第一篇:上海华东师大学习体会
在学习中思考,在实践中创新
————赴上海华东师大高级研修二级培训
十月二十三日,我怀着激动与感恩的心情,来到上海
华东师大,参加参加了小店区“十二五”骨干教师高级研修班培训学习。在为期10天的学习培训中,我聆听了教育专家们精辟独到的专题讲座,感受了先进教育理念、高效的课堂教学方法,在教学实践方面也有很深的感悟。
一、在学习中思考
《让课堂充满生长的气息》是华东师大新基础教育研究中心李政涛教授的专题报告。李教授从什么是有效教学和我的有效教学观两个方面讲述了如何让课堂充满生长的气息。他讲道有效教学必须把握一个关键字:实。有效教学是教师和学生的共同成长,课堂教学中教师不仅要让学生获得新的知识、技能、方法、兴趣,还要唤醒学生自主学习和发展的意识、能力和习惯。教师要在备课、上课、观课、说课、评课、写课中,在教育教学中感悟人生和生命的成长过程。课堂教学中要关注学生的发展变化,要面向全体学生,更重要的是关注和培养学生的好奇心、学习的兴趣、能力、方法和习惯,这就要求教师深度解读教材,读出文本中带给学生的知识价值、情感价值、思想和精神价值、智慧价值、艺术价值、语言开发和利用价值。同时,教师还要很好地解读学生,知道学生已经有什么,还缺什么,学生学习中的困难和障碍是什么,学生和学生之间有什么差异等,教师要学会对准学生心弦的音调,对照学生的成长需要,学生已经会的、懂的、有的教师不教,教学生还不会不懂和没有的,学生需要的是教师重点要教的。怎么教?要基于学科特点、教学内容、学生特征、教师个性等。教到什么程度?要基于课标、学生、能级等。教学中要目标清晰、内容清晰、方法清晰、教学环节清晰、指令和要求清晰,要把课上成扎根课、刨坑课、拔节课、攀岩课。李教授的讲座如灯塔,引领着我走入更深的
1教学境界,让我明白了做教师的意义所在。
教师的职业地位由社会地位低下的匠人到人类灵魂的工程师,教师教书的方式由最初的启发式到现在的自主合作学习方式。探究是学生获得发展的重要途径。学习的重要内驱是人的好奇心。读书的目的是向未知挑战。课堂教学的目的是为了让学生获得成长。理论是一种知识储备,是一切教学行为的理性支点,做一名学者型教师。“高深知识显浅化;枯燥知识趣味化;学科知识生活化”,王意如周彬两位教授的讲座上带给了我极大的震撼。他们以风趣幽默的语言,激发了我们对当前教育的深刻反思。我理解了教学反思的深远意义,坚定了我在教学中实行反思、促进自身专业发展的强大决心。王斌华教授在《学生评价》中娓娓道来,向我们徐徐传递着学生评价的现状、学生评价的重心、学生评价的方法和学生评价的管理,让我们对教育评价有了理性的思考。
“他山之石,可以攻玉”。通过10天的学习,近距离聆听了各位专家、教授的精彩讲座,被他们睿智幽默和博学多才所吸引,通过反思自己,将自己的思想与专家进行交流碰撞,让我们对自己的工作、对我们的课堂、对自身的专业发展有了更多的体会和感受。
终身学习,厚实实现教师职业理想的底蕴,教师要不断的学习,增加自己的知识底蕴,才有可能尽快的成长。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,”古人尚有这样的认识,作为新时期的教育工作者,我们也应该有这样的思想观念。作为教师,我们固守“一桶水”的专业基础,很难达到预期效果。一桶水如不再添,也有用尽的时候。所以,现代教育理念要求教师不仅要有一桶水,而且要有“源泉”,甚至要努力通过终身的学习使自己的知识储量成为一条生生不息的河流。所以,一个优秀的教师,要有渊博的知识,不断吸收新鲜血液,不断更新自己的知识结构,优化自己的教育教学方法,灵活运用各种教学手段,而要做到这些,必须先走进先进的教育理论,走进专业引领,学习各种知识。这种知
识既包括了自己的专业知识,又含有学科外的普遍知识。“书到用时方恨少”,老师自己的知识贫乏,怎能满足学生的需要?专家们渊博的学识来自持之以恒地勤奋学习,一名优秀教师也应有这样的特征。新课改对新时代的教师的要求是不断学习,做一个善于读书,知识渊博,视野广阔的读书人。
二、在实践中创新
