绞车运行情况，手不离闸把。

6、收到停车信号绞车停止运行。

7、清理卫生、填写记录、现场进行交接班。

（十一）电修工岗位作业流程

1、检查作业地点，巷帮支护情况，确认安全。

2、停电验电打接地悬挂警示牌。

3、一人作业一人监护。

4、检查电器有无失爆现象。

5、拆除接地线，摘掉警示牌。

6、按程序恢复正常供电，试运行。

7、清理工作现场卫生，向队值班室汇报当班工作完成情况。

（十二）矿井维修钳工岗位作业流程

1、检查作业地点，巷帮支护情况，确认安全。

2、准备检修工具，联系停机检修。

3、按工艺进行施工，专人安全监护。

4、联系送电、开机试运转。

5、清点工具清理现场卫生，向队值班室汇报当班工作完成情况。

（十三）提升机司机岗位作业流程

1、检查设备状况；仪表、消防器材完好齐全；环境卫生是否达标。确认正常共同填写交接班记录。

2、配合值班电工试验各项保护，确认正常。

3、配合钢丝绳检查人员检查钢丝绳，确认正常。

4、听清信号，开动绞车（一人操作，一人监护）。

5、班中按时巡回检查，发现隐患及时处理。

6、清理现场卫生，填写记录，现场交接班。河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

（十四）强力胶带输送机司机岗位作业流程

1、检查设备运转部件状况及皮带接头、托辊、清煤器；消防器材、照明设施完好齐全；环境卫生是否达标，确认正常共同填写交接班记录。

2、确认各项保护正常。

3、与前级和后级司机联系，发出开车信号，点动两次。

4、班中按时巡回检查，发现隐患及时处理。

5、收到停机信号回复信号立即停机

6、确认本班运转无隐患，做好与下一班的交接工作。

（十五）主扇司机岗位作业流程

1、检查设备状况及备用回路、风门、风机状态；仪表、消防器材、绝缘用具完好齐全；环境卫生是否达标。确认正常共同填写交接班记录。

2、核实风机编号与配用回路及风门是否一致。

3、启动风机，观察风速、风量、负压显示情况。

4、班中按时巡回检查，做好各项记录。

5、清理现场卫生，做好交接班工作。

（十六）空压机司机岗位作业流程

1、检查设备状况；仪表、消防器材、绝缘用具完好齐全；环境卫生是否达标。确认正常，共同填写交接班记录。

2、核实管路闸门是否开启，备用管路闸门是否关闭到位。

3、启动压风机，观察各仪表指示情况及加载、卸载，油位情况。

4、班中按时巡回检查，做好各项记录。

5、定期做好保护试验。

6、清理现场卫生，做好交接班工作。

（十七）主排水泵司机岗位作业流程

1、检查工作地点环境及支护情况，确认安全。检查设备状况及对轮、底脚螺栓；仪表、消防器材、绝缘用具完好齐全；环境卫生达标。确认正常，共同填写交接班记录。

2、核实管路闸门开启是否灵活，备用管路闸门是否关闭到位。

3、打开泵体的放气阀，将泵注满水，然后关闭放气阀，关闭水泵出水闸阀。按下启动按钮开关开泵。

4、慢慢打开出水闸阀。

5、停泵时，关闭水泵出水闸阀，按停止按钮停泵。河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

6、班中按时巡回检查，做好各项记录。

7、清理卫生，填写记录，进行交接班。

（十八）充灯工岗位作业流程

1、检查充电架、监视系统状况；消防器材、照明设施完好齐全；环境卫生是否达标。确认正常共同填写交接班记录。

2、做好取放矿灯监管工作及矿灯、灯架维修保养工作。

3、班中按时巡回检查，做好各项记录。

4、确认本班运转无隐患，做好与下一班的交接工作。

（十九）制氮机司机岗位作业流程

1、检查设备状况；仪表、消防器材、绝缘用具完好齐全；环境卫生达标。确认正常，共同填写交接班记录。

2、核实管路闸门是否开启，备用管路闸门是否关闭到位。

3、启动设备，观察各仪表指示情况及氮气纯度情况。

4、班中按时巡回检查，做好各项记录。