课堂是老师实施教学活动的主阵地,是教师进行教学教研的有效载体,如何通过“课堂”这一平台来有效研究呢?我们要养成对家常课质量经常检视的习惯,不断积累有效的实作性经验,要进一步提高备课、观课、评课的成效,提高家常课的质量。
在听课之前听课教师要做充分的准备。要了解执教教师所讲授的内容,自己也要进行备课,只有这样,教师对内容熟悉了,在听课的过程中才能目标明确,也便于提出教学改进的意见和建议。
什么样的课才算是一节好课呢?李政涛教授对一节好课给了以下五个标准,即“五实”:扎实、充实、丰实、平实、真实。所谓“扎实”,是说学生在课堂上学到了新的知识,锻炼了能力,在这个过程中有良好的、积极的情感体验,产生进一步学习的强烈要求,主动投入到学习中去。学生上课,“进来前和出去的时候有了变化”。所谓“充实”,是说这是一节有效率的课。一节好课应该是充实的课。整个过程中,大家都有事情干,通过教师的教学,学生都发生了一些变化,整个课堂的能量很大。所谓“丰实”是说这是一节生成性的课。一节课不应该完全是预先设计好的,在课堂中应有教师和学生情感、智慧、思维和精力的投入,有互动的过程,气氛相当活跃。在这个过程中,既有资源的生成,又有过程状态生成,这样的课可称为丰实的课。所谓“平实”是说这是一节常态下的课。不少教师受公开课、观摩课的影响太深,一旦开课,容易出现的毛病是准备过度。教师课前很辛苦,学生很兴奋,到了课堂上就拿着准备好的东西来表演,再没有新的东西呈现。所谓“真实”是说这是一节待完善的课。课不能十全十美,十全十美的课造假的可能性最大。只要是真实的就会有缺憾。公开课、观摩课要上得没有一点点问题,这个预设的目标本身就是错误的,这样的预设给教师增加很多心理压力,然后做大量的准备,最后的效果往往是出不了“彩”。生活中的课本来就是有待完善的,这样的课称之为真实的课。扎实、充实、平实、真实,说起来好像很容易,真正做起来却很难,但正是在这样的一个追求过程中,教师的专业水平才能提高,心胸才能开阔起来,同时也才能真正享受到“教学作为一个创造过程的全部欢乐和智慧的体验”。
教学有法,但教无定法,别人的经验做法再好,毕竟是别人的,对自己来说不一定适用,只有自己不断摸索总结出来的东西,才是最好的。在教学实践中不断反思,在不断反思中提升自己,让自己的课堂能充满生长的气息。
第二篇:华东师大学习体会
华东师大学习体会张满利
2013年11月9日至11日我有幸参加滨海新区汉沽教育中心组织的教研员培训,在这三天的学习培训中,我们聆听了华东师大四位教授的精彩报告,使我感悟颇多,受益匪浅。他们的报告,带给我的不仅是知识上的收获,更是能力的补充。培训的时间虽短,但给了我强烈的感染与深深的理论引领,让我明确了教研员的角色定位,深刻地领悟了一种理念、强化了一条规律、掌握了两个方法。现将学习具体体会总结如下:
一、树立学科教学意识向课程意识拓展的理念
通过吴刚平教授的《课程改革的深化问题》和杨向东教授的《新课程改革背景下的学生学业评价》的报告,使我深刻的理解到教师的教学要树立学科教学意识向课程意识拓展的理念。学科意识是以学科内容体系为中心,注重学科知识的讲授,而课程意识是以人为中心,着重提高人的科学素养。这就要求教师在课堂教学中要注意,学科知识的讲授要渗透在学生生活的具体情境中,使学科知识能够得到应用,真正体现本学科的教育价值。学科教学意识培养学生的掌握知识和解题能力,课程意识更重要的是教会学生运用知识解决实际问题的能力,它是真正提高学生的科学素养。
二、深入领会艾宾浩斯遗忘曲线中的规律
艾宾浩斯遗忘曲线每位教师都知道,也能说出一些规律,但是在实际教学实施过程中应注意的几个细节教师把握的不是很好。通过聆听胡惠闵教授的《教学设计的依据与方法》报告,使我对艾宾浩斯遗忘曲线的领会更加深刻。艾宾浩斯遗忘曲线最应该掌握的三个遗忘点:第一个遗忘点半个小时到一个小时,由此可见课后的小结至关重要,教师在教学中应加强课后小结的研究,而实际上大多数教师更多去研究课的导入而忽视了小结,教师在教学中深入研究课后小结,特别是加强学生的课后自主小结,学生的学习效率会更高;第二个遗忘点是八小时以内,这就要求教师必须有针对性的布置家庭作业,家庭作业在学生掌握知识中的作用不可小视;第三个遗忘点是24小时以内,足以体现第二天的早自习的重要性,教师应充分利用早自习是时间加强知识的巩固。学生学习的知识的遗忘是有规律的,我们教师要充分利用这些规律更有效的让学生掌握更多的知识。
三、学习到学生学习的方法和教师研究课的方法
(一)吴刚平教授的《课程改革的深化问题》报告中学到了教学方式的变革,我们教师所面对的授课内容有不同的知识分类。这些不同的知识分类代表不同的知识解决方法:针对事实性知识(学科知识),学科前提性规定的知识必须记住,这是硬性规定是逻辑思维的起点,这类知识解决方法是采用记中学,即理解、记忆、再现、判断等方法让学生牢固记住;针对方法性知识(学科方法、学习方法),这类知识需要学生通过观察、阅读、思考、尝试交流、讨论等等方法学习,即所谓的做中学,这些知识是教师的讲解很难做到的,只能让学生动手动脑实际去做;对于价值性知识(学科意义、学习意义),需要通过学生的体验、反思、权衡等方法学习,即悟中学,这就需要学生通过自己的领悟才能够得到。教师在实际教学中应针对不同的知识分类采用相应的学法指导,有些教师上课很累可能是将本来让学生做中学和悟中学的知识以记中学的方法教给学生,不仅仅是教师很累,学生很累,更主要的是学生的收获很少。解决这一问题的方法是先学后教,教师要尽量少讲,只讲学生不会的知识。
(二)通过聆听安桂清教授《以学习为中心的课例研究》的报告,使我认识到教学方法是情境化的,没有固定的范本。教师在研讨过程中应该做课堂上事实性描述,而不是做判断性的言语。平时研讨课进行研讨时的中心问题应关注:学生学习过程中何处是顺利的;学生学习过程中何处有障碍;教师在教学的实践中学到了什么。教师在教学评价中应关注学生是否学得好。
通过这次学习,使我进一步了解了教研员工作的宗旨,教研员的岗位要求,在新时期里,教研工作如何适应教育发展的要求。使自己找准了角色,找准了位置,明确了责任,明确了目标。通过培训,感觉到心头的压力很大,也清楚地看到了自己的差距,一个老师到一个教研员的差距!教研员是教师中的教师,是教学中的评价者、监督者、管理者、研究者,是教学改革的带头人,肩负着教育的重任。我想:自己要成长为一名教研员,还要不断地学习,向专家学习,向同行学习,向有经验的教研员学习,并注意与自身的工作联系,活学活用,逐渐丰富自身的实践经验。这次培训是短暂的,但是留给我的记忆与思考是永恒的,我将以自己的不足为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长,为使自己能够成为一名合格的教研员而不懈的努力!
第三篇:赴华东师大学习体会
心在哪里 智慧就在哪里
————赴华东师大学习心得体会
非常幸运地参加了区教育局组织的赴上海华东师大骨干教师高级研修班的学习。这些天的学习,专家教授言谈之中充满哲理的思考让我深深的感到这是一次启迪智慧、涤荡心灵、激发智慧、终生难忘的学习之旅。在培训班上,我领略到了众多专家的精湛理论和人格魅力,真是 “听君一席话,胜读十年书”。我们收获着、快乐着、成长着,真可谓“期待而来满载而归”。
一、专家们精彩的讲座提升了我的教育理念。
高级研修培训班为我们创造了条件,搭建了一个与大师零距离交流的平台。无论是王斌华教授、吴亚萍教授、还是李政涛教授和程华教授„他们渊博的学识,钻研的精神,风趣的讲座,都让我们在不同层面、不同角度明晰了教育的真谛。
教授们站在理论的高度,阐述了各自的研究成果。使我们眼界大开,多角度、前瞻性的讲座,使我的教育教学理念得到更新、相关知识结构得到完善,我们享受着心灵碰撞带来的震撼与兴奋,享受着精神洗礼带来的幸福和愉悦。《备好一类类课——在教学转化中促进学生养成》是基础教育研究中心吴亚萍教授的讲座。吴教授根据自己对教学的长期观察和研究,用翔实的课堂案例,生动分析了我国当前中小学课堂教学中存在的不足问题,并介绍了新基础教育中课堂教学教育的转化难点及策略。她的“备好一类类的课,才能上好一节节有关联的课”,以及“三放三收”的教学过程设计,让我重新认识了观课的意义与评课的实质。“心在哪里,智慧就在哪里”这是吴老师的点睛语,也会成为我成长的座右铭。培训中,我按要求认真撰写学习心得,结合自身的教学实践进行思考,并不断梳理反思自己的教学行为,使自己的教育教学理念有了很大的提升。