5、确认本班运转无隐患，做好与下一班的交接工作。

第六章 运输部分

（一）立井信号工岗位作业流程

1、检查罐笼、安全门等设施完好，检查信号、按钮等设施灵敏可靠。

2、按乘罐制度规定把口，执行验身制度。

3、确认安全设施关闭后，发出开车信号。

4、罐笼到位，确认无异常后，发送停车信号，打开安全门。

（二）押车工岗位作业流程

1、检查装车情况、车辆完好、连接闭锁等。

2、确认安全，发出开车信号。

3、观察车辆运行情况，如有异常，发送停车信号。

4、拉运人车时，确保人员人身安全。

（三）斜巷信号把钩工岗位作业流程

1、检查作业环境安全，声光信号完好，安全设施正常。

2、检查车辆、装车情况，按规定挂车，检查连接闭锁，确认安全，发送开车信号。河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

3、打开安全设施，观察车辆运行情况，如有异常，立即发送停车信号。

4、车辆停稳后，发送停车信号，关闭安全设施。

5、车辆停放至警冲标内，掩车器掩牢。

（四）电机车司机岗位作业流程

1、检查机车等部件完好。前有照明，后有红灯。

2、严禁顶车作业。

3、机车运行时，注意观察线路安全，如有异常，立即停车。

4、停车后，切断电源，取下控制手把，扳紧车闸，但不准关闭车灯。

（五）主提升司机岗位作业流程

1、检查绞车各项设施完好。

2、听清信号，平稳开车。

3、绞车运行时，观察绞车、钢丝绳情况，如有异常，立即停车。

4、停车后，手把归零，切断电源。

（六）机电维修工岗位作业流程

1、工具齐全，检查作业环境、瓦斯。

2、切断电源，停运设备及开关。

3、验电、放电，确认安全。

4、按工艺进行施工。

5、清理现场，送电试运行。

（七）轨道工岗位作业流程

1、工具准备齐全，联系施工时间，清理现场，开始施工。

2、道轨等大物件，抬运听从指挥，不得蛮干。

3、道床铺设、枕木间距、轨道间隙等施工按标准进行。

4、验收质量，调整补齐。

5、清理现场，回收材料、工具。

（八）矿车修理工岗位作业流程

1、准备材料，待修车辆掩牢。

2、防护用品齐全，消防设施配套。

3、起吊捆绑牢固，周围不得有人。河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

4、拆卸、安装扶好、放正不得蛮干伤人。

5、电焊、气割持证上岗，焊渣及时浇灭，气瓶妥善放置。

6、注油，验收，投入使用。

（九）清理工岗位作业流程

1、工具准备齐全、完好。

2、管子、阀门、U型卡必须配合严密，不得跑冒滴漏。

3、按周期进行冲尘、拖地、打扫卫生。

4、冲尘不得淋湿电器设备。

第七章 一通三防

（一）瓦检工岗位作业流程

1、入井前检查所携带的各种安全仪器是否完好；

2、在井下新鲜风流中将光学瓦检仪换气调零；

3、检查作业现场安全情况，确认周围环境安全后开始检查气体；

4、按要求检查结束后，及时填写手册、牌版，将检查的气体数据和传感器显示气体数据对照，并向通风调度及相关科室汇报；

5、排查巡检区域“一通三防”设施完好情况，向对值班室汇报；

6、上井后及时填写瓦斯日志；

（二）防火工岗位作业流程

1、检查入井前所需防火材料及工具是否齐全；

2、进入防火区域排查不安隐患，确认周围环境安全；

3、检查防火设备、管路是否完好；

4、开始打钻或注胶作业；

5、作业结束后，清理设备、打扫现场卫生；

6、向队值班室汇报当班工作完成情况；

（三）监测工岗位工作流程

1、入井前检查所带安全仪器、工具是否完好；

2、检查作业现场安全情况，确认周围环境安全；

3、检查瓦斯后，清理监测设施卫生；

4、按规定安装、维修监测设备；

5、监测设备安装、维修结束后，检验监测设施是否正常运行、是否存在失爆现象； 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