二、智慧需要教师有终身的学习力
优秀的教师需要有博学多才、视野广阔、令人折服甚至崇拜的学识魅力。她是一名优秀教师的底气所在,是来自于长年累月不断学习、吸收文明的成果。富有学识的教师会为学生开智引慧,为学生打开知识之窗。但我们许多人在庸庸碌碌的工作中却失去了学习的能力,认为就是这样了,结果是教书教了三十年水平只有三年。通过这次的学习让我重新认识了教师这个职业并让我产生了无尽的向往。
教师的成长源于内心的觉醒,而内心的觉醒源于对幸福的追求。教师的专业化成长是个很时髦的话题,也现实的话题。教师的职业特点决定教师绝不能坐吃山空,只做知识的消费者,而需要做个终身学习者。只有在不断的学习过程中,才能完善自己的知识结构,更新自己的知识,更新自己的知识观念,影响自己的教育行为。新课程的实施需要教师的专业化成长,只有走专业化成长之路,才能成为适应现代教育需要的教师。只有不断学习,创造条件完善自我,拥有智慧,把教书育人当作事业来追求,我们才会由从业到敬业最终乐业,才会由教书匠成长为真正的数学教师。教师是一个平凡的职业,但是不平庸。也许,我没有成为教育家,但是我依然可以享受教育的幸福;也许,我没有桃李满天下,但是我依然可以赠人玫瑰手有余香。
三、用心为学生的发展浇水捉虫。
新课程改革将课堂还于学生,以学生的学为主。过去的教学我们关注的是知识的积累,现在我们不仅要关注知识,更要追求学生的养成教学,即重视学生学习的过程、体验、探究、整合;重视学生的全面发展、全体发展、主动发展、个性发展和终身发展。
在这个过程中,我们首先要做好自己的定位,我们是学生学习的参与者、伙伴、鼓动者、裁判甚至是学生的欣赏者、供学生分析批判的参照物或靶子。其次要转变思考的维度,不应仅仅思考把什么给学生,还应思考把什么东西不给学生,什么东西用什么方式给学生可以给学生带来最大的思考和收获,什么样的教学行为可以给 学生带来激励性的评价。再次我们还要有转变教学成果意识,它包括有我们教给学生的知识、还应有方法、能力、意识,更有教师自己做人和做学问的态度。加深对“学生是发展中的人”这一基本教育理念的理解和认识,教育是农业,不是工业。学生就像植物,需要浇水、施肥、治病、捉虫,在阳光雨露的滋润下自由发育生长。
四、今后努力的方向
1、多读书,广读书,在读书中积累,在读书中反思,在读书中成长。
2、阅读一些和自己业务相关的教育教学杂志、书籍报刊,从中汲取精华,运用到实践中去。
3、选取一些名师、名家的案例在课堂上加以实践。
4、通过系列的学习与研究,使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。
我们要做一个有“心”的教师,当我们把心放在教育实践和教育研究中,智慧就会在那里生根发芽,开花长大。是啊!心在哪里,智慧就在哪里,只要有“心”,我们就能达到理想的彼岸。
心在哪里 智慧就在哪里
-----赴华东师大学习心得体会
焦艳芬(B06)
刘 家 堡 联 区 2012 – 6-22
第四篇:赴上海华东师大学习心得
赴上海华东师大学习心得
李家庄初中 任将 ***
2011年8月7日,我怀着激动的心情踏上了开往上海的列车。第一次走出山西,迈向都市的我,被周围的事物吸引着,触动着。走进华师大,更是被她独有的魅力所吸引。华师大不仅有着优美的校园环境,浓郁的文化氛围,舒适的学习环境,更有着让人心悦诚服的顶尖教育专家。在华师大的十多天里,我们聆听了周彬博士、冯大鸣、程华、魏志春、王斌华、奚翠花、吴遵民、杨乾龙等教授的专题讲座,并且参观游览了华东地区最出名的景点,无论是学习还是参观都给我留下了深刻的印象。
能在上海,切身体会色彩斑斓的大都市,直接接受华师大教育前沿的理论和理念,能零距离接触全国一流的教育专家,感受上海教育在全国的引领作用,我真是获益匪浅,收获颇丰。
感受一:浓厚的学习氛围
几次过马路、几次乘地铁,我无意中感受了上海人的脚步匆匆。我慢慢的走,怎么他们却是跑呢?这与上快节奏的生活方式不无关系。记得那天早饭后的那场暴雨不期而至,我和同行的老师立即站在路边的屋檐下避雨,雨越下越大,可是华师大的老师同学却挽起裤管冒雨前行,等我们到达教师的时候,教授已经在等了。
再如魏志春教授所说:“华师大的教授们个个都是精英,学识渊博,但是他们才不懈怠,必须不断学习。”此言不虚,在课间的卫生间里,我听到一个电话,“这几天有些懒,每天只看五六个小时的书。”教授已经称得上是学富五车了,可是五六个小时的学习还是最少的,我听了之后深感惭愧。从教七年来,我每天学习的时间越来越少,总是抱怨忙,可是细想一下,还是自己对学习不上心。再有现在我们学校的学习气氛也没有以前浓厚了。
因此,启程回家之前,我走进了上海的书店,买了几本书,下定决心,回来之后一定抓紧学习,让这次的研修延续,把这次的学习经验传播,让浓郁的学习氛围在校园延伸。
感受二:观念革新,时不我待
课堂教学改革实施多年来,我们一直在原地打转,畏首畏尾,究其原因,还是观念落后。
回想周彬博士的讲座,我豁然开朗:“教学成绩=兴趣*方法*智商”,课改以来,我们放不开的就是教学成绩,只要能把握成绩的命脉,那么就可以很好的实施课改了,老师辛辛苦苦成绩却没有起色,说明这位老师把劲使错了地方。根据周博士的公式,那我们应该做的是:激发学生的学习兴趣和教给学生正确的学习方法。
何为正确的学习方法呢?适合的方法就是正确的方法。可能有些学生更习惯理解记忆,无论怎样都背不出原文,可我们却一心让他死记硬背,那这就不是正确的学习方法。
不是每一个学生都能取得好成绩,我们就着了急,对学生横眉冷对,大呼小叫,久而久之,学生视老师为仇敌,这样更不可能教出好成绩。细想一下,我们的教育对象是学生,是未成年的学生,是不完善的未成年人。我们何不用一颗宽容的心对待他们。
用周彬博士的话说,学生一生的学习巅峰时期只有一次,那么作为老师作为家长作为领导的您是希望它出现在孩子的哪一个阶段呢?是未成年的小学?初中?还是刚刚成年的高中?大学?或者是步入社会的时候呢?我想我们最起码会希望它来的迟一点吧。
理念的革新,已经到了不得不改的关头,加入我们还在一味的追求评比,排名,最后的结果,可能就是我们最不愿意看到的:我们培养出一群书呆子。
感受三:在反思中成长
课程学习重要的不是教师讲了多少,而是我们听了多少。这几天的学习中,我们一边聆听教授们的讲座,一边认真地做笔记,希望像海绵一样尽量多的汲取广度的适合自己的营养。而同时,我更多的是在反思自己的教育教学工作,因为教授们的讲座恰恰能切中教育教学实践中要害,解答了我们在教育教学中的许多疑难困惑。从师德修养的提升,到价值取向的定位,再到教学方法的运用,最后到教学效果的落实,每一个讲座都能引起我们的共鸣和思考。希望这些深层次的思考能不时地提醒自己更多地审视自我,审视自己的教育教学实践,使自己的教育教学活动成为学生发展成长的一片沃土。
第五篇:上海学习体会
用心做教育 推进素质教育再上新水平
高水平的教育教学质量是立校之本。近几年,在市委、市政府和市教体局的正确领导下,全市上下紧紧围绕“大力实施素质教育,全面提高教育教学质量,努力办好让人民满意的教育”这个中心,教育教学质量取得了新起点上的新突破。如何在新的形势下推进素质教育再上新水平,是我近段苦苦思索的问题。我有幸参加了市教体局组织的第五期教育干部提升素质培训班,聆听了陈仲樑、应俊峰、李伟胜等知名专家的讲座,专家们的讲座理念先进、内容丰富,都使我们增长了知识、启迪了思维;到上海市尚文中学、卢湾第一中心小学进行了参观学习, 不管是“以人为本”的一流教育理念,还是“以实为要”的扎实教学态度,不管是“以研为先”的先进教学策略,还是“以特为荣”的优异教学成果……都让我们开阔了眼界、激起了万千感慨。七日的考察之行虽然短暂,却让我们亲身领略了著名学者的大家风范,零距离接触了走在全国前沿的上海名校,获得了大量鲜活真实的管理信息,解读了上海教育独领风骚的深层原因。
一、看到的精致——细节处的精心
镜头一