6、清理工作现场卫生，向队值班室汇报当班工作完成情况；

（四）矿井维修电工岗位作业流程

1、入井前检查所带安全仪器、工具是否完好；

2、检查作业现场安全情况，确认周围环境安全；

3、检查瓦斯后，停电、验电、放电、打接地；

4、按规定安装、拆除机电设备；

5、机电设备安装、维修结束后，检查设备否存在失爆现象；

6、送电试运行；

6、清理工作现场卫生，向队值班室汇报当班工作完成情况；

（五）排放气体岗位作业流程

1、学习排放气体措施并签字；

2、检查所带安全仪器及工具是否完好；

3、排放气体前，检查把口、停电、撤人等工作是否到位，确认周围环境安全；

4、排放气体时要逐段、由上至下进行排放，严禁“一风吹”；

5、排放结束后，检查气体，向调度室及有关科室汇报气体排放情况；

（六）构筑设施岗位作业流程

1、入井前检查所带工具是否齐全；

2、进入作业现场检查气体及周围安全情况，确认安全；

3、挖地基、刷帮掏槽；

4、建墙、接顶、粉墙、清余料；

（七）注水注浆工岗位作业流程

1、入井前检查所带注水注浆工具是否齐全；

2、进入注水注浆区域排查不安隐患，确认周围环境安全；

3、检查注浆管路是否连接好；

4、打开相关阀门冲洗管路，确认灌浆管路畅通后开始注浆；

5、注浆结束后冲洗管路、打电话停浆然后关闭相关阀门；

6、向队值班室汇报当班注浆情况；

（八）通风工岗位作业流程

1、入井前检查所带工具是否齐全；

2、进入工作区域排查不安隐患，确认周围环境安全； 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

3、检查风筒是否存漏风隐患并及时处理；

4、按《规程》要求续接风筒；

5、续接的风筒做到平直不挤压，逢环必挂，不拐死弯，风筒接头反压边符合要求；

6、风筒续接结束后，再对整趟风筒进行一次全面检查，确认风筒运行正常；

6、向队值班室汇报当班风筒运行情况；

（九）瓦斯抽放泵司机岗位作业流程

1、进入抽放泵站排查不安隐患，确认周围环境安全；

2、检查抽放泵安全运行及设备卫生情况；

3、查看抽放泵运行记录；

4、按规定程序启动瓦斯抽放泵；

5、观察抽放管路上各种传感器数据显示情况；

6、填写本班抽放泵运行记录，向队值班室汇报运行情况；

（十）瓦斯抽放钻工岗位作业流程

1、入井前检查所带工具是否齐全；

2、进入工作区域排查不安隐患，确认周围环境安全；

3、检查打钻设备及配套设施是否完好正常；

4、按规定铺设钻台；

5、确认安全后，启动钻机；

6、施工结束后向队值班室汇报当班钻孔施工情况；

（十一）爆破工岗位作业流程

1、参加进班开会，领取爆破器材；

2、现场装配引药，远离电器设备；

3、检查炮眼情况，坚持十不装药；

4、执行一炮三捡，撤人把口警戒；

5、按照规定封孔，装药亲自连线；

7、发出起爆信号，执行躲炮时间；

8、处理拒炮残炮，爆破器材入库。

第八章 防冲部分

（一）防冲钻工作业流程

1、检查作业环境及设备安全情况，确认安全； 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

2、布孔，钻机调整；试运转；开孔；

3、钻进；

4、钻孔封孔、联网；

5、填写原始记录。

（二）注水工作业流程

1、检查作业环境安全情况，确认安全；

2、检查注水管路及设备；