卢湾第一中心小学规模不大,新建的教学楼尚未竣工,站在校门口,小小的操场一览无余,感觉只有三四个篮球场那么大。操场中安放了几个简易篮球架,跑道内侧竟然还有一棵树,应该是为了尊重这棵古老植物的生命而留下的。不经意看去,篮球架和古树都穿着绿色的“裙子”,前去一摸才知,是用绿色的布包着海绵做上去的,软软的,纵然是调皮的小孩子跑跑跳跳撞上,也不至于受一点伤。孩子的健康与活泼就这样被精心地保护到了。
镜头二
卢湾第一中心小学,走廊上安装着一个个的橱窗,里面有师生自己制作的各类知识介绍,虽然有点简陋,但是一框框地充满着生机,这是华丽的有机玻璃电脑制作出的宣传画所无法显示出的活力。有那么三四个橱窗,展出的是一个系列,叫做“吴昊摄影展——童眼看世界”。能够为一名学生办一个展览,这对孩子的成长有多大的激励啊。孩子的特长就这样被精心地培养到了。
二、听到的朴实——抓质量的决心
上海人在我们山东人的印象中是精明的,但又似乎不像我们山东人这么直率、淳朴。可是这次听上海的几位知名校长做报告,却使我感觉到了上海人的实
声音一 上海市莘庄中学王建定校长将学校从一所普通的郊区中学发展成示范性中学,高考达线率异常突出,他在报告中直言不讳地说到了“决战课堂、决胜考场”的方针,谈到了研究考试的五大环节,甚至提到了不得已而为之的“阳光课表”。虽然大家都知道素质教育不是不要考试,但还是为他的这份真诚感到一丝惊异。上海尚文中学:一座基础差、生源差的薄弱学校,先后获得“全国创造教育先进实验基地”等荣誉称号;形成以全国师德标兵黄静华老师为楷模的尚文教师群体。
声音二 马骉是一位闻名全国的优秀语文教师,也是一位致力于课堂教学研究、管理艺术独到的校长。可是,他很坦率地告诉我们,自己在高中,一直要抓教学,抓成绩,来自学生、家长、社会方方面面的压力太大,在几番运作后,终于调出去了,顿感“无压力一身轻”。听到这片肺腑之言,我觉得大家都能理解马骉的激流勇退,毕竟,只有真正将教学质量铭记在心、决心抓好的校长才会感到肩头责任的重大、才会为压力所困吧。
声音三 尚文中学是上海初中教改的领头羊,这所学校的教学质量在并校之后生源质量下降,但教学质量却不断提升。管彦丰校长为我们做了题为《全方位多渠道,大面积提高教育质量》的报告,将他们在分层教学、学法指导、落实常规、配备师资、发展特长、评价激励等方面的做法毫无保留地一一道来,甚至细到了如何采取措施让学生完成作业、如何通过周清月结的方式进行教学诊断。这种敞开心扉的诚恳,是根植于他提高质量的决心之上的。
三、想不到的震撼——做教育的用心
上海是繁华的大都会,是一座时尚之城,上海人应该是崇尚休闲喜爱娱乐的吧,但是这次上海之行,上海校长的勤奋、扎实、沉稳、严谨和果敢却超出了我们的想象,让我们为之震撼,让我们触摸到了他们做教育的用心。
震撼一 为我们讲学的专家有的年事已高,有的正当壮年;有的幽默潇洒,有的内敛含蓄,但是他们都拥有睿智的头脑、敏捷的思维、精深的专业知识和出口成章的谈吐。聆听他们做报告,是一种享受,是一种熏陶。折服之余,我们领悟到了一句话的含义:人格魅力是第一教育力。
震撼二 马骉校长每天都会早早到校迎候全体师生,并到每一个教室巡视学生的状态,时至今日,他仍在全国各地登台授课,潜心于语文课堂教学的研究;管彦峰校长对学校各个学科的教学模式、教材重点了如指掌,听他的报告,你会在心底暗暗揣测他究竟学的是何专业……上海校长对工作的专心、认真和奉献,让我们在震撼的同时懂得了:敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。
震撼三 卢湾第一中心小学的程华校长是在56岁时从教研室调到学校任校长的,今年已经64岁了,却依然在从事着管理、建设着学校。为了更全面地了解这所小学,我从网络中搜索了有关信息,有一段文字让我感到惊异——学校有10项师德考核指标,其中规定上课不能带手机进教室,不管接听与否;教师的办公电脑不能随便上网,只能上学校规定的几个教育类或新闻类的网站,青年教师不能随便下载歌曲,否则都会作为教育事故而记录留档;每年都要组织教师考试,考试内容涉及教师任教学科、时事政治、包括校长开会时的讲话内容等……原来,在民主与人文的口号叫响大街小巷的时候,上海人的头脑很清醒:民主不是绝对自我、人文不是随心所欲,刚柔并济的管理艺术才真正彰显出了领导者的智慧!
启示
一、强化师德建设,让老师乐教
提高教育质量,关键在教师;教师建设,关键在师德;师德的核心是态度和责任心。观念是行动的先导,态度是决定行为的关键。一个用力工作的人,只能做到称职;只有用心工作的人,才能达到优秀。用心工作是一种工作态度,更是一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀,其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点。一个人有了责任心,才能有激情、有忠诚、有奉献,才有成就一切事业的可能。
在当前形势下,多数教师尽忠职守,安贫乐教,无私奉献。但也不能回避:部分青年教师敬业意识淡薄,把从事教育仅仅作为一种谋生的手段,厌倦本职工作,责任心不强,缺乏进取精神,不钻研业务,授课照本宣科,工作敷衍了事,在政治态度、工作作风和言读举止上难以成为学生的表率;部分中年教师晋上中、高级职称后,失去工作动力,得过且过。这些人虽然不多,但却严重损坏了教师的形象,影响了教学秩序和教学质量的提升,制约着学校的发展。因此,我认为:强化师德建设,提升教师的责任心是当前提高教育教学质量的瓶颈,需下大力气抓好。
1、常抓不懈。要尽快扭转“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现状,深入开展向全国优秀教师学习活动,大力倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉实践胡锦涛总书记提出的“四点希望”,成为受学生爱戴、让人民满意的教师。要以学校思想文化阵地为依托,以丰富多彩的活动为载体,以思想教育为重点,坚持不懈,力求取得实效。
2、正面激励。心理学家马斯洛早就指出:得到认可、尊重是人较高的需求层次。无论多么伟大或尊贵的人,都和平常人一样,在受到认可的情况下,比在受到谴责的情况下,更能发奋工作。学校不缺乏感动,而是缺少发现。我们要以人为本,实施科学管理,激发广大教职工努力提高教育教学质量的内部活力。要善于发现教师的闪光点,把发生在教育教学中感动的故事记在心里,通过教师例会等途径把这些故事说出来,真心地感谢教师,在校园内树正气、树典型、树榜样。
3、岗位成才。形成“培训就是最好福利”的氛围,通过定目标、压担子,为骨干教师创设条件,让他们走出市外、省外参加教学展示观摩、研讨培训,在学习中提升教育素质,使之成长为教学骨干;让他们抓住参加大赛、拜专家为师等机会,逐步形成自己独特的教学风格,不断提升自己的专业水平,向名师行列靠拢,向专家型名师迈进,以此激励其全身心的去从事教育工作、钻研业务、学习理论、探求教法、苦练教学基本功的积极性和主动性。
4、从点滴小事抓起。抓紧小事不放松,日积月累,让全校教师养成做事负责任的习惯。让他们深知:把容易的事情反反复复做到位,就是不容易;把简单的事情日复一日、月复一月的做到位,就是不简单。
启示
二、引领教育教学方法,让教师会教,学生会学
管理者要落实“走动式管理”,把先进的理念变成明明白白的工作要求,把一流的目标变成扎扎实实的行动步骤,在常规方面抓“好”,在细节方面从“严”,在过程方面求“实”。
在平时工作中,我们要求的高、繁、多,科学方法引领的少;教材研究的多,学法指导的少。想法很好,教师、学生出力不小,但效果不理想。
1、德育教育。在平时工作中,德育教育存在假、大、空现象,教师多采取高压命令式,方法简单甚至粗暴,缺乏科学根据,教师发火抱怨,学生逆反。聆听了我市教师进修学校杨均英老师的“未成年人思想道德教育”的讲座之后,使我颇受启发。“如何根据学生的年龄特点和心理特点采取有针对性的教育”就成为我们今后研究和工作的方向。我们要引领教师走进学生心灵——构建“心灵感应场”;实施“心理健康教育”——构建“心理感应场”;实施“习惯教育”——构建“自我教育场”。要通过组织丰富多彩的活动教育学生,让其在实践中体验成功的喜悦,使成就欲望得到满足,培养学生的自尊、自信,以及良好的意志品质。要通过榜样示范、隐性文化建设、行为强化训练、规范制约的、认真观察寻找契机等方法,公平公正合理的对待每一个学生,提高说理的艺术性与感染性。