3、开启注水器观察注水流量；

4、填写注水报表。

第九章 综合部分

（一）井下炸药库管理工岗位作业流程

1、检查硐室内与安全操作有关的各种设施完好

2、保管员按照相关规定并根据《领用通知单》的数量发放电雷管和炸药且作好登记工作

3、保管员务必将交回的电雷管进行全电阻检查并按相关规定登记后方能入库

（二）爆炸材料运送作业流程

1、涉爆物品到货后，押送人员联系派出所，保卫科等有关业务科室验收后方可运送至井下

2、押送人员提前与矿有关科室联系、协调保证涉爆物品的顺利安全运输

3、电雷管和炸药必须分开运输，且时速不得超过2m/s，4、与爆炸材料保管员当面清点数量后上账、签字。

（三）火车装煤岗位作业流程

1、检查、维修火车车箱，清理车厢内杂物。

2、循环绞车与火车链接。

3、听信号，开始放仓装火车。

4、做好车厢原煤平顶。

5、分离循环绞车与火车链接。

6、待信号、待发车。

（四）推土机司机岗位作业流程 河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

1、行车前检查水、燃油、机油、液压油情况。

2、点火运行车辆，行车前检查车辆周边情况。

3、行车开始作业。

4、收车入库。

（五）车钳岗位作业流程

1、火车进站以后，检查每节车厢情况。

2、发现问题及时与车站汇报，并且与火车司机沟通。

3、火车待发时，检查每节车厢情况。

（六）车站值班员岗位作业流程

1、检查设备运转情况，熟悉掌握上一班情况。

2、与渑池车站、货运及时联系。

3、协调铁路信号传送、关闭、开通。

4、时刻注意铁路信号，引导列车进站。

5、引导站内动车，倒车，待发车。

6、时刻注意铁路信号，引导列车出站。

（七）信号岗位作业流程

1、检查铁路信号设备运转情况。

2、检查、维修、维护好渑池至杨村铁路信号设施。

3、检查、维修、维护站内铁路信号。

4、检查、维修、维护机库信号设施。

（八）衡器操作岗位作业流程

1、记录好火车去向及每节车厢编号。

2、检查仪器，过磅前地磅清零。

3、记录好每勾火车的过磅记录，及时反馈到渑池车站。

4、做好于班组、信号室、渑池货运室的协调工作。

（九）井下煤质检查工岗位作业流程

1、按规定佩戴好劳保防护用品，并携带各种证件。

2、严格按规定在侯罐室自觉排队，等待验身入井。

3、时刻牢记安全第一，做好自主保安。河南能源义煤公司杨村煤矿岗位作业流程表

4、严格按照国标进行检查并采样。

5、当班人员必须做好对煤质监督检查工作，遇到问题及时处理。

（十）地面采样岗位作业流程

1、进入工作地点后，检查设备，用具是否完好，并及时掌握煤质变化情况。

2、上煤堆采样时严格按照国标GB475—2008的规定进行采取。

3、煤样的制备严格按照国标制样流程去制备。

4、保证煤样具有可靠性、代表性。

（十一）手选岗位作业流程

1、穿好工作服，盘发带帽，提前20分钟到达工作地点。

2、接班检查设备是否完好，是否有脏杂物。

3、班长分配当班人员打矸、前仓、中仓、后仓、人员岗位，各把其关。

4、戴好手套，开始选矸。

（十二）化验岗位作业流程

1、检查设备、天平是否正常。

2、接样后检查煤样是否合格。

3、按国标进行煤样的各项称量。

4、打开设备，进行试验。

5、煤样通过统计计算，得出正确结果。

6、核对煤样结果，并及时上报。