2、课堂教学。课堂教学质量决定着师生生命的质量 也决定着学校的办学质量。提高教学质量,关键在课堂。作为学校的管理工作者,要“清楚”课堂教学于学校的意义;“清醒”学校课堂教学的现状;“清晰”于课堂教学改进的思路 最终实现有效课堂、智慧课堂、高效课堂。把教的重点放在学生学习方法、方式指导上;把改的重点放在对学生分层要求、分类提高上;把导的重点放在学生心理、思维的疏导上;把作业、测试的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上。严格落实难点、重点、指导点、能力发展点。落实 “创设情境、激趣生疑;自主探索、分层指导;合作交流、总结概括;巩固提高、拓展延伸”为主体的课堂教学模式。提倡“三讲三不讲”的原则,即学生已学会得不讲,学生能学会得不讲,讲了学生也不会得不讲;讲重点、难点、关键点,讲易混、易错、易漏点,讲规律和方法,让学生在课堂上习得规律和方法(思考问题的方法、记忆的方法、预习的方法等),实现“教是为了不教”的目标,切实培养学生自主学习、自主管理、自主发展的能力。我们不但要挖掘教材中蕴含的静态的知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等内容,更要开发课堂教学中生成的知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等内容。
启示三:思路决定出路,落实决定成绩
蔡林森,大名鼎鼎的江苏泰兴阳思中学前任校长——那位将一所地处偏僻、师资生源都很差的农村中学带成全国名校的领军人物。洋思因其课堂教学模式改革(先学后教,当堂训练)因其“没有教不好的学生”而成为在全国同行中知名度很高的农村学校。2006年,66岁,退休后就任河南省沁阳市永威学校,两年时间将一个普通的私立学校,二流的师资,三流的生源,创造出了全市一流的教育质量和品牌。数学特级教师、北大副校长张思明说:用心和用力是不一样的,用心就是要努力认识、感悟教育的规律,努力把素质教育的理念转变成自己的教育实践,把自己的教育工作不仅看成是一项事业,而且是自己生活中必不可少的一部分,不断地想着它、念着它、琢磨它、感悟它、享受它。用心去聆听学生的心声,用心去观察品味教育现象,用心去感悟教育中的规律、用心去施展教育的智慧,用心去创造学生发展的广阔空间,用心去实践育人的过程等,均源自用心。用心做教育方能留心观察、细心品味;用心做教育方能专心实践、恒心坚持;用心做教育方能达高致远、宠辱不惊;用心做教育方能童心不泯,拥有爱心;用心做教育方能心怀感激、胸襟坦荡…… 思路有多远,你就能走多远;落实决定成绩。学校管理者思路不明,学校迷失方向,零打碎敲,缺乏可持续发展;思路明确,贵在落实,布臵十件事不如落实一件事。教学常规是教学的基本章法,人人都在做,校校都在抓,我们也不例外。但是对教学常规管理的认识不同,抓的严格程度不同,做的结果自然也是千差万别。有人认为,在新课改如火如荼的今天,新理念、新模式、新活动层出不穷,常规管理已是陈芝麻烂谷子不值一提;有人认为,教学常规大多是限制教师自由舞蹈的镣铐,要给教师松绑,势必要大胆革除某些常规条目;还有人认为,“不管白猫黑猫,逮着耗子就是好猫”,只要把教学成绩作为考核教师的主要依据即可,教学常规不必真刀实枪去管……但是上海的校长们清醒地认识到:“天下难事,必做于易,天下大事,必做于细”,教学也是如此,教学常规是抓教学工作的永恒重点,它是取得优良教学成绩的基石,是塑造高水平教师队伍的保障。因此,我们应该坚持抓好教学常规,在制度的制订上,突出一个“细”字,将教师的每一项教育教学工作都纳入制度管理中,使教师做有标准,行有规范;在制度的落实上,应该强调一个“严”字,通过各种有效的途径和措施及时了解和发现落实中存在的问题,不断提出改进意见,保障各项工作健康发展和优质高效。当然,坚持常规管理并不等于一成不变,随着教育教学理念的不断更新,各项制度规定也应不断调整完善。
千里之行,始于足下。最后以温家宝总理的一句话结束今天的发言:仰望星空,脚踏实地。